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Projektleiter für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d)      Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:   Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.     Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.   Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!   Aufgaben, die motivieren:      Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.      Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.      Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden.      Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.     Qualifikationen, die überzeugen:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung.      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement.      Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).     Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber   82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:        Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.      Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.      Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.      Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.      Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.      Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.     Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!   Überzeugt?   Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!   Weitere Fragen?   Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.     Ihr Ansprechpartner:   Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>   ILF Beratende Ingenieure GmbH   Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Bereich der Förderbandtechnik sorgt Schloemer mit qualitativ hochwertigen Förderbändern für reibungslosen Transport von Rohstoffen und Schüttgütern. Wir installieren, konfektionieren, reparieren und betreuen Fördergurtanlagen direkt vor Ort bei unseren Kunden sowie in unserer modernen Werkstatt.    Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Förderbänder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:    Servicemonteur für   Industrievulkanisation (m/w/d)   Einsatz Recklinghausen – Umkreis 70KM – nur Tagesbaustellen   Ihr Aufgabengebiet      Vulkanisieren von Gummitransportbändern mit Textil- und Stahleinlagen      Durchführung von Heiß- und Kaltvulkanisation im industriellen Umfeld      Verschweißen von PVC- und PU-Transportbändern      Belegen von Antriebstrommeln mit Gummi- und Keramikbelag      Kaltvulkanisation von Gummiprofilen auf Fördergurten      Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Förderbandanlagen     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung      Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Ausbildung      Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise      Hohe Service- und Kundenorientierung      Höhentauglichkeit und körperliche Belastbarkeit      Fahrerlaubnis der Klasse B     Schloemer als Arbeitgeber   Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas.   Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder.   Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf.   Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.   Innovatives Unternehmen mit Tradition   Stetig wachsendes Unternehmen   Entlohnung nach Tarif   Betriebliche Altersvorsorge   JobRad   Waschmöglichkeit von Arbeitskleidung   Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten   Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit   Intensive Einarbeitung   Langfristige Perspektive   30 Tage Urlaub   Bereitstellung von Arbeitskleidung   Vermögenswirksame Leistungen   Zusatz-Krankenversicherung   Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld   Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns über Bewerber mit Potenzial, die bereits Erfahrungen im obengenannten Aufgabengebiet gewonnen haben und diese weiter ausbauen wollen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!     Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.   Ihre Ansprechpartnerin   Klaudia Kulla   Personalwesen   E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de" target="_blank">Kulla@schloemer24.de</a>   Tel.: +49 2361 5805 496   Rückruf   Schloemer GmbH   Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen   <a href="http://www.schloemer24.de" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Servicemonteur für Industrievulkanisation (m/w/d)

Call Center Agent - Terminierung (m/w/d)      Die Contigo Energie AG ist ein seit 2009 etabliertes Unternehmen in der Energiebranche mitten im Herzen des Ruhrgebiets. Wir bieten unseren Geschäftskunden maßgeschneiderte Lösungen, die weit über die bloße Lieferung von Strom und Gas hinausgehen.      Bei der Contigo findest du das absolute Gegenteil zum klassischen Call-Center. Die direkt in die Firma integrierte Abteilung hat eine Teamstärke von circa 20 Mitarbeitern. Du hast hier einen festen eigenen Arbeitsplatz. Wir setzen auf Eigenverantwortung in der Strukturierung des Arbeitsalltages ohne die Nutzung etwaiger Einwahlprogramme wie z. B. Dialer. Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle ist diese Position auch ideal für Rentner, Eltern und Studenten geeignet.   Deine Aufgaben        Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im B2B-Bereich für unsere Vertriebsmitarbeiter - Kein Verkauf!         Interesse des Kunden wecken -&gt; für Beratung und Verkauf ist der Key-Account-Manager verantwortlich         Vorqualifizierung potenzieller Kunden         Organisation der vereinbarten Termine im Kalender des jeweiligen Vertriebsmitarbeiters      Dein Profil        Erfahrung in der Energiebranche ist nicht erforderlich         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift         Erfahrung mit der Arbeit am PC         Freude am Kontakt mit Menschen und der Telefonie         Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Telefonie      Contigo bietet dir        Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche         40 % Home-Office-Möglichkeit nach der Probezeit         14,00 Euro Stundenlohn als Einstiegsgehalt (danach steigend) zzgl. 14,00 Euro Provision pro Termin         Jährliche Teamprovision         Fahrtkostenzuschuss, betriebliches Gesundheitsbudget und mögliche Essenszulage         Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit (15 - 38,5 Stunden) ohne Spät- oder Wochenendschichten         Intensive Einarbeitung und Schulungen         Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken über Corporate Benefits         Bike-Leasing zur Privatnutzung für dich und deine Familie (bis zu 2 Räder)         Direkt in der City, beste ÖPNV-Anbindung - Parkplatzbuchung möglich         30 Tage Urlaub zzgl. 100 % arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester         Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfeste oder unsere MarioKart-Abende

Call Center Agent - Terminierung (m/w/d)

Area Sales Manager Berlin für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL gehört zu den Pionieren der Branche und verpflichtet sich, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!   Rockpanel ist Teil der ROCKWOOL Gruppe und der innovative Premiumanbieter für Fassadenverkleidungen für vorgehängte hinterlüftete Fassaden. Als Mitarbeiter sind Sie Teil eines ehrgeizigen Teams, in dem Sie dazu beitragen, nachhaltige und innovative Lösungen zu entwickeln, die die gewagtesten Designvisionen Realität werden lassen.   Als Area Sales Manager Berlin (m/w/d) ermöglichen Sie Ihren Kunden, Designträume zu verwirklichen und gleichzeitig sichere und nachhaltige Gebäudelösungen zu schaffen. Eine Vielzahl spannender Aufgaben und regelmäßige lokale und globale Interaktionen sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihr Wissen leistet einen wichtigen Beitrag, die Stärken unserer attraktiven und ästhetischen Produkte für moderne Gebäude weiter zu nutzen.   Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt .     Was Sie tun werden:       Akquise und Beratung von Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft - von der Projektierung bis zur Ausführung der Baumaßnahme (Schwerpunkt sind Investoren, Architekten und General Unternehmer)      Bestandskundenbetreuung von Architekten, Händlern und Verarbeitern      Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen zu Architekten und Generalunternehmern      Verhandlung von Konditionen sowohl für Jahresvereinbarungen als auch auf Projektebene      Beschaffung von Marktdaten und Kundeninformationen und proaktives teilen Ihres Wissens mit dem gesamten Sales Team      Aktive Teilnahme an Messen sowie Durchführung von Kundenschulungen und Präsentationen      Was Sie mitbringen:       Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Bauzuliefererbranche (Fassade)      Belastbares Architektennetzwerk in Ihrer Region      Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Markt- und Kundenorientierung      Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen      Wohnsitz im Verkaufsgebiet, idealerweise in oder nahe Berlin und eine hohe Reisebereitschaft      Gute Englischkenntnisse von Vorteil      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld      Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Fahrrad-Leasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.      Referenznummer: R0030894     Frau Nadine Alt   <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a>     DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG   Rockwool Str. 37-41   45966 Gladbeck    Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Referenznummer: R0030894

Area Sales Manager Berlin für nachhaltige Fassadenlösungen (m/w/d)

Sales Manager Bayern &amp; Baden-Württemberg (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!   Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen     Was Sie tun werden:    Sie übernehmen in Ihrer Region die Teamleitung und betreuen gleichzeitig ein eigenes Vertriebsgebiet. Unser Ziel: Durch gezielte Projektarbeit mit definierten Zielgruppen den Produktmix optimieren, Ausschreibungen und Nachfrage steigern sowie die Marke Rockfon nachhaltig stärken.      Führung &amp; Teamleitung: o Leitung der Gebietsverkaufsmitarbeiter und Vertriebsunterstützung o Verhandlung und Abschluss von Bonusvereinbarungen o Volle Verantwortung und Management im Projektgeschäft      Key-Account-Management: o Betreuung strategischer, überregional aufgestellter Zielkunden      Projekte &amp; Schulungen: o Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen o Management und Koordination von Projekten o Konzeption und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen      Vertriebsverantwortung: o Ganzheitliche Betreuung von Bauherren, Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Baustoffhändlern – von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Projektumsetzung o Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden. o Durchführung akustischer Messungen und Prognoseberechnungen o Analyse von Markt- und Kundeninformationen o Reklamationsbearbeitung nach geltenden Richtlinien und aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit      Was Sie mitbringen:       Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektvertrieb, insbesondere mit unseren Zielgruppen wie Architekten und Büro- und Objekteinrichtern      Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Steuerung von Projekten      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Wohnort im Verkaufsgebiet Bayern und Baden-Württemberg      Sie überzeugen durch Ihre verkaufsstarke Persönlichkeit, unternehmerische Denkweise und Teamfähigkeit      Kommunikationsstärke runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld      Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus      Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Fahrrad-Leasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.      Referenznummer: R0029031     Frau Nadine Alt   <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a>     ROCKWOOL ROCKFON GmbH   Rockwool Str. 37-41   45966 Gladbeck    Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Referenznummer: R0029031

Sales Manager Bayern & Baden-Württemberg (m/w/d)

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.   Wir suchen Dich:      Berufskraftfahrer (m/w/d)     Am Standort Duisburg-Homberg | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dein Job bei uns:      Ausliefern von Baustoffen im Nahverkehr      Be- sowie Entladen der Fahrzeuge      Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen      Abwicklung zugewiesener Touren und Aufträge      Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs     Was wir uns wünschen:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d)      Erfahrung mit Entladekran (Gabel, Zange, Klammer)      Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit      Besitz des LKW-Führerscheins der Klasse C / CE      Freundliches und kundenorientiertes Auftreten     Bei uns inklusive:      Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche      Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Kurzstrecken      Fester leistungsgerechter Monatslohn      Moderne Arbeitskleidung und Fahrzeuge      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Auszahlung eventueller Überstunden sowie Sonderzahlungen     Kontakt:   Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!   Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.   Esther Charles   <a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377   BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG   Adolfstraße 6   47198 Duisburg   bauenundleben.de

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Psychologin/Psychologe (m/w/d) Schwerpunkt Testpsychologie      Medizin trifft Gesellschaft – Sozialmedizin bei der DRV Westfalen entdecken      Wir, die Deutsche Rentenversicherung Westfalen, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das als Regionalträger mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation betreut. In interdisziplinär besetzten Ärztlichen Begutachtungsstellen in der Hauptverwaltung in Münster und in den Regionen sind wir mit sozialmedizinischem Sachverstand und fachlicher Expertise nah an unseren Versicherten.      Als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung unterhält die Deutsche Rentenversicherung Westfalen neben der Hauptverwaltung in Münster fünf eigene Rehabilitationskliniken sowie zahlreiche Beratungs- und Begutachtungsstellen. Diese erfordern vollen Einsatz: Instandhalten. Modernisieren. Weiterentwickeln.      Für unsere Ärztliche Begutachtungsstelle in Gelsenkirchen suchen wir zur Verstärkung des Teams eine Psychologin / einen Psychologen (m/w/d) mit Schwerpunkt Testpsychologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Bewerbung starten   Rahmendaten   Art der Beschäftigung   Vollzeit oder Teilzeit   Arbeitszeit   39 Stunden/Woche bei Vollzeit   Arbeitsplatz   Home-Office z. T. möglich   Einsatzort   Grasreinerstr. 1, 45879 Gelsenkirchen   Bewerbungsfrist   23.05.2025   Eingruppierung   E 13 TV-TgDRV   Zusatzleistungen   vermögenswirksame Leistungen   betriebliche Altersvorsorge   Jahressonderzahlung   Unsere Anforderungen      Master- oder Diplomabschluss in Psychologie      umfangreiches Wissen über psychische / neurologische Krankheitsbilder und damit verbundenen Einschränkungen des Leistungsvermögens und der Teilhabe      gute methodische Kenntnisse der psychologischen Diagnostik, insbesondere Testpsychologie      Geschick in der Beziehungsgestaltung      eine begonnene oder abgeschlossene neuropsychologische oder psychotherapeutische Ausbildung ist von Vorteil     Ihre Aufgaben      Im Rahmen der Anträge auf Erwerbsminderungsrenten und Teilhabeleistungen führen Sie nach einer umfassenden Einarbeitung testpsychologische Untersuchungen im Rahmen der sozialmedizinischen psychiatrischen / neurologischen Sachaufklärung durch.      Dazu gehören die Planung des testpsychologischen Untersuchungsgangs sowie die Verhaltensbeobachtung und die anschließende Auswertung mit Interpretation.      Als kompetente Ansprechperson im Umfeld der Testdiagnostik beraten Sie Ihre ärztlichen Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich des Testeinsatzes und der Interpretation testpsychologischer Ergebnisse.      Sie nehmen an Intervisionen und Qualitätszirkeln teil und tauschen sich regelmäßig mit unserem interdisziplinären Team aus.      Proaktiv beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der testpsychologischen Untersuchungsverfahren.     Wir bieten      EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:     Es erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.      EIN STARKES TEAM MIT STARKEM ZUSAMMENHALT:     Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Jeder bringt seine individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!      SICHERHEIT:     Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können.      FLEXIBLE ARBEITSZEITEN:     Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.      VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN:     Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern.     Unsere weiteren Vorteile finden Sie hier.   Weitere Informationen   Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.   Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.   Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.   Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.   Onlinebewerbung   Bewerbung starten   Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen   Tina Falkenberg   +49 251 238-49445   <a href="mailto:recruiting@drv-westfalen.de" target="_blank">recruiting@drv-westfalen.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen   Bettina Hesse   +49 251 238-2891       Deutsche Rentenversicherung Westfalen   Gartenstraße 194 | 48147 Münster   <a href="http://www.drv-westfalen.stellen.center" target="_blank">www.drv-westfalen.stellen.center</a>

Psychologin / Psychologe (Diplom / Master) (m/w/d) Schwerpunkt Testpsychologie

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl oder Moers in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung      Planung, Projektierung und Änderung von elektrotechnischen Anlagen im Anlagenbau      Planung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen      Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern, Erstellung und Pflege von Dokumentationen mittels CAD-/CAE-Systemen      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgängen (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)      Erstellung von Leistungsverzeichnissen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder die Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik mit relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie      Erfahrungen mit den einschlägigen Normen, Regelwerken und Vorschriften sowie Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange      Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns!     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Fachliche Projektleitung für die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik      Konzeption, Auslegung und Spezifikation von elektrotechnischen Komponenten (z.B. Schaltanlagen, Motoren, Schutztechnik)      Aufnahme, Analyse und Optimierung von elektrischen Netzen      Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall und Absicherung      Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge      Montage- und Inbetriebnahmesteuerung     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in      Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften      Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben      Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     40 Standorte in D, AT und NL   Betriebliche Altersvorsorge   Fitnessangebote   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch   telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe   Industriestr. 73   50389 Wesseling

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!   Die ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.   Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck suchen wir Sie für den Bereich Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.     Was Sie tun werden:       Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Anlagen      Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen      Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern      Mitarbeit bei der Bestellung von Material- und Ersatzteilbedarf      Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die AV mit allen festgelegten Berichtsdaten      Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX Maßnahmen usw.) nach Bedarf      Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern      Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/ Verbesserungen      Was Sie mitbringen:       Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen      Erfahrungen im Umgang und in der Programmierung von SPS - Systemen (Siemens S5/S7)      Gute Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik, HMI Systeme, MS-Office und      SAP-PM      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Belastbarkeit      Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen      Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung      Englischkenntnisse gewünscht      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen      Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team      Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit      Fahrradleasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins..      Referenznummer: R0030773        Frau Nadine Scholz   <a href="mailto:Bewerbung@rockwool.com" target="_blank">Bewerbung@rockwool.com</a>     ROCKWOOL Operations GmbH &amp; Co. KG   Bottroper Str. 241   45964 Gladbeck    Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins..   Referenznummer: R0030773

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