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Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel ab 01.08.2026

Das Management Institut Dr. Kitzmann zählt zu den führenden Anbietern von Seminaren und Trainings für Fach- und Führungskräfte. Seit über 45 Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden – praxisnah, persönlich und mit einem klaren Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft für den Vertrieb und Freude am direkten Kundenkontakt unsere Wachstumsstrategie aktiv mitgestaltet. Kundenbetreuung &amp; Vertrieb <ul> <li>Aktive Neukundenakquise – telefonisch, digital und persönlich</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (B2B)</li> <li>Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Präsentationen vor Ort</li> <li>Beratung zu Seminarangeboten, Trainingsformaten und individuellen Lösungen</li> <li>Nachbereitung von Inhouse-Veranstaltungen und Seminaren zur Kundenbindung</li> </ul> Angebotserstellung &amp; Kommunikation <ul> <li>Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von individuellen Angeboten</li> <li>Betreuung von Kundenanfragen und Beratung über digitale Kanäle</li> <li>Durchführung von Cross- und Upselling-Aktivitäten bei Bestandskunden</li> <li>Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (Marketing, Training, Organisation)</li> </ul> Markt- &amp; Vertriebsentwicklung <ul> <li>Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Erschließung neuer Zielgruppen</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung neuer Seminarangebote auf Basis von Marktimpulsen</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Instituts und zur Leadgenerierung</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperations- und Vertriebspartnerschaften</li> </ul> CRM &amp; Reporting <ul> <li>Strukturierte Pflege unseres CRM-Systems</li> <li>Systematische Dokumentation von Vertriebsaktivitäten, Kundendaten und Pipeline-Entwicklungen</li> <li>Erstellung regelmäßiger Reportings und Erfolgsanalysen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungs- oder Weiterbildungsbereich</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der aktiven Akquise und Kundenentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Netzwerken</li> <li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li> <li>Hohe Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld</li> <li>Bezuschussung bei JobRad oder Fitnessstudio</li> <li>Wöchentliches gemeinsames Mittagessen mit dem Team – auf unsere Kosten</li> <li>Gehalt: 45.000 – 55.000 € Jahresgehalt zzgl. variablem Anteil</li> </ul>

Erfahrener Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt aktive Kundenakquise & Geschäftsentwicklung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Marketing Manager (w/m/d) Akutdialyse und Apherese   Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Marketing   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6614   Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG suchen wir in der Abteilung „nationales Marketing Management“ am Standort Melsungen einen erfahrenen Marketing Manager (w/m/d) für den Bereich Akutdialyse und Apherese.     Als Marketing Manager (w/m/d) sind Sie Teil des nationalen Teams, das sich der Marketingstrategie und -aktivitäten für Produkte wie dem Akutdialysegerät inkl. Verbrauchsartikel sowie der Apherese und zugehörigem Portfolio widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der deutschlandweiten Marketing- und Vertriebsstrategie vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Entwicklung von Vermarktung der zugeordneten Produktgruppen für den Bereich Akutdialyse und Apherese im deutschen Markt      Bedürfnisanalyse der lokalen Zielgruppen und Entwicklung von strategischen Optionen für Marketing und Vertrieb      Erstellung sowie Implementierung nationaler Strategien und Marketingpläne für das bestehende Produktportfolio und den Launch neuer Produkte sowie für Dienstleistungen      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Innen- und Außendienst sowie regelmäßige Begleitung bei Kundenterminen vor Ort      Verantwortung für die Koordination aller produktspezifischen Aktivitäten mit Global Marketing &amp; Sales     Fachliche Kompetenzen      Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften oder eines naturwissenschaftlichen Studiums mit Berufserfahrung im Marketing oder Vertriebsumfeld      Kenntnisse im Gesundheitswesen und Erfahrung im Umgang mit Methoden aus dem Bereich des Prozess- und Projektmanagements – vorzugsweise Erfahrung im Bereich Dialyse      Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie überzeugen durch Ihr positives Auftreten und kommunizieren offen und direkt      Sie vernetzen sich langfristig und partnerschaftlich      Sie handeln eigeninitiativ, kunden- und selbstorganisiert, mit dem Gespür für die richtige Prioritätensetzung      Sie schätzen und berücksichtigen verschiedene Perspektiven      Sie bringen im Rahmen Ihrer Tätigkeit eine nationale und internationale Reisebereitschaft von 20 bis 25 % mit     Benefits      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit     B. Braun Deutschland GmbH &amp; Co. KG | Tobias Franke | +49 5661 71-5253

Marketing Manager (w/m/d) Akutdialyse und Apherese

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Corporate Procurement   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8068   Für unseren globalen indirekten Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Einkäufer (w/m/d)/ Category Manager (w/m/d) für den Energieeinkauf.   Die Abteilung Utilities &amp; Sterilization Services verantwortet die strategische Beschaffung externer Leistungen und Produkte in den Bereichen Energieversorgung (u.a. Strom, Gas, Dampf) und Sterilisationsdienstleistungen. Wir verstehen uns als proaktiver Partner der Fachbereiche und Produktionsstandorte, mit dem Ziel, optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit, Innovation, Risiko und Kosten zu erzielen.   Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einkauf liegt in der funktions- und globalen Zusammenarbeit sowie in einem tiefen Verständnis für technische Anforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie im Rahmen der globalen Einkaufsstrategie für Utilities      Repräsentation des Einkaufs gegenüber externen Geschäftspartnern und dem höheren Management      Marktbeobachtung, Analyse von Innovations- und Technologietrends      Verhandlung und Abschluss von Energieverträgen unter Berücksichtigung von Risiko- und Kostenoptimierung      Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Energiemarkt und Ableitung von Handlungsbedarfen      Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Sustainability Team, Facility Management, Finanzen) zur Sicherstellung der Energieversorgung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen      Verantwortung für die Umsetzung von CSRD-relevanten Einkaufsmaßnahmen, insbesondere Entwicklung und Abschluss von internen &amp; externen Power Purchase Agreements (PPA)      Unterstützung der Greening Strategy aus Einkaufsperspektive      Integration von ESG-Kriterien in die Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltung      Unterstützung bei der Erstellung von Energieberichten und Audits im Rahmen der CSRD-Berichtspflichten     Fachliche Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Energieeinkauf, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld      Fundierte Kenntnisse der Energiemärkte, insbesondere Strom und Gas      Erfahrung in der Umsetzung von PPAs und Nachhaltigkeitsstrategien im Einkauf      Tiefes Verständnis des End-to-End-Prozesses im Einkauf (Plan-to-Strategy, Source-to-Contract)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse      Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Analyseplattformen zur Energiebeschaffung      Erfahrung mit SAP wünschenswert     Persönliche Kompetenzen:      Ausgeprägte strategische Denkweise und analytische Fähigkeiten      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf internationaler Ebene      Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz in einem globalen Arbeitsumfeld      Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen und Innovationsfreude     Benefits:      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Nina Höhne | +49 5661 71-1844

Globaler Einkäufer (w/m/d) / Category Manager (w/m/d) Energie

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - in Gütersloh-Avenwedde

Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten. Ihre zentrale Rolle: Experte im Procurement Automation Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse Ihr Pro?l: Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01431 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a> Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

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