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Underwriter Financial Lines (m/w/d) (Jurist, Betriebswirt, Risk-Manager, Versicherungsberater) <a href="mailto:bewerbung@axekuranz.de" target="_blank">bewerbung@axekuranz.de</a> axekuranz.de Unser Business ist die Versicherung operativer Risiken von Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor Wer wir sind Als hoch spezialisiertes Maklerunternehmen der Versicherungswirtschaft begleiten wir seit über 50 Jahren sehr erfolgreich Banken in Deutschland und Österreich bei deren weltweiten Aktivitäten mit Versicherungsschutz. In einem interdisziplinären Team von Juristen, Betriebswirten und Versicherungskaufleuten entwickeln wir in Kooperation mit Verbänden der Kreditwirtschaft spezielle Versicherungsprodukte für die operativen Risiken von Finanzdienstleistungsunternehmen und nehmen bei der Regulierung von Schadenfällen deren Interessen wahr. Vertrauen, Kompetenz und Verantwortung prägen unser tägliches Handeln. Wir kennen und schätzen unsere Mitarbeitenden. Wir geben Freiraum zur persönlichen sowie fachlichen Entwicklung und legen großen Wert auf die Förderung der individuellen Fähigkeiten. Wir sind davon überzeugt, dass all dies essenziell ist, um als Team gemeinsam Großes zu bewirken. Dies spiegelt sich in einer starken Identifikation mit unserem Unternehmen und der Unterstützung unserer geschäftspolitischen Ziele im Markt wider. Die Betriebszugehörigkeiten unserer Teammitglieder sind langjährig. Ebenso konstant sind die hervorragenden Geschäftsbeziehungen zu unseren Bankkunden, Vertriebspartnern aus der Versicherungswirtschaft und verschiedenen Verbänden aus der deutschen und österreichischen Kreditwirtschaft. Der Erfolg unseres Unternehmens bestätigt unsere gelebte Firmenphilosophie und bekräftigt uns, diese auch in schnelllebigen Zeiten zukunfts- und erfolgsorientiert beizubehalten. Unsere Motivation schöpfen wir nicht zuletzt auch aus dem Umstand, dass unser Traditionsunternehmen eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der gemeinnützigen Dr. Axe-Stiftung ist, die besondere soziale und ökologische Ziele sowie den Tierschutz und künstlerische Zwecke fördert. Durch den gemeinsamen Erfolg Gutes bewirken – ein Gedanke, der uns prägt, verbindet und voranbringt. Ihre Chance bei uns Sie fühlen sich von diesem ersten Setup angesprochen und haben Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn suchen wir engagierte Underwriter Financial Lines (m/w/d) (Jurist, Betriebswirt, Risk-Manager, Versicherungsberater) möglichst mit ersten Berufserfahrungen als neue Teammitglieder unseres im Versicherungssektor einzigartigen Geschäftsmodells. Bonn Vollzeit Ihre Aufgaben und Zuständigkeiten Als Underwriter/-in Financial Lines (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Bestandspflege sowie zum weiteren Ausbau eines bereits sehr gut diversifizierten Financial-Lines-Portfolios. Schwerpunkte ergeben sich in den Sparten D&amp;O-, Vertrauensschaden-, Cyber- und Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung sowie im Strafrechtsschutz. Ihre neue Position umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben: Sie betreuen individuell auf unsere Bankkunden abgestimmte Versicherungslösungen. Dazu zählt das Vertragswesen (von der kundenorientierten Angebotserstellung über die eigenständige Vertragsgestaltung bis zur Dokumentation und Abrechnung), die Beratung der Banken zu Risikomanagement und Versicherungsverträgen; Perspektivisch angedacht ist die selbständige Betreuung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Financial-Lines-Sparten. Dies umfasst die Mitverantwortung im Renewal für das Bestandsgeschäft, Bestandsanalysen, die Begleitung der Risikoprüfung bei Neuabschlüssen sowie das Monitoring zur Neuakquise und der Bestandsoptimierung; Die Pflege derzeit bestehender Geschäftsbeziehungen zu Banken und Risikoträgern gehört ebenso dazu wie eine aktive Mitwirkung an der Entwicklung von (Underwriting-)Strategien. Sie nehmen teil an der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kooperationen mit Fokus auf den deutschen und österreichischen Markt. Dies schließt die Beobachtung von Veränderungen und Trends in dem Versicherungssegment mit ein; Bei Produktinnovationen wirken Sie mit bei der Erstellung entsprechender Marketingmaterialien; Der Dialog mit der Schadenabteilung und die Verfolgung schadenseitigen Entwicklungen mit Auswirkungen auf den Vertragsbereich ist ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe; Die Mitwirkung an Vertragsverhandlungen sowie die gelegentliche Teilnahme an Geschäftsreisen in Deutschland und Österreich runden Ihr künftiges Aufgabenfeld ab. Ihr Profil Das wünschen wir uns: Sie haben ein abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches oder juristisches Studium und/oder einen vergleichbaren erfolgreichen Abschluss im Bereich Versicherungen oder auch ein entsprechendes duales Studium. Da wir derzeit weiter expandieren und mehrere Stellen zu vergeben haben, können Sie gerne auch etwa eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen haben; Sie verfügen (optimalerweise) bereits über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Versicherungslösungen bzw. (internationalen) Versicherungsprogrammen im Bereich Financial Lines, die Sie (bevorzugt) bei einem Versicherungsunternehmen oder aber bei einem Maklerhaus gesammelt haben; Sie haben bestenfalls mehrjährig Erfahrung in der eigenständigen Betreuung strategischer Kundenbeziehungen und Verhandlung mit Risikoträgern gesammelt; Sie sind ein/e Teamplayer/-in. Ihre Eigenmotivation und Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus, ebenso wie eine engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise. In einem dynamischen Team haben Sie Freude daran, Ihr bereits erworbenes Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterzugeben, möchten sich aber auch gerne weiterentwickeln; Ihre Arbeitsweise ist fachlich auf hohem Niveau und lösungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus und sind eine überzeugende Persönlichkeit mit einem souveränen Auftreten; Sie besitzen Verhandlungsgeschick mit einer gut ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit; Gute MS Office-Kenntnisse (insb. Word, PowerPoint und Excel), ggf. haben Sie schon mit dem Maklerverwaltungsprogramm AMS gearbeitet; Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Es besteht die Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitungszeit gelegentlich an Geschäftsreisen teilzunehmen. Unser Angebot Die heutige Komplexität der Arbeitswelt erfordert eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Uns ist wichtig, dass Sie beides vereinbaren können. Dazu bieten wir Ihnen ein umfassendes Package an: Ein attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter) mit zahlreichen Benefits: 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten (24.12.), Silvester (31.12.) und Rosenmontag sowie Sonderurlaub bei besonderen betrieblichen Ereignissen; eine unbefristete Voll-/Teilzeitstelle in einem Unternehmen, das kaum Personalfluktuation kennt und in dem sich die Mitarbeitenden seit Jahren und Jahrzehnten wohlfühlen; flexible Tagesarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit sowie eine familienfreundliche Wochen-Arbeitszeitbelastung; eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Kontakten zu anspruchsvollen Geschäftspartnern im Banken- und Versicherer-Umfeld; ein wertschätzendes Arbeitsklima sowie Unterstützung Ihrer fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung; ein sympathisches, kompetentes Team in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und klaren Werten; einen Arbeitsplatz unmittelbar in Bonner City-Nähe, der hervorragend auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Wir bieten einen Zuschuss zum „Deutschland-Ticket“ oder zu „Lease-a-Bike“ und Parkmöglichkeiten auf dem Unternehmensgelände; Die Möglichkeit, kostenfrei an einem wöchentlich stattfindenden Yoga-Kurs in den Betriebsräumen teilzunehmen; Firmenevents wie jährliche Betriebsausflüge, regelmäßige Get-togethers im Team und weitere Benefits im Stil eines Familienunternehmens. Ihre Bewerbung Wenn Sie sich von diesem Stellenprofil angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an: AXEKURANZ GmbH Frau Karin Hoßfeld-Verster / Herr Dr. Dominik Bender Adenauerallee 133 D 53113 Bonn <a href="mailto:bewerbung@axekuranz.de" target="_blank">bewerbung@axekuranz.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.axekuranz.de" target="_blank">www.axekuranz.de</a>

Underwriter Financial Lines (m/w/d) (Jurist, Betriebswirt, Risk-Manager, Versicherungsberater)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d) Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Schwerpunkt Talsperre Instandhaltungsarbeiten der Korrosionsschutzbeschichtungen an Maschinen, Rohrleitungen und Armaturen sowie wassertechnischen Anlagen und Einrichtungen der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen Zustandskontrollen am Dammbauwerk und an Einrichtungen von Staudamm und Stausee inklusive Grünpflege und Freischneidearbeiten (Talsperre, Vorbecken usw.), Betonarbeiten etc. Reinigungs-, Transport- und Hebearbeiten mittels Flurförderfahrzeugen, Kran und Hubarbeitsbühnen in Anlagen der Wassergewinnung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung, vorzugsweise im Bereich Maler/Lackierer Bereitschaft, vielseitige Tätigkeiten aus verschiedenen Gewerken auszuführen und sich entsprechend weiterzubilden Bereitschaft zur Fortbildung "Fachkunde Stauanlagen“ gemäß DWA Bereitschaft zur Ausbildung zum Führen von Motorbooten und Arbeiten auf wassergetragenen Fahrzeugen und Einrichtungen Kenntnisse der sachgerechten Bearbeitung und Materialauswahl für dauerhafte Beschichtungen in feuchter Umgebung sowie der Anforderungen für Materialien in Kontakt mit Trinkwasser von Vorteil Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan Ausgeprägte Teamfähigkeit Führerschein Klasse 3 bzw. BE Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit: Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad! Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Fachhandwerker Trinkwassergewinnung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Operational Excellence Manager (m/w/d) am Standort Remagen Wir sind POLI-TAPE: Bei uns zählt Teamgeist, Ideen und der Mut, Dinge anzupacken. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Klebe- und Transferfolien für Textilien und Digitaldruck. Unsere Produkte begegnen Ihnen im Alltag: auf Sporttrikots, Schaufenstern, Fahrzeugen – vielleicht sogar auf dem Lieblingsshirt. Was uns antreibt? Der Anspruch, Qualität sichtbar zu machen – gemeinsam, mit über 6000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Als Teil der Fedrigoni Group kombinieren wir Mittelstand und Internationalität, Verlässlichkeit und Entwicklung, Erfahrung und Neugier. Das erwartet Sie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeit Weiterbildungen Teamwork Moderne Produktion Kaffeespezialitäten Mitarbeiterevents Gesundheits-Programm Parkplätze Ergonomische Arbeitsplätze Ihre Stärken Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, MINT) oder vergleichbare Berufserfahrung Ca. 5 Jahre Erfahrung in Operations-, Supply-Chain- oder Logistikberatung – idealerweise im internationalen Industrieumfeld Praxis in Lean Management, operativer Exzellenz oder Projektmanagement (PMO) Starke Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strategisches Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Beitrag Leitung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Leistungssteigerung in der Produktion Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung der Produktionsstrategie Enge Zusammenarbeit mit Operations, F&amp;E, Qualität, Beschaffung und Supply Chain Integration bewährter Methoden im globalen Netzwerk von Fedrigoni Self-Adhesives Entwicklung von KPIs und Dashboards zur Bewertung und Optimierung operativer Prozesse Begleitung der kulturellen und operativen Integration von POLI-TAPE in die Fedrigoni-Gruppe Johannes Schindler freut sich auf Ihre Bewerbung. <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> Telefon: +49 2642 9836 7435 Oder direkt über unser Portal: <a href="https://www.poli-tape-karriere.de/aktuelle-stellen" target="_blank">https://www.poli-tape-karriere.de/aktuelle-stellen</a> POLI-TAPE Klebefolien GmbH • Johannes Schindler • Zeppelinstr. 17 • 53424 Remagen Telefon: (0) 26 42 - 98 36 0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> • <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Operational Excellence Manager (m/w/d)

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Stationssekreteriat Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung (2 Jahre) zu besetzen. Die Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der fu¨hrenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar. Ihre Aufgaben: Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs Patientenakten fu¨hren, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen Termine vereinbaren fu¨r Folgebehandlungen Arztbriefe und Einweiserstatistik Kommunikation von Untersuchungen und Befundu¨bermittelung an auswärtige Kollegen Vorbereitung der Privatabrechnung Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstu¨tzung eines optimalen Behandlungsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder eine mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Stellung Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiativ im Denken und Handeln Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Organisatorisches Geschick Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfu¨llen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27048 an: Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie Universitätsklinikum Bonn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary Direktor der Klinik und Poliklinik fu¨r Herzchirurgie z.Hd. Janina Malenica Zentrumsmanagement Herzzentrum Bonn E-Mail: <a href="mailto:Janina.Malenica@ukbonn.de" target="_blank">Janina.Malenica@ukbonn.de</a> Tel.: 0228 287 11753 <a href="http://www.herzzentrum-bonn.de" target="_blank">www.herzzentrum-bonn.de</a>

Medizinische*r Fachangestellte*r im Stationssekretariat (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt. Das Cellitinnen-Hausgemeinschaften St. Monika sucht ab sofort eine Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft Seniorenhaus (m/w/d) Zuhause sind wir in Kleve-Materborn. Hier arbeitest Du in einem komfortablen Haus, in dem 40 Bewohnerinnen und Bewohner in Hausgemeinschaften leben. Die Hausgemeinschaft St. Monika gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeitenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland &amp; Niederrhein, Düren &amp; Eifel, Bad Honnef &amp; Trier, engagieren. Als zukünftiger Mitarbeitende unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren. Deine Aufgaben Pflege und Betreuung von älteren Patienten mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen (z.B. Demenz, Alzheimer, Depressionen) Durchführung von aktivierenden und therapeutischen Maßnahmen Förderung der sozialen Integration und Lebensqualität der Patienten Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Therapeuten, Sozialarbeiter) Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen Dokumentation und Evaluierung der Pflegeprozesse Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Wenn möglich eine Abgeschlossene Ausbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz oder anderen psychischen Erkrankungen im Alter Wir bieten Du hast die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Du erhältst eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas Du bekommst eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen Du arbeitest in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich Sie können Ihr Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst. Bei Rückfragen steht Dir die Seniorenhausleitung Frau Jutta Manz gerne zur Verfügung. Kontakt Cellitinnen-Hausgemeinschaften St. Monika Kirchweg 1 47533 Kleve 02821 898-0 <a href="mailto:seniorenhaus-bewerbung@cellitinnen.de" target="_blank">seniorenhaus-bewerbung@cellitinnen.de</a>

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft Seniorenhaus (m/w/d)

View job here Disponent (m/w/d) Vollzeit 53773 Hennef (Sieg), Deutschland Mit Berufserfahrung 04.08.25 Disponent (w/m/d) Disponent (w/m/d) Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen. Überzeuge dich selbst und werden Teil des ROLF-Fensterbau-Teams. Das bieten wir dir • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld • leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • mind. 30 Tage Urlaub • 50% Zuschuss zur Altersvorsorge • Job-Rad (individuell konfiguriert) • attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits" • regelmäßige Weiterbildungsangebote • Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice • sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen Deine Aufgaben • Du verantwortest eigenständig die Koordination und Planung unserer Lieferungen und Montagen. • Die Abstimmung der Termine mit unseren Kunden und Lieferanten liegt in deinem Verantwortungsbereich. • Du bist zuständig für die Bearbeitung der Lieferdokumente sowie der Einsatzberichte. • Flexibel reagierst du auf Änderungen und unvorhergesehene Ereignisse, um potenzielle Probleme zu lösen und einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. • Du verantwortest den Bestellprozess von Kommissionsware, inklusive der Terminüberwachung. Zudem unterstützt du den operativen Einkauf bei der Prüfung von Auftragsbestätigungen, der Abwicklung von Lagerbestellungen sowie bei der Bearbeitung von Reklamationen. Das bringst du mit • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise als Industriekauffrau/-mann oder Speditionskauffrau/-mann • Mehrjährig relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zeichnet dich aus. • Teamarbeit bereitet dir Freude, du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und zeigst eine ausgeprägte Serviceorientierung. • Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und zeichnest dich durch eine äußerst strukturierte Arbeitsweise aus. • Selbst in stressigen Situationen bewahrst du eine kühlen Kopf, setzt Prioritäten und triffst schnelle Entscheidungen. • Du verfügst über gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung! Weitere Informationen und Bilder findest du auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a> Bei Interesse sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a> Oder rufe uns einfach an unter 02248/91550. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Disponent (m/w/d)

Die CERTQUA ist ein Unternehmen der Spitzenverbände der Deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) sowie des Bundesverbands Betriebliche Weiterbildung | Wuppertaler Kreis. Sie ist akkreditierte Zertifizierungsorganisation für nationale und internationale und Regelwerke (z.B. ISO 9001, AZAV). Im Anwendungsbereich des Regelwerks AZAV ist sie für mehr als 12.000 zugelassene Standorte und über 40.000 zugelassene AZAV-Maßnahmen verantwortlich. Damit zählt sie zu den marktführenden Zertifizierungsorganisationen im Bildungssektor. Bildungsorganisationen, Bildungsabteilungen in Unternehmen, Jobcenter, Schulen, Hochschulen, Ministerien sowie andere Institutionen und Körperschaften des öffentlichen Rechts werden von CERTQUA mit höchstem Engagement betreut. Wir suchen Sie als Sachbearbeiter/in in unserem Prüfungs- und Zulassungsteam (m/w/d) Was wir Ihnen bieten eine spannende Aufgabe in der Prüfung und Zulassung geförderter Qualifizierungsmaßnahmen (AZAV) eine umfassende, sorgfältige Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen eine faire Vergütung individuelle, flexible Arbeitsmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf vielfältige betriebliche Mitarbeitendenleistungen, u.a. die Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets oder Dienstfahrrads, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obst, Eis aufgabenspezifische Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Lage in der Bonner Südstadt mit guter Erreichbarkeit durch den ÖPNV Ihre Aufgabe Nach einer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von Zulassungsprojekten. Ihr ideales Profil Berufsausbildung oder Studium Interesse am Sektor der beruflichen Weiterbildung Berufserfahrung, idealerweise in einer Bildungsorganisation oder in der öffentlichen Verwaltung (z.B. Arbeitsagentur oder Jobcenter) Erfahrung in der Planung und Durchführung geförderter Qualifizierungsmaßnahmen Eigenständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungssicherheit Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch vorab als online-Kurzbewerbung. Wir reagieren schnell. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anke Rink Mitglied der Geschäftsleitung | Prokuristin Tel.: + 0049 (228) 429920-19 E-Mail: <a href="mailto:anke.rink@certqua.de" target="_blank">anke.rink@certqua.de</a> Standort Bonn CERTQUA-Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflichen Bildung mbH Bonner Talweg 68, 53113 Bonn <a href="http://www.certqua.de" target="_blank">www.certqua.de</a>

Sachbearbeiter/in in unserem Prüfungs- und Zulassungsteam (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Bauingenieur (m/w/d) Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) EG 12 TVöD Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr) Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Straßenbau oder Verkehrsplanung Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sehr gute IT-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team Fahrerlaubnis Klasse B Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten (Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen) Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, <a href="mailto:EschB@troisdorf.de" target="_blank">EschB@troisdorf.de</a> Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Esch Telefon 02241 900703 <a href="mailto:EschB@troisdorf.de" target="_blank">EschB@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Bauingenieur (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Neuropathologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) (im molekulargenetischen Forschungslabor) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre projektbefristet. Ihre Aufgaben: Molekulargenetische Untersuchungen mittels Polymerase-Kettenreaktion, Library-Herstellung und Sequenzierungen Untersuchungen der Genmethylierung RNA-, DNA- und Proteinextraktionen aus Tumorproben Molekularpathologische Untersuchungen einschließlich FISH-Analysen Proteinexpressionsuntersuchungen mittels Western-Blot-Analysen Plasmidpräparation und Transfektion humaner Zelllinien Zellkulturen von Tumorzellen, Analyse von Wachstum und Differenzierung Ihr Profil: Vorkenntnisse in den beschriebenen Methodiken Organisatorisches Geschick Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in Word und Excel Gute englische Sprachkenntnis Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24008 an: Ansprechpartner Univ.-Prof. Dr. Torsten Pietsch Institut für Neuropathologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 • 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:neuropath@uni-bonn.de" target="_blank">neuropath@uni-bonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Medizinisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) (im molekulargenetischen Forschungslabor) am Institut für Neuropathologie

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 Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Führungskraft für den Bereich “Künstliche Intelligenz und Data Analytics" (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1454-19/25-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle IT-Fachverfahren und IT-Fach-Plattformen über den gesamten Lebenszyklus einer Softwareanwendung zur Verfügung stellt. Im Kundenauftrag werden vielfältige Fachaufgaben der Kunden durch Softwaresysteme unterstützt. Diese Systeme werden sowohl fachlich als auch IT-technologisch in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen des ITZBund weiterentwickelt und für die Endanwender/-innen betrieben.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
<ul>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten und Verfahren im Bereich KI und Business Intelligence </li>
<li>Beratung von Kunden des ITZBund hinsichtlich der Planung, Einführung und Nutzung von Softwarelösungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz </li>
<li>Ausgestaltung und operative Steuerung von analytischen Prozessen </li>
<li>Vertretung des ITZBund in behörden- und ressortübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen </li>
<li>Übernahme von Abschnittsverantwortung im Referat (Organisation, Personal) </li>
<li>Unterstützung der Referatsleitung und Koordination der referatsinternen Zusammenarbeit </li>
<li>Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung)</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). </li>
<li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. </li>
<li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. </li>
<li>Zusätzlich können Sie mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten nachweisen.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Business Intelligence </li>
<li>fundierter, praxiserprobter Umgang mit Softwarelösungen im Bereich der künstlichen Intelligenz </li>
<li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement </li>
<li>nachweisbare praktische Erfahrungen (mind. 6 Monate Dauer) in der Leitung von IT-Projekten mit BI bzw. KI Bezug </li>
<li>Erfahrungen in Führungsaufgaben sowie Steuerung externer Auftragnehmer</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li>
<li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft.
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
 Wir bieten

 Gute Gründe, die für uns sprechen 
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
 
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet. 
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Führungskraft für den Bereich “Künstliche Intelligenz und Data Analytics (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 21.08.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-19/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-19/25-e</a>
Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 40 in Bonn statt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Kinzner (Tel. 0228/99680-7431) oder Herrn Skouti (Tel. 0228/99680-9648).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD09BBEB3151DABADC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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