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Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. <ul><li>Unterstützung bei der Akquise neuer Kundenstandorte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, inklusive der Erstellung von Kundenlisten, Kundenbesuchen und Teilnahme an digitalen oder Vor-Ort-Terminen zur Standortbewertung und Bedarfsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Sammlung und Prüfung relevanter Standortdaten sowie Mitwirkung bei der Einschätzung des Potenzials neuer POS</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Vorbereitung von Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Projektsteckbriefen und Business Cases</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung von Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebserfahrung im Klinik- sowie Office-Sektor und in der Neukundenakquise</li><li>Erfahrung im Bereich Marketing, eCommerce oder Innovation, idealerweise im Retail-/Convenience-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Excel und PowerPoint</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

Consultant Smart Stores Vertrieb (m/w/d)

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag. <ul> <li> Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li> Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei </li> <li> Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst </li> <li> Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten </li> </ul> <ul> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung </li> <li> Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren </li> <li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft </li> </ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Tarifliche Altersvorsorge </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li> <li> Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> </ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Bist Du bereit, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren und die Zukunft der Telekommunikations- und Immobilienbranche aktiv mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der DFMG! Deine Aufgaben<ul> <li>Technisch-wirtschaftliche Bewertung von innovativen Themen im Bereich Telekommunikation - unter anderem mit Fokus auf Energiethemen</li> <li>Initiierung, Planung und Steuerung von strategisch relevanten Projekten auf Gruppenebene oder in den Business Units</li> </ul><ul> <li>Verantwortung für neue Geschäftsfelder und -modelle von der Idee bis zur Implementierung im Regelbetrieb</li> </ul><ul> <li>Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse auch gegenüber dem Top-Management</li> </ul><ul> <li>Erstellung von Analysen und Präsentationsunterlagen</li> </ul><ul> <li>Verantwortung für die Projektzielerreichung, fachliche Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitgliedern</li> </ul>Deine Skills <ul> <li>Master-Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiemanagement und sehr gutem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><ul> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in einer namhaften Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Positionen</li> </ul><ul> <li>Fach- und Methodenkompetenz kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und gutem Verständnis für technische Zusammenhänge und unternehmensinterne Prozesse</li> </ul><ul> <li>Nachgewiesene und weitreichende Erfahrung im Projektmanagement sowie Durchsetzungsstärke</li> </ul><ul> <li>Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative</li> </ul><ul> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><ul> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Energiebranche</li> <li>Erfahrung im Telekommunikationssektor ist ein Plus</li> </ul> Deine Aufgaben<ul> <li>Technisch-wirtschaftliche Bewertung von innovativen Themen im Bereich Telekommunikation - unter anderem mit Fokus auf Energiethemen</li> <li>Initiierung, Planung und Steuerung von strategisch relevanten Projekten auf Gruppenebene oder in den Business Units</li> </ul><ul> <li>Verantwortung für neue Geschäftsfelder und -modelle von der Idee bis zur Implementierung im Regelbetrieb</li> </ul><ul> <li>Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse auch gegenüber dem Top-Management</li> </ul><ul> <li>Erstellung von Analysen und Präsentationsunterlagen</li> </ul><ul> <li>Verantwortung für die Projektzielerreichung, fachliche Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitgliedern</li> </ul>Deine Skills <ul> <li>Master-Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Energiemanagement und sehr gutem Abschluss oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul><ul> <li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter in einer namhaften Unternehmensberatung oder in vergleichbaren Positionen</li> </ul><ul> <li>Fach- und Methodenkompetenz kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und gutem Verständnis für technische Zusammenhänge und unternehmensinterne Prozesse</li> </ul><ul> <li>Nachgewiesene und weitreichende Erfahrung im Projektmanagement sowie Durchsetzungsstärke</li> </ul><ul> <li>Teamorientierte Arbeitsweise, hohes Kommunikationsvermögen sowie Eigeninitiative</li> </ul><ul> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><ul> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Energiebranche</li> <li>Erfahrung im Telekommunikationssektor ist ein Plus</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Urban Sportsclub</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Experte Business Development (m/w/d) - Schwerpunkt Energiethemen

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort. Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung. Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt. Sie werden Teil eines neu aufgestellten, interdisziplinären Teams im Bereich Supporting Systems. Ihr Auftrag: gemeinsam mit unseren Versicherungsmathematiker:innen entwickeln Sie ein Python-Framework (den sogenannten Referenzrechner) für die Qualitätssicherung versicherungsmathematischer Berechnungen.Zum Hintergrund:Wenn wir Versicherungsunternehmen und deren Vertragsbestände übernehmen, müssen zahlreiche Lebensversicherungstarife in unsere IT-Systeme überführt werden. Dafür übertragen unsere Aktuar:innen hunderte bis tausende von mathematischen Formeln und Tabellen aus teils jahrzehntealten Dokumenten in Code und Datenbanken - als Grundlage für die spätere automatische Migration der Vertragsdaten.Dieser Prozess unterliegt höchsten Qualitätsanforderungen: bei jedem einzelnen Vertrag muss sichergestellt sein, dass die Rechte der Versicherten auch nach der Bestandsübernahme vollständig gewahrt bleiben.Deshalb führen wir die Modellierung redundant durch - in zwei voneinander unabhängigen Systemen. Ein Team entwickelt das produktive Bestandsverwaltungssystem mit dem zugehörigen Rechenkern, das andere bildet die Tarife in einem Referenzrechner ab, der in Python programmiert ist. Täglich laufen dort bis zu hunderttausend Testfälle, deren Ergebnisse automatisiert mit dem produktiven System verglichen werden - damit auch kleinste Abweichungen zuverlässig erkannt werden.Der Referenzrechner kommt, über die Migration von Tarifen hinaus, auch im Tagesgeschäft zum Einsatz, wenn Parameter des Rechenkerns angepasst werden müssen, sowie zur Berechnung und mathematischen Aufbereitung komplexer Kundenanfragen.Als Senior Software Engineer* übernehmen Sie im Team „Referenzrechner“ die Verantwortung für die gesamte Architektur des Referenzrechners - sowohl auf Applikations- als auch auf Deployment-Ebene. Zudem gestalten Sie maßgeblich die technische Infrastruktur der Entwicklungsumgebung und sorgen für eine optimale Developer Experience.Dabei arbeiten Sie eng mit den Aktuar:innen zusammen, die die fachlichen Inhalte in Python umsetzen. Ihre Aufgabe ist es, Ihre Software-Engineering-Expertise einzubringen, technische Herausforderungen zu erkennen und zu lösen sowie gemeinsam mit dem Team tragfähige Entscheidungen zu treffen.Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:<ul><li>Mitarbeit an einer strategisch wichtigen und innovativen Anwendung</li><li>Anspruchsvolle Kombination aus Softwareentwicklung und Architektur</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Versicherungsmathematik, IT)</li><li>Schnelle Iterationsgeschwindigkeit, kurze Feedback-Zyklen</li><li>Kultur von regelmäßigem und offenem Knowledge-Sharing</li></ul>Das wären Ihre konkreten Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Implementierung des Referenzrechners in Python gemeinsam mit Aktuar:innen in einem agilen Team</li><li>Dokumentation der entwickelten Funktionalitäten und Prozesse</li><li>Planung und Durchführung von automatisierten Entwicklertests im CI/CD-Prozess</li><li>Integration des fachlichen Rechenkerns in eine technische Umgebung (Webanwendung)</li><li>Weiterentwicklung des Referenzrechners im Rahmen von Bestandsmigrationen und im laufenden Betrieb</li><li>Weiterbildung von Aktuar:innen in der effektiven Nutzung von Python</li><li>Beratung und technischer Support für Fachanwender:innen des Referenzrechners</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Anwendungen in Python</li><li>Fundierte Erfahrung mit: <ul><li>agiler Software-Entwicklung</li><li>Cloud-Infrastruktur und Deployment von Anwendungen in der Cloud</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Entwicklertests</li><li>Modernen DevOps-Praktiken, insbesondere automatisierten Softwaretests und Continuous Integration / Continuous Deployment</li></ul></li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)</li></ul>Persönlich passen Sie gut in diesen Team, wenn Sie:<ul><li>Freude an der Einarbeitung in komplexe, immer wieder neue Zusammenhänge haben,</li><li>bereit und in der Lage sind, eng und vertrauensvoll mit Kolleg:innen zusammenzuarbeiten, auch interdisziplinär,</li><li>ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kolleg:innen haben und gerne bereit sind, zu helfen und Wissen weiterzugeben.</li></ul> Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt. Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.Und außerdem:<ul><li>Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort</li><li>40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)</li><li>Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen</li><li>Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)</li><li>Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching-Sitzungen)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Parkplätze direkt am Gebäude</li><li>IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams</li></ul>

Senior Software Engineer (Python / Lebensversicherung)*

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich! Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Köln. Die Berufsschule befindet sich in köln-Zollstock. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung an</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen in unseren Fernzügen und begleitest den internationalen Zugverkehr</li><li>Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört dabei zu deinem Tagesgeschäft</li><li>Die Fahrscheinkontrolle und gastronomische Abläufe auch</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (vorzugsweise in Englisch) bringst du mit</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li><li>Wechseldienst und Übernachtungen in anderen Städten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im ICE 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamm, Köln oder Münster. Die Berufsschule befindet sich in Essen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du sorgst für die Sicherheit an unseren Bahnhöfen sowie die sichere Lenkung unserer Reisenden und Besucher:innen</li><li>Bewachung von Zügen – sowohl von innen als auch von außen – und Verhinderung von Sachschäden, z. B. durch Sprayer:innen</li><li>Kontroll- und Empfangsdienst in unseren DB-Gebäuden</li><li>Du trägst dazu bei, dass Veranstaltungen an unseren Bahnhöfen sicher und geregelt ablaufen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Sicherheit liegt dir besonders am Herzen und du hilfst gern anderen Menschen</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut in Deutsch und Englisch verständigen</li><li>Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Für diese Stelle wird ein aktuelles Führungszeugnis benötigt. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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