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Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene Betriebsschlosser / Schlosser Instandhaltung / Industriemechaniker (m/w/d) ab sofort Solingen 40 Std. Woche unbefristet Als Industriemechaniker bzw. Schlosser (m/w/d) sind Sie zuständig für Reparaturarbeiten, Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen aus dem Bereich Kunststoff / Spritzguss und Lackiererei sowie die Ermittlung bei Störungsursachen. Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien. Ihre Aufgaben Reparaturarbeiten, Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen aus dem Bereich Kunststoff / Spritzguss und Lackiererei Ansprechpartner bei technischen Problemen für unsere Mitarbeiter*innen Ermittlung von Störungsursachen Unterstützung von Fremdservicetechnikern bei Wartungsarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) im Bereich Instandhaltung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schichtbereitschaft (3-Schicht) Flexibilität, Einsatzfreude und die Bereitschaft zu wechselnden Tätigkeiten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Mitarbeiterportal Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Ein motiviertes und hilfsbereites Team Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a> Wie geht es danach weiter? Zuerst werden wir Ihre Unterlagen sichten Danach würden wir gerne einen Termin vor Ort ausmachen Und dann geht es auch schon zur Erstellung des Arbeitsvertrags KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Betriebsschlosser / Schlosser Instandhaltung / Industriemechaniker (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen Aufgaben Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements Profil Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Zusatzinformation Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah! Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/n Anwendungsberater/in im Bereich der Neurochirurgie im Raum Nordrhein-Westfalen / Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland / Niedersachsen. Die Position ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-30 Stunden pro Woche zu besetzen. Gerne gehen wir bei den konkreten Arbeitszeiten auch auf Deine Bedürfnisse ein. Pflegefachkraft/OTA als Fachberater für die Medizintechnik (m/w/d) Festanstellung, Teilzeit - NRW / Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland / Niedersachsen Deine Aufgaben Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung in den Kliniken vor Ort, vorrangig im Gebiet NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz / Saarland und Niedersachsen. OP-Begleitung in den Kliniken, um beim Einsatz unserer Produkte am Patienten technisch zu beraten Betreuung und Unterweisung der Produktanwender in den Kliniken, insbesondere im Bereich der Neurochirurgie After Sales Service und damit verbundene regelmäßige Kundenbesuche Reklamationsabwicklung Begleitung und Unterstützung von Workshops / Kursen / Schulungen (intern/extern) / Kongressen und Messen Sie betreuen überwiegend Kunden in den aufgeführten Regionen (NRW/Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland/Niedersachsen) idealwerweise sind Sie auch dort wohnhaft. Dein Profil Ausbildung zur/m Operationstechnischen Assistenten/in / Pflegefachkraft OP, idealerweise im Bereich der Neurochirurgie oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik mit erklärungsbedürftigen Produkten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit Gültiger PKW-Führerschein ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung gepaart mit einem empathischen und kompetenten Auftreten Warum wir? Eine Arbeitsstelle bei einem wirtschaftlich gesunden, expandierenden Unternehmen in der Medizintechnik-Branche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Eine fundierte und ausführliche Einarbeitung samt „Training-on-the-Job“ 30 Urlaubstage pro Jahr Kostenlose EGYM-Wellpass Mitgliedschaft oder Benefit Card mit monatlicher steuerfreier Beladung JobRad-Leasing flexible Arbeitszeiten im Homeoffice / Mobile Office Moderneste IT Ausstattung und Arbeitsmittel Regelmäßige Team-Events Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei uns. Bewirb dich per WhatsApp unter 0151/16685322 oder via E-Mail an <a href="mailto:hr@adeor.com" target="_blank">hr@adeor.com</a>. Wir freuen uns auf Dich. adeor medical AG Martinshof 5 83626 Valley <a href="mailto:hr@adeor.com" target="_blank">hr@adeor.com</a> <a href="http://www.adeor.com" target="_blank">www.adeor.com</a>

Pflegefachkraft/OTA als Fachberater für die Medizintechnik (m/w/d)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Werden Sie Teil unseres Teams als      Operativer Prozessmanager (m/w/d)        für unser Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben        Vorhandene Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren (z.B. Prozessdurchlaufzeit, Prozessqualität, Prozesskosten)      Digitalen Reifegrad bestimmen.      Erarbeitung von Maßnahmen, wie der Prozess verändert, neu geplant und gestaltet werden, in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten.      Prozesse entwickeln unter Berücksichtigung des strategischen wie operativen Umfelds.      Prozesse einführen, automatisieren, digitalisieren und messbar gestalten.      Koordination der Prozess-Schnittstellen zwischen Abteilungen und Fachbereichen.      Moderation und laterale Führung von zur Prozessoptimierung gebildeten Teams.      Aktive Begleitung der Prozessbeteiligten hinsichtlich der Prozessverbesserungen.      Operative und strategische Prozessziele vereinbaren und die Zielerreichung (SMART) sicherstellen.      Steuerung der KPIs in Zusammenarbeit der Process Owner (Business User).     Das bringen Sie mit      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.      Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Organisation von projektartigem Arbeiten.      Analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Moderationsfähigkeiten.      Ein strukturiertes Arbeiten.      Kenntnisse in der Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Lean SixSigma DMAIC, Projektmanagement z.B. Prince2, SCRUM, Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK, Prozess Mining, RPA).      Erfahrungen im Change Management.     Das bieten wir Ihnen      Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.      Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten.      Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet.      Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt.      Leistungsorientierte Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen.      Angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.      Betriebliches Gesundheitsmanagement.      Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung.      Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen.      Firmenfitnesssport für die ganze Familie.      Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Mitarbeitervergünstigungen.      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Operativer Prozessmanager (m/w/d)

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Für unseren Standort in Düsseldorf, Frankfurt am Main oder Kassel suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst. Einrichtungsvertrieb / Projektabwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie stehen in stetigem Austausch mit unserem Vertrieb sowie der Einrichtungsplanung und bringen den ermittelten Bedarf unserer Kunden im Rahmen eines individuell kalkulierten Angebots auf Papier. Dabei stehen Sie unseren Kunden und unserer Vertriebsmannschaft im Rahmen der Angebots- und Projektphase als Ansprechpartner*in beratend zur Verfügung und begleiten den Kunden bis zum Abschluss des Projekts Sie sind für die vollumfängliche Planung und Abwicklung der Aufträge zuständig und koordinieren im Rahmen jedes Projektes eigenverantwortlich die Abstimmung mit den Distributionszentren und unseren Lieferanten, stellen dabei die Verfügbarkeit der Investitionsgüter sicher und planen den termingerechten Versand mit den Speditionen Zeitgleich stellen Sie bei Reklamationen möglichst zeitnahe und kundenorientierte Lösungen sicher Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie das Erstellen von Auftragsbestätigungen, Bestellungen, Lieferscheinen, Versandbestätigungen, Buchung von Wareneingängen, Terminkoordinationen und Rechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrungen aus der Projektabwicklung, gerne aus dem Großhandelssektor Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP wären ideal Selbständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Was wir bieten Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellennummer 19939 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.regionmitte@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.regionmitte@henryschein.de</a>.

Mitarbeiter Einrichtungsvertrieb / Projektabwicklung (m/w/d)

Wir bieten dir Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in Teilzeit oder Vollzeit ab 01.08.2025 in einem unserer Einrichtungshäuser! • Übertarifliche Vergütung abhängig vom Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage: im ersten Lehrjahr 1.016,69 - 1.196,69 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.076,69 - 1.326,69 Euro, im dritten Lehrjahr 1.226,69 - 1.466,69 Euro • Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. • 30 Urlaubstage • 15 % Personalrabatt • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • Gemeinsame Events (z.B. Weihnachtsfeier) • Ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten • Eine persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm • Nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme • Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung • Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du lernst, deine kreativen Einrichtungsideen zu planen: Inklusive Skizzieren, grafischer Kommunikation und handwerklicher Umsetzung. Das reicht vom Bohren über das Verlegen von Böden und Tapezieren bis hin zum Aufbau der Möbel • Du erfährst, was das erfolgreiche Verkaufskonzept von IKEA ausmacht und lernst Kund*innen zu begeistern und inspirieren • Im Laufe deiner Ausbildung entdeckst du jeden Fachbereich und erfährst, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert Warum wir dich mögen werden • Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit • Als Teamplayer*in teilst du unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern • Dich zeichnet deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen aus • Du hast ein Auge für eine ansprechende Präsentation unserer Verkaufsflächen und magst ein ordentliches und sauberes Umfeld • Du kannst dir vorstellen Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen Bewirb dich jetzt! Über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten mit folgenden Unterlagen: • Einen vollständigen Lebenslauf • Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen • Eine Arbeitsprobe zum Thema Einrichtung (handwerkliche Arbeiten aus Holz, Stoff, Metall, etc., eigene Freihandzeichnungen oder -skizzen, Moodboards, eigene Wohnlösungen). Bitte keine digital erstellten Arbeiten. • Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse • Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen. Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite <a href="http://www.IKEA.de/Ausbildung" target="_blank">www.IKEA.de/Ausbildung</a>. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Gestalter (w/m/d) für visuelles Marketing - Köln-Godorf

Du. Mit uns? Für unser Team Neuss, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für Dich ist der Mensch nicht nur Mittel, sondern steht im Mittelpunkt? Dir sind effiziente Prozesse und ein nachhaltiges Ergebnis wichtig? Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann passt Du wunderbar zu uns. Nutze die Vorzüge moderner Arbeitsweisen, profitiere von einer erfrischenden Unternehmenskultur und schaffe einen Rahmen, der Deine Mitarbeiter*innen zu Höchstleistungen motiviert. Du. Mit uns.
Die Einheit Operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservices, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung usw.). 
Die Organisationseinheit ist das persönliche Gesicht zum Endkunden und befindet sich im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit. 
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>
Du führst und entwickelst das Team Neuss mit ca. 14 - 16 Mitarbeiter*innen
</li>
<li>
Du legst deinen Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und setzt die Vorgaben stringent um
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Zielvorgaben, KVP, QS- und QM-Maßnahmen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und kommunizierst diese im Team
</li>
<li>
Du erarbeitest, passt an und schulst Regeln und Standards im Fachbereich
</li>
<li>
Du stellst die Material- und Gerätebestandsführung sowie Pflege von Dienstleistungsaufträgen im Gerätemanagement (GM) sicher
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du hast Deine elektrotechnischeAusbildung sowie eine einschlägige Weiterbildung als Meister / Techniker erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit Bezug zur Stelle sowie idealerweise bereits über erste Erfahrung in der Personalführung
</li>
<li>
Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über Kenntnisse / Erfahrungen dahingehend, bist sicher im Umgang mit MS-Office und zusätzlichen IT-Systemen (GM, WFM)
</li>
<li>
Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd
</li>
<li>
Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor
</li>
<li>
Du hast eine schnelle datenanalytische Auffassungsgabe und kannst daraus entstehende Ableitungen in der Praxis umsetzen
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm
</li>
<li>
Es erwarten dich spannende undabwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, dich aktiv bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Bereichs einzubringen
</li>
<li>
Die Chance Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen
</li>
<li>
Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236406).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Rohn, +49 201 12-23572 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.rohn@westnetz.de" target="_blank">tanja.rohn@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.07.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Teamleiter (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb, Betrieb West, Team Neuss 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Team Technische Planung Strom (Team Süd), Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Die Abteilung Technische Planung Strom besteht aus 29 Mitgliedern, aufgeteilt auf die Teams Nord und Süd an den Hauptstandorten Düren und Recklinghausen. Wir kümmern uns um komplexe Zählungen im Hoch-/Mittelspannungsnetz sowie um Großindustriekunden im gesamten Gebiet der Westnetz bzw. Bundesweit. Als Außendienstmitarbeiter der technischen Planung und Sonderaufgaben Strom wird Dein Haupteinsatzgebiet das Emsland, Sauerland, Ruhrgebiet und Niederrhein werden. Dabei gehören im Wesentlichen die folgenden Themenfelder zu Deinem Aufgabengebiet:
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du nimmst Kundenanfragen auf inkl. Feststellen der technischen Systemanforderungen, Vereinbaren von Terminen, Planung der Kosten und Überprüfung der Ressourcen in Abstimmung mit dem Vertrieb</li>
<li>Du planst und setzt komplexe zähltechnische Anlagen um</li>
<li>Du legst die Aufbau- und Ablauforganisation in Absprache mit allen Projektbeteiligten fest</li>
<li>Du führst Montagearbeiten vor Ort unter Berücksichtigung von arbeitstechnischen Gesichtspunkten durch</li>
<li>Du kümmerst dich um die Entstörung von Zähleinrichtungen im Hochspannungsnetz sowie bei Großkunden und Weiterverteilern</li>
<li>Du erstellst die erforderliche Anlagendokumentation</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie eine staatlich anerkannte Aufstiegsfortbildung (z. B. Techniker, Meister) im Fachgebiet Elektrotechnik</li>
<li>Du bringst erweiterte Kenntnisse im Bereich des Zähl- und Messwesens mit und hast Erfahrung im Themenkomplex Schaltanlagen (HS/MS) oder bist bereit, dich hier schnell einzuarbeiten und dein Wissen auszubauen</li>
<li>Du hast gute IT- und Telekommunikationstechnik-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS Office Produkten</li>
<li>Du bist bereit zur Reisetätigkeit im gesamten Gebiet der Westnetz</li>
<li>Du kennst die gültigen Arbeitssicherheits- und VDE-Vorschriften und wendest diese konsequent an.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und überlegt</li>
<li>Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzt hohe Qualitätsansprüche</li>
<li>Du hältst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen, insbesondere auch ggü. unseren Kunden</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Du hast die Möglichkeit anspannenden Projekten mitzuwirken</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Deine Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236089).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Chiara Pruiti, +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 23.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Techniker / Meister Elektrotechnik Außendienst Metering Planung Strom (m/w/d) 
    

Neuenhofer Straße 53 42657 Solingen Tel. 0212 - 81 89 75 Fax 0212 - 87 96 52 E-Mail <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. in Solingen Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten. Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet: "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber) Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können. In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir erwarten: Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern Lust auf intensive Teamarbeit Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung Wir bieten: Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a> und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> oder per Post an: Kindertagesstätte Lindenhof e.V., Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte Lindenhof e.V.

<h3>Assistenz des Vorstands (w/m/d)</h3>Die Erbbauverein Köln eG ist eine traditionsreiche, mittelgroße Wohnungsgenossenschaft. Unsere rund 2.400 Wohnungen im gesamten Kölner Stadtgebiet verschaffen uns seit über 112 Jahren eine stabile Ertragslage und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropole Köln.Was macht die Erbbauverein Köln eG sonst noch so besonders? Unsere Innovationsbereitschaft ist ausgezeichnet: von der Landesregierung für 4 „Solarsiedlungen NRW“! Wir sind gern verantwortlich für unseren „ökologischen Fußabdruck“ und nutzen regenerative Energien, wo wir können: Solaranlagen, Wärmepumpen, Holzhackschnitzel- und Pellets-Heizungen, unsere Dienstwagenflotte ist elektrisch und unser aktueller Neubau produziert eigenen Strom und Wärme mit einem Blockheizkraftwerk und Photovoltaik.Solide Innovation, mit besten Zukunftsperspektiven – für Sie, für uns und für unsere Kunden. Sie erwartet eine spannende Position auf Auftraggeberseite in einem beständigen und lebendigen Team.Assistenz des Vorstands (w/m/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) mit Fokus auf Kommunikation, Digitalisierung &amp; Projekte<h3>Das ist Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul><li>Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und unterstützen bei operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Sie verantworten die externe &amp; interne Unternehmenskommunikation</li><li>Sie bearbeiten und beantworten komplexe Anfragen oder Beschwerden unserer Mieter in der Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung</li><li>Sie gestalten unseren Geschäftsbericht sowie unsere Mitgliederzeitung</li><li>Sie gestalten und pflegen unsere Homepage, App und unser Unternehmenshandbuch</li><li>Sie planen und koordinieren Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Mieter</li><li>Sie identifizieren Potenziale für Automatisierung, Digitalisierung und KI in unseren Geschäftsprozessen</li><li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte aktiv voran – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung</li><li>Sie betreuen unsere Telefonanlage und verantworten die Administration unseres Zeiterfassungssystems</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit ähnlicher Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt mit unseren Mietern</li><li>Sie überzeugen durch eine hohe digitale Kompetenz und haben eine Affinität für den Einsatz von KI.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Geschäftsprozessaffinität</li><li>Sie überzeugen mit Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großem Spielraum für eigene Entscheidungen</li><li>Attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlung mit Anbindung an den Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Karneval, Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. ergonomischem Arbeitsplatz, kostenlosen Getränken und Obst</li><li>Jobticket für den ÖPNV</li><li>JobRad</li><li>Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagenmit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gickel, Tel.: <a href="tel:+4922198100811" target="_blank">0221-981008-11</a>. Bewerbungen per Post:Erbbauverein Köln eG Deutz-Kalker-Straße 37 | 50679 KölnBewerbungen per E-Mail:<a href="mailto:Bewerbungen@erbbauverein.de" target="_blank">Bewerbungen@erbbauverein.de</a>

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