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Bei der Stadt Warstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Immobilien</h2> zu besetzen. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Den Link für die Online-Bewerbung sowie den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie auf der Homepage der Stadt Warstein unter <a href="http://www.warstein.de" target="_blank">www.warstein.de</a> unter dem Reiter Stellenangebote.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Immobilien

Bei der Stadt Warstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) Beistandschaften und Amtsvormundschaften</h2> zu besetzen. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Den Link für die Online-Bewerbung sowie den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie auf der Homepage der Stadt Warstein unter <a href="http://www.warstein.de" target="_blank">www.warstein.de</a> unter dem Reiter Stellenangebote.

Sachbearbeitung (m/w/d) Beistandschaften und Amtsvormundschaften

Bei der Stadt Warstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <h2>Sachbearbeitung (m/w/d)</h2> Ehrenamt, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaften zu besetzen. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Den Link für die Online-Bewerbung sowie den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie auf der Homepage der Stadt Warstein unter <a href="http://www.warstein.de" target="_blank">www.warstein.de</a> unter dem Reiter Stellenangebote.

Sachbearbeitung (m/w/d)

Industriekaufmann (m/w/d)   Ausbildungsdauer: 3 Jahre   Über uns:   Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.   Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.   Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).   Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.   Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:      Materialwirtschaft: von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Reklamationsbearbeitung      Vertrieb: von der Auftragsakquise über die -bearbeitung bis zur After-Sales-Betreuung unserer Kunden      Rechnungswesen: von der Buchhaltung über das Mahnwesen bis zum Controlling      Personalwesen: von der Zeiterfassung bis zur Entgeltabrechnung      Marketing: Sie helfen mit, unseren guten Namen in die Welt zu tragen     Unser Anspruch an Sie:      Abitur, Fachabitur oder höhere Handelsschule      gute Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik     Ausbildung:   Das theoretische “Grundgerüst” erhalten Sie am Berufskolleg des Kreises Olpe. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fachabteilungen der Firma Eibach.   Kontakt   Heinrich Eibach GmbH   Ines Gonschorek   Am Lennedamm 1   57413 Finnentrop   Tel. 027215110   Hier   Ausbildungsbroschüre   entdecken!   eibach.de/karriere   @eibach.karriere

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

BOCK DARAUF, MIT UNS   AUF DIE TUBE ZU DRÜCKEN?   Dann werde Teil unseres Teams!   Unser Ausbildungsangebot für dich:   Industriemechaniker (m/w/d)

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Land: Deutschland Einsatzort: Brilon Erforderliche Reisetätigkeit (%): 5 % Arbeitsmodell: vor Ort Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte Deine Mission Mit fast 90 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland setzen wir Standards im passiven, aktiven und vorbeugenden Explosionsschutz. Als Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte und stellvertretender Werksleiter (m/w/d) bei IEP-Technologies – einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions – am Standort Brilon, führst Du ein 5-köpfiges Team in der mechanischen Fertigung und förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Durch klare Prioritäten, effiziente Abläufe und ein unterstützendes Führungsumfeld stellst Du eine hohe Motivation und Kundenzufriedenheit sicher. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass die Produkte zuverlässig, präzise und termingerecht gefertigt werden. Dadurch machst Du den Unterschied Stellvertretung: Du unterstützt den Werksleiter im Tagesgeschäft und übernimmst seine Vertretung. Planung &amp; Steuerung: Du planst und koordinierst Kunden- und Lageraufträge und stellst Qualität, technische Standards und Liefertreue für eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst alle produktionsrelevanten SAP-Materialstammdaten. CNC-Programmierung: Du erstellst und optimierst CNC-Programme für Stanz- und Laserteile und sorgst für eine stabile Fertigung. Arbeitssicherheit:Du förderst eine sichere Arbeitsumgebung und sorgst für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien. Prozessoptimierung: Du analysierst und verbesserst Fertigungsprozesse sowie Material- und Warenflüsse und steigerst so kontinuierlich die Effizienz. Darin bist Du gut Fachliche Grundlage: Du hast eine Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Metallbearbeitung, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar. Berufserfahrung: Einschlägige Kenntnisse bringst Du in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung mit, vorzugsweise mit Führungserfahrung. Ausbildung &amp; Qualifikation: Idealerweise verfügst Du über eine REFA-Ausbildung sowie eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. IT-Kenntnisse: Du hast gute SAP- bzw. ERP-Anwenderkenntnisse. Teamgeist: Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams zusammen und förderst Zusammenarbeit und Kommunikation. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen in einem multinationalen und wertschätzenden Umfeld. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen. Wer wir sind Schließe Dich unserem globalen Team von über 6.000 Kolleg*innen an und gestalte täglich die Zukunft mit. Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Geleitet von unseren Werten – Pioniergeist, Mut, Fairness und Nähe – ermöglichen wir Veränderungen. FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT. Bei uns hast Du die Chance, Dich weiterzuentwickeln, zu lernen und in 43 Ländern an über 133 Standorten gemeinsam zu wirken. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Bist Du bereit, etwas zu bewirken? Bewirb Dich noch heute und sei dabei. #YouMakeADifference Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerber-Portal. IEP Technologies GmbH Hinterm Gallberg 15 • 59929 Brilon <a href="http://www.hoerbiger.com" target="_blank">www.hoerbiger.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte

Stellenbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Arnsberg Startdatum der Ausschreibung: 09.04.25 Wir, die MAN Truck &amp; Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck &amp; Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch</li> <li>Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei</li> <li>Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit</li> </ul> Darauf freuen wir uns: <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden</li> <li>Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen. </li> <li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.</li> <li>Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.</li> </ul> Ansprechpartner: Florian Hauswirth (Fachbereich) +49 175 9222984 Björn Dulz (HR) +49 171 1743748 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Arnsberg

Pflege- und Betreuung (m/w/d) Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Wir zahlen dein Weihnachtsgeld, solltest du den Anspruch bei einem Wechsel zu uns verlieren - gegen Nachweis. Vollzeit / Teilzeit | Tag- und/oder Nachtdienst Echt was bewirken Deine neuen Aufgaben Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du führst, bewertest und dokumentierst die spezielle Krankenbeobachtung und handelst sicher und entscheidest bei Abweichungen von Normwerten Die Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie die Bedienung der Apparate gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige Mach Karriere als Mensch Das bringst du mit Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Garantiert statt gut gemeint Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren * Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Kontakt Bewerben Sie sich jetzt unter Pflegefachzentrum Haus Oase Ein innovatives Team mit herzlicher Willkommens-Kultur der Charleston Gruppe vereint mit einem Arbeitsplatz in idyllischer Lage inmitten malerischer Naturlandschaft erleben Sie in unserem Pflegefachzentrum Haus Oase. Gelegen in einem weitläufigen Gelände zwischen Bergen, Wald und Seen finden hier 26 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause. Die Einrichtung ist spezialisiert auf die Versorgung von Intensivpatienten, insbesondere mit Schädel-Hirn-Verletzungen. Pflegefachzentrum Haus Oase Gudenhagener Allee 1a 59929 Brilon <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a> Einrichtungsleitung Frauke Im Moore 02961 986220 <a href="mailto:bewerbungen.haus-oase@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.haus-oase@charleston.de</a>

Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Bezugstherapeut:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Tätigkeit als Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung für die Rehabilitand:innen unserer russischsprachigen Gruppe, einschließlich Therapieplanung und Dokumentation</li> <li>Gestaltung therapeutischer Einzel- und Gruppengespräche</li> <li>Sozialberatung</li> <li>Hilfe in Bereichen des gesamten sozialpsychiatrischen Aufgabenspektrums (z.B. Berentung, Betreuung, Ämterfragen, Wohnen, Arbeit)</li> <li>Leistungsdokumentation</li> <li>Arbeit in einem kooperativen, multiprofessionellen Team</li> <li>Mitgestaltung des stationären Milieus</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit komplementären Einrichtungen und Diensten, Einleitung von Nachsorge oder Weiterbehandlung</li> <li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Stations- und Behandlungskonzeptes</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Master/Bachelor) mit suchttherapeutischer Zusatzqualifikation oder der Bereitschaft zu entsprechender Qualifizierung</li> <li>Erfahrung/Interesse im Umgang mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und/oder Rehabilitationskenntnissen&nbsp;</li> <li>Empathie und persönliches Engagement</li> <li>Freude an der Arbeit sowie der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte</li> <li>Russische Sprachkenntnisse erforderlich</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein sind als Teil des LWL-PV zuständig für den Kreis Soest und die angrenzenden Gemeinden. Wir bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL-Institut für Rehabilitation ergänzt. Die ausgeschriebene Stelle ist in der muttersprachlich Russisch sprechenden Gruppe im Rehabilitationszentrum Südwestfalen der LWL-Klinik Warstein zu besetzen und zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. forms.stelle.zusatzinfo3 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Kretzschmar 02902/82-2010 Einleitungssatz

Bezugstherapeut:in (m/w/d)

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Sei Teil unseres gastronomischen Teams in Arnsberg und sorge dafür, dass unsere Mitarbeiter ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis genießen. Zum 01.06.2026 suchen wir dich als Koch für Betriebsgastronomie (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Speisenzubereitung: Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen</li>
<li>Eventbetreuung: Unterstützung bei Speiseder Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Workshopdurchführung: Du führst gemeinsam mit dem Team Kochworkshops und Abendveranstaltungen durch</li>
<li>Warenmanagement: Du übernimmst den Verkauf, die Bestandsführung und Disposition von Waren</li>
<li>Kassenführung: Du bedienst die Kasse oder das bargeldlose Abrechnungssystem und unterstützt bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Qualität und Hygiene: Tägliche Qualitätssicherung und Einhaltung der Lebensmittel- und Hygienevorschriften</li>
<li>Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
Du bringst die Leidenschaft mit, kreative Lösungen zu finden, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und gleichzeitig starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Zudem erkennst du dich in folgenden Punkten wieder:
<ul>
<li>Qualifikation: Du besitzt ein gültiges Gesundheitszeugnis</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast Erfahrung als Koch/Köchin, idealerweise in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li>
<li>Kreativität: Du bist elegant im Geschmack und kreativ im Anrichten</li>
<li>Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und trittst stets freundlich auf</li>
<li>Teamfähigkeit: Du bist kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Das zeichnet dich aus: Du lebst deine Leidenschaft für den Beruf und die Gastronomie</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und Silvester</li>
<li>Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei besonderen Anlässen</li>
<li>Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche, nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte</li>
<li>Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsmedizinische Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse</li>
<li>Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)</li>
<li>Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle im Team spielt</li>
<li>Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li>
<li>Für einen guten Start in den Job: Mit einer fachlichen Einarbeitung findest du schnell in deinen beruflichen Alltag und lernst dein Team kennen</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Arnsberg 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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