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Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst   Notfallsanitäter:innen   Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen.   Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt.    Ihre neuen Aufgaben:   In Ihrer Funktion als Notfallsanitäter sind Sie als eine:r der Ersten am Einsatzort. Das bedeutet: Lage prüfen, schnell entscheiden und medizinische Maßnahmen einleiten.          Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen im rettungsdienstlichen Primäreinsatz         Sie assistieren der Notärztin / dem Notarzt bei der Patientenversorgung         Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Ausbildung, Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen         Mit ausreichender Berufserfahrung, bei persönlicher Eignung, sowie nach gründlicher Einarbeitung und unter Erfüllung der Vorgaben des Kreises übernehmen Sie zudem die Tätigkeit als Fahrer:in des Notarzteinsatzfahrzeugs         Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil        Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in      Führerscheinklasse III/B (Führerscheinklasse III/C1 wünschenswert)      Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren      Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit      Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung      Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche      Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung     Wir bieten Ihnen:      einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz      betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte      eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe N TVöD (Berücksichtigung von Vordienstzeiten bei Eingruppierung möglich)      Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz      Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan      42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche)      24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten      Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.)      flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten      Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte      kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen     Das ist uns wichtig:   Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.   Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung.   Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.   Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (<a href="mailto:tim.sieler@koenigswinter.de" target="_blank">tim.sieler@koenigswinter.de</a>) jederzeit gerne zur Verfügung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage <a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a> bis zum 27.04.2025!

Notfallsanitäter:in

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Versicherungsrecht - Financial Lines   BANKENSOFTWARE   BERATUNG   ACADEMY   INFORMATIONSDIENSTE   Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.   Das Team unserer Abteilung Versicherungen ist als innovativer und ausgezeichneter Versicherungsmakler mit Fokus auf Finanzinstitute und mit Leidenschaft für den Finanz- und Versicherungsbereich tätig.   Du bist Studierende/Studierender der Rechtwissenschaften oder Rechtsreferendarin/Rechtsreferendar und suchst nach einer spannenden Möglichkeit, dein juristisches Wissen in der Praxis anzuwenden? Dann werde Teil unseres Teams und verstärke die Abteilung Versicherungen im Bereich Versicherungsrecht, speziell in den Financial Lines-Sparten, am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als   Werkstudent (m/w/d) im Bereich Versicherungsrecht – Financial Lines unbefristet, in Teilzeit (max. 20 Stunden).   Deine Aufgabenschwerpunkte:      Kundenanfragen zu rechtlichen Themen: Du beantwortest rechtliche Fragestellungen zu Versicherungsfragen, insbesondere im Bereich Financial Lines, wie D&amp;O-Versicherung (Directors and Officers), Berufshaftpflicht und Cyberversicherungen.      Praxisnahes Arbeiten: Du bekommst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln.      Flexible Arbeitszeiten: Als Werksstudentin oder Werksstudent kannst du dir deine Arbeitszeit flexibel einteilen und mit deinem Studium oder Referendariat kombinieren.      Einarbeitung und Unterstützung: Du wirst in einem motivierten Team arbeiten und bekommst eine umfassende Einarbeitung in die Materie, damit du schnell eigenverantwortlich arbeiten kannst.     Dein Profil:      Du befindest dich im Studium der Rechtswissenschaften (Wirtschaftsrecht/Versicherungsrecht etc.) oder im Referendariat und hast bereits erste Kenntnisse im Bereich Zivilrecht und/oder Versicherungsrecht gesammelt.      Du interessierst dich für die spannende Welt der Versicherungen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.      Du arbeitest eigenständig, strukturiert und kommunizierst gerne mit Kunden.      Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse auf GER-Niveau C1 oder C2) in Wort und Schrift.     Wir bieten dir      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.      Eine faire Vergütung und die Möglichkeit, Berufserfahrung in einem spezialisierten Bereich zu sammeln.      Ein junges, motiviertes Team, das dich bei deinem Einstieg unterstützt.      Flexible Arbeitszeiten.      Regelmäßige Mitarbeiterevents.     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann besuche gerne unser Unternehmensportal    "VÖB-Service als Arbeitgeber"   . Dort kannst du deine aussagekräftige Bewerbung inklusive eines Motivationsschreibens, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei bis zum 18. Juni 2025* hochladen. Alternativ nehmen wir deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: VÖB-Service GmbH, Harald Kayser, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn.   * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden.   ** Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Versicherungsrecht - Financial Lines

Euskirchen, Meckenheim, Siegburg, Düren   Ausbildung zum   Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)   Starten Sie Ihre Karriere im Personalmanagement!   Wir suchen ab sofort motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an Personalthemen und Organisationstalent haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.   Über uns   akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a.in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern      Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen      Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank      Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen      Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen      Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement     Ihr Profil:      Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)      Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung      Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Engagement      Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen      Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche      Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen      Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung     Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung   Zum Bewerbungsformular   Du möchtest direkt mit uns sprechen?   Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter   +49 2251 650 750   <a href="mailto:bewerbung@akp-personal.de" target="_blank">bewerbung@akp-personal.de</a>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

View job here    Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen          Vollzeit         53121, Bonn         Mit Berufserfahrung         EUR 50944,94 - 70688,97      Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn      Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen      * Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pädagogen / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / exam. Pflegekraft o.ä.      Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn-Dransdorf      WILKKOMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG S14 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABE          Sie tragen zusammen mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität der Arbeit sicher.         Sie arbeiten im Gruppenkontext und übernehmen pädagogische und pflegerische Aufgaben.         Sie entwickeln den Fachbereich in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und gemeinsam mit weiteren Leitungskräften in der Lebenshilfe Bonn stetig weiter.         Sie sind kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Interessengruppen.         IHR ARBEITSPLATZ          Das Angela-Fey-Haus mit 42 Bewohnenden, in Bonn-Dransdorf gelegen.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie bringen einen Abschluss in Heilerziehungspflege, Pädagogik, Sozialpädagogik Sonderpädagogik o.ä. bzw. exam. Pflegefachkraft sowie grundlegende betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit.         Sie verfügen über Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und wünschenswerterweise über erste Leitungserfahrungen.         Sie sind vertraut mit den Programmen der Microsoft 365-Umgebung sowie branchenüblicher Software.         Sie zeichnet eine hohe kommunikative Kompetenz und einen ausgeprägten Teamgeist aus.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter +49 170 1186785 zur Verfügung.      Wir freuen uns auf Sie!      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in den Besonderen Wohnformen

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement   Ab sofort   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   im Fuhrparkmanagement   Standort Sankt Augustin bei Bonn   in Vollzeit (40 Wochenstunden)    Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?     Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.     Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?     Ab sofort suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Fuhrparkmanagement in unserer Zentrale in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden).   Was sind meine Aufgaben?      Für das Fuhrparkmanagement unseres Hauses, als auch für das unserer Kundschaft übernehmen Sie die Verantwortung.      Als Ansprechperson stehen Sie unserer Kundschaft hinsichtlich des Fuhrparkmanagements beratend zur Seite.      Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie für die Durchführung von Ausschreibungen, die Beschaffung von Fahrzeugen, das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung zuständig.      Sie beteiligen sich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, sowie bei kleineren Projektarbeiten.      Im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs unterstützen Sie aktiv Ihr Team.     Was bringe ich mit?      Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Automobilbranche, mit.      Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung rund um das Fahrzeugleasing oder Fuhrparkmanagement.      Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.      Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.     Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fuhrparkmanagement

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.   Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter:in Instandhaltung   Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:      Wartung, Pflege und Reparatur von Anlagen, Gebäuden und der Energieversorgung      Durchführung von von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen      Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung      Inbetriebnahme von Produktionsanlagen      Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen      Einhaltung und Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften     Das bringen Sie mit:      Ausbildung zum Elektroniker      Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein      Kenntnisse in Siemens SPS S5/S7      Mehrjärige Berufserfahrung      Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft     Das bieten wir:      sorgfältige Einarbeitung      Gehalt nach unserem Haustarifvertrag      hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld      einen sicheren Arbeitsplatz      Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm     Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.   Kontakt   <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>   Standort   Grafschaft-Gelsdorf   Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG   Max-Planck-Str. 2-6   53501 Grafschaft   <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a>

Mitarbeiter:in Instandhaltung

Qualitätsmanager (m/w/d)   Wir suchen ab sofort einen Qualitätsmanager (m/w/d)   Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können!   Werden Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in Grafschaft-Ringen.   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet      Leitung des bundesweiten QM-Managements der Unternehmensgruppe mit 6 Mitarbeitenden      Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, FSSC 2000, ESG, Blauer Engel, etc.)      Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards      Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits      Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur Optimierung von Prozessen      Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen und Berichten für die Geschäftsleitung      Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Preiskalkulation      Kommunikation mit Kunden und Behörden zu qualitätsrelevanten Themen     Ihr Profil      Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Lebensmittelrecht      Fachliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirt, Hygienemanagement, o.ä.)      Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement vorzugsweise im Lebensmittelbereich      Fachkenntnisse sowohl in den Bereichen Hygiene, HACCP, DIN ISO 9001, als auch in den Themen Arbeitssicherheit (z.B. SiBe/Gefährdungsanalyse) und Nachhaltigkeit      Durchsetzungsvermögen und Präsentationskompetenz      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent      Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands      Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Wir bieten Ihnen      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Firmenwagen zur privaten Nutzung      Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodel und Homeoffice Tagen      Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen      Flexible Arbeitszeitregelung      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung      Eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Bezuschussung zum JobRad     Das ist uns sehr wichtig   Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Locations als auch in der zentralen Verwaltung, verstehen wir uns als absolute Dienstleister und stehen für Transparenz und eine offene Unternehmenskultur.   So geht es weiter      Wenn Sie Lust haben, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden und unsere Prozesse mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben.      Bewerben Sie sich bitte direkt online. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.     Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!   Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.   Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!   Als neues Mitglied innerhalb der L &amp; D-Familie möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Mit einem zielgerichteten Onboarding sorgen wir dafür, dass Sie schnellstmöglich mit allen Strukturen und Arbeitsmittel vertraut sind und Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen können.   Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Beatrice Heinen   Kontakt   L &amp; D GmbH   Lise-Meitner-Straße 6   53501 Grafschaft   +49 2641 3080255   <a href="mailto:bewerbung@l-und-d.de" target="_blank">bewerbung@l-und-d.de</a>   Bei Twitter teilen   Bei Facebook teilen   Bei LinkedIn teilen   Bei XING teilen   Bei Whatsapp teilen

Qualitätsmanager (m/w/d)

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als   Pflegedienstleitung (m/w/d)   für unsere Sozialstation in Hennef in Vollzeit   Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern.   Sie verstehen es ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen!   Das wünschen wir uns von Ihnen:      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in      abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung      Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung      strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt      Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit      respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen      Führerschein (Klasse B)      Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes     Das können Sie von uns erwarten:   Neben der pünktlichen Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag und einer kooperativen Führungsebene, bieten wir Ihnen unter anderem die folgenden attraktiven Zusatzleistungen:      ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut      betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder      Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen      vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge      JobRad, auch zur privaten Nutzung     Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.   DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH   Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach   Mail: <a href="mailto:m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de" target="_blank">m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de</a>   <a href="http://www.pflegedienste-rsb.drk.de" target="_blank">www.pflegedienste-rsb.drk.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.   Für die Abteilung Strategischer Einkauf suchen wir an unserem Standort in Windhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)   in Vollzeit (40h/Woche)   Aufgabengebiet:      Bearbeitung interner Projektanfragen für potenzielle neue Kundenprojekte durch Angebotseinholung und Pflege der Kalkulationsdateien      Stammdatenmanagement und Koordination der Ein- und Auslaufsteuerung bei Neukunden- und Änderungsprojekten      Pflege einkaufsrelevanter Stammdaten (u.a. Preis- und Kontraktvereinbarungen) im ERP-System      Dokumentenmanagement im E-Procurement-System (Einholung, Überwachung und Anlage von Dokumenten/Zertifikaten)      Unterstützung des Strategischen Einkaufs bei allen einkaufsrelevanten Prozessen     Anforderungsprofil:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der internationalen Beschaffung / Disposition von Rohmaterialien in produzierenden Unternehmen, vornehmlich im Fachgroßhandel oder der Konsumgüterindustrie      Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Office 365) sowie SAP MM-Anwenderkenntnisse      Hohe Kommunikationsfähigkeit      Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Flexibilität und Belastbarkeit     Was wir bieten:      Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen      Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      30 Urlaubstage im Jahr      Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche      Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements      Ein großartiges Betriebsklima     Bewerbung:   Wir freuen uns auf Sie!   Bei Interesse an dieser spannenden Position richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:   Nölken Hygiene Products GmbH   Personalabteilung   Klarenplatz 2   53578 Windhagen   <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a>   <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a>   Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.

Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)

BANKENSOFTWARE   BERATUNG   ACADEMY   INFORMATIONSDIENSTE   Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeitenden sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.   RADAR ist der Online-Informationsdienst für das Management regulatorischer Anforderungen in der Finanzwirtschaft. Kredit- und versicherungswirtschaftlich einschlägige Rechtsnormen sind in einer navigierbaren Wissensdatenbank zusammengefasst. Neue und veränderte Rechtsnormen werden fortlaufend angezeigt.   Werde ein Teil unseres RADAR-Teams und verstärke unsere Abteilung Regulatory Compliance zum frühestmöglichen Zeitpunkt als   Mitarbeiter Kundenservice und IT-Support (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.   Deine Aufgabenschwerpunkte:      Du beantwortest administrative Fragen unserer Kunden aus der Finanz- und Versicherungsbranche rund um unsere Produktfamilie RADAR per Telefon oder E-Mail.      Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben wie dem Onboarding neuer Kunden oder der Kundenstammpflege innerhalb unserer SaaS-Workflow-Lösung teamRADAR.      Du bist in das Testing neuer Funktionalitäten der Software eingebunden. Dazu gehören auch die Pflege von Testplänen und die Dokumentation von Testing-Ergebnissen in Abstimmung mit dem IT-Projektmanagement innerhalb der Abteilung Regulatory Compliance.      Du arbeitest an der Organisation von Roadshows zur Neukundengewinnung und zu Kundenveranstaltungen mit.      Neben dem täglichen Doing beteiligst Du Dich an Projekten der Abteilung Regulatory Compliance zur Weiterentwicklung der Produktfamilie RADAR. Dafür bringst Du Deine Ideen proaktiv ein.      Du unterstützt in Deiner Backoffice-Funktion das gesamte Team der Abteilung, vordergründig das Key-Account-Management.     Dein Profil:      Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zur Finanzwirtschaft erfolgreich abgeschlossen.      Idealerweise hast Du Erfahrung als Vertriebsassistenz o. ä., optimalerweise in der Kredit- und/oder Versicherungswirtschaft.      Du hast keine Berührungsängste vor Softwarelösungen und den damit verbundenen Anpassungsprozessen.      Du kommunizierst gerne mit Kunden und Ansprechpartnern anderer Fachbereiche.      Du bist ein echter Team-Player und hast eine Hands-on-Mentalität.      Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (auf GER Niveau C1), ergänzt durch gute englische Sprachkenntnisse.      Deine Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und effizient.      Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und teamfähig.     Wir bieten dir:      eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) sowie eine ansprechende Vergütungskombination aus Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Komponenten an.      eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team.      individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mittels gezielter Weiterbildungsmaßnahmen.      verkehrsnahe Anbindung sowie ein kostenloses Deutschlandticket.      Mitarbeitervergünstigungen (u. a. JobRad und hauseigene Kantine).      mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 Prozent Mindest-Präsenz im Büro.      Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.      die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.      regelmäßige Mitarbeiterevents.     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann besuche gerne unser Unternehmensportal    "VÖB-Service als Arbeitgeber"   . Dort kannst du deine aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins, als PDF-Datei bis zum 14. Juni 2025 * hochladen. Alternativ nehmen wir Deine Bewerbung selbstverständlich auch postalisch entgegen**: VÖB-Service GmbH, Frank Reiff, Godesberger Allee 88, 53175 Bonn.   * Bewerbungen nach diesem Datum können leider nicht berücksichtigt werden.   ** Bitte beachte, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Diese werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach Maßgabe der datenschutzrechtlichen Vorgaben vernichtet. Wir bitten dich daher, von der Übersendung von Originaldokumenten abzusehen.

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