field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Finanzen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MITARBEITER*IN FÜR DIE ANLAGENBUCHHALTUNG Das Team der Finanzbuchhaltung im Geschäftsbereich Finanzen kümmert sich um alle Prozesse und Themen, die im Rahmen der kaufmännischen Buchführung unter Nutzung von SAP anfallen (Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Anlagenbuchhaltung, Erstellung des Jahresabschlusses, Forderungsverfolgung etc.). Ihr Aufgabengebiet in diesem Team umfasst insbesondere: Identifizierung von anlagerelevanten Sachverhalten Anlegen der Anlagenstammsätze nach bilanziellen Gesichtspunkten eigenständige und eigenverantwortliche Bewertung der Vermögensgegenstände unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben aus HGB und EstG und Durchführung der daraus resultierenden Buchungen (Anlagenzu- und -abgänge sowie Anlagenumbuchungen) regelmäßige Überprüfung des Anlagenbestandes Auswertung des Anlagenbestands nach unterschiedlichen Anforderungen Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung systemseitig Verbuchung der lfd. Eingangsrechnungen aus einzelnen Geschäftsbereichen (kreditorisch) Durchführung des Zahllaufs Unterstützung des Teams in Projekten, insbesondere Digitalisierungsprojekte Einstellungsvoraussetzungen sind: erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mehrjährige Berufserfahrungen in der Anlagenbuchhaltung wünschenswert ist ein erfolgreicher Abschluss zum*r Anlagenbuchhalter*in idealerweise bringen Sie mit: gute Kenntnisse und einen sicheren und routinierten Umgang mit der Software SAP, insbesondere den Modulen FI und FI-AA gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket (Excel, Word) Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Nutzung digitaler Methoden zur Zusammenarbeit Wir erwarten darüber hinaus Flexibilität bei sich wandelnden Anforderungen und Aufgaben. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt gem. TV-L. Eine tarifliche Neubewertung des Arbeitsplatzes ist derzeit in Arbeit. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Für inhaltliche Informationen zu dem Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Haberlach (Teamleitung Finanzbuchhaltung) unter der Telefonnummer 0541 969-3249 oder Herr Göcken (Geschäftsbereichsleitung Finanzen) unter der Telefonnummer 0541 969-3535 zur Verfügung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 15-2025 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mitarbeiter*in für die Anlagenbuchhaltung

Servicekraft (m/w/d) Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum 01.09.2025 am Standort Osnabrück (Haste): Servicekraft (m/w/d) mit 30 Stunden/Woche Das Studentenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum. In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label. Für unsere Cafeteria in Haste wünschen wir uns zum 01.09.2025 eine motivierte Servicekraft (m/w/d) mit 30 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben Herstellung des gesamten Cafeteria-Angebotes (Brötchen, Baguettes, Snacks, Kuchen, Quark, Säfte etc.) Ansprechende Präsentation des Angebotes Kassiertätigkeit Durchführen von Bestellungen/Bedienung der Warenwirtschaft TL1 Sonderaufgaben nach Anweisung des Vorgesetzten (z. B. Unterstützung in der Mensaausgabe etc.) Reinigungsarbeiten Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie möchten mit Ihren Kolleg:innen den Alltag der Studierenden zu etwas besonderem machen Sie sind belastbar und regelmäßiges Heben und Tragen über 5 kg macht Ihnen nichts aus Die Einhaltung der einschlägigen Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie haben kein Problem sich auf Deutsch zu verständigen Was wir Ihnen bieten Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 2 des TV-L (Stundenlohn 15,00 € - 16,00 €) Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.) Freie Feiertage (an allen gesetzlichen Feiertagen sind unsere Mensen und Cafeterien grundsätzlich geschlossen) Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum DeutschlandTicketJob Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt. In der vorlesungsfreien Zeit kann es zu einer Unterbrechungsphase des Arbeitsvertrages kommen. Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unser tolles Team in Haste! Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet. Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung. Bewerbungsfrist: 13.07.2025 Alexander Kromm Personalabteilung Studentenwerk Osnabrück Ritterstraße 10 49074 Osnabrück <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> Tel. 0541 33107-17

Servicekraft (m/w/d)

Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d) Osnabrück Vollzeit Unser Kino HALL OF FAME mit 1.300 Sitzplätzen in sieben Sälen befindet sich zentral in der Osnabrücker Innenstadt. Eine fünfköpfige Betriebsleitung führt rund 25 Mitarbeiter und setzt Tag für Tag Impulse nach unserer Philosophie „Kino machen, wie das Publikum es will“. Unser Leitungsteam treibt engagiert innovative Projekte voran, um unseren Gästen Kinoerlebnisse jenseits des Durchschnitts zu bieten, so z. B. unsere werbereduzierten Leinwände, alle Angebote um unsere Events und unser praktiziertes Kinoabitur für eine zertifizierte und gehobene Servicequalität. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (40 Std./Woche) Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d) Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie in einem kleinen Team mitverantwortlich für die operative Führung sämtlicher Bereiche des Kinobetriebes. Als Betriebsleitungs - Assistent sind Sie Mitglied der Betriebsleitung und bringen sich in allen Belangen aktiv in den Betrieb ein. Ihre Hauptaufgaben sind Tageweise eigenständige Leitung und Koordination des operativen Kinogeschäftes Anleitung, Führung und Motivation der ca. 25 Servicekräfte Wahrnehmung aller operativen Aufgaben (wie z.B. Tages- und Monatsabschluss, Personaleinsatzplanung, Filmdisposition, Marketing, Gastronomiebestellungen) Organisation und Begleitung von Sonderveranstaltungen, Firmenveranstaltungen und anderen Events Ansprechpartner für Gäste, Geschäftspartner und Lieferanten Umgang mit Kundenwünschen, Gästeanfragen und Beschwerden Ihr Profil: Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert und erste Berufserfahrung im Bereich Kino, Kultur, Film, Medien, Theater, Hotel, Veranstaltungsmanagement / Event-Bereich oder Gastronomie / Systemgastronomie mit Personalführungsverantwortung gesammelt. Gerne geben wir aber auch Quereinsteigern eine Chance, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden: Sie lieben und leben Kino und den Dienstleistungsgedanken Sie haben eine Affinität und Interesse zu Film, Kultur und Kino Sie lieben es Gastgeber zu sein und anderen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Sie gehen offen auf Menschen zu, arbeiten gerne im Team, aber auch eigenständig Sie sind flexibel, selbstbewusst, extrovertiert und stressresistent Sie nennen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Ihr Eigen und scheuen keine Verantwortung Sie haben Spaß an der Führung von und dem Umgang mit Menschen Sie verstehen sich als Gestalter, nicht als Abwickler Ihnen liegt kreatives Engagement im Alltag eines modernen Kinos Sie sehen ein Kino nicht als Filmabspielstätte, sondern als Freizeitort mit Entertainmentcharakter Sie sind grundsätzlich bereit im Schichtdienst auch Wochenend-, Spät- und Feiertagsarbeit zu übernehmen Sie korrespondieren sicher in Wort und Schrift; dabei helfen Ihnen gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, in welches Sie sich mit Ihren kreativen Ideen einbringen können mit dem Ziel, den Gästen einen erstklassigen Kinobesuch zu bereiten. Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld in der Film- und Entertainmentbranche Eine offene Unternehmenskultur Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit Ein attraktives Gehalt (plus Feiertagszuschläge) und diverse Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung) 27 Tage Urlaub im Jahr Ein lukratives leistungs- und erfolgsabhängiges Tantieme-Modell, womit Sie sich – nach der Probezeit – zusätzliche Sonderzahlungen sichern können Einen leicht zu erreichenden Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – mit dem Auto, dem Fahrrad oder dem ÖPNV Nun sind Sie dran: Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „BLA“, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a> Kontakt <a href="mailto:anja.thies@consulthies.de" target="_blank">anja.thies@consulthies.de</a> Standort Osnabrück cinema unlimited GmbH Theodor-Heuss-Platz 6/9 49074 Osnabrück <a href="http://www.hall-of-fame.online" target="_blank">www.hall-of-fame.online</a>

Betriebsleitungs - Assistent (m/w/d)

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Ärztliche*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Academic Lecturer in Ausbau, Pflege und ärztlicher Koordination des hausärztlichen Lehrpraxennetzwerks Kennziffer: Wiss25202 <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>Vollzeit mit Möglichkeit der Teilzeittätigkeit. Die Stelle ist insbesondere für eine Kombination mit Praxis­tätigkeit teilbar</li> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> </ul> Die AG Allgemein- und Familienmedizin der Medizinischen Fakultät ist an der Nahtstelle zwischen Universitätsmedizin und hausärztlicher Versorgung tätig und nimmt eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung des allgemeinmedizinischen Schwer­punktes der Fakultät ein. Im Mittelpunkt stehen die Ausbildung von Studierenden im Bielefelder Modellstudiengang Human­medizin, die allgemeinmedizinische Weiterbildung sowie klinische und Versorgungsforschung, insbesondere zu Menschen mit chronischen Erkrankungen und Mehrfacherkrankung. Dazu werden wir mit zahlreichen Hausärzt*innen­praxen in OWL, anderen AGs und Einrichtungen der Medizinischen Fakultät OWL und der Universität Bielefeld sowie weiteren Partner*innen in In- und Ausland in Forschung, Aus- und Weiterbildung zusammenarbeiten. Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team zur Koordination des Lehrpraxennetzwerks mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Die Ausschreibung als Academic Lecturer in der Allgemeinmedizin richtet sich explizit auch an Ärzt*innen, die sich in einer frühen Phase der wissenschaftlichen Qualifikation befinden und eine große Motivation an universitätsmedizinischer Lehre und Forschung mitbringen. Academic Lecturer-Positionen sind zudem durch eine Schwerpunktsetzung in der Lehre gekennzeichnet und bieten individuell zu gestaltende Möglichkeiten der Profilentwicklung. Lehre (45 %) <ul> <li>Durchführung von Lehrveranstaltungen (8 LVS bei Voll­zeit) inkl. Abnahme der hiermit verbundenen Studien- und Prüfungsleistungen; insbesondere: Durchführung von Vor- und Nachbereitungsseminaren zum Blockpraktikum sowie von Begleitseminaren während des praktischen Jahres</li> </ul> Lehrbezogene Aufgaben (15 %) <ul> <li>Koordination der Rekrutierung, Vorbereitung/Schulung (Train-the-Teacher) und kontinuierlichen Betreuung (inkl. Visitation) akademischer Lehrpraxen sowie von Hausärzt*innen für eine qualitätsgesicherte, authentische und praxisnahe Lehre inkl. Blockpraktika und dem praktischen Jahr</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von ärztlicher Fortbildung (CME) bei allgemeinmedizinischen Lehrpraxentreffen</li> <li>Besuch allgemeinmedizinischer Qualitätszirkel mit regionalem Bezug zum Lehrpraxennetzwerk</li> <li>interdisziplinäre und interprofessionelle (Weiter-)Entwicklung des Curriculums im Bereich der Allgemeinmedizin innerhalb des Modellstudiengangs Humanmedizin, insbesondere im Blockpraktikum, longitudinaler Patient*innenbegleitung, curricular begleiteter Famulatur und dem praktischen Jahr</li> <li>partizipative Entwicklung eines wissenschaftlich begründeten Evaluationskonzepts der allgemein­medizinischen Lehre unter Einbeziehung von Lehrenden und Lernenden und in Kooperation mit dem Dekanat der Medizinischen Fakultät OWL</li> </ul> Forschungsaufgaben (20 %) <ul> <li>ärztliche Forschung in den Forschungsfeldern der AG mit Schwerpunkt im Bereich der Lehrforschung sowie Entwicklung und Implementierung der allgemein­medi­zi­nischen Forschung</li> <li>medizinisch-fundierte Mitarbeit bei der Akquise, Konzep­tion und Durchführung von (Drittmittel-)Projekten, insbesondere im Bereich Lehre sowie bei weiteren Aktivitäten der AG, wie Tagungen und Workshops</li> <li>Publikationen und Vorträge auf wissenschaftlichen Tagungen</li> </ul> eigenständige Aufgaben in Forschung und Lehre (20 %) <ul> <li>Lehre und (Lehr-)Forschung in den o. g. Aufgaben­ge­bieten, die von der*dem Stelleninhaber*in zur eigenen Profilentwicklung genutzt wird</li> </ul> Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Das erwarten wir <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Humanmedizin</li> <li>ärztliche Approbation</li> <li>Fachärzt*in oder Ärzt*in in Weiterbildung für Allgemeinmedizin oder für Innere Medizin oder für Innere und Allgemeinmedizin</li> <li>Kenntnisse in Medizindidaktik und die Bereitschaft, diese durch gezielte Fortbildungen kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> <li>sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz und kooperative, team­orientierte Arbeitsweise</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>abgeschlossene Promotion (sofern noch keine abgeschlossene Promotion vorliegt, wird ein Promotionsvorhaben vollumfänglich unterstützt)</li> <li>fundierte Kenntnisse in Medizindidaktik (z. B. LAMA-Zertifikat, Master of Medical Education)</li> <li>Lehrerfahrung an Hochschulen, vorzugsweise in der Vermittlung allgemeinmedizinischer Inhalte</li> <li>Erfahrungen in eLearning, gemischt-digitalen Lehrformaten (z. B. blended learning), interprofessioneller Lehre sowie Trainingskonzepten (Train-the-Teacher bzw. Train-the-Trainer) sowie Bereitschaft für gezielte Fortbildungen in diesem Bereich</li> <li>Forschungserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach E14 TV-L</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit mit Möglichkeit der Teilzeittätigkeit. Die Stelle ist insbesondere für eine Kombination mit Praxistätigkeit teilbar</li> <li>die Mitarbeit in einer hausärztlichen Praxis wird ausdrücklich unterstützt</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. LAMA-Zertifikat für Hochschuldidaktik)</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventions­angeboten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung</li> <li>Unterstützung von Dual-Career-Paaren</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Weiterbildungsbefugnis für die Facharztweiterbildung Allgemeinmedizin für 6 Monate Vollzeitäquivalent vorhanden</li> </ul>

Ärztliche*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Academic Lecturer in Ausbau, Pflege und ärztlicher Koordination des hausärztlichen Lehrpraxennetzwerks

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen der Werkhaus GmbH ist zentraler Dienstleister für kaufmännische Angelegenheiten für alle Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld Zur Ergänzung unseres Teams des Finanz- und Rechnungswesens suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll-oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). <ul> <li>Eigenverantwortliche Übernahme der laufenden Buchhaltung für ausgewählte Gesellschaften der Lebenshilfe Bielefeld</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>Ansprechpartner:in bei Rückfragen von den Gesellschaften sowie von Wirtschaftsprüfer:innen für den eigenen Bereich </li> <li>Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Abläufe in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner:in für interne Abteilungen wie beispielsweise das Controlling</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Ausgeprägte IT-Kompetenz</li> <li>Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung, tariflicher Sonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Dienstradleasing und vergünstigtes ÖPNV-Ticket über moBiel – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode</li> </ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Wir stellen hochwertige Spezialbeschriftungen und Kennzeichnungen in verschiedenen Druckverfahren her. Mit unserer Zuverlässigkeit, Qualität und technischen Speziallösungen punkten wir bei unseren Kunden. Für unser Entwicklungslabor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kolleg*in als Mitarbeiter im Anwendungslabor (m/w/d) in Vollzeit, 40 Std. <ul> <li>Allgemeine Labortätigkeiten und Prüfungen, Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentation und interne Kommunikation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Drucksaal und Verkauf</li> <li>Bearbeiten von Entwicklungsprojekten, Dokumentation von Arbeitsaufträgen</li> <li>Reach- und RoHS-Konformität sicherstellen</li> <li>Produkt- und Prozessverbesserungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung als Medientechnologe Siebdruck, Techniker, Lacklaborant (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Druckbranche, Kunststoff- oder Verpackungsindustrie</li> <li>Gutes Basiswissen in den Bereichen Pigmente, Bindemittel und Additive</li> <li>Rohstoffkenntnisse auch im Bereich Klebstoffe und Untergründe</li> <li>Sie haben Spaß am Ausprobieren und machen gerne etwas Neues</li> <li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit netten Kolleg*innen</li> <li>Leistungsgerechte Konditionen, Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Extras</li> <li>Z.B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung im Vorschulalter, zum Jobticket oder Deutschland-Ticket</li> <li>Arbeit im Normalschichtbetrieb</li> <li>Einarbeitung im Team, gutes Betriebsklima</li> <li>Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li> </ul>

Mitarbeiter im Anwendungslabor  (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und betreiben seit 2006 eine moderne Biogasanlage sowie ein weitreichendes Fernwärmenetz in der Stadt Melle. Unser Ziel ist es, einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende zu leisten, und dafür suchen wir tatkräftige Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Biogasanlage Energiepark Melle. Ihre Aufgaben Überwachung, Steuerung und Optimierung des Anlagenbetriebs. Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Komponenten. Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen. Dokumentation von Betriebs- und Wartungsarbeiten. Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards. Mitarbeit bei der Rohstoffannahme und Lagerung. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektriker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbetrieb, idealerweise in einer Biogasanlage, ist von Vorteil. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichem Bereitschaftsdienst. Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil) Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Bereich. Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Kontakt Sebastian Arndt <a href="mailto:bewerbung@huning-umwelttechnik.de" target="_blank">bewerbung@huning-umwelttechnik.de</a> Telefon: +49 (0)5429 / 9449-35 Einsatzort Melle Huning Umwelttechnik GmbH &amp; Co. KG Klippenbusch 20 49326 Melle <a href="http://www.huning-maschinenbau.de" target="_blank">www.huning-maschinenbau.de</a>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Volljurist (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Welche Aufgaben Sie erwarten: · Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, außergerichtlicher Schriftverkehr mit Anwälten, Behörden, Mieterbund etc. Rechtliche Begleitung von Klagefällen Gestaltung, Verhandlung und Überwachung von Verträgen im Zusammenhang mit Mobilfunkanlagen sowie Multimediaversorgung Zentraler Ansprechpartner für Rechtsfragen aller Art Beauftragter für Compliance und Datenschutz Wen wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Baurecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeit, Streitigkeiten außergerichtlich beizulegen Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten Eigeninitiative, Teamfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz Was wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte online über unsere Karriereseite und Stellenangebote – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH zukommen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326

Volljurist (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Teamleiter operativer Einkauf (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Fachliche Führung des operativen Einkaufs      Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse      Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft:           Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten            Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung            Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen            Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung            Das bringst Du mit:      Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation)      Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf      Gutes technisches Verständnis      Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss      Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen      Unternehmerisches Denken sowie engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise      Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Jobrad über BusinessBike      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d)

Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld   für toom in Region Bielefeld   Vollzeit   Region Bielefeld   unbefristet   in Abstimmung    Wir suchen für den Großraum Bielefeld. In Teilzeit mit mind. 130 Std oder Vollzeit möglich.   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.      Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.     Deine Aufgaben:      Professionelle Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler Handwerkspartner      Planung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den abschlussorientierten Verkauf von Handwerksleistungen      Aufmaß bei unseren Kund:innen vor Ort, Kalkulation und Angebotserstellung      Vergabe der Aufträge an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der Projekte      Steuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den Handwerkerservice      Abwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen     Das bringst du mit:      Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in, Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in, Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in      Erfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten      Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick      Kommunikationsfähigkeit und Professionalität im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innen      Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse      Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickeln      Einen Führerschein der Klasse B     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planen      Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)      Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag      Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.      Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst      Mobilität - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit      Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning      Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung      Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge      Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip     Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Imke Hippe   Recruiting &amp; Employer Branding   tel:0151 / 5512 8410

326 Jobs in Melle, Deutschland