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<h1> Pressedezernent (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Pressedezernentin / <br /> einen Pressedezernenten (m/w/d)</h2><p> Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</p><h2> Über uns</h2><p> Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit 10 kreisfreien Städten und 5 Kreisen der einwohnerstärkste von fünf Bezirken in Nordrhein-Westfalen. Die Bezirksregierung Düsseldorf nimmt als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben der unterschiedlichen Fachressorts wahr; sie übt Aufsicht aus und koordiniert das staatliche Handeln.</p><h2> Aufgabenbereich:</h2><h3> Als Pressesprecherin/Pressesprecher der Behörde erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Medien, Politik und Verwaltung. Sie sind als Leiter/in einem engagierten Team zuständig für die:</h3><ul><li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (einschließlich Krisenkommunikation) </li> <li>  Koordinierung und Organisation der Medienarbeit, u. a.  <ul><li>    tägliche Auswertung der Medien für die gesamte Behörde   </li>   <li>    Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Redaktionen   </li>   <li>    Beantwortung von mündlichen und schriftlichen Medienanfragen   </li>   <li>    Interviews und Stellungnahmen für elektronische und Print-Medien   </li>   <li>    Herausgabe von Pressemitteilungen   </li>   <li>    Herausgabe von Publikationen, Infodiensten etc.   </li>  </ul></li> <li>  medienpolitische und presserechtliche Beratung der Behördenleitung; einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Terminen, Pressekonferenzen und sonstigen presserelevanten Auftritten der Behörde </li> <li>  Verantwortung für und Betreuung des Internet-, des Intranet- und des Social-Media-Auftritts der Bezirksregierung Düsseldorf </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten, insbesondere fortlaufende Strategieentwicklung für den digitalen Auftritt der Behörde (Internet, Intranet und Social-Media-Kanäle) </li> <li>  Koordinierung der gesamten Öffentlichkeitsarbeit der Behörde </li></ul><h2> Zwingende Anforderungsmerkmale:</h2><p> Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen:</p><ul><li>  Ein mit dem Diplom oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium in Journalismus, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule, idealerweise mit angeschlossenem Volontariat.  <br />  Entsprechendes gilt für den Masterabschluss an einer Fachhochschule, wenn der betreffende Akkreditierungsbeschluss die Öffnungsklausel für den höheren Dienst enthält. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im journalistischen Bereich - z. B. in der Redaktion einer Tageszeitung, eines Senders und/oder in der Pressestelle einer Behörde, eines Unternehmens oder Verbandes. </li></ul><h2> Anforderungsprofil (beschreibend):</h2><h3> Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern:</h3><ul><li>  Sicherheit im Umgang mit sozialen Medien sowie Kenntnisse der Medienlandschaft und politischer sowie gesellschaftlicher Zusammenhänge </li> <li>  hohe IT-Affinität </li> <li>  Sicherheit in der Anwendung von pressrechtlichen und datenschutzrechtlichen Bestimmungen in Bezug auf Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Kreativität, Problemlösungs- und Veränderungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort, Schrift und (Bewegt-)Bild </li> <li>  Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zur Strukturierung von Gesprächen/Konferenzen sowie Steuerung und Motivation von Teams, Führungserfahrung </li> <li>  Verantwortungsgefühl </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, wertschätzender Umgang </li> <li>  Hohe Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft, im Bedarfsfall auch zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten (Abendstunden, Wochen-enden u. ä.) und für Rufbereitschaft zur Verfügung zu stehen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten (je nach Einsatz) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch Kita mit U3-Betreuung, Kinderferienbetreuung und für den Notfall: Eltern-Kind-Büros) </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR) </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> Konditionen</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 EGO TV-L mit Entwicklungsmöglichkeiten nach EG 14 TV-L.</p><p> Der Arbeitsplatz kann in engen Grenzen auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.</p><h2> Das ist uns noch wichtig:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> Sind Sie neugierig geworden?</h2><p> Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse usw.) per E-Mail bis spätestens zum 28.06.2023 unter Angabe des Betreffs „PÖ“ an folgende E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><p> Wenn Sie gerne mehr erfahren möchten, dann rufen Sie uns doch einfach an:</p><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen in Herr Regierungsvizepräsident Schlapka unter der Telefonnummer (0211) 475-1000 zur Verfügung.</p><p> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p><h2> Werden Sie Teil unserer spannenden Behörde!</h2><h2> Weitere Hinweise:</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.</p><p>   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Das sollten Sie für Ihre Bewerbung noch beachten:<ul><li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „PÖ“ anzugeben </li> <li>  geben Sie bitte an, über welches Medium bzw. welches Portal Sie auf uns aufmerksam geworden sind </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind </li></ul>

Pressedezernent (m/w/d)

<p>Who the f**k is  Just//C ? Long story short: Wir sind eine frische Sales Agentur in Moers und machen die erklärungsbedürftigen Produkte unserer verschiedensten Kunden durch einfallsreiche Marketing-Strategien greifbar. Curious, clear, clever und catchy - wir regeln alles von Produkt- und Markeneinführungen bis kreativem Roadshow-Marketing, das im Kopf bleibt. Als 2017 gegründetes Unternehmen wollten wir verstaubte Konzepte hinter uns lassen: Arbeit darf Spaß machen, aufgeblasene Hierarchieebenen sind unnötig. Wir arbeiten mit unseren 34 aufgeweckten Kolleg:innen im Team auf Augenhöhe und wachsen ständig.</p>
<p>Deswegen suchen wir jetzt dich als:<br />
Gestalter:in für visuelles Marketing /<br />
Visual Merchandiser:in für SharkNinja</p>
<p>Unser Kunde SharkNinja ( <a href="http://www.sharkninja.com">www.sharkninja.com</a> ), ist Pionier für kleine Küchen- und Bodenpflege-Produkte, die zum Lebensstil viel beschäftigter Menschen passen. SharkNinja-Produkte wirken sich täglich, in Haushalten auf der ganzen Welt positiv auf das Leben der Menschen aus. Damit unser Kunde auch in Deutschland durchstarten kann, brauchen wir dein cleveres Köpfchen.</p>
<p>Eintönigkeit ade:</p>
<p>Die Verkaufsfläche ist deine Bühne! Hier setzt du Marketingmaßnahmen durch, optimierst die Verkaufsumgebung und führst regelmäßige Kontrollen durch, damit der Point of Sales stets so kreativ aufgestellt ist, wie du.<br />
Als wertvoller Teil unseres Sales-Teams arbeitest du eng mit deinem Gebietsleiter zusammen und betreust Events sowie Promotions.<br />
In regelmäßigen Trainings gibst du dein Know-how an die Fachberater:innen der Handelspartner weiter und unterstützt sie bei der Verbesserung Ihrer Verkaufs-Skills.<br />
Ein bisschen Papierkram gehört auch zu den kreativsten Jobs - du fertigst informative Reports, Dokumentationen und Wettbewerbsanalysen an.</p>
<p>Deine Skills:</p>
<p>Idealerweise Ausbildung zum/zur Gestalter:in für visuelles Marketing, wichtiger ist uns aber Berufspraxis im Merchandising<br />
Führerschein und Reisebereitschaft für Besuche bei unseren Partnern vor Ort<br />
Gutes Englisch zur Kommunikation mit den internationalen Kolleg:innen<br />
Du bist strukturiert, lösungsorientiert und hast Spaß an einer abwechslungsreichen Aufgabe bei denen kein Tag wie der andere ist? Dann sollten wir uns definitiv kennenlernen!</p>
<p>Weil man von tollen Kolleg:innen und Luft nicht leben kann:</p>
<p>Attraktives Festgehalt mit zusätzlichen, leistungsorientierten Boni<br />
Arbeit in deiner Region und im Homeoffice<br />
Firmenwagen - auch zur Privatnutzung<br />
Moderne Arbeitsausstattung: Laptop und aktuelles Firmenhandy<br />
Allzeitige Rundumbetreuung durch deine Kolleg:innen im Office-Team</p>
<p>Are you ready to work day in and day out with the  smartest, most dedicated people you&#039;ve ever met?</p>
<p>Dann lass uns nicht länger warten! Wir freuen uns über deine Bewerbung und können es gar nicht erwarten,<br />
 dich und deine Ideen kennenzulernen. Any more questions?<br />
Bei Rückfragen ruf einfach bei unserem Kollegen Frank Bicko unter +49 173 7582231 durch.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du ganz unkompliziert über unser Online-Formular absenden.<br />
Jetzt bewerben</p>
<p>Just C - Kommunikationsagentur GmbH  |  Richardstr. 73  |  47445 Moers  |   <a href="http://www.just-c.com">www.just-c.com</a></p>


Gestalter:in für visuelles Marketing / Visual Merchandiser:in für SharkNinja

<h3> Einleitung:</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br /><br /> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n <br /><br /> Kampagnenmanager*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Online / Mobile</p><br /><h1> Kampagnenmanager*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Online / Mobile</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul><li>  Initiierung von cross-/monomedialen Vermarktungskampagnen und Einzelmaßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung inkl. Kampagnen- und Maßnahmenplanung, Budgetplanung, Überwachung der Kreations- und Umsetzungsprozesse, Controlling, laufende Optimierung und Aussteuerung anhand von KPI </li> <li>  Sicherstellung einer durchgängig guten Auffindbarkeit von umsatz- und imagerelevanten Unternehmensthemen und -kanälen in enger Abstimmung mit den Online-Redakteurinnen </li> <li>  Identifizierung geeigneter Plattformen, Werbe- und Contentformate inkl. laufender Optimierungen bzw. A/B-Testings </li> <li>  Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern/(Media-)Agenturen, Erstellung von Briefings sowie Bewertung konzeptioneller, redaktioneller / werblicher und kreativer Leistung </li> <li>  Interne Anlaufstelle für Vermarktungsmaßnahmen und konzeptionelle Unterstützung bei der Aufbereitung und Platzierung von Themen auf mobilen und digitalen Plattformen unseres Unternehmens </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Unternehmensabteilungen wie Vertrieb, Produktentwicklung, Unternehmenskommunikation, IT, Datenschutz, Revision </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>  Abgeschlossenes werbe- oder marketingfachliches Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in Digitalagenturen oder Marketingabteilungen von Unternehmen mit Schwerpunkt crossmedialer (on-, offline, mobile) Kampagnenführung sowie dem Einsatz der Werbeformen des Online-Marketings (insbes. SEO, SEA, Display, Social Media, Native Ads) </li> <li>  Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien </li> <li>  Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von E-Commerce-Kampagnen und Influencer*innen-Marketing </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement inkl. Kampagnensteuerung und -controlling </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Konzeptionsstärke und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><br /><h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul><li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul><br /> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br /><br /> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br /><br /><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br /><br /> Ansprechpartnerin: Saskia Weißenfels <br /><p>  <a href="mailto:bewerbung@rheinbahn.de" target="_blank">bewerbung@rheinbahn.de</a> </p>

Kampagnenmanager*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Online / Mobile

<p>Karriereportal</p>
<p>Wir suchen zur Verstärkung für unser Commercial Marketing-Team (CD) einen<br />
Marketing Referent - Commercial Marketing (m/w/d) </p>
<p>Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 1 Jahr nach dem TzBfG.</p>
<p>Hier ist Ihr Können gefragt:</p>
<p>Sie entwickeln innerhalb des Commercial Marketings crossmediale Marketingmaßnahmen (inkl. der Werbemedien) mit starkem Fokus für die Produktbereiche Retail, Food / Beverage, Mobility sowie den Reisemarkt und bringen die Maßnahmen in die Umsetzung<br />
Sie steuern im Tagesgeschäft verschiedene interne und externe Partner (z.B. Marketingagenturen) bei der Konzeption und Umsetzung der Marketingmaßnahmen (wie Crossmedia-Kampagnen (inkl. Social Media Marketing), Out-of Home Werbung, etc.)<br />
Sie zeigen sich auch für die fortlaufenden Aktualisierungen von Werbe- und Informationsmedien im Terminal (wie z.B. Lagepläne, Flächenbeklebungen, Flyer) verantwortlich<br />
Sie übernehmen Verantwortung für verschiedene Marketing-Projekte - wie z.B. POS-Marketing (inkl. saisonale Dekorationen)<br />
Sie führen Erfolgskontrollen der Marketing-Maßnahmen durch und bereiten diese für das Management auf</p>
<p>Das haben Sie im Gepäck:</p>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (Schwerpunkt: Marketing) oder Abschluss einer marketingorientierten Ausbildung z.B. Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) mit min. 3 Jahren Berufserfahrung im genannten Marketing-Umfeld<br />
Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit interdisziplinären Teams sowie externer Dienstleister (z.B. Marketingagenturen)<br />
Erfahrungen im Bereich Mediaplanung sowie Agentursteuerung von Vorteil<br />
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift<br />
Persönlich: Hohe Marketingaffinität, Spaß und Motivation Marketingmaßnahmen »End-to-End« in die Umsetzung zu bringen, Eigeninitiative sowie Kreativität</p>
<p>Das erwartet Sie am Flughafen:</p>
<p>Betriebliche Altersvorsorge<br />
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice<br />
Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze<br />
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote<br />
Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal<br />
Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen</p>
<p>Bereit, bei uns durchzustarten?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.<br />
Bis bald - am Flughafen Düsseldorf!</p>
<p>Flughafen Düsseldorf GmbH</p>
<p> Human Resources<br />
 Flughafenstr. 105<br />
 40474 Düsseldorf        </p>
<p>dus.com </p>
<p>Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.</p>
<p> Bewerben</p>


Marketing Referent - Commercial Marketing (m/w/d)

<h1> Marketing Specialist Media Strategy &amp; Planning (m/w/d)</h1><p> Verwaltung</p><p> Mülheim an der Ruhr</p><p> Beginn</p><p> nach Vereinbarung</p><p> Wöchentliche Arbeitszeit</p><p> 37,5 Stunden</p><p> Vertragsart</p><p> befristet</p><h3> EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST</h3><p> Du arbeitest gerne strategisch/konzeptionell und fühlst dich im Bereich Marketing und Kommunikation zuhause? Dann unterstütze uns als Marketing Specialist bei spannenden Projektthemen im Rahmen der Mediaplanung! In dieser Funktion berichtest du an den Manager für den Bereich Media Strategy &amp; Planning.</p><h3> DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Ein befristetes Arbeitsverhältnis für 3 Jahre </li> <li>  Auszeitkonto, z.B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand </li> <li>  Tarifliche Altersvorsorge </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen </li></ul><h3> DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>  Entwicklung und Steuerung von integrierten, zielgerichteten Mediastrategien mit Schwerpunkt auf die digitalen Kanäle </li> <li>  Gespür für das Zusammenspiel von Touchpoints im Rahmen einer POE Planung unter Berücksichtigung von spezifischen Zielgruppenangängen </li> <li>  Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Programmatic Advertising (Brand und Performance), Dynamische Werbemitteloptimierung, Ad Operations, Media Analytics </li> <li>  Partnerschaftliche Führung der Mediaagentur sowie weiterer Dienstleister </li> <li>  Mediaberatung interner Abteilungen und laufende Abstimmung mit wichtigen Schnittstellen </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Eigenverantwortliches Monitoring aller relevanten KPIs inkl. Erstellung von Analysen und Reportings </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder eine ähnliche Studienrichtung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der nationalen oder internationalen Mediaplanung auf Unternehmens- oder Agenturseite </li> <li>  Strategische und analytische Denkweise </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und Team-orientierte Arbeitsweise </li> <li>  Innovationsbereitschaft: Große Offenheit gegenüber neuen Trends und Technologien </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, in dem jede:r Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt! <br /> Bei Fragen kannst du dich gerne unter der Telefonnummer 0208 99271443 an uns wenden. <br /> Stellen ID: 428404</p>

Marketing Specialist Media Strategy & Planning (m/w/d)

<h1> SENIOR MARKETING MANAGER (m/w/d)</h1><p> Du übernimmst gern Verantwortung, bist mit dem Macher-Gen ausgestattet und wünschst dir Gestaltungsspielraum in deinem eigenen Verantwortungsbereich? Wir suchen Expert*innen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Wir bieten dir einen spannenden Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einer der großartigsten Branchen der Welt. Egal ob aus der Kernbranche oder als Branchenneuling. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!</p><h3> Über uns, die Infinity Staging Group:</h3><p> Unternehmen. Menschen. Live.</p><p> Die Infinity Staging Group gründet und entwickelt individuelle Marken und Unternehmen. Inhabergeführt und entlang klarer und nachhaltiger Werte. Die Menschen und das langfristige Halten und Entwickeln der Unternehmen stehen im Mittelpunkt. Du denkst bei Events an Geburtstag, Hochzeit oder Party? Wir an Live-Konzerte, Festivals und Tourneen! Seit vielen Jahren zählen Kunden wie Milky Chance, Limp Bizkit, Iron Maiden, Deichkind, Rock am Ring und Co. in unser Portfolio. Wir handeln live, zügig und konsequent. Willst du dabei sein? Bewirb dich jetzt.</p><p> Mehr zur Gruppe: Infinity Staging Group Episode 1: Brands - YouTube</p><h3> Dein Job:</h3><p> STORY. STORY. STORY. Du bringst das, was wir täglich leisten, gekonnt in unserer Außenkommunikation rüber. Energiegeladen, kreativ, aber immer mit den strategischen Zielen im Blick.</p><ul><li>  Du verantwortest die markenstrategische Ausrichtung unserer Group-Brand sowie der angeschlossenen Unternehmens-Marken </li> <li>  Du übernimmst die Organisation des gesamten Marketings inklusive Creative und Mediaplanning </li> <li>  Du setzt dein Marketingbudget eigenverantwortlich und sinnvoll ein, um die besprochenen Ziele zu erreichen </li> <li>  Du führst interne und externe Marketing-Mitarbeitende souverän und holst das Beste aus allen heraus </li></ul><h3> That's you:</h3><p> Du bist ein erfahrener Marketingleiter/eine erfahrene Marketingleiterin oder kommst von einem Senior Level und möchtest jetzt den nächsten Step machen.</p><ul><li>  Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung plus Berufserfahrung mit </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung sowie dem Controlling von Marketingkampagnen </li> <li>  Du traust dir zu, nicht nur eine, sondern gleich sechs Marken zu führen </li> <li>  Du hast bereits Führungserfahrung oder möchtest gern im nächsten Karriereschritt ein Team führen und bringst dafür erste Grundkenntnisse in Sachen Leadership mit </li> <li>  Du bist ebenso gut im Projektmanagement sowie in der Kreation </li> <li>  Deine bisherige Arbeit spricht für sich und kann sich sehen lassen </li></ul><h3> Deine Skills:</h3><ul><li>  Verhandlungssicheres Deutsch </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch oder die Bereitschaft, es sich anzueignen </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen MS Office Programmen </li> <li>  Kenntnisse in einschlägigen Kommunikations- und Projektmanagement-Tools </li> <li>  Souveräner Umgang mit und umfassendes Wissen zu allen aktuellen Medien-Channels und Social Media </li> <li>  Kreatives, aber auch strukturiert-analytisches Denken </li> <li>  Bonuspunkte, wenn du gut im Texten oder im Design bist </li></ul><h3> Deine Superpower:</h3><p> Du bist absolut begeisterungsfähig für Markenwelten und möchtest diese aktiv mitgestalten und zum Erfolg führen.</p><h3> What's in for me?</h3><ul><li>  Überdurchschnittlich hohe Vergütung </li> <li>  Konstante Trainings- und Fortbildungsangebote [inhouse &amp; extern] </li> <li>  Support bei der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung </li> <li>  Mehrmals jährliche spannende Teamevents und gemeinsame Aktivitäten mit dem Team </li> <li>  Eigener Arbeitsbereich mit Entscheidungsspielraum und dem Platz sich einzubringen </li> <li>  Immer im direkten Austausch auf Augenhöhe mit deiner Führungskraft </li></ul><h3> Deine Bewerbung:</h3><p> Bitte schicke deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Track Record an: <a href="mailto:group@infinity-staging.de" target="_blank">group@infinity-staging.de</a>. Dein Ansprechpartner ist unser CEO Thomas Kläser</p><p> Fragen? Gern: +49 2641 916 55 3 - 30</p>

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