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Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle in der Markthalle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Stundenmodellen in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Du kannst zwischen 9, 20 und 33 Stunden pro Woche wählen. Die Anzahl der Arbeitstage ist von deinem Stundenvolumen abhängig. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, wie viele Stunden du bei uns arbeiten möchtest. Wer du bist • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel und bleibst auch an starken Tagen gelassen • Kommunikationsfreude ist eine deiner Haupteigenschaften: Mit deiner freundlichen Art gehst du offen auf unsere Kund:innen zu und bereicherst die Arbeit im Team. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Mit viel Begeisterung gehst du aktiv auf unsere Kund:innen zu und gibst die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten an sie weiter. • Du unterstützt im vorgegebenen Rahmen geplante Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut . Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Verkäufer (w/m/d) - Teilzeit nach Vereinbarung

Sie wollen in Zukunft keine Fenster und Türen mehr einbauen? Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Projekten? Sie arbeiten gerne im Team? Sie wollen keine Kanten mehr putzen, sondern lieber schöne, hochwertige Möbel bauen? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten – von Montag bis Freitagmittag? Dann verstärken Sie unser Team als: Tischler / Schreiner &amp; Küchen- / Möbelmonteur (w/m/d) Unser Unternehmen: Wir – das CLEVER Team – entwickeln seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und inspirierende Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich. Dabei setzen wir auf Qualität, Teamgeist und ein familiäres Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Je nach Ihren fachlichen Stärken und persönlichen Interessen übernehmen Sie Aufgaben in einem oder beiden der folgenden Bereiche: <ul> <li>Herstellung von hochwertigen Möbeln und Objekteinrichtungen in unserer hauseigenen Schreinerei</li> <li>Auslieferung und Montage unserer Produkte beim Kunden – regional, zuverlässig planbar und im Team</li> </ul> Ob Sie sich auf einen dieser Bereiche spezialisieren oder beide Tätigkeitsfelder kombinieren möchten: Gemeinsam definieren wir den für Sie passenden Arbeitsschwerpunkt.<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in, Holzmechaniker/in <ul> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich</li> <li>oder mehrjährige handwerkliche Erfahrung mit sicherem Praxisbezug</li> </ul> </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B (PKW); idealerweise auch C1 bzw. alte Klasse III (bis 7,5 t)</li> <li>Ein gepflegtes Auftreten sowie eine aufgeschlossene, verlässliche Persönlichkeit</li> <li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden</li> <li>Begeisterung für das Handwerk, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik: Unser Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand – inklusive CNC-Technologie</li> <li>Persönlich zugewiesenes, hochwertiges Festool-Werkzeug für jeden Mitarbeitenden</li> <li>Ein eigener Fuhrpark mit gut ausgestatteten Fahrzeugen, u. a. mit Hebebühne</li> <li>Regionale Tagesmontagen – planbar und familienfreundlich</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag</li> <li>Ausschließlich Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein positives, kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.</li> <li>Und vor allem: den Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne unter 02205 – 9222-9 an, senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung oder besuchen Sie uns direkt vor Ort – so können wir uns persönlich kennenlernen. Tel.: 02205/9222-9 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> Web: <a href="https://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> Anschrift: CLEVER GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Guido Clever Hans-Böckler-Str. 25 51503 Rösrath

Tischler / Schreiner & Küchen- / Möbelmonteur (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, organisierte und engagierte Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte. Wenn Du Spaß an administrativen Aufgaben in einer etablierten Zahnarztpraxis hast und idealerweise mit der **Dampsoft-Software** vertraut bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Patientenempfang und -betreuung</li> <li>Terminvergabe und -koordination</li> <li>Abrechnung nach BEMA und GOZ, BEB und BEL</li> <li>Leistungserfassung und -kontrolle</li> <li>Schriftverkehr und Verwaltungsorganisation</li> <li>Pflege und Verwaltung der Patientendaten (mit Dampsoft)</li> </ul><h3>Das wünschen wir uns von dir:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als ZFA oder ZMV mit Erfahrung im Verwaltungsbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware, idealerweise **Dampsoft**</li> <li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Organisationsstärke</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten!</li> <li>Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Gemeinsame Team-Events</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: MVZ Zahnärzte Süd-West Heike Weinert <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a> +49 160 93302877

Zahnmedizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3>Über uns: Wir sind eine qualitätsorientierte Zahnarztpraxis mit 2 Behandlern und eigenem Praxislabor, in dem wir Zahnersatz individuell und in enger Abstimmung mit unseren Patienten und Zahnärzten anfertigen. Unser Fokus liegt auf Präzision, Ästhetik und Teamarbeit.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Anfertigung und Reparatur von Zahnersatz (Kronen, Brücken, Prothesen)</li> <li>Herstellung von Schienen</li> <li>Modellherstellung und Gipsarbeiten</li> <li>Mitarbeit bei der Planung individueller zahntechnischer Lösungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Behandlern und Assistenz</li> </ul><h3>Das wünschen wir uns von dir:</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker/in</li> <li>idealerweise Erfahrung im Bereich Kunststofftechnik Modellguss und Keramik</li> <li>sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>4-Tage-Woche (Mo–Do) mit festen Arbeitszeiten – keine Schichten!</li> <li>Attraktives Gehalt inkl. Deutschland-Ticket</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Gemeinsame Team-Events</li> <li>angenehmes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team</li> <li>kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit dem Behandlerteam</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt: MVZ Zahnärzte Süd-West Heike Weinert <a href="mailto:h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de" target="_blank">h.weinert@zahnaerzte-sued-west.de</a> +49 160 93302877

Zahntechniker/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit

<h3>Dein Team</h3>In unserem Geschäftsbereich Business Process Automation setzen wir Kundenprojekte in den Themenbereichen Dokumentenmanagement und Prozessunterstützung um. Du lernst in diesem Team von erfahrenen Entwickler:innen und Berater:innen und wendest dein bestehendes und neu erlerntes Wissen direkt in echten Kundenprojekten an. Was du dafür benötigst? Erste Erfahrungen aus Praktika oder Berufseinstieg in der Softwareentwicklung sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Lernbereitschaft. Was du erwarten kannst? Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet und bei dem Humor nie zu kurz kommt. <h3>Was dich erwartet</h3> <ul><li>Du arbeitest an spannenden nationalen und internationalen Enterprise-Projekten und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen setzt du kundenindividuelle Anwendungen in agilen Teams um.</li><li>Du entwickelst hochwertige Softwarekomponenten mit Java Technologien und JavaScript und verwendest dazu gängige Frameworks.</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Backend- und Integrationsentwicklung und passt Frontends gezielt an.</li></ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul><li>Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln.</li><li>Java-Enterprise-Umgebungen und DevOps kennst du nicht nur aus der Theorie und vielleicht hast du sogar schon Microservices, Container Management oder Public Cloud Services kennengelernt.</li><li>Optimalerweise hast du Lust auf BPM, Dokumentenmanagement und Case Management.</li><li>Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) bringst du mit.</li></ul> <h3>Viele gute Gründe</h3> ISR Akademie IT-Devices für zu Hause JobRad-Leasing Hansefit

Junior Programmiererin Software Entwicklung - Javascript / Java (m/w/d)

Junior IT Specialist / Software Architektur Java / Javascript (m/w/d)

Unsere IT-Architektur revolutionieren und unsere Software kontinuierlich besser machen - das lernst du in deiner Ausbildung zum Fachinformatiker ab dem 01.09.2025. Bock auf Neues und jede Menge Input rund um Programmiersprachen und Co.? Das erwartet dich
<ul>
<li>Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der Lebensversicherung </li>
<li>Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen </li>
<li>Freu dich auf eine tarifgerechte Vergütung und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li>
<li>Tageweise Homeoffice, um zu deiner ausgewogenen Work-Life-Balance beizutragen. </li>
<li>Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen (SAP / Mainframe), Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (ABAP, Java, Javascript, UI5), Kommunikation und Präsentation </li>
<li>Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen betreut und kannst deine erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld umsetzen und so die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis in idealer Weise verknüpfen </li>
<li>Erwerb von breitem und umfangreichen Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-Technik </li>
<li>Bei guten Leistungen gibt es eine Übernahmegarantie </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt </li>
<li>Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen </li>
<li>Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe </li>
<li>Gute Englischkenntnisse </li>
<li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation </li>
<li>Freude am Kontakt mit Menschen </li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li>
<li>Neugierde und Lernbereitschaft </li>
<li>Durchhaltevermögen </li>
</ul>
Das bieten wir dir Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen</li>
<li>Shopping-Vorteile</li>
<li>Vergünstige Fitnessangebote</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li>
<li>Azubievents &amp; Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)</li>
</ul>
Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Sandra Schmidt freut sich auf deine Bewerbung. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im SAP Umfeld 2025 (m/w/d) (Köln)

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Wir schätzen Vielfalt und freuen uns daher über deine Bewerbung - unabhängig deines Geschlechts, Alters, deiner sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit und Herkunft, deiner Behinderung oder anderen Merkmalen. Das erwartet dich
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit an der Etablierung der Diversity, Equity &amp; Inclusion Themen im Unternehmenskontext (z.B. in Bezug auf Chancengleichheit, Multigeneration oder Behinderung)</li>
<li>Entwicklung und teilweise eigenständige Durchführung von internen als auch externen Veranstaltungen und Workshops (z.B. zum Thema Unbewusste Vorurteile)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Themenbereich Diversity, Equity &amp; Inclusion</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung einer globalen Mitarbeitendenumfrage zum Thema Inklusion</li>
<li>Konzeption von Kommunikationsstrategien und Anfertigung von internen und externen Kommunikationsbeiträgen (z.B. Artikel, Social Media Posts)</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Beschlussvorlagen</li>
<li>Recherchetätigkeit zu aktuellen Diversity, Equity &amp; Inclusion-Trends, Themen und Erstellung von Reportings</li>
<li>Begleitung gezielter Maßnahmen in ihrer Umsetzung, sowie Möglichkeit zur Übernahme eigenverantwortlicher Projekte</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst noch oder bringst ein Studium mit der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Politikwissenschaften oder artverwandte Studiengänge mit Überschneidungspunkten zum Thema Diversity</li>
<li>Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative &amp; Engagement mit und hast Bock Diversity-Themen und Projekte aktiv voranzutreiben</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent</li>
<li>Kommunikation ist eine deiner Stärken</li>
<li>Im besten Fall bringst du Vorerfahrung und besonderes Interesse an Diversity orientierten Themen mit</li>
<li>Mit Teamgeist und Flexibilität kannst du dich identifizieren</li>
<li>Im Umgang mit PowerPoint, Excel und Co. kennst du dich sehr gut aus</li>
<li>Du sprichst Deutsch fließend und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du bringst optimalerweise 6 Monate Zeit mit einem Start zwischen August und Oktober 2025 mit</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Internship-Betreuungsteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Praktikum Personal - Diversity, Equity & Inclusion Management

Unbefristet in Köln, München, Hamburg, Offenbach oder Stuttgart (Vollzeit) What you'll be doing Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns: Sicherstellung der Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen hinsichtlich Transport- und Logistikfragestellung durch Mitwirkung beim Underwriting von Transport- und Verkehrshaftungsrisiken, Unterstützung bei der Abwicklung und Analyse von Schäden sowieso ganzheitliche Betreuung der Accounts in der gesamten Prozess-Kette, insbesondere durch:
<ul>
<li>Risikobewertungen von Lagerstandorten durch physische Begehungen</li>
<li>Erstellung der Berichte zu Logistik-, Transport- und Marine- Risiken für Underwriter und Kunden</li>
<li>Beratung der Kunden zu Schadenverhütungs-Strategien</li>
<li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, mit Underwriting, Schaden und den Industriepartnern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Underwriting im Hinblick auf Deckungsoptionen und Bedingungen</li>
<li>Prüfen von Transportkonzepten zur Identifizierung, Beurteilung und Bewertung von Transportrisiken sowieso Aufzeigen von Maßnahmen zur Risikominderung</li>
<li>Prüfung und Beratung von Sicherheitskonzepten zum Schutz von besonderen Transporten im Hinblick auf die Diebstahlrisiken, der Eignung der Verpackung, Ladungssicherung, Beladung, etc.</li>
<li>Teilnahme an Schulungen, Workshops, Makler- und Kundenveranstaltungen zu Fragen der Transport-Logistik und Schadenverhütung</li>
<li>Operative- und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts</li>
<li>Mitarbeit bei Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Standards</li>
</ul>
Sie werden an den Risk Consulting Team Manager berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Transport, Nautik oder Seefahrt</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem Transport-/Logistik- oder Transportversicherungs-Bereich erwünscht</li>
<li>Erfahrung oder Ausbildung im Risikomanagement sind von Vorteil </li>
<li>Hohe Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, teilweise auch für internationale Einsätze bzw. Aufgabenstellungen </li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li>
<li>Sicheres Auftreten und gute Gesprächsführung mit internen und externen Kunden </li>
<li>Sehr hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke, Kontaktfreudigkeit </li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und keine Scheu, diese in einem internationalen Umfeld unter Beweis zu stellen </li>
<li>Sehr guter Umgang mit MS-Word, Powerpoint, Excel, Outlook</li>
</ul>
Our Benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein attraktives Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber </li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - unter anderem mit 30 plus 1 Tagen Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten</li>
<li>Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeiter, wie z.B. Digital4U - Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li>
</ul>
Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt </li>
<li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
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<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

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