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Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du initiierst Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Du leitest regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Du bringst technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirkst du aktiv mit</li> <li>Dabei bringst du dich und deine Stärken ein – Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen bzw. stehst kurz dem Abschluss</li> <li>Du verfügst über erste praktische Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien bzw. hast einen vertiefenden Studienschwerpunkt in einem der Bereiche</li> <li>Du hast ein hohes technisches Verständnis und bringst Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Dein Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; du hast ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agierst souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Systemaffinität und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Mobilität: Wir stellen dir einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

(Junior) Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren und begleiten die flächendeckende Erfassung energetisch relevanter Gebäudedaten und schaffen damit die Grundlage für optimierte, datenbasierte (Investitions-)Entscheidungen</li> <li>Als Data Owner stellen Sie Qualität, Aktualität, Konsistenz und Vollständigkeit der Gebäudedaten sicher</li> <li>Sie entwickeln ein Datenstromkonzept zur Qualitätssicherung und zur (teil-)automatisierten Nutzung der Informationen in Prozessen und Analysen</li> <li>Sie etablieren Gebäudedaten als strategisches Asset und tragen damit entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Klimastrategie und Portfolioentwicklung bei</li> <li>Sie gestalten geschlossene Datenkreisläufe, um Silodenken zu überwinden und einen echten Mehrwert für Organisation und Mitarbeiter zur schaffen</li> <li>Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übernehmen die Rolle als Brückenbauer zwischen Technik, Datenmanagement und Strategie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Data Science oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Energiemanagement, Datenmanagement oder in digitalen Transformationsprojekten</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für energetische Zusammenhänge von Gebäuden sowie für digitale Datenarchitekturen</li> <li>Erfahrungen im Datenqualitätsmanagement, Data Governance oder vergleichbar</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie denken strategisch und systemisch und agieren souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ggfs. Kenntnisse in SAP, Datenbanken oder BI-Tools (z.B. Power BI, SAC) und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in für Gebäudedatenmanagement im Portfoliomanagement

Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen. Nfz-/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) als Disponent und Serviceberater Festanstellung, Vollzeit · Hamburg, Bochum Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Wir stellen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, um Ihnen eine bequeme Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben: Telefonischer Kundensupport und Auftragsannahme Steuerung und Koordination der Reparatur- und Wartungseinsätze der Kundendienst-Monteure Langfristige Planung der UVV- und Wartungsfälligkeiten Urlaubsplanung der zugeteilten Monteure Proaktiver Verkauf von Werkstattstunden Sicherstellung der Teileversorgung für unsere Kundendienst-Monteure Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen Beauftragung und Steuerung von Fremddienstleistungen Die Einarbeitung wird an unseren Standorten in Hamburg und Bochum stattfinden Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung haben, bestenfalls in einer Nfz-/Kfz-Werkstatt absolviert, wie beispielsweise eine Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechatroniker alternativ als Kfz-Mechatroniker mit Erfahrung im Bereich der LKW-Technik, sind Sie bei uns richtig. Sie sind vielseitig begabt, sodass neben Ihrem technischen Know-how für Fahrzeugteile auch kaufmännisches Geschick zu Ihren Stärken zählt. Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterdisposition mitbringen. Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Softwares. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Insbesondere Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil. Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Ideal ausgestattet sind Sie, wenn Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation besitzen. Die Position des Disponenten zeichnet sich in unserem Hause durch starkes eigenverantwortliches Arbeiten aus. Standort &amp; Kontakt Hier könnten Sie bald arbeiten! TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH Stenzelring 37, 21107 Hamburg Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne unter den untenstehenden Kontaktdaten melden. Kristin Semelka &gt; Recruiting und Ausbildung T &gt; +49 404309114-574 E &gt; <a href="mailto:terberg-jobs@m.personio.de" target="_blank">terberg-jobs@m.personio.de</a> I &gt; <a href="http://www.terbergspezialfahrzeuge.de" target="_blank">www.terbergspezialfahrzeuge.de</a> Time to be a Hero Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität – bei uns zählt, was Sie mitbringen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die etwas bewegen möchten.

Nfz-/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) als Disponent und Serviceberater

Werden Sie Teil von etwas Großartigem! Wir suchen aktuell eine/n engagierte/n Front of House Agent/in für unser Team im Courtyard by Marriott Dortmund. In dieser Funktion liegt Ihr Hauptaugenmerk darauf, unseren Gästen durch aufmerksamen Service an der Rezeption ein reibungsloses und außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Als geschätztes Mitglied unseres Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservice, der Verwaltung von Check-ins und Check-outs sowie der Bearbeitung von Gästeanfragen.Der Job An der Rezeption spielen Sie eine zentrale Rolle für einen reibungslosen Check-in und Check-out. Sie bewerben die Marke Courtyard by Marriott Dortmund und versorgen Gäste umfassend mit Informationen zum Marriott Bonvoy Treueprogramm. Sie managen die Zimmerlogistik, Abrechnung und Zahlungen präzise und kompetent. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Aufrechterhaltung eines hohen Standards im Back of House und stellen dabei Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis.Das Profil<ul>
<li>Vorherige Erfahrung im Gastgewerbe ist von Vorteil.</li><li>Kompetente Kundenbetreuung mit Fokus auf reibungslose Abläufe.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein ausgeprägtes Auge fürs Detail sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Ein anpassungsfähiges, bescheidenes, hilfsbereites und zugängliches Auftreten entspricht den Anforderungen für diese Position.</li><li>Erfahrung mit Opera ist von Vorteil.</li></ul> Das Angebot Erhalten Sie Zugang zur Marriott Digital Learning Zone und zu internen Schulungsressourcen. Heben Sie sich durch die Teilnahme am Marriott Rewards-Programm von der Masse ab. Machen Sie sich vor Ihrem offiziellen Start bei einer Discovery Night mit der Rolle vertraut. Genießen Sie exklusive Marriott-Vorteile, darunter Mitarbeitertarife sowie Friends &amp; Family-Tarife weltweit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Front Office Agent (m/w/d)

evu zählwerk ist eine „Shared Service Gesellschaft“ in der die Abrechnungsaufgaben der Stadtwerke Bochum, Herne und Witten gebündelt werden. Zu unserem Portfolio gehören umfangreiche Leistungen in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Debitoren- und Kreditorenmanagement, Vertriebsservice und Forderungsmanagement. Unsere derzeit 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen sich tagtäglich dem hohen Anspruch, über eine Millionen Verträge in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme zu betreuen. Dabei schätzen unsere Kunden evu zählwerk als einen Partner, der ihre Erwartungen kennt und erfolgreich erfüllt. Unsere Kunden sind unsere Leidenschaft - komm und verstärke unser Team! Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement <ul> <li>Energiedatenmanagement, Controlling, Forderungsmanagement, Kundenservice – dies sind nur einige der möglichen Fachabteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst</li> <li>Innerhalb der verschiedenen Abteilungen arbeitest du selbstständig u.a. bei der Ausführung von organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten, der Erledigung von Schriftverkehr, Präsentationserstellung, Beschaffen von Büromaterial, Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Du planst und koordinierst Termine und erstellst Statistiken und Auswertungen</li> <li>Du unterstützt bei der Sachbearbeitung und erwirbst fundierte SAP-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen guten Fachoberschulabschluss (mittlere Reife)</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> <li>Talent für effizientes Planen und Organisieren</li> <li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Abläufen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren</li> <li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> einen interessanten Ausbildungsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld bei einem Arbeitgeber, der innerhalb eines exzellent aufgestellten und zukunftssicheren Konzernverbundes agiert. Wir übernehmen gerne engagierte Auszubildende und bieten auch nach der Ausbildung interessante Aufgaben. Es erwarten dich sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf Kauffrau/ -mann für Büromanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Prüfung und Instandhaltung: Sie stellen sicher, dass Brand‑ und Rauchschutztüren in unseren deutschlandweiten Beständen (T30/T90) gemäß den gesetzlichen Vorschriften regelmäßig geprüft, gewartet und instandgehalten werden</li> <li>Steuerung externer Dienstleister:innen: Sie begleiten Ausschreibungen, prüfen Angebote, steuern und kontrollieren externe Diensleister:innen, überwachen Leistungsnachweise und verfolgen auftretende Mängel bis zur Behebung</li> <li>Beratung und Unterstützung: Als fachliche:r Ansprechpartner:in beraten Sie die regionalen Einheiten bei komplexen Türsituationen und stellen einen Wissenstransfer sicher</li> <li>Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Prüf‑ und Wartungsberichte im System, stellen eine lückenlose Dokumentation sicher und bereiten technische Reportings für den Wartungs‑ und Prüfstatus auf</li> <li>Weiterentwicklung von Standards: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung interner Standards und Prüfprozesse für die Türtechnik und leisten damit einen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bestände</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Weiterbildung als Meister:in/Techniker:in im Bereich Gebäudetechnik, Metallbau oder Brandschutz</li> <li>Außerdem bringen Sie Kenntnisse von Brand‑ und Rauchschutztüren sowie relevanten Normen mit und haben Erfahrung in der Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Türanlagen</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit erleichtert Ihnen den Umgang mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen</li> <li>Kenntnisse in SAP und Routine in der Arbeit mit gängigen Office‑Anwendungen sowie eine analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Expert:in / Spezialist:in als Referent:in für Brandschutz – Türen / Tore

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li> In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die rechtliche Beratung des Unternehmens im Bau- und Immobilienrecht sowie angrenzender Bereiche (z.B. öffentliches Baurecht, Nachbarrecht).</li> <li>Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Begleitung und Beratung bei Bauvorhaben sowie in der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung zivilrechtlicher Verträge</li> <li>Sie unterstützen die Konzernbereiche bei verschiedensten rechtlichen Fragestellungen sowie bei der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen</li> <li>Zudem wirken Sie aktiv bei der Definition von Prozessen und Organisationsstrukturen, insbesondere im Zusammenhang mit neuen gesetzlichen Anforderungen mit und steuern externe Kanzleien</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr rechtswissenschaftliches Studium mit dem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen überdurchschnittlich gut abgeschlossen</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im privaten und öffentlichen Baurecht, dem Architektenrecht sowie im Immobilienrecht </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine pragmatische, lösungsorientierte, effiziente und selbständige Arbeitsweise aus. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Power Point, Excel) sowie sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

(Senior) Volljurist:in als Legal Counsel - Schwerpunkt Bau- und Immobilienrecht

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie leiten den Prüfungsbedarf für wiederkehrende Prüfungen gemäß den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben ab</li> <li>Sie beauftragen die erforderlichen Prüfleistungen und koordinieren deren Durchführung in enger Abstimmung mit der zuständigen Prüforganisation</li> <li>Sie steuern die Umsetzung notwendiger Folgemaßnahmen und dokumentieren diese nachvollziehbar, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Prüforganisationen sowie mit zuständigen Behörden und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Kontext von gesetzlichen Prüfpflichten und überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle und durch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten treffen Sie in jeder Situation den richtigen Ton</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in Prüfkoordination und Nachverfolgung

Vonvoia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Führung &amp; Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Abrechnungsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamstrukturen</li> <li>Abrechnungs- &amp; Zahlungsprozesse: Sicherstellung einer reibungslosen Abrechnung für Strom- und Gaskunden sowie Verantwortung für das Debitorenmanagement inklusive transparenter Zahlungsprozesse</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Automatisierung: Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen, Umsetzung von Automatisierungsideen im Fachbereich</li> <li>Dienstleister- &amp; Projektsteuerung: Steuerung externer Dienstleister und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systemlösungen (z. B. Meter-to-Cash)</li> <li>Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Nebenkostenabrechnung) sowie Koordination mit Marktpartnern und Netzbetreibern</li> <li>Kundenkommunikation &amp; Service: Überwachung und Weiterentwicklung der Kundenkorrespondenz im Kundenservice</li> <li>Kaufmännische Verantwortung &amp; Projekte: Unterstützung bei Abschlüssen (Monat, Quartal, Jahr) sowie Übernahme von Sonderthemen und Projekten im Aufbau neuer Geschäftsfelder</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Abrechnungsumfeld (SLP/RLM)</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP (RE-FX) und idealerweise Erfahrung mit der Abrechnungssoftware kVASy</li> <li>Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Überblick auch bei komplexen Abläufen</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge</li> <li>Know-how in Marktprozessen und Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas, WiM, MPES)</li> <li>Motivation und Erfahrung in der Übernahme von Teamverantwortung</li> <li>Digitale Offenheit sowie Interesse an Prozessautomatisierung und Weiterentwicklung</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

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