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Strategischer Beschaffungsmanager (gn*) als Teamleitung   Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement | Kennziffer 11399   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Beschaffungsmanagement – am besten mit Dir!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Weiterentwicklung und Umsetzung einer strategischen Einkaufsstrategie für die Bereiche Informationstechnologie und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Budgetvorgaben      Identifizierung von Potenzialen zur Kosteneinsparung und Optimierung der Beschaffungsprozesse in den jeweiligen Bereichen      Auswahl und Evaluierung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Konditionen      Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Qualitätsstandards bei der Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen      Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten und internen Stakeholdern (gn*)      Überwachung und Analyse des Marktes und der Technologietrends      Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie IT, Personal und Recht, um die Einkaufsstrategie abzustimmen und zu optimieren      Begleitung der EU-weiten Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit unserem Vergabemanagement sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen      Übernahme der fachlichen Leitung des Teams sowie Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen zur effizienten Umsetzung der Einkaufsstrategie     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation      Relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf von IT-Produkten und -Dienstleistungen von Vorteil      Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Vorteil      Erste Führungserfahrung wünschenswert      Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung      Versiert im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (gute Kenntnisse in MS Office, SAP-MM)     WIR BIETEN:      Ein motiviertes Team aus 6 Personen in einer guten Arbeitsatmosphäre      Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung      Attraktive Altersversorgung (VBL)      Möglichkeit zur Telearbeit      Mitarbeitendenvorteile des UKM wie Jobticket, Mitarbeiterkantine, Angebote für Betriebssport      Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit, Kindernotfallbetreuung sowie weitere Angebote     Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting: <a href="mailto:carolin.albrecht@ukmuenster.de" target="_blank">carolin.albrecht@ukmuenster.de</a>   Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.11.2025.   BESTE BEDINGUNGEN:   Geregelte Arbeitszeitmodelle   Familienfreundlich   Wertschätzung   Sicherheit   Vieles mehr ...      Geregelte Arbeitszeitmodelle      Familienfreundlich      Wertschätzung      Sicherheit      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Unser Hinweis an Personaldienstleister:   Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Strategischer Beschaffungsmanager (gn*) als Teamleitung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Corporate Procurement   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8068   Für unseren globalen indirekten Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Einkäufer (w/m/d)/ Category Manager (w/m/d) für den Energieeinkauf.   Die Abteilung Utilities &amp; Sterilization Services verantwortet die strategische Beschaffung externer Leistungen und Produkte in den Bereichen Energieversorgung (u.a. Strom, Gas, Dampf) und Sterilisationsdienstleistungen. Wir verstehen uns als proaktiver Partner der Fachbereiche und Produktionsstandorte, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Innovation, Risiko und Kosten zu erzielen.   Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einkauf liegt in der funktions- und globalen Zusammenarbeit sowie in einem tiefen Verständnis für technische Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie im Rahmen der globalen Einkaufsstrategie für Utilities      Repräsentation des Einkaufs gegenüber externen Geschäftspartnern und dem höheren Management      Marktbeobachtung, Analyse von Innovations- und Technologietrends      Verhandlung und Abschluss von Energieverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Kostenoptimierung      Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Energiemarkt und Ableitung von Handlungsbedarfen      Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sustainability Team, Facility Management, Finanzen) zur Sicherstellung der Energieversorgung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen      Verantwortung für die Umsetzung von CSRD-relevanten Einkaufsmaßnahmen, insbesondere Entwicklung und Abschluss von internen &amp; externen Power Purchase Agreements (PPA)      Unterstützung der Greening Strategy aus Einkaufsperspektive      Integration von ESG-Kriterien in die Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung      Unterstützung bei der Erstellung von Energieberichten und Audits im Rahmen der CSRD-Berichtspflichten     Fachliche Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Energieeinkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld      Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere Strom und Gas      Erfahrung in der Umsetzung von PPAs und Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf      Tiefes Verständnis des End-to-End-Prozesses im Einkauf (Plan-to-Strategy, Source-to-Contract)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Analyseplattformen zur Energiebeschaffung      Erfahrung mit SAP wünschenswert     Persönliche Kompetenzen:      Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf internationaler Ebene      Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in einem globalen Arbeitsumfeld      Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen und Innovationsfreude     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

12 Mediaplanung, Einkauf Jobs in Deutschland