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Willkommen bei Big Dutchman!   Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement   Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.   Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als   Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement   Was ist Ihre Aufgabe?      Überwachung der weltweiten Mindeststandards bei Lieferanten bei Bestandslieferanten und im Rahmen des Onboarding-Prozesses      Optimierung der Lieferantenentwicklung hinsichtlich der Umsetzung neuer Anforderungen (u. a. aufgrund neuer gesetzlicher Vorgaben im Bereich ESG) auf globaler Ebene      Verantwortung für das Lieferantenmonitoring: Definition und Nachverfolgung von internen und externen Maßnahmen im Rahmen des Supply Chain Managements      Risikomanagement in der Lieferkette     Was bringen Sie für die Stelle mit?      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Erfahrung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement      Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit in der Lieferkette (ESG)      ausgeprägte Daten-, Zahlen-, Fakten-Affinität (KPIs)      Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Viel mehr als nur ein Job!      Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug      Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl      E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness     Unser attraktives Benefit-Paket      Flexible Arbeitszeiten   Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.      E-Bike Leasing   Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.   Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.      E-Car Leasing   Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.      Mobile Work   Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.      Firmenfitness   Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).      Rasta Freikarten   Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.      Treue- und Jubiläumsprämien   Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.      Kinderbetreuungs-zuschuss   Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.      Obst &amp; Co   Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.      Betriebsrestaurant   In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.      Big Dutchman Card   Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!      Einkaufsrabatte   Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.      Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.      Kostenlose Parkplätze   Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.   Lassen Sie uns miteinander reden!   Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.   Sie wollen uns gleich überzeugen?   Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.   (c) Big Dutchman AG (Holding)   Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Spezialist (m/w/d) Lieferantenmanagement

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine   Abteilungsleitung Einkauf (m|w|d)   In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Einkaufsteams und sind für die Steuerung und Optimierung unserer Beschaffungsmaßnahmen sowie der damit verbundenen Strategien und Standards verantwortlich.   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen die Leitung der zentralen Vergabestelle gemäß des nationalen und EU-weiten Vergaberechts für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen      Die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs sowie die Optimierung der Einkaufsprozesse gehört in Ihren Aufgabenbereich      Für das Einkaufscontrolling und das regelmäßige Benchmarking von beschaffungsrelevanten Abläufen und Kennzahlen sind Sie verantwortlich      Sie begleiten Projekte zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens      Sie beobachten und analysieren die relevanten Beschaffungsmärkte und führen die Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferant*innen und externen Partner*innen      Die Einkaufsprozesse verantworten Sie von der Ausschreibung bis zur Beschaffung      Sie identifizieren Kostensenkungspotenziale und setzen diese um     Sie bringen mit:      Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf, oder eine vergleichbare Ausbildung      Mehrjährige Führungserfahrung; Bewerbende, die ihren nächsten Karriereschritt planen, sind ebenfalls willkommen. Hier setzen wir Führungserfahrung als Teamleitung, stellv. Einkaufsleitung oder als Projektleitung voraus      Fundierte Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf, idealerweise in der öffentlichen Vergabe      Eine analytische und strategische Denkweise sowie eine innovative Herangehensweise und Proaktivität      Ausgeprägte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, und den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel      Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke     Wir bieten Ihnen:      Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld      Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)      Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)      Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände      Dienstrad-Leasing      Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc.      Diverse Angebote für Mitarbeitende, z.B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc.      Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten     Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!   Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei Sabine Stahl | Personal   Fon +49 201 7244–496 ? <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> ?   Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.

Abteilungsleitung Einkauf (m|w|d)

Supplier Quality Engineer (w/m/d)      Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.   Sie möchten als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Lieferanten agieren, innovative Projekte begleiten und mit Ihrer Expertise die Qualität unserer Produkte von Anfang an sichern? Dann gestalten Sie für die nächsten fünf Jahre als Supplier Quality Engineer (m/w/d) unser Qualitätsmanagement aktiv mit.      Ihr neuer Einflussbereich          Qualität von Beginn an: Sie übernehmen die Supplier-Quality-Rolle in fest zugeordneten Entwicklungsprojekten und bringen Ihre Expertise bereits in der frühen Phase als Teammitglied ein.         Lieferantenauswahl mit Weitblick: Die Auswahl geeigneter Lieferanten sowie die Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für ausgewählte Zukaufteile im Rahmen des Early Supplier Involvements liegen in Ihrem Aufgabenbereich.         Freigaben, die überzeugen: Sie verantworten die Erstbemusterung und Freigabe der Zukaufteile eines Entwicklungsprojekts: von der Festlegung der Bemusterungsumfänge über die Bewertung der Unterlagen und Teile bis zur finalen Freigabeentscheidung – inklusive Eskalationen und Abweichgenehmigungen.         Sicherer Serienstart: Mit der Entwicklung von Safe-Launch-Strategien für den Serienanlauf und erweiterten Wareneingangsprüfungen gewährleisten Sie einen reibungslosen Produktstart.         Klarheit in der Kommunikation: Sie moderieren interne und externe Zeichnungs- sowie Spezifikationsreviews, bewerten Machbarkeitsstudien von Lieferanten und suchen bei Eskalationen aktiv den Dialog – sowohl bei Wilo als auch direkt vor Ort beim Lieferanten.         Audit-Kompetenz: Die Planung und Durchführung von Lieferantenaudits im Rahmen des jährlichen Auditprogramms sowie Prozessfreigabe-Audits für Entwicklungsprojekte sind Bestandteil Ihrer Aufgaben. Die Nachverfolgung von Aktionslisten sichert nachhaltige Verbesserungen.         Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs          Technik und Qualität im Blick: Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine Techniker-Ausbildung und bringen hohes technisches Sachverständnis in Elektrotechnik und Mechanik sowie Fachkenntnisse zu Herstellungsprozessen mit.         Erfahrung im Qualitätsmanagement: Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement sowie in der Durchführung von Lieferantenaudits gesammelt.         Digital fit: Sie sind sicher im Umgang mit Office365 und haben Anwenderkenntnisse in SAP.         International unterwegs: Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und kommunizieren souverän auf Englisch in Wort und Schrift.         Gemeinsam Zukunft gestalten: Sie bringen Motivation und Eigenengagement mit und möchten in einem hochmotivierten Team Verantwortung übernehmen und aktiv dazu beitragen, die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte auf das nächste Level zu heben.         Ihre neue Perspektive      Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.          Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen         Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten         Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz         Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen         Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt         Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte         Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings         Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.        Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.      Kontakt      Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung:     E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a>      WILO BRINGS THE FUTURE.

Supplier Quality Engineer (w/m/d)

Unser Einkaufsteam soll wachsen, daher suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Senior Buyer (m/w/d)   Standort Unkel   Wissen, was gut tut.   Werden sie Teil der Rabenhorst Familie – Kommen Sie in unser Team-Rotbäckchen!   Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst.   Mit Leidenschaft und Können produzieren wir erfolgreich hochwertige Fruchtsäfte unter den international bekannten Marken Rotbäckchen und Rabenhorst. Hinter dem Erfolg steht ein starkes Team, das seine Kraft aus gegenseitigem Respekt und Toleranz und dem gemeinsamen Streben nach dem Besten schöpft. Werden Sie Teil dieses Teams!   Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und spannend      Eigenverantwortliche Beschaffung ausgewählter Waren und Dienstleistungen      Analyse von Beschaffungsmärkten und Entwicklung von Sourcing-Strategien für die verantworteten Bereiche      Ausbau und Pflege des Lieferantennetzwerks      Jahresplanung auf der Basis von Bedarfs- und Budgetanalysen      Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der Supply Chain im Sinne eines TCO-Ansatzes      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gesamt-Einkaufsstrategie     Das bringen Sie mit – Ihr Profil      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf in der FMCG-Branche; idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen      Abteilungsübergreifende Denk- und Arbeitsweise entlang der Supply Chain      Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität      Sehr gute Englischkenntnisse     Das bieten wir Ihnen – Unser Angebot      Sicherer Job   Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab.   Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition.      Geld und Urlaub   Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte.      Mobilität   Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion.   Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad.      Starkes Miteinander   Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben!      Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten      Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut      Die Sicherheit eines langjährigen, wertorientierten, mittelständischen und seit Jahren wachsenden Familienunternehmens      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten passend zu Ihrem Entwicklungsbedarf      Eine angemessene Vergütung mit Zielbonus, Weihnachtsgeld und 30 Tagen Urlaub     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins!   Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.   Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • <a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a>

Senior Buyer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm (Altes Röhrenwerk) einen   IT-Einkäufer (m/w/d)     Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?      Einkauf von Hardware- / Software und IT-Dienstleistungen, auch im Rahmen von umfangreichen Ausschreibungen      Einholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten      Durchführen von Preisverhandlungen sowie Vorbereitung von Verträgen      Fachliche Bewertung der IT-Beschaffung im Unternehmen in Zusammenarbeit mit unserem IT-Fachbereich      Erschließung neuer Lieferquellen in den Beschaffungsmärkten sowie Lieferantenbewertung und -qualifizierung      Enge Zusammenarbeit mit Projektteams aus anderen Fachabteilungen     Sie finden sich hier wieder?      Abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung      Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d), vorzugsweise im IT-Einkauf      Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht und auch im Vergaberecht mit öffentlichen Auftraggebern      Routinierter Umgang mit MS Office, SAP oder vergleichbaren Systemen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, u. a. zu unserer Zentrale in Bonn      Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten     Freuen Sie sich auf:      Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen      Zuschuss zum Deutschlandticket      Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Kindergartenzuschuss      Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege      Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen (m/w/d) freut     Die steep GmbH   Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 30 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeitende beraten und unterstützen seit mehr als 50 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.   Kontakt bei Fragen:   Claudia Kramarczyk (HR)   Tel.: +49 228 6681 502   Anette Reiffert (Einkauf)   Tel.: +49 228 6681 427     <a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a>   <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a>   Unsere Datenschutzerklärung   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a>

IT-Einkäufer (m/w/d)

Karriere bei der Ategris   Wir als Team Zentraleinkauf haben unterschiedlichste Ausbildungen und Talente. Dadurch entwickeln wir den Krankenhauseinkauf aus verschiedenen Blickwinkeln gemeinsam in eine Richtung weiter, Hand in Hand mit Leistungserbringern und Industriepartnern. Wir optimieren mit Leidenschaft unsere Beschaffungswege, suchen nach den besten Lösungen für unsere Leistungserbringer und managen aktiv unsere Schnittstellen. Ein respektvoller Umgang, gelebte Vielfalt und echte Offenheit machen uns als Team besonders.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Zentraleinkauf einen   Verhandler / Senior Manager Negotiation and Contract   in Vollzeit (flexible Arbeitszeiten) und teilweise im Homeoffice (nach der Probezeit).   Sie bekleiden eine strategische Position innerhalb der Unternehmensgruppe der ATEGRIS und verhandeln zentral den Einkauf von Gütern (ohne Medizintechnik) und Dienstleistungen für alle zugehörigen Gesellschaften.   Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.   Ihre Aufgaben      Verhandlungsführung über z. B. Einkaufskonditionen, Rahmenverträge, Zahlungsbedingungen, Sondereinkäufe (u.a. für die Bereiche Facility Management, IT, Küche, Bildungsinstitut sowie weitere Verwaltungsbereiche)      Entwicklung und Umsetzung effektiver Verhandlungsstrategien      Beziehungen zu den Lieferanten systematisch und professionell weiterentwickeln      Permanente Erfolgskontrolle und Dokumentation (z. B. Statusberichte, Darlegung GuV-wirksamer Effekte)     Das bringen Sie mit      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt.      Während Ihrer langjährigen Karriere haben Sie eine nachgewiesene, erfolgreich praktizierte Verhandlungsexpertise/-historie erworben.      Sie verhandeln hart in der Sache, sind kreativ bei der Verhandlungsführung und beherrschen moderne Verhandlungsstrategien.      Es macht Ihnen Spaß und Freude gemeinsam mit Führungskräften wirtschaftliche, attraktive Lösungen zu suchen.      Eine permanente Erfolgskontrolle und Dokumentation sind für Sie selbstverständlich.      Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Konzeptions-, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.      Professioneller Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel und SAP gewünscht      Eigeninitiative, sehr gute Lösungs- und Ergebnisorientierung und Teamplayer-Fähigkeiten      Loyalität, Vielseitigkeit und Humor      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.     Das erwartet Sie bei uns      Ein dynamisches, fachlich vielseitiges, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Ein interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team      Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen (nach Ablauf der Probezeit)      Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)      Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:   Benjamin Broda   Leitung Zentraleinkauf   Tel.: 0208-309-2190   Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.Arbeitswelt   Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Verhandler / Senior Manager Negotiation and Contract

<h3>Schreib’ Dein eigenes Drehbuch – Studiere Medienmanagement!</h3><br>Du interessierst Dich für Bücher, Presse, Hörfunk, Film &amp; Fernsehen, Musikproduktion und alles rund ums Internet? Dann mach Dein Hobby zum Beruf und starte Deine Karriere in der pulsierenden Medienbranche. Mit dem dualen Studium „Kommunikation &amp; Medienmanagement“ der IST-Hochschule für Management kannst Du direkt in den Beruf einsteigen und sammelst von Beginn an wichtige Praxiserfahrung für Deine bevorstehende Karriere. Der <strong>Studienstart</strong> ist <strong>jedes Jahr</strong> zum <strong>Winter- und Sommersemester</strong> möglich.<br><br><p>An der IST-Hochschule hast Du die Möglichkeit, Dein Studium nach Deinen persönlichen Interessen auszurichten und Dich individuell zu spezialisieren. Mögliche Vertiefungen sind u. a.:</p><ul><li>Medienproduktion – Schwerpunkt Video und TV</li><li>Kreation und Inszenierung</li><li>Markenkommunikation</li><li>Werbe- und Medienpsychologie</li><li>Unternehmenskommunikation – Strategie und Umsetzung</li><li>Advanced Online Marketing</li><li>Nachhaltigkeitsmanagement/Sustainability Management</li><li>International Management<br><br></li></ul><h5>Fakten auf einen Blick</h5><ul><li>Staatlich anerkannter akademischer Bachelor-Abschluss</li><li>Du zählst bei der Bewerbung! Kein Numerus Clausus</li><li>Studium auch ohne Abitur möglich</li><li>Dual Studieren an der IST-Hochschule bedeutet: Theorie und Praxis sinnvoll verknüpfen, zeitlich und örtlich flexibel lernen im Fernstudium</li><li>Dozent:innen sind Branchenexpert:innen mit Berufserfahrung</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ermöglichen spannende Praxistage und Networking</li><li>Studienstart: 1. April und 1. Oktober</li><li>Studiendauer: 7 Semester (3,5 Jahre)</li><li>Flexibel und ortsunabhängig: Klausuren kannst Du neben dem Hauptsitz in Düsseldorf auch an den Prüfungsstandorten in Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, München, Jena, Weil am Rhein, Essen sowie im Raum Stuttgart schreiben. Du möchtest im Ausland arbeiten? Kein Problem. Prüfungen kannst Du auch weltweit ablegen: ob am Goethe-Institut, an deutschen Konsulaten und Botschaften oder an staatlichen Universitäten.<br><br></li></ul><h5>Das machst Du bei Deinem Arbeitgeber</h5><p>Je nach Ausbildungspartner kann es Abweichungen in den Aufgabenstellungen geben.<br></p><ul><li>Unterstützung bei der inhaltlichen, kreativen und visuellen Konzeption</li><li>Betreuung und Bespielung von Online-Marketing- und Social-Media-Kanälen</li><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketing-, Verkaufs- und Kommunikationsstrategien</li><li>Erstellung und Analyse von Reports zur Erfolgsmessung<br><br></li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Du hast (Fach-)Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Du kannst mindestens sieben Jahre Schulenglisch oder Sprachkenntnisse auf Stufe B2 (gemäß GeR) nachweisen. Falls nicht, ist es möglich, einen Sprachtest an der IST-Hochschule für Management abzulegen.</li><li>Möglicherweise hast Du zwar kein Abitur, dafür aber: einen Meistertitel, Abschluss als Fachwirt:in oder eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.</li><li>Interesse an (digitalen) Medien sowie Trends im Online-Marketing und Social Media</li><li>Neugierde, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Redegewandtheit</li><li>Freude an ökonomischen, wirtschaftlichen Aufgaben</li><li>Erfahrungen mit MS-Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse<br><br></li></ul><h5>Das bringt Dir das Studium</h5><ul><li>Sowohl fundiertes wirtschaftswissenschaftliches Know-how als auch medienspezifische Fachkompetenzen und praxisorientiertes Managementwissen</li><li>Kenntnisse über die ökonomischen und gesellschaftlichen Zusammenhänge</li><li>Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen</li><li>Du lernst zentrale Geschäftstätigkeiten operativ, strategisch und eigenverantwortlich zu leiten</li><li>Vor allem Praxisnähe! Neben Deiner Ausbildung im Unternehmen bearbeitest Du auch im Studium eigene Projekte für Social Media, Radio, TV oder Zeitung<br><br></li></ul><h5>Karrieremöglichkeiten</h5><p>Das duale Studium „Kommunikation &amp; Medienmanagement“ kannst Du in vielfältigen Bereichen absolvieren, u. a.:<br></p><ul><li>Werbe-, Marketing- und Kommunikationsagenturen</li><li>Radio und Fernsehen</li><li>Print- und Musikverlage</li><li>Mediaplanung und Vertrieb</li><li>Videostudios</li><li>Filmproduktionen</li><li>E-Commerce und Online-Marketing<br><br></li></ul><h5>So findest Du einen passenden Ausbildungspartner</h5>Eine große Auswahl an Jobangeboten und deutschlandweit offenen Stellen von Unternehmen, bei denen Du dual „Kommunikation &amp; Medienmanagement“ studieren kannst, findest Du auch in der Jobbörse <a href="https://www.joborama.de/?wid=16&amp;wdid=2598&amp;utm_source=aubi-plus.de&amp;utm_medium=studiengangsprofil&amp;utm_campaign=aubi-plus.de-studiengangsprofil-dbkm-joborama" target="_blank">www.joborama.de</a> der IST-Hochschule für Management. Das IST-Team berät Dich gerne persönlich und unterstützt Dich bei der Suche nach einem passenden Arbeitgeber.<br><br><h5>Kontakt</h5>Die Studienberatung erreichst Du telefonisch unter <strong>+49 211 86668 0</strong> oder per Mail an <strong><a href="mailto:info@ist-hochschule.de" target="_blank">info@ist-hochschule.de</a></strong>. Weitere Informationen zum dualen Bachelor „Kommunikation &amp; Medienmanagement“ findest Du auf der <a href="https://www.ist-hochschule.de/dualer-bachelor-kommunikation-und-medienmanagement?wid=16&amp;wdid=2598&amp;utm_source=aubi-plus.de&amp;utm_medium=studiengangsprofil&amp;utm_campaign=aubi-plus.de-studiengangsprofil-dbkm" target="_blank">Webseite der IST-Hochschule</a>.<br>

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