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Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Ihrs auch? In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen. Team Conrad oder doch Jeremiah? Buzz Cut mit Fade oder lieber ein lässiger Shag Cut? Alles spannende Fragen – denn wir wollen wissen, wer Sie sind! Aber keine Sorge: Für Ihre Bewerbung ist das (noch) nicht entscheidend. Wichtig ist uns vor allem eins: Sie haben Lust, anzupacken, dazuzulernen und jeden Tag besser zu werden. Wir suchen keine Lebensläufe – wir suchen Macher. Und wir sind überzeugt: Eine starke Ausbildung lebt davon, dass wir sie gemeinsam gestalten – modern, praxisnah und mit echtem Teamgeist. Zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 suchen wir motivierte Auszubildende als: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Ja, wir wissen: Dieser Beruf steht nicht überall ganz oben auf der Liste. Aber oft liegt das nur daran, dass viele gar nicht wissen, was wirklich dahintersteckt. Also – trauen Sie sich und werfen Sie mal einen Blick hinter die Theke! <h1>Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026</h1> <ul> <li>Sie lernen die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li> <li>Sie werden in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhalten Einblicke in den Abrechnungsprozess</li> <li>Sie werden zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Sie umfassendes Wissen über unsere Waren erwerben</li> <li>Sie erhalten vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Schulabschluss</li> <li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Ausbildungsvergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. ​Im Kundenservice von Vonovia sorgen Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team für zufriedene Kund:innen. An unseren Standorten in Berlin, Dresden und Essen bearbeiten rund 1.200 Mitarbeiter:innen die Anliegen unserer Mieter:innen und Interessent:innen – in einem kollegialen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen. Wir suchen für den Kundenservice der Vonovia in Essen <ul> <li>Sie führen disziplinarisch und fachlich ein Team von 16 Mitarbeiter:innen</li> <li>In Ihrer Rolle als Teamleiter:in gehen Sie mit gutem Beispiel voran: Sie motivieren Ihr Team und führen regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Zielvereinbarungsgespräche durch, um die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams voranzutreiben</li> <li>Vorreiterrolle: Durch Ihr proaktives Handeln optimieren Sie Prozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsprozesslandschaft bei. Dabei sind Ihre Ideen und kreativen Lösungsansätze gefragt</li> <li>Gemeinsam ans Ziel: Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechte Durchführung aller anfallenden Buchungsvorgänge und wirken aktiv an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit</li> <li>Sparring auf Augenhöhe: Sie sind eine wichtige Ansprechperson für verschiedene Fachabteilungen im Konzern und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit z.B. in Richtung Rechnungswesen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an der Immobilienwirtschaft und bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> <li>Ihr sehr gutes Prozessverständnis hat Ihnen in der Vergangenheit bereits zu diversen Erfolgen verholfen. Dabei denken Sie auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus und überzeugen durch Ihren lösungsorientierten Ansatz</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit (z.B. in MS-Office oder SAP)</li> <li>Ihre empathische Art sowie Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten haben Sie bereits in einer vergleichbaren Position erfolgreich unter Beweis stellen können</li> <li>Sie verstehen sich im Gesamtpaket als kundenorientierte, offene, durchsetzungsstarke und motivierte Person, die sich gerne beruflich bei uns weiterentwickeln möchte </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Arbeiten aus dem Homeoffice heraus: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft: Wir setzen auf individuelle Entwicklungspfade, um Ihre Weiterentwicklung stetig voranzutreiben</li> <li>Ihr Feedback ist uns wichtig: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen halten wir Sie und uns weiter auf Erfolgskurs</li> <li>Fit durch den Alltag: Profitieren Sie von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement – neben verschiedenen Fitnessangeboten (z.B. Wellhub) bieten wir durch unsere Vonovia PlusCard eine attraktive Ergänzung zur Krankenversicherung</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm, Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung, Vonovia Ferienwohnungen, Viva FamilienService, JobRad, Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen sowie Vergünstigungen bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

Teamleiter:in Kreditorenmanagement (Vollzeit/Teilzeit)

Werden Sie Teil von etwas Großartigem! Wir suchen aktuell eine/n engagierte/n Front of House Agent/in für unser Team im Courtyard by Marriott Dortmund. In dieser Funktion liegt Ihr Hauptaugenmerk darauf, unseren Gästen durch aufmerksamen Service an der Rezeption ein reibungsloses und außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Als geschätztes Mitglied unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservice, der Verwaltung von Check-ins und Check-outs sowie der Bearbeitung von Gästeanfragen.Der Job An der Rezeption spielen Sie eine zentrale Rolle für einen reibungslosen Check-in und Check-out. Sie bewerben die Marke Courtyard by Marriott Dortmund und versorgen Gäste umfassend mit Informationen zum Marriott Bonvoy Treueprogramm. Sie managen die Zimmerlogistik, Abrechnung und Zahlungen präzise und kompetent. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Aufrechterhaltung eines hohen Standards im Back of House und stellen dabei Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis.Das Profil<ul>
<li>Vorherige Erfahrung im Gastgewerbe ist von Vorteil.</li><li>Kompetente Kundenbetreuung mit Fokus auf reibungslose Abläufe.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Auge fürs Detail sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ein anpassungsfähiges, bescheidenes, hilfsbereites und zugängliches Auftreten entspricht den Anforderungen für diese Position.</li><li>Erfahrung mit Opera ist von Vorteil.</li></ul> Das Angebot Erhalten Sie Zugang zur Marriott Digital Learning Zone und zu internen Schulungsressourcen. Heben Sie sich durch die Teilnahme am Marriott Rewards-Programm von der Masse ab. Machen Sie sich vor Ihrem offiziellen Start bei einer Discovery Night mit der Rolle vertraut. Genießen Sie exklusive Marriott-Vorteile, darunter Mitarbeitertarife sowie Friends &amp; Family-Tarife weltweit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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