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<p>Jobbeschreibung
</p><p>Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin oder Leipzig. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.</p>
<p>Du verstärkst das SAP Team und stellst sicher, dass die Berechtigungen bei unseren Kunden gut eingestellt und permanent optimiert und weiterentwickelt werden. Im Umfeld eines dynamischen Teams arbeitest du mit Kolleg:innen verschiedener Standorte inklusive unserer Near- und Off-Shore-Standorte zusammen. Im Rahmen von agilen Workshops kannst du unsere Zusammenarbeit mitgestalten - sowohl als Teilnehmer:in als auch als potenzielle:r Modera-tor:in.</p>
<p>Diese Aufgaben erwarten dich
</p><ul><li>Du pflegst zusammen mit dem internationalen AMS-Team die Berechtigungen</li>
<li>Du erkennst Optimierungspotentiale und berätst den Kunden bei der Weiterentwicklung der Berechtigungen für seine Applikationen, Prozesse und Systeme, auch für Fiori</li>
<li>Du bist immer nah am Kunden, verstehst sie und kommunizierst auf allen Ebenen mit ihnen</li>
<li>Du führst unsere Kunden in die digitale Zukunft, indem GenAI und Automatismen bei den Aufgaben mit aufgebaut und eingesetzt werden</li>
<li>Unsere Services werden mit dir weiterentwickelt</li>
</ul><p>Wen wir uns wünschen
</p><ul><li>Du hast bereits Erfahrung in der SAP-Beratung mit Kenntnissen im Berechtigungswesen</li>
<li>Du kannst auf erste Erfahrungen in der Betreuung mittlerer bis großer SAP-Systeme, auch bei internationalen Kunden, zurückblicken</li>
<li>Dein Ziel ist das Optimale aus den betreuten Systemen und Prozessen herauszuholen</li>
<li>Du bist kreativ und innovativ und möchtest dies gerne in der Betreuung und dem Ausbau unserer Bestandskunden zeigen, wobei du auch über den Tellerrand hinausschaust und Tore zu Neuem aufstößt</li>
<li>Du bist sicher in der Kommunikation mit unseren Kunden sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li>
</ul><p>Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.</p>
<p>Wer wir sind
</p><p>Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.</p>
<p>Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.</p>
<p>Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.</p>
<p>Arvato Systems GmbH
</p><p><a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a></p>

(Senior) SAP Consultant  Berechtigungs- und User-Management

<p>Wir sind Ihr kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in Köln rund um Ford. Ob Neuwagen oder Gebrauchtwagen, ob Service oder Reparaturen – bei uns sind Sie an der richtigen Adresse.</p><p>Motorsound ist Musik in Ihren Ohren?</p><p>Perfekt! Wir sind ein wachsender Partner der Ford-Werke GmbH und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams ab sofort einen</p><h1>KFZ-MECHATRONIKER (m/w/d)</h1><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Motivation</li><li>Teamfähigkeit und Freude an Fahrzeugen</li></ul><h3>Welche Aufgaben Sie erwarten:</h3><ul><li>Wartung, Prüfung, und Instandsetzung</li><li>Demontage und Montage</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung</li><li>Service- und Pflegearbeiten</li></ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul><li>Gute Aufstiegschancen, z. B. zum Serviceberater, Werkstattmeister oder Betriebsleiter</li><li>Abwechslung in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Interessante Fortbildungsangebote</li><li>Attraktive Konditionen und Sozialleistungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h3>Das klingt ganz nach Ihrem Geschmack?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p>Ansprechpartner<br />Jürgen Ruppel<br />Michael Herpertz<br />E-Mail: Jetzt bewerben</p><p>r. h. Autohaus Amian GmbH</p><p>Zollstockgürtel 47<br />50969 Köln<br />Tel.: Jetzt bewerben<br />Fax: Jetzt bewerben<br />E-Mail: Jetzt bewerben<br /><a href="http://www.autohaus-amian.de" target="_blank">www.autohaus-amian.de</a></p><h2>r. h. Autohaus Amian GmbH</h2><p>Zollstockgürtel 47<br />50969 Köln<br />Tel.: Jetzt bewerben<br />Fax: Jetzt bewerben<br />E-Mail: Jetzt bewerben<br /><a href="http://www.autohaus-amian.de" target="_blank">www.autohaus-amian.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Spezialist für Fahrzeugtechnik

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Experte für Fahrzeugwartung und Reparatur

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Fachkraft für Fahrzeugdiagnose und Instandhaltung

<p>Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes, bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h1>Dezernentin / Dezernent (m/w/d) für die Leitung des Dezernats V Umwelt, Mobilität, Bau</h1><p>die / der dem Kreistag zur Wahrnehmung der Leitung des Dezernates V vorgeschlagen werden soll.</p><p>Das Dezernat V umfasst derzeit die Ämter „Kreisstraßen, Verkehr“, „Liegenschaftskataster und Geoinformation“, „Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle“, „Umweltschutz“, „Planung und Landschaftsschutz“, „Mobilität, Klimaschutz und regionale Projekte“ mit zurzeit ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wesentliche strategische Ziele im Bereich Mobilität, Umwelt und Regionale 2025 sind auf dieser Position angesiedelt.</p><p>Die anspruchsvolle und mit hoher Verantwortung verbundene Führungs- und Leitungsfunktion erfordert eine äußerst engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und einem sehr hohen Maß an Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Die Fähigkeit zukünftige relevante Entwicklungen in Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft zu erkennen, für den Rheinisch-Bergischen Kreis zu reflektieren und in der planerischen Umsetzung möglichst viele Beteiligte „mitzunehmen“ ist erforderlich. Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Steuerung und Moderation komplexer Planungen und zur Realisierung von Projekten werden vorausgesetzt. Da die dem Verwaltungsvorstand zugehörige Stelle im Fokus der Öffentlichkeit steht, wird eine hohe Identifikation mit den Interessen des Rheinisch-Bergischen Kreises erwartet.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausrichtung des Dezernats entsprechend der gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ressourcenbedingten Herausforderungen.</li><li>Initiierung innovativer zielorientierter Prozesse, Projekte und Kooperationsmodelle.</li><li>Verantwortliche Führung, Leitung und Steuerung der dem Dezernat zugehörigen Mitarbeitenden, Organisationseinheiten und Aufgabenbereiche.</li><li>Vertretung des Dezernates bzw. des Kreises in regionalen und überregionalen Gremien, Institutionen und Behörden.</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsführung und den politischen Gremien des Kreistages.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist</p><ul><li><p>die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (vormals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder</p></li><li><p>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise aus einem der o.a. Aufgabenbereichen des Dezernates V.</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung mit einem modernen Führungsverständnis in größeren Organisationseinheiten, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung wird vorausgesetzt.</p></li></ul><p>Darüber hinaus verfügen Sie vorzugsweise über folgende Kenntnisse und Erfahrungen:</p><ul><li>Strategische Fähigkeiten und Kompetenzen im Projekt- und Changemanagement</li><li>Hohe Kompetenzen in den Bereichen Führung und Kommunikation</li><li>Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Fachliche Kenntnisse im Bereich der Aufgabenstellungen des Dezernates sowie weiterer zentraler Grundlagen (Finanzen, Controlling, Organisation, …)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li></ul><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang der Arbeitszeit von zurzeit 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte bzw. 39 Stunden für Beschäftige.</p><p>Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe B 2 LBesG NRW möglich. Tarifbeschäftigte erhalten ein Entgelt entsprechend des Vorliegens ihrer persönlichen Voraussetzungen.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen der Landrat, Herr Stephan Santelmann, Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Amtsleiter, Herr Wolfgang Hüsken, Telefon Jetzt bewerben.</p><p>Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.03.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".</p><p>Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p>online bewerben</p><p>Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Dezernentin / Dezernent (m/w/d) für die Leitung des Dezernats V Umwelt, Mobilität, Bau

<h1>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebrauchtmaschinen</h1><ul><li>Ratingen, Monheim am Rhein</li></ul><p>Jetzt bewerben</p><p>Für unseren Geschäftsbereich Gebrauchtmaschinen suchen wir ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), je nach Wohnort entweder mit Bürositz in unserem Standort in Monheim am Rhein oder in unserer Hauptverwaltung in Ratingen.</p><p>IHR AUFGABENGEBIET</p><ul><li>Ein- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen inklusive Bewertung</li><li>Betreuung unserer Kunden sowie Neukundengewinnung</li><li>Selbstständige Durchführung von Verhandlungen und Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung und Begleitung von Inzahlungnahmen aus dem Markt, national sowie international</li><li>Umsatz- und ertragsorientiertes Handeln</li><li>Bewerbung von Gebrauchtmaschinen über unsere Vertriebskanäle, national sowie International</li><li>Projektbegleitende Unterstützung der Außendienstler im Direktvertrieb</li><li>Datenpflege in unserem CRM-System</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2><p>Sören</p><p>Teamleiter Produktmarketing</p><p>„Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“</p><p>Anja</p><p>Servicetechnikerin</p><p>„Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“</p><p>Volker</p><p>Pensionierter Verkäufer</p><p>„Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“</p><p>Hendrik</p><p>Leiter Kundendienst</p><p>„Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“</p><h2>FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie hohe technische Affinität</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Baumaschinen, Industriegütern oder vergleichbaren Investitionsgütern</li><li>Erste Erfahrung in der Bewertung von Industriegütern mit Schwerpunkt Baumaschinen wäre wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Moderate Reisebereitschaft</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Remote Arbeit möglich</li><li>Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen</li><li>Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie</li><li>Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li></ul><h2>ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2><p>Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment in Deutschland und gehört zum schwedischen Lantmännen-Konzern. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen.</p><p>Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</p><p>Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!</p><p>Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><p>2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen</p><p>59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit</p><p>95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung</p><p>98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen</p><p>100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen</p><p>Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting</p><p><a href="http://www.swecon-baumaschinen.de" target="_blank">www.swecon-baumaschinen.de</a></p><p>Jetzt bewerben</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebrauchtmaschinen

<p>Wir sind Coolblue. Wir verkaufen viele verschiedene Produkte: von Smartphones bis hin zu Laptops und von Waschmaschinen bis hin zu Kühlschränken. Wir haben einen eigenen Liefer-, Installations- und Kundendienst. Wir tun alles für ein Lächeln.</p><h1>Fahrer (m/w/d)</h1><p>Düsseldorf<br />24–40 Stunden</p><h3>Was du machst</h3><ul><li>Zusammen mit einem Kolleg*in Haushaltsgroßgeräte liefern und beim Kunden anschließen.</li><li>Den Kund*innen mit deiner Beratung und deinen Tipps zum Produkt zum Lächeln bringen.</li><li>Jeden Tag eine andere Route fahren und neue Hotspots in Düsseldorf und Umgebung entdecken.</li><li>Du kannst an verschiedenen Tagen zwischen Montag und Samstag arbeiten.</li><li>Zusammen mit supernetten Kolleg*innen nach Schichtende etwas trinken oder Fußball spielen.</li><li>An tollen Team-Ausflügen teilnehmen, zum Beispiel an einem Restaurantbesuch oder einer Runde Paintball.</li></ul><h3>Was du kannst</h3><ul><li>Waschmaschinen und Kühlschränke bis in den vierten Stock tragen.</li><li>Als Fahrer (m/w/d) mindestens seit zwei Jahren den Besitz eines Führerscheins der Klasse B vorweisen, als Beifahrer (m/w/d) seit mindestens einem Jahr</li><li>Ein Führungszeugnis vorlegen.</li><li>Fließend Deutsch sprechen und verstehen.</li><li>Du wohnst in der Region Düsseldorf oder der Umgebung.</li></ul><h3>Was du bekommst</h3><ul><li>Als Fahrer (m/w/d) (Führerscheinbesitzer (m/w/d) seit mindestens 2 Jahren) 16 € pro Stunde.</li><li>Als Beifahrer (m/w/d) (Führerscheinbesitzer /m/w/d) seit mindestens 1 Jahr) 15 € pro Stunde.</li><li>Essensgeld in Höhe von 2,50 € pro Arbeitstag.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Unterstützung bei deiner Gesundheit. Wir sorgen dafür, dass dein Rücken auch im Alter noch fit bleibt.</li><li>27 Urlaubstage.</li><li>Einen flexiblen Dienstplan mit auszuzahlenden Überstunden. Du arbeitest nie mehr als 40 Stunden pro Woche.</li><li>Einen Jahresvertrag direkt mit Coolblue, den wir anschließend gerne verlängern.</li><li>Bezahlte Einarbeitung.</li><li>Rabatt auf alle Produkte, die wir verkaufen.</li><li>Beitrag zu deiner Krankenversicherung, Altersvorsorge und Arbeitslosenversicherung.</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Installateur (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d).</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten über die Coolblue Academy, um jeden Tag ein bisschen besser werden.</li></ul><h3>Bewirb dich!</h3><p>Du hast Lust hierauf? Dann kannst du Coolbluer werden, bewirb dich direkt!</p><p>Das will ich ...</p><p>Fragen? Bitte wende dich an Henry Schädler<br />Tel.: Jetzt bewerben</p><p>Freelancer (m/w/d), Zeitarbeitsfirmen und Personalagenturen werden gebeten, nicht auf dieses Stellenangebot zu reagieren.</p><p>Coolblue GmbH<br />Bonner Straße 203H<br />40589 Düsseldorf</p>

Fahrer (m/w/d)

<h1>Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p>JETZT BEWERBEN &gt;</p><p>STELLEN ID: 447802</p><h4>Logistikzentrum *</h4><p>41542 Dormagen, Edisonstraße 12</p><h4>Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p>37,5 Stunden</p><h4>Beginn</h4><p>nach Vereinbarung</p><h4>Bereich</h4><p>Lager / Logistikzentrum</p><h4>Einstiegsart</h4><p>Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)</p><h4>Monatsgehalt</h4><p>4.156,00 € - 5.033,00 € **</p><h4>VERTRAGSART</h4><p>unbefristet</p><p>Aufgaben | Profil | Benefits | Einsatzort | ALDI SÜD als Arbeitgeber | Bewerbungsprozess | Weitere Infos</p><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Betreuen unserer haustechnischen Anlagen</li><li>Gewährleisten der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen</li><li>Reparieren, Warten und Pflegen von Flurförderzeugen, Batterien und Ladegeräten</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Rufbereitschaft für den Standort des Logistikzentrums</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker:in, Elektriker:in, Anlagenmechaniker:in, Industrieelektriker:in), gerne auch mit Meistertitel</li><li>Grundkenntnisse im Bereich technischer Netzwerke</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><p>Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich online bewerben – ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz</li><li>JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DEIN EINSATZORT</h3><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p><h3>ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p>Für unsere Teams in der Logistik sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Logistikzentren flitzen wir durch die Gänge, behalten immer den Überblick und stapeln, was das Zeug hält. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p>Erfahre mehr über uns</p><h3>DER BEWERBUNGSPROZESS</h3><h4>1. ONLINE BEWERBEN</h4><p>Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4>2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p>Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4>3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p>Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h4>4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN</h4><p>Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.</p><h4>5. FERTIG!</h4><p>Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch – schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!</p><h3>WEITERE INFOS</h3><h5>Bewerbungstipps</h5><p>Zu den Tipps</p><h5>Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p>Zu den Erfahrungsberichten</p><h5>Häufige Fragen</h5><p>Zu den FAQ</p><h5>Vielfalt</h5><p>Mehr erfahren</p><ul><li>Logistikzentrum gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Dormagen<br />** je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</li></ul><p>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p>Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p>© 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p><p>JETZT BEWERBEN &gt;</p>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h3>Wir können mehr als Pusten und Pflaster!</h3><p>Die GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH suchen mehrere Auszubildende zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) zum 01. August 2024 - in Vollzeit für den Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und für den Bereich der Kinder- und Jugendmedizin in Köln, Hürth, Bonn und Bonn Bad-Godesberg.  Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Kinderärzten, Kinder- &amp; Jugendpsychiater<em>innen, Kinder- &amp; Jugendlichenpsychotherapeut</em>innen und unserem multiprofessionellen SPV-Team, bestehend aus Familientherapeut<em>innen, Heilpädagog</em>innen, Psycholog<em>innen sowie Ergo- &amp; Physiotherapeut</em>innen und Logopäd*innen in einer vertrauensvollen und professionellen Atmosphäre. Kollegialität und gemeinsamer Spaß an der Arbeit sind uns wichtig.</p><h6>Interesse an einer Ausbildung ab Sommer 2024</h6><h3>zur/zum Medizinischen Fachangestellten MFA (m/w/d)?</h3><h6>Mögliche Standorte: Köln, Hürth, Bonn, Bonn-Bad-Godesberg</h6><h4>Das lernst Du kennen:</h4><ul><li>Assistenz an der Rezeption und bei der Patientenannahme</li><li>Unterstützung und Assistenz bei ärztlichen Behandlungen</li><li>Einblicke in alle administrativen Tätigkeiten rund um die Leistungen eines Medizinzentrums</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Du hast eine gute Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, bist organisiert und lernst gerne etwas dazu</li><li>Du hast ein großes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Du bist immer freundlich und verantwortungsbewusst</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Wir freuen uns über jede weitere Sprache, die Du beherrschst</li></ul><h4>Wir bieten als Arbeitgeber:</h4><ul><li>Atraktive Vergütung nach AVR DD, zzgl. Jahressonderzahlung und einer großzügigen, betrieblichen Altersvorsorge (KZVK):   1. Ausbildungsjahr: 965,00 € brutto/mtl.   2. Ausbildungsjahr: 1.045,00 € brutto/mtl.   3. Ausbildungsjahr: 1.130,00 € brutto/mtl.</li><li>Urlaub: 31 Tage Urlaub bei einer 5 -Tage - Woche</li><li>Wir schenken unseren Azubis das Deutschlandticket</li><li>Berufliche Entwicklung: sicherer Ausbildungsplatz und Option auf einen späteren Arbeitsplatz in unserem breit aufgestellten Unternehmensverbund</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Begleitung Deiner Ausbildung</li><li>Weitere Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li></ul><h4>Jetzt bewerben:</h4><p>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung* mit Angabe der bevorzugten Stadt über das Bewerbungsformular oder direkt per Mail (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit dem Betreff „Azubi MFA“ an Jetzt bewerben.</p><p>Alternativ sendest Du Deine vollständige Bewerbung* mit Angabe der bevorzugten Stadt und der Referenz „Azubi MFA“ an:</p><ul><li>GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH</li><li>Recruiting-Team</li><li>Referenz: Azubi MFA</li><li>Venner Str. 20</li><li>53177 Bonn</li></ul><h4>*Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.</h4><p>Für Rückfragen steht Dir das Recruiting-Team unter Jetzt bewerben gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten MFA (m/w/d)

<p>TECHNIKER ELEKTROTECHNIK / STEUERUNGS- UND AUTOMATISIERUNGSTECHNIK (M/W/D)</p><p>Wir suchen Sie für unseren Standort Wesseling oder Köln ab sofort in unbefristeter Festanstellung.</p><p>Wir suchen Sie für unseren Standort Wesseling oder Köln ab sofort in unbefristeter Festanstellung.</p><p>Erleben Sie inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</p><p>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.</p><p>Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Projektierung von Automatisierungskonzepten und spezifischen Aufgabenstellungen aus der Prozesstechnik</li><li>Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment sowie Leit- und Steuerungssystemen (PLS/SPS/SSPS)</li><li>Programmierung der SPS- und SSPS-Steuerung unter Berücksichtigung der vorgegebenen Spezifikationen</li><li>Vorbereitung sowie Teilnahme an Funktionsabnahmen (FAT)</li><li>Sicherer Umgang mit R&amp;I-Fließbildern, Funktionsplänen, Ablaufdiagrammen und Cause &amp; Effect Matrix</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Fragestellungen zu Automatisierungskonzepten von der Basic bis zur Implementierungsphase</li><li>Erstellen von Prüf- und Inbetriebnahme Dokumentationen</li><li>Montagebegleitung sowie Inbetriebnahmeunterstützung</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und der Kunde steht bei Ihnen im Fokus</li><li>Zudem besitzen Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange, sind zuverlässig, kommunikativ und bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie</li><li>Sie machen den Unterschied – mit Ihren Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li></ul><p>40 Standorte in D, AT und NL</p><p>Betriebliche Altersvorsorge</p><p>Betriebsarzt</p><p>Fitnessangebote</p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p>Gleitzeit</p><p>Mitarbeiterevents</p><p>Mitarbeiterrabatte</p><p>Parkplatz</p><p>Unbefristeter Festvertrag</p><p>Vermögenswirksame Leistungen</p><p>Weiterbildungen</p><p>Ihr Recruiting-Team</p><p>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne auch<br />telefonisch an uns: T: Jetzt bewerben<br />Ihr Recruiting-Team<br />Griesemann Gruppe<br />Industriestr. 73<br />50389 Wesseling</p>

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