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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar- Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Plan-Ist-Berichte des gesamten Fachbereichs inklusive des Management Reportings</li><li>Du bist für die Aufbereitung und Analyse von Berichten sowie KPI-basiertes Reporting für verschiedene Führungsebenen zuständig</li><li>Du übernimmst die operative Budgetsteuerung in enger Zusammenarbeit mit vier unterschiedlichen Abteilungen</li><li>Du bist für die Erstellung, Visualisierung und Weiterentwicklung von Berichten, Dashboards und Analysen, insbesondere mit MS Power BI und Excel inkl. SAP Analysis verantwortlich</li><li>Du führst operative SAP-Prozesse durch und steuerst sie, z. B. Bestellungen, Leistungserfassungen, Pflege der PSP-Strukturen sowie Budgetplanung</li><li>Du initiierst und begleitest Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung in den angeschlossenen Prozessen</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für interne Abteilungen und Schnittstellen für alle Fragen rund um Budget und Reporting</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du besitzt fundierte Erfahrung im adressatengerechten Reporting von komplexen Budgetzahlen</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Power BI und Excel sowie Add-In SAP Analysis</li><li>Du bringst praktische Erfahrung im SAP mit S/4HANA (z.B. Bestellprozesse, Leistungserfassung, PSP-Strukturen) mit</li><li>Du kennst technische Zusammenhänge der Telekommunikation und Nachrichtentechnik und verstehst die gängigen Fachbegriffe wie z. B. MPLS, FTTx, VoIP, PKI, Virtualisierung, Firewall oder DWDM</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Schnittstellenverständnis zwischen operativen Einheiten und Management</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du verschaffst Dir einen Überblick über vorliegende Daten und bewertest diese systematisch</li><li>Du nutzt eine Struktur, um Aufgaben zu bearbeiten</li><li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du außerdem dein „Home“ zum „Office“ machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Spezialist - Reporting & Budgeting (m/w/d)

Aufgaben 
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseresTeams.
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unseremerfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der Auftragsakquisition</li>
<li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen Generalunternehmerangeboten</li>
<li>Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation</li>
<li>Nutzung moderner Technologien wie Generative Design</li>
<li>Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken</li>
<li>Massen- und Kostenermittlung</li>
<li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li>
<li>Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO)</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>

Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

Kalkulator:in Gebäudeautomation (m/w/d) –  Standort Köln

Hier gestaltest du die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge mit: Du bringst Finanzberater:innen, Ärzt:innen und Apotheker:innen zusammen, übersetzt Fachwissen in klare Mehrwerte und sorgst dafür, dass unsere bAV-Lösungen im Alltag ankommen. Wenn du Beratung liebst, gerne unterwegs bist und Lust hast, echte Wirkung zu erzielen, passt diese Rolle perfekt zu dir. Das erwartet dich
<ul>
<li>Mit deiner überzeugenden Art und deinem fundierten Wissen rund um die betriebliche Altersversorgung, unseren Produkten und Prozessen begeisterst Du unsere Finanzberater:innen und Praxis-/Apothekeninhaber:innen sowie Mitarbeiter:innen für das Thema betriebliche Altersversorgung im Allgemeinen und unsere Produkte im Besonderen.</li>
<li>Du bist die/der erste Ansprechpartner/in im Außendienst für die Finanzberater:innen in Deiner Region. Dein Ziel ist es, die Finanzberater:innen nachhaltig im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zu unterstützen.</li>
<li>Du berätst bei Bedarf auch Ärzte/Ärztinnen oder Apotheker:innen gemeinsam mit den Finanzberater:innen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung unserer Produkte, Verkaufsansätze und Aktionen in unseren Vertriebswegen. Dies geschieht in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement Leben.</li>
<li>Du begleitest Ausschreibungen und koordinierst benötigte Sonderentscheidungen mit der Sparte.</li>
<li>Du bildest dich im Bereich betriebliche Altersversorgung inkl. der wichtigen rechtlichen Rahmenbedingungen stetig weiter und vermittelst die Themen mit Begeisterung.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für unsere Produktberater:innen Leben und Vertriebstrainer:innen. Du unterstützt sie bei Bedarf mit aktuellen Informationen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung. Bei Bedarf unterstützt Du außerdem durch Schulungen - insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Produkte oder bei gesetzlichen Änderungen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung in der Versicherungs- oder Finanzbranche abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren oder höheren Abschluss, z. B. Versicherungsfachwirt:in.</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (gesetzliche und steuerliche Rahmenbedingungen, Durchführungswege und Produkte).</li>
<li>Du besitzt mindestens Grundkenntnisse zur Altersvorsorge in der 1. und 3. Schicht sowie der Berufsunfähigkeitsabsicherung.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Beratung von betrieblichen Altersvorsorge-/Firmenkundengeschäft im Außendienst.</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast kein Problem damit viel unterwegs zu sein.</li>
<li>Deine Souveränität und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus - auch im Rahmen von Präsentationen vor Gruppen.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großartigen Team mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li>
<li>Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb kannst du dir bei DÄF einen Dienstwagen nach deinen Wünschen leasen und ebenfalls privat nutzen.</li>
<li>Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme und Rabatte auf zahlreiche Brands.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Consultant betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Aufgaben 
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseresTeams.
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unseremerfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der Auftragsakquisition</li>
<li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen von Generalunternehmerangeboten</li>
<li>Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation</li>
<li>Nutzung moderner Technologien wie Generative Design</li>
<li>Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken</li>
<li>Massen- und Kostenermittlung</li>
<li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li>
<li>Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO)</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

Kalkulator:in Elektro (m/w/d) – Standort  Berlin

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Ihre Aufgaben: Als Assistenz der Abteilung Unfallprävention erledigen Sie die tägliche Korrespondenz und fertigen Texte, Tabellen und Präsentationen an. Sie koordinieren und überwachen Termine und verantworten die Akten- und Vorgangsführung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Erstellen von Prüfberichten und Zertifikaten sowie Mitarbeit beim Zertifikatsmanagementsystems</li>
<li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Seminaren</li>
<li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen</li>
<li>Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungs a ufträgen in SAP</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Berufserfahrung in der Assistenzarbeit</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie mit PDF-Bearbeitungsprogrammen (z.B.: Power PDF)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Organisationstalent und sicheres Auftreten</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Dr. Marc Wittlich | <a href="tel:030130013500" target="_blank">030 13001-3500</a> Grit Thoma | <a href="tel:030130013501" target="_blank">030 13001-3501</a> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA-25-14: Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 07.01.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 8 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Assistenz in der Abteilung Unfallprävention: Digitalisierung - Technologien

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.08.2026 eine
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Ihre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab.</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
</ul>
<ul>
<li>In Ihrer Ausbildungszeit erhalten Sie spannende Einblicke in die Aufgaben und Projekte des BLB NRW</li>
<li>Sie unterstützen bei der Veröffentlichung, Abwicklung und Ausschreibung von Vergabeverfahren</li>
</ul>
Profil 
Sie haben Ihre Fachoberschulreife, Ihr (Fach‑)Abitur erfolgreich absolviert. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Ausbildungsjahr bei rund 1.400 €.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW, Außenstelle Köln, ist zum 01.08.2026 1 Ausbildungsstelle für die Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d) zu besetzen.

 Aufgaben Dein Einstieg bei uns
Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Erlernen Sie bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d).
Das machst Du bei uns
Du führst Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, um die Erdoberfläche mit allen Details für die Planung von Straßen und Brücken darstellen zu können. Die Auswertung erfolgt durch Berechnungen mit Hilfe von interaktiver Software. Die aufgrund deiner Geländeaufnahme erfolgte Planung von Straßen und Bauwerken überträgst du anschließend durch Markierung geeigneter Punkte in die Örtlichkeit. Weitere Aufgaben sind die Überwachung des Baugeschehens durch Kontrollmessungen und Vermessung von angrenzenden Grundstücksflächen für den Erwerb. Die Vermessung wird im Freien und in Teamwork verrichtet, die Auswertungen werden im Büro bearbeitet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>
Das sind Deine weiteren Stärken
<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
</ul>
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

 Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5275 bis zum 31.01.2026 hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593 
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429
Profil 
Das machst Du bei uns
Du führst Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch, um die Erdoberfläche mit allen Details für die Planung von Straßen und Brücken darstellen zu können. Die Auswertung erfolgt durch Berechnungen mit Hilfe von interaktiver Software. Die aufgrund deiner Geländeaufnahme erfolgte Planung von Straßen und Bauwerken überträgst du anschließend durch Markierung geeigneter Punkte in die Örtlichkeit. Weitere Aufgaben sind die Überwachung des Baugeschehens durch Kontrollmessungen und Vermessung von angrenzenden Grundstücksflächen für den Erwerb. Die Vermessung wird im Freien und in Teamwork verrichtet, die Auswertungen werden im Büro bearbeitet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>
Das sind Deine weiteren Stärken
<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
</ul>
Wir bieten 
Das bieten wir Dir
<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

 Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5275 bis zum 31.01.2026 hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Sebastian Riedel, 0221 / 8397 593 
Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429
MABL1_DE

Ausbildung als Vermessungstechniker*in (m/w/d)

Wilde &amp; Partner ist eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Sitz in Bergisch Gladbach Bensberg, direkt an der A4 gelegen (ob mit Auto oder der KVB – in 20 Minuten von Köln zu uns). Mit über 85 motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sind wir für unsere Mandanten in den Bereichen Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) <ul> <li>Beratung von Mandanten bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li> <li>Selbstständige Mandantenbetreuung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen</li> <li>Fachliche Unterstützung der Kollegen in deinem Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern</li> <li>Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit praktischer Erfahrung</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit</li> <li>Du bist vertraut mit DATEV-Programmen und kannst diese sicher anwenden</li> </ul> <ul> <li>Homeoffice und Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit von fachlichen Spezialisierungen</li> <li>Faires Gehaltsmodell + Boni</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten in die Führungsebene</li> <li>Verschiedene Sportangebote und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Mitarbeiterparkplatz + Jobticket</li> </ul>

Steuerberater (m/w/d)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei! Die Aufgabe des OBI Profibetreuers ist es, durch gezielte Neukundenakquise, professionelle Kundenbetreuung und einen erstklassigen Kundenservice die Anzahl der Firmenkunden zu erhöhen, die „heyOBI Profi“-Umsätze zu steigern und langfristige Beziehungen zu gewerblichen Handwerkspartnern aufzubauen. <ul> <li> Identifikation von potenziellen gewerblichen Handwerkskunden im Markt </li> <li> Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden gewerblichen Kunden wie Handwerker, Hausmeister etc. sowie Umsatzsteigerung in der „heyOBI Profi“-App </li> <li> Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung im Markt sowie durch mobile Kommunikation </li> <li> Bereitstellung von Waren im Markt sowie Bearbeitung von Reservierungen und Abholungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit im OBI Team, um eine ganzheitliche und reibungslose Kundenbetreuung zu gewährleisten </li> <li> Analyse von standardisierten Berichten über Kaufaktivitäten von „heyOBI Profi“-Kunden und des „heyOBI Profi“ Umsatzanteils inklusive Maßnahmenableitung </li> <li> Besprechung der Reportings mit deiner Führungskraft und Präsentation der Ergebnisse in Bereichs- und Morning Meetings </li> </ul> <ul> <li> Erfahrungen im Vertrieb bzw. Verkauf, idealerweise in der Kundenakquise und Kundenbetreuung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Hotellerie und kannst dich für die Baumarktbranche begeistern </li> <li> Fähigkeit und Freude, offen auf potentielle Kunden zuzugehen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Begeisterungsfähigkeit sowohl in Richtung Kunden, als auch innerhalb des Marktumfelds </li> <li> Servicebereitschaft und hohe Kundenorientierung </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich </li> <li> Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI </li> <li> Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft </li> <li> Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> <li> Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen </li> <li> Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung </li> </ul>

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