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Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit einen Arbeitsmediziner (m/w/d) Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Die Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS) hat sich durch die kontinuierliche Übernahme neuer Aufgaben in der Arbeitsmedizin und der Sicherheitstechnik zu einem der bedeutendsten Dienstleistungszentren dieser Art in Ostwestfalen-Lippe entwickelt. Das Team von 3 Betriebsärztinnen und Betriebsärzten, 2 Sicherheitsfachkräften sowie 7 weiteren Mitarbeiterinnen betreut inkl. der 2.800 Mitarbeitenden des HDZ NRW insgesamt 11.000 Menschen in rund 50 Betrieben und Einrichtungen. <ul> <li>Sicherstellen der arbeitsmedizinischen Betreuung für die Mitarbeitenden des HDZ NRW sowie für externe Betriebe und Einrichtungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien des ASiG und des ArbSchG</li> <li>Planen und Durchführen arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen sowie Beratung zu gesund­heitlichen Risiken am Arbeitsplatz</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften zur Erstellung und Umsetzung von Gefährdungs­beurteilungen</li> <li>Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsmedizin und Arbeits­schutz</li> <li>Betreuung externer Betriebe im Rahmen der arbeitsmedizinischen Dienstleistung</li> </ul> <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin ggf. Allgemeinmedizin/Betriebsmedizin, idealerweise mit sozialmedizinischer Zusatzqualifikation</li> <li>Alternativ Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Weiterbildungs­assistent (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit zweijähriger klinischer Erfahrung</li> <li>Fundierte betriebsärztliche Erfahrung in naturwissenschaftlichen, technischen und/oder Verwaltungsbereichen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungskompetenz</li> <li>Teamfähige und engagierte Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungs­urlaub pro Jahr.</li> <li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte Abteilung besteht aus 5 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.</li> <li>Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!</li> <li>Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li> <li>Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li> <li>Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li> <li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!</li> </ul>

Arbeitsmediziner (m/w/d) - Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken Regionen: Rheda-Wiedenbrück, Gütersloh, Herford <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater (m/w/d) Versicherungsvertrieb Banken

Baufinanzierungsberaterin / Baufinanzierungsberater (m/w/d)   Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.   Zur Verstärkung unserer Abteilung Immobilienkunden suchen wir eine/einen   Baufinanzierungsberater/-in (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Sie beraten unsere Kunden individuell rund um die Baufinanzierung, Immobilienerwerb, Modernisierung sowie Umschuldung.      Sie entwickeln passgenaue Finanzierungskonzepte und prüfen Fördermöglichkeiten (z.B. KfW, NRW-Bank).      Mit Ihrer Expertise im Baufinanzierungsgeschäft bearbeiten Sie Kreditanträge effizient und treffen Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kreditkompetenz.      Sie arbeiten eng mit internen (z.B. Versicherungsagentur, Makler etc.) und externen Partnern (z.B. Finanzierungsvermittlern) zusammen.     Ihr Profil      Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung mit bank- bzw. immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.      Sie haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und verfügen über ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung.      Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.      Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und setzen diese mit Begeisterung in der Kundenberatung ein.     Unser Angebot      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen.      Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.      unbefristete Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung und einem zusätzlichen, attraktiven außertariflichen Vergütungssystem sowie betrieblicher Altersvorsorge.      Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage.      Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen.     Sind Sie an der Aufgabe interessiert?   Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.   Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.   Fragen beantworten Ihnen gerne Jens Wippermann (Immobilienkunden, Tel.: 05221 / 140- 25100) und Frieda Tippel (Personalmanagement, Tel.: 05221 / 140-12312).

Baufinanzierungsberaterin / Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Arbeiten in der Gollwitzer-Meier-Klinik – für uns eine Herzensangelegenheit Die Gollwitzer-Meier-Klinik mit 185 Betten ist eine nach neuesten medizinischen Gesichtspunkten hochwertig ausgestattete kardiologische Rehabilitationsklinik. Wir decken u. a. spezielle Krankheitsbilder bei Patienten mit VAD-System und HTX-Patienten mit besonderen Behandlungskonzepten ab. Als Spezialistin in dieser Indikation besitzt die Klinik eine bundesweit anerkannte besondere Kompetenz mit allen dazugehörenden rehabilitativen Therapiemaßnahmen. Wir suchen zum 01.01.2026 als Nachfolgeregelung für unsere Haustechnik einen Mechatroniker/Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit, mit Facharbeiterbrief Ihre Aufgaben Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen Durchführung von Installationsarbeiten Überwachung von technischen Anlagen Prüfung und Dokumentation der ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmittel Durchführung von allgemeinen Reparaturarbeiten im Klinikbereich Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 24/7 Dokumentationsaufgaben im Bereich Energiemonitoring Tätigkeit als Aufzugswärter Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Facharbeiterbrief als Mechatroniker bzw. Elektroniker für Betriebstechnik oder gleichwertig Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Vernetzung Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Lernen Zusatzqualifikationen wie z.B. Brandschutz, Lichtrufanlagen etc. sind wünschenswert Wir bieten Ihnen Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Geregelte, mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten Ein eingespieltes, engagiertes und qualifiziertes Team Eine der Position angemessene Vergütung nach dem TVöD-K Eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit des Fahrradleasings Vergünstigungen für Mitarbeitende sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns, wenn sich auch geeignete Schwerbehinderte bewerben. Für eine kurzfristige Kontaktaufnahme und weitergehende Informationen steht Ihnen unser techn. Leiter, Herr Jens Köster, sehr gerne unter der Telefon-Nr. 05731 / 249 - 175 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bevorzugt per Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:bewerbung@gmk-bo.de" target="_blank">bewerbung@gmk-bo.de</a> bzw. auch gerne über das Bewerbungsformular unserer Homepage <a href="http://www.gollwitzer-Meier-klinik.de" target="_blank">www.gollwitzer-Meier-klinik.de</a> senden.

Mechatroniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit, mit Facharbeiterbrief

Head of Service International (w/m/d) Bad Oeynhausen Vollzeit Die DENIOS SE ist seit mehr als 39 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice? Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv die Serviceprozesse eines international agierenden Unternehmens gestalten? Head of Service International (w/m/d) Ihre Aufgaben Operative und businessorientierte Verantwortung für den Service unserer externen Kunden im In- und Ausland bei sämtlichen technischen Fragen rund um unser Produkt-, Leistungs- und Lösungsportfolio von DENIOS. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung, Motivation und Koordination unseres Service-Teams und der dazugehörigen Prozesse und Workflows. Internes und externes Eskalationsmanagement zur schnellen und nachhaltigen Lösung von Herausforderungen. Sicherstellung des Wissenstransfers rund um Service &amp; Support für unser DENIOS-Lösungs- und Leistungsportfolio. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Einsatz von Reports/KPIs zur Überwachung und Steuerung von Kundenzufriedenheit, Servicequalität, Performance und Effizienz. Implementierung von Servicekonzepten in Strukturen und Workflows mit dem Ziel, ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit zu erreichen und unser Angebotsportfolio stetig auszubauen. Entwicklung und Umsetzung proaktiver Maßnahmen (Trainings, Best Practices, Wissensdatenbank etc.), um höchste Servicequalität zu ermöglichen und zu sichern. Konzepterstellung für neue Serviceleistungen, Service Level Agreements und einen 24/7-Service, insbesondere zur Unterstützung unseres Key-Account- Managements. Aufbau eines internationalen Ersatzteilmanagements mit lokalen Lieferantennetzwerken. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Business Administration oder Wirtschaftsingenieurwesen / Technik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer international agierenden Service-Organisation mit Ergebnisverantwortung Ausgeprägte Vertriebs- und Wachstumsorientierung sowie unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 sowie gängiger CRM- und Service-Software Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Internationalisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Serviceumfeld Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick – auch in einem heterogenen, internationalen Umfeld Wir bieten Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden. Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. 30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit. Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg. Sie bekommen einen technisch voll ausgestatteten Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Weiterhin arbeiten Sie mit modernsten mobilen Endgeräten. Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>. Kontakt Human Resources <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

Head of Service International (w/m/d)

<ul> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Installationsarbeiten</li> <li>Überwachung von technischen Anlagen</li> <li>Prüfung und Dokumentation der ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmittel</li> <li>Durchführung von allgemeinen Reparaturarbeiten im Klinikbereich</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 24/7</li> <li>Dokumentationsaufgaben im Bereich Energiemonitoring</li> <li>Tätigkeit als Aufzugswärter</li> </ul>

Mechatroniker/Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit, mit Facharbeiterbrief

<ul> <li>Wartung, Inspektion und Instandhaltung der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li> <li>Überwachung der technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von allgemeinen Reparaturarbeiten</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 24/7</li> <li>Dokumentationsaufgaben im Bereich vorgeschriebener sicherheitstechnischer Prüfungen</li> <li>Tätigkeit als Aufzugswärter</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Detmold   Deine Aufgaben:      Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Detmold   Windmeierweg 12   32758 Detmold   wellergruppe.de

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Gemeinschaft erleben Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken. Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit. Wir als Hauptverband sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt. Zur gezielten Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Angebote und Produkte sowie erfolgreichen Platzierung am Markt suchen wir eine(n)engagierte(n) Marketingmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktentwicklung. <ul> <li>Produktentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Produkten, Services und Vermarktungsansätzen des DJH im Bereich Reisen, Bildungsprogramme und Übernachtungsleistungen, mit dem Fokus auf innovative Konzepte und zielgruppenorientierte Angebotsgestaltung.</li> <li>Projektmanagement: Eigenständige Betreuung von Projekten wie Katalogen, Werbemedien und Direktmarketing-Aktionen, Koordination der internen Marketing-Teams und Dienstleister</li> <li>CRM: Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Strategien zur gezielten Kundenansprache und -bindung.</li> <li>Zusammenarbeit mit DJH-Gremien: Koordination und inhaltliche Vorbereitung von relevanten Fachgremien im DJH</li> <li>Marktforschung: Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen der Zielgruppen gemeinsam mit Dienstleistern.</li> <li>Marketingstrategie: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Touristik, Tourismusmarketing oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im CRM-Bereich sind wünschenswert.</li> <li>Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Produktentwicklung und Projektmanagement</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und eine selbstständige strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationsstärke und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten </li> </ul> Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.</li> </ul> Barrierefreiheit und Vielfalt: Der DJH Hauptverband e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich barrierefrei. Bitte teilen Sie uns ggf. mit, welche Unterstützung Sie im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz benötigen – wir helfen gerne weiter.

Marketingmanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktentwicklung

Bielefeld,Herford,32758 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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