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 Die NEW NiederrheinWasser GmbH ist eine Tochtergesellschaft der NEW AG und verantwortet seit 2005 die Wassergewinnung und -aufbereitung im Versorgungsgebiet der Städte Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich und Korschenbroich sowie in mehreren Städten und Gemeinden im Kreis Viersen. Das durch die NEW NiederrheinWasser produzierte Trinkwasser wird ausschließlich aus lokalem, gut geschütztem Grundwasser gewonnen. Für die weiterhin sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der Region suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 1. Oktober 2026 oder früher die oder den 
 Geschäftsführer:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation mit 41 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: Wasserwirtschaft, Wasserwerke sowie Grundwasserschutz, Kooperationen und Außenanlagen inklusive Biodiversität. Sie steuern den Betrieb und die Weiterentwicklung von neun Wasserwerken, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Wassertürmen und Rohrtransportleitungen und entwickeln Konzepte, um die Versorgungssicherheit bspw. vor dem Hintergrund des endenden Braunkohleabbaus in der Region langfristig zu gewährleisten. Als Teil des Leistungsteams der NEW AG bringen Sie Ihre Expertise in konzernweite Entscheidungsprozesse ein und gestalten Transformationsprojekte und Digitalisierungsvorhaben aktiv mit. In enger Abstimmung mit der NEW Netz GmbH - der Betreiberin der Wassernetze - obliegt Ihnen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Richtung einer volldigitalisierten und automatisierten Wasserversorgung. Sie sichern die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und fördern ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus vertreten Sie die NEW sowohl fachlich in Gremien und Netzwerken als auch repräsentativ bei lokalen Veranstaltungen und gegenüber kommunalen Partnern. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Für diese verantwortungsvolle Rolle bringen Sie hohe fachliche Souveränität ein. Die Grundlage dafür ist eine wissenschaftliche technische Ausbildung mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Wasserwirtschaft oder ingenieurtechnische Umweltfragen. Aufbauend dazu bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in wasserwirtschaftlich geprägten Organisationen, beispielsweise der Wasserversorgung, Wasserverwendung oder einschlägigen (Zweck-)Verbänden mit. Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lösungen runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch analytische Klarheit und Verantwortungsbewusstsein. Als Führungskraft arbeiten Sie verbindlich und wertschätzend, befähigen Mitarbeitende zur Übernahme von Verantwortung und gestalten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Sie profitieren von Interesse und Affinität zu den repräsentativen Aufgaben und sollten sich mit dem Auftrag einer sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Wasserversorgung identifizieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Stefanie Wagener +49 (0) 221 20506 136 <a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de">stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der kommunalen Daseinsfürsorge reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.965 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln
ifp-online.de

Geschäftsführer:in

Seit 25 Jahren ist die Infineum - ein Joint Venture zwischen Shell und ExxonMobil - einer der Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Additiven für Schmieröle und Dieselkraftstoffe. Als Unternehmen der Spezialchemie mit starken Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in mehr als 70 Ländern, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir liefern Produkte, die auf dem Weg zur Elektrifizierung der Mobilität benötigt werden, und tragen gleichzeitig dazu bei, den Verbrennungsmotor so sauber wie möglich zu machen. Außerdem nutzen wir unsere Fähigkeiten, um Nachhaltigkeitsvorteile für unzählige neue Märkte auf der ganzen Welt zu schaffen. Die Transformation zu einer nachhaltigen Welt wird nur mit Ihnen gelingen! 
Werden Sie ein Teil von uns!
Leiter für Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (m/w/d)
Als HSSE Leader übernehmen Sie Verantwortung für Sicherheit, Genehmigungen sowie Energie- und Umweltmanagement. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie die täglichen Prozesse, vertreten unsere Interessen gegenüber Behörden und gestalten eine sichere, nachhaltige Zukunft bei Infineum. 
Hauptverantwortlichkeiten / Was Sie erreichen werden:
Leitung und Entwicklung der Abteilung HSSE einschließlich der fachlichen Unterstützung der abteilungsinternen Aufgabenbereiche Prozesssicherheit, Arbeitssicherheit, Genehmigungen sowie Energie- und Umweltmanagement 
Sicherstellung der Sicherheit der Produktions- und Infrastrukturanlagen am Standort der Deutschen Infineum bezogen auf die Aufgabenbereiche Prozesssicherheit, Arbeitssicherheit, Genehmigungen sowie Energie- und Umweltmanagement 
Effiziente Vor-Ort-Steuerung der täglichen HSSE-Prozesse und Aufgaben 
Gesamtverantwortung für die Kostenstellen und Budgetplanung bezogen auf die Kostenstellen des HSSE-Bereiches 
Sicherstellung der Wahrnehmung aller Aufgaben und Pflichten der Funktionen des Immissionsschutz-, Emissionsschutz- und Gewässerschutzbeauftragten
Fertigkeiten und Qualifikationen:
Abgeschlossenes technisch/naturwissenschaftliches Hochschulstudium z. B. Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Chemie / Chemieingenieurswesen oder vergleichbaren Bereichen. 
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen: Umweltschutz und Genehmigungsverfahren, Anlagensicherheit, Arbeitsschutz sowie Detailplanung und Bauausführung von Projekten im Raffinerie- oder Chemieanlagenbau 
Spezialkenntnisse der gesetzlichen Vorschriften der Beauftragtenbereiche wie z. B. WHG, TA-Luft, BImSchG, GefStoffV, AwSV, SüwVO Abwasser etc. 
Theoretische und praktische Kenntnisse aller relevanten behördlichen Vorschriften, Verordnungen und gesetzlichen Anforderungen sowie der technischen Regelwerke (wie u. A. TA-Luft, BetrSichV, Druckgeräterichtlinie, technische Regelwerke wie TRwS, AwSV, WHG, DGUV, GefStoffVO, DGVV&#039;n/UVV&#039;n, ISO 9001, DIN/EN, 42. BImSchV) 
Eingehende Kenntnisse der Eigenschaften der eingesetzten Stoffe (Rohstoffe, Produkte, Hilfs- und Betriebsstoffe) 
Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) 
Bereitschaft zu Noteinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie Übernahme der Notfallbereitschaftsfunktion für das Werk der Deutschen Infineum 
Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Organisations- und Koordinationsfähigkeit, analytisches/technisches Denkvermögen, Sozialkompetenz, schnelles Erkennen von technischen Zusammenhängen, hohe Eigenmotivation
Warum bei uns arbeiten:
Infineum bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Initiativen zum Wohlbefinden. Unsere integrative und kollaborative Unternehmenskultur stellt sicher, dass jedes Teammitglied geschätzt und gefördert wird, was wiederum Wachstum und Entwicklung begünstigt. Steigen Sie bei Infineum ein und machen Sie Karriere, denn Innovation und Unterstützung steht bei uns an erster Stelle. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Verfahren auf <a href="http://www.Infineum.com/careers">www.Infineum.com/careers</a> ein. 
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sohns aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung: +49 221/ 7499 3466 .
HIER BEWERBEN
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG 
 Neusser Landstraße 16, 50735 Köln
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2026-01-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 85000.0 120000.0
2025-12-03 
Köln 50735 Neusser Landstraße 16
51.00791539999999 6.932043499999999

Leiter für Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (m/w/d)

Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung 
Unternehmen: CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: 01.01.2026 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Produktion 
Auf 400.000 m² entwickelt, testet und fertigt CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen am Stammwerk in Harsewinkel Mähdrescher, Feldhäcksler und Systemtraktoren. Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir die größte Gesellschaft der CLAAS Gruppe und übernehmen gesellschafts- und länderübergreifende Aufgaben sowohl in der Produktion, Forschung und Entwicklung als auch in zahlreichen kaufmännischen Bereichen. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Leitung des Bereichs Oberflächenzentrum (OFZ) / Farbgebung 
Personal- und Kostenverantwortung 
Organisation und Gestaltung von Arbeitsabläufen, Investitionen und Prozessen 
Mitarbeit bei der Implementierung neuer Technologien und Verfahren 
Ermittlung und Umsetzung von Rationalisierungsmaßnahmen 
Umsetzung und Weiterentwicklung von CXS und SCM 
Aktives Personalmanagement (Qualifizierung, Potenzialermittlung, Einsatzplanung) 
Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und externen Lieferanten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung (Industrie oder Handwerk) im in der Verfahrenstechnik, Lack- und Beschichtungstechnik, o.ä., alternativ Metall 
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise als Führungskraft in der Produktion 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Produktionsumfeld 
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert 
Gute Englischkenntnisse 
Kosten- und Qualitätsbewusstsein 
Fähigkeit sich und andere zu begeistern, sehr gute Teamfähigkeit 
Innovations- und Durchsetzungsvermögen 
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen sowie SAP
Ihre Vorteile:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Verena Berlinghoff 
CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
(+49) 5247 12-1905 
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
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Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 als 
Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung der Außenstelle nach kaufmännischen, wirtschaftlichen Aspekten und (fach-) technischen Belangen 
Festlegung der Aufgaben, Projekte und Prozesse in der Außenstelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 
Überprüfung der Zielerreichung und Steuerung der Maßnahmen und deren Umsetzung sowie Einhaltung der durch die Niederlassung und Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Vorgaben 
Verwaltung des Budgets und Berichterstattung der Außenstelle gegenüber der Niederlassungsleitung 
Teilnahme an der Arbeit in Fachgremien 
Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Außenstelle einschließlich der zugehörigen Personalverantwortung für den zugeordneten Innen- und Betriebsdienst
Das sollten Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen 
Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im technisch- wirtschaftlichen Controlling 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen 
Langjährige, vertiefte Erfahrungen im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung oder Straßenbauverwaltung 
Kenntnisse zur Organisation des Betriebsdienstes und des Verkehrsmanagements
Das wäre wünschenswert:
Fähigkeit zu motivierender Ansprache und Begeisterung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zur Weiterentwicklung und sinnvoller Aufgabendelegation 
Talent zur Vermittlung in Konflikten, zur Förderung der Teamvielfalt und zur Nutzung unterschiedlicher Denkansätze sowie zur Förderung von Veränderungsbereitschaft
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt Außertariflich.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Martin Laubmann | E-Mail: <a href="mailto:martin.laubmann@autobahn.de">martin.laubmann@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Außenstelle Osnabrück 
Winkelhausenstr. 22 
49090 Osnabrück 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück

Senior Manager - Head of Production Control &amp; Order Management (m|w|d) 
Kienbaum Consultants International Deutschland, Nordrhein-Westfalen 
vertraulich
Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller mobiler Arbeitsmaschinen und mit über 60.000 Mitarbeitenden auf allen Kontinenten vertreten. Seine herausragende Marktstellung basiert auf einer zukunftsgerichteten Unternehmens- und Produktstrategie, einem innovativen und marktgerechten Portfolio, ausgeprägter Kundenorientierung sowie hoher Flexibilität. Für eine bedeutende, global agierende und kontinuierlich wachsende Unternehmenseinheit mit rund 400 Mio. € Umsatz und Sitz in Nordrhein-Westfalen - die in Einzelfertigung und Kleinserie große Maschinen und Equipment für den internationalen Tagebau entwickelt, produziert und weltweit vertreibt - suchen wir einen hoch motivierten, fachlich versierten Potenzialträger, der sich durch Leistung und Persönlichkeit für weiterführende Managementaufgaben empfiehlt. 
Senior Manager - Head of Production Control &amp; Order Management (m|w|d) 
Großprojekt zur Modernisierung und Kapazitätserweiterung - Investition im dreistelligen Mio. € Bereich 
Ihre Aufgaben 
Vor dem Hintergrund einer geplanten Nachfolgeregelung und der strategischen Weiterentwicklung des zentralen Standortes der Unternehmenseinheit verantworten Sie in dieser Schlüsselrolle die Leitung des Auftragsmanagements, der Fertigungssteuerung und der Lagervorratsfertigung. 
Im Fokus steht die Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Abläufe von der Planung bis zur Auslieferung - sowohl im Neumaschinen- als auch im Ersatzteilgeschäft. 
Sie steuern die Disposition von Kauf-, Lager- und Fertigungsteilen, optimieren Bestände und verantworten die Planung, Erstellung und Anpassung der übergeordneten Produktionsprogramme (Master Production Schedules). 
Dabei führen Sie Auslastungs- und Engpassanalysen durch, leiten Termin- und Eskalationsrunden im S&amp;IOP-Prozess und wirken an Make-or-Buy-Entscheidungen mit. 
Als Treiber für Effizienz, Transparenz und Digitalisierung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine zukunftsfähige, digital integrierte Produktionslandschaft. 
Im Zuge der Weiterentwicklung der SCM-Organisation und der bevorstehenden SAP-S/4HANA-Migration entwickeln Sie moderne, systemgestützte Prozesse für effektive Planung und Abwicklung. 
Dabei halten Sie die Fäden in der Hand, arbeiten eng mit Sales, Engineering, Produktion und SCM zusammen, koordinieren den technischen Änderungsdienst und fördern eine offene Kommunikations- und Informationskultur. 
Ziel ist die Etablierung und konsequente Optimierung integrierter Abläufe, die Schaffung maximaler Transparenz, optimaler Durchlaufzeiten, hoher und stabiler Liefertreue sowie eines Projektmanagements, das messbare Ergebnisse liefert.
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungs- bzw. Produktionstechnik o. ä. 
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Funktion im Umfeld eines internationalen Großunternehmens des Sondermaschinen-, Anlagen-, Großgeräte- oder Fahrzeugbaus (insbesondere im Bereich großer mobiler Arbeitsmaschinen) 
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Aufträgen im Projektgeschäft 
Umfassende Erfahrung im ERP-Umfeld, insbesondere in der Bedarfsplanung, Materialdisposition und Fertigungssteuerung; fundierte Kenntnisse der gängigen SAP-Module (MM, PP, PS) sowie weiterer PM- und MES-Systeme 
Motivierende Persönlichkeit mit Standing, exzellenten Führungsqualitäten, hohem Energielevel, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke 
Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Organisations- und Umsetzungsvermögen 
Gute Englischkenntnisse
Direkt auf diese Stelle bewerben

Senior Manager - Head of Production Control & Order Management (m|w|d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben gehört
Als Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen. 
Du stellst die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team sicher und führst alle Schichtmitarbeiter für vier Produktionslinien. 
Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit, die optimale Produktionsleistung und das Reporting, insbesondere im Bereich des Verlustmanagements. 
Du gewährleistest eine effiziente und termingerechte Produktion. 
Du überwachst den Personaleinsatz sowie die Einhaltung der Produktqualität, und setzt Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionsziele und Kennzahlen um. 
Du bereitest die Produktionskennzahlen der letzten 24 Stunden für das Frühbesprechungsmeeting vor und teilst die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen. 
Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemeisterin oder Technikerin oder gleichwertige Ausbildung. 
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen. 
Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren. 
Gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschaftssystemen. 
Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise. 
Grundlagenwissen in Lean-Management-Methoden und Shopfloor-Management. 
Souveräner, ergebnisorientierter und durchsetzungsfähiger Führungsstil, angepasst an die jeweilige Situation. 
Du bist Treiber und Motivator in abteilungsübergreifenden Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit Projektverantwortung. 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. 
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im 3/4-Schicht-Betrieb.
 Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate benefits 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
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Lena Hecker 
Personalreferentin 
Tel: 0243398184014 
 Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)

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 Head of Operations (m/w/d) - Erneuerbare Energien 
 Nordwestdeutschland 
 Vollzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Grüne Energie, Nachhaltigkeit und eine Portion Idealismus - all das treibt unseren Mandanten täglich an. Mit dem Ziel, weiter zu wachsen und zusätzliche Windparks sowie PV-Anlagen zu übernehmen, sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technischer Tiefe und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein den Betrieb der Energieanlagen steuert und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Bereich, führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit den Unternehmensinhabern zusammen. Ihr Beitrag reicht über den täglichen Betrieb hinaus: Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Menschen - und bringen damit sowohl das Unternehmen als auch die Energiewende messbar voran. 
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben 
Verantwortung für sämtliche Planungs- und Genehmigungsaktivitäten im Bereich Erneuerbare Energien 
Steuerung der Projekte hinsichtlich Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit 
Sicherstellung einer strukturierten und lösungsorientierten Abstimmung mit Kommunen, Netzbetreibern und externen Projektpartnern 
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines fachübergreifenden Teams - von der Projektierung über den Bau bis zum Betrieb 
Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für Planung, Kostenkontrolle und Reporting 
Organisation und Optimierung des laufenden Anlagenbetriebs inklusive Wartungs- und Havarieprozesse 
 Anforderungsprofil 
 Ihre Qualifikation 
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie z. B. Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft 
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche oder in vergleichbaren komplexen Infrastrukturprojekten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe intellektuelle Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 
Analytisches und vernetztes Denken mit der Fähigkeit, potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu steuern 
Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Nutzen Sie die Chance, in einem wertorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und dabei die operative Exzellenz sowie die Teamkultur zu beeinflussen. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Interesse? 
 Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062510 an die untenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! 
 Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. 
<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 - 11
Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg
<a href="http://www.wefersundcoll.de">www.wefersundcoll.de</a>

Head of Operations (m/w/d) - Erneuerbare Energien

Bereichsleitung Produktion (m/w/d) / Director Operations 
 Vollzeit - Hückeswagen 
Über uns: 
Die Joh. Clouth GmbH mit Sitz in Hückeswagen, ist ein globaler Innovationstreiber für Verschleißteile und Investitionsgüter in der Papierindustrie. Seit 1874 stehen wir für Qualität, Fortschritt und Hightech-Lösungen - heute mit modernsten Technologien für die effiziente Reinigung von Rollen-, Walzen- und Zylinderoberflächen. Unser Erfolg basiert auf smarten Materialien, zukunftsweisenden Ideen und einem Team, das Innovation lebt. Wenn Sie Teil dieser Dynamik werden und die Zukunft der Branche mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Sie! 
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hückeswagen, suchen wir ab sofort eine/n: 
Bereichsleiter Produktion (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche an drei Standorten und Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten und termingerechten Produktion
Verantwortung für den Einkauf mit Fokus auf Kostenoptimierung, Lieferperformance und strategischer Lieferantenentwicklung 
Führung, Förderung und Motivation eines großen Teams in einem anspruchsvollen, dynamischen Arbeitsumfeld 
Strategische und operative Weiterentwicklung der Produktionsprozesse zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit 
Planung und Verantwortung für Budget, Betriebskosten und Investitionen in Abstimmung mit dem Controlling 
Einhaltung von Unternehmensstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien sowie gesetzlichen Vorgaben 
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Technik, Qualität, IT, HR) 
Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (KVP, Lean Management, Digitalisierung) 
Erstellung und Präsentation von Leistungskennzahlen, Reports und Kostenplänen für das obere Management
Ihr Profil: 
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar) 
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Prozessoptimierung und modernen Produktionsmethoden 
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit einem motivierenden, praxisnahen Führungsstil 
Unternehmerisches Denken, analytisches Vorgehen und hohe Entscheidungsfähigkeit 
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP R3 oder vergleichbar) und MS Office 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten: 
Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung 
30 Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilen Arbeiten 
Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote durch HanseFit 
Bikeleasing 
einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Profitieren Sie zudem von weiteren Vorteilen wie z.B. Corporate Benefits mit Zugriff auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern und Preisnachlässen auf Reisen, Mode und Technik.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns über die digitale Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bereichsleitung Produktion (m/w/d) / Director Operations

Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen. 
 Werden Sie Teil der INN-tegrativ als 
Leitung Facility Management (m/w/d) 
unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.01.2026 / ID 10729-9125 / Standort: Bad Pyrmont, Bookholzberg oder Goslar 
Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Raum für eigene Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben sind:
Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung - Sie verantworten den Bereich Facility Management an allen Standorten und gestalten technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen strategisch und operativ.
Planung und Koordination von Maßnahmen - In Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachvorgesetzten koordinieren Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Reinigung, wobei Sie den Energie- und Ressourcenverbrauch optimieren.
Führung und Teamentwicklung - Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Auswahlverfahren, fördern Weiterbildungen und vereinbaren Ziele zur Weiterentwicklung des FM-Teams.
Sicherstellung von Standards und Budgetrahmen - Die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben stellen Sie sicher und verantworten zugleich das Vertrags- und Budgetmanagement.
Kommunikation und Projektarbeit - Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner (Mieter, Behörden und Dienstleister) und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur oder Architekt (m/w/d) im Bereich Facility Management 
Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management 
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen im FM und Arbeitssicherheit 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke 
Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie analytisches und strategisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Chance, Gutes zu tun - wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Facility Management (FBL) - m/w/d
Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub - 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Integration - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Verpflegung - tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa
Unser Standort - Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein 
vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute 
Anbindung ÖPNV
Ihr Kontakt:
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 0511 898440101 bei Pierre Noster 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, beruflicher Lebenslage, jeder Herkunft und Abstammung, mit oder ohne Behinderung sowie aus allen anderen gesetzliche geschützten Gruppen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
INN-tegrativ gGmbH | Die Berufsförderungswerke im Norden | Kriegerstraße 1 e | 30161 Hannover

Leitung Facility Management (m/w/d)

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und ausgeprägtem interdisziplinären und interkulturellen Denken? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke - als Impulsgeber*in für nachhaltige Bau- und Planungsvorhaben, Führungskraft und Netzwerker*in 
 Amtsleitung Bau- und Planungsamt 
 Standort: 
Minden (Minderheide) 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
05.01.2026 
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 A16 
 Vollzeit / Hybrid 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Der Kreis Minden-Lübbecke ist eine starke und attraktive Region mit vorrangig mittelständischen Unternehmen. Zusammen mit den vielfältigen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bietet die Region eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Mit unseren rund 1900 Mitarbeitenden verstehen wir uns als moderne Dienstleistungsverwaltung für unsere Einwohnerinnen und Einwohner in den 11 lebens- und liebenswerten Städten und Gemeinden. 
 Mitgestalten. 
 Das bewirken Sie bei uns: 
 Leitung und strategische Steuerung des Bau- und Planungsamtes mit Verantwortung für Bauordnung, Regional- und Bauleitplanung, kreiseigene Projektplanung sowie Projektmanagement 
Planung, Bau und Unterhaltung von Kreisstraßen und Radwegen 
Verantwortung für die Aufgabenbereiche Brandschutz, Wohnraumförderung und Denkmalschutz 
Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit Klarheit, Vertrauen und Wertschätzung 
Weiterentwicklung von Digitalisierungsvorhaben 
Vertretung des Bau- und Planungsamtes gegenüber Kommunen, Institutionen, Fachbehörden und Öffentlichkeit sowie Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit 
 Profil. 
 Das bringen Sie mit: 
 Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst) oder 
 abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom-Universität) in Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren, dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung und umfangreichen Kenntnissen im öffentlichen Baurecht und allgemeinen Verwaltungsrecht und 
 langjährige Führungs- und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) 
 Gute Gründe. 
 Das bieten wir Ihnen - weil Ihre Arbeit zählt und Ihre Leidenschaft Raum verdient: 
 Gesellschaftlich relevante Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum für bauliche und städtebauliche Entwicklung im Kreis 
Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeit (im Rahmen der Regelungen für Führungskräfte), digitaler Infrastruktur und Offenheit für Neues 
Attraktiver Lebens- und Arbeitsstandort mit bezahlbarem Wohnen, guter Anbindung und hoher Lebensqualität 
Eine verantwortungsvolle Position mit Besoldung nach A 16 LBesG NRW. Tarifbeschäftigte werden unter Berücksichtigung der tariflichen Bestimmungen eingruppiert. Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Umfang von 85% möglich. 
 Wir gestalten Zukunft gemeinsam - mit Ihnen als starke Führungspersönlichkeit an unserer Seite. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige Bau- und Planungsprojekte, erhalten echten Gestaltungsspielraum und profitieren von einer wertschätzenden Kultur mit modernen Arbeitsbedingungen, klaren Strukturen und hoher Arbeitsplatzsicherheit. 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Bewerbungsverfahren 
 Simone Gerling 
 Personalamt 
0571 807-21311 
 Stelleninhalte 
 Matthäus Schmidt 
 Bau- und Umweltdezernent 
0571 80724330
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
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