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Deine Karrierechance als   SENIOR FRONTEND DEVELOPER (m/w/d)   Du möchtest die technische Weiterentwicklung des hygi.de-Webshops im bestehenden System unterstützen und dabei perspektivisch an einer langfristigen Strategie mitwirken? Darüber hinaus hast du Lust, moderne Architekturansätze (API-first, Headless-Modelle, Edge- und Cloud-native Frontend-Architekturen) schrittweise in die bestehende Plattform einzubringen?   Dann haben wir genau das Richtige für dich! Als Senior Frontend Developer bringst du deine technische Expertise in ein gewachsenes System ein, entwickelst wiederverwendbare Komponenten und unterstützt die Umsetzung moderner Architekturansätze - mit Fokus auf Funktionalität, Performance und Nutzererlebnis.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Entwicklung und Pflege moderner, wiederverwendbarer Frontend-Komponenten      Umsetzung performanter, responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen      Anbindung des Frontends an APIs und Integration in bestehende Systeme      Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Dokumentation und saubere Architektur      Analyse und Optimierung von Performance, Usability und technischen SEO-Aspekten     DAS BRINGST DU MIT      Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (inkl. CSS3 und SCSS) und Vue.js (alternativ React), sowie sicherer Umgang mit modernen Komponenten-Frameworks      Verständnis für komponentenbasierte Architektur mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit und klarer Trennung von Zuständigkeiten      Sehr gutes Verständnis von Performance-Optimierung und Core Web Vitals      Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git)      Erfahrung mit modernen Front-End-Build-Tools und Toolchains (z. B. Encore, Webpack, Vite) sowie sicherem Abhängigkeitsmanagement in npm-/yarn-/pnpm-basierten Projekten      Sehr gutes Verständnis von Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität      Grundkenntnisse in technischer SEO      Grundverständnis von Accessibility (WCAG 2.2)      Erfahrung mit REST-/GraphQL-APIs      Strategisch denken, eigenverantwortlich arbeiten und immer weiter dazulernen wollen: Genau das zeichnet dich aus.      Mit Empathie und Leidenschaft arbeitest du dich in bestehende Prozesse und Systeme ein, um sie schrittweise zu verbessern      Klar, dass du dich dabei proaktiv mit deinem Fach-Know-how einbringst und mit neuen Lösungsideen für Optimierungen sorgst     WÜNSCHENWERTE ZUSATZQUALIFIKATIONEN      Kenntnisse in Testing-Tools und -Methoden (z. B. Cypress, Playwright, Vitest, Storybook)      Interesse an zeitgemäßen Architekturansätzen und modernen eCommerce-Standards – insbesondere im Kontext von Performance, Auslieferungsstrategien und dynamischer Inhaltsbereitstellung (z. B. API-first, Headless, Composable Architecture)      Gute Kenntnisse in grafischer Umsetzung nach Designvorgaben, auch mit eigenverantwortlicher Anpassung von Layouts bei fehlender Spezifikation      Grundlegendes Verständnis für API-Design, Authentifizierung und Systemarchitekturen von Vorteil     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

Senior Frontend Developer (m/w/d)

Deine Karrierechance als   PHP SYMFONY BACKEND DEVELOPER WEBSHOP (m/w/d)   Du bist Backend-Entwickler:in, möchtest an der Entwicklung epischer Webshop-Software mitwirken und bringst Erfahrung mit Symfony mit? Dann werde Teil unseres Teams bei hygi.de! In unserem Webshop-Team arbeitest du an einer Plattform, die von Millionen Kund:innen genutzt wird – vielseitig, verantwortungsvoll und mit viel Raum für eigene Ideen.   DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN      Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen      Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge      30 Tage Urlaub      Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten      Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung      Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment      Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität      Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander      Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks     DAS SIND DEINE AUFGABEN      Weiterentwicklung und Wartung unseres hygi.de Onlineshops (Features, Maintenance, Epics)      Ausbau des Webshops zu einer internationalen Marketplace-Plattform      Mitarbeit an Refactoring-Tätigkeiten und Headless-Strukturen des Webshops      Kontinuierliche Dokumentation deines Schaffens und technischer Abläufe      Durchführung und Teilnahme an Code Reviews      Arbeiten in agilen Strukturen      Einbringen eigener Ansätze und Ideen zur Umsetzung von Shop-Features      Täglicher und wöchentlicher Austausch mit dem Team     UNSER TECH STACK      PHP (OOP), Symfony      Git, Bitbucket, Jenkins      JetBrains / PHPStorm      RabbitMQ, Redis, nginx      Docker      MySQL, Doctrine      Atlassian Suite (Jira, Confluence)     DAS BRINGST DU MIT      Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der objektorientierten PHP-Entwicklung      Fundierte Kenntnisse im Symfony Framework      Ausgeprägtes Bewusstsein für Codequalität und den verantwortungsvollen Umgang mit Deployments      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Sinn für Qualität und Dokumentation      Teamgeist, Kommunikationsfreude und Offenheit für Neues      Interesse an E-Commerce-Themen sowie Motivation, Innovationen aktiv mitzugestalten     UNSER TEAM      Unser hygi.de-Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Marketing, People &amp; Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Das hygi.de-Team arbeitet größtenteils am Standort in Telgte.      Im Webshop-Entwicklungsteam findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, man voneinander lernt und gemeinsam an der besten Lösung arbeitet.      Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.     Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von hygi.de mit! Sende uns deine Bewerbung im pdf-Format an: <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Über hygi.de   hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- &amp; Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer mehr als 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen. Mehr über uns und das, was wir tun, erfährst du auf: hygi.de und hygi-unternehmen.de   Kontakt   <a href="mailto:karriere@hygi.de" target="_blank">karriere@hygi.de</a>   Standort   Telgte (Nähe Münster)   hygi.de GmbH &amp; Co. KG   Otto-Diehls-Straße 13 – 17   D-48291 Telgte   <a href="http://www.hygi-unternehmen.de" target="_blank">www.hygi-unternehmen.de</a>

PHP Symfony Backend Developer Webshop (m/w/d)

Zwischen Code, Conversion und Content fühlst du dich zu Hause?   Dann bring dein digitales Mindset ein und entwickle unsere Portale zu echten Performance-Boostern weiter.   WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT   PORTALMANAGER RUBRIKENMÄRKTE - PERFORMANCE &amp; UX (M/W/D)   · FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK ·   Deine Aufgaben bei uns:      Portal &amp; Content: Du implementierst neue Produkte und Inhalte, steuerst technische Anpassungen und behältst die Qualität im Blick. Ob Produktlaunch, Modulupdate oder Schnittstelle, du sorgst dafür, dass alles funktioniert und unsere Portale weiterentwickelt werden.      Performance &amp; Analyse: Du tauchst tief in Zahlen und Nutzerverhalten ein mit Tools wie Google Analytics oder Matomo. Du erkennst, wo Reichweite verloren geht und leitest daraus klare Optimierungsmaßnahmen ab.      SEO &amp; Wettbewerb: Du hältst unsere Portale sichtbar. Mit technischem SEO-Know-how, sauberer Struktur und einem Blick für Ladezeiten, Content und Trends sorgst du dafür, dass wir im Ranking nicht nur mitspielen, sondern auffallen.      Marketing &amp; Kampagnen: Du arbeitest eng mit Marketing und Kommunikation zusammen, planst Kampagnen zur Reichweitensteigerung und bringst technische sowie strategische Impulse ein.     Das bringst du mit:      Technisches Verständnis: Du kennst CMS, hast schon mit Tracking- oder Analyse-Tools gearbeitet und verstehst, wie Portale, Schnittstellen und Userflows ineinandergreifen.      Analytisches Denken: Daten schrecken dich nicht ab - du liebst sie. Du interpretierst Kennzahlen, erkennst Muster und übersetzt sie in handfeste Maßnahmen.      UX &amp; Usability: Du denkst in Nutzerwegen und Conversionpfaden, hast ein Gespür für gute Candidate Experience und weißt, wie man Klicks zu Interaktionen macht.      Teamgeist &amp; Gelassenheit: Veränderungen? Gehören bei uns dazu. Du bleibst ruhig, wenn’s mal holprig wird, bringst Struktur in Prozesse und frischen Wind ins Team.     Darauf kannst Du dich freuen:   Standort   Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche   Flexibilität   Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.   Vergünstigungen   Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.   Gesundheit   Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.   Soziales   Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.   Familie   Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!   Weiterbildung   Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.   Veranstaltungen   Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After- Work!   Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale.    KLINGT NACH DEINEM NÄCHSTEN SCHRITT?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   PUSH Publisher Sales Hub GmbH   Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

Portalmanager Rubrikenmärkte Performance & UX (m/w/d)

Du willst den Stellenmarkt mit neuen Produkten mitgestalten und sie von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Du hast ein Händchen für Marketing-Materialien, ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest gern mit verschiedenen Teams zusammen? Dann bist du bei uns genau richtig!   WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT   Produktmanager Digital &amp; Marketing (m/w/d)   · Flensburg · Hamburg · Osnabrück ·   Das erwartet dich bei uns:      Produkte umsetzen: Du steuerst die Einführung neuer Stellenmarktprodukte und Anpassungen bestehender Lösungen - von der Konzeptphase über die operative Umsetzung bis zum Livegang. Du beobachtest den Stellenmarkt, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen um.      Marketing &amp; Sales: Du entwickelst zielgruppengerechte Sales- und Marketingunterlagen speziell für Stellenmarktprodukte und setzt Kampagnen eigenständig um. Dabei analysierst du die Performance anhand von KPIs, leitest Optimierungen ab.      Schnittstellen managen: Du bist zentrale Ansprechperson für interne Teams (Vermarktung, IT, Kreativ-Teams) und externe Partner. Du koordinierst Abstimmungen, holst Feedback ein und bereitest Markt-informationen für die Produktstrategie auf.      Operative Preisgestaltung &amp; KPI-Steuerung: Du setzt Bundling- und Aktionspreise im definierten Rahmen um und unterstützt bei der Einhaltung von Business-Zielen.     Das bringst du mit:      Erfahrung &amp; Know-how: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise digitale Produkte oder Plattformen. Erfahrung in Marketing, KPI-orientierter Steuerung und Schnittstellenmanagement.      Markt- und Branchenkenntnis: Du kennst den Stellenmarkt, verstehst Arbeitgeber- und Bewerberbedürfnisse und beobachtest Trends, um Produkte optimal zu positionieren.      Organisation &amp; Projektmanagement: Du jonglierst mehrere Projekte gleichzeitig, behältst den Überblick und setzt sie erfolgreich um. Hands-on-Mentalität, Struktur und Planungstalent zeichnen dich aus.      Kommunikation &amp; Teamwork: Du bist ein echtes Multitalent, kommunizierst klar, gehst proaktiv auf interne und externe Partner zu und bringst frischen Wind in bestehende Prozesse.      Mindset &amp; Persönlichkeit: Flexibel, belastbar und lösungsorientiert. Du gehst souverän mit Veränderungen um und hast Lust, in einem dynamischen, modernen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.     Darauf kannst Du dich freuen:   Standort   Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche   Flexibilität   Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.   Vergünstigungen   Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.   Gesundheit   Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.   Soziales   Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.   Familie   Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!   Weiterbildung   Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.   Veranstaltungen   Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After- Work!   Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale.    LUST, DEINE IDEEN IN ECHTE PRODUKTE ZU VERWANDELN?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   PUSH Publisher Sales Hub GmbH   Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

Produktmanager Digital / Marketing (m/w/d)

Du denkst gern voraus und erkennst, wo neue Chancen entstehen?   Dann gestalte mit uns die Produktstrategie von morgen - datenbasiert, kreativ und mit echtem Impact.   WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT   (SENIOR) MANAGER / MANAGERIN PRODUKTSTRATEGIE &amp; INNOVATION (M/W/D)   · FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK ·   Deine Aufgaben bei uns:      Zukunft erkennen: Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und interne KPIs, um neue Wachstumsfelder zu identifizieren. Dabei hast du stets ein Gespür dafür, wohin sich Produkte, Kunden und Kundinnen, ebenso Märkte entwickeln.      Ideen zu Strategien: Aus deinen Erkenntnissen entwickelst du fundierte Business Cases, priorisierst Chancen und bereitest sie entscheidungsreif für unser Management auf, von der Vision bis zur konkreten Empfehlung.      Produkte strategisch weiterdenken: Du definierst Preis- und Produktstrukturen, Roll-out-Strategien und passende Vertriebskanäle. Gemeinsam mit Produkt- und Portalmanagement sorgst du dafür, dass neue Konzepte erfolgreich umgesetzt werden.      Vernetzen &amp; gestalten: Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, managst Verträge und sorgst dafür, dass unsere Innovationsprojekte von der Idee bis zum Proof of Concept sauber laufen.     Das bringst du mit:      Strategischer Kopf: Du denkst gern voraus, liebst Zahlen und Konzepte und bringst Ideen auch wirklich auf den Weg.      Erfahrung zählt: Du hast ein Studium mit wirtschaftlichem, strategischem oder digitalem Bezug (z. B. BWL, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik) und 5–10 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Innovations- oder Business-Development-Umfeld.      Business-Verständnis &amp; Weitblick: Du kannst Marktpotenziale bewerten, Business Cases aufbauen und sprichst die Sprache von KPIs, Wirtschaftlichkeit und Wachstum.      Kommunikativ &amp; vernetzt: Du bringst Teams zusammen, überzeugst mit analytischer Klarheit und begeisterst andere für neue Ideen und Wege.     Darauf kannst Du dich freuen:   Standort   Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche   Flexibilität   Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.   Vergünstigungen   Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.   Gesundheit   Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.   Soziales   Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.   Familie   Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!   Weiterbildung   Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.   Veranstaltungen   Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After- Work!   Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale.    BEREIT, DEINE IDEEN IN DIE REALITÄT ZU BRINGEN?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   PUSH Publisher Sales Hub GmbH   Recruiting: Maxie A. Schüppel · 0461 / 808 - 4101   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

(Senior) Manager / Managerin Produktstrategie / Innovation (m/w/d)

Beiköchin / Beikoch (m/w/d)   Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück:   Beiköchin:Beikoch (m/w/d) in Vollzeit   Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.   Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.   In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label.   Für unsere Mensen in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Beiköchin:Beikoch (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Stunden).   Ihre Aufgaben      Selbstständige Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes      Vor- und Zubereitung von Speisenkomponenten für das Angebot der Mensa      Produktion und Planung von Salaten und Desserts      Bedienung der Fritteusen      Betreuung der Salat- und Dessertausgabe während der Ausgabezeiten      Versorgung des Salatbuffets während der Essensausgabezeiten      Verantwortung für Sicherheit und Qualität der produzierten Lebensmittel     Ihr Profil      Sie sind im Umgang mit Lebensmitteln kreativ und möchten mit Ihrem Einsatz die Erwartungen unserer studentischen Gäste erfüllen und übertreffen      Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung bei der Zubereitung und Präsentation von kalten Speisen      Eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin:Koch ist wünschenswert      Für Sie ist eine selbstständige und bereichsübergreifende Arbeitsweise selbstverständlich      Sie arbeiteten gerne in einem größeren Team      Ihnen macht ständiges Heben und Tragen über 10 kg nichts aus, da Sie belastbar sind      Sie haben keine Schwierigkeiten sich auf Deutsch zu verständigen     Was wir Ihnen bieten      Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 2 des TV-L      Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:30 Uhr und 15:00 Uhr sowie an ca. 8 Samstagen im Jahr      in der Zeit von 10:00 Uhr bis 14:30 Uhr      31 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.)      Freie Sonn- und Feiertage      Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung      Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung      Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder      Zuschuss zum Deutschland-Ticket-Job     Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt.   Bewerbung   Bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unser tolles Team in Osnabrück!   Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.   Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.   Bewerbungsfrist: 25.02.2026   Alexander Kromm   Personalabteilung   personal(at)sw-os.de   0541 33 107 17   Bewerben Sie sich jetzt online!   HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.

Beiköchin / Beikoch (m/w/d)

Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück:   IT-System- und Anwendungsentwickler:in (m/w/d)   Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.   Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein neues Teammitglied in der IT, welches langfristig mit uns zusammenarbeiten möchte, Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und zugleich strategisch denkt. Besonders wichtig ist uns jemand, der bereit ist, aktiv mit anzupacken und sich engagiert einzubringen.   Unsere IT ist modern aufgestellt und arbeitet in einer hybriden Umgebung aus On-Premise- und Cloud-Lösungen. Sie wird von drei IT-Fachkräften und einem Auszubildenden vor Ort sowie externen Dienstleistern betreut.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit (39,8 Stunden).   Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Umgebungen      Fundierte Erfahrungen in der Systemadministration (inkl. Windows, AD, Netzwerke etc.)      Kenntnisse in der Azure Cloud Umgebung, Hybriden Szenarien und M365      Interesse an KI-Anwendungen      Fähigkeit technische Konzepte verständlich zu erklären      Lust auf eine langfristige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, sowohl mündlich als auch schriftlich     Deine Aufgaben   Du bist IT-Expert:in, hast Freude am Gestalten und möchtest Prozesse nachhaltig verbessern? Dann suchen wir genau Dich.   Das erwartet Dich bei uns:      Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und Integration von KI-Anwendungen für Automatisierung und Effizienzsteigerung (keine IT-Forschung, sondern korrekte Lösungen für den Alltag)      Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern      First- und Second-Level Support für unsere Mitarbeitenden      Administration unserer hybriden Infrastruktur (On-Premise &amp; Azure Cloud) inkl. Microsoft 365, Active Directory, Windows Admin Center, ACMP und Monitoring     Weitere Gebiete, die Dir vermutlich vertraut sind:      Netzwerk, V-Lan (WatchGuard, Zyxel)      Serverlandschaft (Windows und Linux), Virtualisierung Hyper-V      Backup (Veeam)      IP-Telefonie      DMS (ELO)      Projektarbeit, Dokumentation, Sicherheit und Datenschutz     Was wir Ihnen bieten      Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation, Ausbildung und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 11 des TV-L      Jahressonderzahlung nach dem TV-L      30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.)      Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung      Ein eingespieltes, hilfsbereites Team und flache Hierarchien      Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege      Ein Unternehmen das sich aktiv mit Digitalisierung beschäftigt      Moderne IT-Infrastruktur, solide aufgestellt und offen für Weiterentwicklungen      Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder      Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job     Das Arbeitsverhältnis wird für zwei Jahre nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt.   Bewerbung   Wenn Du Lust hast, unsere IT-Systeme nicht nur zuverlässig zu betreiben, sondern auch aktiv weiterzuentwickeln, bewirb Dich noch heute und verstärke unser engagiertes IT-Team in Osnabrück.   Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.   Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.   Bewerbungsfrist: 25.02.2026   Alexander Kromm   Personalabteilung   personal(at)sw-os.de   Studentenwerk Osnabrück   Anstalt des öffentlichen Rechts   Ritterstraße 10   49074 Osnabrück   0541 33107-17   Bewerben Sie sich noch heute!   HINWEIS: Die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Stellenanzeige obliegt ausschließlich dem jeweils ausschreibenden Studierendenwerk. Wenden Sie sich bei inhaltlichen Fragen bitte direkt an die oben genannten Ansprechpersonen des betreffenden Studierendenwerks.

IT-System- und Anwendungsentwickler:in (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Kontraktlogistik-Standort Greven bei Münster suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Personalverantwortung   Deine zukünftigen Aufgaben:      Führung und Koordination: Motivierende und wertschätzende Führung eines Teams als kompetente Ansprechperson und Vorbild.      Operative Verantwortung: Verantwortung für die tägliche Umsetzung der Vorgaben und die effiziente Koordination des Warenflusses im zugewiesenen Bereich.      Qualität und Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Sauberkeitsstandards im Team.      Prozessoptimierung: Aktive Unterstützung des Schichtleiters (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft und Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.      Einarbeitung: Verantwortliche Unterweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender in die Arbeitsabläufe.     Was wir uns von Dir wünschen:      Führung und Logistik-Know-how: Du konntest idealerweise (erste) Erfahrung in der Lagerlogistik und der Mitarbeiterführung sammeln.      Arbeitsweise &amp; Problemlösung: Du bewältigst Herausforderungen lösungsorientiert, bringst eine hohe Auffassungsgabe mit und kannst Dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten.      Persönliche Kompetenzen: Dein Profil zeichnet sich durch hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Engagement und eine starke Sozialkompetenz aus.      Sprach- und PC-Kenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Russisch, Ukrainisch oder Polnisch sind ein wichtiges Plus. Zudem hast Du (erste) Erfahrungen mit Excel.      Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit und Samstagsarbeit mit.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Faire Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt von 3.100 € pro Monat, ergänzt durch die Möglichkeit auf monetäre Zusatzleistungen.      Einarbeitung &amp; Integration: Ein strukturierter, abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan sichert Deinen optimalen Start.      Karriere &amp; Weiterbildung: Langfristige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein breites Angebot an internen Schulungen und der Teilnahme an Sprachkursen.      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Versorgung mit Getränken und frischem Obst sowie regelmäßige Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts.      Finanzielle Sicherheit: Wir unterstützen Deine Zukunftsvorsorge durch eine betriebliche Altersvorsorge.      Infrastruktur: Ausreichende Parkmöglichkeiten stehen direkt am Standort kostenfrei zur Verfügung.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Personalverantwortung

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Kontraktlogistik-Standort Greven bei Münster suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Lagermitarbeiter (m/w/d) Retouren   Deine zukünftigen Aufgaben:      Systematische Warenerfassung: Verantwortung für die Erfassung und Buchung der retournierten Ware im digitalen System mittels Scanner.      Qualitäts- und Vollständigkeitsprüfung: Detaillierte Prüfung der Retouren auf Vollständigkeit (Abgleich mit Retourenschein) sowie Abgleich der Artikelmerkmale (Farbe, Größe etc.) mit den Systemdaten.      Warenaufbereitung: Vorbereitung der Ware für die Wiedereinlagerung (z. B. Falten oder einfache Aufbereitung).     Was wir uns von Dir wünschen:      Physische Eignung: Du bist mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und hast kein Problem mit herausfordernden Tätigkeiten im Lager.      Flexibilität: Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem (Frühschicht: 05:30 – 14:00 Uhr; Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr) ist für Dich selbstverständlich.      IT-Kenntnisse: Du bringst Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Systemen mit.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Faire Vergütung: Ein festes Bruttogehalt von 2.339,00 € pro Monat, ergänzt durch Bonuszahlungen und 300 € Urlaubsgeld.      Finanzielle Extras: Profitiere von der Edenred Card (Gutscheine), der Mitarbeiterrabatte-App und Prämien von bis zu 500 € über unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter".      Mobilität &amp; Infrastruktur: Kostenfreier Shuttle-Bus ab Münster, Vergünstigung für das Jobticket und kostenlose Parkplätze am Standort.      Sicherheit &amp; Vorsorge: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Vorsorgeangebote wie eine Lebensversicherung.      Einarbeitung &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch ein mehrsprachiges Trainerteam sowie vielseitige Weiterbildung (z. B. Deutschkurse, Staplerschein) in flachen Hierarchien.      Arbeitsumfeld: 25 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage, kostenlose Arbeitskleidung, ganzjährige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der Beantragung der Arbeitserlaubnis.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerberformular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2-14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Lagermitarbeiter (m/w/d) Retouren

Medientechnologe Druck / Drucker Offset (m/w/d)*   Unternehmensinformation   Wir reden nicht nur davon, wir wachsen tatsächlich. Am liebsten mit solchen, die dasselbe möchten – bestenfalls über sich selbst hinaus und vor allem an ihren Aufgaben. Weil das zu uns, einem modernen, familiengeführten Druck- und Medienunternehmen mit über 120 Mitarbeitern passt. Als Komplettanbieter und Ideengeber für Kreative und Entscheider haben wir viel zu bieten: Hingabe, Mut und Teamgeist als angestammte Denkweise – sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Technologien, um mehr denn je als Kompetenzpartner unverzichtbar zu sein.   Sie beherrschen Ihr Handwerk, lieben präzise Technik und wollen Ergebnisse sehen, die überzeugen?   Bringen Sie Ihre Erfahrung dorthin, wo Print auf Präzision trifft – zur LUC GmbH.   Ihre Aufgaben:      Einrichtung, Bedienung und Überwachung moderner Druckmaschinen      Eigenständige Durchführung von Druckaufträgen nach technischen Vorgaben      Sicherstellung einer erstklassigen Druckqualität (Farbkontrolle, Druckbild)      Wartung, Pflege sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck bzw. Drucker (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung als Maschinenführer (m/w/d) im Bereich Druck      Erste Berufserfahrung im Offsetdruck      Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein      Selbständige, zuverlässige und Arbeitsweise sowie Teamgeist      Gute Deutschkenntnisse      Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System     Das erwartet Sie:      Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen      Technisch hochwertige Ausstattung und arbeiten mit modernen Maschinen      Ein strukturiertes Onboarding durch ein offenherziges, erfahrenes und kollegiales Team      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, denn wir investieren in Ihr Können      Attraktive Zusatzleistungen, wie Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und JobRad-Leasing     Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Wenn die Stelle zu Ihnen passen könnte, dann melden Sie sich gerne mit Ihrer Kurzvita und Kontaktdaten unter <a href="mailto:jobs@luc-medienhaus.de" target="_blank">jobs@luc-medienhaus.de</a> oder telefonisch unter 02571 938515. Wir freuen uns auf Sie!   *Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien   Jessica Merk, Personal/HR   LUC GmbH   Standort Greven   Hansaring 118   48268 Greven

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