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Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts 
 Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. 
 Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. 
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. 
 Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.
IHRE AUFGABEN 
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Eigenverantwortliche Führung des Standorts 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Hier Informationen anfordern

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

Die FAIN ist ein junges und schnell wachsendes Unternehmen auf dem Markt der Bildungsbranche, welches sich mehr als modernes Dienstleistungsunternehmen als eine klassische „Bildungseinrichtung“ wahrnimmt. Wir bieten ein spannendes, junges Arbeitsumfeld mit netten Kollegen (m/w/d) und leben ein angenehmes und kooperatives Miteinander. 
Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-Unterricht
Sie sind Dozent oder Dozentin im Bereich Chemie oder möchten es werden? Dann sind Sie bei FAIN genau richtig!
Als einer der führenden Bildungsträger der Branche setzen wir Maßstäbe in der Aus- und Weiterbildung von Industriemeistern und den Fach- und Führungskräften von morgen. 
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Verfahrenstechnik, Prozessleittechnik und/oder chemische Prozesse und Verfahren. 
Ob erfahrener Dozent oder Quereinsteiger - bei uns gestalten Sie die Zukunft der Bildung und prägen die nächste Generation. 
Unterrichtseinheiten: Montag bis Freitag von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr und/oder Samstag von 08:30 Uhr bis 14:00 Uhr* 
* Vollzeit = 9 Tage in Folge, Teilzeit = 10 Samstage
Profil:
Entweder abgeschlossenes Studium, Industriemeister, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Chemie 
Entweder pädagogische Eignung in Form des Ausbilderscheins, eine andere pädagogische Eignung oder Nachweis der Erwachsenenbildung 
Spaß am Umgang mit digitalen Tools und Motivation, sein Wissen an die Fach- und Führungskräfte von morgen zu vermitteln
Benefits:
Flexible Anstellungsmöglichkeiten 
Garantierte Lehrgänge - keine kurzfristigen Absagen - keine Unsicherheiten 
Volle Freiheit in der Lehrmethodik und der Unterrichtskonzeption
Verdienstmöglichkeiten (pro Unterrichtseinheit = 45 Minuten): 
35€ bis 65€ (je nach Berufserfahrung, Nachweisen und Fachwissen) 
Außerdem erwartet Sie: 
Erfahrenes Team 
Variationsreiche Bereiche 
Intensiver Wissensaustausch 
Starke Teamarbeit
Tolles Betriebsklima 
Familiäres Miteinander 
Vollumfängliche Betreuung 
Wertschätzung als A &amp; O
Flexibles Arbeiten 
Voll- &amp; Teilzeitkurse 
Remote-Arbeit 
Onlinekurse
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - füllen Sie dazu einfach den kurzen Fragebogen auf unserer 
Karriereseite aus.
HIER BEWERBEN
FAIN Bildungs-GmbH | Havelstraße 16 | 64295 Darmstadt | Deutschland | <a href="http://www.fain.de">www.fain.de</a>
FAIN Bildungs-GmbH 
2025-07-03T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 65000.0
2025-06-03 
Berlin 10115
52.532614 13.3777035
München 80331
48.1362105 11.572893
Köln 50667
50.9386437 6.9538847
Frankfurt am Main 60311
50.1100897 8.6822492
Hamburg 20095
53.5507515 10.0017259

Dozent (m/w/d) für CH (Chemie) im Live-Online-Unterricht

View job here 
Leitende/r Praxisanleiter/in (m/w/d)
Vollzeit 
41836 Hückelhoven, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
22.05.25
Über uns:
Wir sind ein kommunaler Rettungsdienst mit dem Anspruch, Notfallmedizin auf höchstem fachlichen
Niveau zu leisten. Mit modern ausgestatteten Einsatzfahrzeugen, einem qualifizierten Team und einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung gestalten wir die präklinische Versorgung aktiv mit. Sowohl der Krankentransport als auch die Notfallrettung werden im Kreis Heinsberg alleinig durch uns betrieben. Zurzeit beschäftigen wir etwa 300 Mitarbeitende
, die ihren Dienst rund um die Uhr in verschiedenen Schichtmodellen leisten. Von 10 Rettungswachen und vier Notarztstandorten aus führen wir jährlich ca. 28.000 RTW-Einsatze, davon 8.000 durch (Tele-)Notärzte unterstützt, und rund 12.000 Krankentransporte durch.
Zur Weiterentwicklung unserer Ausbildung suchen wir ab dem 01.09.2025 
eine/n leitende/n Praxisanleiter/in (m/w/d) in Vollzeit 
(50% ltd. PAL, 50% Einsatzdienst), 
der/die mit Fachkompetenz als Organisationstalent und mit pädagogischem Geschick unsere Praxisanleitenden und zukünftigen Notfallsanitäterinnen und -sanitäter begleitet und unsere Anleitungskonzepte weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Ausbildung im Rettungsdienst
Fachliche Führung unseres Praxisanleiter-Teams 
Koordination, Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Einsatzdienst 
Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungs- und Anleitungskonzepten 
Enge Zusammenarbeit mit den Berufsschulen , Lehrrettungswachen und anderen Kooperationspartnern
Sicherstellung und Dokumentation der Ausbildungsqualität gemäß NotSanG und Rettungsdienstgesetz
Teilnahme an Auswahlverfahren, Fachprüfungen und praktischen Leistungsnachweise 
unterstützende Mitarbeit bei Zertifizierungen, Bedienung der Schnittstelle zum Bereich Fortbildung und externen Fortbildungsdienstleistern 
Dozententätigkeit wünschenswert 
Dein Profil:
 Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) 
Anerkannte Qualifikation als Praxisanleiter/in im Rettungsdienst 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als NFS
mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Anleitung
Zusatzqualifikation in Pädagogik oder ein Studium im Bereich Berufs-/Gesundheitspädagogik wünschenswert
Führungs- und Organisationskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und -Verantwortung
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 
positives und lösungsorientiertes Mindset, Offenheit für Herausforderungen 
Wir bieten Dir: 
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum 
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im pädagogischen Bereich 
Moderne Ausstattung und digitale Dokumentationssysteme 
Attraktive Vergütung nach 
TVÖD-VKA 9c zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
Gesundheitsförderung, Jobrad und weitere Sozialleistungen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 22.06.2025 mit Lebenslauf und
Qualifikationsnachweisen sowie einem aussagekr äftigen u nd individuellem Motivationsschreiben . Das Auswahlverfahren findet am 08.07.2025 und 09.07.2025 statt.
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Verantwortliche für Personalmarketing Marina Wilde (0175-7978637) und die Fachbereichsleitung Rettungsdienst Pia Welfers (01714565538) gerne zur Verfügung. 
Die RDHS setzt sich mit voller Überzeugung für Chancengleichheit sowie ein respektvolles und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.
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Leitende/r Praxisanleiter/in (m/w/d)

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Multimediatechniker (w/m/d) Editorial Systems Support
 Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juli 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Multimediatechniker*in (w/m/d) Editorial Systems Support auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. 
Unser Angebot
Training, Schulung und Support unserer Redakteur*innen der Systeme Hive/Premiere/Dira! und Open Media 
Erstellung von Schulungsunterlagen und Tutorials 
Training und Schulung in Gruppen mit unterschiedlichem Niveau 
Zusammenarbeit mit den Teams im Bereich Editorial Systems Support 
permanente Erweiterung der Kenntnisse über die redaktionellen Systeme 
Förderung der Akzeptanz redaktioneller Produktionssysteme 
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Anbindung an technische Innovationen
Das bringen Sie mit
abgeschlossene Ausbildung zum*r Mediengestalter*in Bild u. Ton oder vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Adobe Premiere Pro sowie redaktioneller Systeme (wie z.B. Open Media) 
Erfahrung darin Wissen weiterzugeben und Freude daran Kolleg*innen im Umgang mit den redaktionellen Produktions-Systemen zu unterstützen und schulen 
didaktische Fähigkeiten und Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Lehrmethoden als Coach 
idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von Tutorials 
Bereitschaft und Fähigkeit der Durchführung von Lernzielkontrollen 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 22. Juni 2025. 
Jetzt bewerben 
Heiner Duchow People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
Datenschutzerklärung | Impressum

Multimediatechniker (w/m/d) Editorial Systems Support

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)
 Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen. 
Ihre Aufgaben
Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.
Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.
Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.
Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.
Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.
Ihr Profil
Flugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.
Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.
Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.
Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.
Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :
 Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.
Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.
Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.
Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen 
Weiterbildung 
Führungsfeedback 
Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
Jetzt bewerben!

Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte 
DAS UNTERNEHMEN 
 Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner. 
 Sie sind erfahrene Führungskraft und möchten Ihr langjähriges Wissen weitergeben? Dann könnte das erprobte Geschäftsmodell von Crestcom genau das Richtige für den Start Ihrer Selbstständigkeit sein. 
 Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, aus Mitarbeitern erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln. Dazu bietet Crestcom interaktive Leadership Trainingsprogramme, die Sie als Leiter einer Crestcom Führungsschule unterrichten. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück. 
VORTEILE DER PARTNERSCHAFT 
Sehr gute Verdienstaussichten: Durchschnittlicher Umsatz über 400.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 2023) 
Erfolgreiche D-A-CH Region: Mehr als 1/3 der weltweit erfolgreichsten Partner kommen aus Deutschland 
Geringe Kosten: Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten 
Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept: z. B. »National Training Award« in Großbritannien 
Umfangreicher Support: umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching 
Erfüllende Aufgabe: Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung 
Hohe Partnerzufriedenheit: »Top-Franchise 2023 Award» 
IHRE AUFGABEN 
Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen. 
Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme. 
Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess. 
Sie führen selbst Trainings durch oder 
Sie stellen hierfür Personal ein. 
IHR PROFIL 
Führungserfahrung 
Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren 
Spaß an der Arbeit mit Gruppen 
Soziale Kompetenz 
Strukturierte Arbeitsweise 
Bereitschaft ca. 50.000 Euro Eigenkapital zu investieren 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
 Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation. 
Hier Informationen und Factsheet anfordern 
* Angabe des Franchisegebers 2023

Selbstständig als Trainer, Berater (m/w/d) für Führungskräfte

Sportwissenschaftler (B.A.)/Gymnastiklehrer (m/w/d) für die Teutoburger-Wald-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege - mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden.
Die Teutoburger-Wald-Klinik ist eine moderne Fachklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung in den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin. Wir behandeln sämtliche Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates auf Basis aktueller medizinischer Standards und mit einem ganzheitlichen Ansatz.
Werden Sie Teil unseres Teams - als Sportwissenschaftler (B.A.) (m/w/d) oder Gymnastiklehrer (m/w/d), unbefristet ab dem 01.06.2025.
 Ihre Aufgaben 
Planung und Durchführung sporttherapeutischer Gruppenangebote für orthopädische Patienten, insbesondere: 
Bewegungsbad-Gruppen 
Gruppen im Bereich Sport- und Bewegungstherapie 
Outdoor-Angebote (z. B. Nordic Walking) 
Gangschulen
Durchführung medizinischer Trainingstherapie an Sequenztrainingsgeräten 
Mitwirkung bei fachspezifischen Patientenschulungen im Bereich Gesundheitstraining 
Teilnahme an internen Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften oder eine Ausbildung als Gymnastiklehrer (m/w/d)
Zusatzqualifikationen des DVGS sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung 
Fachliche Kompetenz, idealerweise mit Erfahrung im sporttherapeutischen Bereich oder einem therapeutisch ausgerichteten Studienschwerpunkt 
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke 
Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit 
Patientenorientiertes Denken und Handeln
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Therapieleitung Marcel Adamietz gerne zur Verfügung. 
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7 Lehrkräfte, Trainer, Ausbilder Jobs