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Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Finanzen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MITARBEITER*IN FÜR DIE ANLAGENBUCHHALTUNG Das Team der Finanzbuchhaltung im Geschäftsbereich Finanzen kümmert sich um alle Prozesse und Themen, die im Rahmen der kaufmännischen Buchführung unter Nutzung von SAP anfallen (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Erstellung des Jahresabschlusses, Forderungsverfolgung etc.). Ihr Aufgabengebiet in diesem Team umfasst insbesondere: Identifizierung von anlagerelevanten Sachverhalten Anlegen der Anlagenstammsätze nach bilanziellen Gesichtspunkten eigenständige und eigenverantwortliche Bewertung der Vermögensgegenstände unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben aus HGB und EstG und Durchführung der daraus resultierenden Buchungen (Anlagenzu- und -abgänge sowie Anlagenumbuchungen) regelmäßige Überprüfung des Anlagenbestandes Auswertung des Anlagenbestands nach unterschiedlichen Anforderungen Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung systemseitig Verbuchung der lfd. Eingangsrechnungen aus einzelnen Geschäftsbereichen (kreditorisch) Durchführung des Zahllaufs Unterstützung des Teams in Projekten, insbesondere Digitalisierungsprojekte Einstellungsvoraussetzungen sind: erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mehrjährige Berufserfahrungen in der Anlagenbuchhaltung wünschenswert ist ein erfolgreicher Abschluss zum*r Anlagenbuchhalter*in idealerweise bringen Sie mit: gute Kenntnisse und einen sicheren und routinierten Umgang mit der Software SAP, insbesondere den Modulen FI und FI-AA gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Excel, Word) Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden zur Zusammenarbeit Wir erwarten darüber hinaus Flexibilität bei sich wandelnden Anforderungen und Aufgaben. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt gem. TV-L. Eine tarifliche Neubewertung des Arbeitsplatzes ist derzeit in Arbeit. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Für inhaltliche Informationen zu dem Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Haberlach (Teamleitung Finanzbuchhaltung) unter der Telefonnummer 0541 969-3249 oder Herr Göcken (Geschäftsbereichsleitung Finanzen) unter der Telefonnummer 0541 969-3535 zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 15-2025 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in für die Anlagenbuchhaltung

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Ärztliche*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Academic Lecturer in Ausbau, Pflege und ärztlicher Koordination des hausärztlichen Lehrpraxennetzwerks Kennziffer: Wiss25202 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit mit Möglichkeit der Teilzeittätigkeit. Die Stelle ist insbesondere für eine Kombination mit Praxis­tätigkeit teilbar</li> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> Die AG Allgemein- und Familienmedizin der Medizinischen Fakultät ist an der Nahtstelle zwischen Universitätsmedizin und hausärztlicher Versorgung tätig und nimmt eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung des allgemeinmedizinischen Schwer­punktes der Fakultät ein. Im Mittelpunkt stehen die Ausbildung von Studierenden im Bielefelder Modellstudiengang Human­medizin, die allgemeinmedizinische Weiterbildung sowie klinische und Versorgungsforschung, insbesondere zu Menschen mit chronischen Erkrankungen und Mehrfacherkrankung. Dazu werden wir mit zahlreichen Hausärzt*innen­praxen in OWL, anderen AGs und Einrichtungen der Medizinischen Fakultät OWL und der Universität Bielefeld sowie weiteren Partner*innen in In- und Ausland in Forschung, Aus- und Weiterbildung zusammenarbeiten. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team zur Koordination des Lehrpraxennetzwerks mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Die Ausschreibung als Academic Lecturer in der Allgemeinmedizin richtet sich explizit auch an Ärzt*innen, die sich in einer frühen Phase der wissenschaftlichen Qualifikation befinden und eine große Motivation an universitätsmedizinischer Lehre und Forschung mitbringen. Academic Lecturer-Positionen sind zudem durch eine Schwerpunktsetzung in der Lehre gekennzeichnet und bieten individuell zu gestaltende Möglichkeiten der Profilentwicklung. Lehre (45 %) <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen (8 LVS bei Voll­zeit) inkl. Abnahme der hiermit verbundenen Studien- und Prüfungsleistungen; insbesondere: Durchführung von Vor- und Nachbereitungsseminaren zum Blockpraktikum sowie von Begleitseminaren während des praktischen Jahres</li> </ul> Lehrbezogene Aufgaben (15 %) <ul> <li>Koordination der Rekrutierung, Vorbereitung/Schulung (Train-the-Teacher) und kontinuierlichen Betreuung (inkl. Visitation) akademischer Lehrpraxen sowie von Hausärzt*innen für eine qualitätsgesicherte, authentische und praxisnahe Lehre inkl. Blockpraktika und dem praktischen Jahr</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von ärztlicher Fortbildung (CME) bei allgemeinmedizinischen Lehrpraxentreffen</li> <li>Besuch allgemeinmedizinischer Qualitätszirkel mit regionalem Bezug zum Lehrpraxennetzwerk</li> <li>interdisziplinäre und interprofessionelle (Weiter-)Entwicklung des Curriculums im Bereich der Allgemeinmedizin innerhalb des Modellstudiengangs Humanmedizin, insbesondere im Blockpraktikum, longitudinaler Patient*innenbegleitung, curricular begleiteter Famulatur und dem praktischen Jahr</li> <li>partizipative Entwicklung eines wissenschaftlich begründeten Evaluationskonzepts der allgemein­medizinischen Lehre unter Einbeziehung von Lehrenden und Lernenden und in Kooperation mit dem Dekanat der Medizinischen Fakultät OWL</li> </ul> Forschungsaufgaben (20 %) <ul> <li>ärztliche Forschung in den Forschungsfeldern der AG mit Schwerpunkt im Bereich der Lehrforschung sowie Entwicklung und Implementierung der allgemein­medi­zi­nischen Forschung</li> <li>medizinisch-fundierte Mitarbeit bei der Akquise, Konzep­tion und Durchführung von (Drittmittel-)Projekten, insbesondere im Bereich Lehre sowie bei weiteren Aktivitäten der AG, wie Tagungen und Workshops</li> <li>Publikationen und Vorträge auf wissenschaftlichen Tagungen</li> </ul> eigenständige Aufgaben in Forschung und Lehre (20 %) <ul> <li>Lehre und (Lehr-)Forschung in den o. g. Aufgaben­ge­bieten, die von der*dem Stelleninhaber*in zur eigenen Profilentwicklung genutzt wird</li> </ul> Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Humanmedizin</li> <li>ärztliche Approbation</li> <li>Fachärzt*in oder Ärzt*in in Weiterbildung für Allgemeinmedizin oder für Innere Medizin oder für Innere und Allgemeinmedizin</li> <li>Kenntnisse in Medizindidaktik und die Bereitschaft, diese durch gezielte Fortbildungen kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> <li>sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz und kooperative, team­orientierte Arbeitsweise</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>abgeschlossene Promotion (sofern noch keine abgeschlossene Promotion vorliegt, wird ein Promotionsvorhaben vollumfänglich unterstützt)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Medizindidaktik (z. B. LAMA-Zertifikat, Master of Medical Education)</li> <li>Lehrerfahrung an Hochschulen, vorzugsweise in der Vermittlung allgemeinmedizinischer Inhalte</li> <li>Erfahrungen in eLearning, gemischt-digitalen Lehrformaten (z. B. blended learning), interprofessioneller Lehre sowie Trainingskonzepten (Train-the-Teacher bzw. Train-the-Trainer) sowie Bereitschaft für gezielte Fortbildungen in diesem Bereich</li> <li>Forschungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit mit Möglichkeit der Teilzeittätigkeit. Die Stelle ist insbesondere für eine Kombination mit Praxistätigkeit teilbar</li> <li>die Mitarbeit in einer hausärztlichen Praxis wird ausdrücklich unterstützt</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. LAMA-Zertifikat für Hochschuldidaktik)</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung</li> <li>Unterstützung von Dual-Career-Paaren</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Weiterbildungsbefugnis für die Facharztweiterbildung Allgemeinmedizin für 6 Monate Vollzeitäquivalent vorhanden</li> </ul>

Ärztliche*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Academic Lecturer in Ausbau, Pflege und ärztlicher Koordination des hausärztlichen Lehrpraxennetzwerks

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Werkhaus GmbH ist zentraler Dienstleister für kaufmännische Angelegenheiten für alle Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld Zur Ergänzung unseres Teams des Finanz- und Rechnungswesens suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll-oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). <ul> <li>Eigenverantwortliche Übernahme der laufenden Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>Ansprechpartner:in bei Rückfragen von den Gesellschaften sowie von Wirtschaftsprüfer:innen für den eigenen Bereich </li> <li>Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Abläufe in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner:in für interne Abteilungen wie beispielsweise das Controlling</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Ausgeprägte IT-Kompetenz</li> <li>Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, tariflicher Sonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Dienstradleasing und vergünstigtes ÖPNV-Ticket über moBiel – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode</li> </ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Wir stellen hochwertige Spezialbeschriftungen und Kennzeichnungen in verschiedenen Druckverfahren her. Mit unserer Zuverlässigkeit, Qualität und technischen Speziallösungen punkten wir bei unseren Kunden. Für unser Entwicklungslabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kolleg*in als Mitarbeiter im Anwendungslabor (m/w/d) in Vollzeit, 40 Std. <ul> <li>Allgemeine Labortätigkeiten und Prüfungen, Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation und interne Kommunikation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Drucksaal und Verkauf</li> <li>Bearbeiten von Entwicklungsprojekten, Dokumentation von Arbeitsaufträgen</li> <li>Reach- und RoHS-Konformität sicherstellen</li> <li>Produkt- und Prozessverbesserungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Medientechnologe Siebdruck, Techniker, Lacklaborant (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Druckbranche, Kunststoff- oder Verpackungsindustrie</li> <li>Gutes Basiswissen in den Bereichen Pigmente, Bindemittel und Additive</li> <li>Rohstoffkenntnisse auch im Bereich Klebstoffe und Untergründe</li> <li>Sie haben Spaß am Ausprobieren und machen gerne etwas Neues</li> <li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit netten Kolleg*innen</li> <li>Leistungsgerechte Konditionen, Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Extras</li> <li>Z.B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung im Vorschulalter, zum Jobticket oder Deutschland-Ticket</li> <li>Arbeit im Normalschichtbetrieb</li> <li>Einarbeitung im Team, gutes Betriebsklima</li> <li>Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> </ul>

Mitarbeiter im Anwendungslabor  (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und betreiben seit 2006 eine moderne Biogasanlage sowie ein weitreichendes Fernwärmenetz in der Stadt Melle. Unser Ziel ist es, einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende zu leisten, und dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Biogasanlage Energiepark Melle. Ihre Aufgaben Überwachung, Steuerung und Optimierung des Anlagenbetriebs. Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Komponenten. Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen. Dokumentation von Betriebs- und Wartungsarbeiten. Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards. Mitarbeit bei der Rohstoffannahme und Lagerung. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektriker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbetrieb, idealerweise in einer Biogasanlage, ist von Vorteil. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichem Bereitschaftsdienst. Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil) Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Bereich. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Kontakt Sebastian Arndt <a href="mailto:bewerbung@huning-umwelttechnik.de" target="_blank">bewerbung@huning-umwelttechnik.de</a> Telefon: +49 (0)5429 / 9449-35 Einsatzort Melle Huning Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG Klippenbusch 20 49326 Melle <a href="http://www.huning-maschinenbau.de" target="_blank">www.huning-maschinenbau.de</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Volljurist (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Welche Aufgaben Sie erwarten: · Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, außergerichtlicher Schriftverkehr mit Anwälten, Behörden, Mieterbund etc. Rechtliche Begleitung von Klagefällen Gestaltung, Verhandlung und Überwachung von Verträgen im Zusammenhang mit Mobilfunkanlagen sowie Multimediaversorgung Zentraler Ansprechpartner für Rechtsfragen aller Art Beauftragter für Compliance und Datenschutz Wen wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Baurecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeit, Streitigkeiten außergerichtlich beizulegen Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten Eigeninitiative, Teamfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz Was wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte online über unsere Karriereseite und Stellenangebote – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH zukommen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326

Volljurist (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Fachliche Führung des operativen Einkaufs      Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse      Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft:           Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten            Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung            Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen            Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung            Das bringst Du mit:      Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation)      Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf      Gutes technisches Verständnis      Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss      Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen      Unternehmerisches Denken sowie engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise      Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Jobrad über BusinessBike      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d)

Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld   für toom in Region Bielefeld   Vollzeit   Region Bielefeld   unbefristet   in Abstimmung    Wir suchen für den Großraum Bielefeld. In Teilzeit mit mind. 130 Std oder Vollzeit möglich.   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.      Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.     Deine Aufgaben:      Professionelle Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler Handwerkspartner      Planung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den abschlussorientierten Verkauf von Handwerksleistungen      Aufmaß bei unseren Kund:innen vor Ort, Kalkulation und Angebotserstellung      Vergabe der Aufträge an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der Projekte      Steuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den Handwerkerservice      Abwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen     Das bringst du mit:      Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in, Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in, Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in      Erfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten      Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick      Kommunikationsfähigkeit und Professionalität im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innen      Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse      Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickeln      Einen Führerschein der Klasse B     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planen      Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)      Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag      Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.      Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst      Mobilität - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit      Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning      Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung      Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge      Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip     Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Imke Hippe   Recruiting &amp; Employer Branding   tel:0151 / 5512 8410

Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld

Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)   Alle Stellenangebote   Bereichsleitung Privatkunden in Voll- oder Teilzeit      Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle      Hilter, Melle, Bad Laer, Hilter-Borgloh      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche, qualifizierte Beratung und Regionalität.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten und sie zu gestalten!   Ihre Aufgaben:      Leitung der Geschäftsfelder Privatkunden sowie Bauen und Wohnen      Zielorientierte Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden in unseren 4 Standorten      Sicherstellung der zielgruppenspezifischen Beratungsqualität      Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitglieder- und Kundenzufriedenheit      Aktive Mitwirkung an der Erreichung des Vertriebserfolgs in den zugeordneten Geschäftsfeldern      Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Erteilung von Prokura vorgesehen     Ihr Profil:      Abschluss einer fundierten banktheoretischen Managementausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition      Offenes und kommunikatives Wesen      Starker Vertriebs- und Netzwerkgedanke sowie ausgeprägte Kundenorientierung      Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein      Digitale Kompetenz     Was wir Ihnen bieten:      13 Gehälter + Erfolgsorientierte Vergütung      Betriebliche Altersversorgung      30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.)      Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (je nach Qualifikation)      Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)      Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank      Nettolohnoptimierung (sog. „Essensschecks“)      Fahrradleasing      Hardwareleasing      Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen      Kostenlose Gruppenunfallversicherung      Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern      Kostenlose Parkplätze      Freie Getränke und Obst      positive Arbeitsumgebung      Nachhaltigkeit     Kontakt   Janine Sudowe   Referentin Personalentwicklung   05424/2325-511   © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle   Barrierefreiheitsmodus

Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) für unsere Mikrobiologie Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) für unsere Mikrobiologie, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung mikrobiologischer Proben über das gesamte Spektrum hinweg, je nach Qualifikation und Erfahrung z. B. in folgenden Themenfeldern: Durchführung der konventionellen Mikrobiologie in den Bereichen Präanalytik, Kulturelle Anzucht (z. B. Erstellung von mikroskopischen Präparaten und kulturelle Anlage von Blutkulturen), Differenzierung (z. B. mittels Maldi-TOF) und Erstellung von Antibiogrammen Bearbeitung von Screeningproben bei komplexer Fragestellung z. B. MRE, MRSA Tuberkulosediagnostik: Mikroskopie, Kultur einschließlich PCR-Techniken im Rahmen des Prüflabors (DIN EN ISO 17025): Tätigkeiten bei hygienischer Fragestellung und Bearbeitung von Trink- u. Badewasserproben Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z. B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar sorgfältige Arbeitsweise zeitliche Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-Diensten gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Was wir bieten: vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

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