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ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Fachbereichsleitung 
Arbeitsschutz
(m/w/d)
gesucht in der Stabsabteilung Compliance zum 1. März 2026 in Vollzeit, unbefristet.
Die Stabsabteilung Compliance sorgt dafür, dass im Bistum Aachen (KdöR) alle relevanten Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Arbeitsschutz, Datenschutz, Informationssicherheit und Baurevision eingehalten werden. Sie unterstützt den Generalvikar bei der Wahrnehmung seiner Verantwortlichkeit in diesen Bereichen durch objektive und unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen. Mittels Beauftragung übernimmt die Abteilung Aufgaben des Generalvikars für bestimmte Fachthemen. 
Für die kirchengemeindlichen Rechtsträger ist sie beratend, kontrollierend und unterstützend tätig.
IHRE VERANTWORTUNG
Leitung des Fachbereichs und seiner Mitarbeiter:innen sowie Steuerung externer Betriebsärzt:innen und Fachkräfte für Arbeitssicherheit 
Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz sowie Beratung der Verantwortlichen in Bistum und Kirchengemeinden 
Außenvertretung des Bistums Aachen gegenüber der Berufsgenossenschaften, dem Verband der Diözesen Deutschlands und den (Erz-)Bistümern in NRW 
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements „Arbeitsschutz mit System“ (AMS) 
(Weiter-)Entwicklung und Implementierung eines Berichtswesens zu sicherheitsrelevanten Themen 
Planung und Durchführung von Schulungen 
Leitung der Lenkungsgruppe Arbeitsschutz sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsschutzausschüsse 
Budgetverantwortung für den Fachbereich
IHR PROFIL
Hochschulabschluss in BWL, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften, Jura, Sicherheitstechnik, Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften 
Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz 
Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz 
Erfahrung in der Projektarbeit und im Qualitätsmanagement von Prozessen 
Erfahrung in der Anleitung von Teams 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften sowie leitenden Haupt- und Ehrenamtlichen 
Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein 
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Bistumsgebietes und deutschlandweit 
Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 KAVO (d.h. 4170€ bis 5061€ brutto/Monat) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Weihnachtsgeld &amp; Leistungsentgelt 
Mobiles Arbeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (soweit vorhanden) stellen Sie bitte online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer 
Telefon: +49 241 452 206
Online-Bewerbung

Fachbereichsleitung Arbeitsschutz (m/w/d)

Für unsere Abteilung Qualitätswesen im Rohrbiegewerk am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Qualitätsstellenleiter 
Rohrbiegewerk (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der qualitätsrelevanten Prüfabläufe sowie die Festlegung werkstoffrelevanter Fertigungsparameter für die Produktion und das Vormaterial 
Erstellung von Vorprüfunterlagen zu den Fertigungsaufträgen inkl. zerstörungsfeier und zerstörender Prüfungen 
Durchführung von auftragsbezogenen Besprechungen mit Kunden 
Prüfung und Kommentierung von Spezifikationen 
Abstimmung mit Dienstleistern zu qualitätsrelevanten Themen 
Pflege und Verbesserung des QM-Systems und des NCR-Managments 
Sicherstellung und Optimierung der Prozesse zur Einhaltung von Qualitätsstandards und Erreichung der Qualitätsziele 
Planung und Durchführung interner Audits sowie Teilnahme an Lieferanten-, Zertifizierungs- und Kunden-Audits 
Mitwirkung bei der jährlichen Erstellung des Management Reviews 
Teilnahme an Meetings, Fachmessen und Tagungen, teilweise im Ausland
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Metallurgie und Werkstoffkunde oder im ingenieurwissenschaftlichen Bereich mit entsprechenden Schwerpunkten 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Stahlproduktion/-verarbeitung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen 
Qualifikationen im Bereich der ZfP (Level 2 / Level 3) wünschenswert 
Führungserfahrung gepaart mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und ausgeprägter Sozialkompetenz 
Idealerweise sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift 
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Freude am internationalen Kundenkontakt 
Selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement
Unser Angebot:
Attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge 
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen, professionellen Team 
Mobile Arbeitsmöglichkeiten und Nutzung moderner Arbeitsmittel 
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr 
Zugang zum Rabattportal „corporate benefits“, Fahrradleasing
 Diese Stelle bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Den Schwerpunkt der Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH bildet die Herstellung von Grobblechen als Vorprodukt zur Herstellung von Rohrleitungsgüten. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Fertigung gebogener Stahlrohre im eigenen Rohrbiegewerk. Die Herstellung umfasst ein breites Abmessungs- und Qualitätsspektrum, sowohl in nahtloser als auch in geschweißter Ausführung. Darüber hinaus verfügt die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH im Dienstleistungsbereich über eines der leistungsfähigsten Prüfzentren Deutschlands. Die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH beschäftigt ca. 420 Mitarbeiter (w/m/d). 
Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH 
 Frau Dr. Heidi Stephan 
 Sandstraße 140, 45473 Mülheim an der Ruhr 
<a href="http://www.smgb.de">www.smgb.de</a>

Qualitätsstellenleiter Rohrbiegewerk (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist der Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellt es sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforscht Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit! 
Im Forschungszentrum Jülich geht es nicht nur um Forschung auf Weltniveau - sondern auch darum, dass alles, was Wissenschaft möglich macht, zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Als Leiter:in des Fachbereichs Einkauf übernehmen Sie Verantwortung für Beschaffungen, die von hochpräzisen Laborgeräten über komplexe Bauprojekte bis hin zu internationalen Großaufträgen reichen. 
Hier steuern Sie nicht nur Einkaufsprozesse, sondern entwickeln Strategien, die Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit vereinen - und das in direkter Schnittstelle zu Wissenschaft und Management. Mit einem engagierten Team und einer Schlüsselrolle für den Erfolg des gesamten Zentrums erwartet Sie eine Aufgabe, in der jede Entscheidung Wirkung zeigt - heute und für die Forschung von morgen. 
Verstärken Sie das Forschungszentrum Jülich zum ersten Quartal 2026 als
Leitung des Fachbereichs Einkauf (m|w|d)
Jülich
Ihre Aufgaben:
 Verantwortung für den Fachbereich Einkauf und seine Teams (Bau, Dienstleistungen, Infrastruktur, Wissenschaft) inklusive Führung und Weiterentwicklung von ca. 35 Mitarbeitenden 
Strategische Planung und Steuerung des gesamten Einkaufs- und Beschaffungswesens mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit 
Gestaltung und Umsetzung komplexer Beschaffungsstrategien sowie Steuerung anspruchsvoller Vergabeverfahren unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben 
Leitung der Arbeitsgruppe Lieferkettengesetz und Verantwortung des Hauptprozesses Purchase-to-Pay, sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in Einkaufsprozessen 
Zentrale Ansprechperson für Wissenschaft, Unternehmensentwicklung und Drittmittelmanagement zur vergaberechtlichen Beratung und Projektgestaltung 
Vertretung des Geschäftsbereichsleiters sowie Repräsentation des Forschungszentrums in Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Nachprüfungsverfahren
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich - und bringen ein breites, fundiertes Fachwissen im Einkauf öffentlicher Auftraggeber mit. 
 Sicherheit im Umgang mit komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen - vom Vergaberecht über das Lieferkettengesetz bis zu Bau- und Vertragsordnungen sowie internationalen Handelsklauseln 
Umfangreiche Erfahrung in leitender Funktion von Mitarbeitenden und von operativen Einheiten 
Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien 
Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen 
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame Strategie zusammenzuführen, Change-Management Prozesse anzustoßen, zu gestalten und aktiv zu begleiten 
Hohe Motivation und Kompetenz zur Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften 
Integrative Kraft zur Motivation von Mitarbeitenden auf gemeinsame Ziele hin 
Wir bieten:
Das Forschungszentrum Jülich arbeitet an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bietet die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Die Position bietet Ihnen hierbei folgende Rahmenbedingungen: 
 Eine herausfordernde Managementaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld für eine kooperativ und integrativ agierende, arrivierte Führungspersönlichkeit 
Ein spannendes Arbeitsumfeld an mehreren attraktiven Standorten mit Tätigkeit am Hauptstandort Jülich, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen 
Die Chance, Forschungsförderung in Deutschland aktiv mitgestalten zu können 
Zusammenarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team 
Eine Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht und sich gleichzeitig nach den Bestimmungen des Öffentlichen Dienstes (TVÖD Bund) richtet 
(Orts-)flexibles Arbeiten ist im geringen Maße möglich - die Aufgaben erfordern eine überwiegende Präsenz in Jülich 
Darüber hinaus bietet Ihnen das Forschungszentrum Jülich noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a>
Beim Forschungszentrum Jülich erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. 
Das Forschungszentrum Jülich freut sich über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist dem Forschungszentrum Jülich wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.
Kontakt
Wenn Sie sich für diese gestalterische und zukunftsorientierte Führungsaufgabe interessieren, steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme das Beratungsteam Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 172 910 60 76 oder Jonas Smidt unter der Rufnummer +49 173 212 38 02 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06. Oktober 2025 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 50017 .
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .
Kienbaum Consultants International GmbH 
<a href="http://www.kienbaum.com">www.kienbaum.com</a>

Leitung des Fachbereichs Einkauf (m|w|d)

Betriebsleiter Elektrotechnik (w/m/d) 
 Sahle Baubetreuungsgesellschaft, bundesweit, Haan â Bundesweit 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Personaladministration 
Bauleitung 
Innovation 
Engineering 
Projektleitung 
Elektrotechnik 
Montage 
Tiefbau 
Teamwork
 Betriebsleiter Elektrotechnik (w/m/d) 
Zufrieden Wohnen für alle â wir machen es möglich! 
 Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht âZufrieden Wohnenâ â unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort â mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen. 
 Freuen Sie sich auf: 
Abwechslungsreiche Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau sowie der Instandhaltung 
Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, der zu Schaffung und Erhaltung von bezahlbarem Wohnraum beiträgt 
Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 
Selbstverständlich sind für uns: pünktliche Gehaltszahlung, bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche und Mietvorteile, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeitregelung, Corporate Benefits, Betriebsfeste, 30 Tage Urlaub, ein leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing
 Hier setzen Sie Ihre Talente ein: 
Leitung und Überwachung der Elektroinstallation und die Betreuung der dazugehörigen Baustellen 
Sicherstellen einer termingerechten Ausführung der Baustellen- und Kundendienstaufträge 
Koordination des internen und externen Baustellenpersonals 
Arbeitsvorbereitung und Arbeitskontrolle (z.B. Sicherstellen der Material- und Geräteverfügbarkeit)
 Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team: 
Eine Ausbildung im Elektrohandwerk sowie die Weiterbildung zum Elektromeister 
Idealerweise Berufserfahrung in der Bauwirtschaft 
Erfahrung in der Führung von Baustellen und Mitarbeitenden 
Als Teamplayer eine selbstständige, termin- und kostenorientierte Arbeitsweise 
Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
 Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen. 
 Allgemeine Informationen zum Stellenangebot: 
Ihr Arbeitsort: bundesweit, Haan â Bundesweit
Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Berufsfeld: Technisch
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung â bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Betriebsleiter Elektrotechnik (w/m/d)

Gestalterische Führungsaufgabe im produktionsnahen Umfeld! Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, innovatives Technologieunternehmen, das kundenspezifische technische Services für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als führender Anbieter und Pionier seiner Branche hat das Unternehmen Verfahren entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören. Für den Hauptsitz östlich von Köln suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit als 
Produktionsleiter:in
Aufgabenschwerpunkte. Sie sind verantwortlich für die Bereiche Produktion, Logistik und Technik (ca. 120 Mitarbeitende) an den verschiedenen Standorten des Unternehmens und treiben dessen Entwicklung als Teil des Managementteams voran. Dabei berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Standortübergreifend standardisieren Sie die Produktionssysteme und führen neue Prozesse ein (z. B. Shopfloor Management). Darüber hinaus verantworten Sie Investitionsprojekte, entwickeln das (vorbeugende) Instandhaltungssystem weiter und stellen den hohen Arbeitssicherheitsstandard sicher. Sie verstehen sich selbst als Mentor:in für Ihre Mitarbeitenden und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst. Als Schnittstelle zu den verschiedenen Unternehmensbereichen fördern Sie eine gelingende Kommunikation zwischen den Abteilungen und entwickeln gemeinsame Ziele und konstruktive Lösungen im Sinne des Gesamtunternehmens. Behördenseitig werden Sie als kompetente Ansprechperson geschätzt. 
Qualifikationen. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen technischen Hochschulstudiums in Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Elektro-, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik, Kunststofftechnologie, Chemie-, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau) bringen Sie langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld mit. Kenntnisse der DIN EN ISO 13485 sowie der FDA sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikations- und Führungsstärke, prozessorientiertes, strategisches Denkvermögen und Zielorientierung. Zudem zeichnen Sie sich durch klare Entscheidungen, Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Methodenkompetenz in puncto Change-Prozesse aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in MS-Office und ERP-Systemen runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartner:innen 
 Teresa Zwick 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 25 
<a href="mailto:teresa.zwick@ifp-online.de">teresa.zwick@ifp-online.de</a>
 Dr. Marc Stapp 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 45 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.192-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Produktionsleiter:in

Prozesse gestalten - Produktionsstandort prägen! Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Chemieunternehmen mit Sitz in Deutschland und entwickelt und produziert chemische Grundstoffe für industrielle B2B-Anwendungen. Die Produkte kommen unter anderem in den Bereichen Hygiene, Landwirtschaft und Technik zum Einsatz. Mit mehreren Produktions- und Forschungsstandorten in Europa und Nordamerika sowie einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen zählt das Unternehmen zu den etabliertesten Anbietern in seinem Marktsegment. Für den Standort im Ruhrgebiet suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als 
Produktionsleitung/Standortleitung
Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung eines Produktionsstandorts mit rund 120 Mitarbeitenden (fünf direct reports). Hergestellt wird ein Vorprodukt, das als essenzielle Grundlage für verschiedene Anwendungen von B2B-Kunden aus der Chemieindustrie sowie angrenzender Industriebereiche eingesetzt wird. Sie verantworten den sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb mit komplexen verfahrenstechnischen Anlagen im petro-chemischen Maßstab. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam die stabile und qualitätsgerechte Produktion im Vollkonti-Betrieb (24/7) sicher. Strategische Projekte zur Effizienzsteigerung, Prozessverbesserung und Standortentwicklung setzen Sie konsequent um. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und agieren im Rahmen globaler Strukturen auch fachlich mit internationalen Schnittstellen. 
Qualifikationen. Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Chemie (idealerweise mit Promotion) oder des Chemieingenieurwesens verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in der Prozessindustrie. Sie bringen Expertise im Betrieb kontinuierlicher Anlagen, Lean- und Six-Sigma-Methoden (idealerweise Black Belt) sowie in der Führung standortübergreifender Teams mit. Als überzeugende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Erwartungshaltung und Hands-on-Mentalität führen Sie mit Weitblick, kommunizieren klar und vermitteln eine motivierende Vision. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. 
Ansprechpartner:in 
 Teresa Zwick-Pohl 
 +49 (0) 221 20506 125 
<a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a>
 Dr. Marc Stapp 
 + 49 (0) 221 20506 145 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.846-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Produktionsleitung/Standortleitung

Projektmanager (m/w/d) Bauteilentwicklung 
Ready to build the future?
 Jetzt bewerben 
Ort: München | Bielefeld | Plauen | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Leipzig 
Job-ID: 9154 
Aufgaben
Du entwickelst und implementierst innovative Bauteile und Technologien, wie 3D-Druck und Materialinnovationen, in unseren hochmodernen europaweiten Produktionsstätten 
Die Leitung und Organisation von Entwicklungsprojekten sowie die fachliche Führung der Beteiligten gehören zu deinen Aufgaben 
Als Innovationstreiber (m/w/d) bist du stets auf der Suche nach neuen Technologien und Trends im Bauwesen 
In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern führst du Projekte erfolgreich zum Ziel 
Du begleitest neue Entwicklungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung und gewährleistest eine ganzheitliche Betrachtung 
Die Kollaboration mit Experten (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen in Deutschland und Europa ist Teil deines Alltags
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau 
Praktische Erfahrung in der Tragwerksplanung und Konstruktion in den Bereichen Beton, Stahl und Metallbau sind von Vorteil 
Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen wird erwartet 
Du bringst Kommunikationsstärke, kreative Denkansätze und eine strukturierte Arbeitsweise mit 
Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus. 
Freude an Technik und daran, gemeinsam das Bauen von morgen zu entwickeln, runden dein Profil ab
Für diese Position bieten wir Dir die Möglichkeit, aus den folgenden Standorten den für Dich passenden Arbeitsort zu wählen: Bielefeld, Monheim, Plauen, Leipzig oder München.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. 
Unsere neu gegründete Abteilung für Bauteilentwicklung sucht einen motivierten Projektmanager (m/w/d), der mit Pioniergeist und frischen Ideen unser Team verstärkt und unsere Entwicklungsprojekte voranbringt.
Klingt interessant?
Dann bewirb dich jetzt online und richte deine Bewerbung bitte an Herrn Sebastian Kuhlmann. 
GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488-3855 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Bauteilentwicklung

Sie sind unser Schlüssel zum Erfolg!
Wir sind ein international führendes Unternehmen innerhalb der Cogne Acciai Speciali Gruppe auf Wachstumskurs. Unsere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien und den USA liefern weltweit nahtlose Edelstahlrohre an zukunftsorientierte Branchen wie Halbleiter- und Medizintechnik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Öl und Gas, erneuerbare Energien und Energieerzeugung. Wir setzen auf die Stärken jedes Einzelnen und legen großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können - und vor allem einen Job, der Spaß macht!
Für unseren Standort Remscheid suchen wir einen 
Industriemeister Chemie / Metall - Chemische Oberflächenbehandlung Edelstahl- und Kohlenstoffstahlrohre (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
verantwortliche Führung und Koordination von ca. 20 Mitarbeitenden für den Meisterbereich Beize mit den Anlagen für die chemische Oberflächenbehandlung (Beizen, Entfetten) von Edelstahl- und Kohlenstoffstahlrohren 
Überwachung und Steuerung der Abwasser- und Betriebswasseraufbereitung 
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung technischer Managementaufgaben sowie der Produktionsprozesse 
verantwortliche Einhaltung und Umsetzung der behördlichen Auflagen und Genehmigungsanforderungen im Zusammenhang mit genehmigungspflichtigen Anlagen 
Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere in arbeitssicherheits- und umwelttechnischen Themen 
Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Erreichung der monatlichen Prozesskennzahlen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Chemikant, mit Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker Chemie / Metall (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation 
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld 
vorzugsweise Führungspraxis in einem produzierenden Unternehmen 
fundierte Kenntnisse im Umgang mit Säuren und Laugen sowie im Bereich chemischer Oberflächenbehandlung von Metallen 
gutes Know-how in MS Office 
unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit 
Eigendynamik, Motivationsstärke, Durchsetzungskraft und sehr gute Schnittstellenkompetenz 
Fähigkeit, eine Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden zu übernehmen
Was wir bieten:
attraktive Vergütung nach MTV Metall- und Elektroindustrie NRW und 
Karrierechancen in einem großen Konzern 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team 
kostenloser Firmenparkplatz
Jetzt bewerben!
Lust auf eine Veränderung? Lassen Sie uns miteinander sprechen. 
HIER BEWERBEN 
DMV GmbH 
Carolin Schmoll 
HR Manager 
Bahnstraße 61, 42859 Remscheid 
Tel. +49 (0)2191 895 268 
E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dmvtubes.com">personalabteilung@dmvtubes.com</a>
dmvtubes.com 
DMV Deutschland GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033563/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033563/logo_goo…</a>
2025-09-30T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 65000.0
2025-08-01 
Remscheid 42859 Bahnstraße 61
51.1634647 7.2024076

Industriemeister Chemie / Metall - Chemische Oberflächenbehandlung Edelstahl- und Kohlenstoffstahlrohre (w/m/d)

Geschäftsführer (m/w/d) in spe 
 für Wägetechnik-Unternehmen 
 Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie! 
 Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen 
 ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um. 
Unternehmensführung: Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele, Setzen von Prioritäten und Vertretung der Gesellschaft nach innen und nach außen im internationalen Umfeld. 
Entwicklung: Abstimmung der Entwicklungsziele zusammen mit den Teamleitern des Vertriebs, der Hardware- und Software-Entwicklung. 
Vertrieb/Marketing: Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und Erschließung neuer Märkte. Vertragsverhandlungen mit Key Accounts und Festlegung der Preis- und Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketing-Leitung. 
Personalmanagement: Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern. 
Finanzen &amp; Steuern: Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht sowie die rechtzeitige Abführung von Steuern und Sozialabgaben mit Unterstützung durch unser externes Steuer-/Lohn-Büro. 
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes technisches Studium 
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Wäge- oder Messtechnik. 
Know-how und Erfahrung in den Bereichen Software und Messtechnik oder Steuerungstechnik. 
Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und Verhandlung von Verträgen. 
Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und strategischem Denken. 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. 
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch international. 
 Wir bieten: 
Eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, die Geschäftsführung innerhalb von maximal vier Jahren zu übernehmen. 
Ein dynamisches und motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden sowie die volle Unterstützung in der Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung. 
Ein attraktives Gehalt sowie ein Altersvorsorgeprogramm. 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> 
 Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. 
 Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.

Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen

Die Zierrath Personalberatung steht für qualitative und nachhaltige Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen aus der Region Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten Sie fachkundig und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Mandanten und darüber hinaus. 
 Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Oldenburger Münsterland. Mit seinen innovativen Produkten zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche und steht seit vielen Jahrzehnten für vegetarische Genussmomente auf höchstem Niveau. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wurden wir mit der Besetzung der folgenden Position beauftragt: 
 Leitung Supply-Chain-Management (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung des SCM in den Bereichen Produktionsplanung, Disposition und Arbeitsvorbereitung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei im systematischen Ausbau der ERP-gestützten Planung. Dafür erfassen und integrieren Sie relevante Daten, arbeiten eng mit Ihrem Team zusammen - auch operativ. Weitere Aufgabenfelder sind: 
Verantwortung für die Kapazitäts- und Fertigungsplanung in der gesamten Produktionskette, inklusive der Maschinen- und Personalkapazitäten 
Umsetzung von Absatzplanungen in belastbare Produktionspläne, Materialbestellungen und Lagerbestandsstrategien 
Monitoring, Reporting und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Prozesse 
Identifikation von Effizienzpotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen 
Enge, standortübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung
 Ihr Profil: 
 Sie übernehmen Verantwortung - mit fundierter Führungserfahrung oder der Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen. Ihre Nähe zum operativen Geschehen und Ihr Gespür für praktikable Lösungen zeichnen Sie aus, genauso wie: 
Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik / Supply-Chain-Management oder gleichwertige Qualifikationen 
Fundierte Erfahrung in der Produktionsplanung - gerne aus der Lebensmittelindustrie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld 
Verständnis für ganzheitliche Planungsprozesse innerhalb der Supply Chain - insbesondere mit Blick auf Schnittstellen, Abläufe und Abhängigkeiten 
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge 
Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke 
Eine lösungsorientierte, praxisnahe Denkweise mit Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit zu priorisieren
 Das dürfen Sie erwarten: 
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Erfahrungen 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld 
Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket - inklusive Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung 
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub 
Eine Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeitereinkaufsmöglichkeiten 
Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie „Hansefit“ und „Leasingbike“
 Sie wollen nicht einfach nur planen - sondern wirklich etwas bewegen? 
 Dann nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Wahrung strengster Vertraulichkeit gerne mit dem Kennwort „Leitung SCM“ entgegen. 
 Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Elke Zierrath gerne für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung! 
 Wir freuen uns auf Sie! 
 Wir freuen uns auf Sie! 
 Ihre Zierrath Personalberatung 
 Tel: 01520 851 93 43 
<a href="mailto:info@zierrath-personalberatung.de">info@zierrath-personalberatung.de</a>

52 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs