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Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)</li><li>Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen</li><li>Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit</li></ul><ul><li>Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;</li><li>Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision</li></ul><ul><li>Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen</li><li>Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li></ul><ul><li>Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG</li></ul><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick</li><li>Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein</li><li>Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen</li><li>Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

<ul> <li>Untersuchung von mikrobiologischen und hygienischen Proben wie Wasserproben (u.a. Trink- und Badewasser) oder anderen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben in einem akkreditierten Labor</li> <li>Erfassung eingehender Proben und Ergebniseingabe in der Instituts-EDV</li> <li>Durchführung von internen Qualitätskontrollen (z.B. bei Nährmedien, Geräten), Pflege der Stammsammlung</li> <li>Allgemeine Labororganisation und Bestellungen</li> </ul>

Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL bzw. MTLA) oder Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) - Institut für Hygiene

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Labor Wasserbakteriologie des Instituts fu¨r Hygiene und Öffentliche Gesundheit des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Technolog*in fu¨r Laboratoriumsanalytik (MTL bzw. MTLA) oder Biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Untersuchung von mikrobiologischen und hygienischen Proben wie Wasserproben (u.a. Trink- und Badewasser) oder anderen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben in einem akkreditierten Labor Erfassung eingehender Proben und Ergebniseingabe in der Instituts-EDV Durchfu¨hrung von internen Qualitätskontrollen (z.B. bei Nährmedien, Geräten), Pflege der Stammsammlung Allgemeine Labororganisation und Bestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder BTA Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in mikrobiologischen Arbeitstechniken Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten nach guter Einarbeitung Teamorientiert, freundlich, engagiert und verlässlich Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse Teilnahme am Samstagsdienst (ca. 3 h alle 6 Wochen) Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.08.25 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26016 an: Ansprechpartnerin: Frau Dr. Katja Behringer Abteilung Wasserbakteriologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Telefon: 0228-287 15643 E-Mail: <a href="mailto:Katja.Behringer@ukbonn.de" target="_blank">Katja.Behringer@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de/ihph" target="_blank">www.ukbonn.de/ihph</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich Digitale Fertigung (Schlafapnoe). Ihre Aufgaben sind: Digitales Design unserer OPTISLEEP (Protrusionsschiene), sowie Kontrolle, Vorbereitung und Umsetzung von digitalen OPTISLEEP Aufträgen. Bitte senden Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf an: SICAT GmbH &amp; Co. KG Friesdorfer Str. 131-135 53175 Bonn <a href="mailto:karriere@sicat.com" target="_blank">karriere@sicat.com</a>

Zahntechniker (m/w/d)

»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN« Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabstelle Recht &amp; Compliance am Campus Sankt Augustin eine:n Innenrevisor:in (d/m/w) Die Stabsstelle Recht und Compliance besteht aktuell aus sieben Teammitgliedern, bearbeitet alle rechtlichen und compliance-relevanten Themen der Hochschule. Die Innenrevision ist, ebenso wie der Datenschutz, in die Stabsstelle integriert, wodurch ein enger und kollegialer Austausch zu revisionsrelevanten Themen sichergestellt ist. Ihre Aufgaben: Sie analysieren, prüfen und bewerten Geschäftsprozesse hinsichtlich Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Effizienz. erstellen Prüfpläne und Prüfberichte sowie das Controlling der Revisionsergebnisse. beraten die Hochschulleitung, Gremien und Beschäftigte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen und bringen eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit und kommunizieren klar und wertschätzend. begleiten und betreuen externe Prüfungen in Abstimmung mit den fachlich zuständigen Organisationseinheiten der Hochschule. arbeiten - überwiegend digital - mit den Innenrevisor:innen der Verbundhochschulen Düsseldorf, Niederrhein, Köln, Rhein-Waal und Aachen zusammen. Unsere Erwartungen: Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie nachgewiesene vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen. haben Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung, Organisationsstrategien und -modelle. zeichnen sich durch starke konzeptionelle und analytische Kenntnisse und Fähigkeiten aus und sind offen für neue digitale Wege und Prozessgestaltungen. verfügen über ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenzen und zeichnen sich durch Integrität, Sorgfalt und ausgeprägten Teamgeist aus. bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Kenntnisse der Haushalts- und Wirtschaftsführung an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich mit oder haben die Bereitschaft sich diese Kenntnisse zügig anzueignen. Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Kanzlerin, Frau Angela Fischer, unter der Telefonnummer +49 2241 865 606 oder per E-Mail an <a href="mailto:Angela.Fischer@h-brs.de" target="_blank">Angela.Fischer@h-brs.de</a>. Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 27.07.2025 (Referenz 43/25). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

Innenrevisor:in (d/m/w)

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit! Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein neues Vertriebsteam gebildet, um die Ansprache von Kundinnen und Kunden innerhalb und außerhalb der Sparkassen Finanzgruppe zu intensivieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position Leitung (m/w/d) Vertrieb in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns. Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung. Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen. Ihr Aufgabenbereich Leitung des Vertriebsteams sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten, Aktualisierung und Optimierung der Vertriebsstrategie/ -ausrichtung, Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Zielgruppen- und Kontaktmanagements, Key Account Manager für ausgewählte Kundinnen und Kunden im B2B-Bereich (insbesondere größere Sparkassen und Verbundunternehmen), Verantwortung für die Performance des Vertriebsteams, fachliche Unterstützung der weiteren Vertriebsmitarbeitenden im operativen Vertrieb (B2B und B2C), Weiterentwicklung des Vertriebsreportings für eine zielgerichtete Vertriebsteuerung, enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie externen Schnittstellen zur Optimierung von Vertriebsprozessen, Verantwortung für die vertriebliche Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Kommunikationsstrategien. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Impulse setzen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und im Team arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, hohe analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Vertriebsgespür verbunden mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse und Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a> . Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Mike Schneider unter <a href="mailto:mike.schneider@s-hochschule.de" target="_blank">mike.schneider@s-hochschule.de</a> . Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>, Bonn, 2. Juli 2025

Leitung (m/w/d) Vertrieb

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit! Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein neues Vertriebsteam gebildet, um die Ansprache von Kundinnen und Kunden innerhalb und außerhalb der Sparkassen Finanzgruppe zu intensivieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position Sales Consultant (m/w/d) B2B in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns. Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung. Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen. Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Business-Kunden, insbesondere Sparkassen, Verbänden und Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe, Durchführung von Beratungsgesprächen und Präsentationen bei Kunden vor Ort und online, Key Account Management für ausgewählte Kunden, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Vertriebsstrategien, aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Planungsprozessen, Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebsreportings zur zielgerichteten Steuerung. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie internen und externen Schnittstellen zur Optimierung von Vertriebsprozessen, Organisation und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Repräsentation der Hochschule. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Impulse setzen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und im Team arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor ausgeprägtes Vertriebsgespür und operatives Geschick im Umgang mit Kunden im B2B-Bereich, v.a. auf zweiter, in Teilen auch erster Führungsebene, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a> . Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Mike Schneider unter <a href="mailto:mike.schneider@s-hochschule.de" target="_blank">mike.schneider@s-hochschule.de</a> . Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>, Bonn, 2. Juli 2025

Sales Consultant (m/w/d) B2B

Wir suchen für den Bereich Instandhaltung eine/n: Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Remagen POLI-TAPE ist Teil der FEDRIGONI Gruppe und marktführender Hersteller von hochwertigen Textil-Transferfolien, Digitaldruckfolien sowie Plotter- und Laminierfolien für die Beschriftungs- und Werbetechnik. Unsere Produkte finden weltweit erfolgreich ihren Einsatz bei der Beschriftung von Sport- und Freizeitbekleidungen sowie zur Werbung auf Schaufenstern, Fahrzeugen und einer Vielzahl weiterer Werbeflächen. Deine Aufgaben: Permanente Funktionskontrolle der produktionstechnischen Anlagen Wartung und Instandhaltung der Anlagentechnik Technische Überprüfung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klimageräte, etc.) Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Planung und Inbetriebnahme von Neuanlagen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Feinmechaniker/in oder vergleichbar Kenntnisse der Pneumatik und der Hydraulik Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Das erwartet Dich: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine verantwortungsvolle Position mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Agiles Arbeiten und offene Kommunikation Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Firmeneigene Parkplätze Solltest du dich angesprochen fühlen, schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns auf dich! POLI-TAPE Klebefolien GmbH . Magdalena Heckenbach . Zeppelinstr. 17 . 53424 Remagen Telefon: (0) 26 42 - 98 36 7458 . E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> . <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für diese neu geschaffene Position eine/n Performance Marketing Manager m/w/d zur Optimierung der Performance-Kampagnen, der Koordinierung externer Agenturen und Vermarkter sowie als Schnittstelle zwischen Performance Marketing und Kreation. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Ihr Tätigkeitsbereich Strategische Konzeption und Steuerung der Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, Paid Social und App-Install-Kampagnen. Enge Zusammenarbeit mit und Koordinierung der Performance-Agentur. Kontinuierliches KPI-Monitoring zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen. Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Testings in Zusammenarbeit mit der Kreation. Erschließung neuer Themenfelder und Kanäle wie etwa Influencer-Marketing. Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen. Berichtswesen und Präsentation für das Management. Identifizierung relevanter Trends und neuer Kanäle als neue Impulse für die Marketingziele. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/ E-Commerce wäre ideal, alternativ auch eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing, insbesondere in der Steuerung von Google- und Meta-Kampagnen sowie von App-Install-Kampagnen. Kenntnisse in G4 und Adjust wären vorteilhaft. Eine hohe Zahlenaffinität, Erfahrung in der Erstellung von Analysen und Kampagnenreportings mit daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen. Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. Christoph Ricker Considero Personalberatung Ricker &amp; Gottschlich 0221 - 940870 <a href="mailto:info@considero.de" target="_blank">info@considero.de</a>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Kreisverband Ahrweiler sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche). Ihre Aufgabe ist die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in nahezu allen Bereichen des Sozialrechts, u.a. im Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrecht sowie dem Schwerbehindertenrecht aber auch im Bereich der existenzsichernden Leistungen wie Bürgergeld und Grundsicherung. Sie vertreten unsere Mitglieder gegenüber den Leistungsträgern, die Aufgaben reichen von der Antragstellung bis zur Durchführung von Widerspruchsverfahren. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung. Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht im gesamten Spektrum des SGB. Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung und sind teamfähig. Sie sind zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung bereit und sind digitalen Arbeitsmethoden offen gegenüber eingestellt. Wir bieten Ihnen: einen krisensicheren Arbeitsplatz eine kollegiale Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche pro Jahr plus Gleitzeitregelung Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer KV05-01-2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht. Kontakt <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a> Standort Bad Neuenahr-Ahrweiler Sozialverband VdK Kreisverband Ahrweiler - Kreisgeschäftsstelle Christine-Demmer-Straße 7 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a>

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