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Deutsche Stiftung Denkmalschutz   Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.   Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.   Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.   Für unser Team Marketing (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) suchen wir in Bonn - zunächst befristet für 2 Jahre in Vollzeit - einen   Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing   IHRE AUFGABEN      Konzeption und Umsetzung von Mailings (v. a. Print) mit dem Ziel der Spendenwerbung und Werbemitteldistribution      Steuerung externer Agenturen      Databasefundraising      Kalkulation und Controlling: Auswertungen, Zielmessungen, und entsprechende Ableitungen bzw. Handlungsempfehlungen basierend auf den Projektergebnissen      Umsetzung der Datenschutz-Anforderungen im Zuständigkeitsbereich      Ausbau und Optimierung des Direktmarketings      Übernahme weiterer Aufgaben im Marketingbereich      Erstellung von Broschüren und Flyern      Erfolgs-Analyse und Zielmessung aller Maßnahmen im Verantwortungsbereich      Reporting     WAS SIE MITBRINGEN      ein abgeschlossenes Studium des Marketings mit Schwerpunkt Database oder Direktmarketing, eine Fundraisingausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in ähnlichen relevanten Fachrichtungen      ein sicherer Umgang mit (CRM-)Datenbanken wird vorausgesetzt      praktische Erfahrungen im Bereich Databasefundraising      nachweisliche praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Direktmarketing-Projekten wie Mailings, Kampagnen sowie der zugehörigen Materialien und Packages      Erfahrungen im Bereich der Medienerstellung (print und digital) und Druckabwicklung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sind von Vorteil      ausgeprägtes analytisches Verständnis      sehr gute Kenntnisse des NGO-Markts und seiner Gesetzmäßigkeiten      sehr gute Fähigkeiten in der werblichen und fachlichen Texterstellung      Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (GER)      teamorientierte, strukturierte, flexible, gewissenhafte Arbeitsweise      sicherer Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt      Affinität zum Thema Kulturmarketing/Denkmalschutz      Datenschutz: Grundkenntnisse der DSGVO     WARUM WIR?      eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes      eine Tätigkeit in einem eingespielten Team      ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive      Raum für Eigeninitiative und Kreativität      angenehme Arbeitsatmosphäre      Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobradanbieter      einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)     Kontakt   Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins hier auf unserem Bewerberportal.   Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a>.   Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier.   Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement   Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement   Telefonnummer 0228 / 9091-0     Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a>

Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktmarketing

Pflegedienstleitung (m/w/d)   für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I.   Standort:   Köln   Einsatzstelle:   LVR-Klinik Köln   Vergütung:   P15 TVöD       Arbeitszeit:   Voll-/ oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   01.10.2025       Bewerbungsfrist:   22.06.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I      Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität      Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung      Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen      Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems      Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets      Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern      Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand      Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen      Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.            Kultur erleben     In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.            Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.            30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.            Flexible Arbeitszeit     Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.        Sicherer Arbeitsplatz     Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.      Vielseitige Perspektiven     Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.      Parkplätze     An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.        Das bringen Sie mit            Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege        Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.        Worauf es uns noch ankommt          Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen         Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung         Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote         Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM         Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln         Kritik- und Motivationsfähigkeit         Durchsetzungsvermögen         Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren         Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen         Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz         An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung         Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen         Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS         Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt         Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten         Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen.     Sie passen zu uns, wenn ...   ... Sie mehr bewirken wollen   Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.   ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen   Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.   ... Sie im Team wachsen wollen   Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.   Wer wir sind   Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.     Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.     Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.     Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.     Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a>.      Wir haben Ihr Interesse geweckt?        Frau Barkouni      Pflegedirektorin      0221/8993-630      Das benötigen wir von Ihnen        Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt).        Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW         So geht es nach der Bewerbung weiter          Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.         Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.         Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.         Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.         Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.         Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.         Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.        Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.     Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir sind eine hämatologisch und internistisch-onkologische Praxis im Rahmen eines MVZ, die auf die Diagnostik und Therapie aller Tumorerkrankungen sowie aller gut- und bösartigen Bluterkrankungen spezialisiert ist.   Unser MVZ besteht aus 18 unterschiedlichen Facharztpraxen, mitten auf dem Campus des Universitätsklinikums Köln, in denen unsere Patienten von der wissenschaftsnahen Spitzenmedizin der Uniklinik Köln profitieren. Kurze Wege und ein enger interdisziplinärer Austausch zwischen unseren Praxen und dem Universitätsklinikum garantieren eine ambulante Medizin auf höchstem universitärem Niveau.   Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte/r   Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) im Fachbereich Hämato-Onkologie   in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was wir bieten:      In unserer Praxis steht die Qualität vor Quantität. Sie haben die Möglichkeit, sich in Ruhe und mit Sorgfalt um unsere Patienten zu kümmern, ohne den Druck einer standardisierten Abfertigung.      Patient*innen und deren Angehörige umfassend in der Diagnostik und Therapie ihrer Erkrankung beraten, betreuen und gemeinsam mit ihnen ein für sie optimales Behandlungskonzept aufstellen.      Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Chemotherapien, Transfusionen, Antikörpertherapien im Rahmen der ambulanten Betreuung von Tumorpatienten.      Begleitung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der jeweiligen Therapie      Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien      Blutabnahmen, Legen von venösen Zugängen und Versorgung von PICC-Lines     Darauf können Sie sich freuen:      Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Nachtdienste sowie auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir achten auf eine Work-Life-Balance.      Tätigkeit in einem der führenden onkologischen Zentren Deutschlands: Mit modernen und ansprechenden Räumlichkeiten.      Überdurchschnittliches Gehalt: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement gerecht wird. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss.      Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen und Fortbildungen.      Gute Erreichbarkeit: Unsere Praxis ist zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.      Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Teamumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Dazu tragen auch regelmäßige Team-Events bei, die das Team-Building fördern.      Moderne Kommunikation: Unsere Mitarbeiter-App ermöglicht einen einfachen Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens.     Das wünschen wir uns:      Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe oder einen Abschluss als Bachelor Pflege      Berufserfahrung im Bereich Onkologie wünschenswert      Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen      Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt     Ihre Zukunft im MVZ:   Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.   Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Christian Metzinger   MVZ Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Kontakt   Christian Metzinger   <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Standort   Köln   Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Joseph-Stelzmann-Str. 24   50931 Köln   <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) im Fachbereich Hämato-Onkologie in Voll- oder Teilzeit-

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)   WIR SUCHEN   Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF und KÖLN einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)   WIR BIETEN      Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team      flexible Arbeitszeiten      Teilzeitlösungen      marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert      zusätzliche leistungsbezogene Vergütung      Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten      unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events      Jobticket      Übernahme von Kita-Gebühren     IHR PROFIL      (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien      erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums      mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache      ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist     IHRE AUFGABEN      Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV      Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung      Auswertung von Objektunterlagen      Einholung von Auskünften      Recherche von Vergleichsdaten      Umgang mit bewertungsspezifischer Software     IHRE BEWERBUNG   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre   Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!   Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.   Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:   Steuerberater/ Steuerberateranwärter (m/w/d)   Freue dich auf:      Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni      Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen      Digitale Tools &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand      Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche)      Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio      Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min      Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar)      Jobrad      Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr     Viele weitere Benefits findest du auch hier:   <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a>   Was du mitbringst:      Bestandenes Steuerberaterexamen oder Steuerberaterexamen in Planung      Berufserfahrung bei Jahresabschlusserstellung      Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Lösungsfindung      Lust auf Teamwork      Examen nicht bestanden? Ruf uns trotzdem an!     Deine Tätigkeiten:      Ganzheitliche und selbstständige Mandantenbetreuung mit viel Eigenverantwortung      Erstellung von anspruchsvollen Jahresabschlüssen und Steuererklärungen      Fachliche Führung von Mitarbeitenden      Ausarbeitung steuerlicher Fachfragen      Ausgezeichnete Karrierechancen und langfristige, individuelle Perspektiven – ob als ExpertIn in deinem Spezialgebiet, als TeamleiterIn oder als PartnerIn     Klingt gut? Dann los:   Post:   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Frank Bott   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   Dein Ansprechpartner:   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Kontakt   Frank Bott   Telefon 02204 98 47 11   <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a>   Einsatzort   Bergisch Gladbach   Frank Bott und Partner mbB   Steuerberatungsgesellschaft   Schloßstraße 23   51429 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a>

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik   Aufgaben      Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung      Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros      Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung      Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten      Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer      Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen     Profil      Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Elektrotechnik      Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen      Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen      Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.      GOLDBECK West GmbH     Integrale Planung     Rheinpromenade 4, 40789 Monheim     Tel. +49 2173 94458 0   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining   Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining in Köln-Dellbrück im Umfang von 75%   Festanstellung, Teilzeit · Wohntraining Dellbrück   Ihre Aufgaben      Hilfen zum selbstständigen Wohnen (z.B. Unterstützung bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung) für drogenkonsumierende Bewohner      Individuelle Betreuung und eigenverantwortliche Fallführung von Bewohnern unseres Wohntrainings      Motivierende Einzel- und Gruppenarbeit     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium als Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation      Beratungskompetenz      Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen Klienten      Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln      Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit      Ferner von Vorteil           Führerschein Klasse B            Erfahrung in der Erstellung von Hilfeplänen/BEI            Vorerfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen            Warum wir?      Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet bei einem renommierten Träger der Suchthilfe      Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen      Eine attraktive Vergütung je nach Ausbildung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung      Individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche -zzgl. SuE-Regenerationstagen und SuE-Zulage      Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% des Ticketpreises      Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn      Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision     Bewerbungsfrist   Da wir bei unseren Stellenausschreibungen auf eine Bewerbungsfrist verzichten und es u.U. zu mehreren Bewerbungsrunden kommt, kann es sein, dass wir uns beim Eingang Ihrer Bewerbung bereits in Auswahlgesprächen befinden.   Über uns   Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a>

Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining

Wir suchen dich !   Hausmeister (m/w/d)   Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser   Parkteam im Bereich   Technik, Gelände &amp; Instandhaltung   in Vollzeit für den Märchenwald Altenberg.   Der Märchenwald Altenberg ist ein familiengeführter Freizeitpark im Bergischen Land, rund 30 Minuten von Köln entfernt. Seit über 90 Jahren sorgen wir für besondere Ausflugserlebnisse – mit einem engagierten Team und einem gepflegten Gelände.   Zur Verstärkung suchen wir eine zuverlässige Unterstützung für Instandhaltung, Gelände- und Technikaufgaben. Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Natur, ein kollegiales Umfeld und geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst.   UNSER ANGEBOT      Ein- Jahres- Vertrag mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme      Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst      eine faire Vergütung      kostenloses Essen und Getränke      ein großartiges und motiviertes Team     MÄRCHENHAFTE AUFGABEN      Instandhaltung und Reinigung der Innen- und Außenanlagen      Reparatur bei Schadensfällen, z.B. defekte Teile austauschen      Beratung der Gäste zu Ihren Fragen      Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen      Arbeiten im Bereich Garten- und Landschaftsbau     DEIN PROFIL      Du bist ein handwerkliches Allroundtalent und packst gerne mit an      Du arbeitest auch gerne am Wochenende      Du bist freundlich und ein Teamplayer      Arbeit draußen, auch bei schlechtem Wetter, macht dir nichts aus     Dein persönliches Job-Märchen beginnt hier:   <a href="mailto:bewerbung@maerchenwald-altenberg.de" target="_blank">bewerbung@maerchenwald-altenberg.de</a>   <a href="http://www.maerchenwald-altenberg.de" target="_blank">www.maerchenwald-altenberg.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Verein für Gefährdetenhilfe      gemeinnützige Betriebs-GmbH     Der Verein für Gefährdetenhilfe ist in Bonn Träger eines niederschwellig angelegten Betreuungszentrums für wohnungslose und suchtmittelabhängige Menschen und bietet für diese Zielgruppe differenzierte medizinische und soziale Hilfeangebote.   Der VFG sucht für den Bereich dieses Betreuungszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden) einen   Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung   Ihr Profil:      Vorhandene Facharztausbildung, gerne -aber nicht ausschließlich- im Fachgebiet Allgemeinmedizin      Vorhandene bzw. zeitnah angestrebte Zusatzqualifikation Suchtmedizinische Grundversorgung (die Kosten für den Erwerb der erforderlichen Zusatzqualifikation werden übernommen)      Erfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter und randgruppenzugehöriger Menschen ist wünschenswert      Akzeptierende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser und drogenabhängiger Menschen      Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet     Ihre Tätigkeit:      Substitutionsbehandlung von der offenen Drogenszene zugehörigen Menschen      Allgemeinmedizinische Versorgung wohnungsloser und suchtmittelkonsumierender Menschen      Ärztliche Versorgung bei Drogennotfällen im Drogenkonsumraum     Wir bieten Ihnen:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen interdisziplinären Team      Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive Bezahlung      Vereinbarkeit von Beruf und Familie ohne Schichtdienst      eine langfristige Perspektive      VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket      30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzliche freie Tage 24.12. und 31.12.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse:   VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 870, Postfach 24 44, 53014 Bonn, oder per Email an: bewerbung(at)vfg-bonn.de. (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format)   Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Arzt (m/w/d) Aufgabenbereich Substitutionsbehandlung Teilzeit

<h3>Assistenz des Vorstands (w/m/d)</h3><p>Die Erbbauverein Köln eG ist eine traditionsreiche, mittelgroße Wohnungsgenossenschaft. Unsere rund 2.400 Wohnungen im gesamten Kölner Stadtgebiet verschaffen uns seit über 112 Jahren eine stabile Ertragslage und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropole Köln.</p><p>Was macht die Erbbauverein Köln eG sonst noch so besonders? Unsere Innovationsbereitschaft ist ausgezeichnet: von der Landesregierung für 4 „Solarsiedlungen NRW“! Wir sind gern verantwortlich für unseren „ökologischen Fußabdruck“ und nutzen regenerative Energien, wo wir können: Solaranlagen, Wärmepumpen, Holzhackschnitzel- und Pellets-Heizungen, unsere Dienstwagenflotte ist elektrisch und unser aktueller Neubau produziert eigenen Strom und Wärme mit einem Blockheizkraftwerk und Photovoltaik.</p><p>Solide Innovation, mit besten Zukunftsperspektiven – für Sie, für uns und für unsere Kunden. Sie erwartet eine spannende Position auf Auftraggeberseite in einem beständigen und lebendigen Team.</p><b>Assistenz des Vorstands (w/m/d)</b><br>in Vollzeit (Teilzeit möglich) mit Fokus auf Kommunikation, Digitalisierung &amp; Projekte<h3>Das ist Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul><li>Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und unterstützen bei operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Sie verantworten die externe &amp; interne Unternehmenskommunikation</li><li>Sie bearbeiten und beantworten komplexe Anfragen oder Beschwerden unserer Mieter in der Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung</li><li>Sie gestalten unseren Geschäftsbericht sowie unsere Mitgliederzeitung</li><li>Sie gestalten und pflegen unsere Homepage, App und unser Unternehmenshandbuch</li><li>Sie planen und koordinieren Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Mieter</li><li>Sie identifizieren Potenziale für Automatisierung, Digitalisierung und KI in unseren Geschäftsprozessen</li><li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte aktiv voran – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung</li><li>Sie betreuen unsere Telefonanlage und verantworten die Administration unseres Zeiterfassungssystems</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit ähnlicher Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt mit unseren Mietern</li><li>Sie überzeugen durch eine hohe digitale Kompetenz und haben eine Affinität für den Einsatz von KI.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Geschäftsprozessaffinität</li><li>Sie überzeugen mit Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großem Spielraum für eigene Entscheidungen</li><li>Attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlung mit Anbindung an den Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Karneval, Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. ergonomischem Arbeitsplatz, kostenlosen Getränken und Obst</li><li>Jobticket für den ÖPNV</li><li>JobRad</li><li>Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagenmit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gickel, Tel.: <a href="tel:+4922198100811" target="_blank">0221-981008-11</a>. </p><p>Bewerbungen per Post:</p><p><strong>Erbbauverein Köln eG</strong><br>Deutz-Kalker-Straße 37 | 50679 Köln</p><p>Bewerbungen per E-Mail:</p><p><a href="mailto:Bewerbungen@erbbauverein.de" target="_blank">Bewerbungen@erbbauverein.de</a></p>

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