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Steuerung von Wachstum, Innovation und operativer Exzellenz in innovativem Technologieunternehmen 
Unser Mandant 
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen und entwickelt maßgeschneiderte Technologien für industrielle Anwendungen - mit enger Anbindung an die ausländische Muttergesellschaft. Das Unternehmen setzt auf moderne Produktion, Effizienz und umweltfreundliche Prozesse. Mit zukunftsweisenden Lösungen trägt es zur Energiewende bei. Gleichzeitig wird großer Wert auf Fortschritt und verantwortungsbewusstes Wirtschaften gelegt. 
Die Aufgabe: 
Unternehmensführung &amp; Zielerreichung: Sicherstellung der Erreichung von Wachstums- und Gewinnzielen 
Strategische Weiterentwicklung: Definition und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Wachstumsstrategie in Abstimmung mit der Muttergesellschaft 
Geschäftsentwicklung &amp; Markterweiterung: Identifikation neuer Märkte und internationale Expansion sowie Erschließung neuer Umsatzquellen (digitale Angebote, Service-Modelle, Partnerschaften) 
Kunden- &amp; Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und der Gruppe zur Stärkung des geschäftlichen Erfolgs 
Operative Exzellenz &amp; Effizienzsteigerung: Optimierung interner Prozesse, kontinuierliche Verbesserung und Steigerung der Profitabilität 
Führung &amp; Unternehmenskultur: Förderung einer innovationsgetriebenen, nachhaltigen und kundenorientierten Unternehmenskultur sowie Motivation und Entwicklung des Teams 
Repräsentation &amp; Markenstärkung: Positionierung des Unternehmens als führenden Anbieter und Vorbild für die zentralen Werte der Gruppe
Das Profil: 
Empathische und entschlossene Führungspersönlichkeit mit strategischem und operativem Denken, ausgeprägter Lösungsorientierung, exzellenten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie starkem Kunden- und Qualitätsfokus 
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung 
Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einem technischen Produktionsunternehmen 
Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertrieb sowie in der erfolgreichen Weiterentwicklung eines mittelständischen Produktionsunternehmens mit messbarer Umsatz- und Gewinnsteigerung 
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft
Ihre Perspektive: 
Hohe Loyalität und Integrität; Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Verlässlichkeit und Respekt 
Kooperative und unterstützende Unternehmenskultur: Starkes Teamgefühl, Zusammenarbeit und Fokus auf Produktentwicklung 
Einzigartige Wachstumschance: Möglichkeit, das Unternehmen auf das nächste Erfolgsniveau zu heben
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13347-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Managing Director (m/w/d)

Sales-Persönlichkeit für die Region DACH, Benelux, Nordics, Great Britain und Baltics 
Unser Mandant 
 Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit hohem Technologiebezug, welches komplexe Komponenten für verschiedenste Anwendungen fertigt und unter anderem auch als TIER 1 in die Automobilindustrie und in den Independent Aftermarket (IAM) liefert. Erfolgsfaktoren sind dabei die hohe Innovationskraft, die dynamische Gründerkultur und die professionellen Organisationsstrukturen. 
Die Aufgabe: 
Führung und Weiterentwicklung des Sales Experten Teams mit aktuell vier Mitarbeitenden 
Eigenständige Leitung des IAM-Vertriebsbereichs für DACH, Benelux, Nordics, Great Britain und Baltics einschließlich Umsatz- und Margenverantwortung 
Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Go-to- Market Strategie, einschließlich Preis- und Bonusstruktur für die genannten Regionen sowie Ausbau einer an die Strategie angepassten digitalen Präsenz in den Zielmärkten 
 Business Development Verantwortung für die Regionen 
Aktive Neukundenakquisition (signifikante Großhändler im gesamten Marktgebiet) sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen 
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen 
Pflege und Betreuung von Bestandskunden 
Verantwortung für das Wachstum neuer Produktlinien sowie die Stärkung der Marke durch gezielte Marketingaktivitäten 
Das Profil: 
Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Teamorientierung und Durchsetzungsstärke sowie überzeugender Kommunikation und ausgeprägtem Geschäftssinn 
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium 
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines IAM-Automobilzulieferers oder einer ähnlichen Branche mit Großhandelskundenvertrieb 
Führungserfahrung von kleinen agilen Teams im internationalen Kontext 
 Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, bevorzugt im Bereich Filtration, sowie hohe technische Affinität 
Relevante Erfahrung und Expertise mit digitalen Medien und Vertriebskanälen 
 Erfahrung im Prozessmanagement 
Umfassende Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 respektive SAP S/4HANA 
 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
 Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen (ca. 20-40 %) 
Ihre Perspektive: 
Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und starkem Wachstum 
 Wertschätzende, innovative und motivierende Unternehmenskultur 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14007-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Head of Sales (m/w/d) im  Independent Aftermarket

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Dortmund 
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
 Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement 
Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche 
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint 
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden
Ihr Beitrag bei uns
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. 
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran 
Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften 
Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung 
Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten 
Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen 
Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen 
Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie 
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jannika Laub 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 151 2695 7673 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

Die Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives und stark wachsendes Familienunternehmen mit landwirtschaftlicher Tradition. Unter dem Motto &quot;Vom Feld bis zum Teller aus einer Hand&quot; werden für den nationalen und internationalen Lebensmitteleinzel- und Großhandel die Kartoffeln eigens angebaut und zu frischen convenienten Kartoffelprodukten weiterverarbeitet. Knapp 200 Mitarbeiter verbinden die Strukturen der Landwirtschaft, Produktion und Verwaltung und arbeiten täglich Hand in Hand an höchster Qualität.
Für die Kartoffelmanufaktur Pahmeyer suchen wir einen motivierten Teamplayer als:
Werkstattleitung / technische Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Deine Aufgaben:
Durchführung, Verbesserung und Beschleunigung aller Reparaturen der Maschinen und Anlagen 
Durchführung und Optimierung der Instanthaltung aller Maschinen und Anlagen, sowie deren Dokumentation 
Verantwortlich für die Personalführung der Werkstattmitarbeiter 
Einsatzplanung (Schichtplan, Urlaub, Notdienst, Wochenendarbeiten, etc.) 
Schulung, Weiterbildung und Unterweisung
Verantwortlich für die Reduzierung von Maschinenausfällen / technischen Störungen und Steigerung der Anlageverfügbarkeit 
Unterstützung bei der Projektumsetzung 
Planung und Einbau / Installation neuer Maschinen und Anlagen in der Produktion 
Unterstützung und Begleitung von Fremdfirmen, sowie Koordination und Planung des Einsatzes von Fremdfirmen 
Verantwortlich für die sichere Ersatzteilversorgung und -lagerung 
Implementierung eines neuen IT-Systems für die Wartungsplanung und Ersatzteillagerung
Dein Profil:
Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil 
Du hast mehrjährige Erfahrungen im technischen Bereich der Lebensmittelproduktion 
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung 
Du bist technisch versiert und bist bereit Dich auch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Du passt zu uns, wenn Du...
sorgfältig und pflichtbewusst arbeitest 
teamfähig, offen und zuverlässig bist 
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringst 
Flexibilität und Führungskompetenz mitbringst
Das erwartet Dich:
Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld 
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
Eine umfassende Einarbeitung in den ersten Wochen für einen erfolgreichen Start 
Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
Eine langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Kostenloses Laden von E-Bikes und E-Autos 
Teamevents 
Vergünstigter Personalverkauf
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH &amp; Co. KG
Rotenhagener Straße 47, 33824 Werther (Westf.) 
<a href="http://www.pahmeyer.com">www.pahmeyer.com</a> 
 Jetzt bewerben

Werkstattleitung / technische Leitung (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d) 
unbefristet in Vollzeit
 Zusammenfassung: 
Gehalt: 5.003,84 - 7.132,13 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) Typ: Festanstellung 
Gewünschte Fähigkeiten: 
 Projektmanagement, Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse, Entscheidungskompetenz 
Unsere Leistungen: 
Sicherer Arbeitsplatz 
Unabhängig von der Konjunktur 
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
 Einleitung Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst! 
Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte: 
Leitung und Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs, 
Unterstützung und Beratung der Gemeinde, des Rates sowie von Ausschüssen, 
Treffen von Grundsatzentscheidungen, 
Erstellung und Veränderung von Bauleitplänen, 
Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, 
Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben, 
Budgetverwaltung und -verantwortung sowie 
Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien. 
 Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes sowie die Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. 
Sie bringen folgendes Profil mit: 
ein akkreditiertes Master Studium oder universitäres Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) mit mehrjähriger Erfahrung im Baurecht, 
einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung in leitender Tätigkeit ist wünschenswert, 
umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, insbesondere des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung und der Landesbauordnung sowie des Verwaltungsrechts, 
Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft mit sozialer Kompetenz, 
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit aus, 
eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt, 
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie 
gute MS Office Kenntnisse. 
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, 
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), 
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), 
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, 
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie 
Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. 
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d)

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. 
 Unser Klient ist ein sehr erfolgreicher mittelständischer Marktführer im Umfeld medizintechnischer Produkte mit ca. 200 Mitarbeitenden. EUR. Das Unternehmen fertigt und veredelt Produkte auf Basis von Hochleistungswerkstoffen und hat ambitionierte Wachstumspläne. Die Infrastruktur ist hochmodern, weitere Investitionen in Erweiterung der Fertigung sind bereits in Umsetzung. Das Unternehmen ist mehrheitlich im Besitz eines strategischen Finanzinvestors. Für den Standort im nördlichen Teil von NRW suchen wir Sie für die neu geschaffene Position als 
Geschäftsführer (m/w/d) Technik 
 CEO in spe 
Aufgaben 
 Gesamtverantwortung für alle technischen Bereiche 
 Federführende Gestaltung der Wachstums- und Unternehmensstrategie 
 Verantwortlicher Treiber für den gesamten Innovations- und Produktionsprozess 
 Ausbau der Fertigung und weitergehende Automatisierung und Verkettung von Fertigungsprozessen 
 Einführung definierter Kennzahlen für die technischen Bereiche 
 Enge Zusammenarbeit in der Geschäftsführung sowie mit den Gesellschaftern 
 Perspektive: Übernahme der CEO-Funktion 
Anforderungen 
 Abgeschlossenes technisches Studium 
 Langjährige Führungserfahrung als technischer Geschäftsführer / COO 
 Umfangreiche Erfahrung im Umfeld Operations sowie weiterer technischer Bereiche 
 Ausgeprägte Expertise im Bereich Lean Management und Skalierung von Fertigungskapazitäten 
 Knowhow im Bereich Zerspanung und/oder High Performance Materials von Vorteil 
 Hohe Technologie- und Innovationsorientierung 
 Unternehmerischer Weitblick gepaart mit Hands-on-Mentalität und Empathie 
 Geboten wird ein attraktives Entlohnungspaket inkl. Managementbeteiligung. 
 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail): <a href="mailto:info@etec-consult.de">info@etec-consult.de</a>
 etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · <a href="http://www.etec-consult.de">www.etec-consult.de</a>

46 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs