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<p> Du liebst die Welt des Reisens und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du bist ein Zielgebietsexperte und punktest mit Verhandlungsgeschick? Perfekt - Dann haben wir den passenden Job für dich!</p><h3> WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT</h3><h1> PRODUKTMANAGER TOURISMUS / <br> INDIVIDUALREISEN DEUTSCHLAND (M/W/D)</h1><h3> · OSNABRÜCK · REGENSBURG · BERLIN · MOBILES ARBEITEN MÖGLICH ·</h3><p> Bei M-TOURS Erlebnisreisen finden Urlauber:innen genau das Reiseerlebnis, das ihren Wünschen entspricht. Als etabliertes Reiseunternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN mit Standorten in Osnabrück (Sitz), Berlin und Regensburg bringen wir mit unserem Partnernetzwerk aus über 110 Verlagen Gruppenreisen, Eventkombinationen und Individualreisen an den Kunden. Unsere Anzeigen in renommierten Tages- und Wochenzeitungen erreichen deutschlandweit Millionen Menschen. Womit wir sie begeistern? Mit individuellen und abwechslungsreichen Angeboten - zielgruppenspezifisch für Best Ager.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung innovativer Reiseangebote mit Fokus auf Deutschland und Nachbarländer für die Zielgruppe Best Ager mit dem Schwerpunkt PKW- und Eigenanreisen </li> <li>  Konzeption und Paketierung vor allem im Kultur- und Eventsegment </li> <li>  Einkaufsverhandlungen für touristische Leistungen, Hotelkontingente etc. sowie Preiskalkulation </li> <li>  Aufbereitung von Produktinhalten und Weitergabe an die Vertriebsabteilung </li> <li>  Enge Abstimmung und Betreuung bestehender Leistungspartner sowie Akquise neuer Partner </li> <li>  Kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen und Wettbewerb </li> <li>  Erkennen von Trends und Ableitung neuer Themenschwerpunkte für den Leserreisen- sowie Direktvertrieb </li> <li>  Umsetzung des Service- und Qualitätsgedanken innerhalb eines Reiseproduktes </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik; vorzugsweise in der Produktentwicklung und im Individual- oder Gruppenreisen-Segment </li> <li>  Du brennst für die Touristik und siehst dich als Organisationstalent für Kurzreisen mit dem “gewissen Etwas” </li> <li>  Du hast Kontakte in der Branche, die du gezielt einsetzen kannst </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Branchentrends und Marktentwicklungen sowie sehr gute Zielgebiets- und Produktkenntnisse in Deutschland sowie rund um Europa </li> <li>  Du fühlst dich in der Google Workspace und Microsoft-Welt zu Hause </li> <li>  Du verfügst über Kommunikations- und Verhandlungsstärke </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität <br> New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.</p><p> Vergünstigungen <br> Schnäppchen ab dem ersten Arbeitstag und Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche.</p><p> Weiterbildung <br> Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Familie <br> Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Durstlöscher <br> Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Gesundheit <br> Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze.</p><p> Altersvorsorge <br> Nehmen wir wörtlich: Alter vor Sorge. Damit du sorgenfrei alt werden kannst.</p><p> Veranstaltungen <br> Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Soziales <br> Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.</p><p> Spaß <br> Haben wir. Aber noch mehr mit dir!</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> M-TOURS Erlebnisreisen GmbH <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Jessica Wieclaw · 0541/600 81691 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Produktmanager Tourismus / Individualreisen Deutschland (m/w/d)

<p> Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das „Goldhaus“ in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.</p><h3> Für unseren geplanten Standort in Bielefeld suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen</h3><h1> Mitarbeiter Kasse (w/m/d) <br></h1> Ihr Aufgabenfeld (u. a.): <ul>  <li>   Sie sind für das Führen der Schalterkasse (Bar und EC-Zahlungen) verantwortlich  </li>  <li>   Dabei verbuchen Sie An- und Verkäufe, führen regelmäßig Bestandskontrollen bei Geld-/ Warenbeständen durch und übernehmen die Durchführung des Tagesabschlusses  </li>  <li>   Die Ausgabe und Annahme von Ware gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Qualitätskontrolle und Echtheitsprüfung  </li>  <li>   Sie beraten unsere Kunden zu bestehenden Zusatzdiensten und -leistungen bei pro aurum und unterstützen bei Bedarf unser Team in der Kundenberatung  </li>  <li>   Die selbständige Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen zu unseren Schließfächern sowie Schließfachbetreuung runden ihr Aufgabengebiet ab  </li> </ul> <p>  Das zeichnet Sie aus: </p> <ul>  <li>   Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, konnten bereits Erfahrung als Kassierer (m/w/d) sammeln oder sind Quereinsteiger mit Spaß am Kundenkontakt  </li>  <li>   Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office  </li>  <li>   Eine teamorientierte sowie sehr zuverlässige und systematische Arbeitsweise können wir von Ihnen jederzeit erwarten  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <br> <ul>  <li>   Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir kurze Entscheidungswege, ein Arbeiten in einem kleinen Team sowie einen zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Neben einer intensiven Einarbeitung, veranstalten wir gemeinsame Teamevents und bieten Ihnen Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen sowie JobRad  </li>  <li>   Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte über das Formular im nachfolgenden Link und laden dort Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen hoch. Unser Bewerbungsportal unterstützt folgende Dateiformate: pdf, jpeg, jpg und png. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </p> <p>  pro aurum GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Joseph-Wild-Str. 12  <br>  81829 München </p>

Mitarbeiter Kasse (w/m/d)

<h1> SAP Consultant EWM (m/w/d)</h1><h2> SAP Consultant EWM <br>   (all levels, all genders) </h2><h2> Standort: Bielefeld</h2><p> Erreiche als SAP EWM Consultant die nächste Stufe und werde Senior oder Principal mit der Verantwortung für eine bestimmte SAP-Logistiklösung, wie bspw. SAP EWM MFS.</p><h3> Dein neuer Job:</h3><p> Als SAP Consultant EWM (all levels &amp; genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Du überträgst die Logistikprozesse von Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in das SAP Extended Warehouse Management (EWM). Hierbei ermittelst du im Projektteam den genauen Bedarf der Kundenunternehmen und konzipierst systemische Lösungsstrategien. Vom Prozessdesign über das Customizing des Systems bis hin zur Inbetriebnahme der Software behältst du stets die Prozesse im Blick und stehst unseren Kundenunternehmen in allen Projektphasen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam erarbeitest du kundenspezifische Applikationen. Neben dem Testen der Software bereitest du die Schulungen zum Umgang mit SAP EWM vor und hältst diese am Projektstandort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.</p><p> Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.</p><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung </li> <li>  Erfahrung als SAP Consultant in den Logistik-Modulen SAP EWM oder WM </li> <li>  gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen </li> <li>  offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.</p><p> Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><ul> <li>  Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang! </li> <li>  Dienstwagenregelung: dein Wunschfahrzeug je nach Laufbahn </li> <li>  Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Corporate Benefits: unzählige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops </li></ul><h3> Wellbeing</h3><ul> <li>  Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung – einfach so, ohne Zuzahlung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung </li> <li>  Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte &amp; Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch </li> <li>  Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m. </li> <li>  Krankenzusatzversicherung FEELfree: jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen) </li> <li>  Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen </li> <li>  Employee Assistance Program (Lyra): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen </li> <li>  Familienservice (Lyra): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung </li></ul><h3> Karriere-Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodell &amp; Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides </li> <li>  Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung </li> <li>  Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel </li></ul><h3> Work-Life-Balance</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten, um bis zu 50% der Arbeitszeit mobil – also aus ganz Deutschland – zu arbeiten </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus </li> <li>  4+4 Auszeit bietet 4 Wochen bezahlten Urlaub und 4 Wochen unbezahlte Freistellung, zum Beispiel für eine längere Reise </li></ul><h3> Kultur</h3><ul> <li>  prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung </li> <li>  Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten </li> <li>  Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien </li> <li>  Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens </li> <li>  prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen! </li> <li>  prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag </li></ul><p> flexible Arbeitszeiten</p><p> Homeoffice</p><p> Karriereförderung</p><p> Teamevents</p><p> Gesundheitsprogramm</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, dessen Fachgebiet die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse ist. Hierfür streben wir seit unserer Ausgründung 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf den Zusammenhalt und die gemeinsame Weiterentwicklung. Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Bremen, Dortmund, Ratingen, Würzburg, Stuttgart, Bielefeld bei unserer Tochtergesellschaft in Bra?ov oder im Homeoffice.</p><p> 240+ Mitarbeiter:innen</p><p> 7 Standorte</p><p> 1991 gegündet</p><p> 4,7 kununu Score</p><p> t1p.de/bei-prismat</p><p> ENTFALTEN, ENTFACHEN, ZUSAMMEN WEITER</p><p> prismat GmbH <br> Stockholmer Allee 30a-C <br> 44269 Dortmund <br> prismat.de</p><p> Rückfragen? <br> Unser Karriere-Team steht Ihnen gerne für Fragen persönlich zur Verfügung!</p><p> T +49 231 44 66 5 - 181 <br> <a href="mailto:karriere@prismat.de" target="_blank">karriere@prismat.de</a> <br> <br> #prismatgmbh — karriere.prismat.de</p>

SAP Consultant EWM (m/w/d)

<h1> Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit</h1> <a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 48.200 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Straßenbauer*in oder Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w)</h2><h2> Ihr Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Reparatur und Ausbesserung von Asphalt- und Pflasterflächen </li> <li>  Erstellung von Bord- und Rinnenanlagen </li> <li>  Kanalreparatur und –ausbesserungen </li> <li>  Durchführung von Straßenkontrollen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter*in oder Straßenbauer*in </li> <li>  Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klassen B/BE/C </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und die Möglichkeit auf weitere Prämien </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar. <br> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024 online über unser Karriereportal.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Große-Johannböcke, Tel.: 05422/965-207, E-Mail: <a href="mailto:t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de" target="_blank">t.grosse-johannboecke@stadt-melle.de</a>. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Mennemann, Tel.: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in (d/m/w) Vollzeit / Teilzeit

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik, sucht zum 01.01.2025 eine*n</p><h1> FEINWERKMECHANIKER*IN ODER ZERSPANUNGSMECHANIKER*IN</h1><p> Die Labor- und Betriebswerkstatt der Hochschule Osnabrück fertigt unter anderem Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben und Projekte an und unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  das Fertigen von speziellen Anlagen und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre </li> <li>  die Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsvorhaben und für Studien- und Abschlussarbeiten </li> <li>  die Erstellung von Fertigungsunterlagen wie Konstruktionszeichnungen, Materialbedarfs- und Arbeitsplänen </li> <li>  die Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren </li> <li>  die eigenverantwortliche Ausführung von Instandsetzungsarbeiten der Labor-Versuchsaufbauten im Rahmen der betriebstechnischen Unterlagen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in </li> <li>  von Vorteil ist eine einschlägige Berufserfahrung (gerne in einer Lehr- und Forschungseinrichtung) </li> <li>  von Vorteil sind überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung </li> <li>  eine selbstständige, gestaltende, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.08.2025 in Vollzeit und ab dem 01.09.2025 mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und ist voraussichtlich befristet bis zum 30.04.2028. Eine weitere Aufstockung der Arbeitszeit ab dem 01.09.2025 wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer IuI 52-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Feinwerkmechaniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d)

<p> Deine Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leistest Du gemeinsam mit deinem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bieten wir für deine Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen.</p><p> Für unsere Organisationseinheit „Bausteuerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h1> Projektsteuerer (m/w/d) im Versorgungsbau <br> Ingenieur/Meister/Techniker</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du koordinierst und überwachst den Tiefbau sowie die Verlegung der Medien und sorgst für die ordnungsgemäße Umsetzung der dir zugeteilten Baumaßnahmen </li> <li>  Du hast die Kosten und dein Budget im Blick und kannst auf Basis des Baufortschritts aussagekräftige und belastbare monatliche Prognosen zum erwarteten Mittelabfluss abgeben. </li> <li>  Im Zusammenspiel mit dem Dienstleister erstellst du für den späteren Abrechnungsprozess das technische und kaufmännische Aufmaß. </li> <li>  Du dokumentierst den täglichen Sachstand deiner Baumaßnahmen im Logbuch und gibst eine Meldung bei Abweichungen vom geplanten Budget sowie Änderungen des Bauablaufs </li> <li>  Das benötigte Material zur Umsetzung der Baumaßnahme wird von Dir in Absprache mit dem Dienstleister freigegeben und bei Bedarf wird der Transport koordiniert. </li> <li>  Du nimmst an internen sowie externen Projektgesprächen vor, während und gegebenenfalls nach Abschluss der Baumaßnahme teil. </li> <li>  Du nimmst aktiv an der Rufbereitschaft teil. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, Meister/Techniker, z.B. Rohrnetzmeister, Tiefbautechniker oder vergleichbar. </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B kannst Du nachweisen </li> <li>  Deine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vertraue auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.  <br>  Deine Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.  <br>  Rechne mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Dir suchen.  <br>  Passe deinen Beruf deinem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmst du den Rhythmus deines beruflichen Alltags selbst. Auch der Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich deine Kids garantiert wohlfühlen.  <br>  Entwickle dich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichst du mit uns deine Ziele.  <br>  Nutze unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.  <br>  Genieße den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann bewirb dich unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a> Für Rückfragen steht dir Marius Lindenborn (Tel.: 0541 2002-2527) gerne zur Verfügung.</p>

Projektsteuerer (m/w/d) im Versorgungsbau Ingenieur / Meister / Techniker

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Agenturinhaber (m/w/d) bei der Württembergischen.</p><h1> Agenturinhaber (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 32771 | Standort: Bünde</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams. </li> <li>  Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten. </li> <li>  Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb. </li> <li>  Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><ul> <li>  Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich. </li> <li>  Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase. </li> <li>  Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten. </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten. </li> <li>  Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht. </li></ul><p> Württembergische Versicherung AG <br> Joachim Weiss</p><p> 0172 7290015</p>

Agenturinhaber (m/w/d)

<p> Als führendes Full-Service-Unternehmen der Sicherheits- und Gebäudetechnik bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand. Seit über 75 Jahren steht unser Familienunternehmen für Spitzenqualität und absolute Zuverlässigkeit. Dass wir diesem Anspruch immer wieder gerecht werden können, verdanken wir unseren 130 qualifizierten Mitarbeitenden, die sich mit ihren Ideen, ihrer Erfahrung und großem Engagement für die Wünsche unserer Kunden einsetzen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zu sofort oder später mehrere</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> im Bereich der Sicherheitstechnik</p><h2> Bei uns können Sie</h2><ul> <li>  unseren Kunden ein sicheres Gefühl geben </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Instandhaltung sicherheitstechnischer Anlagen vornehmen (Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollen) </li> <li>  Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Fehlerbehebungen an sicherheitstechnischen Anlagen durchführen </li> <li>  sicherheitstechnische Anlagen prüfen und Messprotokolle erstellen </li> <li>  sicherheitstechnische Anlagen errichten, anschließen und in Betrieb nehmen </li> <li>  die Dokumentation der erbrachten Leistungen für die interne Projektleitung erstellen </li></ul><h2> Sie haben</h2><ul> <li>  Freude daran im Team Erfolge zu feiern </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in oder Mechatroniker/in oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung in Brand-, Video-, oder Einbruchmeldesystemen </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Eine Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Sie profitieren</h2><ul> <li>  fachlich von zahlreichen Möglichkeiten der Weiterbildung, </li> <li>  gesundheitlich durch Firmenfitness (Hansefit) und Bikeleasing (Businessbike/Jobrad), </li> <li>  mental dank einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen und </li> <li>  finanziell von einer Leistungsgerechten Vergütung, sowie der Zahlung eines Jahres- und Leistungsbonus, </li> <li>  außerdem von einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie </li> <li>  einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. </li> <li>  Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents. </li> <li>  Zu guter Letzt: Freuen Sie sich auf einen frühen Start ins Wochenende – Freitag 14 Uhr Feierabend! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:jobs@roewer.de" target="_blank">jobs@roewer.de</a> z.H. Frau Lauxtermann.</p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@roewer.de" target="_blank">jobs@roewer.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Osnabrück</p><p> Röwer Sicherheits- und Gebäudetechnik GmbH <br> Im Felde 2 <br> 49076 Osnabrück <br> <a href="https://roewer.de/" target="_blank">https://roewer.de/</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Der Fachbereich Erziehungs- und Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 8 TV-L, 100 %)</p><p> zur Wahrnehmung von Aufgaben in der Dekanatsverwaltung. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und der sich anschließenden Elternzeit. Die Stelle kann auch in Teilzeit, jedoch mindestens mit einem Arbeitszeitumfang von 50% besetzt werden.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Haushalts- /Finanzangelegenheiten (Mittelüberwachung und -bewirtschaftung im Fachbereich, Bestellungen/Beschaffungen, Rechnungskontierung) </li> <li>  Berufungsangelegenheiten (Unterstützung bei den Freigabe- und Ausschreibungsverfahren, Begleitung der Berufungskommissionen, Erstellung der Berufungs-/Bestellungsakte) </li> <li>  Bearbeitung von Lehraufträgen </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten des Fachbereichs </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul> <li>  Verwaltungslehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Sicherheit in der Anwendung von MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li>  Ausgeprägtes Maß der Selbstorganisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine kollegiale Atmosphäre in einem freundlichen und engagierten Team </li></ul><ul> <li>  Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Stadtnähe </li></ul><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichstellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (in elektronischer Form in einem pdf-Dokument) richten Sie bitte bis zum 06.10.2024 an das Dekanat des Fachbereichs, E-Mail: <a href="mailto:dekanat-fb-03@uni-osnabrueck.de" target="_blank">dekanat-fb-03@uni-osnabrueck.de</a>; Kennwort: Bewerbung Verwaltungsdienst Dekanat. Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Inka Tourgman unter o.g. E-Mail Adresse oder telefonisch unter 0541 969–4459.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)

<p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><p> Du behältst stets den Überblick und bist ein wahres Organisationstalent? Ob Geschäftsführung, Kunden oder Politiker – du findest immer die passenden Worte und punktest mit deiner freundlichen, selbstbewussten und professionellen Art? Perfekt - dann bist du bei uns genau richtig! Wir haben den passenden Job für dich.</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> Assistenz der Chefredaktion (m/w/d)</h1><h3> · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Du unterstützt die Chefredaktion proaktiv bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, wie z.B. Terminkoordination und Terminvorbereitung, Schriftverkehr, Gästeempfang und Reisemanagement </li> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner für interne und externe Belange in der Redaktion </li> <li>  Du repräsentierst den Verlag nach innen und außen </li> <li>  Du unterstützt bei der Vorbereitung und Koordination von internen und externen Terminen </li> <li>  Du übernimmst das Büromanagement inklusive Bestellwesen </li> <li>  Du unterstützt die Redaktion beim Recruiting, sichtest Bewerbungen und kommunizierst mit den Bewerbern </li> <li>  Du arbeitest im Team “Büro Chefredaktion” eng, vertrauensvoll und loyal mit der Chefredaktion und allen Redaktionsbereichen zusammen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und eigenständig </li> <li>  Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und trittst freundlich, zugleich selbstbewusst und seriös auf </li> <li>  Du hast Spaß daran, andere zu unterstützen und deine Kollegen im Arbeitsalltag zu entlasten </li> <li>  Du hast ein diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern, von Geschäftsführern über Kunden bis hin zu hochrangigen Politikern </li> <li>  Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop, 30 Tage Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze.</p><p> Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Teresa Bäumer · 0541/310 272 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

163 Jobs in Melle, Deutschland