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Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Lippstadt Vollzeit IDEAL gehört zu den Marktführern im Bereich der Widerstandsschweißtechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Kompaktmaschinen, modular aufgebauten Standardausführungen bis hin zu maßgeschneiderten, aufgabenspezifischen Sonderlösungen. Unsere mittelständische Unternehmensstruktur steht für effizientes, unkompliziertes Arbeiten in flachen Hierarchien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Inbetriebnahme unserer Sonderanlagen im Hause sowie bei Kunden im In- und Ausland. Sie schulen unsere Kunden und unsere Vertretungen im Hause sowie vor Ort. Sie erstellen Probe- und Musterschweißungen. Sie unterstützen unseren Fachbereich After Market / Service. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Widerstandsschweißtechnik mit. Wünschenswerterweise haben Sie Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik. Sie konnten bereits Erfahrungen in Elektronik und SPS-Programmierung sammeln. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind sehr kommunikativ. Sie bringen gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft (ca. 45 %) mit. Sie haben Kenntnisse in den MS-Office-Programmen. Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, sind örtlich flexibel und arbeiten stets gewissenhaft sowie präzise. Benefits: Ein starkes mittelständisches Unternehmen mit 100-jähriger Geschichte, welches kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde. Ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team. Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen. Jahresurlaub: 30 Tage + 7 Tage. 35-Stunden-Woche. IDEAL-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderungen, Firmenevents, kostenlose Parkplätze. Am wichtigsten: sympathische Kollegen, die sich darauf freuen, IDEAL gemeinsam mit Ihnen voranzubringen! Mögliche Teilnahme an unserem Austauschprogramm mit unserer Tochterfirma in den USA. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an E-Mail: <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> Kontakt Frau Berna Hils <a href="mailto:personal@ideal-werk.com" target="_blank">personal@ideal-werk.com</a> Standort Lippstadt IDEAL Werk C.+E. Jungeblodt GmbH &amp; Co. KG Bunsenstraße 1 59557 Lippstadt <a href="http://www.ideal-werk.com" target="_blank">www.ideal-werk.com</a>

Service- und Montagetechniker / Mechatroniker / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Qualitätsmanager (m/w/d) Reklamationsmanagement   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Die Annahme, Überprüfung und Bearbeitung aller eingehenden Reklamationsanliegen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich      Sie pflegen die Reklamationsdaten und übernehmen die ordnungsgemäße Archivierung der Dokumente      Sie beantworten Kundenanfragen u.a. zu Rezepturen und Zutatenlisten      Die Ursachenerklärung in Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern gehört auch zu Ihrem Tagesgeschäft      Sie formulieren und versenden Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und der Qualitätssicherung      Erstellung und Auswertung von Statistiken gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich      Sie entwickeln und verbessern abteilungsinterne sowie abteilungsübergreifende Prozesse     Was Sie dafür benötigen      Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, oder ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.      Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung aus.      Sie besitzen gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, komplexe Aufgaben effizient zu koordinieren.      Engagement, Teamgeist und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Qualitätsmanager (m/w/d) Reklamationsmanagement

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien Aufgaben Kunden gewinnen und begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase Verhandeln &amp; Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Werden Sie Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Isenbeck. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Bielefeld Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 2124 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenpools Verhandlung von Rahmenverträgen für Service- und Materialbedarfe mit nationalen sowie internationalen Partnern Beobachtung des Beschaffungsmarktes sowie Preisermittlung für Entwicklungsprojekte Optimierung der Einkaufsprozesse durch den Einsatz moderner, KI-gestützter Software-lösungen Weiterentwicklung der Lieferantenbewertung in Abstimmung mit der Qualitätssicherung Sicherstellung stabiler Lieferketten innerhalb der Unternehmensgruppe Erstellung und Analyse von Kennzahlen für das Einkaufscontrolling Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische / technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Microsoft 365 und SAP Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Souveränes Auftreten sowie Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung Wir bieten: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches Team Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits) Flexible Arbeitszeiten Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 0 52 44/90 75 132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a> <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Personalsachbearbeiter / Teamassistenten (m/w/d) HR Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses Übernahme von vielfältigen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich Routinierter Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits) Flexible Arbeitszeiten Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 0 52 44/90 75 132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a> <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Personalsachbearbeiter / Teamassistenz (m/w/d) HR

To Empower. To Create. To Inspire. Du möchtest Verantwortung übernehmen, innovative Lösungen entwickeln und mit uns die Zukunft gestalten? &nbsp; Dann werde Teil von unserem kreativen Team bei Campaign (Teil der Bertelsmann Marketing Services).&nbsp;
 Deine Aufgabe: Als Werkstudent:in in unserem Kundenservice wirst Du für unseren langjährigen und spannenden Kunden aus dem Umfeld Systemgastronomie eingesetzt. Mit Deinem Hands-on Spirit, Deiner Neugier und Kommunikationsstärke kannst Du in unserem Team praktische Erfahrungen sammeln. Werde Teil unseres engagierten und aufgeschlossenen Teams am Campus in Gütersloh.
Deine Aufgaben im Detail:&nbsp;
<ul>
<li>Du beantwortest in der Kundenkommunikation Anfragen über alle Kanäle hinweg (z.B. Chatbot, E-Mail, Social Kanäle)</li>
<li>Du arbeitest in unserem CRM Kontaktmanagementsystem BSI</li>
<li>Du nimmst an unseren wöchentlichen Team-Routinen teil und wirst über unsere Services &amp; Prozesse informiert: 
<ul>
<li>Aktuelle Promotions</li>
<li>Pflege unseres Chatbots</li>
<li>Social Listening</li>
<li>Abstimmung Wordings, Texte für Chatbot und Kundenkommunikation</li>
</ul>
</li>
<li>Du pflegst Berichte und unterstützt beim Erstellen von Social Media Reports</li>
</ul>
Deine Benefits: Campaign ist ein Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und vieles voran bringt, darf auch vieles erwarten. Als Mitglied der Bertelsmann Marketing Services greifen wir auf ein großes Portfolio an Sozialleistungen zurück:&nbsp; WORK-LIFE-BALANCE Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Rücksprache | bis zu 2 Tage/Woche Mobile Work | 30 Urlaubstage pro Jahr &nbsp; VERGÜTUNG &amp; PRÄMIEN Vermögenswirksame Leistungen | betriebliche Altersvorsorge WEITERBILDUNG &amp; KARRIERE Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studium | (unbegrenzter) Zugriff auf &gt; 4.000 E-Learning- und Trainingsangebote&nbsp; MITARBEITENDERABATTE Subventionierte Betriebskantine | Bis zu 40 % Rabatt auf Bertelsmann-Produkte | Über 800 Corporate-Benefits Partner | Geburtstagsgutscheine | Persil Wäscheservice | Deutschlandticket | E-Ladesäulen GESUNDHEITSMANAGEMENT Betriebsärzt:innen | Sport-, Gesundheitskurse | Kooperation mit Fitnessstudios in der Umgebung | Betriebssozialdienst | Bertelsmann Betriebskrankenkasse
Dein Profil: Must have:
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in </li>
<li>Du hast perfekte Deutschkenntnisse sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen</li>
<li>Du hast Lust auf Kommunikation und bringst idealerweise ein Trendgespür für Social-Kanäle mit</li>
<li>Dein Profil rundet Eigeninitiative, Neugier &amp; Aufgeschlossenheit ab</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Du kannst Dich auch im Englischen gut in Wort und Schrift ausdrücken&nbsp;</li>
</ul>
Das sind wir: Die Business Unit Campaign ist ein 100%iges Tochterunternehmen von Bertelsmann und gehört zur Division Bertelsmann Marketing Services.&nbsp; Seit mehr als 25 Jahren sind wir am Markt als internationaler Spezialist für umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, Regelkommunikation und Loyalty bekannt. Wir helfen namhaften Unternehmen, eine langfristige und erfolgreiche Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen. Hierzu gehört das Datenmanagement, die Analyse sowie die Steuerung der Kommunikation. So sorgen wir zum Beispiel dafür, dass Fluggäste Verspätungsmails erhalten, versenden automatisierte Rechnungen, verwalten Punkte für bekannte Kundenbindungsprogramme und steuern Angebote so intelligent aus, dass jeder Kunde sein Wunschprodukt zum besten Preis erhält. Ein Steckenpferd ist die Automatisierung des Direktmarketings, etwa mit Hilfe der all-in-one Print Automation Plattform „eesii“ über die Kunden individuelle, aber vollautomatisiert erstellte Printprodukte zugesendet bekommen. Zu unseren Kunden gehören namhafte internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Industrien wie z.B. H&amp;M, Ford, McDonald’s, Ferrero, Continental, Apollo. Zusätzlich zu unserem Hauptsitz in Gütersloh haben wir zwei weitere Standorte in Offenbach/a.M. und in Neckarsulm mit insgesamt mehr als 400 Mitarbeiter:innen.
Mehr Informationen findest Du unter <a href="https://www.campaign-services.de" target="_blank">www.campaign-services.de</a> und <a href="https://youtu.be/wmU1wwbszNY" target="_blank">https://youtu.be/wmU1wwbszNY</a>
Hast Du Interesse als Werkstudent (m/w/d) Kundenservice&nbsp; bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermin über unser Onlineformular.
Bei Rückfragen wende Dich gerne an:
Cindy Nordhorn
Senior HR Manager
Email:&nbsp;<a href="mailto:cindy.nordhorn@bertelsmann.de" target="_blank">cindy.nordhorn@bertelsmann.de</a>
Telefon: 0160 / 509 30 35
Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die direct services Gütersloh GmbH. Die direct services Gütersloh GmbH, Reinhard-Mohn-Straße 23, 33333 Gütersloh verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der direct services Gütersloh GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:campaign.datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">campaign.datenschutz@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a>
&nbsp;Unternehmen: Direct Services Gütersloh GmbH | Job ID: 285146

Werkstudent (m/w/d) Kundenservice

Softwareentwicklung ist deine Passion? Du probierst gerne Neues aus, hast Lust auf moderne Technologien und möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Lagerlösungen intelligenter und effizienter zu machen? Dann arbeite mit uns als (Junior) Softwareentwickler AI, Robotics &amp; Simulation (m/w/x) am Campus in Gütersloh an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen – und unterstütze uns dabei, Zukunftstechnologien wie Robotics, AI und Simulation Schritt für Schritt zu integrieren. Are you on it?&nbsp; &nbsp;
Deine Herausforderungen: 
<ul>
<li>Softwareentwicklung &amp; Systemintegration: Du entwickelst und wartest interne Softwarelösungen zur Steuerung des Warenlagers und erstellst eigenständig technische Spezifikationen</li>
<li>Automatisierungs- und Lagertechnik: Du arbeitest an modernen Technologien wie Ware-zum-Mann-Systemen, Fördertechnik, AGVs, Shuttles oder AMRs</li>
<li>Innovation &amp; neue Technologien: Du unterstützt die Integration von Robotics, AI und Simulation in bestehende Produkte und wirkst an Prototypen sowie Proof-of-Concepts mit</li>
<li>Schnittstellen &amp; Prozessoptimierung: Du testest und dokumentierst deine Entwicklungen, bindest neue Features ein und treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Produkte voran</li>
<li>Zusammenarbeit &amp; Wissensaustausch: Du arbeitest in internationalen agilen Teams, unterstützt Projekte fachlich-konzeptionell und bringst deine Ideen aktiv ein</li>
</ul>
Dein Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen</li>
<li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit C#, ASP.NET, .NET Core, JavaScript, REST-Webservices und SQL sowie idealerweise Berührungspunkte mit Cloud-, DevOps- oder Container-Technologien</li>
<li>Zukunfts- &amp; Automatisierungstechnologien: Du bringst Kenntnisse oder Interesse in den Bereichen AI, Robotics, Simulationstechnologien und/oder im SAP-Umfeld (z. B. ABAP, SD/MM/FI) mit</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lernbereitschaft, strukturiertes Arbeiten und einer hohe Kundenorientierung aus</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Du erhältst eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li>
<li>Karriere &amp; Entwicklung: Du profitierst von den Vorteilen des Bertelsmann-Konzerns mit zahlreichen Karrierepfaden und einem breiten Weiterbildungsangebot – von E-Learnings bis zu Entwicklungsprogrammen</li>
<li>Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li>
<li>Unternehmenskultur: Dich erwartet eine moderne, internationale und offene Kultur mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur sowie schnellen Entscheidungswegen</li>
<li>Verantwortung von Anfang an: Übernimm eigene Aufgaben und Projekte mit echtem Impact</li>
</ul>

(Junior) Softwareentwickler AI, Robotics & Simulation (m/w/x)

Qualitätsprüfer (m/w/d)   Lebensmittelproduktion - Feinkost   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess      Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen      Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation      Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System     Was Sie dafür benötigen      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation      Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung      Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg      Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team      Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler      Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost

Key Account Manager (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Markengeschäfts im Key-Account Bereich      Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung      Führen von Vertragshandlungen und Jahresgesprächen bis zum Abschluss      Erarbeitung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien gemeinsam mit der Geschäftsführung      Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung von Produkt- und Sortimentskonzepten      Absprache von Aktionen und weiteren Verkaufsförderungsmaßnahmen mit dem Kunden      Laufende Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation zur Erschließung neuer Märkte und Marktchancen     Was Sie dafür benötigen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      idealerweise mehrjährige Berufserfahrung      sehr gutes Verhandlungsgeschick      Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit      Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Deine Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler.     Im Thüle 26| 33397 Rietberg | 05244 4009 0

Key Account Manager (m/w/d) Lebensmitteleinzelhandel

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li>
<li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5287 werden bis 18.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
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