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HEUTE ENTDECKST DU DEINEN NEUEN KARRIEREWEG.MORGEN ENTDECKST DU NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 europäischen Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind &nbsp;in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen &nbsp;zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen eine/-n engagierte/-n&nbsp;Auszubildende/-n&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für eine&nbsp;dreijährige Ausbildung in Köln.&nbsp;In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst. DEIN AUSBILDUNGSBETRIEBDHL Euronet ist ein Tochterunternehmen der DHL Freight und ist&nbsp;der&nbsp;Spezialist für Logistik. <ul><li>Wo?&nbsp;Köln</li><li>Wann?&nbsp;01.08.2026</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul> Wie Du Dich einbringst: <ul><li>Du bist ein Organisationstalent!&nbsp;Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du internationale Landtransporte und planst diese mit allen dazugehörigen Tätigkeiten.</li><li>Du hast den Überblick!&nbsp;Du planst per Telefon und E-Mail die Routen und überwachst mit unserer Software die Transporte. Du bist stets in Kontakt mit den Fahrern und Kunden.</li><li>Du bist Zielstrebig!&nbsp;Du erhältst vielfältige Einblicke in die verschiedenen Abteilungen wie zum Beispiel Nahverkehr, Kundenservice und unsere Produktionssicherung. Du hast die Möglichkeit aktiv und selbstständig Tätigkeiten zu übernehmen und an deinen Aufgaben zu wachsen.</li></ul> Was Dich auszeichnet: <ul><li>Abschluss:&nbsp;Du hast einen guten Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium).</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Du bist begeisterungsfähig, neugierig und engagiert. Du möchtest etwas bewegen und Lösungen finden. Kunden, Dienstleistern und Kollegen begegnest du stets mit Freundlichkeit, Empathie und&nbsp; Serviceorientierung.</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Du bringst erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office Anwendungen mit und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.</li></ul> Was für Dich drin ist: <ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Bei uns erhältst Du ein attraktives Ausbildungsgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du finanziell gut abgesichert bist.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch nach deiner Ausbildung gut abgesichert bist.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen:&nbsp;Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir helfen, Deine finanziellen Ziele zu erreichen.</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket:&nbsp;Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.</li><li>Zuschuss zum Büchergeld:&nbsp;Wir zahlen Dir Büchergeld, damit Du dich vollkommen auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst.</li><li>Intensives Onboarding:&nbsp;Starte mit einem intensiven Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg in unsere Unternehmenswelt erleichtert.</li><li>Persönlicher Buddy:&nbsp;Ein persönlicher Buddy hilft Dir, dich schnell bei uns zurechtzufinden und sorgt für einen guten Start in deine Ausbildung.</li><li>Perspektive und Weiterentwicklung:&nbsp;Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung.</li></ul> Unsere einzigartige Firmenkultur: DHL Freight ist zertifiziert als Great Place to Work® und Top Employer® in ganz Europa.&nbsp;Wir belohnen hervorragende Arbeit und fördern die Talente unserer Mitarbeiter. So kannst Du&nbsp;als Mitarbeiter Deine Expertise und Deine Karriere in verschiedenen Bereichen oder Abteilungen&nbsp;–&nbsp;und sogar in anderen Ländern&nbsp;–&nbsp;weiterentwickeln. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das gegenseitigen Respekt fördert und ergebnisorientiert ist. Wir stellen talentierte Menschen aller Herkunft ein – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialem Hintergrund, Religion und Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Neugierig?&nbsp;Bewirb Dich jetzt und starte Deine aufregende Reise mit uns als einem der größten Logistikunternehmen der Welt!&nbsp; Dein Kontakt:Deine Fragen beantwortet Dir gerne Herr&nbsp;Wolfgang Freitag, E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.freitag@dhl.com" target="_blank">wolfgang.freitag@dhl.com</a>Wir freuen uns auf Deine&nbsp;Bewerbung.Your Future, Delivered. #dhlfreight#ausbildungfreight#ausbildungfreightKöln#Ausbildung2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

HEUTE ENTDECKST DU DEINEN NEUEN KARRIEREWEG.MORGEN ENTDECKST DU NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 europäischen Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind &nbsp;in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen &nbsp;zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen eine/-n engagierte/-n&nbsp;Auszubildende/-n&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für eine&nbsp;dreijährige Ausbildung in Würselen.&nbsp;In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst. <ul><li>Wo?&nbsp;Würselen</li><li>Wann?&nbsp;01.08.2026</li><li>Wie lange?&nbsp;3 Jahre</li></ul> Wie Du Dich einbringst: <ul><li>Du bist ein Organisationstalent!&nbsp;Als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung organisierst du internationale Landtransporte und planst diese mit allen dazugehörigen Tätigkeiten.</li><li>Du hast den Überblick!&nbsp;Du planst per Telefon und E-Mail die Routen und überwachst mit unserer Software die Transporte. Du bist stets in Kontakt mit den Fahrern und Kunden.</li><li>Du bist Zielstrebig!&nbsp;Du erhältst vielfältige Einblicke in die verschiedenen Abteilungen wie zum Beispiel Nahverkehr, Kundenservice und unsere Produktionssicherung. Du hast die Möglichkeit aktiv und selbstständig Tätigkeiten zu übernehmen und an deinen Aufgaben zu wachsen.</li></ul> Was Dich auszeichnet: <ul><li>Abschluss:&nbsp;Du hast einen guten Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium).</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Du bist begeisterungsfähig, neugierig und engagiert. Du möchtest etwas bewegen und Lösungen finden. Kunden, Dienstleistern und Kollegen begegnest du stets mit Freundlichkeit, Empathie und&nbsp; Serviceorientierung.</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Du bringst erste Erfahrungen in den gängigen MS-Office Anwendungen mit und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch.</li></ul> Was für Dich drin ist: <ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Bei uns erhältst Du ein attraktives Ausbildungsgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du finanziell gut abgesichert bist.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch nach deiner Ausbildung gut abgesichert bist.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen:&nbsp;Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir helfen, Deine finanziellen Ziele zu erreichen.</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket:&nbsp;Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.</li><li>Zuschuss zum Büchergeld:&nbsp;Wir zahlen Dir Büchergeld, damit Du dich vollkommen auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst.</li><li>Intensives Onboarding:&nbsp;Starte mit einem intensiven Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg in unsere Unternehmenswelt erleichtert.</li><li>Persönlicher Buddy:&nbsp;Ein persönlicher Buddy hilft Dir, dich schnell bei uns zurechtzufinden und sorgt für einen guten Start in deine Ausbildung.</li><li>Perspektive und Weiterentwicklung:&nbsp;Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem hast Du sehr hohe Übernahmechancen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach Deiner Ausbildung.</li></ul> Unsere einzigartige Firmenkultur: DHL Freight ist zertifiziert als Great Place to Work® und Top Employer® in ganz Europa.&nbsp;Wir belohnen hervorragende Arbeit und fördern die Talente unserer Mitarbeiter. So kannst Du&nbsp;als Mitarbeiter Deine Expertise und Deine Karriere in verschiedenen Bereichen oder Abteilungen&nbsp;–&nbsp;und sogar in anderen Ländern&nbsp;–&nbsp;weiterentwickeln. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das gegenseitigen Respekt fördert und ergebnisorientiert ist. Wir stellen talentierte Menschen aller Herkunft ein – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialem Hintergrund, Religion und Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität. Neugierig?&nbsp;Bewirb Dich jetzt und starte Deine aufregende Reise mit uns als einem der größten Logistikunternehmen der Welt!&nbsp; Dein Kontakt:Deine Fragen beantwortet Dir gerne Herr Dirk Opfer, E-Mail: <a href="mailto:dirk.opfer@dhl.com" target="_blank">dirk.opfer@dhl.com</a>Wir freuen uns auf Deine&nbsp;Bewerbung.Your Future, Delivered. #dhlfreight#ausbildungfreight#ausbildungfreightWürselen#Ausbildung2026

<h3>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) zum 01.08.2026</h3> <h5>Über uns</h5>Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. For the better. Together. Nicht nur bei Tetris kommst Du mit der richtigen Sortierung zum Ziel, sondern auch in der Logistik! Als Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) oder Fachlagerist (2 Jahre) trägst Du dazu bei, dass unsere Kunden ihre Ware zum Einen pünktlich und zum Anderen ordnungsgemäß erhalten. In Deiner Ausbildung im Lager lernst Du alles über die Abwicklung des Warenflusses: Von der Warenannahme, Lagerung und Kommissionierung bis hin zum Warenausgang. Außerdem erlernst Du den Umgang mit Handscannern und Flurförderfahrzeugen. Als Fachkraft für Lagerlogistik erhältst Du neben den Aufgaben im Lager Einblicke in kaufmännische Tätigkeiten wie die Organisation von Transporten deutschland- und weltweit. <h5>Über den Job</h5><ul><li>Du arbeitest im Umschlagslager </li><li>Du nimmst Güter an und prüfst diese </li><li>Du übernimmst die fachgerechte Be- und Entladung der LKW </li><li>Du kommissionierst und verpackst die Ware </li><li>Du erwirbst den Gabelstaplerführerschein und bedienst verschiedene Flurförderfahrzeuge </li><li>Du nimmst an Inventuren teil </li><li>Du erhältst auch einen Einblick in kaufmännische Bereiche wie Disposition und Kundenservice (nur Fachkraft für Lagerlogistik) </li><li>Du erstellst Ladelisten, wirkst bei der Organisation von Tourenplänen mit und bearbeitest Reklamationen (nur Fachkraft für Lagerlogistik) </li></ul><h5>Über Dich</h5><ul><li>Du bringst mindestens einen ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss) mit </li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. Niveau B2, Nachweis über Schulzeugnis oder Zertifikat wie Goethe-Zertifikat) </li><li>Du hast Freude am Umgang mit Waren und körperlicher Betätigung </li><li>Du arbeitest genau </li><li>Du magst die Arbeit im Team und Dein Team kann sich auf Dich verlassen </li><li>Du bist flexibel </li></ul><h5>Über unsere Vorteile</h5><ul><li>Welcome-Week zum Ausbildungsstart </li><li>Hohe Übernahmechancen </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitszeitkonto </li><li>Verschiedene Schulungen – bspw. Staplerschein oder Gefahrgutschulung </li><li>Vergünstigungen in Fitnessstudios und anderen Einrichtungen (Hansefit) </li><li>Qualifizierte Ausbilder*innen und ein tolles Team stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite </li></ul>Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN! Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in. Luisa Czerner

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren und begleiten die flächendeckende Erfassung energetisch relevanter Gebäudedaten und schaffen damit die Grundlage für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen</li> <li>Als Data Owner stellen Sie Qualität, Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Gebäudedaten sicher</li> <li>Sie entwickeln ein Datenstromkonzept zur Qualitätssicherung und zur (teil-)automatisierten Nutzung der Informationen in Prozessen und Analysen</li> <li>Sie etablieren Gebäudedaten als strategisches Asset und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Klimastrategie und Portfolioentwicklung bei</li> <li>Sie gestalten geschlossene Datenkreisläufe, um Silodenken zu überwinden und einen echten Mehrwert für Organisation und Mitarbeiter zur schaffen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übernehmen die Rolle als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Data Science oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für energetische Zusammenhänge von Gebäuden sowie für digitale Datenarchitekturen</li> <li>Erfahrungen im Datenqualitätsmanagement, Data Governance oder vergleichbar</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie denken strategisch und systemisch und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ggfs. Kenntnisse in SAP, Datenbanken oder BI-Tools (z.B. Power BI, SAC) und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in für Gebäudedatenmanagement im Portfoliomanagement

<h3>Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) zum 01.08.2026</h3> <h5>Über uns</h5>Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. For the better. Together. Nicht nur bei Tetris kommst Du mit der richtigen Sortierung zum Ziel, sondern auch in der Logistik! Als Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) oder Fachlagerist (2 Jahre) trägst Du dazu bei, dass unsere Kunden ihre Ware zum Einen pünktlich und zum Anderen ordnungsgemäß erhalten. In Deiner Ausbildung im Lager lernst Du alles über die Abwicklung des Warenflusses: Von der Warenannahme, Lagerung und Kommissionierung bis hin zum Warenausgang. Außerdem erlernst Du den Umgang mit Handscannern und Flurförderfahrzeugen. <h5>Über den Job</h5><ul><li>Du arbeitest im Umschlagslager </li><li>Du nimmst Güter an und prüfst diese </li><li>Du übernimmst die fachgerechte Be- und Entladung der LKW </li><li>Du kommissionierst und verpackst die Ware </li><li>Du erwirbst den Gabelstaplerführerschein und bedienst verschiedene Flurförderfahrzeuge </li><li>Du nimmst an Inventuren teil </li><li>Du erhältst auch einen Einblick in kaufmännische Bereiche wie Disposition und Kundenservice (nur Fachkraft für Lagerlogistik) </li><li>Du erstellst Ladelisten, wirkst bei der Organisation von Tourenplänen mit und bearbeitest Reklamationen (nur Fachkraft für Lagerlogistik) </li></ul><h5>Über Dich</h5><ul><li>Du bringst mindestens einen ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss) mit </li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. Niveau B2, Nachweis über Schulzeugnis oder Zertifikat wie Goethe-Zertifikat) </li><li>Du hast Freude am Umgang mit Waren und körperlicher Betätigung </li><li>Du arbeitest genau </li><li>Du magst die Arbeit im Team und Dein Team kann sich auf Dich verlassen </li><li>Du bist flexibel </li></ul><h5>Über unsere Vorteile</h5><ul><li>Welcome-Week zum Ausbildungsstart </li><li>Hohe Übernahmechancen </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitszeitkonto </li><li>Verschiedene Schulungen – bspw. Staplerschein oder Gefahrgutschulung </li><li>Vergünstigungen in Fitnessstudios und anderen Einrichtungen (Hansefit) </li><li>Qualifizierte Ausbilder*innen und ein tolles Team stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite </li></ul>Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN! Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in. Luisa Czerner

Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) 2026

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! OT Security Service Manager (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf Verantwortlichkeiten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung bestehender OT Security Services, Tools und -Lösungen (z. B. Security Monitoring und Remote Access) Technische Beratung interner Stakeholder zur Nutzung der bereitgestellten OT Security Services Definition von Anforderungen und Features für Cybersecurity Services zur Umsetzung durch interne und externe Stakeholder Erstellung und Weiterentwicklung praxisnaher Richtlinien und Prozesse Definition und Überwachung von KPIs und SLAs als auch Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen Entwicklung praxisorientierter Schulungsinhalte zur Vermittlung der Cybersecurity Services Durchführung von Assessments zur Überprüfung der Wirksamkeit implementierter OT-Security-Maßnahmen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie fundierte Praxiserfahrung in IT / OT Security mit Erfahrung im Bereich IT oder OT Security Know-how in der Konzeption, im Test und in der Implementierung von IT- / OT-Security-Lösungen sowie den dazugehörigen Prozessen Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und Freude an Teamarbeit Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen Fahrrad-Leasing moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: 1030 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

OT Security Service Manager (m/w/d)

Werden Sie Teil von etwas Großartigem! Wir suchen aktuell eine/n engagierte/n Front of House Agent/in für unser Team im Courtyard by Marriott Dortmund. In dieser Funktion liegt Ihr Hauptaugenmerk darauf, unseren Gästen durch aufmerksamen Service an der Rezeption ein reibungsloses und außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Als geschätztes Mitglied unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservice, der Verwaltung von Check-ins und Check-outs sowie der Bearbeitung von Gästeanfragen.Der Job An der Rezeption spielen Sie eine zentrale Rolle für einen reibungslosen Check-in und Check-out. Sie bewerben die Marke Courtyard by Marriott Dortmund und versorgen Gäste umfassend mit Informationen zum Marriott Bonvoy Treueprogramm. Sie managen die Zimmerlogistik, Abrechnung und Zahlungen präzise und kompetent. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Aufrechterhaltung eines hohen Standards im Back of House und stellen dabei Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis.Das Profil<ul>
<li>Vorherige Erfahrung im Gastgewerbe ist von Vorteil.</li><li>Kompetente Kundenbetreuung mit Fokus auf reibungslose Abläufe.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Auge fürs Detail sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ein anpassungsfähiges, bescheidenes, hilfsbereites und zugängliches Auftreten entspricht den Anforderungen für diese Position.</li><li>Erfahrung mit Opera ist von Vorteil.</li></ul> Das Angebot Erhalten Sie Zugang zur Marriott Digital Learning Zone und zu internen Schulungsressourcen. Heben Sie sich durch die Teilnahme am Marriott Rewards-Programm von der Masse ab. Machen Sie sich vor Ihrem offiziellen Start bei einer Discovery Night mit der Rolle vertraut. Genießen Sie exklusive Marriott-Vorteile, darunter Mitarbeitertarife sowie Friends &amp; Family-Tarife weltweit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Front Office Agent (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie leiten den Prüfungsbedarf für wiederkehrende Prüfungen gemäß den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben ab</li> <li>Sie beauftragen die erforderlichen Prüfleistungen und koordinieren deren Durchführung in enger Abstimmung mit der zuständigen Prüforganisation</li> <li>Sie steuern die Umsetzung notwendiger Folgemaßnahmen und dokumentieren diese nachvollziehbar, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Prüforganisationen sowie mit zuständigen Behörden und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Kontext von gesetzlichen Prüfpflichten und überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle und durch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten treffen Sie in jeder Situation den richtigen Ton</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in Prüfkoordination und Nachverfolgung

Haus&amp;Wert und Wohnhaus Minden gehören zum Familienunternehmen Prajs &amp; Drimmer und besitzt einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unser Motto. Kompromisslos in unserem Anspruch sowie unserer Qualitätsoffensive im Kundenservice, wollen wir wachsen und das am liebsten mit Ihnen. Sie passen zu uns, wenn Selbstverantwortung, Leistungsorientierung und Agilität kein Fremdwort für Sie sind. <ul> <li>Sie vermieten unsere Wohnungen und Gewerbeflächen</li> <li>Sie analysieren unsere Zielgruppen</li> <li>Sie entwickeln und organisieren Marketingaktionen</li> <li>Sie entscheiden über Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Sie führen Besichtigungstermine durch</li> <li>Sie erstellen &amp; verhandeln Mietverträge</li> <li>Für zukünftige Herausforderungen finden Sie Lösungen</li> <li>Leistungsgerecht und fair bezahlt werden</li> </ul> <ul> <li>Was bringen Sie mit an Erfahrung?</li> <li>Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben?</li> <li>Was gestalten Sie gerne?</li> <li>Was ist Ihr Antriebsmotor?</li> <li>Lösen Sie sich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeugen Sie mit Kreativität.</li> </ul> Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Sonnenterrasse mit Grill, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen wie den Immobilienfachwirt haben wir auch. Das Wichtigste sind jedoch Ihre Bedürfnisse. Wir vereinbaren Ziele und Sie verhandeln mit uns, was Sie wirklich benötigen und was Ihnen wichtig ist, damit Sie die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen können! Unser Vertrieb arbeitet nach der Einarbeitung mit einer leistungsabhängigen Vergütung.

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