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Willst Du mit uns abheben?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Manager Revenue Management &amp; Pricing - Business &amp; VFR Routes (Clusterlead) (all genders) im Bereich Revenue Management &amp; Pricing der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
Das Revenue Management &amp; Pricing ist verantwortlich für die Erlös- und Auslastungsoptimierung aller Flüge der Eurowings. Sowohl sämtliche Verfügbarkeiten als auch das streckenspezifische Pricing werden in dieser Abteilung festgelegt.
<ul>
<li>Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams mit einem zugeordneten Streckencluster</li>
<li>Du optimierst die Erlöse eines Streckenportfolios durch Festlegung von Preis- und Wettbewerbsstrategien im Team für alle Vertriebskanäle</li>
<li>Strategische Unternehmensziele, Ziel-KPIs sowie externe Einflussfaktoren hast du dabei ständig im Blick</li>
<li>Du stellst pro-aktiv Verkaufsmaßnahmen und Promotion im Austausch mit relevanten Schnittstellen sicher, aktuelle Erlöskennzahlen sind dir dabei stets bekannt</li>
<li>Du förderst die aktive Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Austausch deines Teams mit wichtigen Stakeholdern in und außerhalb des Bereichs Revenue Management &amp; Pricing und des Unternehmens</li>
<li>Du organisierst dein Team effizient und förderst die ständige Automatisierung von Prozessen</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Tourismus o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Revenue Management &amp; Pricing in der Tourismus- oder Transportwirtschaft mit</li>
<li>Der europäische Airline-Markt ist dein Zuhause</li>
<li>Du hast Erfahrung bei der Koordination &amp; Organisation von Projekten oder Teams</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li>
<li>Be empowered – du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor</li>
</ul>
Kontakt
Malte (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Peer-Interview vor Ort: Du bereitest für diesen Termin eine Case-Study vor.&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Führungskräfte-Assessmentcenter&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings&nbsp;&nbsp;
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Manager Revenue Management & Pricing - Business & VFR Routes (Clusterlead) (all genders)

Als Manager und Coach bringst du den Blick über den Tellerrand mit, gerade auch in turbulenten Zeiten? Dann suchen wir genau dich!
Dein Verantwortungsbereich steuert die kurzfristige, personelle Durchführbarkeit aller Flugrotationen im Bereich Crew Control unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.
<ul>
<li>Du leitest disziplinarisch das Team Crew Control und versorgst es mit nötigen Trainings und Dienstplänen</li>
<li>Auf volatile und operative Rahmenbedingungen reagierst du zeitnah, effizient und nachhaltig, um diese standardisiert umzusetzen</li>
<li>Du steuerst und koordinierst durch deine Schichtleiter:innen die Ops im 72h Zeitraum und überwachst die Sicherstellung der Bereederbarkeit unserer Flugbetriebe</li>
<li>Durch Transparenz und klare Maßnahmen entwickelst du dein Team, dabei steht die maximale Erreichung der KPI Werte eine gesonderte Rolle</li>
<li>Als Ansprechpartner:in sorgst du für die kontinuierliche Qualitätssteigerung und das Reporting wie z.B. IQSMS</li>
<li>Du koordinierst dich mit Schnittstellen wie bspw. BR, Urlaubsvergabe, etc.</li>
<li>Die Teilnahme an Audits, sowie die Handbuchdokumentation sind obligatorisch</li>
</ul>
Voraussetzungen
Neben einem abgeschlossenen Masterstudium, einem abgeschlossenen Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet, oder einer anderen spezifischen Ausbildung im Bereich der Luftfahrt und einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung, bringst du folgendes im Handgepäck mit:
<ul>
<li>Idealerweise hast du Erfahrungen in einer leitenden Funktion im operativen Bereich einer Fluggesellschaft</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von agilen Planungsprozessen sind vorhanden, dabei kannst du analytische und konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten miteinander kombinieren</li>
<li>Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bist diplomatisch</li>
<li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Netline, sind in deinem Handgepäck dabei</li>
<li>Du weißt dich sowohl in deutscher als auch englischer Sprache sicher auszudrücken</li>
</ul>
Kontakt
Jennifer (she/her)&nbsp; 
	Team Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen</li>
<li>Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Du bereitest für diesen Termin eine Case-Study vor</li>
<li>Führungskräfte-Assessmentcenter</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings&nbsp;&nbsp;
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Teamlead Crew Control (all genders)

Softwareentwicklung ist Deine Passion und Teamarbeit ist genau dein Ding? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung stellen und deiner Karriere Flügel verleihen? Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Senior Expert Irreg. Handling Solutions (all genders) in der Abteilung Commercial IT an unserem Standort in Köln.
Als Value-Airline stehen die Passagiere bei uns im Mittelpunkt. Hilf uns mit Deinem Know-How unsere IT-Systeme im Passagier Ökosystem für unsere Kund:innen auf ein neues Level zu bringen. Dich interessiert der kontinuierliche technische Fortschritt und du möchtest daran mitwirken? Heb mit uns ab!
<ul>
<li>Du möchtest kooperativ im Team und in einem agilen Setup arbeiten</li>
<li>Du schreibst Code nicht für Dich, sondern für das gesamte Team, verständlich und pragmatisch</li>
<li>Die Neu- und Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme treibst du eigenverantwortlich voran</li>
<li>Die Betreuung und Administration unserer Software über den gesamten Lifecycle (inkl. 2nd und 3rd Level Support) liegen in deiner Hand</li>
<li>Du analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen, leitest System- und Software Requirements ab und beteiligst Dich an der Spezifikation von Softwarekomponenten</li>
<li>Du kommunizierst mit unseren internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Applikationsentwicklung in C#/.NET Umgebungen (.NET Framework Core)</li>
<li>Idealerweise hast du Erfahrungen im Einsatz von relationalen Datenbanken (MS SQL Server) sowie mit Design Patterns, SOLID, Clean Code und n-tier Architekturen</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse von agilen, iterativen Entwicklungsprozessen und damit verbundenen Best Practices</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und kommunizierst offen und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Kontakt
Caroline (she/her)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Frauenförderung
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.</li>
<li>Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

(Senior) Expert Software Development (all genders)

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 1 Tag in der Woche, schwerpunktmäßig auf Samstag in der Zeit zwischen 7:45 Uhr bis 20:30 Uhr. Bei diesem Stundenmodell liegst du über der Minijob-Grenze. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (8 Std./Woche)

Sie benötigen Coaching, Ideen, neue Impulse, wie Sie in einem herausfordernden Marktumfeld kontinuierlich Finanzierungsgespräche führen können und wollen dabei unterstützt werden, wieder regelmäßig Erfolgserlebnisse zu haben?   Ihr Glaubenssatz lautet: „Und jetzt erst recht!“? Dann     Werden auch Sie mybaufinanzierer*in     Sie suchen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Person Wertschätzung erfahren und gleichzeitig die Möglichkeit bekommen, fast allen Kunden den Wunsch der eigenen Immobilie zu erfüllen? Dann sind Sie bei mybaufinanzierung, dem Spezialist in der Immobilienfinanzierung, genau richtig. Nutzen auch Sie die Vorteile unserer erfolgreichen Wachstumsstrategie als   Privatkundenberater*in Baufinanzierung (m/w/d)   Folgende Einsatzorte sind wählbar:   Köln • Bonn • Düsseldorf • Aachen • Leverkusen • Essen • Dortmund • Münster • Hamm     Vollzeit   Hybrid   Mit Berufserfahrung   Als einer der größten freien Finanzierungsmakler im Bundesgebiet genießen wir viele Konditionsvorteile und konzipieren für unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren erstklassige Finanzierungslösungen von mehr als 700 regionalen und überregionalen Banken, Sparkassen und Volksbanken sowie Versicherungen und Bausparkassen.   DAS BIETEN WIR IHNEN:      Völlige Unabhängigkeit: Sie sind völlig frei in der Wahl des Bankpartners und können dem Kunden so die individuell beste Lösung bieten      Wir sorgen für qualifizierte Kundenanfragen und auch Kundentermine mit echten Finanzierungsinteressenten – Sie können sich dadurch völlig auf Ihre Vertriebs- und Beratungsleistung konzentrieren      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Erfolgshonorierung      Individuelle Coachings und Weiterbildungen      Ein auf Ihr Geschäft abgestimmtes Backoffice      Wählen Sie zwischen einer Festanstellung oder einer freiberuflichen Tätigkeit mit einem nach oben offenen Einkommen      Ein starkes Team: Wir pflegen eine offene sowie familiäre Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien     DAS ERWARTET SIE:      Als Finanzierungsspezialist*in pflegen Sie den Kontakt zu Privatkunden, die einen aktuellen oder in Zukunft liegenden Finanzierungswunsch realisieren wollen      Mit Ihrer entschlossenen und zuverlässigen Art sind Sie für unsere Kunden die/der kompetente Spezialist*in in der Baufinanzierung – von der Erstanfrage bis hin zur Genehmigung      Mithilfe unserer direkten Bankkontakte setzen Sie Kundenwünsche individuell und schnell um      Die zwei führenden Abwicklungsplattformen und somit der Zugang zu mehr als 700 Kreditgebern und unser spezialisiertes Finanzierungs-Know-how tragen zur schnellen Lösungsfindung bei     DAS BRINGEN SIE MIT:      Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann oder haben ein Studium als Finanzfachwirt*in o. Ä. absolviert      Einen Sachkundenachweis gemäß §34i oder vor, diesen bis zur Aufnahme Ihrer Tätigkeit erfolgreich zum Abschluss zu bringen      Kenntnisse in der Baufinanzierung      Den Willen, eine langfristige und loyale Zusammenarbeit einzugehen      Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Technikbegeisterung      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     JETZT BEWERBEN!   Entscheiden Sie sich jetzt für Ihre Zukunft in unserer Unternehmensgruppe und bewerben Sie sich noch heute via E-Mail unter oder unter folgender Adresse:     r/d/s Schnitzler GmbH   Hanan Jaghou   Bonner Ring 43 50374 Erftstadt     Etwaige Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 02235 990088.

Privatkundenberater*in Baufinanzierung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Finance, Accounting &amp; Consolidation Mitarbeiter (m/w/d)   Seit 150 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der hoch qualifizierten Verarbeitung und Veredelung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das mittelständisch geprägte Familienunternehmen kontinuierlich zum Innovationsführer im Korrosionsschutz weiterentwickelt. Heute produziert Wuppermann mit rund 800 Mitarbeitenden an fünf Produktionsstandorten Flachprodukte, Rohre, Profile und Rohrkomponenten aus Stahl.   Die Wuppermann AG am Firmensitz Leverkusen ist als Holding-Gesellschaft der Wuppermann-Gruppe zuständig für Strategieentwicklung, Finanzierung, Marketing und Unternehmenskommunikation sowie für die Steuerung der Geschäftsbereiche.   Ihre Aufgaben:      Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Einzel- und Konzernabschluss nach HGB inkl. aller Konsolidierungsmaßnahmen      Erstellung monatlicher Berichte (Cashflow, Finanzstatus &amp; -vorschau, Covenants, Bankenreporting)      Gruppenweites Liquiditätsmanagement inkl. Factoring      Bilanzierung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten, Pensionsgutachten &amp; Aktivwerten nach HGB      Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, insbesondere zu steuerrechtlichen Themen      Zahlläufe, Umsatzsteuer-Voranmeldungen, statistische Reports, Kalkulationen und die Buchung von Abgrenzungen und Rückstellungen      Koordination von allgemeinen und SAP-spezifischen FI-Themen sowie Weiterentwicklung/Digitalisierung von Prozessen im Accounting     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Einzel- und Konzernabschlusserstellung      Sichere Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB      Nachweisbare Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens sind wünschenswert      Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP FI/CO; IDL wünschenswert      Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie effektive Problemlösefähigkeiten      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten:      Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld      Karrieremöglichkeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe      Eine umfangreiche Einarbeitung      Eine Vielzahl an Benefits: jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events     Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann lernen Sie uns kennen und erleben Sie ein soziales Arbeitsumfeld, Stabilität und familiären Zusammenhalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Online-Bewerberportal jobs.wuppermann.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Telefon +49 2171 5000-800   Wuppermann AG   Ottostraße 5   51381 Leverkusen   Germany   Stelle teilen:

Finance, Accounting / Consolidation Mitarbeiter (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts&nbsp;sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung,&nbsp;Aufbau, Präsentation&nbsp;und Pflege&nbsp;der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung&nbsp;unserer Kund:innen</li><li>Durchführung&nbsp;von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)&nbsp;</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen &nbsp;</li><li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel / Verkäufer 2025 (m/w/d)

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.<h3>DAS BIETET DIR ALDI SÜD</h3><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge</li><li>Sechs Wochen Urlaub pro Jahr</li><li>Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts&nbsp;sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d)</li><li>Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Bestellung, Aufbau, Präsentation&nbsp;und Pflege&nbsp;der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)&nbsp;</li><li>Kassieren und Abrechnung&nbsp;der Kasse</li><li>Beratung&nbsp;unserer Kund:innen</li><li>Durchführung&nbsp;von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)&nbsp;</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen &nbsp;</li><li>Freude an Bewegung und körperliche Fitness</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li></ul> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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