field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäuferin (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Küche

PlanetHome -&nbsp;Als einer der führenden Immobilienvermittler in&nbsp;Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die&nbsp;Immobilie optimal zu ergänzen.&nbsp;Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Wuppertal&nbsp;als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu&nbsp;uns kommen solltest:&nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:&nbsp;Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment:&nbsp;Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise:&nbsp;Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:&nbsp;Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität:&nbsp;Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere:&nbsp;Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul> Deine&nbsp;Aufgaben, unsere Unterstützung:<ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter</li></ul>Warum Du zu uns passt:<ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul> Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.#MB

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Wuppertal

Verkäufer als Küchenplaner (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Immobilienmanagement
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Aufgaben 
Sie unterstützen die Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben, dazu gehören:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im technischen Gebäudemanagement oder Baumanagement</li>
<li>Beschaffung von Bauunterlagen sowie Digitalisierung und Archivierung von Revisionsunterlagen, Plänen und anderen Projektunterlagen</li>
<li>Durchführung von Objektbegehungen zur Bestandsaufnahme und Foto­dokumentation von Bestandsgebäuden</li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Kunden­kommunikation sowie Meldungs­bearbeitung bei Störfällen oder Beschwerden</li>
<li>Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern</li>
<li>Organisation und Teilnahme an Kunden- oder Projektterminen und Protokollierung von Ergebnissen</li>
<li>Datenpflege in den relevanten IT‑Systemen</li>
</ul>
Profil 
Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Immobilienmanagement, Technisches Facility Management, Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert.
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Bauordnungsrecht mit</li>
<li>Eine Affinität für die technische Bewirtschaftung von Immobilien und entsprechende Kennzahlen sowie für EDV‑Anwendungen (SAP, CAD, CAFM‑Software, BLB‑eigene Anwendungen etc.) runden Ihr Profil ab</li>
<li>Die gängigen Microsoft‑Office‑Tools beherrschen Sie sicher</li>
</ul>
<ul>
<li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li>
<li>Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Immobilienmanagement

Unbefristet in Köln, Deutschland What you'll be doing
<ul>
<li>Bearbeitung von Industrieversicherungsverträgen in Zusammenarbeit mit dem Underwriting sowie den internen und externen Schnittstellen </li>
<li>Implementierung von internationalen Programmen</li>
<li>Nachverfolgung der Implementierungsfortschritte </li>
<li>Abwicklung der in diesem Bereich anfallenden administrativen Aufgaben z.B.
<ul>
<li>Erstellung und Prüfung von Dokumenten</li>
<li>Verarbeitung im Bestandsführungssystem</li>
<li>Monitoring und Kontrolle der Qualität des eigenen Bestandes</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li>
</ul>
Sie werden an den Operations Manager Specialty berichten. What you'll bring Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Transport- und/oder Luftfahrtversicherung</li>
<li>Kundenorientierung, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Veränderungskompetenz </li>
<li>Praktische IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) </li>
</ul>
Our benefits Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li>
<li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li>
<li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen </li>
<li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li>
<li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr) </li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets</li>
</ul>
What we offer Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.
<ul>
<li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt </li>
<li>Flexible Arbeitsvereinbarungen </li>
<li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen </li>
<li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index </li>
<li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li>
</ul>
AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion &amp; Diversity Seite. Total Rewards Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Wir setzen uns dafür ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken können. Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen:
<ul>
<li>Wertschätzung der Natur: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfähige Ökosysteme - die Grundlage für einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind für unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns für den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwäldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein für die biologische Vielfalt schärfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Pläne zu stellen.</li>
<li>Bekämpfung des Klimawandels: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Störungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns für die Förderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich geprägte Lösungen ein.</li>
<li>Integration von ESG: Alle Unternehmen müssen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfähigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Überlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken stärkt die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.</li>
<li>AXA Hearts in Action: Wir haben Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstützen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's "Hearts in Action" Programme. Dazu gehören unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jährlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving. </li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability Who we are AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Underwriting Assistant Marine/Aviation

Sie können klar und verbindlich kommunizieren, sind ein*e gute*r Vermittler*in und schaffen es, schnell mit Ihrem Gegenüber eine Vertrauens­basis aufzubauen? Ein rotierendes Tages­geschäft lässt Sie zur Höchstform auflaufen? Dann suchen wir genau Sie! Wir brauchen Sie, um die richtigen Personen aus Redaktion und Technik zusammen­zubringen, damit gemeinsam ein Film oder eine Sendung für das ZDF entsteht – mal von langer Hand geplant, mal innerhalb der nächsten Viertel­stunde. Werden Sie Teil unseres Teams Disposition, an einem modernen Arbeits­platz und in einem spektakulären urbanen Umfeld: Das Landes­studio NRW liegt direkt am Wasser im Düsseldorfer Medienhafen.
Sachbearbeiter*in Disposition
Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.), unbefristet Die vakante Funktion kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Arbeitszeitmodell wird in Absprache festgelegt. 
Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Entscheidungsreifes Bearbeiten von einfachen Verwaltungsvorgängen mit erweitertem Ermes­sens­spielraum sowie das selbstständige Durchführen von überwiegend disponierenden Verwaltungsaufgaben nach allgemeinen Anweisungen und Vorgaben.</li>
<li>Disposition einer umfangreichen Personengruppe aus dem Bereich Produktionstechnik im ZDF-Landesstudio Nordrhein-Westfalen, einschließlich Dispo­sition verschiedener Produktions­mittel unter Beachtung von wirt­schaftlichen, persönlichen und fachlichen Gesichts­punkten sowie von den rechtlichen bzw. tarif­rechtlichen Vorgaben.</li>
<li>Disposition von freien Mitarbeiter*innen sowie von Firmen nach vorgegebenen Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Buchung von Dienstreisen und Dienstwagen und Erstellung des Dienstplans.</li>
<li>Aufstellen und Kontrollieren umfangreicher interner Produktions- und Kosten­abrechnungen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder über vergleichbare Kenntnisse, erworben durch einen gleichwertigen Berufswerdegang und / oder durch langjährige Berufserfahrung.</li>
<li>Ihre Berufserfahrung haben Sie im Bereich Medien- / Fernsehproduktion gesammelt.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark, empathisch und verantwortungs­bewusst.</li>
<li>Eine rasche Auffassungsgabe zählt genauso zu Ihren Eigenschaften wie eine hohe Leistungs­fähigkeit.</li>
<li>Mit Office-Anwendungen kennen Sie sich bestens aus und sind bereit, sich kurzfristig in die im ZDF gebräuchlichen DV-Systeme (GANDALF, Globales Dispo-System, RAN, FLINK, COSMO) einzuarbeiten.</li>
</ul>
Überfachliche Anforderungen
<ul>
<li>Die Arbeitszeiten richten sich nach den Erfordernissen der aktuellen Berichterstattung.</li>
<li>Der*die Bewerber*in muss mit unregelmäßigen Arbeitszeiten einverstanden und bereit sein, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li>
<li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften ist Voraussetzung für die Übernahme der Funktion.</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>ein Themengebiet mit hoher Relevanz und Aktualität</li>
<li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise</li>
<li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit</li>
<li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern</li>
</ul>
Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1283529/2379080/cl/d6ee32f43e3da591c1d3351b07de8b5002fd107f/L4917994/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuemRmLmRlL3pkZnVudGVybmVobWVuL2thcnJpZXJlLWRhcy16ZGYtYWxzLWFyYmVpdGdlYmVyLTEwMC5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#1f90d06d4590c1fa37558585dd112062h0n8Rlqomh" target="_blank">hier</a>. 
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
MABL1_DE

Sachbearbeiter*in Disposition

Führung liegt dir im Blut? Dann werde Teamleiter (m/w/d) bei uns! Ab sofort suchen wir dich unbefristet für unsere Serviceeinheit in Köln Das erwartet dich
<ul>
<li>Disziplinarische Führung der Gruppe unter Beachtung und Einhaltung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen im Bereich regelbasierte Sachbearbeitung für die Betriebliche Krankenversicherung und der Auslandsreisekrankenversicherung</li>
<li>Fachliche Verantwortung für die Organisationseinheit sowie Steuerung/Optimierung interner Arbeitsabläufe</li>
<li>Gewährleistung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements</li>
</ul>
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und der notwendigen Dokumentation</li>
<li>Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Erkennen von inhaltlichen und systembedingten Problematiken und selbstständiges erarbeiten von Lösungsansätzen</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei Planungsprozessen und in der Ressourcensteuerung</li>
<li>Mitwirkung im Rahmen der Kernaufgaben an Abteilungs- und Unternehmenszielen</li>
</ul>
<ul>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten</li>
<li>Sicherstellung der bedarfsgerechten Rekrutierung und sachgerechten Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben sowie Teilnahme an Projekten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und denkst mit.</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit im Versicherungswesen und meisterst auch herausfordernde Situationen souverän.</li>
<li>Exzellenter Service ist dir wichtig - und du kannst ihn auch selbst vermitteln.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, Teil eines offenen, dynamischen Teams zu werden.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder bringst das Potenzial dazu mit.</li>
<li>Du kannst ein Team motivieren und zusammenhalten.</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.</li>
<li>Eine souveräne Kommunikation und starkes Teambewusstsein runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Mobilität: ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: DUz-Kultur, Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter (m/w/d) Sachbearbeitung Auslandsreisekrankenversicherung und betriebliche Krankenversicherung

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
 Karosseriebauer*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Reparatur: Unfallinstandsetzung an modernen Nutz- und Schienenfahrzeugen der Rheinbahn AG</li>
<li>Innenausstattung: Instandsetzung und Modernisierung von Innenausstattungen der oben genannten Fahrzeuge</li>
<li>Werkzeug- und Maschinentechnik: Arbeiten an modernen Werkzeugen und Maschinen der Metall- und Kunststoffverarbeitung</li>
<li>Großmaschinenfertigung: Arbeiten an Großmaschinen wie bspw. Abkantpresse, Schlagschere sowie Zug- und Richtvorrichtungen</li>
<li>Mobilitätskomponentenwartung: Bei Bedarf Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten wie Tritt- und Klappstufen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Karosseriebauer*in, Industriemechaniker*in oder Metallbauer*in</li>
<li>Praktischen Erfahrungen in der Unfallinstandsetzung, sowie Elektrische Grundkenntnisse zur (De-)Montage von elektrischen Komponenten</li>
<li>Fahrerlaubnis zum Führen von PKW und Nutzfahrzeugen &gt;7,5t oder Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien wie bspw. Aluminium, Stahl, GFK-Kunststoff oder Glas sowie Klebstoffe und Dichtungsmittel</li>
<li>Erfahrungen in der Klebe- und Schweißtechnik sind von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!</li>
<li>Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.</li>
<li>Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie</li>
<li>Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage</li>
<li>Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit</li>
<li>Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Weitere Benefits: kostenloses Deutschlandticket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
MABL1_DE

Karosseriebauer*in (w/m/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Zentrum für Digitale Medizin (ZDM), Arbeitsgruppe „Machine Learning for Medical Data“ (Standort: Henkelstraße, Düsseldorf-Reisholz), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Technische*n Mitarbeiter*in / Systemadministrator*in (m/w/d)
Job-ID: J000000559 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: IT Entgeltgruppe: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 08.02.2026
Das Zentrum für Digitale Medizin (ZDM) ist eine wissenschaftliche Einrichtung der Heinrich-Heine- Universität Düsseldorf. Das ZDM zielt auf exzellente Forschung in den Bereichen Bioinformatik, Medizininformatik, Datenwissenschaften und Künstlicher Intelligenz mit medizinischen Anwendungen. 
 Aufgaben 
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die innerhalb der neuen Arbeitsgruppe für Machine Learning for Medical Data die folgenden Aufgaben übernimmt:
<ul>
<li>Inbetriebnahme und Wartung neuer Systemkomponenten (z.B. Workstations, GPU-Server und Notebook)</li>
<li>Wartung, Gestaltung und Nutzbarmachung von Software und Website der Arbeitsgruppe</li>
<li>Planung, Aufbau und Verwaltung von Hard- und Softwarelösungen für Lehre und Forschung</li>
<li>Planung und Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen und Backups</li>
<li>Beratung, Betreuung und Einweisung von Nutzenden der IT-Systeme</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>besonderes Fachwissen und Interesse an aktueller Rechen- und Speicherinfrastruktur (GPU-Computing, File-Server, Netzwerktechnik, Backup-/Recoverysysteme, IaaS, Cloud-Services)</li>
<li>vertiefte Programmierkenntnisse in mindestens einer der Sprachen Python, MATLAB, Java, C/C++ und Bereitschaft, sich in aktuelle Tools einzuarbeiten (z.B. Deep Learning Frameworks, GUI-Programmierung, Versionierungssoftware)</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für meist englischsprachige Fachliteratur und zur Kommunikation mit internationalen Mitarbeitenden am ZDM</li>
<li>Vorerfahrung mit DevOps, CI/CD-Workflows, virtuellen Maschinen, Containern und TYPO3 ist von Vorteil</li>
<li>Vorerfahrung im Datenschutzrecht, in Deutschen Industrie-Normen (DIN) sowie internationalen Standards (IEEE, ISO, ANSI) im Bereich der Informationstechnologie ist von Vorteil</li>
<li>hohe Eigenmotivation, besonders im Hinblick darauf, aktuelle technologische Trends zu verfolgen, um auf dem jeweiligen technischen Stand zu sein</li>
<li>besondere Einfühlsamkeit gegenüber Nutzern mit sehr unterschiedlichem Vorwissen und Fähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine unbefristete, sichere Einstellung als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem attraktiven und modernen Forschungszentrum</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Home Office</li>
<li>Teilzeit möglich</li>
<li>tarifgebundene Bezahlung</li>
<li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
</ul>
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
MABL1_DE

4.143 Jobs in 42799 Leichlingen (Rheinland), Deutschland