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<h1> Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) Einzelhandel</h1><h2> Unser Unternehmen</h2> Bei uns im CENTERSHOP - da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein Westphalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)* Einzelhandel im Raum Köln / Kerpen / Euskirchen Deine Aufgaben Du bist erfolgsorientiert und tust alles, um die Entwicklung deines Bezirks voranzutreiben? Du bist eine Führungspersönlichkeit und hast Lust, Verantwortung für bis zu 15 Filialen mit rund 100 Mitarbeitern zu tragen? Du bist bereit für eine intensive Einarbeitungsphase als Führungskraft in unserem Unternehmen? Wenn du dich für folgende Tätigkeiten begeisterst, bist du bei uns genau richtig:<ul><li> Filialsteuerung : Du trägst die Verantwortung für eine erfolgreiche und effektive betriebswirtschaftliche Steuerung deines Bezirks </li> <li> Mitarbeiterführung : Du stellst eine effektive Personalstruktur und Personaleinsatzplanung in deinen Filialen sicher </li> <li> Weiterentwicklung : Du verantwortest die Führung, Motivation sowie Förderung der Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeiter </li> <li> Management : Du organisierst und gewährleistest effektive Arbeitsabläufe und Prozesse in deinen Filialen </li> <li> Administration : Du verantwortest die Sicherstellung und Umsetzung aller gesetzlichen Richtlinien und unternehmensinternen Konzepte und Vorgaben </li> <li> Filialgestaltung : Du realisierst eine verkaufsfördernde Saisonflächengestaltung und Bewirtschaftung der Außenflächen </li> <li> Neueröffnungen : Du begleitest und unterstützt bei Neueröffnungen, Umbauten oder Filialschließungen in deinem Bezirk </li></ul> Dein Profil<ul><li> Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder Studium des Handelsmanagements </li> <li> Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount </li> <li> Ausgeprägte Sortimentskenntnisse, idealerweise aus mehreren Non-Food-Bereichen </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliches Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit </li> <li> Hohe Eisatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Führungserfahrung </li> <li> Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit </li> <li> Führerschein (Klasse B) </li></ul> Das kannst du erwarten<ul><li> Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li> Ein faires Gehalt mit Zielprämien </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage sowie eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiterrabatt </li> <li> E-Bike- oder Fahrrad Leasing </li></ul> <h2> Kontakt</h2> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) Einzelhandel

Juwelier Gerwi ist seit mehreren Jahren im Familienbesitz und präsentiert Uhren sowie Schmuck aus dem mittleren bis hin zum gehobenen Preissegment. Unser Geschäft bietet zahlreiche Marken wie unter anderem Breitling, TAG Heuer sowie Casio an. Der Juwelier Gerwi in der Dortmunder Innenstadt sucht ab sofort einen<h2> <h1> Store Manager (m/w/d) </h1> (Vollzeit)</h2><h3> Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li> Leitung unseres Geschäftes am Lühringhof in der Dortmunder Innenstadt </li> <li> Enge Kooperation und Informationsaustausch mit dem Geschäftsinhaber </li> <li> Verantwortung für die Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe, Mitarbeiterführung und -förderung </li> <li> Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und Verkauf von Luxusuhren und Schmuck </li> <li> Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenkontakte, Networking mit den Meinungsbildnern in der Stadt und dem Umland </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Einzelhandel oder aus branchenfremden Bereichen, wie z. B. aus der gehobenen Automobilbranche </li> <li> Fachwissen aus der Uhren- und Schmuckbranche ist von Vorteil </li> <li> Überzeugendes, verbindliches Auftreten und vorbildliches Engagement </li> <li> Analytisches Denken und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li> <li> Anwendungssicherheit bei MS-Office-Produkten und Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen </li></ul> Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail (ausschließlich als PDF mit max. 10 MB), an: Gerwi oHG Recruiting Lühringhof 6, D-44137 Dortmund <a href="mailto:karriere@gerwi.de" target="_blank">karriere@gerwi.de</a> Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!

Store Manager (m/w/d)

<h1> Verkaufsleiter*in (m/w/d)</h1><h2> Verkaufsleiter*in Kerpen</h2><h2> (m/w/d)</h2><h2> Deine Vorteile</h2><ul><li> Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit) </li> <li> Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service </li> <li> Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz </li> <li> Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung </li> <li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter. Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li> In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz </li> <li> Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern </li> <li> Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen </li> <li> Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li> Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika </li> <li> Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li> Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar </li> <li> Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li></ul> Kerpen; Köln, Aachen, Düren, Bonn Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. #teamlidl jobs.lidl.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.

Verkaufsleiter*in (m/w/d)

Business Unit Leitung (m/w/d) Unternehmerische Aufgabe in einem führenden Bildungsunternehmen 
Unser Kunde ist ein privater Anbieter für die berufliche Aus- und Weiterbildung und gehört im deutschsprachigen Markt zu den führenden Unternehmen. Betrieben werden eine Vielzahl an Berufsfachschulen, Hochschulen sowie Akademien und Institute an unterschiedlichen Standorten. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in NRW. Zur Verstärkung des Managements suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Business Unit Leitung (m/w/d) mit flexibler Standortwahl in Deutschland für die Bildungsbereiche Management und Technologie.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die kaufmännische und vertriebliche Steuerung der Business Unit und die Erreichung der Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele 
Verantwortung für das BU-spezifische Budget 
Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung und zum Wachstum der Business Unit sowie zur Erschließung von neuen Kundenzielgruppen für die Bildungsangebote 
Steuerung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten innerhalb der Business Unit unter Berücksichtigung eines modernen Marketing-Mix 
Verantwortung für die BU-spezifische Customer Journey in Zusammenarbeit mit dem Counterpart aus den operativen Einheiten des Lehrbetriebs 
Regelmäßige Abstimmung mit den Verantwortlichen der Lehrbetriebe zur Evaluierung der Kundenzufriedenheit und zur Weiterentwicklung der Business Unit sowie deren Produktportfolio 
Führung, Leitung und Entwicklung der Mitarbeitenden 
Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der anderen Business Units, dem Vorstand und den zentralen Servicediensten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder vergleichbare Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer größeren Geschäftseinheit 
Nachweisliche Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung und dem vertrieblichen Ausbau eines zu verantwortenden Geschäftsbereiches idealerweise im (Weiter-)Bildung-, Dienstleistungs- oder Veranstaltungsumfeld 
Branchenkenntnis im privaten Bildungsbereich ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung 
Gutes Gespür für Marktentwicklungen und Bedarfe von Zielgruppen sowie Erkennen von Marktpotenzialen und Ableitung neuer Produkte und Angebote 
Erfahrung im Aufgreifen und Umsetzen von Digitalisierungspotenzialen 
Gutes allgemeines kaufmännisches Verständnis 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Starke Führungs- und Motivationskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Hohe Zielorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Umsetzungsstärke 
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken 
Hohe Ergebnis-, Service und Kundenorientierung gepaart mit einer Hands-on Mentalität
Unser Kunde bietet
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld 
Eine Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen 
Unterstützung und Förderung der persönlichen Entwicklung 
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts 
Flexible Standortwahl in Deutschland mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten in Abhängigkeiten von den Anforderungen des Geschäfts 
Ausstattung: attraktives Vergütungspaket mit sehr guter leistungsbezogener Komponente
Wenn diese unternehmerische Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0360423 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0360423">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0360423</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH 
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35 Leitung, Teamleitung im Bereich Vertrieb und Verkauf Jobs