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Personalentwickler (m/w/d)   Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.   Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit   IHRE AUFGABEN      Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fort- und Weiterbildungsthemen.      Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.      Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab.      Sie gestalten den Aufbau einer hausinternen Schulungs-Akademie mit.      Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse.     IHR PROFIL      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit.      Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und bringen eine hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen mit.      Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie besonders aus.      Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis.     IHRE VORTEILE      Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.      Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.      Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.      Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.      Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.     SIE SIND INTERESSIERT?   Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.   VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen   Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement   Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach     <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Personalentwickler (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Serviceberater (m/w/d) Werkstatt   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Well-pass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Arbeitsgruppen der Werkstatt.      Als kompetenter Ansprechpartner berätst und betreust Du unsere Kunden in allen Fragen rund um die Fahrzeuginstandhaltung.      Du nimmst Fahrzeuge und Geräte entgegen und erstellst Instandhaltungsaufträge inklusive möglicher Auftragserweiterungen.      Du holst Reparaturfreigaben ein und übernimmst die Terminplanung.      Du koordinierst und überwachst fremdvergebene Aufträge.      Du informierst die Kunden über fertiggestellte Fahrzeuge und übergibst diese persönlich.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.      Wünschenswerterweise kennst Du Dich im Bereich kommunale Sonderfahrzeuge aus.      Du zeichnest Dich durch eine zuverlässige, strukturierte und konstruktive Arbeitsweise aus.      Du bringst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke mit.      Du bist bereit, Dir Neues anzueignen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.      Du hast gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte.      Du besitzt den Führerschein der Klasse B; ein Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Serviceberater (m/w/d) Werkstatt

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Disponent Leistungsbereich (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Du führst und motivierst die gewerblichen Mitarbeiter, bist für Mitarbeiter- und Rückkehrgespräche zuständig, kümmerst dich um ihre Weiterentwicklung und übernimmst disziplinarische Verantwortung.      Du koordinierst die gesamte Personalstärke der Mülllader/ Kraftfahrer, inklusive Urlaubsplanung, Abwesenheitsmanagement und Soll-/Ist-Abgleich.      Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben (z. B. ArbZG, StVO, QM, Datenschutz) sicher und übernimmst die Durchführung jährlicher UVV-Unterweisungen.      Du planst und steuerst den täglichen Einsatz der Abfallentsorgungsteams, dokumentierst Leistungen und Zeiten und organisierst Überstunden sowie die Bereitstellung von Schutzkleidung.      Du übernimmst die Koordination und Disposition von Fahrzeugen und Geräten, kontrollierst den Fahrzeugzustand und führst Führerscheinkontrollen sowie Tankquittungsverwaltung durch.      Du planst und koordinierst Sonderaufgaben wie Blockabfuhren, Tonnenaustausch, E-Schrott und Grünschnitt und organisierst Schulungen für Mülllader/ Kraftfahrer.      Du wirkst an Konzepten zur Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Neuerungen mit und unterstützt bei Projekten sowie Audits und Zertifizierungsvorbereitungen.      Du erledigst administrative Aufgaben wie Abfallmengenerfassung, Statistiken, Schadens- und Unfallmeldungen und kümmerst Dich um die Abwicklung von Sonderleistungen und Barzahlungen.     Dein Profil      Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, als Speditionskaufmann/-frau oder Betriebswirt/in ist geeignet. Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche ist wünschenswert.      Du verfügst über Führungskompetenz, Kundenorientierung und organisatorisches Geschick. Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sind für Dich selbstverständlich.      Du kannst die AWB kundenfreundlich und kompetent nach außen vertreten.      Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und bringst idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Software mit – eine Einarbeitung ist möglich.

Disponent Leistungsbereich (m/w/d)

Maschinenbau: Anspruchsvolle Managementaufgabe in deutschem Familienunternehmen   Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, deutsches Unternehmen im Maschinenbau mit über 2.000 Mitarbeitenden an vielen Standorten weltweit. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Die nachfolgend beschriebene Position ist am Standort unserer Unternehmenszentrale (ca. 60 km nördlich von Düsseldorf) mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung zu besetzen.   Sind Sie eine gestandene und belastbare Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden sowie Ihre Erfolge in der Optimierung von Fertigungsbereichen? Dann freuen Sie sich auf eine herausfordernde unternehmerische Führungsaufgabe als   Betriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)   Sie berichten direkt an den Global Head of Production des Mutterunternehmens und sind verantwortlich für die Schweißtechnik, die als eigenständige Tochtergesellschaft mit ca. 100 Mitarbeitenden geführt wird und sich an einem separaten Standort in der Nähe des Hauptwerks befindet. Zu dem Produktionsbetrieb gehören die Abteilungen Lager, Transport, Strahlen, Plasmaschneiden, Hand- und Roboterschweißen, Arbeitsvorbereitung und Kalkulation.   Hier ein erster kleiner Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:      Strategische Weiterentwicklung des Betriebs mit Fokus auf die Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit      Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, insbesondere auch die Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Fertigung, AV, Qualität und Logistik      Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktion, Fertigung, Disposition und Montage des Mutterunternehmens      Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen      Wahrnehmung der Funktion der verantwortlichen Schweißaufsichtsperson      Sicherstellung der Qualifikation von Schweißern (Prüfungen, Zertifikate, Gültigkeiten)      Koordination interner und externer Audits und Abnahmen bei Lieferanten      Gesamtverantwortung für alle schweißtechnischen Belange im Unternehmen     Und das wünschen wir uns von Ihnen:   Idealerweise haben Sie ein technisches Studium erfolgreich absolviert und danach einschlägige Berufserfahrung gesammelt oder Sie kombinieren eine technische Weiterbildung mit entsprechend mehr Jahren an Berufserfahrung. Die zusätzliche Ausbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) setzen wir als unabdingbar voraus.   Wichtig ist uns Ihre nachgewiesene Führungserfahrung in einem schweißtechnischen Betrieb im Maschinen- oder Anlagen- oder Stahlbau. Entweder sind Sie heute bereits in einer vergleichbaren Position tätig und suchen eine neue herausfordernde Aufgabe oder Sie bewerben sich aus einer Führungsposition in der zweiten Reihe auf Ihren nächsten Karriereschritt.   Im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sind Sie versiert. Ihr Denken und Handeln ist prozess- und kundenorientiert. Die Anwendung der gängigen Qualitätswerkzeuge ist Ihnen geläufig. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System bringen Sie mit – idealerweise mit SAP. Sie sind eine zielorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen stets den Überblick und die Ruhe behält.   Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit sowie hoher Kompetenz im Konfliktmanagement. Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren sind: Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, Prozessorientiert zu denken und zu handeln.   Und darauf freuen Sie sich bestimmt:      Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander      Ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Produkten und einer exzellenten Reputation bei den Kunden      Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Abstimmungswege      Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit vielen verschiedenen Stakeholdern      Eine positive Willkommenskultur, ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz      Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenparkplätze in ausreichender Anzahl, Kantine und ein angenehmes Betriebsklima      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice     Sie sind eine souveräne Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die unternehmerisch und ganzheitlich denkt? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden „mitzunehmen“ und weiter zu entwickeln? Sie fördern eine konstruktive und proaktive Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen? Dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats.   Senden Sie bitte ausschließlich Ihren Lebenslauf – bitte keine weitere Anlagen - mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.   Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Betriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2   Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unseren firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstellen, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsstarker Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2 -      Standort Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben      Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen regionalen Teams von 16 Sicherheitstechnikern im Außendienst.      Sie berichten direkt an den Leiter Technik Deutschland in unserer Firmenzentrale.     Technische Beurteilung von Neuinstallationen und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen.      Erstellung von Angeboten.      Sicherstellung und Umsetzung von Qualitäts- und Produktivitätsvorgaben Ihrer Außendiensttechniker.      Darüber hinaus führen und begleiten Sie Ihr Team bei unseren Kunden vor Ort.     Das bringen Sie mit      Sie sind staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik, Schwerpunkt Sicherheitstechnik.      Sie haben mindestens 3 Jahre fundierte Führungserfahrung einer dezentralen technischen Serviceorganisation.      Vorzugsweise haben Sie Branchenerfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistung, wie z. B. Fernüberwachungsanlagen, Brandmeldeanlagen oder dem Bereich IT / TK / IP sowie Kenntnissen im Errichter Geschäft.      Sie sind sicher im Umgang mit IT Systemen (MS Office, ERP Systeme). Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung nationaler Normen und Regelwerke.      Erfahrungen in der Kalkulation und dem Management von Projekten.      Unternehmerisch und analytisch denkend.     Das bieten wir Ihnen      Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.      30 Tage Urlaub.      Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).      Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.      Teamevents.      Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.      Firmenfitnesssport.      Mitarbeitervergünstigungen,      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe   Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.   <a href="https://www.protectionone.de/" target="_blank">https://www.protectionone.de/</a>

Teamleiter Technik (m/w/d) für die Region NRW2

Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d)   Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer   Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.   In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle, von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.       Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wuppertal ab sofort qualifizierte Unterstützung als       Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d)   Welche Aufgaben erwarten Dich?      Steuerung, Führung und aktive Unterstützung der Werkstattmitarbeiter am Fahrzeug bei der Erledigung ihrer Aufgaben sowie Endabnahme der Fahrzeuge, Durchführung gesetzlicher Untersuchungen wie AU und SP      Einteilung und Terminierung der auszuführenden Arbeiten, Auftragsabwicklung und Rechnungserstellung, Kalkulation von Kostenvoranschlägen      Wahrung der Standards in der Arbeitssicherheit und in der Werkstattordnung     Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- oder Nfz-Mechatroniker mit Meistertitel, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung mit aktuellen Kenntnissen in der Kfz- Technik- und - Elektrik      Führerschein Klasse CE      Berechtigung für gesetzliche Untersuchungen wie AU und SP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich      Gute EDV- Kenntnisse      Zu Ihren Stärken zählen genaues und selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft, Motivations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit     Das bieten wir Dir:      Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird.      Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.   Gerd Breuer GmbH   Westring 376   42329 Wuppertal   Ansprechpartner:   Herr Christian Tempels   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a>   <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a>

Werkstattmeister Nfz-/ Kfz-Technik - Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

SCHLEGEL GRUPPE – Fachgroßhandel für Elektrotechnik   Als Elektrofachgroßhandel mit über 400 Beschäftigten an 26 Niederlassungen in ganz Deutschland und einem Jahresumsatz von 144 Mio. Euro sehen wir uns heute wie damals als Partner für Industrie und Handwerk. Zuverlässigkeit und Kompetenz, vereint mit langjähriger Erfahrung – diese Erfolgsgeschichte verdanken wir in allererster Linie unseren Mitarbeitern. Wir beschäftigen Ingenieure und Elektromeister, Techniker, Lichtplaner, Außendienstmitarbeiter, Einkauf- und Logistik-Spezialisten und viele weitere engagierte Menschen.   Dieses Wissen und Knowhow jedes Einzelnen, ein jeder ein Spezialist auf seinem ganz eigenen Gebiet, bringt dieses Unternehmen mit jedem Tag weiter vorwärts, ist eine Bereicherung für uns und unsere Kunden und hat in all den Jahren eine Voraussetzung für die bestmögliche, erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens und die Konstellationen unserer Partnerschaften geschaffen.   Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Pulheim-Brauweiler      Sachbearbeitung (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung     Ihre Aufgaben:      Rechnungsprüfung      Kontrolle der EDI Prozesse      Kontierung und Buchung von Rechnungen      Erstellung von Zahlläufen      Kontenabstimmung      Anlage und Pflege von Stammdaten     Ihr Profil:      Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss      Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung ist wünschenswert      Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten      Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift      Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und Sorgfalt als Grundvoraussetzung      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise     Wir bieten:      Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Entwicklungsmöglichkeiten      Krankenzusatzversicherung      Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen      Starkes und sicheres Unternehmen – auch in Krisenzeiten –      Wertschätzendes Arbeitsumfeld - flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Langfristige Arbeitsbeziehungen      Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Fundierte und professionelle Einarbeitung     Kontakt   Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Gehaltsvorstellung bitte an:   ETL Paul Schlegel Holding GmbH   Frau Marianne Loenenbach (Personalleitung)   Carl-Friedrich-Gauß-Str. 1   50259 Pulheim-Brauweiler   oder bewerben Sie sich per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@schlegel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@schlegel-gruppe.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Customer Service Expert* - Benelux   Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten – auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 700 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.     Als Customer Service Expert für die Region Benelux betreust du vor allem unsere Kundinnen und Kunden aus den Niederlanden, Belgien und Luxemburg. Mit deiner kundenorientierten Arbeit trägst du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.   Für unser Headquarter in Solingen suchen wir ab sofort einen   Customer Service Expert* für die Region Benelux     DEINE TÄTIGKEITEN:       Du bearbeitest Kundenanfragen und Aufträge und stellst reibungslose Auftrags- und Lieferprozesse sicher      Du erstellst und verfolgst Angebote nach und kümmerst dich um Rechnungserstellung und -prüfung      Du bist telefonischer und schriftlicher Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden      Du koordinierst zwischen Vertrieb, Außendienst, Key-Account-Team, E-Commerce und Supply Chain      Du identifizierst Prozessverbesserungen, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern      DAS BRINGST DU MIT:       Fließende Niederländisch- und Deutschkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebssach-bearbeitung oder einem vergleichbaren Umfeld      Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.) sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen      WAS WIR DIR BIETEN:       Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen      Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kundschaft      Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten      Ein Team, das dich unterstützt und sich auf deine Erfahrung freut      Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung      Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits         INTERESSIERT?        Wir wissen: Geen mens is volmaakt! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest.        * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!     Frau Tanja Schründer     Ledlenser GmbH &amp; Co. KG   Kronenstraße 5-7   42699 Solingen   <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a>    Wir wissen: Geen mens is volmaakt! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. Wir freuen uns deshalb auf deine Bewerbung – auch, wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllen solltest.     * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!

Customer Service Expert* - Benelux

Plattform- und Innovationsmanager*in   Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)   Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.   InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich.   Ihre Aufgaben      Management der Plattform, Mitwirkung in ihrer Governance und fachliche Führung der Plattformmitarbeiter*innen      Vernetzung und Koordination der Arbeitsbereiche und Akteur*innen      Produkt- und Projektmanagement      Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle und Begleitforschung      Aufbau und Begleitung des Expert*innennetzwerks      Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen      anlassbezogene inhaltliche Mitarbeit in den Arbeitsbereichen     Ihr Profil      abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)      Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement      Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hochschulstrukturen und -prozessen      Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle, Begleitforschung      ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld      Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verantwortung in Teams zu übernehmen      sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten      Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen     Wir bieten Ihnen      Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen      ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      flexible Arbeitszeitmodelle      umfangreiches Weiterbildungsangebot      Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Möglichkeit zur mobilen Arbeit     Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-10. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026.   Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Plattform- und Innovationsmanager*in

Als Teil der Wurm-Gruppe ist GTM der MSR-Spezialist für Gebäudetechnik und projektiert rund 300 konkrete Märkte pro Jahr mit Hardware, Software und Schaltschränken. Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Handelsunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:   CAE-Systemplaner (m/w/d) für MSR-Anlagen   Standort: deutschlandweit   Ihr Verantwortungsbereich:   Sie gestalten die elektrotechnische Planung von Schaltanlagen in der Gebäudetechnik:      Schaltplanerstellung mit der CAE-Software EPLAN Electric P8      3D-Schaltschrankaufbau mit der Software EPLAN Pro Panel      Erstellen der Anlagenschemen mit EPLAN P8      Mitwirkung an der Automatisierung von EPLAN P8      Zusammenarbeit mit Projektleitung und Anwendungsentwicklern     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) gerne mit der Zusatzqualifikation zum Elektromeister (m/w/d) und/oder zum staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      In der Elektrotechnik haben Sie ein umfangreiches Fachwissen sowie Berufserfahrung und haben bereits bewiesen, dass Sie Herausforderungen sowohl im Team als auch selbstständig und lösungsorientiert meistern      Interesse und Freude an nachhaltiger Gebäudetechnik     Unser Angebot:      Unbefristete Festanstellung      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Work-Möglichkeit      Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege      Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert      Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@gtm-online.de" target="_blank">bewerbung@gtm-online.de</a>.   Wir freuen uns auf Sie!   GTM Gebäudetechnik Management GmbH   Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | <a href="http://www.gtm-online.de" target="_blank">www.gtm-online.de</a>   Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

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