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"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Wir suchen für unsere Schulmensa in Rheda:
Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 17,5 Wochenstunden
Kernarbeitszeiten: Montag bis Freitag (zwischen 11:00-14:30 Uhr) Start: 01.12.2025
So sieht Deine neue Herausforderung aus
<ul>
<li>Essensausgabe der Speisen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Speisen</li>
<li>Spültätigkeiten des Geschirrs/Bestecks</li>
</ul>
&nbsp; Das bringst Du mit
<ul>
<li>Leidenschaft und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Kommunikatives und offenes Wesen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Du kannst Dich freuen über
<ul>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Urlaub in den gesamten Schulferien</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>Div. Corporate Benefits (Vergünstigungen z.B. Mietwagen, Konzertkarten, Fitnessstudio)</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich per WhatsApp unter 0171 9961209 oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>

Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Job ID: 284102

Küchenhilfe (m/w/d)

<h2>Du suchst mehr als nur Zahlen und Bestellungen?</h2>Für unseren Kunden, einem international tätigen Unternehmen aus der Elektrobranche mit Sitz in Gütersloh, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Einkauf &amp; Supply Chain (m/w/d). Gesucht wird im Rahmen der Personalüberlassung in Vollzeit bei 35 Wochenstunden. Geplant ist ein Einsatz für zunächst 12 Monate. Fragst du dich, wie Einkauf wirklich spannend werden kann, wenn man Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Abläufe aktiv gestaltet? Hast du Lust, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern sie mitzugestalten und dafür zu sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig!<h2>Hier kannst du zeigen, was in dir steckt</h2><ul><li> Du übernimmst den externen operativen Einkauf und die Disposition von Ersatzteilen und Zubehör </li><li> Du bearbeitest Kundenrückstände und sorgst dafür, dass Liefertermine eingehalten werden </li><li> Du analysierst und bearbeitest Alerts, um potenzielle Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu beheben </li><li> Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Ersetzungsprozessen und hältst so unser Sortiment immer aktuell </li><li> Du pflegst Stammdaten im Rahmen der Einkaufs- und Dispositionsprozesse und trägst damit zur Datenqualität und Prozesssicherheit bei</li></ul><h2>So überzeugst du uns</h2><ul><li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einkauf, Logistik oder Materialwirtschaft </li><li> Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP APO sind ein echtes Plus </li><li> Du gehst souverän mit MS Office um und nutzt digitale Tools gerne zur Optimierung deiner Arbeit </li><li> Du bringst Grundkenntnisse in Englisch mit, um auch international sicher zu kommunizieren </li><li> Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig und hast Lust, dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein.<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li> Eine wertschätzende und faire Zusammenarbeit</li><li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien</li><li> Intensive Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li> Unsere erfahrenen Personalberater stehen dir als freundliche und kompetente Ansprechpartner jederzeit zur Seite</li></ul> Piening Personal gibt mehr für dich! Als Personaldienstleister mit Fokus auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing bieten wir dir vielfältige Jobmöglichkeiten in unterschiedlichsten Branchen. Im Auftrag unserer etablierten Kunden suchen wir Menschen für Produktion, Lager, Handwerk, Pflege, Industrie, IT, Engineering oder den kaufmännischen Bereich. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Für uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit und Erfahrung. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken bei unseren Kunden einzubringen und neue Wege zu gehen. Deine Wünsche und Bedürfnisse stehen für uns an erster Stelle, und wir schaffen passende Herausforderungen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland sind wir für dich da sicher auch in deiner Nähe. Gemeinsam finden wir den Job, der perfekt zu dir passt.

Sachbearbeiter Einkauf & Supply Chain (m/w/d)

Die brandgroup ist ein mittelständisches, international expandierendes Familienunternehmen. Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von technischen Federn und Drahtbiegeteilen. Einen wichtigen Beitrag leisten unsere Federn in der Automobilzulieferindustrie, der Torindustrie, der Weißgeräteindustrie, sowie in der Bahn- und der Luftfahrtindustrie. Unsere Kunden schätzen seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft, unser Know-How und unsere Zuverlässigkeit, welche wir seit Neustem auch in den Bereichen Medizintechnik und Aktorik unter Beweis stellen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Regulatory Affairs Manager (m/w/d) am Standort Anröchte, der die Zukunft unseres Unternehmens im Bereich Medical in dieser verantwortungsvollen Position aktiv mitgestalten möchte: <ul> <li>Entwicklung neuer und effizienter Konzepte zur Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischer Dokumentation von Medizinprodukten der Klasse IIa</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung zulassungsrelevanter Dokumente vor der Einreichung sowie für Aktualisierung und Pflege im gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Verantwortlich für Planung, Durchführung und Dokumentation der klinischen und biologischen Bewertungsprozesse</li> <li>Übernahme und Leitung des Risikomanagements nach ISO 14971 sowie Beratung der Entwicklungsabteilung</li> <li>Eigenständiges Überwachen, Bewerten und Umsetzen der nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen, Gesetze, Richtlinien und Normen (MDR, FDA 510(k) 21 CFR 820, ISO 13485).</li> <li>Prozessführung: Definieren, Leiten und Etablieren notwendiger Prozesse, Arbeitsanweisungen und Formblätter für den Zulassungsbereich</li> <li>Übernahme der Rolle als stellvertretende PRRC</li> <li>Interne Beratung und Schulung: Kompetente Beantwortung zulassungsbezogener Fragen der Kolleginnen und Kollegen und Beratung bei Neuentwicklungen; Erstellung von Vorgabedokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung z.B: BTA, CTA, MTA oder PTA mit entsprechender Weiterbildung und mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung im Bereich Regulatory Affairs</li> <li>Zulassungsrelevante nationale und internationale Regularien (Gesetze,</li> <li>Verordnungen, Richtlinien, Normen) kennen und verstehen wie Verordnung (EU) 2017/745 (MDR), FDA 510(k), ISO 13485, ISO 9001, ISO 14971</li> <li>Teilnahme an Audits von benannten Stellen</li> <li>Hohes Termin -und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Herangehen an Problemlösungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Businessbike</li> </ul>

Regulatory Affairs Manager (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026</h3>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf. Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! <h4>Was macht man in diesem Beruf?</h4><ul><li>Ermitteln von Baustoffbedarfen</li><li>Berechnung von Flächen und Erstellen von Aufmaßen</li><li>Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen</li><li>Aufbringen der Baumaterialien nach Plan</li><li>Ausführen von Pflasterarbeiten</li><li>Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben</li><li>Verlegen von Rohren aus Beton, Kunststoff und Metall</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen)</li><li>Ausheben und Trockenlegen von Schächten und Gräben</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz </li></ul><h4>Was solltest Du mitbringen?</h4><ul><li>Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich </li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten </li></ul><h4>Dein Weg auf der Karriereleiter:</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre. Nach der Ausbildung fängst du als Tiefbaufacharbeiter an. Alternativ ist nach den 2 Jahren der Ausbildung auch noch eine Spezialisierung im Rahmen der Ausbildung zum Straßenbauer oder Kanalbauer für weitere 12 Monate möglich. Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Alternativ dazu unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder Meister. Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Du möchtest als Unternehmer:in im Unternehmen das Business nicht nur führen, sondern auch inspirieren? Dann ist der Business Track unseres Traineeprogramms Bertelsmann Future Leaders genau das Richtige für dich. Hier wirst du 18 Monate lang deinen Beitrag zu einer Reihe von Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen von Bertelsmann* leisten und dabei von Anfang an Verantwortung übernehmen. Du lernst von den Besten und entwickelst deine Management Skills in der Praxis. Wenn du immer einen Schritt voraus denkst und etwas bewegen willst, bietet dir unser Traineeprogramm die einmalige Chance, persönlich und beruflich enorm zu wachsen.
Als Teilnehmer:in des Business Tracks wirst du
<ul>
<li>viele Unternehmensbereiche kennenlernen und dort Geschäftschancen ausloten</li>
<li>dich in strategischen Projekten eng mit Führungskräften abstimmen</li>
<li>kreativ in funktionsübergreifenden Teams arbeiten und dabei unternehmerischen Freiraum genießen</li>
<li>Konzepte und Strategien für verschiedene Bertelsmann-Geschäfte entwickeln</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li>Einen Master-Abschluss und erste Berufserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Rahmen einer Geschäftsinitiative oder eines Großprojekts</li>
<li>Eine ausgewiesene Affinität zu Medien und die Fähigkeit, mit der obersten Führungsebene zu kommunizieren</li>
<li>Geografische Flexibilität, da Bertelsmann weltweit aktiv ist</li>
<li>Fließendes Deutsch und Englisch; andere Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
Was du erwarten kannst
<ul>
<li>Ein Jahresgehalt zwischen 55.000€ und 75.000€</li>
<li>Exzellente Karriereperspektiven</li>
<li>Internationale Berufserfahrung</li>
<li>Die Erweiterung deines internationalen Netzwerks</li>
<li>Individuelles Karriere-Coaching und gezieltes Training</li>
</ul>
 Jetzt bewerben:
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular bis zum 28.12.2025 hoch. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir uns wegen der Winterpause erst Mitte Januar 2026 zu deiner Bewerbung zurückmelden. Sollten uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich im ersten Schritt zu einem Online-Ability-Test ein. Anfang Februar findet ein erstes Interview mit HR-Kolleg:innen statt. Die spannendsten Kandidat:innen laden wir dann am 25. Februar zu persönlichen Gesprächen nach Gütersloh ein.
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Weitere Informationen findest du hier: <a href="http://www.bertelsmann-futureleaders.de" target="_blank">www.bertelsmann-futureleaders.de</a>
Du möchtest noch mehr über den Business Track unseres Traineeprogramms erfahren und Antworten auf deine Fragen erhalten? Dann klick rein in unser <a href="https://eu02web.zoom.us/meetings/64137417037/invitations?signature=xYzcB8JkZyaPbA0_tLreOLd88NzavsMk5rdpk_8hXH0" target="_blank">Zoom-Webinar</a> am 3. Dezember 2025 von 17:30 bis 18:30 Uhr.
Dein zukünftiger Arbeitgeber: Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen mit rund 75.000 Mitarbeitenden, das in gut 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainment-Unternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Das Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19 Milliarden Euro. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Verantwortlich für die Bearbeitung der Angaben in deiner Bewerbung: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Str. 270, 33311 Gütersloh („Bertelsmann“), die diese Aufgabe auch an dritte Dienstleister vergeben kann. Bertelsmann verarbeitet deine Daten gemäß § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG – neu – zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens für das Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramm – basierend auf der Sichtung deines Lebenslaufs, einem Onlinetest und mehreren Interviewrunden. Nach deiner Einwilligungserklärung gemäß § 26 Abs. 2 BDSG-neu werden ausgewählte Vertreter anderer Allianzmitglieder an der Personalentscheidung und den Interviews teilnehmen. Auf der Grundlage von Artikel 49 Absatz 1 Buchstabe a der Allgemeinen Datenschutzverordnung (DSGVO) werden deine personenbezogenen Daten an Empfänger in Drittländern (Nicht-EU-Mitgliedstaaten) übermittelt. Sofern ein Angemessenheitsbeschluss oder geeignete Garantien zur Gewährleistung eines angemessenen Datenschutzniveaus für die Verarbeitung deiner Daten durch diese Länder und deren Dienstleister vorliegen, werden die jeweiligen Unternehmen deine Daten vertraulich behandeln. Unter der oben genannten Adresse kannst du deine Einwilligung zur Nutzung deiner Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, dich an den Datenschutzbeauftragten von Bertelsmann wenden oder eine Kopie dieser Verpflichtungserklärung anfordern. Weitere Informationen zum Datenschutz für das Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramm findest du unter <a href="http://www.bertelsmann-futureleaders.de" target="_blank">www.bertelsmann-futureleaders.de</a>

Company:&nbsp;Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;
Country:&nbsp;Deutschland&nbsp;
State/Region:&nbsp;Nordrhein-Westfalen&nbsp;
City:&nbsp;Gütersloh&nbsp;
Postal Code:&nbsp;33311&nbsp;
Job ID:&nbsp;283886
Salary Range:&nbsp;55,000€ - 75,000€
Application Deadline: 28.12.2025

Business Trainee (m/w/d)

Du möchtest als Unternehmer:in im Unternehmen das Business nicht nur führen, sondern auch inspirieren? Dann ist der Business Track unseres Traineeprogramms Bertelsmann Future Leaders genau das Richtige für dich. Hier wirst du 18 Monate lang deinen Beitrag zu einer Reihe von Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen von Bertelsmann* leisten und dabei von Anfang an Verantwortung übernehmen. Du lernst von den Besten und entwickelst deine Management Skills in der Praxis. Wenn du immer einen Schritt voraus denkst und etwas bewegen willst, bietet dir unser Traineeprogramm die einmalige Chance, persönlich und beruflich enorm zu wachsen.
Als Teilnehmer:in des Business Tracks wirst du
<ul>
<li>viele Unternehmensbereiche kennenlernen und dort Geschäftschancen ausloten</li>
<li>dich in strategischen Projekten eng mit Führungskräften abstimmen</li>
<li>kreativ in funktionsübergreifenden Teams arbeiten und dabei unternehmerischen Freiraum genießen</li>
<li>Konzepte und Strategien für verschiedene Bertelsmann-Geschäfte entwickeln</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest
<ul>
<li>Einen Master-Abschluss und erste Berufserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Rahmen einer Geschäftsinitiative oder eines Großprojekts</li>
<li>Eine ausgewiesene Affinität zu Medien und die Fähigkeit, mit der obersten Führungsebene zu kommunizieren</li>
<li>Geografische Flexibilität, da Bertelsmann weltweit aktiv ist</li>
<li>Fließendes Deutsch und Englisch; andere Sprachen sind von Vorteil</li>
</ul>
Was du erwarten kannst
<ul>
<li>Ein Jahresgehalt zwischen 55.000€ und 75.000€</li>
<li>Exzellente Karriereperspektiven</li>
<li>Internationale Berufserfahrung</li>
<li>Die Erweiterung deines internationalen Netzwerks</li>
<li>Individuelles Karriere-Coaching und gezieltes Training</li>
</ul>
 Jetzt bewerben:
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular bis zum 28.12.2025 hoch. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir uns wegen der Winterpause erst Mitte Januar 2026 zu deiner Bewerbung zurückmelden. Sollten uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich im ersten Schritt zu einem Online-Ability-Test ein. Anfang Februar findet ein erstes Interview mit HR-Kolleg:innen statt. Die spannendsten Kandidat:innen laden wir dann am 25. Februar zu persönlichen Gesprächen nach Gütersloh ein.
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Weitere Informationen findest du hier: <a href="http://www.bertelsmann-futureleaders.de" target="_blank">www.bertelsmann-futureleaders.de</a>
Du möchtest noch mehr über den Business Track unseres Traineeprogramms erfahren und Antworten auf deine Fragen erhalten? Dann klick rein in unser <a href="https://eu02web.zoom.us/meetings/64137417037/invitations?signature=xYzcB8JkZyaPbA0_tLreOLd88NzavsMk5rdpk_8hXH0" target="_blank"> Zoom-Webinar </a> am 3. Dezember 2025 von 17:30 bis 18:30 Uhr.
*innerhalb Deutschlands und, nach Absprache, Europas
Dein zukünftiger Arbeitgeber: Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen mit rund 75.000 Mitarbeitenden, das in gut 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainment-Unternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Das Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19 Milliarden Euro. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Verantwortlich für die Bearbeitung der Angaben in deiner Bewerbung:&nbsp;Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Str. 270, 33311 Gütersloh („Bertelsmann“), die diese Aufgabe auch an dritte Dienstleister vergeben kann. Bertelsmann verarbeitet deine Daten gemäß § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG – neu – zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens für das Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramm – basierend auf der Sichtung deines Lebenslaufs, einem Onlinetest und mehreren Interviewrunden. Nach deiner Einwilligungserklärung gemäß § 26 Abs. 2 BDSG-neu werden ausgewählte Vertreter anderer Allianzmitglieder an der Personalentscheidung und den Interviews teilnehmen. Auf der Grundlage von Artikel 49 Absatz 1 Buchstabe a der Allgemeinen Datenschutzverordnung (DSGVO) werden deine personenbezogenen Daten an Empfänger in Drittländern (Nicht-EU-Mitgliedstaaten) übermittelt. Sofern ein Angemessenheitsbeschluss oder geeignete Garantien zur Gewährleistung eines angemessenen Datenschutzniveaus für die Verarbeitung deiner Daten durch diese Länder und deren Dienstleister vorliegen, werden die jeweiligen Unternehmen deine Daten vertraulich behandeln. Unter der oben genannten Adresse kannst du deine Einwilligung zur Nutzung deiner Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, dich an den Datenschutzbeauftragten von Bertelsmann wenden oder eine Kopie dieser Verpflichtungserklärung anfordern. Weitere Informationen zum Datenschutz für das Bertelsmann Future Leaders Traineeprogramm findest du unter&nbsp;<a href="http://www.bertelsmann-futureleaders.de/" target="_blank">www.bertelsmann-futureleaders.de</a>
Company:&nbsp;Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center Country:&nbsp;Germany State/Region:&nbsp;Nordrhein-Westfalen City:&nbsp;Gütersloh Postal Code:&nbsp;33311 Job ID:&nbsp;283886 Salary Range:&nbsp;55,000€ - 75,000€ Application Deadline: 28.12.2025

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken Region: Rietberg · Startdatum: 01.04.2025 <ul> <li> Absicherung: Du entwickelst für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichen Kranken – und Unfallversicherung und zu Wertkonten, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im bAV-Geschäft und in steuerrelevanten Themen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li> Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li> Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li>Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d) Vorsorge / Vertriebsexperte für betriebliche Versorgungswerke Banken

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.</h2>Für unseren Kunden in Lippetal suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Schlosser/-helfer (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben als Schlosser / Schlosserhelfer in Lippetal</h2><ul><li> Schweißen von Metallteilen - MAG</li><li> Durchführen von Instandsetzungsarbeiten</li><li> Kundenaufträge nach Konstruktionsplänen abarbeiten</li><li> Sie übernehmen die Verantwortung für mechanische Anlagenkomponenten und halten dabei die Arbeitssicherheitsvorschriften ein</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Sie verfügen im besten Fall eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)</li><li> Berufserfahrung als Schlosser wünschenswert</li><li> Gültige Schweißerscheine sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li> Einen langfristigen Kundeneinsatz mit Übernahmeoption</li><li> Eine Vergütung nach IGZ/DGB Tarifvertrag &amp; Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen</li><li> Attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien"</li><li> Sie arbeiten nur in Tagschicht</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Für Fragen zur Stelle erreichen Sie uns auch per WhatsApp unter 0163-8308005.

Schlosser / Schlosserhelfer (m/w/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bielefeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)</h1> 
 
 
 <h2>Deine Aufgaben</h2> 
 
 
 Deine Aufgaben 
 
 
 
 Wir machen dir den Einstieg leicht! Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf! 
 
Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
 
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall</li>
<li>Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Dein Profil</h2> 
 
 
 Dein Profil 
 
 
 
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<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und&nbsp; machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
Und das Beste: Bewirb dich auch ohne Lebenslauf - wir lernen dich einfach persönlich kennen. 

 
 
 
 
 
 <h2>Unser Angebot</h2> 
 
 
 Unser Angebot 
 
 
 
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<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
 
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt ohne Lebenslauf und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 
 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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