field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

BANNERKÖNIG zählt mit über 100.000 Kunden, einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle und modernster Technologie zu den führenden Druckereien Deutschlands. Doch wir haben noch größere Ziele: Wir wollen eine der führenden Online-Druckereien in Europa werden. Dafür entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, setzen auf innovative Technologien und optimierte Prozesse – nicht nur, um Kundenaufträge schneller abzuwickeln, sondern auch, um unseren Mitarbeitern ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. Als moderne Druckerei legen wir zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Produktionsverfahren. Unser Ziel ist es, effizient zu wachsen und gleichzeitig verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Unser Wachstum bedeutet nicht nur Erfolg, sondern auch neue Chancen: Wir schaffen regelmäßig neue Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Klare Strukturen und ein eingespieltes Team sorgen dafür, dass du auch in stressigen Phasen effizient und angenehm arbeiten kannst. Durch eine offene Unternehmenskultur, Unterstützung bei Herausforderungen und regelmäßige Team-Events entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld . Bei uns hast du die Chance, Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden, das deine Ideen wertschätzt und fördert. Deine Chance: Optimiere unser digitales Wachstum mit gezieltem SEA! Du bist analytisch, datengetrieben und hast ein Gespür für performante Online-Kampagnen? Dann haben wir die perfekte Position für dich! Wir suchen einen SEA Manager (m/w/d) für unseren Standort in Gelsenkirchen, der unsere bezahlten Werbekampagnen steuert, optimiert und strategisch weiterentwickelt. Als wachsendes Unternehmen mit über 12 Jahren Erfahrung, 100.000 Kunden und einer hochmodernen 4.000-qm-Produktionshalle gehören wir zu den wichtigsten Akteuren der Druckbranche. Dein Know-how im Suchmaschinenmarketing trägt dazu bei, unsere Online-Präsenz weiter auszubauen und unseren Erfolgskurs fortzusetzen. Dazu bist du verantwortlich für die Steuerung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung unserer SEA-Aktivitäten. Kampagnenmanagement &amp; Performance-Optimierung <ul> <li> Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von SEA-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads) für unsere Produkte und Dienstleistungen </li> <li> Budgetverantwortung von mindestens 500.000 EUR pro Jahr </li> <li> Analyse von KPIs, Conversion Rates und Budgetverteilung zur Maximierung des ROAS </li> <li> A/B-Testing von Anzeigen, Landingpages und Gebotsstrategien zur Performance-Steigerung </li> <li> Kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Kampagnenstruktur basierend auf Markttrends und Wettbewerb </li> </ul> Strategische Weiterentwicklung &amp; Automatisierung <ul> <li> Entwicklung einer langfristigen SEA-Strategie zur nachhaltigen Skalierung unserer Werbemaßnahmen </li> <li> Automatisierung von Prozessen durch Skripte, Regeln und Bid-Management-Tools </li> <li> Erschließung neuer Performance-Marketing-Kanäle zur Traffic- und Umsatzsteigerung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Content- und SEO-Team zur Optimierung der Landingpages für bessere Nutzererfahrung und Conversion Rates </li> </ul> Wettbewerbs- &amp; Marktanalyse <ul> <li> Kontinuierliche Beobachtung von Markttrends, Mitbewerbern und neuen Features in Google Ads &amp; Bing Ads </li> <li> Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Performance </li> <li> Testen neuer Werbeformate und Strategien zur Erschließung weiterer Potenziale </li> </ul> Must-Have <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von SEA-Kampagnen mit Google Ads &amp; Bing Ads </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Keyword-Recherche, Anzeigentexterstellung und Conversion-Optimierung </li> <li> Analytische und datengetriebene Denkweise sowie sicherer Umgang mit Google Analytics, Google Ads Editor und Reporting-Tools </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Performance-Optimierung </li> </ul> Wünschenswert (von Vorteil, aber keine Pflicht) <ul> <li> Erfahrung mit automatisierten Bid-Management-Tools (z. B. Google Smart Bidding, Search Ads 360) </li> <li> Kenntnisse in Scripting (Google Ads Scripts, Python) zur Automatisierung von Kampagnen </li> <li> Erfahrung mit Display- und YouTube-Werbung </li> <li> Zertifizierungen in Google Ads (Google Ads Search, Display, Video, Shopping) oder Bing Ads </li> <li> Erfahrung mit CSS-Partnern und Feed-Management für Google Shopping </li> </ul> <ul> <li> Freiraum für eigene Ideen und direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg </li> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Konferenzen, Kurse oder Zertifizierungen? Wir unterstützen dich! </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits – profitiere von exklusiven Angeboten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern </li> <li> Moderne Aufenthaltsräume mit Playstation, Kicker, Tischtennisplatte und Dart, die für gemeinsame Aktivitäten mit Kollegen und entspannte Pausen sorgen </li> <li> Außenbereiche für Pausen – genieße deine Auszeit an der frischen Luft in unseren Aufenthaltsbereichen im Freien </li> <li> Genieße kostenlose Kalt- und Heißgetränke, frisches Obst und ein monatliches Team-Essen – für eine entspannte und angenehme Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindung an die A42 sowie den ÖPNV </li> </ul>

SEA Manager (m/w/d) - Performance Marketing & Kampagnenmanagement

Werde Teil unseres Teams und gestalte unvergessliche Events in den aufregendsten Städten Europas! Deine Chance: Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv an internationalen Projekten mitzuwirken und Events in faszinierenden Metropolen wie Barcelona, Paris, Amsterdam, London und München mitzugestalten. Tauche ein in die Welt des Event-Managements und sammle wertvolle Praxiserfahrungen in einem dynamischen Umfeld, das dich fördert und inspiriert. <ul> <li>Event-Management: Hilf bei der Planung, Organisation und Durchführung von Messen und Events.</li> <li>Kreative Unterstützung: Bringe deine Ideen ein und gestalte innovative Konzepte für unsere Projekte mit.</li> <li>Organisationstalent: Übernimm klassische Büro- und Organisationstätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.</li> <li>Eigenverantwortung: Bearbeite eigenständig Teilprojekte und trage aktiv zur Optimierung unserer Arbeitsabläufe bei.</li> <li>Kommunikation: Erstelle professionelle Präsentationen und unterstütze bei internen und externen Abstimmungen.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student*in im Bereich Marketing, BWL, Eventmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest eigenständig und bist zuverlässig.</li> <li>Du hast ein sicheres Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst mit exzellenter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Deutsch ist deine Muttersprache, und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast ein gutes organisatorisches Geschick.</li> <li>Du bist flexibel, serviceorientiert und hast Spaß daran, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und zu reisen. </li> </ul> <ul> <li>Ein bezahltes 6-monatiges Praktikum im Bereich Event-Management (Vollzeit).</li> <li>Die Möglichkeit, regelmäßig an spannenden Projekten in europäischen Metropolen wie Barcelona, Paris, Amsterdam, London und München mitzuwirken – Reise- und Unterkunftskosten sowie Spesen werden vollständig vom Arbeitgeber übernommen. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (nach Absprache). </li> <li>Perspektive auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums.</li> <li>Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf mit hervorragender Verkehrsanbindung.</li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Spaß an der Arbeit hat.</li> <li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und eigenverantwortlich Projekte zu realisieren. </li> </ul>

Praktikum Eventmanagement

Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Daher suchen wir dich als Projektmanager Elektronik (m/w/d) <ul> <li>In deiner Rolle übernimmst du die strategische Projektplanung für Elektronik-Schließtechnik und Zutrittslösungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.</li> <li>Zudem wissen wir das Lieferantenmanagement bei dir in den besten Händen – egal ob bei der Analyse, Auswahl und Steuerung neuer Zulieferer oder dem Verhandeln von Rahmenverträgen.</li> <li>Kompetent triffst du Make-or-Buy-Entscheidungen für Hardware, Software oder Firmware – dabei hast du stets Kosten, Qualität und Time-to-Market im Blick.</li> <li>Routiniert führst du ein crossfunktionales Team bestehend aus Produktmanagement-Elektronik, Entwicklung und externen Dienstleistern.</li> <li>Dank deines Organisationstalentes und deiner kommunikativen Art agierst du als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktmanagement, Entwicklung, Einkauf, Produktion und Vertrieb.</li> <li>Im Rahmen des Qualitätsmanagements garantierst du sowohl reibungslose Freigabeprozesse als auch Tests und Validierungen neuer Elektronikprodukte.</li> <li>Das Projekt-Controlling rundet dein Aufgabenfeld ab – dazu zählen Budgetverwaltung, Ressourcenplanung sowie das Risikomanagement inkl. Reporting an die Geschäftsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement Elektronik bzw. der Hard-, Soft- und Firmware-Entwicklung, ergänzt um Erfahrung im Lieferanten- und Vertragsmanagement </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, elektronischer Schließtechnik oder Zutrittslösungen</li> <li>Sicher im Umgang mit ERP und MS Office</li> <li>Sehr gutes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch in Schrift und Wort</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, ergänzt um eine analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität sowie große Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Profitiere von unserem flexiblen Gleitzeitmodell und teilweise mobilem Arbeiten, um Familie und Job perfekt unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gesundheit und Absicherung: Schau entspannt in die Zukunft dank unserer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Immer für dich da: Ein qualifizierter Mentor (m/w/d) steht dir während deiner Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Corporate Benefits: Stärke dich in unserem Betriebsrestaurant, lease dir ein E-Bike zum vergünstigten Preis und sichere dir noch weitere Vorteile.</li> <li>Team-Events: Wir feiern unsere Erfolge – zum Beispiel bei Weihnachtsfeiern oder Grillfesten.</li> </ul>

Projektmanager Elektronik (m/w/d)

Die Indunorm Hydraulik GmbH mit Firmensitz in Neukirchen-Vluyn am Niederrhein ist seit 50 Jahren Spezialist für Hochdruck-Verbindungstechnik und gilt als einer der führenden Systemanbieter für Hydraulikschlauch und -armaturen. Als Teil der Business Unit Hydraulics der Würth-Gruppe, die aktuell fünf europäische Gesellschaften umfasst, sind wir ein stark wachsendes, technisches Großhandelsunternehmen mit Herstellerkompetenz. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter international ausbauen. <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der übergreifenden Geschäftsführung der Business Unit übernimmst du in einer Stabsfunktion eine zentrale Rolle bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und internationalen Ausrichtung des Produktmanagements innerhalb der Würth Business Unit Hydraulics. Dabei gestaltest du aktiv bereichsübergreifende Prozesse mit dem Ziel, unternehmensweite Synergien zu realisieren und die Effizienz der gesamten Organisationseinheit strategisch zu steigern.</li> <li>Du entwickelst zusammen mit dem Management Visionen und Strategien, um die Business Unit als führenden Anbieter für hydraulische Verbindungstechnik auf dem europäischen Markt zu positionieren.</li> <li>Du erstellst Business-Cases sowie markt- und faktenbasierte Entscheidungsvorlagen und entwickelst relevante KPIs, um die Sortimentsstrategie zielgerichtet zu steuern.</li> <li>Du koordinierst strategische Initiativen im internationalen Produktmanagement – mit Fokus auf die Optimierung des Gesamtportfolios.</li> <li>Du entwickelst und harmonisierst Sortimente firmenübergreifend – stets mit Blick auf Marktanforderungen, Skalierbarkeit und wirtschaftliche Effizienz.</li> <li>Du standardisierst Methoden und Prozesse im Produktmanagement über alle Gesellschaften hinweg und verbesserst die Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette.</li> <li>Du arbeitest eng mit den Fachbereichen Einkauf, Prüfung &amp; Entwicklung, Vertrieb und Marketing sowie mit der Geschäftsführung zusammen, um strategische Ziele erfolgreich umzusetzen.</li> <li>Du moderierst und präsentierst strategische Projekte gegenüber internen Stakeholdern – klar, überzeugend und lösungsorientiert.</li> <li>Du repräsentierst die Unternehmen der Business Unit bei strategisch wichtigen Kunden und Lieferanten – national und international.</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im technischen Produkt-, Sortiments- oder Category Management, idealerweise im technischen Großhandel und mit Fokus auf internationale Zusammenarbeit</li> <li>Abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder im Marketing</li> <li>Deine Arbeitsweise ist von starken analytischen und strategischen Fähigkeiten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen geprägt</li> <li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Projektmanagement und umfangreiches Methodenwissen</li> <li>Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und triffst bei unserer Geschäftsführung, sowie auch unter den Mitarbeitenden immer den richtigen Ton</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeiten (ca. 20%) zu unseren internationalen Gesellschaften, Kunden, Lieferanten oder Messen gehören für dich dazu</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner/Partnerin</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> </ul>

Senior Category Manager / Business Development Manager international (m/w/d)

Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die Siempelkamp Maschinen- und Anlagenbau GmbH plant und errichtet Pressenstraßen und komplette Anlagen für die Holzwerkstoffindustrie, die Metallumformung sowie die Composite- und Gummiindustrie. Neben Engineering, Konstruktion und Fertigung gehören Inbetriebnahme, Ersatzteilservice sowie Umbau und Modernisierung zu den Leistungsfacetten. Wir suchen für unser Team im Bereich Vertrieb zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. CPQ-Lösungs- und Modelierungsexperte (w/m/d) In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege unserer CPQ-Lösung. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktverantwortlichen sowie internen Fachabteilungen zusammen und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation unseres Vertriebs bei. Aufbau und Pflege der CPQ-Lösung: <ul> <li>Entwicklung, Erweiterung und laufende Pflege von CPQ-Modellen</li> <li>Enge Abstimmung mit Produktmanagement und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer durchgängigen Datenbasis</li> </ul> Modularisierung von Produktmodellen: <ul> <li>Strukturierte Erfassung und Dokumentation komplexer Produktaufbauten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Regelwerken und Modellierungskonzepten</li> </ul> Systemintegration und Prozessoptimierung: <ul> <li>Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zu externen Systemen (CRM, PLM, ERP)</li> <li>Abgleich und Harmonisierung mit übergeordneten Unternehmensprozessen, z. B. Angebots- und Auftragsabwicklung</li> <li>Durchführung von Modelltests, Betreuung von Freigabeprozessen sowie Archivierung nicht mehr aktiver Modelle</li> </ul> Wissenstransfer und Anwenderunterstützung: <ul> <li>Unterstützung der Anwender bei fachlichen Fragestellungen und Schnittstellenthemen</li> <li>Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Trainings im Bereich CPQ und Vertriebsumgebung</li> <li>Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Umgang mit der Modellierungssoftware</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CPQ, Produktkonfiguration oder Variantenmanagement – idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Modularisierung von Produkten sowie in der Datenmodellierung</li> <li>Ausgeprägtes IT-Verständnis, analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestens C1 Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Tarifbindung (Metall &amp; Elektro NRW)</li> <li>35 Stundenwoche bei Vollzeit</li> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Weitere jährliche Sonderzahlungen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze auf dem Firmengelände</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kantine</li> </ul>

CPQ-Lösungs- und Modelierungsexperte (w/m/d)

räder steht für ein unverkennbares Design mit außergewöhnlichen Details und schafft unvergessliche Lebensmomente – für andere und für einen selbst. Alle Produkte verbindet eine Geschichte, vor allen Dingen die, die von den Menschen des Unternehmens kommen, die mit ihrer Leidenschaft mehr als ein Herzklopfen erzeugen wollen. Wir wollen Menschen berühren. Das ganze Leben lang. <ul> <li>Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere Warengruppen und entwickelst sie mit einem klaren Blick auf Markt, Wettbewerb und Trends stetig weiter.</li> <li>Du analysierst relevante Kennzahlen, entwickelst Handlungsempfehlungen und definierst Artikel und Warengruppen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.</li> <li>Du gibst wertvolle Impulse für die Erweiterung, Optimierung und Bereinigung unserer Sortimente über die gesamte Preisarchitektur hinweg.</li> <li>Du verantwortest die Erstellung und Steuerung des Sortiments- und Kollektionskalenders für alle Kollektionsphasen.</li> <li>Du führst Daten aus Planung, Analyse, Steuerung und Controlling zusammen und machst daraus klare Erkenntnisse für die Produktstrategie.</li> <li>Du positionierst unsere Produkte am Markt und verantwortest deren kompletten Lebenszyklus – von der Idee bis zum Auslauf.</li> <li>Du entwickelst relevante KPIs und sorgst dafür, dass diese im Unternehmen gelebt und genutzt werden.</li> <li>Du koordinierst alle relevanten Schnittstellen – vom Einkauf über den Vertrieb und das Marketing bis hin zum Lager und der gesamten Supply Chain.</li> </ul> <ul> <li>Du bist zahlenaffin, belastbar und trittst durchsetzungsstark auf – auch in komplexen Entscheidungssituationen. </li> <li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und verständlich aufbereiten.</li> <li>Du hast mehr als fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Sortimentsmanagement, Einkauf oder Category Management.</li> <li>Du beherrschst das gesamte Office-Paket mit besonderer Stärke in Excel.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und überzeugst durch exzellente organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und verstehst es, andere mitzunehmen und zu begeistern.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Level. </li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, mit uns deine Geschichte weiter zu erzählen. </li> <li>einen sicheren, modernen und attraktiven Arbeitsplatz.</li> <li>gelungene Teamevents.</li> <li>exklusive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment. </li> </ul>

Head of Product Management & Master Data Management (m/w/d)

Sie suchen einen sicheren Job, in dem Sie die Themen Einkauf, Sortimentsgestaltung und optimierte Lagerhaltung / Materialwirtschaft miteinander verknüpfen können? Darüber hinaus interessieren sich für die nachhaltige Branche des Textilleasings und gestalten gern mit?     Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung als:      Kaufmännischer Mitarbeiter im     Einkauf und Artikelmanagement (m/w/d)      Im Einkauf und Artikelmanagement (AME) sorgen Sie für eine optimale Verfügbarkeit unserer Artikel und ermöglichen so die tägliche Kerndienstleistung - Reinigung, Reparatur, Aufbereitung und Auslieferung von Berufsbekleidung und Fußmatten im Leasing. Die Verfügbarkeit der Artikel und die effiziente Lagerhaltung bilden eine wichtige Basis für unsere Logistikprozesse. Durch eigene Ideen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung bei.            Ihre Aufgaben:          Verantwortung übernehmen: Sie steuern unser Produktportfolio und entwickeln es kontinuierlich weiter. Ihre Schnittstellen unterstützen Sie bei der Umsetzung getroffener Portfolio-Entscheidungen.         Aufgaben anpacken: Sie übernehmen die Prozessverantwortung von der Bestellung über den Wareneingang bis hin zur Lagerhaltung und zur Rechnungsfreigabe.         Transparenz schaffen: Sie erstellen notwendige Auswertungen und Analysen. Mit den Ergebnissen erarbeiten Sie Optimierungspotenziale (Kosten und Verfügbarkeit) und setzen die Maßnahmen hierzu um.         Im Kontakt bleiben: Sie stehen in engem Kontakt zu Lieferanten, führen Preisverhandlungen und verantworten das Reklamationsmanagement. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen unseres Unternehmens.         Zukunft gestalten: Sie erarbeiten und implementieren Sie schlanke Prozesse für den Einkauf und die Beschaffungslogistik. Zur täglichen Abstimmung nutzen Sie die kurzen Wege zum passenden Ansprechpartner vor Ort. Weitere fachliche Ansprechpartner finden Sie im Austausch mit den anderen Unternehmens des DBL-Verbunds.                 Das bringen Sie mit:          Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung.         Sie besitzen Berufserfahrung in den Bereich Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik.         Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.         IT-Affinität gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten.         Verhandlungsgeschick, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke.         Gelebte Hands-on-Mentalität mit Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Freude daran out-of-the-box zu denken.                 Ihre Benefits:          Ein nettes Team, freundliche und hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen.         Ein Haustarif mit flexiblem Arbeitszeitmodell (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr) bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und vereinzelt mobiles Arbeiten möglich.         Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit Innovationsgeist und langfristiger Perspektive.         Die Chance, durch eigene Ideen und Leidenschaft aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwicklen.         Kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft und regelmäßige Feedbackgespräche.         Eine strukturierte Einarbeitung im Fachbereich sowie Kennenlernen der übrigen Bereiche und der Prozesse im Betrieb.         Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV aus Duisburg, Krefeld, Moers und Umgebung.         Kostenfreie Parkplätze.         Mitarbeiterbenefits über das Portal Coporate Benefits.         Über uns:     Wir, die Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG, beliefern seit 2003 Handwerk, Industrie und das Gesundheitswesen mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung. Wir sind Teil des starken Verbundes der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing, einem Zusammenschluss von 17 mittelständischen Unternehmen. Unsere 130 Beschäftigten in Duisburg sorgen dafür, dass die Profis in den verschiedenen Branchen sich auf hygienische, einwandfreie Kleidung und persönliche Schutzausrüstung verlassen können.        Klingt interessant?      Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen.      Online-Bewerbung      Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit der Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst.     Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG   André Glaubitz   Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg   tel: +49 2065 906 0

Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf und Artikelmanagement (m/w/d)

The British Consulate in Düsseldorf is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. It is also part of the UK's Germany Network. The Department for Business and Trade (DBT) is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade. DBT at the British Consulate in Düsseldorf is currently looking for a Head of Professional and Business Services (PBS). This is a new role that will lead the development and delivery of PBS for DBT in Germany and will predominantly focus on supporting commercial export opportunities from the UK, requiring significant links into PBS markets/ buyers in Germany. The role will also have responsibility for managing the established International Markets team (based in Düsseldorf and Munich), which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK across all sectors, the teams also work closely with colleagues in our International Markets Trade Hub based in Prague. Role Overview: The Head of Professional and Business Services leads the UK Government's efforts to significantly enhance the export of professional and business services from the UK to Germany. The PBS sector includes legal services, accountancy, consultancy, marketing, architecture, engineering, and related sectors. Recognised as one of the high-growth sectors in the UK Government's strategic trade priorities, PBS plays a central role in driving innovation, high-skilled employment, and economic resilience. DBT has committed to deepening international demand for these services and levelling up regional participation in PBS trade. This strategically important senior role will drive commercially-focused initiatives, leveraging deep networks and industry-specific expertise to proactively identify, develop, and maximize commercial opportunities within the German market. The role is critical to advancing the UK's strategic economic and trade objectives in Germany, requiring an individual who is commercially astute, strategically proactive, and adept at navigating complex international environments. In addition to export promotion activities, the role includes leading a small team dedicated to supporting UK SMEs in exporting their services successfully. This team act as the key point of contact for the Head of Trade at the Embassy supporting the DBT trade team on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They also provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany , helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service To deliver on these goals, your key responsibilities Commercial Leadership and Export Promotion (70%) <ul> <li>Develop and implement targeted, strategic plans to increase UK professional and business services exports to Germany.</li> <li>Conduct detailed market analysis to identify growth sectors, emerging market trends, and competitor positioning.</li> <li>Identify market access barriers, advocate proactively for policy changes, and develop strategies to navigate and mitigate these barriers.</li> <li>Design best practice approaches to services tenders or common market access issues that occur across services in different sectors</li> <li>Support other sector teams to identify higher value services market access barriers and higher value services opportunities</li> <li>Foster and maintain robust industry networks across Germany and the EU, securing partnerships and strategic alliances to boost trade.</li> <li>Act as the primary representative of DBT and the UK Government at high-profile industry events, sector-specific conferences, and official bilateral engagements.</li> <li>Provide expert strategic advice to UK businesses, guiding and facilitating their entry and sustainable expansion within the German market.</li> </ul> SME Export Team Leadership (30%) <ul> <li>Lead, motivate, and manage a specialist team dedicated to delivering tailored export support to UK SMEs.</li> <li>Oversee the development and execution of innovative export programs, training initiatives, and advisory services designed specifically for SMEs.</li> <li>Establish clear and measurable performance objectives for the SME support team, monitoring outcomes and continuously driving improvements in service delivery and export results.</li> <li>Ensure seamless collaboration with wider DBT teams, other UK government departments, and local German stakeholders to leverage collective resources and maximize effectiveness.</li> </ul> Our ideal candidate has: <ul> <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li> <li>Extensive senior-level commercial experience in or with professional and business services, demonstrating a clear track record of driving successful commercial outcomes.</li> <li>Well-established network of influential industry contacts within Germany's professional and business services market.</li> <li>Comprehensive understanding of German market dynamics, regulatory frameworks, business culture, and bilateral and EU trade environment.</li> <li>Proven leadership capabilities, with substantial experience managing, developing, and mentoring high-performing teams.</li> <li>Exceptional interpersonal skills, with strong capabilities in communication, relationship-building, and strategic influence.</li> </ul> Good to have: <ul> <li>Prior experience working in international environments, with UK business or trade promotion organizations. </li> <li>Demonstrated experience in delivering measurable results against commercial targets and KPIs.</li> </ul> T his is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 85,284.00 rising to a maximum of approx. €95,800.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.

Head of Professional Business Services

Der Bereich New Business identifiziert, entwickelt und setzt neue Geschäftsmodelle um, mit dem Ziel einen echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen. Mit unseren Handelsblatt- und WirtschaftsWoche-Rankings verfolgen wir das Ziel, unseren Lesern und Nutzern Orientierung, Transparenz und eine verlässliche Entscheidungsgrundlage zu bieten – sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Du liebst es zu telefonieren, denkst vertrieblich und möchtest Teil einer starken Marke sein? Dann werde Teil unseres Teams und vermarkte mit uns die renommierten Rankings von Handelsblatt und WirtschaftsWoche! Unsere Auszeichnungen geben Orientierung – du sorgst dafür, dass ausgezeichnete Unternehmen ihre Erfolge sichtbar machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Inside Sales Manager Rankings (gn). <ul> <li>Aktiver telefonischer Vertrieb unserer Lizenz- und Kommunikationsangebote (z. B. Siegel, Medialeistungen, Marketingpakete)</li> <li>Du kontaktierst Unternehmen, die in unseren Rankings gelistet sind, und entwickelst daraus Neukunden</li> <li>Du führst Verkaufsgespräche am Telefon, schließt Verträge ab und begleitest den Kunden durch den Verkaufsprozess</li> <li>Pflege und Ausbau deiner eigenen Kundenpipeline in unserem CRM-System (Salesforce)</li> <li>Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Telesales, Inside Sales oder telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld</li> <li>Du bist kommunikationsstark, begeisterungsfähig und abschlussorientiert</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten am Telefon</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Microsoft 365); erste CRM-Erfahrung (z. B. Salesforce) sind von Vorteil</li> <li>Ein Studium ist kein Muss – wichtiger ist, dass du Freude am Verkauf hast und Erfolge sichtbar machen willst.</li> </ul> ONBOARDING Während der ersten 100 Tage begleitet dich – vor Ort und virtuell – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin bei deinem Start bei der Handelsblatt Media Group. So lernst du schnell alle wichtigen Themen und Abläufe kennen. Du hast einen direkten Ansprechpartner für alle Fragen. So bist du vom ersten Tag an aktiv eingebunden, lernst schnell alle relevanten Personen kennen und hast einen guten Start bei uns im Team. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.

Inside Sales Manager Rankings (gn)

Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud &amp; fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand. An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen Produktmanager / Projektmanager / Process Manager (m/w/d) Dann schau dir hier deine Aufgaben an: <ul> <li>Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du passgenaue technische und prozedurale Lösungen für unsere Kunden &amp; Partner.</li> <li>Du treibst spannende Innovationen voran und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Legal, Finance, Marketing, IT und Technik).</li> <li>Du steuerst Projekte innerhalb und außerhalb der Company und bist federführend für das Stakeholder- Management verantwortlich.</li> <li>Du analysierst kontinuierlich den Markt und identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse um anschließend Ideen aktiv einzubringen und Innovationen mit uns zu gestalten.</li> </ul> Dann verraten wir dir jetzt, was du für unser Portfolio-Team mitbringen solltest: <ul> <li>Im Anschluss an deine kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. im Anschluss an dein Studium, konntest du idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Bereich sammeln.</li> <li>Durch deine direkte, kommunikative und offene Art beherrschst du auch teamübergreifende Koordination mit Leichtigkeit.</li> <li>Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten stets einen kühlen Kopf.</li> <li>Deine technische Ader ermöglicht es dir, dich schnell in der Produktwelt rund um VoIP, DSL, FTTH, UCC, Cloud und Fiber zurechtzufinden.</li> </ul> <ul> <li>Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen.</li> <li>Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag.</li> <li>Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität bei der Arbeitszeit sind keine Tabu-Themen bei uns. Du stimmst dich hierzu individuell in deinem Team ab (#work-life-balance und so).</li> <li>Du arbeitest gerne im Büro, weißt dadurch aber nicht, wie du deine Onlinekäufe entgegennehmen sollst? Kein Problem! Schicke deine Pakete einfach ins Büro. Bei uns gibt es extra einen Paketservice für deine Privatbestellungen.</li> <li>ldeen sprudeln nur so aus dir heraus, du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung – nein, sie sind gerne gesehen und vor allem gewünscht!</li> <li>Wir rocken nicht nur den B2B-Markt der Telekommunikation – wir lassen auch regelmäßig die Korken knallen bei unseren Firmen-Events. Von Karneval über Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern – wir nehmen alles mit!</li> <li>Auch Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing-Angebote sowie ein Mitarbeiter-PC-Programm (deine IT-Ausstattung zur privaten Nutzung) kommen bei uns nicht zu kurz.</li> <li>Egal, ob du mit der Bahn anreist, mit dem Auto kommst oder sportlich mit dem Fahrrad – wir sind auf allen Wegen sehr gut erreichbar.</li> <li>Für dein Auto haben wir auch einen warmen Stellplatz – in unserer Tiefgarage kannst du dir mittels App einen kostenlosen Stellplatz für den nächsten Tag buchen (auch dein Zweirad ist hier gut aufgehoben)!</li> <li>WEITERENTWICKLUNG wird bei ecotel großgeschrieben, unsere Teams werden intern wie extern gefördert und entwickelt – gemeinsam mit dir und deinem Vorgesetzten finden wir den besten Weg zur individuellen Förderung.</li> <li>Als Ausbildungsbetrieb stellen wir unsere Nachwuchsförderung jedes Jahr aufs Neue unter Beweis – mit einer Übernahmequote von über 85 % müssen wir uns nicht verstecken!</li> <li>Unsere Basics: Moderne IT-Ausstattung, beispielsweise Firmenlaptop, Headset, etc.; 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge, eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende) und selbstverständlich das obligatorische Paket an Kaffeespezialitäten.​​​​​​​</li> </ul>

95 Marketing und Kommunikation Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland