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Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d) Einsatzbereich: Für ein renommiertes Unternehmen im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau. Die Position bietet neben der klassischen Linienverantwortung auch die Möglichkeit, aktiv an einem unternehmensweiten Transformationsprojekt im Infrastrukturmanagement mitzuwirken. Verantwortungsbereich: Führung und Steuerung: Sie übernehmen die operative und strategische Leitung eines ca. 12-15-köpfigen Einkaufsteams, inklusive 2-3 Direct Reports. Sie führen das Team im Tagesgeschäft, steuern die Einkaufsprozesse und entwickeln die Organisation weiter. Expertise im Bau- und Infrastruktureinkauf: Mit tiefem Verständnis für HOAI, VOB und die Sektorenverordnung (SektVO) steuern Sie, mit einem erfahrenen Einkaufsteam, anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte und sind zentraler Ansprechpartner für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen. Transformation mitgestalten: Sie wirken aktiv an einem bereichsübergreifenden Infrastruktur-Transformationsprojekt mit – u. a. bei der Entwicklung einer projektklassifizierungsorientierten Baurichtlinie, der Einführung eines systematischen Projekteinkaufs sowie der Weiterentwicklung des internen Regelwerks. Profil: Sehr erfahrene Führungskraft im Einkauf mit Schwerpunkt Bau / Infrastruktur Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den relevanten Themenbereichen Umfangreiche Kenntnisse in HOAI, VOB und der Sektorenverordnung (SektVO) Ausgeprägte Führungskompetenz in der Leitung mittelgroßer Teams Erfahrung im Interim-Management sowie in der operativen und strategischen Steuerung von Einkaufsfunktionen Idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder Veränderungsprojekten im öffentlichen oder regulierten Umfeld Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Frankfurt (Präsenz notwendig) Souveränes, durchsetzungsstarkes Auftreten und kommunikative Stärke auf allen Hierarchieebenen Interesse geweckt? Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast! Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.

Freelancer: Interim-Einkaufsbereichsleitung Bau (m/w/d)

Standort: Düsseldorf Umfang: Teil- oder Vollzeit (mind. 28 Std./Woche) Gehalt: 70.000–110.000 € p.a. (je nach Erfahrung) plus Beteiligungsmodell nach Validierungsphase (6–12 Monate) Werde Entrepreneur:in für die führende Agentur im Bereich Kapitalmarkt-PR Internet Value ist Company Builder, Investor und Plattform für skalierbare, profitable Unternehmen mit echtem Impact. Mit einem hochspezialisierten Team, starker Kapitalbasis und operativer Exzellenz bauen wir Unternehmen, die Branchen verändern – von Tech bis Kapitalmarktkommunikation. Unsere DNA: Exzellenz, Geschwindigkeit, Teamspirit und ein kompromissloser Anspruch an Wachstum. Jetzt starten wir das nächste Kapitel: Wir bauen eine AI-first-Denkende Agentur für PR &amp; strategische Kommunikation – und suchen dich als unternehmerische Führungspersönlichkeit für die Gründungs- und Aufbauphase. Du gründest und führst eine spezialisierte Agentur für PR und strategische Kommunikation, die wachstumsstarke Unternehmen – insbesondere in kapitalmarktnahen Phasen wie dem Börsengang (IPO) – dabei unterstützt, ihre Marktpräsenz und Reputation gezielt aufzubauen und zu stärken. Du bist nicht nur Teil des Teams, sondern Teil der Gründung und prägst von Anfang an die Richtung, das Leistungsportfolio und die Kultur. Dein Ziel: Eine skalierbare Plattform für strategische Kommunikation zu bauen, die Unternehmen in entscheidenden Wachstumsphasen begleitet und Maßstäbe im Markt setzt. Was dich erwartet – dein Beitrag, dein Impact <ul> <li> Du baust die Agenturstruktur auf: Von der Prozessarchitektur bis zum Team – mit modernsten, AI-basierten Tools und klaren Qualitätsstandards. </li> <li> Du entwickelst und steuerst Kommunikationsstrategien: Für Employer Branding, Restrukturierung, IPO Messaging und mehr – immer in enger Zusammenarbeit mit CEOs, Gründer:innen und Spezialist:innen aus Branding, HR, Marketing und Design. </li> <li> Du realisierst messbare Kampagnenerfolge: Von Thought Leadership bis Narrative Campaigning – du schaffst Vertrauen und beeinflusst Bewertungen. </li> <li> Du konzipierst und präsentierst strategische PR-Roadmaps: Deine Expertise fließt in die Erstellung von detaillierten Kommunikationskonzepten und Maßnahmenplänen ein, die unsere Kunden nicht nur begeistern, sondern auch klar den Weg zur Wertsteigerung aufzeigen. </li> <li> Du orchestrierst Content mit Intelligenz und System: AI-gestützte Frameworks sorgen für maximale Reichweite und Relevanz – effizient, skalierbar, zukunftssicher. </li> <li> Du entwickelst ein skalierbares Erfolgsmodell: Starte mit internen Projekten, übersetze deren Erfolg in ein agenturfähiges Leistungsversprechen und skaliere extern. </li> <li> Du positionierst Marken in Leitmedien: Storybuilding, Agenda Setting und gezielte Medienarbeit als strategischer Hebel für Unternehmenswert. </li> <li> Du bist Teil des Founders Circle: Du gestaltest strategische Entscheidungen zu Markenführung, Wachstum und Reputationsmanagement aktiv mit. </li> </ul> Was unsere Kultur einzigartig macht Wir sind wie ein Top-Sport-Team: Jede:r zählt, jede Entscheidung hat Impact. Wir challengen, lernen und wachsen gemeinsam. Exzellenz, Tempo und Feedback-Kultur sind unser Standard. Wir fördern Mut, Fehlerkultur und echte Ownership. Wir glauben an kontinuierliche Verbesserung, Vielfalt und die Kraft gemeinsamer Erfolge. Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du bekommst maximale Autonomie, Leadership-Chancen und eine echte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Deine Karriere wächst mit dem Erfolg der Agentur – du gestaltest, führst und profitierst direkt mit. Teamspirit &amp; Spaß: Wir arbeiten hart, wachsen schnell und feiern Erfolge gemeinsam. Bei uns findest du ein ambitioniertes, unterstützendes Umfeld – und eine Menge Energie. <ul> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in PR, strategischer Kommunikation oder Media Relations – idealerweise im dynamischen Umfeld von Scale-ups, Agenturen oder wachstumsorientierten Unternehmen.</li> <li> Erste Kapitalmarkterfahrung: IPO-Begleitung, Investor Relations oder Reputationsmanagement. </li> <li> Strategisches Denken: Du strukturierst komplexe Themen, entwickelst tragfähige Narrative und bringst sie wirksam zur Zielgruppe. </li> <li> Internationale Souveränität: Du kommunizierst auf C-Level-Niveau – auf Deutsch und Englisch (mind. C1) – und hast Erfahrung mit globalen Kommunikationsstrukturen. </li> <li> Tool-Kompetenz &amp; AI-Verständnis: Du bist fit im Umgang mit modernen Kommunikations- und AI-Tools (z. B. Notion, Jasper, Monitoring, Automatisierung). </li> <li> Unternehmerisches Mindset: Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und Wirkung erzielen. </li> </ul> Nice-to-haves: <ul> <li> Erfahrung mit kapitalmarktnaher Kommunikation (z. B. IPO, Private Placements) </li> <li> Starke Referenzen im Markenaufbau (insbesondere aus der Nullposition) </li> <li> Tiefes Netzwerk in Wirtschafts-, Tech- oder Investorenpresse </li> <li> Ausbildung/Studium im Kommunikationsbereich </li> </ul> <ul> <li>Eine Entrepreneur-Rolle: Du bist Teil der Gründung, nicht nur Teil des Teams.</li> <li> Co-Founding-Perspektive: Nach 6–12 Monaten Validierungsphase kannst du Co-Founder werden – inklusive Beteiligung. </li> <li> Direkter Impact: Du arbeitest vom ersten Tag an unternehmenskritischen Projekten und entwickelst daraus ein skalierbares Modell für externe Mandate. </li> <li> Kapital, Know-how, Netzwerk: Profitiere von Sparring mit Gründer:innen, Zugang zu Finanzierung, tiefem Marktverständnis und einem exklusiven Netzwerk aus PE, VC, Scale-ups und Tech. </li> <li> Gestaltungsfreiheit: Du entwickelst das Leistungsmodell, definierst Standards und baust Strukturen, die Wirkung multiplizieren. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket: 70.000–110.000 €brutto p.a. plus Beteiligungsoption bis zu 35 % an der Agentur – je nach Beitrag zu Gründung, Skalierung und Positionierung. </li> </ul> Bist du bereit, Kommunikation am Kapital markt neu zu definieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Kapitalmarktkommunikation mit uns. Bewirb dich jetzt mit deinem CV und einem Motivationsschreiben!

Co-Founder/Entrepreneur in Residence (m/w/d) - PR & Communications

Dich reizt der Berufseinstieg in die Automobil- und Bankenbranche? Dir ist es wichtig, neue Wege der Mobilität für die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich für unser 18-monatiges Traineeprogramm! Mobilize Financial Services ist eine Marke der RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland, die deutsche Niederlassung der RCI Banque S.A., die in 36 Ländern weltweit aktiv ist. Wir sind eine französische Automobilbank in Neuss mit einem Team von rund 380 Mitarbeitenden. Auf dem deutschen Markt sind wir besser bekannt als Renault Bank. Wir bieten Mobilitäts- und Finanzprodukte über die Automobilhändler der Marken Renault, Dacia, Alpine und Nissan an. Als Trainee im Produktmarketing für Versicherungen &amp; Services kannst du bereits frühzeitig eine aktive und verantwortungsvolle Rolle einnehmen. Dabei bist du sowohl ins Tagesgeschäft als auch in Projekte eingebunden. Im Laufe deiner Traineezeit wirst du nicht nur das Unternehmen kennenlernen, sondern auch viele Erfahrungen sammeln, die dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterbringen. Findest du dich hier wieder? Dann bist du bei uns richtig! Was dich erwartet: <ul> <li>Eigenständige Durchführung von Markt-/und Wettbewerbsbeobachtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte gemeinsam mit den Versicherungspartnern</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Auswertungen sowie Analyse und Ableitung von ersten Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Verkaufsmaterialien (Verkäuferinformationen, Kundenflyer, ..)</li> <li>Unterstützung des Tagesgeschäftes und damit Ansprechpartner für Innen-/ und Außendienst in produktspezifischen Fragen im Bereich Versicherungen</li> <li>Mithilfe bei dem monatlichen Abrechnungsprozess mit den Versicherern</li> <li>Übernahme von Teilaufgaben bei Insurances &amp; Services Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium </li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen Versicherungen, Marketing oder Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse über das Versicherungsgeschäft sowie zur Kfz-Versicherung sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Fortgeschrittene Excel- und Powerpoint Kenntnisse</li> <li>Analytisches aber auch serviceorientiertes Denken</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, innovatives und kreatives Denken, Hands-On-Mentalität, Team-Spirit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Remote Working</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage + freien Rosenmontag</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld mit Anbindung zu Renault und Nissan</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Online Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>Interne Events wie z.B. Trainee Meetings zum Netzwerken und für fachbereichsübergreifende Einblicke</li> </ul>

Trainee (m/w/d) Produktmarketing Versicherungen und Services

Die Welt noch sicherer zu machen, das ist unser Ziel. Seit über 100 Jahren steht die DENSO Group Germany für innovative und zuverlässige Lösungen für den Korrosionsschutz von Pipelines und Abdichtungen im Straßenbau. Als Qualitätsführer entwickeln und produzieren wir in Leverkusen leistungsstarke Produkte für einen sicheren Energietransport und langlebige Verkehrswege. Mit unseren rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe erfolgt der Vertrieb in über 125 Länder weltweit. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für eine sichere Zukunft und kommen Sie in unser Team als Ingenieur/Bautechniker als Produktmanager Straßenbau (m/w/d) Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. <ul> <li>Verantwortung für das Produktmanagement für die Bereiche Straßenbau und Bauwerke.</li> <li>Beratung zu Einsatzmöglichkeiten und Applikationsweisen unserer Produkte.</li> <li>Abstimmung mit anderen Abteilungen unseres Hauses über Projekte, zu Marketingaktionen und Präsentationen.</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften.</li> <li>Begleitung interner Anwendungsversuche und Abstimmung der Produkt- und Verarbeitungseigenschaften mit der Entwicklungsabteilung.</li> <li>Verantwortung und Abstimmung der produktspezifischen Zulassungs- und Überwachungsprüfungen mit Dritten.</li> <li>Marktbeobachtung und Verfolgung von Regelwerksanpassungen.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Grundverständnis und Interesse an Bauprodukten.</li> <li>Möglichst abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Werkstofftechnik oder einen Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich Bauwesen (z.B. Bautechniker).</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bauwesen beispielsweise als Bauleiter - idealerweise im Bau- oder Baustoffbereich - sind wünschenswert.</li> <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Applikationen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Organisationstalent.</li> <li>Freude am zielstrebigen und systematischen Arbeiten in einem motivierten Team.</li> </ul> <ul> <li>Ein absolut vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, das sich ständig weiterentwickelt.</li> <li>Große Eigenverantwortung, zügige Entscheidungen und persönliche Anerkennung.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik, eigener Kantine, kostenlosem Obst etc.</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung, Firmen-Parkplätze, Rad-Leasing, Corporate Benefits (Rabatte), etc.</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance mit verlässlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Die finanziell unabhängige Sicherheit eines dynamisch wachsenden Mittelständlers.</li> </ul>

Ingenieur/Bautechniker als Produktmanager Straßenbau (m/w/d)

Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten? Willkommen in der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH, einem Unternehmen der ÖRAG/ DA-Gruppe und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, willkommen bei MEINRECHT.de! MEINRECHT.de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen, vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft. Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, Lust auf Kooperationen haben und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine(n) Manager Business Development - Kooperationen &amp; Legal Tech (m/w/d) In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von MEINRECHT.de aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die strategische Erschließung und Umsetzung innovativer Rechtsdienstleistungen. Deine Mission: Aus vielversprechenden Kooperationen konkrete digitale Services machen und diese erfolgreich in unsere Plattform integrieren. Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein: <ul> <li>Scouting &amp; Marktbeobachtung: Du beobachtest systematisch den Legal Tech- und Insur Tech Markt, erkennst Trends und Potenziale und filterst gezielt jene Lösungen heraus, die zu unserer Plattformstrategie passen.</li> <li>Kooperationen entwickeln &amp; leben: Du identifizierst relevante Start-ups, Tech-Provider oder etablierte Anbieter, verhandelst Kooperationsmodelle (z. B. B2B2C, White-Label) und entwickelst diese partnerschaftlich weiter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung für MEINRECHT.de.</li> <li>Produktübersetzung &amp; Go-to-Market: Du übersetzt innovative Partnerlösungen in konkrete Produktanforderungen, arbeitest mit unserem Entwicklerteam an der Umsetzung und begleitest die Markteinführung bis zum Go-live – immer mit Blick auf Kundenbedürfnisse und Plattformkompatibilität.</li> <li>End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Idee über die Pilotierung bis zur Skalierung: Du steuerst den gesamten Umsetzungsprozess: Hands-on, zielorientiert und mit klarer Verantwortung für Time-to-Market und Qualität.</li> <li>Nutzerzentrierung &amp; Qualität: Du prüfst neue Services auf Kundenmehrwert, Usability und rechtliche Passfähigkeit. Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z. B. RDG, DSGVO).</li> <li>Impulse setzen: Du bringst deine Perspektive aktiv ein – bei strategischen Themen ebenso wie bei operativen Detailfragen – und wirst zur treibenden Kraft für die Zukunft unseres digitalen Rechtsservice-Angebots.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, z. B. Jura, Wirtschaftsrecht, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder digitalen Produktmanagement – idealerweise im Legal-Tech-, InsurTech- oder Tech-Startup-Umfeld</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z. B. B2B2C-Modelle, White-Label-Lösungen)</li> <li>Technologische Neugier und ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, RDG oder Legal-Tech-Markt</li> <li>Du bist: eigenverantwortlich, verlässlich, kommunikativ und bringst die Dinge ins Ziel.</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe</li> <li>Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen.</li> <li>Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams.</li> <li>Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.</li> </ul>

Manager Business Development - Kooperationen & Legal Tech (m/w/d)

Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Hoteleinkaufsassistenten (m/w/d) Sie unterstützen den Hoteleinkauf bei der internen Vertragsabwicklung, Erstellung der Kataloge und Vorbereitung von Marktanalysen und Statistiken. Ihr Tagesgeschäft <ul> <li>Erstellung und Pflege von Hotelausschreibungen für die Kataloge und Onlinesysteme</li> <li>Korrespondenz mit Leistungsträgern und Agenturen</li> <li>Auswertung von Statistiken und Analysen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Stop und Free Sales</li> <li>Überprüfung von Sonderangeboten / Special offer</li> <li>Erstellung und Auswertungen von Preisvergleichen</li> <li>Vorbereitung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik, idealerweise im Produktmanagement eines Reiseveranstalters</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohe Affinität zu IT Systemen</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung für Urlaub und Reisen</li> </ul> <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen)</li> <li>kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits</li> <li>Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe</li> <li>Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven</li> </ul>

26 Marketing und Kommunikation Jobs in Grevenbroich, Deutschland