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Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krankenhaus (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort eine / einen Lehrer/in (m/w/d) im Bildungszentrum für den Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie <ul> <li>Kursleitung im Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie (DKG) mit allen planerischen und schulorganisatorischen Aufgaben</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von praktischem und theoretischem Unterricht im Weiterbildungs­lehrgang Pflege in der Onkologie (DKG)</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden</li> <li>Praktische Begleitung der lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwort­liche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Weiterbildung</li> <li>Beratung der Beschäftigten im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Fort und Weiterbildung</li> <li>Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums</li> </ul> <ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger für Onkologie (DKG)</li> <li>Berufspädagogischer oder Pflegewissenschaftlicher Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen als Lehrende/-r im Bereich der Weiterbildung Pflege in der Onkologie (DKG) erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von Bildungsprozessen</li> <li>Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentieren</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easySoft</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Interkulturelles und hochmotiviertes Lehrerkollegium</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe EG 11 – EG 13 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Lehrer/in Bildungszentrum Weiterbildungslehrgang Pflege in der Onkologie (m/w/d)

INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung. Bei uns bringst Du Deine Expertise gezielt ein – und entwickelst sie weiter, gemeinsam mit einem Team, das Wissen teilt, Verantwortung lebt und Zukunft gestaltet. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenwirkung erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam. Du stehst am Anfang Deiner Karriere im Bereich Cloud Data Engineering und suchst eine spannende Herausforderung, bei der Du Dein Wissen vertiefen und Dich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit einem erfahrenen Team arbeitest Du an modernen Datenlösungen und lernst von den Besten. <ul> <li>Du entwickelst und optimierst Data Pipelines zur Integration und Verarbeitung von Daten aus verschiedenen Quellen in der Cloud.</li> <li>Du implementierst Datenarchitekturkomponenten wie relationale und NoSQL-Datenbanken, Sternschemata, Data Lakes, Blob-/Dateispeicher, Data Warehouses, etc.</li> <li>Du arbeitest mit modernen Technologien wie Python, SQL, Spark, Hadoop und lernst deren Einsatz in der Praxis. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, dich in neue Technologien wie Microsoft Fabric einzuarbeiten und sie in der Praxis kennenzulernen.</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau skalierbarer ETL-Prozesse und Cloud-Integrationen mit Databricks, Azure Data Factory oder anderen Tools.</li> <li>Mit der Zeit wendest du DevOps-Prinzipien an, nutzt CI/CD-Pipelines und automatisierte Tests, um reibungslose Deployments sicherzustellen.</li> <li>Deine Lösungen setzt Du gemeinsam mit dem Team auf Cloud-Plattformen wie Azure um.</li> <li>Du siehst: Bei uns geht es überaus spannend, abwechslungsreich und innovativ zu. Neue Themen gehen wir kreativ und mutig an. Auch Du gehörst zum Typus „IT-Crowd“? Und Du spinnst gern mit Gleichgesinnten – beruflich wie privat – neue Ideen und Projekte? Dann passt Du bestens in unser Team!</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium der Informatik oder eines anderen MINT-Fachbereichs abgeschlossen</li> <li>Du konntest 1-2 Jahre nachweisbare Erfahrung als Data Engineer im Bereich Data&amp;Analytics Lösungen (Microsoft und Databricks) oder in einer ähnlichen Position sammeln</li> <li>Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in sehr gutem Deutsch und Englisch</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich wiederzugeben, kombinierst Du mit guter Präsentationsfähigkeit</li> <li>Du kennst Dich in Theorie und Praxis mit den Microsoft Azure Cloud-Technologien und Databricks aus und hast Erfahrungen in der Gestaltung von Datamanagement in der Cloud, Cloud Datenarchitekturen hast Du auch in Deinem Portfolio</li> <li>Zusätzliche Pluspunkte sammelst Du, wenn du Kenntnisse im Bereich Terraform und vielleicht sogar noch zusätzlich Erfahrungen in der Softwareentwicklung mitbringst</li> <li>Du hast echte Teamplayerqualitäten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der gegenseitigen Respekt mit einer Kultur der Zusammenarbeit verbindet – für ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.</li> <li>Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.</li> <li>Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben.</li> <li>Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angebote für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet.</li> </ul>

Cloud Data Engineer (m/w/d) Azure und Databricks in Köln

Du willst nicht nur Zahlen bewegen, sondern auch etwas bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Project Controller (m/w/d) am Standort Köln gestaltest du aktiv die Zukunft der Energie mit – in einem Unternehmen, das weltweit führend in der Herstellung von Hochspannungskabeln ist und mit seinen Lösungen die Energiewende vorantreibt. Mach die Energiewende zu deinem Projekt NKT verbindet Menschen, Märkte und Technologien – für eine grünere Welt. Bei uns arbeitest du in einem internationalen Umfeld mit echten Impact-Projekten und einem Team, das für nachhaltige Innovationen brennt. Mehr über uns Im Kölner Werk konzipiert, entwickelt und produziert NKT Hochspannungskabellösungen, um die Energiewende und den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hier wirst du Teil einer vielfältigen Organisation in einer international anerkannten und hochmodernen Energiekabelfabrik. NKT verbindet eine grünere Welt mit hochwertiger Stromkabeltechnologie und spielt eine zentrale Rolle für die weltweite Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Seit 1891 hat NKT die Stromkabeltechnologie kontinuierlich weiterentwickelt. So haben wir dazu beigetragen, die Infrastruktur zu schaffen, die von den ersten Glühbirnen bis zu den heute durch erneuerbare Energien erzeugten Megawatt reicht. NKT hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt 6.000 Mitarbeiter. NKT ist an der Nasdaq Copenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,3 Milliarden Euro. We connect a greener world. <a href="http://www.NKT.de" target="_blank">www.NKT.de</a>. Als Senior Project Controller (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und Beratung eines oder mehrere unserer Großprojekte. Du arbeitest eng mit dem zuständigen Business Partner zusammen und bist verantwortlich für die Planung und Analyse. Du bist eingebettet in ein internationales Team weiterer (Senior) Project Controller und berichtest an den Director Large Project Controlling. Deine Aufgaben im Detail: <ul> <li>Projektcontrolling &amp; Forecasts: Eigenständige Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen in enger Abstimmung mit dem Business Partner</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Risiken und Chancen in Projekten sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern</li> <li>Frühwarnsysteme: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Early-Warning-Systemen zur frühzeitigen Erkennung kritischer Entwicklungen</li> <li>Business Partner Support: Ansprechpartner für finanzielle, kommerzielle und risikobezogene Themen</li> <li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Legal, Contract Management und Risikomanagement-Spezialist:innen</li> <li>Working Capital &amp; Cash Flow: Steuerung des Working Capital Managements inklusive Cash Flow Controlling in Abstimmung mit dem Business Partner</li> <li>Analysen &amp; Reporting: Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen zur Bewertung der Projektperformance, monatliches Reporting für interne und externe Zwecke</li> </ul> Bei NKT leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende – nicht umsonst lautet unser Motto: „We connect a greener world“. Um uns auf diesem Weg zu unterstützen, bringst du Folgendes mit: <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Projektcontrolling – oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP (CO, FI, PS &amp; SD) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Grundlagen der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, insbesondere IFRS 15</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und eine starke Ergebnisorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft von max. 20 % – national und international</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der/die richtige Bewerber:in für diese Position sein! <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit und tageweise mobiles Arbeiten)</li> <li>Bezuschusste eigene Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Parkplätze bzw. gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Betriebsarzt (z. B. diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge)</li> </ul>

Senior Project Controller (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Köln-Lindenthal einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> Bei HSP geht es nicht nur um den Job, sondern um ein ganzheitliches Wohlbefinden. In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Teamzusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Fahrschulen Gemeinsam mit deinem Team aus rund 40 Kolleg*innen sorgst du dafür, dass unsere künftigen Bus- und Stadtbahnfahrer*innen bestens auf ihre Aufgabe vorbereitet werden - sowohl theoretisch als auch fahrpraktisch. Dein Team bildet unsere neuen Kolleg*innen für ihren Einsatz auf der Strecke aus - das heißt im Klartext: Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt! Du sorgst dafür, dass die Ausbildung unserer Fahrer*innen immer „State of the Art“ ist, verantwortest außerdem die LKW-Führerscheinausbildung sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugührer*in gemäß EBO. Du entwickelst den Teilbereich anhand der strategischen Herausforderungen des Unternehmens und der Anforderungen der Fahrschüler*innen stetig weiter. Dein Ziel: Die Ausbildung nicht nur an die Anforderungen von heute, sondern an die Herausforderungen von morgen anzupassen. Das erwartet dich bei uns: Führen &amp; verantworten : Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich. Fahrschulausbildung : Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich. Organisieren &amp; planen : Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen. Weiterentwickeln &amp; optimieren : Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung. Das bringst du mit: Qualifikation : Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. als Fachkraft im Fahrbetrieb). Erfahrungsschatz &amp; Know-how : Du konntest bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln (z.B. in der Leitung einer Fahrschule, der Fahrdienstorganisation oder der Vermittlung von Lehrinhalten an Erwachsene). In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen. IT-Kenntnisse : Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit (insbesondere Excel, PowerPoint und OneNote). Weiterbildung : Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenpädagogik hast du bereits erfolgreich absolviert. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten aus. Ein kooperativer Führungsstil ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten, deine Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Melanie Freitag steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner Bereichsleiterin Pamela Winkelmann sowie einem Kennenlernen deines neuen Teams. Bereits im Auswahlprozess möchte dich auch dein Fachvorstand Peter Densborn persönlich kennenlernen. In den ersten Wochen lernst du in Hospitationen und Kennenlerngesprächen deine wichtigsten Schnittstellen und Ansprechpartner*innen im Unternehmen kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Bewirb dich jetzt Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Melanie Freitag Leiterin Personalgewinnung und -marketing 0221-547-3275 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html</a> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Leitung Fahrschulen

Stellvertretender Teamleiter Elektriker (m/w/d) Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau &amp; Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr. Die UKM bedient das UKD u.a. in der Elektro- und Kommunikationstechnik. Wir führen DGUV V3 Prüfungen, Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten und aus, ermitteln Störungen und beseitigen Fehlerquellen und sichern damit ebenfalls den reibungslosen Klinikablauf. Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Teams im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretender Teamleiter Elektriker (m/w/d) . Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Eigenständige administrative Arbeiten im Fachbereich, wie Auftragsannahme von Instandhaltungen, Einzelreparaturen und Prüfaufträgen Angebotserstellung, Kalkulation und Rechnungslegung nach Standardleistungsbuch (STLB) Materialbestellungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Kontroll- und Überwachungsaufgaben Im Vertretungsfall Abteilungsleitung des Bereichs Elektrotechnik mit Personalverantwortung für ca. 20 Beschäftigte Bericht an die Bereichsleitung Teilnahme an Baubesprechungen Weiterentwicklung des Bereichs Elektrotechnik Erarbeitung technischer Lösungsansätze und Sie Folgendes mitbringen ... Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur / Elektriker oder Elektromonteur (m/w/d) mit Meisterqualifikation ist zwingend erforderlich Einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen der anzuwendenden Regeln und Vorschriften Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Selbstständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Hands-on-Mentalität .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: Betreff: 250822 stellv. TL - Elektriker (m/w/d) UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Personalabteilung, Postfach 915 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Stellvertretender Teamleiter Elektriker (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Ingenieur*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Arbeitszeit 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich, min. 19,5 Std./Woche), unbefristet Stellenbewertung EG 12 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 26.09.2025 - 26.10.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von ca. 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die zu besetzenden Stellen gehören zur Abteilung Bauprojektmanagement des GMW (BPM). Das BPM ist im GMW interner Projektsteuerer und baufachliche Bauherrenvertretung. Es ist aufgeteilt in sechs Teams mit jeweils ca. 10 - 15 Mitarbeiter*innen. Mit seinen insgesamt ca. 80 Mitarbeiter*innen ist es verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung aller großen Baumaßnahmen des GMW in Wuppertal und umfasst vom Neubau bis zur Sanierung von Schulen, Kindertagesstätten, Bauten für Feuerwehr, Kultur, Sport und Verwaltung ein vielseitiges Aufgabenportfolio. Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: ein nachgewiesenes und abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Ing. (FH) / B. A., B. Sc. bzw. B. Eng.) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau Alternativ: eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Die Eingruppierung in die o. g. Stelle wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens individuell geprüft und erfolgt – je nach Qualifikation, Fähigkeiten und Erfahrungen - in die Entgeltgruppe 12 oder 11 TVöD (sonstige Beschäftigte). Zusätzlich: (vertiefte) Kenntnisse im Bereich VOB A + B und HOAI (Leistungsphasen 1-9) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenhang mit komplexen Baumaßnahmen (mind. Honorarzone IV der HOAI oder mit der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren von Bauleistungen) sowie über Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Strukturiertes sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros Kenntnisse der Projektsteuerung Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Versammlungsstätten Erfahrungen mit Baumaßnahmen unter Verwendung von Fördermitteln des Bundes und/oder des Landes Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Gebäuden. Die Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen die Projektsteuerung und -leitung sowie das Controlling von Baumaßnahmen. Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien und Überwachung externer Architekt*innen, Fachplaner*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß der Leistungsphasen 2-9 der HOAI. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kunden sowie externen Beteiligten am Bau. Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025. Herr Tobias Palm Leitung Bauprojektmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 202 563 - 5466 Ort <a href="mailto:tobias.palm@gmw.wuppertal.de" target="_blank">tobias.palm@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*innen der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit

Gehalt:&nbsp;Bis zu €3.600,00 pro Monat
Stellenbeschreibung:




Wir suchen engagierte&nbsp;Quereinsteiger und Studenten (m/w/d)&nbsp;für unseren&nbsp;Nebenjob als Sales Promoter.&nbsp;Du hast die Chance, als Teil unseres Teams für führende Hilfs- und Umweltschutzorganisationen zu arbeiten und dabei aktiv etwas für den Klimaschutz, die Flüchtlingshilfe und die Erderwärmung zu tun.
Wir bieten Dir eine&nbsp;bundesweite Reisebereitschaft&nbsp;- also bringt&nbsp;min. 2 Wochen am Stück Zeit&nbsp;mit!
Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten: Jede Woche zahlen wir einen Vorschuss, organisieren und bezahlen das Teamquartier, die Mietkosten der Teamautos und die An- und Abreise mit Bahn, Bus oder Auto.
Garantierter Grundlohn:&nbsp;ab 15,00 €/Stunde Typischer Monatsverdienst inkl. Performance-Prämien:&nbsp;3.000 Euro - 3.600 Euro
Performance&nbsp;und&nbsp;Mitglieder-Prämien&nbsp;lassen euer Gehalt weiter nach oben schrauben und&nbsp;die Besten&nbsp;dürfen sich über ein&nbsp;Extra-Feature&nbsp;freuen:
Jedes Jahr dürfen&nbsp;die besten Mitarbeiter&nbsp;tolle&nbsp;Hilfsprojekte vor Ort&nbsp;in Augenschein nehmen. Ob es das&nbsp;Pflegen von Meeresschildkröten in Italien&nbsp;ist oder&nbsp;neue Wege in Armenien&nbsp;gebaut werden - erlebe und unterstütze die&nbsp;Projekte unserer Kunden&nbsp;rund um den Globus - das stärkt die&nbsp;Motivation, für ‚seine’ Organisation&nbsp;das Beste zu geben.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Gewinnung von Förderern für namhafte Organisationen, wie dem&nbsp;Naturschutzbund Deutschland e.V.&nbsp;oder der&nbsp;Johanniter Unfallhilfe e.V.</li>
</ul>
Der Promotion-Job eignet sich auch als Ferienjob für Schüler und Studenten, die in den Semesterferien etwas dazuverdienen möchten.
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Quereinsteiger als Sales Promoter (m/w/d)

PERSPEKTIVE. KREATIVITÄT. ZUSAMMEN. Unterstütze uns in unseren Büros in Düsseldorf oder Mettmann. Unsere Kanzlei befasst sich neben der klassischen Steuererklärung mit der Komplexität des gesamten Steuerrechts und der gestaltenden Steuerberatung. Freue dich auf ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Bei uns erwartet dich ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines breitgefächerten Mandantenspektrums. Wir suchen einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Betreuung von Mandanten insbesondere aus dem Bereich der freien Berufe und mittelständischen Unternehmen Durchführung von Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung von Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Stetige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden DAS ZEICHNET DICH AUS: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Gute DATEV- sowie MS Office-Kenntnisse Spaß an digitalen Workflows und Lust auf ein zukünftig „papierloses Büro“ Eine selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Institutionen DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Modernes und professionelles Arbeitsumfeld im Büro Homeoffice Möglichkeit inklusive technischer Ausstattung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Jobticket oder Fahrgelderstattung Frisches Obst, Süßigkeiten und diverse Getränke kostenlos im Büro Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Aktive Unterstützung individueller Fortbildungen Beste Lage in der Düsseldorfer Innenstadt mit vielen umliegenden Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten Offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Teamevents wie Betriebsausflüge im In- und Ausland, Weihnachtsfeiern, Grillen oder Weckmannessen zu Sankt Martin Regelmäßiges Teamfrühstück WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN. Bewirb dich noch heute. Bist Du bereit für diese neue Herausforderung? Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online! Johannes-Flintrop-Straße 88 40822 Mettmann Fon: 0 21 04 . 28422 <a href="mailto:berk@bzk-steuerberatung.de" target="_blank">berk@bzk-steuerberatung.de</a>

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