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Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung! <h2>Servicetechniker (m/w/d) für die Standorte Paderborn, Kassel, dem Rhein-Main-Gebiet und die Region Saarland</h2> <h3>HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h3> <p>Wir sind ein europaweit führen­des Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür; dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.<br>Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instand­haltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p> <h3>IHRE AUFGABEN:</h3> <ul> <li>Durchführung von Prüfungen; Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten</li> <li>Dokumentation und Über­wachung aller Instandhaltungs­leistungen</li> <li>Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG)</li> <li>Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizin­technischen Fragestellungen</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte; Mechatronik oder Vergleich­bares</li> <li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungs­programmen (MS Office)</li> <li>Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufge­führten Aufgaben</li> </ul> <h3>IHRE BENEFITS:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li> <li>Freundliches und team­orientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>Jobrad, Zuschuss zur betrieb­lichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</li> <li>In Abhängigkeit von den jeweiligen Aufgaben kann ein Dienstwagen bereitgestellt werden</li> </ul> <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/3780716670384a45be8c9513392e239b?pid=2238455&amp;mpid=1373633&amp;prid=1050571&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a> <p> HERMED Technische Beratungs GmbH <br>Personalabteilung, Frau Claudia Becker<br>Marnheimer Straße 63 A<br>67292 Kirchheimbolanden<br>Telefon: <a href="tel:%20496352401655" target="_blank">+49 6352 4016-55</a><br>E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/3780716670384a45be8c9513392e239b?pid=2238455&amp;mpid=1373633&amp;prid=1050571&amp;tid=30" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a><br>Internet: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/3a4bde9f2e7945a2a49e92ba093a46c2?pid=2238455&amp;mpid=1373633&amp;prid=1050571&amp;tid=30" target="_blank">www.hermed.de</a></p> <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/3a4bde9f2e7945a2a49e92ba093a46c2?pid=2238455&amp;mpid=1373633&amp;prid=1050571&amp;tid=30" target="_blank"> </a>

Servicetechniker (m/w/d)

View job here <h1>  Technischer Koordinator Nutzfahrzeuge (m/w/d) Baunatal </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Salzgitter Straße 28, Baunatal  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   05.09.24  </li> </ul> <p>  Die L.I.T. Gruppe ist ein weltweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport-, Lager- und Produktionslogistik, Luft- und Seefracht und Personaldienstleistungen bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette. Entdecken Sie spannende Karrierechancen in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen. Wir möchten mit Ihnen die Logistik von heute und morgen gestalten. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam zum Erfolg! </p> <p>  Am Standort Baunatal befindet sich unsere zentrale Anlaufstelle für das Fahrpersonal im Nah- und Fernverkehr. Hier wird alles präzise getaktet, und Ausfälle müssen sofort kompensiert werden. Egal ob PKW, Auflieger oder Zugfahrzeuge aus unserem Firmenfuhrpark oder Fremdfahrzeuge. Als Technische/r Koordinator/in sind Sie für das Troubleshooting und die effiziente Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten verantwortlich. </p> <p>  Werden Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit Teil unseres Teams! </p> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Schnelle Problemlösung bei technischen Störungen an Nutzfahrzeugen, um Ausfallzeiten zu minimieren  </li>  <li>   Planung und Koordination von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten  </li>  <li>   Planung und Überwachung von Prüfungen wie Hauptuntersuchung (HU), Sicherheitsprüfung (SP) und Tachoprüfung  </li>  <li>   Abstimmung von Terminen und Kosten mit Werkstätten  </li>  <li>   Unterstützung bei weiteren anfallenden Aufgaben im Bereich, z. B. beim Fahrpersonalmanagement  </li> </ul> <p>  WARUM L.I.T.? DAS BIETEN WIR IHNEN </p> <p>  ??? Sicherheit und Stabilität: Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zuverlässigen Unternehmen.  <br>  ?? Karriereentwicklung: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.  <br>  ?? Zusammenarbeit: Erleben Sie eine unterstützende und kollegiale Atmosphäre mit regelmäßigen Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken.  <br>  ?? Flexibilität: Sofern es Ihr Job erlaubt, bieten wir selbstverständlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Einige Jobs bieten die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten. Somit können Sie deutschlandweit für uns arbeiten.  <br>  ??? Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsprogramm, einschließlich Firmenfitness, BGM, Sportevents und Gesundheitstagen.  <br>  ???? Mobilität: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing über Jobrad, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.  <br>  ?? Finanzielle Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf attraktive Prämien für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, exklusive Rabatte bei Mode, Freizeit, Reisen &amp; Technik, sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  <br>  ??Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämiensystem. Sie haben die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum aktiv voranzutreiben. </p> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (NFZ) oder gelernte/r Berufskraftfahrer/in mit sehr gutem technischen Verständnis  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge ist wünschenswert  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätschichten (ca. alle 2-3 Monate jeweils 1 Woche)  </li>  <li>   Kostenorientiertes Arbeiten und effiziente Ressourcenplanung, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen  </li>  <li>   Kenntnisse in einer Fremdsprache wie Englisch, Polnisch oder Russisch sind von Vorteil  </li> </ul> <p>  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p> <p>  L.I.T. Cargo GmbH | Salzgitterstraße 28, Baunatal </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Marlon Bach Personalreferent Recruiting </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Technischer Koordinator Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<h1> Process Improvement Manager – Sales / Energievertrieb (m/w/d)</h1><p> Standort: Kassel <br> Art der Stelle:unbefristet</p><h3> IN KÜRZE</h3><p> Wir suchen einen erfahrenen Process Improvement Manager (m/w/d), der unser neues Team „Sales Digitalization &amp; Processes“ verstärkt und uns bei der digitalen Transformation und Prozessoptimierung unterstützt. Sie leiten und implementieren Initiativen zur Optimierung von End-to-End-Prozessen, um Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit zu steigern. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Sales Bereiches und der Erhöhung der Agilität unseres Unternehmens. Diese Rolle wird entscheidend dazu beitragen, dass wir effizient, effektiv und nach Best Practices in der Branche arbeiten.</p><h3> IHR AUFGABENBEREICH</h3><ul> <li>  Sie definieren, implementieren, messen und verbessern Standardarbeitsprozesse, um das Kundenerlebnis, die Effizienz und unsere Leistungsfähigkeit zu verbessern. </li> <li>  Sie analysieren und optimieren die bestehenden Prozesse, um gleichbleibend gute Ergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten. </li> <li>  Sie fördern kontinuierliche Verbesserung und Operational Excellence in verschiedenen Abteilungen und Prozessen, erheben Daten und analysieren Arbeitsabläufe zur Ermittlung von Optimierungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sie arbeiten mit Stakeholdern in internationalen und funktionalen Teams zusammen, um effektive Prozesse und kundenorientierte Lösungen zu überprüfen und zu entwickeln. </li> <li>  Sie harmonisieren und standardisieren Prozesse und unterstützen die Einführung von Innovationen und Technologien, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Entwicklungen mit den Geschäfts-, Liefer- und Vertragsanforderungen sowie den internen betrieblichen Erfordernissen übereinstimmen. </li> <li>  Sie implementieren einen Feedback- und Review-Mechanismus, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, zu aktualisieren und sicherzustellen, dass gewonnene Erkenntnisse und sich entwickelnde Best Practices übernommen werden. </li> <li>  Sie entwickeln Ihr persönliches Instrumentarium an Techniken zur Prozessverbesserung und geben das Gelernte aktiv im gesamten Unternehmen weiter, um ein internationales Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen zu fördern. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Prozessmanagement, Business Process Management oder vergleichbar </li> <li>  Umfassende Kenntnis von Operational-Excellence-Techniken; Erfahrung mit der LEAN- oder Six Sigma-Methodik von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe in Bezug auf wichtige betriebliche Prozesse, Systeme und Technologien </li> <li>  Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Dienstreisebereitschaft (circa 1x pro Monat innerhalb Europas) </li></ul><h3> ÜBER UNS</h3><p> Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen.</p><p> Als internationales Energieunternehmen sorgt SEFE für Energiesicherheit und treibt die Dekarbonisierung seiner Kunden voran. SEFE ist entlang der Energie-Wertschöpfungskette aktiv, von der Beschaffung über den Handel bis hin zu Vertrieb, Transport und Speicherung. Dank jahrzehntelanger Expertise im Energiehandel und dem kontinuierlichen Ausbau des LNG-Angebots ist SEFE mit einem jährlichen Vertriebsvolumen von 200 TWh Gas und Strom einer der wichtigsten Lieferanten von Industriekunden in Europa. SEFE beliefert über 50.000 Kunden, von kleinen Unternehmen bis hin zu Stadtwerken und multinationalen Konzernen. Durch Investitionen in saubere Energien und insbesondere in das Wasserstoff-Ökosystem leistet SEFE einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. SEFE beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und ist ein Unternehmen des Bundes.</p><p> Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten.</p><p> Energie sichern – jetzt und für die Zukunft.</p><h3> UNSERE LEISTUNGEN</h3><p> Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage </li> <li>  Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur </li> <li>  Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl </li> <li>  Job-Ticket und Bike Leasing </li> <li>  Vorsorge- und Betriebssportangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub </li></ul><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h3><p> Name: Katharina Klink <br> Telefon: +49 561 998 58 7116 <br></p> SEFE Energy GmbH | | Königstor 20, 34117 Kassel, Germany | <a href="http://www.sefe.eu" target="_blank">www.sefe.eu</a>

Process Improvement Manager - Sales / Energievertrieb (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision auch in Forschung und Entwicklung. Weil Sie Komplexes als Chance begreifen und sowohl Qualität als auch Zukunftsfähigkeit wichtige Kriterien ihrer Arbeit sind, möchten wir mit Ihnen an den Lösungen von morgen arbeiten. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Gesundheitsversorgung – vor Ort, in Regionen, Ländern und weltweit. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> (Senior) Manager (w/m/d) Qualifizierung und Validierung</h1><p> Kennziffer DE HB1524-90238</p><p> Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir für unser Qualitätsmanagement am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Termin einen (Senior) Manager (w/m/d) für Qualifizierung und Validierung. <br> <br> Als Abteilung sind wir für das Qualitätsmanagement unseres Center of Excellence (CoE) Infusion Pain Therapy (IPT) zuständig. Zu unseren Aufgaben zählt unter anderem der Aufbau und die Pflege eines globalen Qualitätsmanagementsystems für die sterilen und unsterilen nicht-aktiven Medizinprodukte innerhalb der Sparte Hospital Care an insgesamt 13 Produktionsstandorten weltweit. <br> <br> Wir stellen sicher, dass die weltweiten regulatorischen Anforderungen an Medizinprodukte erfüllt werden – die Qualifizierung und Validierung von Produkten und Prozessen ist dabei ein wesentlicher Bestandteil.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie stellen die Einhaltung der anzuwendenden (regulatorischen) Compliance-Vorgaben sicher </li> <li>  Sie bewerten und geben die globalen Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten (technisches und Labor-Equipment) im Bereich nicht-aktive Medizinprodukte frei, mit dem Ziel die Qualifizierung und Validierung von technischen Anlagen standardisiert und dem Stand von Wissenschaft und Technik entsprechend durchzuführen </li> <li>  Sie verfolgen systematisch Abweichungen und Qualitätsmängel und geben technische Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen frei </li> <li>  Sie führen interne Audits (R&amp;D, Engineering, Produktion etc.) durch </li> <li>  Sie schulen das Personal zu Themen der Qualifizierung und Validierung technischer Anlagen und Equipment </li> <li>  Sie überwachen und entwickeln die CoE-internen Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementsystem der B. Braun Melsungen AG und Sparte Hospital Care weiter </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Bachelorstudium (z.B. der Medizintechnik) </li> <li>  Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement von Medizinprodukten und/oder der Qualifizierung und Validierung von technischen Anlagen sammeln </li> <li>  Sie sind vertraut mit den Qualitätsmanagementsystemen für die Herstellung von Medizinprodukten und verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Medizinprodukten (ISO 13485, MDR, MDSAP etc.) sowie Qualitätstechniken (Risikomanagement, statistische Methoden etc.) </li> <li>  Eine abgeschlossene Auditoren-Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein hohes Bewusstsein für Qualitätsstandards und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ihre Durchsetzungsfähigkeit zeichnet Sie aus, ebenso wie Ihre Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (etwa 10-15% der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

(Senior) Manager (w/m/d) Qualifizierung und Validierung

<p> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen zählt mit seinen rund 380 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Mit einer langjährigen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation haben wir uns in der Getränkebranche etabliert. Zur weiteren Professionalisierung unserer IT-Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) <br> Getränkefachgroßhandel / Gastronomie <br> Gebiet Nord-Hessen</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verkaufsförderung: Neukundengewinnung (Akquise), Erweiterung des Produktangebots bei bestehenden Kunden, Steigerung des Absatzes und Ausweitung der Vertriebswege </li> <li>  Kundenmanagement: Individuelle Kundenberatung und Kundenpflege im Verkaufsgebiet, Sorgfältige Pflege von Daten und effektive Nachbereitung </li> <li>  Strategisches Verkaufsmanagement: Umsetzung innovativer Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Getränkefachgroßhandel/ Gastronomie </li> <li>  Akquisitionsstärke und gute Kenntnisse des Verkaufsgebietes </li> <li>  Ziel- und vertriebsorientiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative </li> <li>  Sicheren Umgang mit PC/Notebook sowie gute Kenntnisse in Office-Anwendungen </li> <li>  Gültigen Führerschein Klasse B </li> <li>  Wohnort im Verkaufsgebiet, vorzugsweise im Raum Schwalm-Eder-Kreis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Spannender und vielseitiger Job in einem familiär geführten Unternehmen mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe, kurzen Entscheidungswegen und Duz-Kultur </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderleistung </li> <li>  Möglichkeiten, etwas bewegen zu können und viel zu lernen </li> <li>  Ausstattung für mobiles Arbeiten: Laptop, Firmenhandy sowie iPad der neuesten Generation </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Gute Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rhodius.de/bewerbung" target="_blank">www.rhodius.de/bewerbung</a>.</p><p> RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH &amp; Co. KG Brohltalstraße 2 • 56659 Burgbrohl</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Getränkefachgroßhandel / Gastronomie

<p> Stellenangebote</p><h1> Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1><p> Kassel, Landshut | Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.</p><p> Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.</p><p> Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.</p><p> Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung </li> <li>  Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Verantwortung für eine ausgewogene Kommunikation in der Gruppe u.a. durch Feedback- und Kritikgespräche und Sicherstellung eines regelmäßigen Informationsflusses </li> <li>  Bearbeitung eingehender Anträge aus der Zeiterfassung </li> <li>  Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Mandanten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Zwingend erforderlich ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert, gerne geben wir aber auch erfahrenen Abrechnern die Chance den nächsten Schritt zu machen </li> <li>  Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li>  Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li>  Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li>  Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li>  Bike-Leasing (JobRad) </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen </li> <li>  Moderner Dresscode </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Michael Koch (+49 221 9900 1804) gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Technische Probleme im Bewerbungsprozess <br> PERBILITY GmbH <br> 0800 7372454 | (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br> E-Mail-Kontakt</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Personalamtes Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer</p><h2> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Personalamtes</h2><p> im Fachbereich Zentrale Dienste unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.</p><h3> Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Gesundheits- und Arbeitsschutz </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin und der Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Überwachung der Belehrungen, Impfungen und Unterweisungen der MitarbeiterInnen </li> <li>  Mitarbeit bei der Kontrolle und Beschaffung von Büroausstattung </li> <li>  Mitarbeit bei der Mittelanmeldung für den Gesundheits- und Arbeitsschutz </li> <li>  Prüfung und Aktualisierung des Gefahrstoffkatasters und der Betriebsanweisungen </li> <li>  Organisation von Gesundheitstagen </li> <li>  Mitwirkung bei allen anderen anfallenden Tätigkeiten im Personalamt: </li> <li>  Entgelt- und Gehaltsabrechnung, Fortbildungsmanagement, Reisekosten und Bewerbermanagement </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten/in; alternativ Zusatzqualifikation zum/zur geprüften Personalfachkauffrau/mann </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Entsprechende berufliche und fachliche Qualifikationen </li> <li>  Aktuelle EDV – Kenntnisse (Microsoft Office, Internet) </li> <li>  Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement </li></ul><h3> Wie wir Sie begrüßen und fördern:</h3><ul> <li>  Mit persönlichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) </li> <li>  Mit einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Ein sicheres Arbeitsverhältnis, Vollzeitarbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit moderner EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) </li> <li>  Tariflich 30 Tage Erholungsurlaub mit Freistellung am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Kostenfreies Parken, sehr gute Anbindung an den ÖPNV und eine eBike-Ladestation </li></ul><p> Die weiteren Bestimmungen sowie die Eingruppierung ergeben sich aus dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Abhängig von der Berufserfahrung und der bereits erworbenen Kenntnisse ist aufgrund der Tätigkeitsmerkmale eine Eingruppierung nach erfolgreicher Einarbeitung bis zur Entgeltgruppe 9b des TVöD möglich.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber/innen im Sinne des SGB IX erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.</p><p> Grundsätzlich kann die Besetzung der Stelle gemäß dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) auch in Teilzeit erfolgen.</p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.09.2024 an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg</p><p> richten. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet.</p><p> Gerne können Sie Ihre Bewerbung elektronisch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden).</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalamt (05601/9325-140) gerne zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> <br> 05601/9325-140</p><h4> Standort</h4><p> Schauenburg</p><p> Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg <br> <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a></p>

97 Jobs in 34212 Melsungen, Deutschland