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Düsseldorf – Freiburg – Karlsruhe – Stuttgart Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle Ihr Profil ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team Wir bieten eine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Ein Unternehmen. Ein Spirit. Eine Familie. Hillekamp Etiketten ist seit über 90 Jahren einer der führenden Anbieter von Haftetiketten für Kosmetik, Chemie, Lebensmittel, Spirituosen, Logistik, Pharma, Personal- und Home Care. Inhabergeführt, innovativ und werteorientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung! 40 Mitarbeiter fertigen eine breite Produktpalette hochwertiger Haftetiketten im Flexo-, Sieb- und Digitaldruck mit vielfältigen Veredelungen. <a href="http://www.hillekamp-etiketten.de" target="_blank">www.hillekamp-etiketten.de</a> Gemeinsam machen wir Produktverpackungen attraktiver, daher brauchen wir Verstärkung! Starte jetzt bei uns durch als: Drucker oder Maschinen- und Anlagenführer als Medientechnologe Druck (m/w/d) im Bereich Flexodruck Als Medientechnologe, Flexodrucker, Druckmaschinenführer, Produktionsmitarbeiter Druck (m/w/d) erstellst Du auf modernen Anlagen hochwertige Haftetiketten für namhafte Kunden im Bereich FMCG. Dein Aufgabengebiet: Vorbereitung von Aufträgen und aufziehen von Druckplatten Einrichten und Bedienen von Flexodruckmaschinen neusten Standards Farbabstimmung und Kontrolle der Farbqualität nach Mustern und Farbvorlagen Fertigung von Etiketten im Flexo- und Siebdruckverfahren Fortdrucküberwachung und Fehlerbehebung Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Maschine Qualitätskontrolle/-prüfung Dokumentation im Rahmen des QS-Systems Dein Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe Druck, Maschinen- und Anlagenführer, Packmitteltechnologe, Offsetdrucker, Papiertechnologe, Maschinenführer, Maschinenbediener, Buchbinder, Foliendrucker oder eine vergleichbare Qualifikation Gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern die Möglichkeit, diese Kenntnisse on-the-job zu erlangen Gutes technisches Verständnis sowie eine ausgezeichnete Farbwahrnehmung Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an eigenverantwortlicher Schichtarbeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Freundlichkeit Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Wir bieten: Ein stabil wachsendes Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kollegialem Wertesystem Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, direkt Einfluss im Unternehmen zu nehmen Attraktive Vergütung und eine gute Work-Life-Balance Eine ausführliche und kompetente Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Ein sehr gutes Betriebsklima, das begeistert und ansteckt Verkehrsgünstige Lage mit ausreichend Mitarbeiterparkplätze Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: Wir begleiten Dich persönlich und individuell bei allen Entwicklungsschritten. Flache Hierarchien, ein respektvoller Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung, gerne ohne Anschreiben, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Unser motiviertes Team freut sich schon auf Deine Unterstützung! Jos. Hillekamp GmbH &amp; Co. KG Hillekamp Etiketten Produktion und Verwaltung Oppelner Straße 38 41199 Mönchengladbach 02166 / 9302517 <a href="mailto:bewerbung@hillekamp.de" target="_blank">bewerbung@hillekamp.de</a> <a href="http://www.hillekamp-etiketten.de" target="_blank">www.hillekamp-etiketten.de</a>

Drucker oder Maschinen- und Anlagenführer als Medientechnologe Druck (m/w/d) im Bereich Flexodruck

Die Simex Outdoor International GmbH steht für innovative, qualitativ hochwertige und funktionelle Camping- und Freizeitprodukte. Das Handelsunternehmen ist Inhaber international etablierter Marken im Outdoor- und Camping-Segment. Für unsere Vertriebsabteilung suchen wir einen zuverlässigen und kundenfreundlichen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne mit Schwerpunkt Groß- und Außenhandel / Export) Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte kunden- und serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten Ihre Aufgaben: Schriftliche und telefonische Vertriebstätigkeiten und Kundenbetreuung Komplette Angebots- und Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung von Bestellungen, Absprachen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Lieferterminen Betreuung und Content Pflege unserer B2B Kunden Stammdatenerfassung Abwicklung von Garantieangelegenheiten und Rücklieferungen Abstimmungen mit der Buchhaltung Erstellung von Statistiken Benefits: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktive und faire Vergütung 30 Tage Urlaub Kurzer Freitag - ab 13.00 Uhr Feierabend Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Umfassende und strukturierte Einarbeitung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Firmennotebook Getränke-Flatrate Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir freuen uns, auf ihre aussagekräftige - ausschließlich elektronische - Bewerbung. Bitte geben sie ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an und senden die Bewerbung an Frau Yvonne Folkmar - <a href="mailto:personal@simexoutdoor.com" target="_blank">personal@simexoutdoor.com</a> . Simex Outdoor International GmbH Berg 47 41366 Schwalmtal <a href="http://www.highpeak-outdoor.com" target="_blank">www.highpeak-outdoor.com</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kompromisslose Qualität, höchste Produktsicherheit und ausgezeichneter Geschmack sind die Grundlage all unseren Tuns; Innovation und ein proaktives Team sind der Motor, der unser Unternehmen kontinuierlich wachsen lässt. Dr. Dirk Gloy, CEO Hey du, Du bist du ein leidenschaftlicher Fleischer, Koch, Beikoch oder Metzger? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir gehören zu den Top-Herstellern von Convenience-Produkten und Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch im europäischen Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Palette reicht von saftigen Burgern über herzhafte Frikadellen bis hin zu knusprigen Schnitzeln. An unserem Standort in Tönisvorst kreieren wir mit einem Team von rund 690 kreativen Köpfen unter höchsten Qualitätsstandards wahre Geschmackserlebnisse. Fleischer/ Koch/ Beikoch/ Metzger (all gender) Deine Mission: Du begleitest unsere Produkte auf ihrem Weg durch verschiedene Fertigungsstufen Der Rhythmus des 2-Schicht-Systems ist für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung Du zauberst kulinarische Meisterwerke an modernsten Produktionsmaschinen Deine frischen Ideen bringen neuen Schwung in unser Team Aktive Mitgestaltung von Projekten ist genau dein Ding Du hältst die Fäden in der Hand und koordinierst Arbeitsabläufe sowie Produktionsprozesse Qualität und Arbeitssicherheit haben bei dir höchste Priorität Dein Profil: Deine Ausbildung im Lebensmittelbereich ist deine Basis Mit der Anwendung von Produktionsmaschinen kennst du dich aus Deutsch beherrscht du in Wort und Schrift Flexibilität für Schichtarbeit gehört zu deinen Stärken Egal ob erfahrener Profi oder Berufseinsteiger, du bist herzlich willkommen Auch wenn du nicht alle Qualifikationen hast, solange du motiviert bist und wachsen möchtest, bewirb dich gerne. Wir bieten: Einen sicheren Hafen in einem finanziell gesunden Unternehmen Strukturierte Arbeitszeiten Bonus durch Vermögenswirksame Leistungen Unsere Mitarbeiterrabatte sind der Hit bei unseren Kooperationspartnern Eine intensive Einarbeitung, damit du von Anfang an glänzen kannst Die Edenred Karte – deine exklusive Leistung Hast du Lust, deinen Weg mit uns zu gehen? Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich! Fragen? Ich helfe dir gerne weiter! Ich bin Lukas Wedde und stehe dir als Referent Personal gerne für alle Fragen zur Seite. Du erreichst mich telefonisch unter +49(0)2156/9789-824 oder per E-Mail an <a href="mailto:WeddeL@abbelen.de" target="_blank">WeddeL@abbelen.de</a>.

Fleischer / Koch / Beikoch / Metzger (all genders)

Delivering customer success with Data + AI + CRM + Trust is the unique value proposition for Salesforce and the Customer 360 Platform. The Consumption Lead demonstrates deep business, industry, and product knowledge to partner with customers, guiding them to accelerate Data Cloud consumption and return on investment with Salesforce. This role combines technical and commercial responsibilities. You will drive growth in your assigned customers and use cases by leading partners, handling executive relationships, and creacrafting implementing consumption plans. Additionally, you will act as the post-sale technical lead for Data Cloud, using your expertise and technical credibility to engage and communicate efficiently at all levels within an organization. You will be responsible for developing and implementing technology strategies and providing architectural mentorship to ensure Data Cloud integrates seamlessly with customers' existing systems. You will build and champion positive relationships to help customers progress on their Data Cloud consumption journey, ensuring the platform delivers value. The Consumption Lead, Data Cloud, works directly with customers that can vary in their market segment, size, solution complexity, and life cycle, all depending on the customer's needs. You are a constant learner. You are curious, insightful and have a strong bias for action. This is an IC (individual contributor) role. Your Impact 
<ul>
<li>As a trusted advisor you will optimally influence customer outcomes and accelerate Data Cloud consumption. You will: </li>
<li>Work across multiple selling teams and internal collaborators, creating clarity from chaos. </li>
<li>Drive onboarding, enablement, success, launch, and healthy consumption of Data Cloud workloads. </li>
<li>Leverage account teams, services, customer success, education, and support resources to build and lead tasks beyond your scope of activities or expertise. </li>
<li>Create, own, and complete a point-of-view on how key use cases can be accelerated into production. </li>
<li>Navigate Data Cloud Product and Engineering teams for new product innovations, pilot programs, and upgrade needs. </li>
<li>Provide internal and external updates on KPIs related to usage and customer health, covering important risks, product adoption, and use case progression. </li>
<li>Develop mutual success plans with customers. </li>
<li>Help ensure customer success by increasing focus and technical accountability to our most complex customers who need guidance to accelerate usage on Data Cloud workloads. </li>
</ul>
Primary Responsibilities 
<ul>
<li>Develop an understanding and knowledge of customer's Salesforce Data Cloud implementation and evangelize the capabilities of Data Cloud. </li>
<li>Engage with strategic customers to understand their goals, assess their capabilities, and provide recommendations to help them accelerate consumption to achieve their business and technology objectives. </li>
<li>Have a passion for operational quality that drives scalable consumption, ACV growth, and customer success. </li>
<li>Skilled at guiding impactful discovery conversations to unveil nuanced client needs and identify creative solutions through customization. </li>
<li>Guide a customer on org strategy, governance, and change management standard processes based on customer needs. </li>
<li>Demonstrate hands-on Data Cloud product knowledge by applying platform features and functions to customer business priorities and roadmap. </li>
<li>Proactively identify risks to the customer achieving their stated business goals and work with the account team to build a risk mitigation plan. </li>
<li>Produce and implement a comprehensive adoption path showing the current state, target future state with timeline, and an underlying enablement Plan. </li>
<li>Deliver value and innovation to a customer's business by understanding our customers' key business challenges and potential for growth. </li>
<li>Build and cultivate executive-level relationships with the customer's IT and business executive leadership, sponsors, and decision makers to solidify our partnership and dedication to the customer business and IT sponsors &amp; collaborator. </li>
<li>Working with the account team and Salesforce Execs, efficiently network within accounts from the Executive-Level down, in order to help customers work towards their goals. </li>
<li>When appropriate, recommend additional Salesforce services and advisory guides needed to drive success. </li>
<li>Proactively communicate technical product changes, degradations, outages, end of life, and other relevant updates. </li>
<li>Collaborate with Salesforce product teams to deeply understand Salesforce solutions and roadmap, and advocate for key features needed for success across the Industry/Territory via Voice of the Customer feedback. </li>
<li>Collaborate with our sales and field engineering teams to accelerate the adoption and growth of the Salesforce Data Cloud platform in your accounts. </li>
</ul>
Your confirmed impact includes: Experience in customer-facing solutioning for Data, Analytics, AI, and CRM. Technical Expertise: Full-stack technical qualifications (CRM, Data Architecture, AI/ML) and experience running technical relationships with C-Level executives. Communication Skills: Ability to drive effective conversations at the C-level, facilitate difficult discussions, and handle objections adeptly. Trusted Advisor: Shown success as a trusted advisor, understanding customer motivations and needs to drive business value, and experience integrating sophisticated data architectures. Customer Success: Experience driving customer success in large, complex selling organizations. Industry Knowledge: Deep understanding of industry-specific use cases, data architectures, and integration patterns. Influence and Leadership: Persuasive verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills that inspire change in large organizations. Technological Awareness: Staying up-to-date with emerging marketing, data-related, and AI technologies. Proactive Attitude: A self-starting demeanor with the ability to handle tasks independently while collaborating remotely with customers and colleagues. Data Ethics and Privacy: Dedication to data ethics and privacy, ensuring customer solutions adhere to relevant regulations and standard processes in data security and privacy. Product Development: Hands-on experience building 0-1 products at startups or large companies. Facilitation Skills: Excellent work-shopping and whiteboarding skills. Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the Values &amp; Behaviors for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.). As a deep subject matter authority, you will have a rare set of technical proficiencies, including: Salesforce Smart: Deep, technical knowledge of the Salesforce platform (Salesforce Admin and Sophisticated Admin level certifications, hands-on experience with Salesforce Clouds). Deep understanding of Martech Stack with hands on experience with Salesforce Marketing Cloud or similar products. Data Architecture &amp; Tools: Modern cloud data platforms (Snowflake, Databricks, Big Query, RedShift), data analytics tools (Tableau, Looker, Power BI), data programming models (DataFrames, pandas), and AI (Python, R, Jupyter Notebooks, data wrangling, machine learning). At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Consumption Lead, Data Cloud

<ul><li>Konzeption und Durchführung freizeitpädagogischer und unterrichtsergänzender Angebote</li><li>Alltagspädagogische Arbeit wie z. B. Begleitung der Schüler*innen während der freizeitpädagogischen Angebote, des Mittagessens und der Lernzeit</li><li>Kommunikative Aufgaben, u. a. partizipative Elternarbeit, Kooperation mit Lehrkräften, Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte/Ergänzungskräfte für die OGS (m/w/d)

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Rechnungswesen und Controlling Ihre neue Herausforderung Verwaltung von Projekten, Auftragseinrichtung, Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen in unserem Controllingsystem für unsere Planungsleistungen im Bauwesen Mitwirkung bei der Erstellung von Vorlagen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Controllingsystems Begleitung unserer Projektteams in allen kaufmännischen Fragen – vom Angebot bis zur Schlussrechnung Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann, Fachangestellte:r in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Rechnungswesen und Projektcontrolling Bereitschaft, sich mittelfristig in die Finanzbuchhaltung („Datev Unternehmen Online“) einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel und Word Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei mindestens 30h pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Unternehmen Regelmäßige Fortbildungsangebote Die Option auf Business-Bike Leasing und einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. Lernen Sie uns kennen! Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Controlling und Finanzen verwalten wir Bauprojekte und sind für Rechnungsstellung, Zahlungsabwicklung sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen zuständig. Wir verbessern unser Controllingsystem kontinuierlich und unterstützen unsere Projektteams in kaufmännischen Belangen von der Angebotsphase bis zur Schlussrechnung. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Herrn Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer CON-D-01 an <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> Kempen Krause Hartmann Ingenieurgesellschaft mbH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für das Rechnungswesen und Controlling

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Neuss   Festangestellte, Voll- oder Teilzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen.   Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.   Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung.      Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein.      Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.      Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.      Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an.      Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.      Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit.      Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.      Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.      Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.      Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig.      Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab.     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.      ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.      Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst.      Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.      Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen dir, bei uns anzukommen.      Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ??     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

NX Logistics Europe GmbH Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik – Transport Planner/Dispatcher (m/w/d) Robert-Bosch-Straße 26 Vollzeit NX Logistics Europe GmbH ist Teil des Nippon Express-Konzerns, der weltweit an über 725 Standorten vertreten ist. In unserem Europa-Logistikcenter in Bedburg/Erft organisieren wir die reibungslose Fulfillment Logistik für unseren Kunden EPSON und liefern in über 60 Länder des EMEA-Raums. Du brauchst Herausforderungen und Abwechslung, statt Routine in deinem Job? Dann vervollständige unser Team als: Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik – Transport Planner/Dispatcher (m/w/d) Unsere Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld attraktives Urlaubs-Bonus-System Sonderurlaub für besondere Anlässe Möglichkeit auf Homeoffice inkl. Firmenlaptop auf Dich zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen betriebliche Altersvorsorge kostenlose Parkplätze Wasser &amp; Kaffee &amp; Obst Deine Aufgaben: Du verantwortest den Kommunikationsaustausch mit internen und externen Ansprechpartnern Die Planung, Steuerung und Kontrolle der täglichen Warenausgangssendungen übernimmst Du eigenverantwortlich Kalkulation bzw. Disposition von Sendungen sämtlicher Transportmodalitäten und Laderaumbeschaffung Erstellung der täglichen Warenausgangsplanung Du erarbeitest selbstständig Problemlösungen im Sinne der Kundenzufriedenheit Für den Bereich Warenausgang kümmerst Du dich um Teilbereiche des internen und externen Reportings (SLA &amp; KPI) und bearbeitest Kundenanfragen Das zeichnet dich aus: Abschluss: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise als Speditionskaufmann/-frau und konntest darüber hinaus bereits Erfahrungen in einem Logistikunternehmen sammeln Arbeitsweise: Du hast außerdem Spaß am Kundenkontakt, arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig. Außerdem gehst du Themen konzentriert, proaktiv und zielorientiert an Skills: Du kannst dich nicht nur in deutscher, sondern auch in englischer Sprache gekonnt ausdrücken Personality: Du bist eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit Du bist interessiert und möchtest mehr erfahren? Dann übersende uns doch einfach Deine Unterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:nede-nex.job@nipponexpress.com" target="_blank">nede-nex.job@nipponexpress.com</a>! Ihre Ansprechpartnerin: Maike Grusas | <a href="mailto:nede-nex.job@nipponexpress.com" target="_blank">nede-nex.job@nipponexpress.com</a> | 02272-9066-181 NX Logistics Europe GmbH Robert-Bosch-Straße 26 50181 Bedburg

Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik - Transport Planner / Dispatcher (m/w/d)

Fisch-Fachverkäufer (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme   Befristet, Voll- oder Teilzeit · Düsseldorf Berliner Allee   Unser Angebot      Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme      Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team - das sich auf Sie freut      Geregelte Arbeitszeiten - in wechselnden Schichten zwischen 6 bis 22 Uhr      Transparente Digitale Zeiterfassung – einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten      Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen      Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen      Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit      Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket      Vergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate Benefits      Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung     Die Aufgaben      Mit Ihrem Know-How begeistern Sie unsere Kunden und sorgen durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten für ein angenehmes Einkaufserlebnis      Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen rund um den Warenbereich Fisch und Meeresfrüchte zur Seite      Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Fischtheke und Kostproben      … und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards     Unsere Anforderungen      Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit      Warenkenntnisse im Bereich Fisch setzen wir voraus      Sie lieben Fisch und Meeresfrüchte und verstehen es durch Ihre fachkundige Beratung Kunden zu begeistern      Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen     Über uns   Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie, bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet.   Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.   Ob deutscher Handelspreis, Supermarkt des Jahres oder beste Weinabteilung: Uns macht es Spaß sie mit neuen Auszeichnungen zu überraschen und einer Fülle modernster Einkaufsideen.   Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten Mitarbeitenden Möglich. Welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen.   Wir sind erfolgreich, wenn Sie es sind.   Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeitenden.   Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeitenden, durch ein offenes, förderndes und vertrauensvolles Umfeld.   Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.

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