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Als Vorreiter im Bereich Recruitment-Technologie sind wir nicht einfach ein Unternehmen – wir sind eine echte Revolution! Unsere smarten Recruitment-Marketing-Lösungen setzen neue Maßstäbe für globale Größen wie Microsoft, Philips, Deloitte und Decathlon. Wir bauen nicht nur an der Zukunft – wir gestalten sie. Mit der Übernahme des Tech-Unternehmens IGB im Jahr 2020 haben wir ein neues Kapitel aufgeschlagen, geprägt von Innovation und Wachstum. Seitdem haben wir zahlreiche wegweisende Lösungen auf den Markt gebracht und Partnerschaften mit führenden HR-Software-Anbietern geschlossen. Für unseren kontinuierlichen Innovationsgeist wurden wir 2024 bereits zum dritten Mal in Folge von der Fosway Group – Europas führendem HR-Tech-Analysten – als Strategic Leader ausgezeichnet! Join the revolution – join VONQ! Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Account Manager / Relationship Manager (m/w/d) Was machst du als Account Manager / Relationship Manager (m/w/d) bei VONQ? Präsentieren, vernetzen, begeistern – du arbeitest an vorderster Front im Bereich Recruitment Marketing in einem Team, das Dinge anders denkt und macht! Als Relationship Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Partnerschaften und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen bei VONQ zusammen (u. a. Marketing, Produktmanagement und Customer Success), um unsere Strategie – insbesondere rund um unsere einzigartige Plattform – weiterzuentwickeln. Du repräsentierst VONQ nach außen und verwandelst Gespräche in konkrete Geschäftsmöglichkeiten. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung eines internationalen, strategischen Plans zur Geschäftsentwicklung im Vertrieb sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internationalen Recruiting-Profis</li> <li>Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden. Durch Storytelling und praxisnahe Fallbeispiele begeisterst du sie für unsere Lösungen</li> <li>Strategisches Account Management sowie Cross- und Upselling bei Bestandskunden</li> <li>Du übernimmst Projektverantwortung und hast dabei Zeitpläne, Budgets sowie Kampagnenziele immer im Blick - dabei arbeitest du eng mit Marketingspezialisten zusammen</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeit, um dein Netzwerk vor Ort zu treffen – bei Events, Messen, Workshops oder beim Kunden Vor Ort </li> </ul> Mit unseren Unternehmenswerten Together, Ownership, Move Fast und Grow &amp; Enjoy solltest du dich identifizieren können. Darüber hinaus bringst du idealerweise Folgendes mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Relationship Management oder Vertrieb – idealerweise in der Recruiting-Branche oder zumindest in einem technologiegetriebenen Umfeld</li> <li>Du bist ein:e natürliche:r „Brand Builder:in“ – VONQ möchte seine Präsenz international ausbauen und du hast die strategische Weitsicht und das operative Können, um das umzusetzen</li> <li>Du verfügst über exzellente Networking-Skills, um unsere Reichweite schnell und nachhaltig zu vergrößern. Dabei weißt du sowohl intern als auch extern die richtigen Leute an einen Tisch zu bringen und einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen.</li> <li>Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse</li> <li>Kundenorientierte Verkaufsmentalität: Du verstehst es, Menschen zuzuhören, sie zu beraten und zu begleiten</li> <li>Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind bei VONQ ausdrücklich erwünscht </li> </ul> Gute Frage – und absolut berechtigt! Wir verstehen das. <ul> <li>Natürlich statten wir dich bestens aus – mit Laptop, Firmenhandy und allem, was du sonst noch brauchst - auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Zwei feste Office-Tage pro Woche und den Rest im Homeoffice</li> <li>Eine umfangreiche Auswahl an Getränken und Snacks steht dir im Office zur freien Verfügung</li> <li>Attraktiver Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li> <li>Ein professionelles und motiviertes Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet – mit einer guten Portion Humor, die den Arbeitsalltag noch schöner macht.</li> <li>Die Möglichkeit, dir ein professionelles Netzwerk aus HR-Experten/innen aufzubauen </li> </ul> Diese Position bietet dir die Chance, gemeinsam mit VONQs internationalen Ambitionen zu wachsen. Du profitierst von der Sicherheit und Struktur eines etablierten Unternehmens – bei gleichzeitigem Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und den Vorteilen eines Start-up-Mindsets. Das Beste aus beiden Welten!

Account Manager / Relationship Manager (m/w/d)

AviAlliance ist einer der führenden privaten industriellen Flughafeninvestoren. Das Unternehmen beteiligt sich an Privatisierungen und übernimmt Konzessionen an Flughäfen weltweit. Basierend auf langjähriger Erfahrung bei der Finanzierung, der Entwicklung und dem Betrieb von Flughäfen hat AviAlliance ein attraktives und ausgewogenes Beteiligungsportfolio aufgebaut. Zu diesem gehören Anteile an den Flughäfen Aberdeen, Athen, Düsseldorf, Glasgow, Hamburg und San Juan (Puerto Rico). Gegründet wurde AviAlliance 1997. Seit 2013 ist das Unternehmen eine Tochtergesellschaft von PSP Investments, Kanada, und mit seinem neuen Eigentümer gut für künftiges Wachstum aufgestellt. PSP Investments ist eine der größten Pensionskassen Kanadas. Mit einem verwalteten Vermögen von über 264,9 Mrd. CAD zählt PSP auch zu den größten Investmentmanagern des Landes. PSP investiert Fonds für die Pensionspläne des öffentlichen Dienstes, die kanadischen Streitkräfte, der Royal Canadian Mounted Police und der Reserve. <ul> <li>Mitwirkung in der Angebots- und Akquisitionsphase bei Flughafenprivatisierungen</li> <li>Standort- und Flughafenpotentialanalysen</li> <li>Erstellung von detaillierten Verkehrsprognosen</li> <li>Flugplan- und Kapazitätsanalysen</li> <li>Auswertung von internen und externen Verkehrsstatistiken</li> <li>Analyse und Entwicklung operativer Flughafenkonzepte/-strategien, z. B. im Bereich Airport-/Airline-Marketing</li> <li>Technisch-fachliche Beratung und Unterstützung unserer Beteiligungsflughäfen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und projektbezogenen Analysen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungskonzepten für die operativen Flughafenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Luftverkehr, Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Kernprozessen eines Flughafens</li> <li>Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken mit hoher Zahlenaffinität</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Excel</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache bevorzugt</li> <li>Interesse an interkulturellem Arbeiten, Reisebereitschaft und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Sie bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben unterstützt. Wir legen Wert auf Vielfalt</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dem wachsenden Luftfahrt-/Infrastrukturmarkt bei einem renommierten Flughafeninvestor</li> <li>Projektarbeit mit einem starken internationalen Fokus und eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Kurze Entscheidungswege und fachübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Eine Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und guter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten direkt in der Düsseldorfer Airport City, attraktive Regelung zum mobilen Arbeiten, regelmäßige Weiterbildung und Aussicht auf Entwicklung und Wachstum: AviAlliance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit</li> <li>Wahlweise eigener Parkplatz oder Ticket für den ÖPNV („Deutschlandticket“)</li> </ul>

(Junior) Manager Aviation (m/w/d)

Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission: „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Wir, die iq digital media marketing GmbH, sind ein Gemeinschaftsunternehmen vom FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, und sind der führende Vermarkter für digitale Qualitätsmedien und Mediabrands. Ab dem 01. Januar 2024 erweitern wir unser Qualitätsportfolio um den SPIEGEL-Verlag. Dabei stehen wir sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen. Wir suchen am Standort Düsseldorf für unser Sales-Team baldmöglichst eine:n Sales Manager Digital (gn). <ul> <li>Du verantwortest das gesamte Portfolio der iq digital</li> <li>Aktive Marktbearbeitung und Markterschließung bei den Agenturen und den zugehörigen Kund:innen deutschlandweit</li> <li>Du entwickelst das Geschäft mit Media-Agenturen und baust das Kunden-Geschäft aus</li> <li>Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Planung, Vorbereitung und Präsentation von Konzepten bei Agenturen/Kund:innen</li> <li>Zielgerichtete Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele</li> <li>Du besuchst deine Ansprechpartner:innen regelmäßig persönlich und nimmst an Messen der Medienbranche und an Kundenveranstaltungen teil</li> <li>Präsentation sowie Verhandlung der Programmatic-Angebote im Markt in enger Abstimmung mit dem Programmatic-Team</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits (erste) Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Lust auf eine Karri­ere im Sales von Digitalprodukten</li> <li>Du hast optimalerweise ein abgeschlossenes Studium- und/oder eine Berufsausbildung der Fachrichtung Medien </li> <li>Du bringst Digital-Know-how und Vertriebsskills mit</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und bist aufgrund deines unternehmerischen Denkens ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in</li> <li>Du bist kontaktsicher, hast ein überzeugendes Auftreten und zeigst stets Verhandlungssicherheit bis zum Abschluss</li> <li>Deine strategische Denkweise ist ausgeprägt und du arbeitest und handelst ergebnisorientiert </li> <li>Deine Marktkenntnisse sind – sofern du bereits Erfahrung mitbringst – hervorragend, auch unter Berücksichtigung crossmedialer Aspekte</li> <li>MS Office ist für dich kein Fremdwort und das Erstellen von PowerPoint-Präsentationen macht dir Spaß</li> </ul> FLEXIBILITÄT Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office. NEUE PERSPEKTIVEN Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum. Bring deine Ideen bei uns ein. DEINE ENTWICKLUNG Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform. BLEIB DIR TREU Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir. DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR: Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio-Kooperationen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, hauseigene KITA, hundefreundliches Büro, Firmenevents u.v.m. Außerdem kannst du zwischen einem Dienstwagen oder einer Kompensationszahlung wählen. Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Sales Manager Digital (gn)

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei Engel &amp; Völkers als selbständige Makler:in! Quereinsteiger:innen und Profis Willkommen! Unsere einzigartige Marke und unser umfangreiches globales Netzwerk bieten die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg. Wenn Sie als Quereinsteiger:in jetzt den Einstieg in die spannende und zukunftssichere Immobilienbranche suchen und sich dabei einen Partner wünschen, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Sie verantworten in Ihrem Vertriebsgebiet die Immobilienvermarktung von der Objektakquise bis zum Notartermin</li> <li>Durch gut geplante Vermarktungsstrategien führen Sie Akquisetätigkeiten in Ihrem Vertriebsgebiet durch und erweitern kontinuierlich Ihr Netzwerk</li> <li>Sie führen eine professionelle Objektbewertung durch und finden einen marktgerechten Preis für die Objekte</li> <li>Eigentümer:innen begleiten Sie vertrauensvoll durch den gesamten Verkaufsprozess </li> <li>Bei Verkaufsverhandlungen zwischen Verkäufer und Käufer stehen Sie beratend zur Seite</li> <li>Sie begleiten die Suchkund:innen vom Erstkontakt über die Besichtigung bis zur Schlüsselübergabe</li> <li>Sie stehen mit Ihren Kund:innen stets in Kontakt und generieren zusätzliches After Sales Geschäft</li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für den Vertrieb: Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen. Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Geschick im Beziehungsmanagement gewinnen Sie neue Kunden und schaffen langfristige Partnerschaften</li> <li>Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Vorkenntnisse in der Immobilienbranche sind hilfreich, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir schätzen Immobilien-begeisterte Quereinsteiger, die mit Engagement und Lernbereitschaft in die Immobilienwelt starten möchten</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie verfügen über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstmotivation und Zielstrebigkeit: Sie arbeiten eigenständig, setzen sich klare Ziele und verfolgen diese konsequent. Mit Ihrem Durchhaltevermögen meistern Sie Herausforderungen und erzielen Erfolge in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld</li> <li>Kundenfokus und Empathie: Sie legen Wert auf die Zufriedenheit Ihrer Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und schaffen durch Ihre professionelle Beratung und Engagement nachhaltige Beziehungen</li> <li>Eigenverantwortung und Erfolgswille: Sie schätzen es, Ihr eigener Chef zu sein, und fühlen sich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl - arbeiten auf Provisionsbasis motiviert Sie</li> </ul> <ul> <li>Wertvolle und renommierte Marke: Als Teil unseres Netzwerks profitieren Sie von einer der angesehensten Marken der Immobilienbranche. Unsere Marke steht für Exzellenz und Qualität, wodurch Sie leichter das Vertrauen von Eigentümern und Suchkunden gewinnen</li> <li>Starkes Marketing-Team: Unser erfahrenes Marketing-Team unterstützt Sie mit hochwertigen Leads und dem Zugang zu professionellen Marketingmaterialien. Damit maximieren wir Ihre Reichweite und helfen Ihnen, Ihren Kundenstamm gezielt auszubauen</li> <li>Moderne Systeme und Tools: Mit unseren innovativen Technologien und bewährten Verfahren stellen wir Ihnen Ressourcen zur Verfügung, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern und Sie im Wettbewerb unterstützen</li> <li>Herausragende Möglichkeiten für Ihre Fortbildung: Unser umfassendes Angebot in der Engel &amp; Völkers Akademie ermöglicht auch Quereinsteigern einen schnellen Einstieg in die Branche</li> </ul>

74 Marketing und Kommunikation Jobs in Krefeld, Deutschland