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Prozessmanager &amp; IT (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02172 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen Longial Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung Ihre Kompetenz in der IT-Strategie in die Praxis übertragen Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen wie Portalen, Robotics oder KI-Anwendungen Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Konzeption von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung Bewertung von Innovationen und Markttrends und Vorstellung der Ergebnisse vor dem Management Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Systeme sowie Umsetzung der regulatorischen Vorgaben für den Betrieb von IT-Systemen (u.a. Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz etc.) Teamplayer mit Erfahrung im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessanalyse (idealerweise mit nachweisbarem Zertifikat) Hohe analytische Kompetenz, schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentations- und Gesprächsführungstechnik Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen gerne die einstellende Führungskraft, Marius Bude, zur Verfügung. Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an! Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> Jetzt teilen Dein Kontakt: Michael Hepe <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a> Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit &amp; Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. Longial GmbH ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Prozessmanager & IT (m/w/d)

<h6>Familienunternehmen im Sauerland mit flachen Hierarchien, Qualitätsprodukten und hoch motiviertem Team.</h6>Die Gebrüder Schulte GmbH &amp; Co. KG ist ein erfolgreiches, mittelständisches und wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 100jähriger Tradition und zählt zu den Marktführern in der Branche. Das Unternehmen ist Anbieter innovativer Produkte und Lösungen für die Intralogistik, die für Großunternehmen und mittelständische Unternehmen nahezu aller Industrien und für den Handel erarbeitet und produziert werden. Die Produktion erfolgt auch heute noch ausschließlich in Deutschland. SCHULTE wird fortschrittlich geführt, zeichnet sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur aus und wurde zur TOP Company 2026 prämiert. Mit deiner Ausbildung stellst du jetzt die Weichen für dein späteres Berufsleben. Du bist motiviert und jederzeit bereit mit anzupacken? Du arbeitest gerne im Team und lernst schnell dazu? Dann bewirb dich bei uns und starte mit uns in die nächsten 100 Jahre unserer Unternehmensgeschichte! <h5>Gebrüder Schulte - Ausbildung mit Zukunftsperspektive!</h5>Für das Ausbildungsjahr 2026 mit Eintritt zum 01.08.2026 bieten wir an: <h3>Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026</h3> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich) Berufsschule: Berufskolleg Berliner Platz <h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Schriftverkehr mit unseren Geschäftspartnern </li><li>Einkauf von Rohstoffen, Dienstleistungen und Büromaterial </li><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen </li><li>Marketing und öffentlichkeitswirksame Tätigkeiten </li><li>Bearbeitung und logistische Koordination von Kundenaufträgen </li><li>Kontrolle und Buchung von Rechnungen </li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Mittlere Reife/(Fach-) Abitur </li><li>In Deutsch und Mathematik mind. befriedigende Leistungen </li><li>Ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li></ul><h5>Deine vielseitige Ausbildung:</h5><ul><li>Einführungstage gemeinsam mit den anderen Azubis und unseren Ausbildern </li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche </li><li>Kennenlernen verschiedener Unternehmensbereiche </li><li>Eigener Laptop während der gesamten Ausbildungszeit </li><li>Betriebsinterner Unterricht zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung </li><li>Azubi Projekte </li><li>Nach der Ausbildung: Gute Übernahmechancen, Bonus bei guten Leistungen in der Abschlussprüfung, Förderung von Weiterbildungen </li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen </li><li>JobRad, Betriebsverpflegung, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterangebote </li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das unten aufgeführte Kontaktformular. Für Rückfragen zu diesem Ausbildungsplatz und rund um das gesamte Thema Ausbildung steht dir Anna Stahlhoff-Hallermann gerne unter folgenden Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung: WhatsApp: 0151 17628042 Telefon: 02933 836 152 E-Mail:<a href="mailto:a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">a.stahlhoff@schulte-lagertechnik.de</a>

Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026

<h3>Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement</h3> <h4>Du und wir - gemeinsam schaffen wir Mobilität</h4>OWL Verkehr GmbH – das sind wir: Zukunftsgestalter für smarte, nachhaltige Mobilität. Supporter für App- und Abokunden. Unsere Mitarbeitenden entwickeln ausgezeichnete Lösungen für die Mobilität von morgen in Ostwestfalen-Lippe und Westfalen. Was uns antreibt, sind zufriedene Fahrgäste und der Wille, die Mobilität der Zukunft einfach zu machen. Gemeinsam bringen wir das Team „Bus und Bahn“ in OWL voran. Steig ein und werde Zukunftsgestalter - Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement zum 01. August 2026! <h4>Deine Aufgaben und Lerninhalte bei uns</h4><ul><li>Vom ersten Tag an bist Du Teil des Teams und lernst die OWL Verkehr kennen </li><li>Dein Pate unterstützt dich bei der fachlichen Einarbeitung </li><li>Organisation liegt dir im Blut - Du organisierst die Postverteilung und arbeitest aktiv in der jeweiligen Abteilung mit </li><li>Dich erwarten verschiedene Einsätze in den Abteilungen der OWL Verkehr GmbH, z.B. Abo-Service, Erlösmanagement, Marketing und Kommunikation, Mobilitätsberatungen sowie die kaufmännische Aufgaben </li><li>Du erlernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe und beantwortest Kundenanfragen persönlich, telefonisch oder per Mail </li><li>Zeig was du drauf hast und arbeite kreativ und selbständig bei Azubi-Projekten mit </li></ul><h4>Das ist uns wichtig</h4><ul><li>Neben einem Abschluss der Oberschulreife oder Fachhochschulreife, bringst du eine gute Dienstleistungs- und Serviceorientiertheit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit mit </li><li>Wir lieben Teamarbeit und als Teamplayer bringst du dich kommunikativ ein </li><li>Wir möchten DICH als Person mit deinen individuellen Stärken und Interessen kennenlernen: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du bist und wie du dich in deine Ausbildung einbringen möchtest </li></ul><h4>Deine Benefits</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung </li><li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li><li>Ein Team was hinter dir steht und dich unterstützt </li><li>Modernes Arbeits- und Lernumfeld mitten im Herzen von Bielefeld </li><li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei </li><li>Kostenloses DeutschlandTicket </li><li>BikeLeasing </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung </li><li>Vorsorgeuntersuchungen </li><li>Einarbeitung und Coaching </li><li>Studienförderung </li><li>Mitarbeitervorteilsportal </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h4>Weitere Informationen / Kontaktinformationen / Datenschutz</h4>Deine Ausbildung dauert 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich. Dein Ausbildungsort ist Bielefeld. Deine Perspektive: Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Bei der OWL Verkehr gibt es verschiedene Möglichkeiten. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung kannst du bei uns als Zukunftsgestalter in dein Berufsleben starten und dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln. Wir unterstützen dich dabei! Deine Bewerbung erbitten wir bis zum 28.02.2026. Bewirb dich jetzt und gemeinsam bewegen wir OWL. Für dich zur Info: Unser Auswahlverfahren läuft seit Mitte Oktober. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Fragen? Melde dich beim Team Personal - Zülal Korkmaz: Tel. 0521 557 666 14 oder besuche uns auf <a href="http://www.owlverkehr.de/" target="_blank">www.OWLVerkehr.de</a> Ausschließlich zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch als geschlechtsneutral angesehen werden. Hinweis zum Datenschutz: Die sich aus dem jeweiligen vorvertraglichen oder direkten Vertragsverhältnis ergebenden Daten und Informationen werden bei der OWL Verkehr GmbH zur rechtmäßigen Aufgabenerfüllung (Abwicklung von vorvertraglichen oder direkten Vertragsverhältnissen) gemäß den geltenden Vorschriften zum Datenschutz verarbeitet – dies umfasst ebenso rechtlich zulässige und alle rechtlich vorgegebenen Übermittlungen. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und der Rechte als Betroffene/r gem. Art. 12 ff. DSGVO können unserer Datenschutzerklärung entnommen werden.

Ausbildung zum Kaufmann/frau (m/w/d) für Büromanagement

Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir: <h3>Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</h3> <h4>Willms Fleisch GmbH</h4><h6>Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams</h6>Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich. Dein Schulabschluss rückt näher und du hast Bock auf eine spannende Ausbildung, die dir alle Türen öffnet? Dann aufgepasst! Wir suchen dich als angehenden Industriekaufmann/-frau (m/w/d)! Hier lernst du nicht nur die Basics, sondern wirst zum Allrounder in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Personal, Marketing und Buchhaltung. <h4>Was dich erwartet</h4><ul><li>Einblick in alle Abteilungen – bei uns sitzt du nicht nur im Büro, sondern packst auch mit an </li><li>Abwechslung pur! Bei uns bist du nicht nur der Papierkramheld – du lernst alles über Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung und Co. </li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe – bei uns bist du kein Azubi am Rande, sondern mittendrin! </li><li>Mit Zahlen jonglieren: Kalkulationen, Angebote und Rechnungen? Kein Problem für dich, denn wir zeigen dir, wie’s geht. </li><li>Tolle Kollegen!: Wir sind ein Team – bei uns wird zusammengearbeitet, gelacht und auch mal gefeiert! </li></ul><h4>Das bringst du mit</h4><ul><li>Teamplayer: Du bist kommunikativ, arbeitest gern im Team und bist nicht auf den Mund gefallen. </li><li>Einen Schulabschluss - Fachabitur oder Abitur </li><li>Organisationstalent: Du hast einen Plan und kannst auch mal den Überblick behalten, wenn’s stressig wird. </li><li>Zahlenliebe: Mathe schreckt dich nicht ab – im Gegenteil, du hast Spaß daran </li><li>Neugierde: Du hast Bock, jeden Tag was Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. </li></ul><h4>Das bieten wir dir</h4><ul><li>Top Ausbildung: Du wirst von uns bestens auf dein Berufsleben vorbereitet – und dabei nie allein gelassen! </li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung: Bei uns gibt’s natürlich auch eine ordentliche Ausbildungsvergütung. Von 1.200€ brutto bis 1.500€ brutto. </li><li>Ein Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule gibt's on top. </li><li>Spannende Perspektiven und hohe Übernahmechancen: Wenn du zeigst, was du drauf hast, stehen dir bei uns alle Türen offen – auch nach der Ausbildung </li></ul><h4>Was jetzt noch fehlt? Na, du!</h4>Willms Fleisch GmbH, Personalabteilung Felderhoferbrücke 15, 53809 Ruppichteroth Tel.: 02295-9209-943 <a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a> <a href="http://www.willms-fleisch.de" target="_blank">www.willms-fleisch.de</a> Willms Fleisch GmbH | Personalabteilung | Felderhoferbrücke 15 | 53809 Ruppichteroth Tel.: 02295-9209-943 | <a href="mailto:bewerbung@willms-fleisch.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@willms-fleisch.de</a> | <a href="http://www.willms-fleisch.de" target="_blank">www.willms-fleisch.de</a>

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Deine Ausbildung bei der Sparkasse Rheine <ul>	<li>Du wirst Expert:in im Thema Geldangelegenheiten und unterstützt unsere Teams in den Abteilungen – z. B. im Kundenservice, Controlling, Immobilien, IT oder Marketing.</li>	<li>Du gewinnst zahlreiche praktische Einblicke während deiner Ausbildung und entdeckst den Bereich, der zu dir passt.</li>	<li>Du erhältst eine attraktive Vergütung ab 1.418,20&nbsp;€ im Monat, die im zweiten und dritten Jahr weiter steigt. Hinzu kommen Jahressonderzahlungen.</li>	<li>Darüber hinaus bieten wir dir zahlreiche weitere Benefits!	<ul>		<li>Geschenk eines iPads zum Ausbildungsstart</li>		<li>After-Work Events und Betriebsveranstaltungen</li>		<li>Firmenfitness beim TV Jahn und Hansefit</li>		<li>Seminare und Fortbildungen, die dir vielfältige Karrieremöglichkeiten auch nach dem Studium bieten</li>		<li>Ferienhäuser an der Nord- und Ostsee, in denen du mit deinen Freund:innen günstig Urlaub machen kannst</li>		<li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen für unsere Produkte, wie ein kostenloses Girokonto</li>		<li>… und viele weitere</li>	</ul>	</li></ul>So läuft Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann bei uns ab: <ul>	<li>Deine Ausbildung dauert insgesamt 2,5 Jahre.</li>	<li>Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen und Geschäftsstellen kennen: Vom Kundenservice bis hin zur Firmenkundenberatung und Marketing wirst du Expert:in im Thema Bankgeschäft.</li>	<li>Deine Berufsschulblöcke absolvierst du zusammen mit anderen Azubis an den kaufmännischen Schulen in Rheine.</li>	<li>Nach dem Abschluss ist vor dem Abschluss: Nach deiner Ausbildung steht dir ein breites Angebot für deine individuelle Fort- und Weiterbildung zur Verfügung.</li></ul>Die Sparkasse Rheine als ArbeitgeberDie Stadtsparkasse Rheine ist das Kreditinstitut mit dem engsten Geschäftsstellennetz im Stadtgebiet Rheine. Unser Geschäftsvolumen beträgt rund 1,7 Mrd. € und wir betreuen über 42.000 Kund:innen.Wir bieten dir hervorragende Karrierechancen sowie eine ideale Work-Life Balance. Unsere über 220 Mitarbeitenden unterstützen dich während deiner Ausbildung und stehen dir als Ansprechpartner:in jederzeit zur Seite.Was solltest du mitbringen?<ul>	<li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>	<li>Eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li>	<li>Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team</li>	<li>Mindestens die Fachoberschulreife</li></ul>

Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) ab 2026

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.     Aufgaben mit Perspektiven        Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Sachkonto Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Themengebieten Rechnungsverwaltung und Umsatzsteueroptierung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.      Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Anwendungsverarbeitung im Kernbankverfahren.      Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität.      Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.      Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick.      Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen.     Persönlichkeit mit Profil        Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise in den genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.      Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig.      Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Lösungsfindung runden dein Profil ab.     Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Unsere Vorteile auf einen Blick   Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Gehaltsrahmen und Karrierelevel   Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:     Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denkvermögen #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse     Atruvia AG   E-Mail schreiben

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS

Business Analyst Sachkonto (m/w/d) | COBKOS   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sachkonto (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Sachkonto zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.       Aufgaben mit Perspektiven        Du hast Freude daran, als Teil des agilen Teams im Squad Sachkonto Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in den Themengebieten Rechnungsverwaltung und Umsatzsteueroptierung mit vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.      Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen bis ins Detail der Anwendungsverarbeitung im Kernbankverfahren.      Als Teil des Teams bist du maßgeblich an einer schnellen Lösungsfindung für den Kunden beteiligt und identifizierst, analysierst und klärst Anfragen mit der entsprechenden Priorität.      Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst durch deine Testaktivitäten bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.      Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick.      Du bist bereit, dich an wöchentlichen Abstimmungen vor Ort in Münster zu beteiligen.     Persönlichkeit mit Profil        Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.      Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise in den genannten Themengebieten sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.      Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).      Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen kritischen Blick, um scheinbare Tatsachen zu hinterfragen, dabei bist du teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeitest selbstständig.      Serviceorientierung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und kompetente Lösungsfindung runden dein Profil ab.     Unsere Vorteile auf einen Blick   Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Gehaltsrahmen und Karrierelevel   Das Jahresgehalt fu¨r diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 90.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:     Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Analytisches Denkvermögen #Agile Softwareentwicklung #Business Analyse     Atruvia AG   E-Mail schreiben

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Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!
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Referent (m/w/d) interne Unternehmenskommunikation &amp; Content Marketing
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Was wir bei PICARD für SIE tun 
Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung
30 Urlaubstage 
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option, flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung
Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander
Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) 
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)
Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen
Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden
Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo
Helle Büroräume , mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager
Bereit, Teil von PICARD werden? 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal . Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.
Noch Fragen? 
Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.
Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG 
 Sarah Psczolla 
<a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de">sarah.psczolla@picard.de</a>
Dietrich-Benking-Straße 78 
 44805 Bochum 
 Germany
WWW.PICARD.DE

Referent (m/w/d) interne Unternehmenskommunikation & Content Marketing

Sie suchen eine sinngebende und motivierende Herausforderung? Sie wollen für sich und andere viel erreichen und Ihre Professionalität in den Dienst von Menschen mit einer schweren Erkrankung stellen? Dann lesen Sie bitte weiter: 
In Deutschland sind mehr als 8.000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene von der unheilbaren Erbkrankheit Mukoviszidose betroffen. Jedes Jahr werden rund 150 bis 200 Kinder mit der seltenen Krankheit geboren. 
Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir ab sofort Verstärkung! 
Teamassistenz im Fundraising (m/w/d) 
 (24 Wochenstunden)
Zu Ihren Aufgaben zählen: 
Unterstützung des Fundraising-Teams bei der Pflege von Datensätzen 
Selektion von Datensätzen und Vorbereitung von Aussendungen an Spender und Mitglieder 
Unterstützung bei der Konfektionierung von Briefen und beim Versand von Aktionsmaterial 
Aktive Mitarbeit am Tagesgeschäft im Fundraising (z. B. Annahme von Telefonaten und Beantwortung von E-Mail-Anfragen) 
Administrative Unterstützung und allgemeine Büroarbeiten/ Mitarbeit an der umfassenden Korrespondenz (z. B. Weihnachtspost, Dankschreiben, Quittungen, Versand von Informationsmaterial und Jahresberichten) 
Enge Zusammenarbeit mit der Spenderverwaltung und Öffentlichkeitsarbeit 
Unterstützung unseres Teams beim Erstellen von Präsentationen sowie bei Fundraising-Projekten 
Sie bringen möglichst folgende Qualifikationen mit: 
Kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Marketing, Stiftungs- oder Non-Profit-Bereich 
Analytisches Denken, sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten 
Gewissenhafte, strukturierte und initiative Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung 
Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit 
Freude und Interesse an unserem gemeinnützigen Thema 
Freude an Kommunikation mit Menschen, ein hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz sowie Freude an gestalterischen Aufgaben im Fundraising-Bereich 
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Spendenverwaltungs-Systemen sind von Vorteil 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen 
Freundliches und offenes Auftreten im Umgang mit unseren Spendern am Telefon 
Freude an der direkten Kommunikation mit unseren Förderern 
Wir bieten Ihnen: 
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Die Möglichkeit, sich in einem motivierten Team für ideelle Ziele einzusetzen und Ihre Kreativität einzubringen 
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 
Eine Bezahlung nach betriebseigener Tarifstruktur 
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung 
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf- Tage- Woche) 
Die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets, Job- Bike 
Einen Parkplatz in unmittelbarer Umgebung zu den Büroräumen 
Diese Aufgabe erfordert auch die Bereitschaft zu Einsätzen an Veranstaltungsorten, z.T. auch am Abend und am Wochenende, bei entsprechend flexibler Arbeitszeitgestaltung. 
Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:HR@muko.info">HR@muko.info</a> , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerbungsschluss ist der 13. Januar 2026. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Mukoviszidose e.V. begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Diese werden bei sonst gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: 
 Mukoviszidose e.V. 
 Dr. Katrin Cooper 
 In den Dauen 6 
 53117 Bonn 
 0228/98780-0

Teamassistenz im Fundraising (m/w/d) (24 Wochenstunden)

Carglass® Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für den Bereich Sales suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1>Head of Key Account Management (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Die strategische und operative Gesamtverantwortung für unsere Key Accounts im Versicherungs-, Leasing- und Flottenbereich liegt in Deinen Händen. Dabei sicherst Du nachhaltiges Wachstum und stärkst die Marktposition von Carglass® als relevanter Partner für unsere Kund:innen.</li><li>Als disziplinarische und fachliche Führungskraft leitest Du ein engagiertes Team von insgesamt 12 Mitarbeitenden, davon 7 direkte Reports, und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Kompetenzen und Teamstrukturen bei.</li><li>Die persönliche Betreuung wichtiger Bestandskund:innen sowie die Begleitung von Jahres- und Entwicklungsgesprächen sind zentrale Bestandteile Deiner Arbeit. Du verstehst es, Netzwerke gezielt aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Sales, Business Development, Pricing, Marketing und Controlling entwickelst Du marktnahe Vertriebsstrategien und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich um.</li><li>Durch eine regelmäßige Reisetätigkeit an etwa zwei bis drei Tagen pro Woche im gesamten Bundesgebiet bleibst Du eng an unseren Kund:innen, erkennst Markttrends frühzeitig und baust belastbare Beziehungen auf.</li><li>Internationale Schnittstellen, insbesondere zur Muttergesellschaft Belron , sowie die Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen bieten Dir zusätzliche Plattformen zur Positionierung von Carglass® im internationalen Kontext.</li></ul>Du bringst mit<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Key Account Management, idealerweise im Versicherungs-, Leasing- oder Automotive-Umfeld bilden die Grundlage für Deinen Erfolg in dieser Rolle.</li><li>Führungserfahrung, idealerweise in dezentralen Vertriebsstrukturen bringst Du ebenso mit, wie die Fähigkeit ein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen.</li><li>Neben einem fundierten kaufmännischen Verständnis zeichnen Dich ausgeprägte Verhandlungsskills, analytisches Denken sowie ein klarer Blick für Geschäftspotenziale und Kundenbedürfnisse aus.</li><li>Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht Dir einen souveränen Auftritt, sowohl im internationalen Umfeld als auch in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams</li><li>Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium, entscheidend sind Deine einschlägige Berufserfahrung, Dein Branchenverständnis und Deine Fähigkeit, komplexe Kundenbeziehungen erfolgreich zu steuern.</li><li>Persönlich überzeugst Du durch Empathie, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten, auch in herausfordernden Gesprächssituationen.</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 17550997 Köln

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