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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitar­beiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Krüselblick in Altenberge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kennziffer 6242302 In unserer Kita gibt es 20 U3- und 35 Ü3-Plätze. Die Betreuung erfolgt in drei altershomogenen Gruppen von 0-2, 2-4 und 4-6 Jahren. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein</li> <li>Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder </li> <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du bringst deine eigenen Ideen ein</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern</li> <li>Du bist erfahren in der Betreuung im Ü3-Bereich</li> <li>Du hast Lust auf Vielfalt</li> <li>Die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger bereitet dir große Freude</li> <li>Du interessierst dich für interkulturelle Arbeit</li> <li>Du bist Fachkraft im sinne der KiBiz-Personalverordnung</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Arbeit in einer zertifizierten Mate Meo Kita</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul><h3>Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei <a href="mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@outlaw-ggmbh.de</a>. Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. <a href="https://stellenportal.outlaw-ggmbh.de/Paedagogische-Fachkraft-mwd-in-Voll-oder-Teilzeit-de-f2302.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Outlaw gGmbH Martina Reisen Krüselblick 26 48341 Krüselblick

Pädagogische Unterstützungskraft (m/w/d)

Pädagogische Fachassistenz (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für kreative Entwicklung (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir bei Söbbeke produzieren mit viel Leidenschaft genussvolle Bioprodukte, die unseren Kunden jeden Tag ein Stück Lebensfreude nach Hause bringen. Qualität und Nachhaltigkeit sind dabei die wesentlichen Säulen für uns. Wir verwenden regionale Milch von unseren ca. 100 Landwirt*innen und fördern jedes Jahr viele soziale und ökologische Projekte aus Überzeugung. Für unseren Standort in Rosendahl-Holtwick suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit einen Betriebshandwerker (m/w/d) Deine Aufgaben: Wartung, Reparatur und Pflege der Prozessanlagen und der Gebäudetechnik Dokumentation und Auswertung der Instandhaltungsdatenbank Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern Bestandsverwaltung des Ersatzteillagers Begleitung von Audits (z.B. IFS Food etc.) In unsere Welt passt Du, wenn Du Über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung verfügst Erfahrung in der Instandhaltung eines Industriebetriebes hast Kenntnisse in MS-Office mitbringst Über gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) verfügst Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast und zuverlässig bist Eine Hands-On-Mentalität besitzt Einschichtig arbeiten möchtest In unserer Welt erwartet Dich: Vor allem die Liebe zu unseren hochwertigen Biomilchprodukten und die Wertschätzung der Menschen, die mit und für uns arbeiten Flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima sowie das kontinuierliche Bestreben, unsere Umwelt nachhaltig zu schonen, bestimmen unseren Alltag. Ein qualifikationsbasiertes Entgelt sowie attraktive Sozialleistungen (u.a. Business Bike, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.) sind für uns selbstverständlich. Bei Eignung und Motivation bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell vereinbart werden können. JETZT FREUEN WIR UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Sende diese, gerne mit Angabe Deiner Einkommensvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:wir@soebbeke.de" target="_blank">wir@soebbeke.de</a> oder postalisch an: Molkerei Söbbeke GmbH, Personal, Amelandsbrückenweg 131 in Gronau. Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="http://www.soebbeke.de" target="_blank">www.soebbeke.de</a>

Betriebshandwerker (m/w/d)

Als Elektroniker (m/w/d) bist du für die Elektroinstallationsarbeiten innerhalb der Gebäude sowie des Außengeländes am Standort Rheine verantwortlich. Zudem:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Elektroinstallationsarbeiten (Neuinstallationen und Erweiterungen)</li>
<li>Organisation und Umsetzung von Wartung-, Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen der vorhandenen Elektro-Anlagen in den Gebäuden sowie der Außenanlagen des Standortes Rheine
<ul>
<li>Wartung und Kontrolle nach gesetzlicher Maßgabe oder Herstellervorgabe:&nbsp;unter anderem von Elektro-Unterverteilungen, Aufzügen, manueller oder automatischer Türen und Tore, Hebebühnen und Rampen sowie Brandschutztechnischen Anlagen wie Rauch / Wärmeabzugsanlagen, Brandschutztüren und Feststellanlagen sowie der BMA.</li>
<li>Prüfungen:&nbsp;Begleitung und Dokumentation der vorgegebenen Prüfungen an den (unter anderem) oben genannten Anlagen, Arbeitsmitteln und der Gebäudeinfrastruktur innerhalb des Gebäu-demanagements für Produktions- und Logistikgebäude sowie der Außenanlagen.&nbsp;</li>
<li>DGUV-V3-Prüfungen: Durchführung der Prüfungen, Behebung von Mängeln und Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Prüfberichten</li>
<li>Instandsetzung: Störungssuche, Planung und Durchführung von Reparaturarbeiten; selbständig, im Team oder mit Fremdfirmeneinsatz</li>
<li>Notfallreparaturen: Reaktion auf Notfallsituationen an Elektro-Anlagen des Gebäudemanagements, um jederzeit den Prozess störungsfrei zu gewährleisten</li>
<li>Dokumentation: Führen von genauen Aufzeichnungen der durchgeführten Arbeiten, Reparaturen und Wartungsarbeiten, um die Transparenz und Verfolgbarkeit der gesetzlichen Vorgaben zu gewährleisten</li>
</ul>
</li>
<li>Eigenverantwortliche Materialbeschaffung und Tracking der I&amp;R-Kosten/ (Angebote, Bestellung, Kontierung, Nachverfolgung und Kostenstellenzuordnung)</li>
<li>Beauftragung von Fremdfirmenleistungen sowie Betreuung und Unterweisung der Fremdfirmen und Dienstleistern gemäß des apetito-Standards</li>
</ul>

Elektroniker (m/w/d) Gebäudemanagement

Die Firma Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH besteht seit mehr als 40 Jahren und ist speziali­siert auf Gabel­stapler und Lager­technik. Wir sind ein mittel­ständisches Untern­ehmen und gehören zu den erfolg­reichsten Mitsubishi-Gabel­stapler-Händlern in Deutsch­land. Von Anfang an legen wir großen Wert auf ers­tklassige Beratung und kunden­orien­tierten Service. Dies ist nur durch unsere qualifi­zierten Mit­arbeiter*innen möglich, die zum Erfolg unseres Unter­nehmens beitragen. Für un­se­ren Stand­ort in Sen­den (Westf.) su­chen wir zur Ver­stär­kung un­se­res Teams in Voll- oder Teil­zeit ei­nen:Buchhalter (m/w/d)<h3>Ih­re Auf­ga­ben:</h3><ul> <li>De­bi­to­ren­buch­hal­tung</li><li>Kre­di­to­ren­buch­hal­tung</li><li>On­line-Ban­king</li><li>Mel­dun­gen ans Fi­nanz­amt</li><li>In­ter­nes Be­richts­we­sen</li><li>Vor­be­rei­tung Jah­res­ab­schluss</li></ul><h3>Das brin­gen Sie mit:</h3><ul> <li>eine ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung</li><li>ide­a­ler­wei­se mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung</li><li>Team­fä­hig­keit und Zu­ver­läs­sig­keit</li></ul><h3>Das bie­ten wir Ih­nen:</h3><ul> <li>ei­gen­ver­ant­wort­li­ches und selbst­stän­di­ges Ar­bei­ten in ei­nem mo­der­nen Han­dels­un­ter­neh­men mit fla­chen Hie­rar­chi­en</li><li>ei­nen si­che­ren Ar­beits­platz in ei­nem zu­kunfts­ori­en­tier­ten Un­ter­neh­men</li><li>leis­tungs­ori­en­tier­te Ver­gü­tung</li><li>ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge über Ent­gelt­um­wand­lung und Zu­schuss vom Ar­beit­ge­ber</li><li>Job­rad</li></ul><h3>Ha­ben wir Ihr In­te­res­se ge­weckt?</h3>Be­wer­ben Sie sich jetzt und wer­den Sie Teil un­se­res er­folg­rei­chen Teams - wir freu­en uns auf Sie! Ih­re aus­sa­ge­kräf­ti­ge Be­wer­bung rich­ten Sie bit­te per E-Mail an:Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH Gisela Hülsbusch Messingweg 12 48308 Senden (NRW) <a href="mailto:huelsbusch@degener-staplertechnik.de" target="_blank">huelsbusch@degener-staplertechnik.de</a> 02597 / 96 04-12 <a href="http://www.degener-staplertechnik.de" target="_blank">www.degener-staplertechnik.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

Ohne einen reibungslosen Material- und Informationsfluss könnten unsere Produktionswerke wie die Solent, Bonback oder Bon Gelati nicht tagtäglich Waren in hoher Qualität und Menge herstellen. Genau das gewährleisten wir als zuverlässiger Partner an ihrer Seite. Wir liefern Logistik, Technik und Services. Unterstütze uns dabei, jeden Tag etwas zu bewegen.   Wir suchen:   Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43322265   DAS MACHST DU      Störungsbehebung und Instandsetzung an unseren Logistikanlagen, Regalbediengeräten und der Elektrobodenbahn      Einbringen deiner positiven Persönlichkeit und Ideen in unser stetig wachsendes Team      Durchführung und Dokumentation von mechanischen bzw. elektronischen Wartungsarbeiten an den Anlagen      Störungsbehebung in den Hochregallagern      enge Zusammenarbeit im Technik-Team bei mechanischen und elektronischen Störungen      stetige Kooperation mit dem Leitstand bezüglich anfallender Störungen      aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung      Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung wünschenswert      Elektroniker bzw. Elektriker / Mechatroniker: Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern, SIemens S7 sowie industriellen Kommunikationssystemen      Motivation, eigene Ideen und Anregungen in unser stetig wachsendes Team einzubringen      einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen      die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie Höhentauglichkeit     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Rheine GmbH &amp; Co. KG.

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung

Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.   Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG &amp; EPR GmbH in Dülmen suchen wir Sie als   Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für unsere Ersatzteile   Ihre zukünftigen Tätigkeiten:      Ersatzteilvertrieb für die HAZEMAG Maschinen und Anlagen im Bereich Overseas      Erstellung passgenauer Ersatzteilangebote und Verhandlung von Aufträgen      Auftrags- und Angebotsverfolgung      Arbeit mithilfe technischer Zeichnungen und Dokumentationen      Kunden- und Auftragsanalysen     Wir freuen uns auf:      Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann, bzw. Techniker oder einer vergleichbaren Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb      Technisches Know-how      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – wünschenswerterweise eine weitere Fremdsprache      Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden     Freuen Sie sich auf:      Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannender Projekte      Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen, wie z. B. JobRad &amp; Hansefit      30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit      Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur     Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Herr Christian Jasper unter der Telefonnummer 0259477329 für Antworten zur Verfügung.   Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.   HAZEMAG &amp; EPR GmbH — Brokweg 75 — 48249 Dülmen

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ersatzteile

Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Sourcing (Agentur) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.   Aufgaben mit Perspektiven        Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Sourcing. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab.      Du managst das Backlog deines Teams, priorisierst die Umsetzung der Aufgaben und bist der Adressat oder die Adressatin für die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Stakeholder.      Du entwickelst zusammen mit dem Team und den Architekt*innen innovative und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken anhand deren Anforderungen; die Ergebnisse stimmst du mit den Banken, Agenturen und unseren Product Ownern ab.      Du verantwortest die Produkte/Leistungen des Squads und deren Wertmaximierung innerhalb der Wertschöpfungskette, bist Ansprechpartner*in nach innen und außen und repräsentierst den Tribe in Workshops und Gremien.      Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für komplexe Erweiterungen in der Omnikanalplattform im Fachbereich Sourcing und etablierst die Lösungen teamübergreifend in Atruvia, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst den Outsourcing-Gedanken in ihre Lösung zu integrieren.        Persönlichkeit mit Profil      Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.      Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcing-Dienstleistern und deren Anforderungen sowie Erfahrung im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten Bank oder Agentur.      Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.      Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o. ä. und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).      Du bringst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein mit.     Unsere Vorteile auf einen Blick     Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   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