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Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bewertest Schadenfälle in Bezug auf Dubiosaspekte, bearbeitest die übernommenen Dubiosfälle mit dem Spartenschwerpunkt Haftpflicht und erkennst Betrugsmuster im Rahmen der Bearbeitung</li>
<li>Du managst deinen Schadenbestand nach den Anforderungen der Dubiosbearbeitung und der Servicelevel.</li>
<li>Du ermittelst Sachverhalte unter Berücksichtigung von Kosten-/Nutzenaspekten und dokumentierst diese präzise in deinen Akten.</li>
<li>Du nutzt unterstützende Software (HIS, Betrugserkennungssoftware etc.) und Internetrecherchen zur Betrugserkennung.</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit den Kollge:innen in einem bundesweiten Betrugsteam zusammen und kooperierst mit unterschiedliche Stakeholdern.</li>
<li>Du nimmst aktiv an Arbeitskreisen / Seminaren teil und informierst die übrige Betrugs-Community zu neuen Ergebnissen.</li>
<li>Du wirkst bei der Optimierung und Standardisierung der bundesweiten Betrugsbekämpfungsprozesse und -systeme mit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/ Versicherungsbetriebswirt (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Haftpflicht, verwandten Bereichen oder in der Aufdeckung von Betrugsdelikten im Sachverständigen-/ Regulierungswesen</li>
<li>Du hast detektivisches Gespür für Ungereimtheiten und Widersprüchen in Verbindung mit kreativen Aufklärungsansätzen</li>
<li>Du hast Gesprächsgeschick in telefonischen Interviews verbunden mit einem ruhigen Auftreten auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Versicherungs-, Verfahrens- und Schadenersatzrecht</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Schadenbearbeitung und bereits Erfahrungen in der juristischen und wirtschaftlichen Risikoabschätzung</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie einen guten Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. </li>
<li>Du bist teamfähig, bereit in einem kleinen Spartenteam standortübergreifend zusammenarbeiten, Empowerment und kollegiales Feedback werden von Dir geschätzt und gelebt.</li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an Betrugsabwehr! Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Betrugsabwehr Sparte Haftpflicht am Standort Köln, Wiesbaden oder Hamburg

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Personenversicherung und möchtest deine Expertise in der Beratung und dem Vertrieb weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! AlsFachberater Einmalbeitrag (m/w/d) in der Verkaufsförderung des Exklusivvertriebs bist du zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen in der Region der Vertriebsdirektion West (Nordrhein-Westfalen) und unterstützt diese bei der erfolgreichen Beratung und dem Verkauf von Vorsorge Produkten gegen Einmalbeitrag. Dein Ziel ist es, die Agenturen nachhaltig zu entwickeln und zu stärken, um die Zielvorgaben der Vertriebsdirektion und der Ausschließlichkeit zu erreichen. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) deiner Agenturen für das hochvolumige Vorsorge-Geschäft, hierbei entwickelst du deine Agenturen &amp; unterstützt diese bedarfsorientiert und fallabschließend bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorge Produkten insbesondere gegen Einmalbeitrag </li>
<li>Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team der Verkaufsförderung Personen die quantitative und qualitativeZielerreichung der Vertriebsdirektion in Vorsorge privat, insofern stellst du auch die Durchführung zentraler und regionaler Vertriebsmaßnahmen in den dir zugeordneten Agenturen über Distanzmedien sicher </li>
<li>Du entwickelst nachhaltig die Agenturen deiner Vertriebsdirektion durch Qualifizierungsmaßnahmen und enge Begleitung, auch im Kundengespräch digital und persönlich vor Ort </li>
<li>Du unterstützt die Agenturen nicht nur bei derBeratung der Wiederanlage und demAusbau der Bestandskunden, sondern auch in der Nutzung von Potentialen und Lead-Conversion mit dem Ziel der Neukundengewinnung und dem Up- und Cross-Selling bei bestehenden Kunden (m/w/d) </li>
<li>Du führst für die Agenturen Präsenz und Digitalveranstaltungen zum Austausch und Know-how-Transfer durch </li>
<li>Du unterstützt bei Bedarf die Agenturen in Geschäftsvorfällen der Vorsorge, die vor Ort zu lösen sind, bis hin zur Begleitung in Kundengesprächen digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlosseneBerufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung </li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des Vorsorge-Geschäfts, bevorzugt gegen Einmalbeitrag, sowie Kenntnisse der Kapitalanlage und in den übrigen Sparten der Personenversicherung </li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung des Vorsorge-Geschäfts, in der Vertriebspartnerunterstützung und der Beratung beim Endkunden (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Gestaltungsmöglichkeiten der Produkte und der Fondsauswahl </li>
<li>Idealerweise Fachexpertise im Bereich Kapitalanlage von versicherungsfremden Produkten </li>
<li>Sicherer Umgang mit den Medien der Distanzberatung einschließlich digitaler Kommunikation </li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer </li>
<li>Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen, Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung und ein "Outside-the-box" Denken</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit gemäß AAD Regularien</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands</li>
<li>Vorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge rundet unser Paket ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Fachberater Einmalbeitrag Vertriebsdirektion West (m/w/d)

Deine Passion sind Flugzeuge und die dahinterstehende Technik? Dabei möchtest du speziell den Fachbereich Avionics Engineering mit verantworten? Dann werde Teil unseres Teams.
Willst du mit uns abheben?
Im Rahmen deiner Tätigkeit verantwortest du die Definition, Umsetzung und Einhaltung des technischen Ausrüstungszustandes der Eurowings Airbus A320FAM.
<ul>
<li>Als Teil der CAMO stellst du die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit unserer Flotte sicher</li>
<li>In Übereinstimmung mit gesetzlichen Regularien bewertest, implementierst und verfolgst du die Umsetzung von Lufttüchtigkeitsanweisungen im Bereich Flugzeugavionik</li>
<li>Du spezifizierst, bewertest und verfolgst die Umsetzung von Modifikationen in Zusammenarbeit mit allen betroffenen Schnittstellen der Eurowings, Lufthansa Group, sowie Herstellern und externen Zulieferern (21J/21G)</li>
<li>Technischen Schwachstellen gehst du auf den Grund und triffst vorbeugende Maßnahmen zur Verbesserung der technischen Zuverlässigkeitsrate</li>
<li>Durch eine enge Schnittstellenabstimmung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Flugbetrieb</li>
<li>Bei der Ein- und Ausflottung unserer Flugzeuge unterstützt du aktiv das Flottenmanagement</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften (Master oder vergleichbar), oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit außerordentlichen Fachkenntnissen, oder eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit einer höherwertigen fachspezifischen Qualifikation</li>
<li>Fortgeschrittene, luftrechtliche Kenntnisse bringst du im Handgepäck mit (z.B. EASA Part-CAMO, Part-145, Part-21)</li>
<li>Dienstreisen ins In- und Ausland machen deinen Berufsalltag agil und spannend, dazu bist du gerne bereit</li>
<li>Da Airline auch immer International bedeutet, sind verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2) gelebter Inhalt deines Berufslebens</li>
</ul>
Kontakt
Dennis (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a>
LinkedIn 
	<a href="https://www.linkedin.com/company/eurowingstechnik/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/eurowingstechnik/</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen 
	2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in&nbsp; 
	aus dem Recruiting-Team 
	3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich, eine Case-Study&nbsp; 
	vorzubereiten 
	4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für&nbsp; 
	gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team&nbsp; 
	#YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von&nbsp; 
	People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und&nbsp; 
	Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher&nbsp; 
	Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit&nbsp; 
	Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

(Senior) Expert Aircraft System Engineering - Avionics (all genders)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub + einen Urlaubstag bei IGBCE Mitgliedschaft</li> 
 <li>Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung&nbsp;</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Gärtnerische Arbeiten im Pflegebereich, wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt, Laubbeseitigung sowie Winterdienst</li> 
 <li>Bedienung von branchenüblichen Geräten (z.B. Großflächenmäher, Kleinschleppern, Freischneider)</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d)&nbsp;</li> 
 <li>Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Grünflächenpflege</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li> 
 <li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Führerschein der Klasse BE erforderlich, Führerschein CE oder C1E vorteilhaft</li> 
</ul>

Landschaftsgärtner Grünflächenpflege (m/w/d)

<ul>
<li>Durchführung von Schulungen in einer Gruppe</li>
<li>Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA)</li>
<li>Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit</li>
<li>Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen</li>
<li>Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache</li>
<li>Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<ul>
<li>Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen, um eine Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem zu erreichen</li>
<li>Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Bewältigung individueller Eingliederungshemmnisse durch persönliche Coaching-Maßnahmen</li>
<li>Förderung der Kompetenzentwicklung der Teilnehmer*innen</li>
<li>Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen</li>
<li>Angebot regelmäßiger Sprechstunden zur individuellen Beratung und Unterstützung</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von individuellen Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans für die Teilnehmer*innen</li>
<li>Planung und Koordinierung von Förderverläufen mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen</li>
<li>Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen sowie Sicherstellung des Zusammenwirkens aller relevanten Akteure innerhalb der Maßnahme</li>
</ul>

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. <ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li>
<li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li>
<li>Sie steuern unsere Dienstleis­tungen personell, kaufmännisch und technisch</li>
</ul> <ul>
<li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li>
<li>Sie haben bereits Führungs­erfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Sie sind in hohem Maße service­orientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li>
</ul>

Kundenbetreuer (m/w/d) in der Gebäudereinigung

Du unterstützt proaktiv Kunden, Berater:innen und die Partnerin im Projektgeschäft. Du bist Ansprechpartner:in für alle organisatorischen Belange intern wie extern, koordinierst Termine und denkst lösungsorientiert mit. Gleichzeitig übernimmst du selbstständig die administrative Verantwortung für deine Projekte - von der Auftragsanlage bis zur Abrechnung.

Projektassistenz (m/w/d)

Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Seit 2016 ist die Kölner Pandomus GmbH Teil der SAUTER Gruppe. Projektleiter TGA (m/w/d) Schwerpunkt Neubau Lüftungs- und Klimatechnik Köln | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung in technisch anspruchsvollen Projekten mit einem Volumen von bis zu 5 Mio. Euro</li> <li>Sie sind gleichzeitig zentraler Ansprechpartner für die Vertreter*innen des Bauherren und über­nehmen die Steuerung von Nachunter­nehmern</li> <li>Sie erstellen die Projektdokumentation und führen das Projekt- und Montageteam</li> <li>Sie stellen den wirtschaftlichen Projekterfolg sicher unter der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Themen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine abgeschlossene handwerkliche Berufs­ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in mit nachweislicher Sachkenntnis bzw. eine vergleich­bare Qualifikation wie z. B. Studium in der Versor­gungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt­leitung von gebäudetechnischen Projekten (vorzugsweise Lüftungs- und kältetechnische Projekte)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektab­wicklung sowie im Nachtragsmanagement</li> <li>Sehr gute VOB Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Team­fähigkeit</li> <li>Unternehmerisches Denken sowie hohe Service- und Kundenorientierung</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Freiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverant­wort­lichen Arbeit</li> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Pandomus! Unser Bewerbungsprozess wird zentral über unsere Muttergesellschaft Sauter FM GmbH gesteuert. Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruiting-Team in Augsburg gerne weiter. <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/77/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="https://www.pandomus.de/home.html" target="_blank">www.pandomus.de</a>

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