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Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d) Abteilung Vertriebsaußendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands Aufgabenbereich Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung Tätigkeiten Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt. Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. Netzwerkpflege &amp; Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. Repräsentation des Unternehmens – Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. Voraussetzungen Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation – Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick – Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung – Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. Uneingeschränkter Teamgeist – Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. Flexibilität &amp; Reisebereitschaft – Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. Führerschein Klasse B &amp; Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt das Vertriebsgebiet an, für das Sie sich bewerben, damit wir Ihre Unterlagen gezielt zuordnen können. Wir suchen für die folgenden Regionen: Vertriebsgebiet: Region NO &amp; NM (Raum Brandenburg, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern) Vertriebsgebiet: Region MW (Raum Nordrhein-Westfalen und Hessen) Um das Potenzial der jeweiligen Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise zentral im Vertriebsgebiet liegen. Konditionen Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office Attraktive Gewinnbeteiligung Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Arbeitgeberleistungen Arbeitszeit Gleitzeit in Teamabsprache 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub voller Freizeitausgleich für Überstunden Bewerbung Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung Kontaktdaten EWS GmbH &amp; Co. KG Frau Jutta Ebsen Am Bahnhof 20 24983 Handewitt Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a> Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.pv.de/jobs" target="_blank">www.pv.de/jobs</a>. Downloads / Links Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020) Über uns Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten. Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen. "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern. Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)

Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. Wir suchen ab sofort einen: Sachbearbeiter mit Schwerpunkt für die Debitorenbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit 20-25 Stunden/Woche Ihr Aufgabengebiet: Stammdatenpflege Kundenkontoprüfung Differenzenklärung, Mahnwesen, Insolvenzen, Anwalt, Reporting, Korrespondenz Vorbereitung der Kunden-Lastschrifteinzüge Statistikmeldung Postbearbeitung-Papierform und digital Organisation der Büromaterialbestellung Vertretungsweise: Verbuchen von Eingangsrechnungen und Vorbereitung der kreditorischen Zahlungen Optionale Betreuung der Anlagenbuchhaltung Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung erforderlich gerne mit Fortbildung zur Debitoren- und/oder Finanzbuchhalterin, aber nicht zwingend Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware Kenntnisse in Microsoftanwendungen Flexibilität, hands on Mentalität, Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich Leistungsgerechtes Einkommen Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Parkmöglichkeiten, Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und vieles mehr Unsere Leistungen und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten werden Sie überzeugen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG Liebigstr. 120 50823 Köln <a href="mailto:bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">bewerbung@moellers-online.de</a>

Sachbearbeiter mit Schwerpunkt für die Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

In Köln suchen wir dich in Teilzeit befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Working Student (all genders) bei Kubota Finance Vertrieb BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Aktive Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft</li>
<li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten unterschiedlichster Art</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings</li>
<li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Vertrieb oder im kaufmännischen Umfeld, von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Committment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li> Flexible Arbeitszeiten, die Du in Absprache mit deinem Vorgesetzten an deine Vorlesungen anpassen kannst. In der vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch auch Arbeiten in Vollzeit möglich </li>
<li> 15 Euro Stundenlohn</li>
<li> Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung </li>
<li> Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken </li>
<li> Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Bilz Maximilian - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per eMail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.

Working Student (all genders) bei Kubota Finance Vertrieb

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Köln suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Associate Director / Senior Consultant (all genders) Office Advisory Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Akquisition und Vermittlung von Büroflächen</li>
<li>Kundenneugewinnung und Kundenbindung für Büroflächengesuche</li>
<li>Qualifizierte Betreuung von Mietgesuchen und Alleinaufträgen bis hin zum Vertragsabschluss </li>
<li>Analyse und Bewertung von Objekten</li>
<li>Organisation und Durchführung von Besichtigungen</li>
<li>Erstellung von Angebotskonzeptionen und Kundenpräsentationen inklusive Durchführung</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im vertriebsorientierten Umgang mit gewerblichen Immobilien insbesondere Affinität zum Büroimmobilienmarkt</li>
<li>Überzeugendes/verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Unternehmerische Denkweise sowie Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Attraktives marktübliches Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld, Freiräume für Gestaltung und langfristige Karriereperspektiven</li>
<li>Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback </li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung an zentralem Standort, inkl. kostenloser Getränke</li>
<li>Vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gruppenvorteile bei Arval (PKW-Leasing) sowie Vergünstigungen bei Sportanbietern u.v.m.</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Vanessa Appelmann unter <a href="mailto:https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Associate Director / Senior Consultant (all genders) Office Advisory - Köln

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
 Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe Referenzcode: Z7-P1454-11/25-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, in der die individuellen IT-Fachverfahren und IT-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung gestellt werden. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben.
Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
<ul>
<li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 80 Beschäftigten. Hierbei werden Sie durch Referenten und Arbeitsbereichsleitungen unterstützt.</li>
<li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li>
<li>Sie verantworten die Erstellung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Aufgabenbereich Ihres Referates.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Referatsgruppenleitung und übernehmen die Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit.</li>
<li>In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst beim Bund.</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über die für die Zulassung zu einer der genannten Laufbahnen erforderlichen Bildungsvoraussetzungen, wie z.B. ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) aus dem MINT-Bereich.</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik auf dem entsprechenden Niveau.</li>
<li>Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten mit mindestens 10 Beschäftigten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten eines IT-Dienstleisters oder eines IT-Unternehmens</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Anwendung gängiger Vorgehensmodelle</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Umfassendes Wissen über die aktuell gängigen IT-Infrastruktur- und Softwarekomponenten</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen und sehr seltener bedarfsorientierter Rufbereitschaft.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 15 BBesO bewertet.
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 28.05.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-11/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-11/25-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 29 statt.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Britz (Tel. 0228/99680-6558; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Eveline.Britz@itzbund.de" target="_blank">Eveline.Britz@itzbund.de</a>) oder Herrn Kinzner (Tel. 0228/99680-7431; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Markus.Kinzner@itzbund.de" target="_blank">Markus.Kinzner@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>.
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD08AB97275DA022DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d)

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Köln suchen wir Dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Associate Director / Senior Consultant (all genders) Regional Office Investment Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Akquise und Verkauf von Büro- und gemischt genutzten Immobilien</li>
<li>Proaktive Beratung und Betreuung der Kunden </li>
<li>Objektbesichtigungen und Vertragsverhandlungen </li>
<li>Erstellung von Analysen im Rahmen der Vermarktung von Immobilieninvestments </li>
<li>Konzeption, Vermarktung und Steuerung von Angeboten </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermietungsspezialisten und dem Fachbereich Consulting &amp; Valuation</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im vertriebsorientierten Umgang mit gewerblich genutzten Immobilien, insbesondere Affinität zum Büroimmobilienmarkt</li>
<li>Überzeugendes/verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Unternehmerische Denkweise, Verkaufstalent und Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Attraktives marktübliches Vergütungspaket mit umfangreichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld, Freiräume für Gestaltung und langfristige Karriereperspektiven</li>
<li>Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback </li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung an zentralem Standort, inkl. kostenloser Getränke</li>
<li>Vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gruppenvorteile bei Arval (PKW-Leasing) sowie Vergünstigungen bei Sportanbietern u.v.m.</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Vanessa Appelmann unter <a href="mailto:https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Associate Director / Senior Consultant (all genders) Regional Office Investment - Köln

Meine Steuerberatungskanzlei in Leverkusen-Küppersteg bietet umfassende Beratungsleistungen in den Bereichen Steuerberatung und Buchhaltung an. Ich lege großen Wert auf individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen für meine Mandanten. Mit langjähriger Erfahrung unterstützt mein Team sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen bei der Optimierung ihrer steuerlichen Angelegenheiten. Meine Kanzlei zeichnet sich durch ein engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld aus, das kontinuierliche Weiterbildung fördert. <ul><li> Du kümmerst Dich um die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen </li><li> Mit Deiner Expertise erstellst Du Steuererklärungen und unterstützt Mandanten bei steuerlichen Fragen </li><li> Jahresabschlüsse erstellst Du gewissenhaft, um den finanziellen Überblick für die Mandanten zu gewährleisten </li><li> Deine Fähigkeiten in der Buchführung helfen Dir dabei, präzise und akkurate Buchführungen zu erstellen </li></ul> <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit</li><li>Erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sind hilfreich, aber keine Voraussetzung</li><li>Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen hast Du bereits verinnerlicht</li></ul>

Steuerfachangesteller/in (m/w/d)

Wald ist mehr als die Summe aller Bäume. Den Wald zu schützen ist eine gesellschaftliche Aufgabe und wir als AXA leisten unseren Beitrag - und Du kannst uns dabei helfen. AXA ist einer der führenden Waldversicherer in Deutschland. Diese Position wollen wir weiter ausbauen und suchen hierfür Dich, um im Produktmanagement neue innovative Versicherungslösungen zu gestalten und auszurollen, die Kunden rundum zu betreuen - bei der Beratung, der Vertragsgestaltung oder auch im Schadenfall. Hierfür bringst Du Erfahrungen aus der Forstwirtschaft und Forstwissenschaft mit. Du hast Lust in einem agilen Team die umfassende Neu- und Weiterentwicklung von innovativen, marktgerechten Versicherungsprodukten und den Ausbau der Kundenbeziehungen voranzutreiben. Hierfür bringst Du ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit und setzt es in Präsentationen, Schulungen sowie Diskussionen von Entwürfen und Ergebnissen mit verschiedenen Stakeholdern ein. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du stößt Ideenfindungen zu neuen Versicherungslösungen und Services an und begleitest diese.</li>
<li>Zielgruppenorientiert gestaltest und modifizierst Du die Produkte, dies umfasst die Abstimmung mit anderen Fachbereichen zu den Themen spartenspezifische Produktinhalte, IT-Umsetzung, Vertriebseinführung, Profitabilität/Tarif, Wettbewerbsanalyse, Prozess, Kommunikation und Vermarktung.</li>
<li>Du agierst als Key Account Manager zu den relevanten Geschäftspartnern wie Waldbesitzende, Forstverbände und Forstbehörden sowie Vertriebspartner.</li>
<li>Du entwickelst interne sowie externe Vermarktungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Konzernkommunikation.</li>
<li>Selbstständig und eigenverantwortlich übernimmst Du die Erarbeitung von individuellen Absicherungskonzepten für Forstbetriebe (inkl. Risikoanalyse) sowie die Angebotserstellung.</li>
<li>Weiterhin auf deiner Agenda: die Unterstützung bei der Schadenbewertung und -bearbeitung, das Controlling der durchgeführten Maßnahmen sowie die Mitwirkung bei Projekten. </li>
<li>Du hast laufend einen Blick auf die aktuelle Marktsituation und bringst diese in die Entwicklung unserer Waldprodukte ein.</li>
<li>Du entwickelst Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele und setzt diese um.</li>
<li>Du verantwortest eigene (Teil-)Projekte und Initiativen end-to-end - vom Konzept bis zur Implementierung.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Forstassessor, erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master of Forest Sciences, Bachelor in Forstwirtschaft oder Ähnliches</li>
<li>Forstwirtschaftliche Kenntnisse besonders in den Bereichen Forstbetriebsplanung, Forsteinrichtungen, Waldbau im Klimawandel, Risikomanagement im Wald</li>
<li>Wünschenswert sind erste einschlägige Berufserfahrung in der Versicherung oder erste Vertriebserfahrung in anderen Branchen</li>
<li>Zielgruppengerechte und kundenorientierte Formulierung von Präsentationen und Schulungen</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Du kannst die Ergebnisse deiner Arbeit bei Bedarf auch auf Englisch kommunizieren</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
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<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
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<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
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<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
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<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
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<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
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<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
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<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
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<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
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<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Produktmanager Firmenkundengeschäft mit dem Schwerpunkt Forstwirtschaft (m/w/d)

Aufgaben 
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<li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen (Elektro, HLK, Kälte, MSR)</li>
<li>Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Störungsbeseitigung und Koordination von Dienstleistern</li>
<li>Dokumentation, Einhaltung von Prüf- und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Unterstützung bei Umbauten, Energieoptimierung und Kundenanfragen</li>
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Qualifikationen 
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<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, SHK, Kälte oder Mechatronik</li>
<li>Erfahrung im technischen Facility Management</li>
<li>Kenntnisse in MSR/GLT, CAFM-Systemen und relevanten Vorschriften (z. B. VDE)</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Gebäudetechnik

Aufgaben 
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<li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Zusatzdokumenten</li>
<li>Administrative Arbeiten zur Pflege und Archivierung der digitalen Personalakten</li>
<li>Unterstützung bei Eingaben im Rahmen der Entgeltabrechnung</li>
<li>Anwendung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen&nbsp;</li>
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Qualifikationen 
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<li>Sie absolvieren ein kaufmännisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und sind mindestens im dritten Semester</li>
<li>Ihr Studium können Sie gut mit einer Tätigkeit von 20 h pro Woche, idealerweise verteilt auf vier bis fünf Wochentage, vereinbaren</li>
<li>Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich HR / Personal und / oder Arbeitsrecht mit und haben Interesse daran, sich in einschlägige Regelungen einzuarbeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft 365 bringen Sie mit</li>
<li>Außerdem sind Sie gewissenhaft, zuverlässig sowie verbindlich und freundlich im Umgang mit Kolleg:innen (m/w/d) und Mitarbeiter:innen (m/w/d) und haben Spaß an detailorientierter und genauer Arbeit</li>
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