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Du willst ein Team im telefonischen Kundenservice führen, echte Verantwortung übernehmen und unsere Servicequalität aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich als Teamleitung und übernimm die Verantwortung für eine operative Einheit im telefonischen Kundenservice bei uns! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst dein Team im telefonischen Kundenservice für die Private Krankenversicherung disziplinarisch und fachlich und sorgst für eine hohe Service- und Beratungsqualität</li>
<li>Du analysierst den Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarf deiner Mitarbeiter:innen und leitest gezielte Trainings- und Coaching-Maßnahmen ab</li>
<li>Du trägst die Ergebnisverantwortung für relevante KPIs (z. B. Servicelevel, Qualität, Produktivität) und steuerst dein Team anhand von Zielvorgaben, Controlling und Reporting</li>
<li>Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Implementierung von Geschäftsabläufen und Prozessen im telefonischen Kundenservice mit</li>
<li>Du stellst sicher, dass Arbeitsanweisungen, Richtlinien und regulatorische Vorgaben eingehalten werden</li>
<li>Du übernimmst Eskalations- und Beschwerdegespräche und bist gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft, um dein Team praxisnah zu unterstützen</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Fach- und Serviceeinheiten im AXA-Konzern zusammen und förderst eine reibungslose, bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast idealerweise Führungserfahrung in der Steuerung eines operativen Teams, bevorzugt im Kundenservice- oder Servicecenter-Umfeld.</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du führst dein Team klar, verbindlich und wertschätzend und entwickelst gemeinsam mit den Kolleg:innen eine nachhaltige Balance aus Servicequalität und effizienter Gesprächsführung.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und bringst dabei unternehmerisches Denken sowie hohe soziale Kompetenz ein.</li>
<li>Du trittst kommunikationsstark, souverän und kundenorientiert auf und bewegst dich sicher im telefonischen Kundenservice.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und gehst offen und konstruktiv mit Veränderungen um</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Option auf mobiles Arbeiten, sogar aus dem Ausland (nach ca. 6 Monaten Einarbeitung)</li>
<li>Eine 38 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li>
<li>Attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li>
<li>Mehr als nur Call Center: Erlebe unser modernes Arbeitsumfeld in Köln mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsrestaurants, Erholungsflächen &amp; Duz-Kultur</li>
<li>Kaffee, Wasser und frisches Obst kostenlos - für deine tägliche Energie</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen - finanzielle Extras inklusive</li>
<li>Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende, z.B. bei unserem Sportpartner Egym-Wellpass oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien - hier zählt jede Stimme und du kannst dich wirklich einbringen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Customer Care Als direkte Tochter der AXA Deutschland und Teil der internationalen AXA Gruppe verantwortet die AXA Customer Care GmbH den Service für unsere Kund:innen per Mail und Telefon. Egal ob für Bestands- oder Neukund:innen, wir sind immer da und kümmern uns um sämtliche Anliegen und Wünsche. Wir suchen Menschen, die gerne Netzwerken und ohne Vorbehalte auf Andere zugehen. Du hast dein Gegenüber und das große Ganze gleichermaßen im Blick? Super, denn davon profitieren unsere Kund:innen genauso wie unser Team. Als Arbeitgeber halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität - egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Teamleiter (m/w/d) telefonischer Kundenservice

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Werde Teil des Teams Kreditconsulting und bewirb dich als:

(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ
 Du möchtest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen begleiten und maßgeblich dazu beitragen, Risken zu steuern, Sanierungspotenziale zu bewerten und tragfähige Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung kritischer Engagements: Du betreust und begleitest Unternehmen in wirtschaftlichen Krisensituationen ganzheitlich, risikoorientiert und entscheidungssicher.</li>
<li>Analyse &amp; Bewertung: Du analysierst Unternehmen in wirtschaftlichen Schieflagen und beurteilst ihre Sanierungsfähigkeit.</li>
<li>Sanierungskonzepte: Du entwickelst, begleitest und überwachst tragfähige Sanierungsmaßnahmen, in enger Abstimmung mit internen und externen Beteiligten.</li>
<li>Entscheidung &amp; Votierung: Du bereitest Kreditentscheidungen, Risikovorsorge und Sicherheitenbewertungen vor und triffst ggf. eigenständig die Entscheidung zur Umsetzung.</li>
<li>Stakeholder-Management: Du führst anspruchsvolle Gespräche und Verhandlungen mit Unternehmen, Berater:innen, Banken, Insolvenzverwaltern und Institutionen.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fachbezug, eine Qualifikation als Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Ausbildung.</li>
<li>Du hast mehrjährige, idealerweise langjährige Praxiserfahrung im Umgang mit kritischen Engagements, ggf. als Firmenkundenberater:in, insbesondere in der Sanierung und Intensivbetreuung.</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, der Beurteilung von Kapitaldienst- und Fortführungsfähigsfähigkeit von Unternehmen.</li>
<li>Du wendest sicher die rechtlichen Grundlagen des Firmenkundengeschäfts an, insbesondere Kredit-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht sowie Sicherheitenrecht.</li>
<li>Du arbeitest analytisch, triffst fundierte Entscheidungen und überzeugst durch ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Gesprächs- und Verhandlungssituationen.</li>
</ul>

Unser Angebot an Dich: 
<ul>
<li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li>
<li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li>
<li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li>
<li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 11-12 (je nach Berufserfahrung), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li>
<li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li>
</ul>

Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. 
Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung!
Sprich uns gerne an:
Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640
Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

MABL1_DE

(Senior) Sanierungsberater:in (m/w/d) – VZ/TZ

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Referent: in Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation 
Schwerpunkt Aufbauorganisation

Die Stadtsparkasse Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Expert:in für Fachbereichsbetreuung in Aufbauorganisation im Bereich Prozesse und IT. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie im Rahmen der Betreuung unserer Fachbereiche die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Entwicklung und Dokumentation der Aufbauorganisation unserer Sparkasse. Unterstützen Sie uns bei der Nachfolgeplanung und prägen Sie die zukünftige Ausrichtung unserer Fachbereiche aktiv mit.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Mehr mein Job – Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie an folgenden Themen Freude haben:
<ul>
<li>Beratung und Umsetzung der Änderungen in der Aufbauorganisation, Erstellung der Personalbedarfsrechnungen sowie Pflege der entsprechenden Dokumentation.</li>
<li>Eigenverantwortliche Sicherstellung und Standardisierung komplexer Prozesse gemäß den Vorgaben des Prozessmanagements sowie Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).</li>
<li>Verantwortung der OSP-/SIA-Komponenten in den zugeordneten Prozessen sowie eigenverantwortliche Entscheidungen bezüglich der Ablösung von SIA-Komponenten durch den Standard.</li>
<li>Beratung der Fachbereiche zur Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der strategischen Unternehmensziele, insbesondere in den Bereichen Prozesse, IT und Produkte.</li>
<li>Leitung der fachbereichsspezifischen Projekte und Teilprojekte sowie Umsetzung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li>
<li>Übernahme des Datenqualitätsmanagements und Vertretung der Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien.</li>
</ul>
Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, Aufbauorganisation oder IT-Projektmanagement, vorzugsweise in einem bankenspezifischen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in ERP Systemen (vorzugsweise SAP oder OSPlus)</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer eigenverantwortlichen, verantwortungsvollen Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen</li>
<li>Durchsetzungsstärke bei der Vertretung von Interessen der Stadtsparkasse Düsseldorf, auch in herausfordernden Situationen</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage (inkl. Bankfeiertage) und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich</li>
<li>Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben</li>
<li>Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen</li>
<li>Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil</li>
<li>Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen</li>
</ul>
Alle Benefits finden Sie auf unserer <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/" target="_blank">Karriereseite</a>.

Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:
Matthias Graupner, Gruppenleiter Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation, Tel. 0211/8781798
Kinga Bienk, Referent Talent Acquisition Tel. 0211/8781887
Interessiert? 
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
MABL1_DE

Referent: in Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation

Aufgaben 
Profil
Wir bieten 
Referent: in Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Sicherheitsthemen
Für den Bereich Prozesse und IT
Sie sind Expert: in (m/w/d) für sicherheitsrelevante Systeme und Prozesse? Sie sind motiviert, die Sparkasse und ihr MA vor allen sparkassentypischen Risiken bestmöglich zu schützen. Sie leisten einen verantwortlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen. In dieser Position steuern Sie die entsprechenden Systeme, Dienstleister und Prozesse in unseren Standorten. Mit Ihrem Fachwissen und strategischen Weitblick übernehmen Sie die Position des Sicherheitsverantwortlichen inklusive Arbeitsschutz und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit.
Werden Sie Teil unseres Teams – bewerben Sie sich noch heute!
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf? 
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen die Menschen und ihre Weiterentwicklung im Mittelpunkt unseres Handelns. Als verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Institution fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem freies Denken, Innovation und eine klare Vision für die Zukunft gelebt werden. Mit Herz und Verstand gestalten wir nicht nur Prozesse, sondern denken mutig über den Tellerrand hinaus und setzen neue Impulse für eine nachhaltige Finanzdienstleistung. Unsere Verantwortung bedeutet, gemeinsam die richtigen Entscheidungen zu treffen und echte Mehrwerte für unsere Kund: innen zu schaffen.
Möchten Sie ein Teil dieses dynamischen Teams werden und die Zukunft der Stadtsparkasse Düsseldorf aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mehr mein Job – Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung des Betriebs der Sicherheitstechnik in unserer Sparkasse (Videosysteme, Alarmanlagen, Brandschutzanlagen, etc.). Steuerung der involvierten Dienstleister</li>
<li>Bedarfsweise Konzeption und Projektleitung für die Installation von neuen Systemen</li>
<li>Entwicklung von Standards, und Prozessen zur Absicherung eines hohen Sicherheitsniveaus für die Mitarbeiter der Sparkasse</li>
<li>Verantwortliche Steuerung der Leitwarte und der dort tätigen Dienstleister</li>
<li>Fachspezifische Kommunikation und Vertretung der Sparkasseninteressen gegenüber externen Behörden und Dienstleistern (z.B. Baubehörden, Polizei, TÜV)</li>
<li>Ganzheitliche Koordination des Arbeitsschutzes (SIFA, ASA, Prozesse, Maßnahmenverfolgung)</li>
<li>Übergeordnete/konzeptionelle Betreuung der Betreiberpflichten im Immobilienmanagement sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl. Dokumentation und notwendiger Unterweisungen der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung und Überwachung der Budgets im Verantwortungsbereich, einschließlich bedarfsweiser Maßnahmen bei Budgetüberschreitungen.</li>
</ul>
Mehr Ich – Das bringen Sie mit, das zeichnet Sie aus: 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Sicherheitsmanagement, Arbeitssicherheit oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise passende Zusatzqualifikationen entsprechend dem Stellenprofil</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement und/oder Arbeitsschutz</li>
<li>Erfahrung in der Kommunikation mit externen Dienstleistern, Behörden und Fachabteilungen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen im Bereich Gebäudetechnik</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit sowie Kosten- und Servicebewusstsein</li>
<li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten</li>
</ul>
Unsere Benefits für Sie: 
<ul>
<li>Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.</li>
<li>Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung</li>
<li>Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.</li>
<li>und vieles mehr auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.sskduesseldorf.de/de/home/ihre-sparkasse/karriere/Stadtsparkasse-Duesseldorf-als-Arbeitgeberin.html?n=true&amp;stref=imagebox" target="_blank">Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)</a></li>
</ul>

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Ina Schüler, Gruppenleiterin Gebäudemanagement, Tel: 0211/8782426
Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/8781859

Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: <a href="https://karriere.sskduesseldorf.de/life-at-sskd" target="_blank">Vielfältige Impulse für Job &amp; Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf</a>
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
MABL1_DE

Referent: in Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Sicherheitsthemen

Du suchst Herausforderungen in einem spannenden Umfeld und möchtest echten Impact generieren? Du begeisterst dich für Kapitalanlagen und Nachhaltigkeit? Dann bist du hier genau richtig! Das erwartet dich
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<li>Du erstellst Reportings und Analysen, insbesondere zur Asset-Allokation und allen relevanten KPIs für die Steuerung unserer Kapitalanlagen </li>
<li>Bei dir liegt die Verantwortung des Themas Nachhaltige Kapitalanlage / Sustainable Investments: Du treibst übergreifend dieses spannende Thema voran, beschäftigst dich mit verschiedenen Aspekten (ESG-Scores, CO2-Fußabdruck, Impact Investments) und bist Ansprechpartner für Top-Management, Produktmanagement, Vertrieb und weitere Stakeholder </li>
<li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Daten- und Reporting-Landschaft mit </li>
<li>Die Sicherstellung der Einhaltung sowie Optimierung von Governance- und Prozess-Themen ist Teil deiner Aufgaben </li>
<li>Dabei bist du konstant im Austausch mit der AXA Gruppe, internationalen AXA Einheiten, Investment Managern und weiteren internen und externen Schnittstellen </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verbindest analytische Stärke mit kommunikativem Talent und hast dadurch die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und adressatengerecht zu vermitteln </li>
<li>Dich zeichnen eine hohe Motivation aus zur Einarbeitung in neue Themen, zur Übernahme von Verantwortung und zum selbstständigen Vorantreiben von Initiativen </li>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre / Finance oder einem vergleichbaren Bereich </li>
<li>Du verfügst über relevante Praxiserfahrung und Interesse an Finanzmärkten und -instrumenten </li>
<li>Der strukturierte Umgang mit Daten bereitet dir Freude und du hast idealerweise Programmierkenntnisse (z.B. Python, R, SQL) oder Erfahrung mit der Erstellung von Self-Service BI Reportings (z.B. Power BI) </li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Janine Meinerzhagen freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JM1
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Investment Analyst – Monitoring & Nachhaltigkeit (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Einsatz überwiegend im Spät- und Nachtdienst </li> <li>Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung </li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenheim Spätdienst (w/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements</li> <li>Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements</li> <li>Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung</li> <li>Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team</li> <li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung</li> <li>Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt </li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Fachkraft Pflege als Wohnbereichsleiter/in - Risk Management Pflegeheim (w/m/d)

Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expert:innen an zwei Standorten. Unser Portfolio reicht von webbasierten Lösungen für die Immobilienvermarktung über moderne Zahlungsverkehrssysteme mit virtuellen Konten bis hin zu innovativen Services im Schadenmanagement. Damit unterstützen wir Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse – zuverlässig, sicher und immer am Puls der Zeit. Bei uns wirst du Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams, das Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch konsequent umsetzt. Du gestaltest aktiv die digitale Transformation der Branche mit, übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und bringst deine Expertise ein, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln. Wir schätzen Eigeninitiative, kreative Impulse und ein Miteinander, in dem jede:r die Chance hat, echten Impact zu leisten. Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Software-Lösungen und Services zu entwickeln, die einen echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen, dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Und das Beste: Die Position kannst du komplett remote ausüben – nur einmal im Monat kommst du zu unserem Standort in Leipzig, um dich persönlich mit dem Team auszutauschen, Ideen zu teilen und gemeinsam Energie zu tanken. Deine Aufgaben: <ul> <li>Akquise &amp; Betreuung: Du gewinnst Neukunden aus den Zielgruppen Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen und Versicherungen und betreust sie professionell.</li> <li>Präsentation &amp; Demonstration: Du stellst die FIO Schadenmanagement Plattform vor und zeigst ihre Vorteile überzeugend auf.</li> <li>Bedarfsanalyse &amp; Lösungen: Du analysierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst passgenaue Vertriebslösungen.</li> <li>Beziehungsmanagement: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich.</li> <li>Zusammenarbeit &amp; Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktteam zusammen, um die Plattform und unsere Vertriebsstrategien weiterzuentwickeln.</li> <li>Netzwerken &amp; Sichtbarkeit: Du repräsentierst FIO auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen und stärkst so unser Netzwerk.</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung &amp; Fachwissen: Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit, idealerweise in den Bereichen Versicherungen, Wohnungswirtschaft oder Softwarelösungen, und verfügst über ein fundiertes Verständnis der Schadenmanagementprozesse sowie der relevanten Zielgruppen (Versicherungsmakler, Wohnungsunternehmen, Versicherungen).</li> <li>Kommunikation &amp; Überzeugungskraft: Du begeisterst im Kundenkontakt durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und gewinnst Menschen mit deinem Auftreten.</li> <li>Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und gehst zugleich mit Eigeninitiative voran.</li> <li>Analytik, Technik &amp; Networking: Du kombinierst analytisches Denkvermögen mit technischem Verständnis, erklärst komplexe Inhalte verständlich, baust aktiv ein starkes Branchen-Netzwerk auf und arbeitest dabei selbstständig, strukturiert, zielorientiert sowie sicher mit CRM-Systemen und digitalen Tools.</li> <li>Flexibilität: Du bringst eine Reisebereitschaft mit und passt dich schnell an unterschiedliche Situationen an.</li> <li>Sprachen: Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Das können wir dir bieten: <ul> <li>Feeldgood: Ob Tischtennis- &amp; Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei! </li> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Workation (temporär EU-weit), Hunde im Büro willkommen und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage - für Dich alles inklusive. </li> <li>Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst Du Dich verwirklichen! </li> <li>Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack. </li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> </ul>

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