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Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>
strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Künstlicher Intelligenz (KI), Wissensmanagement und organisationalem Lernen
</li>
<li>
Konzeption, Erprobung und Einführung innovativer Technologien und Methoden – inkl. Aufbau und Betreuung von Experimentierräumen und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
</li>
<li>
Steuerung von Transformationsprozessen sowie Koordination interner Netzwerke, Austausch- und Schulungsformate – unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen und Bedarfe der Nutzer*innen
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zu Digitalisierung, Wissensmanagement, Verwaltungs­wissenschaft oder vergleichbaren Bereichen&nbsp;
</li>
<li>
fundierte Erfahrung im Transformationsmanagement sowie in der Anwendung von KI-Werkzeugen und Office-Tools (insb. M365, SharePoint online, Teams)
</li>
<li>
ausgeprägte intrinsische Motivation, digitale Wissensarbeit aktiv mitzugestalten sowie Kommunikations- und Analysekompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
</li>
<li>
Methodensicherheit in Innovationsprozessen sowie hohe Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen&nbsp;
</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.767,- € und 6.834,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Organisationsentwicklung und Transformations­management hat die Aufgabe, dabei zu unterstützen, dass Aufbau und Arbeitsabläufe der Geschäftsstelle so gestaltet sind, dass die Aufgaben der Geschäftsstelle optimal erledigt werden können.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 mit Angabe der Kennziffer 60/2025.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechperson:
Herr Abromeit 
	0228 885-2664 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Referent*in Transformationsmanagement (Schwerpunkt KI)

Sie wollen in Zukunft keine Fenster und Türen mehr einbauen? Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Projekten? Sie arbeiten gerne im Team? Sie wollen keine Kanten mehr putzen, sondern lieber schöne, hochwertige Möbel bauen? Sie wünschen sich geregelte Arbeitszeiten – von Montag bis Freitagmittag? Dann verstärken Sie unser Team als: Tischler / Schreiner &amp; Küchen- / Möbelmonteur (w/m/d) Unser Unternehmen: Wir – das CLEVER Team – entwickeln seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und inspirierende Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich. Dabei setzen wir auf Qualität, Teamgeist und ein familiäres Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Je nach Ihren fachlichen Stärken und persönlichen Interessen übernehmen Sie Aufgaben in einem oder beiden der folgenden Bereiche: <ul> <li>Herstellung von hochwertigen Möbeln und Objekteinrichtungen in unserer hauseigenen Schreinerei</li> <li>Auslieferung und Montage unserer Produkte beim Kunden – regional, zuverlässig planbar und im Team</li> </ul> Ob Sie sich auf einen dieser Bereiche spezialisieren oder beide Tätigkeitsfelder kombinieren möchten: Gemeinsam definieren wir den für Sie passenden Arbeitsschwerpunkt.<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in, Holzmechaniker/in <ul> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich</li> <li>oder mehrjährige handwerkliche Erfahrung mit sicherem Praxisbezug</li> </ul> </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B (PKW); idealerweise auch C1 bzw. alte Klasse III (bis 7,5 t)</li> <li>Ein gepflegtes Auftreten sowie eine aufgeschlossene, verlässliche Persönlichkeit</li> <li>Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Kunden</li> <li>Begeisterung für das Handwerk, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit klaren Werten</li> <li>Arbeiten mit modernster Technik: Unser Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand – inklusive CNC-Technologie</li> <li>Persönlich zugewiesenes, hochwertiges Festool-Werkzeug für jeden Mitarbeitenden</li> <li>Ein eigener Fuhrpark mit gut ausgestatteten Fahrzeugen, u. a. mit Hebebühne</li> <li>Regionale Tagesmontagen – planbar und familienfreundlich</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag</li> <li>Ausschließlich Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein positives, kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden.</li> <li>Und vor allem: den Wunsch nach einer langfristigen Zusammenarbeit</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne unter 02205 – 9222-9 an, senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung oder besuchen Sie uns direkt vor Ort – so können wir uns persönlich kennenlernen. Tel.: 02205/9222-9 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a> Web: <a href="https://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a> Anschrift: CLEVER GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Guido Clever Hans-Böckler-Str. 25 51503 Rösrath

Tischler / Schreiner & Küchen- / Möbelmonteur (w/m/d)

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Mit der einzigartigen Kombination aus praxisbezogener Lehre, anwendungsorientierter Forschung und Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 14 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanz- und Managementbildung voran; machen Sie mit! Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein neues Vertriebsteam gebildet, um die Ansprache von Kundinnen und Kunden innerhalb und außerhalb der Sparkassen Finanzgruppe zu intensivieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist daher an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position Sales Consultant (m/w/d) B2B in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum: eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Hochschulvertriebs verknüpft mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Bonns. Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine übertarifliche Vergütung. Vorteile: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, eine attraktive Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit und Wohlbefinden: verschiedene Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Mittagessen. Ihr Aufgabenbereich Betreuung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Business-Kunden, insbesondere Sparkassen, Verbänden und Unternehmen in der Sparkassen-Finanzgruppe, Durchführung von Beratungsgesprächen und Präsentationen bei Kunden vor Ort und online, Key Account Management für ausgewählte Kunden, Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von B2B-Vertriebsstrategien, aktive Mitwirkung an Vertriebs- und Planungsprozessen, Beitrag zur Weiterentwicklung des Vertriebsreportings zur zielgerichteten Steuerung. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen sowie internen und externen Schnittstellen zur Optimierung von Vertriebsprozessen, Organisation und Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen zur Repräsentation der Hochschule. Ihr Profil Sie passen zu uns, wenn Sie gerne Impulse setzen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen und im Team arbeiten. Darüber hinaus sollten Sie über folgende Kenntnisse verfügen: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer Führungsposition, idealerweise im Bildungs- oder Finanzsektor ausgeprägtes Vertriebsgespür und operatives Geschick im Umgang mit Kunden im B2B-Bereich, v.a. auf zweiter, in Teilen auch erster Führungsebene, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a> . Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Mike Schneider unter <a href="mailto:mike.schneider@s-hochschule.de" target="_blank">mike.schneider@s-hochschule.de</a> . Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>, Bonn, 2. Juli 2025

Sales Consultant (m/w/d) B2B

Wir suchen für den Bereich Instandhaltung eine/n: Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Remagen POLI-TAPE ist Teil der FEDRIGONI Gruppe und marktführender Hersteller von hochwertigen Textil-Transferfolien, Digitaldruckfolien sowie Plotter- und Laminierfolien für die Beschriftungs- und Werbetechnik. Unsere Produkte finden weltweit erfolgreich ihren Einsatz bei der Beschriftung von Sport- und Freizeitbekleidungen sowie zur Werbung auf Schaufenstern, Fahrzeugen und einer Vielzahl weiterer Werbeflächen. Deine Aufgaben: Permanente Funktionskontrolle der produktionstechnischen Anlagen Wartung und Instandhaltung der Anlagentechnik Technische Überprüfung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klimageräte, etc.) Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Planung und Inbetriebnahme von Neuanlagen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Feinmechaniker/in oder vergleichbar Kenntnisse der Pneumatik und der Hydraulik Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Das erwartet Dich: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine verantwortungsvolle Position mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen 30 Tage Urlaub Agiles Arbeiten und offene Kommunikation Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Firmeneigene Parkplätze Solltest du dich angesprochen fühlen, schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinem Gehaltswunsch und dem frühesten Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns auf dich! POLI-TAPE Klebefolien GmbH . Magdalena Heckenbach . Zeppelinstr. 17 . 53424 Remagen Telefon: (0) 26 42 - 98 36 7458 . E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> . <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d)

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Durchführung von ärztlich verordneten Medizinischen Behandlungspflegen und Unterstützung/Übernahme von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) in der häuslichen Umgebung Beratung von Pflegebedürftigen, sowie Angehörigen Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen zur Sicherstellung ihres Pflegegeldes (Beratung nach §37, 3) Dokumentation und verantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherung Kontakt zu behandelnden Ärzten, Therapeuten Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Fachkräfte Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Examen) Freude an der Arbeit mit Menschen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe Soziale Kompetenz Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Individuelle Arbeitszeiten, Wunschdienstplan Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Pflegefachkräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Düsseldorf, Mülheim a.d.R., Siegburg, Herne und Mönchengladbach

Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Bonn Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Bonn

Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Stiftsschule Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Stiftsschule, unbefristet, in Teilzeit (25 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages Spiel Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen .

Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS Stiftsschule

WIR suchen dich!
Du möchtest mit deiner Abschlussarbeit nicht nur Theorie wiedergeben, sondern mit Praxisbezug echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! 
	Die Aktion Mensch bietet dir die Möglichkeit, im Rahmen einer Abschlussarbeit ein hochaktuelles Thema zu erforschen:&nbsp;„Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V.: Die Arbeitgebermarke stärken und als Recruitingkanal nutzen“
Tu, was du liebst
In deiner Abschlussarbeit beschäftigst du dich mit der Frage, wie wir unsere Arbeitgebermarke von innen heraus stärken und Mitarbeitende als authentische Botschafter*innen gewinnen können. 
	Dabei geht es unter anderem um unser Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – ein spannendes Feld mit großem Potenzial und viel Raum für kreative Ideen.
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du studierst (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du hast Interesse an HR-Themen, insbesondere die Themen Employer Branding, Recruiting und Unternehmenskultur sprechen dich an.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne neue Perspektiven ein.</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder Marketing gesammelt.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Eine praxisnahe Betreuung und enge Zusammenarbeit mit dem Team Personal</li>
<li>Einblicke in die Arbeitswelt einer sozialen Organisation mit Sinn</li>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
</ul>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Abschlussarbeit I Bachelor-bzw. Masterarbeit: Internes Employer Branding bei Aktion Mensch e.V (m/w/d)

WIR suchen dich!
Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, die digitale Erfahrung unserer Nutzer so inklusiv, ansprechend und einfach wie möglich zu gestalten!
Tu, was du liebst
<ul>
<li>Als Konzepter*in im Bereich UX/UI übernimmst du, zusammen mit angrenzenden Teams und Product Owner*innen, die Verantwortung für die verschiedenen Customer Journeys der Aktion Mensch.&nbsp;</li>
<li>Von der Planung und Umsetzung erster Workshops über Research, Personas, Wireframes/Prototypen &amp; Customer Journey Management (inkl. Personalisierung), bist du End-To-End für deine Konzepte verantwortlich und bringst diese, in einem agilen Arbeitsumfeld, auf die Straße.&nbsp;</li>
<li>Du trägst zu Figma-Komponenten und -Tokens für das neue Designsystem bei und baust so eine solide Designgrundlage für die Zukunft auf - WCAG-konform, versteht sich.</li>
<li>Dazu arbeitest du kollaborativ mit verschiedenen Produktteams, Dienstleistern &amp; Stakeholdern zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Kunden- als auch die Geschäfts- und Markenziele erfüllen.&nbsp;</li>
<li>Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um eine nahtlose Implementierung zu gewährleisten.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung, präsentierst proaktiv neue Ideen und Insights und entwickelst deinen Verantwortungsbereich weiter.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im UX-/UI-Bereich mit, idealerweise in der Konzeption digitaler Plattformen (inkl. Conversion-Optimierung).&nbsp;</li>
<li>Du besitzt ein starkes Verständnis für Usability-Prinzipien, User-Centered-Design und Interaktionsprinzipien</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Nutzertests, mit dem Ziel das Design kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Deine Konzepte basieren stets auf qualitativen und quantitativen Daten, da du sowohl analytisch als auch nutzerzentriert denkst.&nbsp;</li>
<li>Deine proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du übernimmst gerne die Leadfunktion in Meetings, präsentierst Arbeiten und neue Ideen und gehst konstruktiv mit Feedback um.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>
<a href="#apply">Auf diese Stelle bewerben </a>
Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

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