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Zum Hauptinhalt springen Schneidwerkzeugmechaniker (m/w) Schwerpunkt Präzisions-Mähaggregate Aufgabenbereiche Der Arbeitsplatz im Werkstattbetrieb Gebaut von Technikern für Techniker. Alles da, was Sie brauchen: Hochdruckvorreinigung, Top-Werkzeug- und Handhabungsausstattung, WEMA-Ettrich Rund- und Flachschleifmaschine (konventionell). Die Arbeit Abwechslungsreich – für anspruchsvolle Profi-Kunden. Neben dem Schliff von Spindeln und Untermessern übernehmen Sie zugehörige Mechanikreparaturen und die Montage von Neuaggregaten. Anforderungsprofil Ihre Fähigkeiten Handwerklich stark, flink Wege findend. Verläßlicher Mensch mit Mannschaftsgeist. Wissen wollen, Ideen haben und machen. Unternehmensprofil Unsere Basis 40 Jahre Dienst an den Werten unserer Kunden und natürlich auch für die eigene Arbeitsfreude. Kontakt Vertrauliche Kontaktaufnahme Fragen beantwortet Ihnen unser externer Partner, Peter Trappe. Täglich bis 22 Uhr – oder senden Sie eine E-Mail an: <a href="mailto:beruf@hrkommunikation.de" target="_blank">beruf@hrkommunikation.de</a>. Tel.-Nr. 0151-61221133 Ihre Unterlagen können sie uns auch gedruckt schicken. Oder persönlich in der Werkstatt abgeben. <a href="http://www.muellermaschinen.de" target="_blank">www.muellermaschinen.de</a> Müller Maschinen Armin O. Müller e.K.Pastor-Böhm Str. 253844 Troisdorf-Sieglar

Schneidwerkzeugmechaniker (m/w) Schwerpunkt Präzisions-Mähaggregate

Mitarbeiter Kundenservice Online Banking (m/w/d) Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail. Dein neuer Job bei uns Für diese Stelle bekommst du von uns 16 Euro pro Stunde - weil uns deine Arbeit und dein Einsatz sehr am Herzen liegen! Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen zum Online-Banking. Du prüfst die Legitimation der Anrufer. Du hilfst telefonisch bei technischen Problemen im elektronischen Zahlungsverkehr. Dein Profil – Deine Stärken zählen Du kommunizierst klar, handelst serviceorientiert und stellst den Kunden in den Mittelpunkt. Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert im Team und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde Schichtmodell: Mo.–Fr. 6–22 Uhr Sa.+So. 9–14 Uhr Kein Homeoffice Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/ Woche Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. 27 Tage Urlaub. Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a>

Mitarbeiter Kundenservice Online Banking (m/w/d)

Leiter Service &amp; Montage Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d) Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen. Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams. Das bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld mind. 30 Tage Urlaub 50% Zuschuss zur Altersvorsorge Job-Rad (individuell konfiguriert) attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits" regelmäßige Weiterbildungsangebote Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen Ihr Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Fachbauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden Führung und Weiterentwicklung des Fachbauleiter-Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für die Abteilung, inklusive Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen Das bringen Sie mit · Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen. Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a> Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a> Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550.

Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)

THE BRITISH SHOP in Meckenheim ist der größte Versandhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz für hochwertige Lifestyle-Produkte aus Großbritannien und Irland. Seit über 35 Jahren begeistert unser Sortiment nicht nur England- und Schottlandfans, denn die typisch englische Landhausmode und der britische Look findet auch in Deutschland immer mehr Zuspruch. Kein Wunder, schließlich ist die Bekleidung auch ein Ausdruck der feinen englischen Art und die wiederum ist ein Vorbild für die ganze Welt. Die vornehm edle Zurückhaltung, der Sinn für Ästhetik und das Bewusstsein für die eigene Tradition, das ist typisch englisch und eine wunderbare Mischung, die uns von THE BRITISH SHOP in Deutschland einfach begeistert. Unser Familienunternehmen beschäftigt etwa 170 engagierte Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in Meckenheim. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten. Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Logistik mit Schwerpunkt Verpackung (37,5 Wochenstunden – KEIN Schichtsystem – KEINE Wochenendarbeit – KEINE Arbeit an Feiertagen) Deine Aufgaben bei uns: Du kontrollierst und verpackst Kundenbestellungen sorgfältig und achtest auf höchste Qualität. Mit Scanner und System (360eLogistic) erfasst du alle Artikel digital und bereitest sie für den Versand vor. Du wählst passende Kartons und Verpackungsmaterialien aus – effizient und nachhaltig. Empfindliche Produkte verpackst du mit besonderer Sorgfalt. Du bringst Versandetiketten an und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bis zur Übergabe. Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sind für dich selbstverständlich. Das bringst Du mit: Erfahrung im Bereich Versand, Lager oder Logistik Du hast idealerweise schon Erfahrung darin, ein kleines Team zu unterstützen oder anzuleiten. Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Scanner Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz einzuhalten Das bieten wir Dir: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Familiengeführten Unternehmen 30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € / anteilig 27,00€) Sonderzahlungen Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat) Job-Rad-Leasing: Du möchtest der Umwelt einen Gefallen tun oder dich einfach mehr bewegen und Fahrrad fahren? Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns! Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag) Mitarbeiterrabatte in unserem Shop Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top Anbietern Zuschuss für Kindergartenbeitrag und Arbeitsschuhe Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch hast du die Möglichkeit, an einer Yogastunde teilzunehmen. Interesse? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular auf diese Stelle. In vier Schritten fragen wir alle notwendigen Daten ab. THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH &amp; Co. KG Auf dem Steinbüchel 6 53340 Meckenheim <a href="http://www.the-british-shop.de" target="_blank">www.the-british-shop.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Logistik mit Schwerpunkt Verpackung 37,5 Wochenstunden

Serviceberater / Mitarbeiter Reparaturannahme (m/w/d) – Bereich Fahrrad &amp; E-Bike Standort: 53757 Sankt Augustin | Bereich: Werkstatt-Service &amp; Technik | Art: Vollzeit / Teilzeit Werde die Schnittstelle zwischen Kunde und Technik! Du hast ein Händchen für Technik und liebst den direkten Draht zum Kunden? In der Reparaturannahme von Fahrrad XXL Feld bist Du der erste Ansprechpartner, wenn es um Service, Wartung und technische Lösungen geht. Verstärke unser Team in einer der modernsten Fahrrad-Werkstätten Deutschlands! Was Du bei uns bewegst Professionelle Annahme: Du begrüßt unsere Kunden und nimmst Werkstattaufträge strukturiert entgegen (inkl. digitaler Dokumentation und Fotos). Technik-Check: Du führst Annahme-Checks durch, erkennst sicherheitsrelevante Mängel und definierst den Reparaturbedarf. Kommunikations-Profi: Du erläuterst Kunden die anstehenden Arbeiten bei der Abgabe und erklärst die durchgeführten Leistungen bei der Abholung. Qualitätsversprechen: Du stellst sicher, dass Reklamationen professionell aufgenommen werden und jeder Kunde mit einem guten Gefühl nach Hause fährt. Das überzeugt uns Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Zweiradmechatroniker, KFZ-Mechatroniker, Automobilkaufmann oder Einzelhandelskaufmann m/w/d). Quereinstieg: Du kommst aus dem technischen Service (z. B. Baumarkt, Kundendienst oder Werkstattannahme ) und brennst für das Thema Bike? Wir arbeiten Dich intensiv ein! Kompetenz: Du besitzt eine ausgeprägte Serviceorientierung und kannst auch komplexe technische Sachverhalte (besonders bei E-Bikes ) einfach erklären. Arbeitsweise: Du bist organisiert, stressresistent und ein echter Teamplayer. Deine Vorteile bei Fahrrad XXL Feld Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Bike-Leasing: Dein eigenes Wunschrad als Dienstfahrrad zu Top-Konditionen (auch zur privaten Nutzung). Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Vergünstigungen auf Fahrräder, Sportswear und Bike-Zubehör – für dich und deine Familie. Genuss inklusive: Genieße Deine Pausen mit Verzehrgutscheinen für unser hauseigenes Café Velo . Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die Dich fachlich und persönlich voranbringen. Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein starkes, wertschätzendes Team. Lust auf einen Gangwechsel? Schick uns einfach Deinen Lebenslauf (oder eine kurze Info zu Deiner Erfahrung) per E-Mail. Wir freuen uns auf Dich! Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Web: <a href="http://www.fahrrad-xxl.de" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Serviceberater / Mitarbeiter Reparaturannahme (m/w/d) - Bereich Fahrrad & E-Bike

Teamassistenz (m/w/d) Wir suchen kaufmännische Mitarbeiter für unser Team im Büro Troisdorf, die uns sowohl im operativen Tagesgeschäft wie auch bei der Projektarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet aktiv unterstützen wollen. Für einen Einblick in unsere Arbeit und in die Stellenbeschreibung besuchen Sie gerne unsere Website unter <a href="http://www.svrenz.de" target="_blank">www.svrenz.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung (<a href="mailto:bewerbung@svrenz.de" target="_blank">bewerbung@svrenz.de</a>) und ein persönliches Kennenlernen. Renz + Partner mbB Architekten Sachverständige für die Feststellung von Schäden an Gebäuden und Geschäftseinrichtungen

Teamassistenz (m/w/d)

Tauchen Sie ein in eine lebendige Stadt zwischen Köln und Bonn, die mit rund 79.000 Einwohner*innen das Herz des Rhein-Sieg-Kreises bildet. Troisdorf ist nicht nur ein Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, sondern auch ein dynamischer Wirtschafts- und Bildungsstandort, der ständig wächst und sich weiterentwickelt. Als Teil unseres engagierten Teams im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) haben Sie die Chance, die digitale Infrastruktur unserer Stadt maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft aktiv mitzubestimmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für die Informations- und Kommunikationstechnik - Benutzerservice und Systemverwaltung EG 12 TVöD Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung der Sachgebiete Benutzerservice und Systemverwaltung Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und der Einsatzbereitschaft aller Fachanwendungen, um die Verwaltung effizient zu unterstützen Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Datensicherung und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur zur Gewährleistung der Resilienz der Stadtverwaltung Steuerung und Priorisierung von Projekten und Tagesgeschäft zur optimalen Balance zwischen kontinuierlicher IT-Verbesserung und täglicher Aufgabenbearbeitung Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten (klassisch, agil, hybrid) Erstellung und Prüfung von Dienstanweisungen, Fachkonzepten und Vergabeunterlagen. Verantwortung für Lizenz- und Vertragsmanagement sowie fachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits- und Datenschutzbeauftragten Beratung der Amtsleitung in strategischen IT-Fragen und Unterstützung der Digitalisierung der Verwaltung Verantwortliche Umsetzung von Ausschreibungen und Vergaben nach öffentlichem Vergaberecht für IT-Beschaffungen Abnahme und Qualitätssicherung der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Standards in Infrastruktur, Prozessen und IT- Assets Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in leitender IT-Funktion Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Organisationen, idealerweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Administration von Windows- und Linux-Servern sowie VM Ware Horizon View Erfahrung in IT-Sicherheitsstandards, Informationssicherheits-Managementsystemen (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) und Monitoring von Systemen/Netzwerken Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (klassisch, agil, hybrid); idealerweise IPMA- oder PMI-Zertifizierung Kenntnisse moderner IT-Technologien, insbesondere Cyber-Security, Cloud-Lösungen und IT-Systemadministration Erfahrung in Administration von MS-Exchange, MS-SQL-Datenbanken, Softwareverteilung (z. B. ThinApp) sowie Installation und Wartung von Anwendungen Sicherstellung der Datenverfügbarkeit, Pflege von Active Directory und Führung des Datenträgerarchivs Sehr gute Ausdrucksfähigkeit, kalkulatorisches Geschick und Erfahrung im Haushalts- und Finanzwesen der öffentlichen Verwaltung Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Belastbarkeit, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Eine Leitungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem engagierten Team Ein modernes Arbeitsumfeld mit modernstem Arbeitsmittel und die strategische Mitgestaltung der Digitalisierung der Stadt Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Führungs- und Fachweiterbildungen Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Yildiz, Leiter der IUK, Telefon: 02241-900123, <a href="mailto:YildizI@Troisdorf.de" target="_blank">YildizI@Troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2026 über unser Online-Bewerberportal ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik - Benutzerservice und Systemverwaltung

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Datum im Dezernat Finanzen und Einkauf am Campus Sankt Augustin
Referent:in Finanzen und Steuern (d/m/w)
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>bearbeiten Finanz- und Steuerangelegenheiten innerhalb der Hochschule, insbesondere für Betriebe gewerblicher Art (BgA), und stimmen sich dabei eng mit Kolleg:innen ab.</li>
<li>wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie bei steuerlichen Gewinnermittlungen mit.</li>
<li>prüfen, bewerten und ordnen steuerlich relevante Geschäftsvorfälle fachlich und buchhalterisch ein.</li>
<li>unterstützen die steuerliche Beurteilung von Verträgen, Projekten und neuen Vorhaben; Sie koordinieren die Abstimmung mit internen Fachbereichen und arbeiten vertrauensvoll mit externen Stellen (z. B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer:innen) zusammen.</li>
<li>beteiligen sich an der gemeinsamen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Finanz- und Steuerwesen der Hochschule.</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkten in Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern; alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Steuerbereich mit.</li>
<li>besitzen erste praktische Erfahrung im Bereich Finanzen und Steuern, idealerweise im Hochschulkontext.</li>
<li>arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und bringen Kommunikationsfreude sowie Teamorientierung mit.</li>
<li>sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, haben Erfahrung mit ERP-Systemen und die Bereitschaft, sich in unser ERP-System MACH einzuarbeiten.</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeit­geeignet.</li>
<li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.</li>
<li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>
<li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwer­behinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
MABL1_DE

Referent:in Finanzen und Steuern (d/m/w)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n
Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/w)
 Aufgaben 
Sie
<ul>
<li>führen das Dezernat mit rund 40 Mitarbeitenden in drei Teams kooperativ, klar und wertschätzend.</li>
<li>verantworten sämtliche Unterstützungsprozesse entlang des Student Life Cycle – von der Studierendenverwaltung über den Prüfungsservice bis zur Allgemeinen Studienberatung.</li>
<li>bringen sich strategisch in die Weiterentwicklung moderner Studien- und Prüfungsorganisationen ein und berücksichtigen dabei hochschul- und gesellschaftspolitische Anforderungen. </li>
<li>nutzen aktuelle IT-Entwicklungen, um Prozesse serviceorientiert zu optimieren, und gestalten digitale Transformationsprojekte wie die Einführung der elektronischen Studierendenakte aktiv mit.</li>
<li>vernetzen sich hochschulintern wie extern und stehen mit Fachbereichen, Instituten und der Hochschulleitung im kontinuierlichen, konstruktiven Austausch.</li>
</ul>
Profil 
Sie
<ul>
<li>verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben relevanten Studienfach.</li>
<li>bringen nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Umsetzung von Projekten und Change-Prozessen mit, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld.</li>
<li>gehen sicher und souverän mit rechtlichen Regelwerken um und sind bereit, sich vertieft in die hochschulrechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.</li>
<li>sind IT-affin, erkennen Potenziale digitaler Lösungen und nutzen diese gezielt zur Weiterentwicklung von Prozessen.</li>
<li>überzeugen durch souveränes, serviceorientiertes und kommunikatives Handeln, treffen klare Entscheidungen und übernehmen auch in komplexen Situationen Verantwortung.</li>
</ul>
Wir bieten 
Wir als Arbeitgeberin
<ul>
<li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme bereits verbeamteter Personen (bis zu A15 LBesO) kann erfolgen, während neue Verbeamtungen nicht vorgesehen sind. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. </li>
<li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li>
<li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li>
<li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li>
</ul>
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.
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