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Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH &amp; CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiter:innen tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider:innen der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit. Wenn auch du etwas bewegen willst und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. <ul> <li>Unterstützung bei dem Ausbau der Reporting- und Dashboard-Infrastruktur für die Redaktion</li> <li>Durchführung von deskriptiven und explorativen Analysen</li> <li>Datenaufbereitung und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>QA: Qualitätschecks, Validierungsarbeiten, Anomalien erkennen, Fehleranalysen und Fehlerbehebung, Prüfung der Tracking-Integration</li> <li>Support bei der Automatisierung von Reportings, der Nutzung der Reportinglandschaft und der Pflege von Meta-Daten</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Digitale Medien, Online Medien, Online Marketing, PR, Medienwissenschaften, Kommunikation oder Journalismus</li> <li>Interesse am (Online-)Journalismus. Erste redaktionelle Erfahrungen sind von großem Vorteil</li> <li>Affinität zu Online-Marketing, Suchmaschinenoptimierung oder Social Media und deren KPIs</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Reporting, Dashboarding und Daten-Analyse</li> <li>Gutes Verständnis für komplexe Datenzusammenhänge und sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität</li> <li>Dein Interesse an einer Mitarbeit sollte sich über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr erstrecken</li> </ul> <ul> <li>Du erhältst die Möglichkeit, den Bereich des Newsletter-Produktmanagements detailliert kennenzulernen, spannende Einblicke zu sammeln und deine Themen eigenverantwortlich voranzutreiben </li> <li>Du arbeitest mit Kolleg:innen aus der gesamten Mediengruppe zusammen und kannst eigene Ideen einbringen </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem der modernsten Medienhäuser  </li> <li>Eine attraktive Vergütung </li> <li>Bücherrabatte, die kostenlose Lektüre unserer Medien, ein freier Zugang zu unserem E-Learning und die Teilnahme an Teamevents runden unser Angebot ab </li> <li>Starttermin: ab sofort</li> <li>Standort: Düsseldorf </li> </ul> Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Werkstudent Analytics: Editorial Intelligence (gn)

Manager Pricing (m/w/d)        Produktmanagement / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02513     Wir suchen für diese Position Bewerber:innen mit mittlerer bis fortgeschrittener Berufserfahrung.   Willkommen bei ista   Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      In einem Team von Pricing-Expert:innen bringen wir gemeinsam die Pricing-Expertise auf Weltniveau. Mit dem Kundennutzen im Zentrum unseres Handels arbeiten wir an einem ganzheitlichen Preismanagement      Als Pricing-Experte (m/w/d) arbeitest du in einem crossfunktionalen, agilen Squad / Tribe und bringst deine breite Expertise entsprechend den Prioritäten aus allen Aspekten des Preismanagements für die operative und strategische Steuerung ein      Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Preissetzung und / oder -implementierung zu verantworten: Der Fokus kann hierbei entsprechend deiner Erfahrung entweder auf der Entwicklung der wertbasierten Preissetzung für unsere aktuellen Produkte, Neuproduktentwicklungen deines Squad / Tribe und / oder auf der Weiterentwicklung der Preisimplementierung in allen Vertriebskanälen deines Squad / Tribe liegen      Mit den Kolleg:innen deines Pricing Chapters entwickelst du die Methoden, Pricing-Prozesse, marktgerechte Preismodelle und Toolsets etc., die wegweisend in allen Squads / Tribes Verwendung finden      Perspektivisch arbeitest du mit internationalen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung der Pricing-Expertise der gesamten ista-Unternehmensgruppe     Das bringst du mit      Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer angrenzenden Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation      Deine Kernkompetenz Preismanagement (Preissetzung und / oder -implementierung sowie Preisstrategie) hast du über mindestens 3–5 Jahre erfolgreich in Unternehmen einer oder mehrerer Industrien und / oder einer Strategieberatung entwickelt      Du bringst nachweisliche (erste) Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer großen Bandbreite von Aspekten des Preismanagements mit      Du hast idealerweise Erfahrungen in angrenzenden Fachbereichen wie z. B. Marketing, Produktmanagement, Vertrieb, Audit oder Controlling erworben und hast idealerweise Erfahrung im Aufbereiten und Analysieren von großen Datensets, z. B. via Python      Dir liegen Kundenzentrierung und unternehmerisches Handeln am Herzen und du arbeitest gerne (parallel) an einer großen Vielfalt an Themen, in crossfunktionalen Teams      Du bist kommunikationsstark und findest stets den passenden Weg, deine Positionen unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren      Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift     Das bieten wir dir      Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO2 und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen      Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten      Sichere dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen      Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich      Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang      Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!     Bewirb dich jetzt als   Manager Pricing (m/w/d) in   ista SE   Madeleine Fluchtmann   Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen   +49 201 459 3076   ista.de/karriere

Manager Pricing (m/w/d)

Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben. Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen! Daher suchen wir Dich als Leitung Vertrieb und Marketing (m/w/d) <ul> <li>Strategische Verantwortung für Marketing und Vertrieb – Ausrichtung beider Abteilungen an den Unternehmenszielen</li> <li>Analyse des Unternehmens, der Märkte und relevanter Wettbewerber; Ableitung eines Soll-Ist-Vergleichs und daraus resultierender Handlungsfelder</li> <li>Definition quantitativer und qualitativer Ziele in Abstimmung mit den Unternehmenszielen</li> <li>Erstellung und Umsetzung eines ganzheitlichen Marketingplans (online &amp; offline) mit Fokus auf Mission/Vision von WILKA, Markenpositionierung, Kernzielgruppen, USPs, Kernprodukten, Kernmärkten sowie Kommunikation intern und extern</li> <li>Konzeption und Steuerung von Kampagnen, PR-Initiativen, CSR-Engagements, Messeauftritten und Website-/Content-Strategie</li> <li>Erarbeitung eines Vertriebsplans zur Stärkung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Märkte/Regionen; Priorisierung und Lenkung definierter Kundengruppen (Handel, Industrie, OEM)</li> <li>Förderung von Innovations- und Expansionsstrategien sowie Benchmarking zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li>Operative Führung der Teams in Marketing und Vertrieb – Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung und Verantwortung für zielkonforme Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> <li>Etablierung eines aussagekräftigen Reportings (KPI, Abweichungen, Maßnahmen, Roadmaps)</li> <li>Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit – Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung &amp; Konstruktion, Controlling und Einkauf</li> <li>Proaktive Mitwirkung im Führungskreis und Gestaltung der übergeordneten Unternehmensstrategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL oder ein gleichwertiger Abschluss aus einer kombinierten Praxis-Hochschul-Werdegang.</li> <li>Langjährige Erfahrung in Marketing und Vertrieb bei Herstellern technischer Produkte mit nachweislicher Personal- und Ergebnisverantwortung.</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien für Marketing und Vertrieb – von Konzeption bis zur operativen Realisierung und Erfolgskontrolle.</li> <li>Sichere Beherrschung des modernen Marketing- und Vertriebs-Instrumentariums, von relevanten IT-Programmen, digitalen Prozessen und zeitgemäßen Personal-Führungsmethoden</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und sicheres Verhandlungsgeschick; souveränes Auftreten in Kunden- und Partnergesprächen.</li> <li>Gute Grundkenntnisse im Vertrags-, Wettbewerbs-, und Markenrecht zur risikobewussten Steuerung von Projekten und Kooperationen.</li> <li>Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsfähiger Netzwerke und interdisziplinärer Teams; routiniert in Projektsteuerung und komplexer Analyse.</li> <li>Sicher in Budgetplanung, -führung und Controlling; konsequent in der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele.</li> <li>Handlungsorientierte, strategisch denkende Persönlichkeit, die Chancen erkennt, priorisiert und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg führt.</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, um Kunden, Märkte und Partner aktiv zu betreuen.</li> </ul> <ul> <li>Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird</li> <li>Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren</li> <li>Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen</li> <li>Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten</li> <li>Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen</li> <li>Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr</li> <li>Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest</li> <li>Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)</li> </ul>

Leitung Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 60 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten Aufgaben: Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Lieferantenauswahl und -management Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf Gutes technisches Verständnis Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir? - Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten

Wir glauben: Digitalisierung ist kein Trend, sondern die Basis für nachhaltigen Erfolg. Seit fast 100 Jahren begleiten wir Unternehmen und helfen ihnen, Strukturen zu modernisieren und effizienter zu arbeiten. Ob Prozessoptimierung, Automatisierung oder smartes Dokumentenmanagement. Mit Plattformen wie DocuWare und JobRouter helfen wir mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region, das volle Potenzial der Di gitalisierung zu nutzen. Unsere Mission ist klar: Wir wollen der #1 Ansprechpartner für KMUs sein, wenn es um Digitalisierung geht. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. Um unser Vertriebsteam organisatorisch und strategisch zu stärken, suchen wir Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d) Operations / Vertriebsorganisation, der/die Strukturen schafft, Datenqualität sicherstellt und für Transparenz im Vertriebsprozess sorgt. <ul> <li> Vertriebsorganisation: Pflege und strukturierte Nachverfolgung von Leads und Opportunities im CRM-System (Dynamics 365 Sales) </li> <li> Sales Controlling &amp; Reporting: Erstellung von KPI-Reports, Funnel-Analysen und Forecasts; Identifikation von Engpässen im Leadfluss </li> <li> Prozessoptimierung: Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von Standards im Vertriebsprozess </li> <li> Kommunikationsschnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Opening-Team, externen Vertriebspartnern und Marketing zur Kapazitäts- und Terminplanung </li> <li> Vertriebsunterstützung: Unterstützung bei Angebotsvorbereitung und internen Abstimmungen </li> <li> Zielkunden-Management: Erstellung und Pflege von Zielkunden-Listen (Branchen, Unternehmensgrößen, Entscheider) zur Unterstützung der Kaltakquise durch das Opening-Team </li> </ul> <ul> <li> Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Betriebswirtschaft </li> <li> Erfahrung: Erste Erfahrung im Sales Operations, Vertriebsinnendienst oder CRM-Management </li> <li> Analyse: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Prozessaffinität </li> <li> Arbeitsweise: Sorgfältige, detailorientierte und strukturierte Organisation </li> <li> Tools: Kenntnisse in Dynamics 365 Sales oder vergleichbaren CRM-Systemen von Vorteil </li> <li> Teamwork: Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Management </li> <li> Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Spannende Projekte mit echtem Impact: Wir digitalisieren Geschäftsprozesse im Mittelstand und schaffen sichtbare Ergebnisse für unsere Kunden. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Moderne Homeoffice-Regelungen und Vertrauen in deine Selbstorganisation für eine gesunde Work-Life-Balance. </li> <li> Sichere Perspektive: Alle Vorteile einer Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Moderne Zusammenarbeit: Agile Prozesse, digitale Tools und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Ein starkes Team: Offenheit, Zusammenhalt und Humor gehören bei uns genauso dazu wie fachliche Weiterentwicklung. </li> <li> Mitgestalten statt nur mitlaufen: Deine Meinung zählt – bei uns hast du die Chance, aktiv Einfluss zu nehmen und Entscheidungen mitzugestalten. </li> <li> Beste Ausstattung: Hochmoderne Arbeitsplätze, aktuelle Technologie und Tools, die dir das Arbeiten leicht machen. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse: Von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Team-Events und Afterworks. </li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d) Operations / Vertriebsorganisation

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n    IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich     Das wünschen wir uns:      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar      Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO und UVgO      Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG und EVB-IT Verträgen      Langjährige Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben      Sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte      Langjährige Erfahrung und Anwendung des Moduls SAP MM      Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware      Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes      Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten      Betreuung und Anbindung von Dienstleistern an das Abrechnungssystem Futura SRM (Leistungsrückmeldung)      Durchführung von Anfragen und (EU-) Ausschreibungen über 1. SAP, 2. über FUTURA , 3. über das Ausschreibungsportal subreport ELViS      Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts*, der Geschäftsanweisung Beschaffung, der Prozessbeschreibungen E-Banf, PM-Banf, Futura      Erstellung und Abstimmung der kaufmännischen Vertragsbedingungen mit den Fachverantwortlichen sowie ggfs. dem Vergabeausschuss nach Maßgabe der mit dem Bereich Recht/Vorstandsangelegenheit bzw. in Projekten mit externen Rechtsanwälten vorgegebenen Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten, Aufstellen eines projektbezogenen Vergabeterminplans und Koordination der an der Ausschreibung beteiligten Stellen      Begleitung und Beratung der Fachbereiche zur Spezifikation des Bedarfes, ggf. zur Ausschreibung      Begleitung und Beratung der Fachbereiche während der Vertragsabwicklung      Durchführung der Nachtragsbearbeitung mit den beteiligten Fachbereichen      Bei Zuwendungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Dokumentation jedes einzelnen Verfahrensschrittes, Führen einer Vergabeakte, Abwehr von Rügen und Sicherstellung der rechtssicheren Ausschreibung zur Vermeidung von Rückzahlungsansprüchen des Zuwendungsgebers bzw. Landes-/ Bundesrechnungshofes      Katalogmanagement: Verhandlung von intern freigegebenen Warensortimenten      Lieferantenmanagement: Durchführung von Eignungsprüfungen, Führen von Jahresgesprächen, Verhandlung von Kontrakten und Rahmenverträgen, Identifzieren und Entwickeln neuer Lieferanten      Warengruppenmanagement: Betreuung und Analyse einer Warengruppen. Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle einer Warengruppenstrategie inkl. Maßnahmen, ggf. Abstimmung mit den Fachbereichen         Das bieten wir Ihnen:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich

Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d) In dieser Position betreuen Sie nationale und internationale Veranstaltungen in unseren Messehallen, den Kongresszentren sowie der Grugahalle. Mit einer optimalen technischen Planung schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Durchführung von verschiedensten Messen und Events. IHRE AUFGABEN: Für die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigen- und Gastveranstaltungen sind Sie zuständig Während der Veranstaltung übernehmen Sie die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m/w/d) gem. SBauVo NRW §38/39 Sie kalkulieren die Kosten für den Technik- und Personaleinsatz, erstellen Angebote sowie Rechnungen und übernehmen die Veranstaltungskalkulation Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie die Kolleg*innen des Vertriebsteams Die Planung und Organisation technischer Auf-, Um- und Abbauten fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie wirken bei der Beschaffung, der Wartung und Instandhaltung von technischem Equipment sowie bei der Planung von technischen Neueinrichtungen, inklusive Budgetkontrolle, mit Für die Leitung und Aufsicht von veranstaltungstechnischen Abläufen sind Sie zuständig SIE BRINGEN MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Mindestens einen Abschluss im fachspezifischen Teil der Meisterprüfung für Veranstaltungstechniker*innen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen Technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Gute Kenntnisse in der Anwendung des CAD-Programms Vectorworks-Spotlight sowie der gängigen Office-Programme Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Gute Englischkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände Dienstrad-Leasing Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kulturbereich, Shopping-Angebote, etc. Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: Sabine Stahl Personal Fon +49. (0)201. 7244–496 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen. WWW.MESSE-ESSEN.DE ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN

Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Teil eines jungen, dynamischen Teams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Praxisbörse aktiv mit.</li> <li>Du beschäftigst dich mit der Optimierung von Daten und Prozessen und bringst neben eigenen Impulsen auch die Perspektiven von Kunden und Beratern ein.</li> <li>Außerdem entwickelst du ein Zielbild zur Modernisierung der Börse - von Marktanalyse und Konzept über Umsetzung bis zu Vertrieb und Kommunikation.</li> <li>Nicht zuletzt kümmerst du dich um das Controlling und bearbeitest Kundenanfragen, Matchings und erfolgreiche Vermittlungen.</li> <li>Überdies bildest du die Schnittstelle zu Vertrieb und IT sowie zu externen Dienstleistern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Studium im Bereich Medizinmanagement, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung in einer Onlinebörse oder einer vergleichbaren Vermittlungsplattform und bringst Kenntnisse im agilen Produktmanagement sowie in der Prozessoptimierung mit.</li> <li>Du überzeugst uns durch deine Expertise im Gesundheitswesen und einer guten Einschätzung für Trends und Entwicklungen.</li> <li>Du lebst den Teamgedanken und begeisterst uns durch deine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Gefühl für zielgruppengerechte Kommunikation.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent Praxisberatung mit Fokus Praxisbörse (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen stetig weiter - deshalb bieten wir ab August 2026 im Rahmen unserer Nachwuchsförderung einen Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) <ul> <li>Bei uns lernst Du die Personal Life Cycle von A wie Akquise bis Z wie Zeugniserstellung kennen</li> <li>Du bringst Dich kreativ mit ein beim Personalmarketing und Recruiting</li> <li>Du schaltest Stellenanzeigen und koordinierst das Bewerbermanagement mit</li> <li>Du unterstützt bei der Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Du kannst aktiv bei der klassische Personalsachbearbeitung wie z.B. Vertragsvorbereitung und Pflege der Personalakten mitwirken</li> <li>Du lernst die Bereiche Gehaltsabrechnung und Bescheinigungswesen kennen</li> <li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen in unseren kaufmännischen und operativen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Du kannst einen Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur vorweisen - Wir wollen aber vor allem von Deiner Persönlichkeit überzeugt werden!</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist eine proaktive und motivierte Persönlichkeit</li> <li>Du bist teamfähig, neugierig und kreativ</li> <li>Deine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind ansteckend</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut</li> <li>Deine Englischkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen (z.B. Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) sammeln</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für Dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir Dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen </li> </ul>

Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026

solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkund:innen. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum. Unsere Kund:innen sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen. Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch. Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden – für deren externe und interne Kommunikation mit Kund:innen, Businesspartner:innen, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeiter:innen. Wenn auch du etwas bewegen möchtest und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Für den Bereich Face-to-Face, die konzeptionelle Veranstaltungseinheit von Handelsblatt und WirtschaftsWoche, suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Concepter (gn) für den Bereich Events <ul> <li>Inhaltliche Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte für anspruchsvolle B2B-Zielgruppen live/digital/hybrid.</li> <li>Identifikation und Ansprache von hochrangigen Speakern und Menschen, die etwas zu sagen haben Übertragung von journalistischen Wirtschaftsthemen auf spannende Veranstaltungsformate </li> <li>Inszenierung von Themenwelten in immer wieder neuen Settings, Formate, Locations</li> <li>Entwicklung von individuellen Angebotskonzepten für den Sales</li> <li>Identifikation und Betreuung von Kooperationspartnern und Agenturen </li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung neuer und bestehender Veranstaltungsformate, inklusive Steuerung der Marketing- und Einladungsprozess</li> <li>Innovative Gestaltung eines der Wachstumsfelder der Handelsblatt Media Group</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Redaktionen und Vermarktungsabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption von digitalen und Live-Veranstaltungen, idealerweise auch beim TV.</li> <li>Nachgewiesenes Interesse an aktuellen Wirtschaftsthemen</li> <li>Erfahrung in der umfassenden Recherche und Identifikation der Trend- und Businessthemen</li> <li>Kreativität in der Format- und Themenfindung, insbesondere bei digitalen Formaten </li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit mit den Kunden</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohe Flexibilität und eine effektive Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld, die Kraft einer großen Marke wie der Handelsblatt Media Group und die Chance auf mobiles Arbeiten bis zu 50 % - auch nach der Pandemie</li> <li>Tolle und zugleich anspruchsvolle Kund:innen</li> <li>Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

54 Marketing und Kommunikation Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland