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Als anerkannter Spezialist für Intralogistik und Anlagen für verleimte Holzbauprodukte entwickeln und fertigen wir innovative und kundenspezifische Lösungen. Mit unseren vier Business Units sind wir der kompetente Partner für die Wellpappen-, Massivholz-, Automobil- und Holzwerkstoffindustrie. Wir sind international tätig, exportieren etwa 80 % unserer Produkte und bedienen Kunden auf allen Kontinenten, außer der Antarktis. 
BUSINESS UNIT LEITER ANLAGENBAU TIMBER (m/w/d)
WAS WIR BIETEN 
Eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
Großen Gestaltungsspielraum im Rahmen einer Nachfolgeregelung.
Kurze Entscheidungswege und direkten Zugang zur Geschäftsführung.
Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive in einem stabilen mittelständischen Familienunternehmen.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN 
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit Timber.
Sie entwickeln und realisieren die strategische Planung sowie die Geschäfts- und Wachstumsziele.
Sie übernehmen die Ergebnis- und Budgetverantwortung und stellen eine wirtschaftlich erfolgreiche Entwicklung sicher.
Sie verantworten den Bereich Vertrieb sowie das Projekt- und Produktmanagement Timber.
Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, pflegen und entwickeln diese weiter und unterstützen Vertrieb und Projektmanagement bei der Betreuung von Schlüsselkunden.
Sie berichten regelmäßig und arbeiten in direkter Berichtslinie eng mit der Geschäftsführung zusammen.
IHR PROFIL 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich‑technisches Studium, z.B. in Maschinenbau, Holztechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Sie bringen mehrjährige internationale Berufs- und Führungserfahrung im Anlagenbau mit, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb.
Sie denken unternehmerisch, handeln mit Hands-on-Mentalität und verfügen über eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und internationale Führungskompetenz aus.
KEYFACTS 
5 Standorte in Deutschland - 1 Standort in den USA - 700 Mitarbeitende - 1979 gegründet - &gt; 140 Mio. Euro Umsatz pro Jahr (Stand 2024) 
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: 
 Frau Melissa Graupmann 
<a href="mailto:personal@minda.com">personal@minda.com</a> 
 +49 (0) 571 3997-0 
MINDA Industrieanlagen GmbH 
 Personalabteilung 
 Hans-Böckler-Straße 24 
 32423 Minden 
Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Business Unit Leiter Anlagenbau Timber (m/w/d)

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 Gemeinsam für die lokale Energiewende und mit Herz für die Region: Als interkommunaler Energieversorger sorgt die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen - Bönen - Bergkamen im östlichen Ruhrgebiet seit 30 Jahren für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Freizeitangebote. Rund 220 engagierte Beschäftigte arbeiten gemeinsam für Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den kommunalen Anteilseignern gestaltet die GSW die regionale Klimazukunft und setzt den Aufbau von intelligenten energetischen Versorgungskonzepten und den Glasfaserausbau um. Im Zuge einer optimierten Führungs- und Organisationsstruktur wird künftig im Bereich Markt die Wertschöpfung aller kundenbezogenen Prozesse gebündelt. Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative und kundenorientierte Führungskraft für die neu geschaffene Position der 
 Bereichsleitung Markt 
 Aufgabenbereiche 
Aufgabenschwerpunkte. 
 Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Ihr breites Aufgabenfeld umfasst gleichermaßen Aspekte der strategischen Vertriebsplanung und Produktentwicklung als auch der Energiebeschaffung und Steuerung der Kundencenter bis hin zur Abrechnung. Ziel Ihrer Aktivitäten sind die langfristige Kundenbindung und Neukundengewinnung im Privat- und Geschäftskundensegment. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten. Dazu initiieren Sie effiziente Marketingmaßnahmen und optimieren die Kundenkommunikation in allen Facetten. Entsprechend nehmen Sie eine vielschichtige Schnittstellenfunktion ein, sorgen für reibungslose Prozesse untereinander und arbeiten konstruktiv mit Ihren Bereichsleitungs-Kolleg:innen zusammen. 
 Anforderungsprofil 
Qualifikationen. 
 Als fachliche Grundlage für die erfolgreiche Übernahme dieser Position verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und haben Ihre Führungskompetenz und Innovationskraft in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung bereits unter Beweis gestellt. Sie sind eine generalistisch ausgerichtete, strategische Persönlichkeit, die die aktuellen Herausforderungen der Energiewirtschaft als Chance sieht, um eine Organisation nachhaltig erfolgreich auszurichten. Branchenkenntnisse sind dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Persönlich überzeugen Sie durch hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie. Als authentische, integrative Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden auf neuen Wegen mitzunehmen und zu motivieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Jana Gallmann +49 (0) 221 20506 198 <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese Herausforderung in der kommunalen Energiewirtschaft reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.048 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Brückenstraße 21 ,50667 Köln
ifp-online.de

Bereichsleitung Markt

Zum Hauptinhalt springen Gestalten Sie Wachstum in der Unterhaltungselektronik. Unser Mandant ist ein führender deutscher Hersteller von Unterhaltungs- und Empfangselektronik. Das unabhängige, mittelständisch geprägte Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende und erzielt einen neunstelligen Jahresumsatz. Der eigenständig organisierte EMS-Bereich (Electronic Manufacturing Services) agiert als Dienstleister für Industrie- und EMS-Kunden und deckt die Auftragsfertigung elektronischer Baugruppen und Produkte von der Entwicklung über Industrialisierung und Fertigung bis hin zur Logistik ab. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung des Vertriebs besetzen wir erstmals die Position des Head of Sales &amp; Projects EMS Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb des EMS-Geschäfts, sind am Standort Düsseldorf tätig und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie analysieren Markt- und Kundenentwicklungen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln eine skalierbare Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf die Diversifikation des Kundenportfolios und den Aufbau neuer, mittelständisch geprägter Industrie- und EMS-Kunden. Sie verantworten mit Ihrem Team die strukturierte Neukundenakquise sowie den nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen über lange und komplexe Sales-Zyklen. Darüber hinaus steuern Sie Angebots- und Industrialisierungsprozesse, verantworten die übergreifende Steuerung der gewonnenen Projekte und agieren als zentraler Ansprechpartner auf Kundenseite. Gemeinsam mit dem Vertriebs- und Projektteam entwickeln Sie Prozesse, Pipeline-Logik und Prioritäten weiter und arbeiten eng mit Technologie, Einkauf und Produktion zusammen. Anforderungsprofil Qualifikationen Sie verfügen über ein kaufmännisch geprägtes Profil mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von Electronic Manufacturing Services oder vergleichbaren Elektronik-Dienstleistungen. Sie sind mit den Anforderungen des EMS-Dienstleistungsvertriebs – insbesondere langen Sales-Zyklen, komplexen Entscheidungsstrukturen und hohen technischen Anforderungen – bestens vertraut. Neben ausgeprägter Akquise- und Abschlussstärke bringen Sie ein solides technisches Grundverständnis für elektronische Baugruppen sowie Fertigungs- und Industrialisierungsprozesse mit. Führungserfahrung, hohe Kundenorientierung, Projektmanagementkompetenz, ein souveränes Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine entsprechende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Bewerbung &amp; Kontakt Ansprechpartner:innen Marie Fuchte+49 221 20506 <a href="mailto:65marie.fuchte@ifp-online.de" target="_blank">65marie.fuchte@ifp-online.de</a> Joachim Heinemeyer + 49 221 20506 197 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.065 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Adresse und Webseite Disch-Haus – Brückenstraße 21,50667 Köln ifp-online.de

Head of Sales & Projects EMS

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Gestalten Sie Wachstum in der Unterhaltungselektronik. Unser Mandant ist ein führender deutscher Hersteller von Unterhaltungs- und Empfangselektronik. Das unabhängige, mittelständisch geprägte Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende und erzielt einen neunstelligen Jahresumsatz. Der eigenständig organisierte EMS-Bereich (Electronic Manufacturing Services) agiert als Dienstleister für Industrie- und EMS-Kunden und deckt die Auftragsfertigung elektronischer Baugruppen und Produkte von der Entwicklung über Industrialisierung und Fertigung bis hin zur Logistik ab. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung des Vertriebs besetzen wir erstmals die Position des 
 Head of Sales &amp; Projects EMS 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser Position übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb des EMS-Geschäfts, sind am Standort Düsseldorf tätig und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie analysieren Markt- und Kundenentwicklungen, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln eine skalierbare Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf die Diversifikation des Kundenportfolios und den Aufbau neuer, mittelständisch geprägter Industrie- und EMS-Kunden. Sie verantworten mit Ihrem Team die strukturierte Neukundenakquise sowie den nachhaltigen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen über lange und komplexe Sales-Zyklen. Darüber hinaus steuern Sie Angebots- und Industrialisierungsprozesse, verantworten die übergreifende Steuerung der gewonnenen Projekte und agieren als zentraler Ansprechpartner auf Kundenseite. Gemeinsam mit dem Vertriebs- und Projektteam entwickeln Sie Prozesse, Pipeline-Logik und Prioritäten weiter und arbeiten eng mit Technologie, Einkauf und Produktion zusammen. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Sie verfügen über ein kaufmännisch geprägtes Profil mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von Electronic Manufacturing Services oder vergleichbaren Elektronik-Dienstleistungen. Sie sind mit den Anforderungen des EMS-Dienstleistungsvertriebs - insbesondere langen Sales-Zyklen, komplexen Entscheidungsstrukturen und hohen technischen Anforderungen - bestens vertraut. Neben ausgeprägter Akquise- und Abschlussstärke bringen Sie ein solides technisches Grundverständnis für elektronische Baugruppen sowie Fertigungs- und Industrialisierungsprozesse mit. Führungserfahrung, hohe Kundenorientierung, Projektmanagementkompetenz, ein souveränes Auftreten sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine entsprechende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Marie Fuchte +49 221 20506 65 <a href="mailto:marie.fuchte@ifp-online.de">marie.fuchte@ifp-online.de</a>
 Joachim Heinemeyer 
 + 49 221 20506 197 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.065 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln
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Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting. Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d) in Dortmund Deine Mission Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden. Deine Aufgaben Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt) Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen) Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag) Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik) Recruiting &amp; Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket) Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“) Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher) Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls) Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein) Wir bieten Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund Weitere Informationen: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Sales Director / Head of Sales - Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. Gestalten Sie die Zukunft mit – in einer Schlüsselposition unseres Unternehmens! In unserem Unternehmen sind der Vertrieb und der Kundendienst die Basis unseres Erfolges. Sie bilden das Herzstück unserer Kundenbeziehungen und bilden die Grundlage unserer internen Prozesse. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur operativ steuert, sondern strategisch mitdenkt. Die Position ist von zentraler Bedeutung für unsere tägliche Arbeit und die langfristige Ausrichtung unseres Unternehmens. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden, der Geschäftsleitung und den internen Fachabteilungen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie gestalten Abläufe effizient,entwickeln Ihr Team weiter und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit sowie zur unternehmerischen Weiterentwicklung bei. Die Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) ist verantwortlich für den kaufmännischen Auftragsabwicklungsprozess. Die Abteilungsleitung führt das Team, steuert alle Abläufe im Vertriebsinnendienst und stellt eine qualitäts- und termingerechte Auftragsabwicklung sicher. Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Führung und Organisation des Vertriebsinnendienstes Vertretung des Leiters Vertrieb bzw. Bereichsleiter Vertrieb in dessen Funktion Verantwortung für die komplette Auftragsbearbeitung, Auftragserfassung, Auftragsprüfung, Terminierung, Auftragsbestätigung, Rechnungsstellung sowie Klärung von terminlichen Rückfragen. Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation und Archivierung der Auftragsunterlagen Pflege und Nutzung des CRM-/ERP-Systems hinsichtlich Stammdaten von Kunden Steuerung und Sicherstellung eines serviceorientierten Kontakts durch den Empfang, das Sekretariat und die Telefonzentrale Interne Abstimmung zwischen Vertrieb, Kundendienst, Einkauf, AV und Versand Organisation der Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinenbau Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Optimierung der internen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Vertrieb Förderung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und Leistungsbewertungen Erfahrung in der Führung von Teams und interdisziplinärer Zusammenarbeit Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Erfolgsbeteiligung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem starken Team Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung bei einem mittelständischen Marktführer Modernes Gebäude mit Regenerationsbereichen, Dachterrasse, Cafeteria, mobiles Arbeiten Ausgezeichnete Infrastruktur (Tiefgarage, E-Tankstellen für Fahrräder und Autos) sowie günstige Anbindung für alle Verkehrsmittel Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel.: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)
Vereinigte Volksbank eG Brakel
Brakel, Steinheim
Vollzeit
Festanstellung
Teilweise Homeoffice
Wir, die Vereinigte Volksbank eG, sind eine eigenständige mittelständische Genossenschaft mit knapp 300 Mitarbeiter/-innen im Kreis Höxter. Unser gemeinsamer Auftrag ist es, Leben und Wirtschaften in und für eine gesunde Umwelt zu gestalten. Als nachhaltig orientiertes Unternehmen gehören Familienfreundlichkeit sowie die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung aller Mitarbeiter/-innen zu den Fundamenten unseres Handelns. Gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Bodenständigkeit sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Zusammen gestalten wir das Banking und die Region von morgen. 
„Sie wollen nicht nur reagieren, sondern agieren - nicht verwalten, sondern gestalten? Mit dieser neu geschaffenen Position prägen Sie die Zukunft unseres Kreditgeschäfts und übernehmen Verantwortung für ein strategisches Geschäftsfeld. Als Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d) sind Sie Coach, Sparringspartner und Visionär, der ein zukunftsorientiertes Umfeld für Leistung und Entwicklung schafft.“ 
Marina Ikenmeyer, Bereichsleiterin Kreditmanagement
Ihr Profil: 
Ausbildung im Bankwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Agrar- oder Projektfinanzierung 
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG) 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Analytisches, gesamtbankbezogenes Denken 
Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und Innovationsbereitschaft 
Führungskompetenz mit Coaching-Mentalität und Empathie 
Gesamtbankbezogenes, strategisches und vernetztes Denken
Wir bieten Ihnen: 
Gesundheitsangebote 
Lebensarbeitszeitkonto 
Betriebliche Altersvorsorge 
Persönliche und fachliche Bildungsangebote 
Leasing von Fahrrädern und Digital-Technik 
Sonderurlaub für regionale Brauchtumspflege, Bildung und besondere Anlässe 
Teamevents
Ihr Aufgabengebiet: 
Aufbau und Leitung des neuen Teams Kreditmanagement Agrar &amp; Erneuerbare Energien 
Personelle Führung von Mitarbeitenden und Förderung von Teamkompetenzen 
Sicherstellung der Qualität von Analyse und Votierung komplexer Kreditengagements 
Enge Zusammenarbeit mit dem Markt 
Unterstützung der Bereichsleitung bei der Weiterentwicklung der Kreditstrategie 
Weiterentwicklung von Kreditprozessen 
Repräsentation der Bank
Interesse geweckt? Jetzt bewerben. 
Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: 
Marina Ikenmeyer (Bereichsleiterin Kreditmanagement) 
0151 7439 4567 
Marina.Ikenmeyer @v-vb.de
Kontakt
 Thomas Göke 
 Leiter Vorstandsstab 
 05272 6007-7851 
<a href="mailto:thomas.goeke@v-vb.de">thomas.goeke@v-vb.de</a>
Xing
Linkedin

Teamleitung Kreditmanagement Agrar und Erneuerbare Energien (m/w/d)

Willkommen bei Big Dutchman! Sales Coordinator (m/w/d) Deutschland Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.500 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Sales Coordinator (m/w/d) Deutschland Was ist Ihre Aufgabe? Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung durch Prüfung der Aufträge auf kaufmännische und technische Richtigkeit Sie erfassen Aufträge und arbeiten mit den verantwortlichen Schnittstellen zusammen Sie unterstützen unseren nationalen Verkauf bei der Angebotserstellung, dabei arbeiten Sie eng mit unserer Technik zusammen Sie prüfen die termingerechte Verfügbarkeit der Artikel und Komponenten aller von Ihnen betreuten Aufträge in Abstimmung mit den Lieferanten und dem Einkauf Was bringen Sie für die Stelle mit? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Interesse an EDV-gestützter Arbeit und am Umgang mit internen Kunden (Verkäufer) sowie mit Lieferanten und anderen Funktionsbereichen Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Ihre Durchsetzungsstärke, Ihre kaufmännische Denkweise und Kommunikationsfreudigkeit zeichnen Sie aus Viel mehr als nur ein Job! Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst &amp; Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 – 49377 Vechta-Calveslage

Sales Coordinator (m/w/d) Deutschland

Mahl- &amp; Mischtechnik Förder- &amp; Lagertechnik Mobile Kraftfutterwerke Seit 1873 steht die Maschinenfabrik Buschhoff für innovative Lösungen zum Mahlen, Mischen, Lagern und Fördern von Schüttgütern. Als international tätiger, mittelständischer Anlagenbauer mit Sitz in Ahlen verbinden wir Tradition, Technikbegeisterung und kurze Entscheidungswege. Wir suchen zur Verstärkung unseres Verkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - Anlagenbau / Förder-, Mühlen- und Agrartechnik. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll &amp; gestaltend Ganzheitliche Projektbearbeitung von der Konzeptionsphase bis hin zur Angebotspräsentation und Vergabeverhandlung beim Kunden Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnen- und Außendienstes (ca. 12 Mitarbeitende) Aktive Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie systematische Akquisition potentieller Neukunden Erschließung neuer Märkte und Kunden im In- und Ausland sowie Entwicklung strategischer Partnerschaften Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion &amp; Geschäftsführung Ihr Profil – motiviert, ambitioniert, führungsstark Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Vertriebserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich der Fördertechnik, Schüttguttechnik und/oder Landwirtschaft Ausgeprägtes technisches Verständnis Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung im Vertriebsumfeld Souveränes, überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil Reisebereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung Ihre Perspektiven – das bieten wir Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung (bestehend aus Fixum plus Bonus) und einem Firmenwagen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum in einem international tätigen Familienunternehmen. Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen. Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:Bewerbung@buschhoff.de" target="_blank">Bewerbung@buschhoff.de</a> Th. Buschhoff GmbH &amp; Co. Kruppstr. 44 ? D-59227 Ahlen Gerd Schneider Tel.: 02382-8084-29

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - Anlagenbau / Förder-, Mühlen- und Agrartechnik

Verstärke das Fleischer Büromöbelwerk - Gestalte die Zukunft des Bürodesigns!
Mit über 68 Jahren Erfahrung gehört das Fleischer Büromöbelwerk zu den familiengeführten deutschen Herstellern von innovativen Büro- und Objekteinrichtungen. Wir entwickeln hochwertige Systemmöbel und maßgeschneiderte Lösungen, die den modernen Arbeitsplatz von morgen prägen. In einem dynamischen Marktumfeld suchen wir eine:n visionäre:n Geschäftsführer:in, die mit uns neue Wege geht und das Unternehmen strategisch und operativ weiterentwickelt.
Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d)
Als Geschäftsführer (m/w/d) steuern Sie das Unternehmen in allen Bereichen und entwickeln zukunftsorientierte mittel- und langfristige Unternehmensstrategien.
44867 Bochum 
Vollzeit 
Ihre Aufgaben
Ergebnisorientierte Führung : Sie steuern das Unternehmen in allen Bereichen - wirtschaftlich, strategisch, organisatorisch und persönlich.
Strategieentwicklung : Sie entwickeln eine zukunftsorientierte mittel- und langfristige Unternehmensstrategie.
Prozessoptimierung : Sie führen notwendige Veränderungen durch, um Prozesse und Strukturen effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
Marktbeobachtung : Sie erkennen Trends und analysieren die Wettbewerbslandschaft, um die Unternehmensstrategie ständig zu schärfen.
Teamführung : Sie fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein starkes, motiviertes Team.
Kundenakquise und -pflege : Sie sind maßgeblich an der Akquise neuer Kunden beteiligt und pflegen langfristige Beziehungen zu Bestandskunden.
Repräsentation : Sie stehen als Gesicht des Unternehmens nach außen und bauen unser starkes Netzwerk weiter aus.
Budgetplanung : Sie verantworten die Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine enge Kontrolle und Überwachung.
Reporting : Sie berichten direkt an den Hauptgesellschafter und sind die wichtigste Ansprechperson für ihn.
Ihr Profil
Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder haben eine fundierte Ausbildung und zusätzliche Qualifizierungen.
Sie bringen fundierte Erfahrung als Führungskraft mit - idealerweise im technischen Bereich, Vertrieb oder Produktmanagement - und haben bereits als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgreich ein Unternehmen geführt.
Sie sind eine unternehmerisch denkende, hands-on-Persönlichkeit mit einer starken Kundenorientierung .
Sie haben Erfahrung in der Weiterentwicklung von Unternehmen und im Change-Management .
Sie sind eine Führungspersönlichkeit .
Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität mit.
Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch und Englisch .
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen .
Ihre Perspektive
Gestalten Sie die Zukunft: Sie bekommen die Chance, die langfristige Ausrichtung eines mittelständischen Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Viel Freiraum: Eine verantwortungsvolle, herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und selbstständigem Arbeiten.
Ein starkes Team: Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen und dynamischen Umfeld.
Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Bezahlung.
Faire Vergütung: Attraktive Konditionen inklusive Leistungsprämie sowie eines Dienstwagens zur privaten Nutzung.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Moderne Ausstattung: Firmenhandy zur beruflichen Nutzung.
Praktische Benefits: Kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
Ihre Bewerbung
Sie sind bereit für die Herausforderung, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre Ansprechpartnerin: ppa. Frau Angelika Blom 
 <a href="mailto:A.Blom@fleischer-bueromoebel.de">A.Blom@fleischer-bueromoebel.de</a>
Fleischer Büromöbelwerk GmbH &amp; Co. KG 
 Wilhelm-Leithe-Weg 76 | 44867 Bochum
<a href="http://www.fleischer-bueromoebel.de">www.fleischer-bueromoebel.de</a>

22 Leitung, Teamleitung im Bereich Vertrieb und Verkauf Jobs