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Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 60 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Unser Einkauf beschafft hierfür Rohmaterial bei Lieferanten, mit denen wir langfristig zusammenarbeiten. Als Mitarbeiter im Bereich Einkauf (m/w/d) sind Sie zuständig für die Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten Aufgaben: Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Lieferantenauswahl und -management Risikomanagement – Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Studium Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf Gutes technisches Verständnis Organisations- und Kommunikationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub und fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75-h-Woche Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, Mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir? - Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Einkäufer / Beschaffungsmanager (m/w/d) für technische Komponenten

Wir glauben: Digitalisierung ist kein Trend, sondern die Basis für nachhaltigen Erfolg. Seit fast 100 Jahren begleiten wir Unternehmen und helfen ihnen, Strukturen zu modernisieren und effizienter zu arbeiten. Ob Prozessoptimierung, Automatisierung oder smartes Dokumentenmanagement. Mit Plattformen wie DocuWare und JobRouter helfen wir mittelständischen Unternehmen in der DACH-Region, das volle Potenzial der Di gitalisierung zu nutzen. Unsere Mission ist klar: Wir wollen der #1 Ansprechpartner für KMUs sein, wenn es um Digitalisierung geht. Dafür suchen wir Menschen, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. Um unser Vertriebsteam organisatorisch und strategisch zu stärken, suchen wir Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d) Operations / Vertriebsorganisation, der/die Strukturen schafft, Datenqualität sicherstellt und für Transparenz im Vertriebsprozess sorgt. <ul> <li> Vertriebsorganisation: Pflege und strukturierte Nachverfolgung von Leads und Opportunities im CRM-System (Dynamics 365 Sales) </li> <li> Sales Controlling &amp; Reporting: Erstellung von KPI-Reports, Funnel-Analysen und Forecasts; Identifikation von Engpässen im Leadfluss </li> <li> Prozessoptimierung: Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von Standards im Vertriebsprozess </li> <li> Kommunikationsschnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit Consultants, Opening-Team, externen Vertriebspartnern und Marketing zur Kapazitäts- und Terminplanung </li> <li> Vertriebsunterstützung: Unterstützung bei Angebotsvorbereitung und internen Abstimmungen </li> <li> Zielkunden-Management: Erstellung und Pflege von Zielkunden-Listen (Branchen, Unternehmensgrößen, Entscheider) zur Unterstützung der Kaltakquise durch das Opening-Team </li> </ul> <ul> <li> Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Betriebswirtschaft </li> <li> Erfahrung: Erste Erfahrung im Sales Operations, Vertriebsinnendienst oder CRM-Management </li> <li> Analyse: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Prozessaffinität </li> <li> Arbeitsweise: Sorgfältige, detailorientierte und strukturierte Organisation </li> <li> Tools: Kenntnisse in Dynamics 365 Sales oder vergleichbaren CRM-Systemen von Vorteil </li> <li> Teamwork: Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Management </li> <li> Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li> Spannende Projekte mit echtem Impact: Wir digitalisieren Geschäftsprozesse im Mittelstand und schaffen sichtbare Ergebnisse für unsere Kunden. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Moderne Homeoffice-Regelungen und Vertrauen in deine Selbstorganisation für eine gesunde Work-Life-Balance. </li> <li> Sichere Perspektive: Alle Vorteile einer Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Moderne Zusammenarbeit: Agile Prozesse, digitale Tools und kurze Entscheidungswege. </li> <li> Ein starkes Team: Offenheit, Zusammenhalt und Humor gehören bei uns genauso dazu wie fachliche Weiterentwicklung. </li> <li> Mitgestalten statt nur mitlaufen: Deine Meinung zählt – bei uns hast du die Chance, aktiv Einfluss zu nehmen und Entscheidungen mitzugestalten. </li> <li> Beste Ausstattung: Hochmoderne Arbeitsplätze, aktuelle Technologie und Tools, die dir das Arbeiten leicht machen. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse: Von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Team-Events und Afterworks. </li> </ul>

Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d) Operations / Vertriebsorganisation

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n    IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich     Das wünschen wir uns:      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar      Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO und UVgO      Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG und EVB-IT Verträgen      Langjährige Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben      Sicher in der Anwendung der MS-Office-Produkte      Langjährige Erfahrung und Anwendung des Moduls SAP MM      Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware      Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes      Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten      Betreuung und Anbindung von Dienstleistern an das Abrechnungssystem Futura SRM (Leistungsrückmeldung)      Durchführung von Anfragen und (EU-) Ausschreibungen über 1. SAP, 2. über FUTURA , 3. über das Ausschreibungsportal subreport ELViS      Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts*, der Geschäftsanweisung Beschaffung, der Prozessbeschreibungen E-Banf, PM-Banf, Futura      Erstellung und Abstimmung der kaufmännischen Vertragsbedingungen mit den Fachverantwortlichen sowie ggfs. dem Vergabeausschuss nach Maßgabe der mit dem Bereich Recht/Vorstandsangelegenheit bzw. in Projekten mit externen Rechtsanwälten vorgegebenen Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten, Aufstellen eines projektbezogenen Vergabeterminplans und Koordination der an der Ausschreibung beteiligten Stellen      Begleitung und Beratung der Fachbereiche zur Spezifikation des Bedarfes, ggf. zur Ausschreibung      Begleitung und Beratung der Fachbereiche während der Vertragsabwicklung      Durchführung der Nachtragsbearbeitung mit den beteiligten Fachbereichen      Bei Zuwendungsmaßnahmen: Eigenverantwortliche Dokumentation jedes einzelnen Verfahrensschrittes, Führen einer Vergabeakte, Abwehr von Rügen und Sicherstellung der rechtssicheren Ausschreibung zur Vermeidung von Rückzahlungsansprüchen des Zuwendungsgebers bzw. Landes-/ Bundesrechnungshofes      Katalogmanagement: Verhandlung von intern freigegebenen Warensortimenten      Lieferantenmanagement: Durchführung von Eignungsprüfungen, Führen von Jahresgesprächen, Verhandlung von Kontrakten und Rahmenverträgen, Identifzieren und Entwickeln neuer Lieferanten      Warengruppenmanagement: Betreuung und Analyse einer Warengruppen. Erarbeitung, Umsetzung und Kontrolle einer Warengruppenstrategie inkl. Maßnahmen, ggf. Abstimmung mit den Fachbereichen         Das bieten wir Ihnen:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

IT-Einkäufer*in (w/m/d) Material- und Dienstleistungsbereich

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Teil eines jungen, dynamischen Teams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Praxisbörse aktiv mit.</li> <li>Du beschäftigst dich mit der Optimierung von Daten und Prozessen und bringst neben eigenen Impulsen auch die Perspektiven von Kunden und Beratern ein.</li> <li>Außerdem entwickelst du ein Zielbild zur Modernisierung der Börse - von Marktanalyse und Konzept über Umsetzung bis zu Vertrieb und Kommunikation.</li> <li>Nicht zuletzt kümmerst du dich um das Controlling und bearbeitest Kundenanfragen, Matchings und erfolgreiche Vermittlungen.</li> <li>Überdies bildest du die Schnittstelle zu Vertrieb und IT sowie zu externen Dienstleistern.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Studium im Bereich Medizinmanagement, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung in einer Onlinebörse oder einer vergleichbaren Vermittlungsplattform und bringst Kenntnisse im agilen Produktmanagement sowie in der Prozessoptimierung mit.</li> <li>Du überzeugst uns durch deine Expertise im Gesundheitswesen und einer guten Einschätzung für Trends und Entwicklungen.</li> <li>Du lebst den Teamgedanken und begeisterst uns durch deine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Gefühl für zielgruppengerechte Kommunikation.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Referent Praxisberatung mit Fokus Praxisbörse (m/w/d)

ADC Blackfire – noch nie gehört? Dabei bringen wir Deine Lieblingsspiele zu lokalen Händlern oder Online-Retailern. Im Hobby-Gaming Bereich vertreiben wir voller Begeisterung vor allem Trading Card Games - darin sind wir in ganz Europa die Größten! Zudem bieten wir TCG Zubehör, Brettspiele, Merchandise, Tabletops und so viel mehr an. Bekannte Marken wie Hasbro, Konami, Nintendo, Funko, Bandai, Square Enix und Co. lassen auch unsere Herzen höherschlagen. Als Teil der Asmodee Group, die insgesamt über 30 Niederlassungen in Europa, den USA und China verfügt, arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen stetig weiter - deshalb bieten wir ab August 2026 im Rahmen unserer Nachwuchsförderung einen Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) <ul> <li>Bei uns lernst Du die Personal Life Cycle von A wie Akquise bis Z wie Zeugniserstellung kennen</li> <li>Du bringst Dich kreativ mit ein beim Personalmarketing und Recruiting</li> <li>Du schaltest Stellenanzeigen und koordinierst das Bewerbermanagement mit</li> <li>Du unterstützt bei der Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Du kannst aktiv bei der klassische Personalsachbearbeitung wie z.B. Vertragsvorbereitung und Pflege der Personalakten mitwirken</li> <li>Du lernst die Bereiche Gehaltsabrechnung und Bescheinigungswesen kennen</li> <li>Du unterstützt unsere Kolleg:innen in unseren kaufmännischen und operativen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Du kannst einen Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur vorweisen - Wir wollen aber vor allem von Deiner Persönlichkeit überzeugt werden!</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist eine proaktive und motivierte Persönlichkeit</li> <li>Du bist teamfähig, neugierig und kreativ</li> <li>Deine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind ansteckend</li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind in Wort und Schrift sehr gut</li> <li>Deine Englischkenntnisse sind mindestens auf B2-Niveau in Wort und Schrift</li> <li>Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen (z.B. Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) sammeln</li> </ul> <ul> <li>Wir sind stolz auf ein freundschaftliches Arbeitsklima, ehrlich, offen, motivierend und teamorientiert</li> <li>Egal ob Hemd, Bluse oder Blazer, Jeans &amp; Sneaker, come as you are - wir legen Wert auf Deine Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit</li> <li>Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur in allen Bereichen</li> <li>Einfache Anfahrt ins Büro - kostenlose Stellplätze für Dein Auto oder Fahrrad</li> <li>Eine gute Work-Life Balance mit flexibler Gestaltung Deiner Arbeitszeit - Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche</li> <li>Dein Hund ist in unserem Büro herzlich willkommen</li> <li>Für gemeinnützige Arbeit gewähren wir Dir zwei zusätzliche Tage Urlaub</li> <li>Wir schätzen besondere Anlässe – deshalb sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bei uns arbeitsfrei</li> <li>Benefits wie ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, klimatisierte Büros, Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Küchennutzung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Nach der Probezeit erhältst Du monatlich einen Warengutschein</li> <li>Du kannst an lustigen Teamevents (wie z.B. gemeinsame Spieleabende) teilnehmen</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Lieblings-Spiele per Mitarbeitereinkauf zu bekommen </li> </ul>

Ausbildungsplatz als Personaldienstleitungskaufmann/-frau (m/w/d) 2026

solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkund:innen. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum. Unsere Kund:innen sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen. Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch. Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden – für deren externe und interne Kommunikation mit Kund:innen, Businesspartner:innen, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeiter:innen. Wenn auch du etwas bewegen möchtest und dein Mut genauso groß ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Für den Bereich Face-to-Face, die konzeptionelle Veranstaltungseinheit von Handelsblatt und WirtschaftsWoche, suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Concepter (gn) für den Bereich Events <ul> <li>Inhaltliche Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte für anspruchsvolle B2B-Zielgruppen live/digital/hybrid.</li> <li>Identifikation und Ansprache von hochrangigen Speakern und Menschen, die etwas zu sagen haben Übertragung von journalistischen Wirtschaftsthemen auf spannende Veranstaltungsformate </li> <li>Inszenierung von Themenwelten in immer wieder neuen Settings, Formate, Locations</li> <li>Entwicklung von individuellen Angebotskonzepten für den Sales</li> <li>Identifikation und Betreuung von Kooperationspartnern und Agenturen </li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung neuer und bestehender Veranstaltungsformate, inklusive Steuerung der Marketing- und Einladungsprozess</li> <li>Innovative Gestaltung eines der Wachstumsfelder der Handelsblatt Media Group</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Redaktionen und Vermarktungsabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften </li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption von digitalen und Live-Veranstaltungen, idealerweise auch beim TV.</li> <li>Nachgewiesenes Interesse an aktuellen Wirtschaftsthemen</li> <li>Erfahrung in der umfassenden Recherche und Identifikation der Trend- und Businessthemen</li> <li>Kreativität in der Format- und Themenfindung, insbesondere bei digitalen Formaten </li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit mit den Kunden</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohe Flexibilität und eine effektive Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld, die Kraft einer großen Marke wie der Handelsblatt Media Group und die Chance auf mobiles Arbeiten bis zu 50 % - auch nach der Pandemie</li> <li>Tolle und zugleich anspruchsvolle Kund:innen</li> <li>Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Senior Concepter (gn) für den Bereich Events

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du unterstützt das Team bei der Konzeption und dem Projektmanagement von adressaten- und zielgruppengerechte Kommunikationmaßnahmen für unsere Kunden.</li> <li>Du arbeitest mit an der Weiterentwicklung unserer internen Vertriebskommunikation. Dazu gehören die Erstellung von Newsletter Content sowie adhoc Blog-Beiträge.</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung und Pflege unseres Intranets.</li> <li>Du erhältst Einblicke in das abwechslungsreiche Projekt- und Tagesgeschäft einer modernen Kommunikationsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) im Fachbereich Kommunikation oder einem entsprechenden wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach (BWL, VWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften).</li> <li>Du bist kontaktfreudig, kreativ und arbeitest strukturiert. Außerdem bist du zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Redaktionelle Arbeit fasziniert dich und du hast Spaß daran Content zu kreieren.</li> <li>Lösungsorientierung, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Vertriebs- und Kundenkommunikation (m/w/d)

Bring more to life.Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?At Cepheid, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate, molecular diagnostic systems and tests. As a member of our team, you’ll get to make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Our mission drives us to develop groundbreaking solutions for the world’s most complex health challenges. Together, we bring MORE change to the world. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.Cepheid is FDA-QSR and ISO9001 compliant organization. We are committed to providing high quality products and service that consistently meet or exceed customers’ expectations. The focus on quality begins at the earliest stage of product design and carries through to the end user. Individual ownership is the basis of the company quality system. Our company complies with applicable regulatory requirements and continues to ensure the effectiveness of the quality management system.This position is part of the Cepheid’s Infectious Disease Medical and Scientific Affairs group and will be located remotely in Germany.Whilst joining us in this role, as Director Medical Affairs (Germany), you will be responsible for the following activities in the DACH – Germany (D), Austria (A), and Switzerland (CH) – region.You will have the opportunity to:<ul><li>Participate in scientific meetings to engage Senior KOLs, healthcare providers and customers.</li><li>Demonstrate conceptual and practical expertise in infectious disease, clinical microbiology, and basic knowledge of related disciplines.</li><li>Serve as a resource to the medical/scientific community including emergency and infectious disease clinicians, OB/GYNs, laboratory personnel, infection control, pharmacists and researchers.</li><li>Develop and maintain a working understanding of the Global Health environment relevant to diagnostic needs.</li><li>Establish and maintain a broad network of contacts within relevant stakeholder communities.</li><li>Engage and collaborate with researchers on independent studies that will generate new evidence to drive new applications and expand the footprint of Cepheid products.</li><li>Work independently but also receive guidance for most complex problems.</li><li>Gain expertise in the best application of molecular diagnostics.</li><li>Maintain knowledge in relevant scientific literature including clinical practice guidelines and emerging healthcare trends.</li><li>Identify research gaps, support sponsored clinical trials, investigator-initiated research, Advisory Boards and Focus Groups to assist Marketing in requirements for the product pipeline.</li><li>Communicate insights from the medical/scientific community about unmet clinical or diagnostic needs and provide scientific expertise on product design, development and implementation.</li></ul>The essential requirements of the job include: &nbsp;<ul><li>Medical Degree (MD) with specialization in infectious diseases, microbiology or infection prevention and control with 8+ years of related work experience. Other clinical fields such as generalist, emergency medicine, or critical care will be considered if there is sufficient infectious disease familiarity.</li><li>Strong scientific writing with successful publication record and excellent communication skills with national/international speaking experience.</li><li>Demonstrated success presenting medical/technical information in a concise manner to diverse scientific and clinical audiences, backed up with strong organizational and problem-solving skills as well as proven working expertise in a multicultural environment and matrix structure.</li><li>Fluency in German, excellent English communication and presentation skills.</li><li>Ability to travel (60% regional and some international travel is required).</li></ul>It would be a plus if you also possess previous experience in:<ul><li>3+ years Medical and Scientific Affairs experience.</li><li>Expertise in coordinating and managing diagnostics studies in infectious diseases in Germany.</li><li>Clinical trials management to achieve timely completion of project deliverables.</li><li>Biostatistics.</li><li>Regulatory familiarity for using and managing on market diagnostics.</li></ul>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Director, Medical Affairs (f/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir    Projekteinkäufer*in (w/m/d) Maschinelle Anlagen / Elektronische Systeme     Das wünschen wir uns:      Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Verkehrswesen oder vergleichbar      Erfahrung und Anwendung des Vergaberecht nach GWB, SektVO, VgV und UVgO      Erfahrung und Anwendung von Rechtsgrundlagen HGB, BGB, AGB, BDSG, TVgG sowie      VOL/B undEVB-IT Verträgen      Erfahrung und Anwendung von Fördermittelrichtlinien bei Vergaben      Langjährige Projekterfahrung in der Beschaffung von maschinellen Anlagen und elektronischen Systemen      Erfahrung im Nachtragsmanagement      Sichere IT Kenntnisse, insbesondere MS Office Programme Word, Powerpoint und Outlook      Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Anwendung des Moduls SAP MM         Kenntnisse in einer Ausschreibungssoftware      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Umsetzung der strategischen Vorgaben      Betreuung der maschinellen Anlagen und elektronischen Systeme von der Ausschreibung bis zum Gewährleistungsende      Sicherstellung der wirtschaftlichen und rechtssicheren Beschaffung von maschinellen Anlagen und Elektronischen Systemen gemäß Warengruppenkonzept unter Beachtung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes      Professionelle Zuarbeit der verantworteten Inhalte in Ausschreibungsprojekten      Unterstützung Projekt-Berichtswesen: u.a. Zuwendungsmanagement      Projektfortschrittskontrolle in Abstimmung mit der technischen Projektleitung      Unterstützung der Projektleitung in kaufmännischen Fragestellungen      Kaufmännische Analyse der technischen Bedarfsbeschreibungen und Lastenhefte, maschinelle Anlagen und elektronische Systeme und zugehörige Dienstleistungen      Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen mit Lieferanten für maschinelle Anlagen und elektronische Systeme      Durchführung von nationalen und EU-Ausschreibungen über das Ausschreibungsportal 1. Futura, 2. subreport ELViS Anwendung des Vergabe- und Zuwendungsrechts,         Das bieten wir Ihnen:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Kim Tamalun

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