field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir gestalten EnergieZukunft 
- und innovative Branchensoftware
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Trainer / Coach (m/w/d) Energiewirtschaft
an unserem Standort in Köln
Hier zählt deine Energie
Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen. 
Das erwartet dich
Beratung, Coaching und Schulung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen 
Fachliche (Teil-) Projektleitung und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima®
Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter
Kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium oder vergleichbares 
Erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops oder Trainings 
Erste Projekterfahrung wünschenswert 
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Passion für Kundenzentrierung 
Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Intensive Einarbeitung in energiewirtschaftliche Abläufe 
Vielfältiges Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
Flexible, gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen und mobiles Arbeiten 
Ein persönliches Miteinander 
Mitarbeiter- und Teamevents und zusätzliche Urlaubstage (Karneval, Weihnachten, Silvester)
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Fragen im Vorfeld beantwortet dir gerne Charlotte Venghaus aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter 0221 93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
Charlotte Venghaus 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere">www.rhenag.de/karriere</a>

Trainer / Coach (m/w/d) Energiewirtschaft

Expert Learning &amp; Development (m/w/d) 
in unserer Zentrale in Essen 
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 30 Ländern, mehr als ca. 5,4 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. 
Deine Mission? Hohe Qualität zum günstigen Preis - weltweit.
 Was dich bewegt: 
Du erarbeitest eTrainings, Präsenztrainings und Blended Learning Konzepte für verschiedene Zielgruppen des Verkaufs (z.B. Verkäufer*innen oder Führungskräfte) 
Die Produktion von Lernmedien wie z.B. Erklärvideos, Grafiken und Teilnehmerunterlagen gehört zu Deinen Aufgaben. 
Du begleitest operative und strategische (Teil-) Projekte und führst dabei auch selbstständig Tätigkeiten zu den Themen Personal- und Führungskräfteentwicklung durch.
Was uns bewegt: 
Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit und verfügst über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung idealerweise im Einzelhandel. 
Du bist sicher im Umgang mit den MS Office Produkten. Und hast eine Affinität zu digitalen Lernmedien sowie digitaler Zusammenarbeit. 
Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und an kreativ-konzeptionellem Denken mit. 
Du denkst Prozesse strategisch (weiter) und arbeitest kritisch konstruktiv und lösungsorientiert. 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, Selbstständigkeit sowie eine Hands-On-Mentalität aus. 
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und beherrschst die englische Sprache in Wort und Schrift.
JETZT BEWERBEN
_
 Vor der Bewerbung 
 Du hast noch viel offene Fragen und bist dir noch unsicher, ob Deichmann der richtige Arbeitgeber für dich wäre? Dann lerne uns doch einfach persönlich kennen! Wir besuchen jedes Jahr zahlreiche Messen und Veranstalten. Alternativ kannst du dich bei uns auch per E-Mail melden: <a href="mailto:karriere@deichmann.com">karriere@deichmann.com</a> 
_
 Online-Bewerbung 
 Sich Online zu bewerben, geht ganz einfach: Klicke auf »Jetzt Bewerben« in der Stellenanzeige. Danach gelangst du in unser Bewerbungsformular, in dem du deine Dokumente hochlädst und ein paar Angaben zu deiner Person eintragen musst. Anschließend bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung per Mail. 
_
 Interview 
 Wenn uns deine Bewerbung gefällt, melden wir uns schnellstmöglich bei dir und laden dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im Vorstellungsgespräch mit unserem Team sprechen wir über deine Vorstellungen und die Anforderungen an die zu besetzende Stelle. 
_
 Rückmeldung Zu- oder Absage 
 Im letzten Schritt informieren wir dich zeitnah über eine Zu- oder Absage über deine Bewerbung 
_
 Willkommen im Team! 
 Herzlichen Glückwunsch! Sobald du eine Zusage von uns erhalten hast, kannst du dich schon auf unser Onboarding-Programm freuen. 
Benefits: 
Dein persönlicher Ansprechpartner: 
 Madeline Meister, Deichmann SE, Deichmannweg 9, 45359 Essen Hier kannst du was bewegen. deichmann-karriere.de &quot;&gt;

Expert Learning & Development (m/w/d)

Für unseren Mandanten The Alternative Board, einen international führenden Anbieter von Peer Advisory Groups und Business Coaching für Unternehmensinhaber und angestellte Geschäftsführer, suchen wir bundesweit 
Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für Unternehmer-Coaching 
 The Alternative Board sucht erfahrene Führungskräfte, die aus einer leitenden Position kommen und als selbstständige Unternehmer auf die Sicherheit eines bewährten Geschäftsmodells setzen wollen. Als Partner bei TAB bieten Sie Führungskräften kleiner und mittelständischer Unternehmen die Möglichkeit, in Unternehmerboards an ihren strategischen Zielen und unternehmerischen Herausforderungen zu arbeiten. 
 Wenn Sie ein Kommunikations- und Organisationstalent sind sowie Spaß am Umgang mit Menschen haben, ist TAB die ideale Gelegenheit für Ihren Schritt in die Selbstständigkeit. Dabei profitieren Sie von einer erfüllenden Aufgabe, die eine hohe Reputation genießt und der Befriedigung, Menschen in ihrer unternehmerischen Entwicklung zu unterstützen. Zudem ist Ihre Tätigkeit äußerst lukrativ: Das geplante Unternehmer-Einkommen liegt ab dem dritten Jahr bei ca. 150.000,- Euro*. 
 Für den Einstieg in dieses System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 30.000 Euro.
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Befriedigende Aufgabe, die hohe Reputation genießt 
Flexible Zeiteinteilung und unternehmerische Freiheit 
Wachstumsmarkt »Peer-Advisory-Groups« 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Niedrige Fixkosten und wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung 
Internationale Community, die zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten 
Gebietsschutz mit exklusiven Marketingrechten und personalisierten Kommunikationsmitteln 
Gebietserweiterung ist möglich 
IHRE AUFGABEN 
Aufbau und Zusammenstellen der Unternehmerboards 
Leitung und Moderation der Boardmeetings 
Individuelle Coaching-Stunden mit den Boardmitgliedern 
Unterstützung der Mitglieder bei Anwendung der TAB-Business-Tools 
IHR PROFIL 
Eigenkapital in Höhe von ca. 30.000 Euro 
Kaufmännische Erfahrung 
Führungserfahrung 
Unternehmerisches Denken und Handeln 
Fähigkeit, Menschen zu begeistern 
Exzellente kommunikative und empathische Fähigkeiten 
Leidenschaft und Freude im Umgang mit Menschen 
Passion, anderen zu helfen, erfolgreich zu werden 
*Angabe des Franchise-Gebers 
Hier Informationen anfordern

13 Lehrkräfte, Trainer, Ausbilder Jobs