field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Backend Engineer (m/w/d). 
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und Betrieb eines schlanken, zuverlässigen Backend- und Integrations-Framework für eine moderne, cloud-native digitale Plattform – ereignisgesteuert, stabil und produktionsreif.
Mit deiner Arbeit legst du die Grundlage für ein begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>Entwicklung kleiner, fokussierter Backend‑Services in Node.js / TypeScript für Integrationen und individuelle Logik</li>
<li>Design und Implementierung ereignisgesteuerter Architekturen auf AWS</li>
<li>Einsatz von schema-basierter Validierung und Type-Safety (z. B. Zod), um robuste API‑Verträge, Laufzeitvalidierung und sicheren Umgang mit externen Daten zu gewährleisten</li>
<li>Überprüfung und Durchsetzung von Provider‑seitigen API‑Verträgen (z. B. Pact), um Rückwärtskompatibilität und sichere API‑Weiterentwicklung sicherzustellen</li>
<li>Integration von Drittanbieterdiensten wie Zahlungen, Bonitätsprüfungen, Benachrichtigungen oder Dokumenten-Workflows</li>
<li>End-to-End‑Verantwortung für die Bereitstellung des Backends: Entwicklung, Deployment und Production Readiness</li>
<li>Implementierung und Pflege von Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines für deine Services</li>
<li>Sicherstellung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Observability durchgängig im Design</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Architecture, Operations und QA in Agile-/ Scrum‑Teams</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Backend Engineer, idealerweise mit AWS‑serverlosen Architekturen</li>
<li>Starke Kenntnisse in Node.js / TypeScript und Erfahrung im Aufbau API‑getriebener Integrationen</li>
<li>Praxiserfahrung in DevOps‑Grundlagen: CI/CD, Infrastructure as Code, Cloud‑Deployments</li>
<li>Fundiertes Verständnis von API‑first‑Systemen (REST/GraphQL) und asynchronen Integrationen</li>
<li>Ausgeprägtes Ownership‑Mindset und Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior Backend Engineer (m/w/d) (ID 242508).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Strategy &amp; Architecture
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Backend Engineer (m/w/d) 
    

<h1>Mechatroniker (m/w/d)</h1> <h2>HIER WERDEN SIE ARBEITEN:</h2> Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Traditionsunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in Köln. 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) für die Bereiche Produktion und Schaltschrankbau / Schaltschrankverdrahtung in unbefristeter Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche). Der Einsatz erfolgt im Tagschichtbetrieb mit Arbeitsbeginn um 06:00 Uhr. <h2>DIES SIND IHRE AUFGABEN:</h2> <ul><li>Elektrische Fertigung von Baugruppen</li><li>Schaltschrankfertigung und Verdrahtung für innovative Sensorik</li><li>Durchführung von Funktionstests sowie Fehleranalyse und -Behebung</li><li>Mechanische Montage und elektrische Installation im Maschinenbau / Inbetriebnahme</li><li>Dokumentation der Arbeitsschritte und aktive Mitwirkung an der Optimierung des Fertigungsprozesses.</li></ul> <h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker Betriebstechnik(m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in der elektronischen und mechanischen Montage</li><li>Gute elektrotechnische Kenntnisse und Fertigkeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul> <h2>WIR GARANTIEREN IHNEN:</h2> <ul><li>Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.</li><li>Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.</li><li>Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.</li><li>Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten</li></ul> 
Des Weiteren garantiert Ihnen das Kundenunternehmen: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul> <h2>LEBENSLAUF GENÜGT:</h2> Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Herr Michael Hirschmann Stadthausbrücke 1-3 20355 Hamburg <a href="mailto:bewerbung-professionals@expertum.de" target="_blank">bewerbung-professionals@expertum.de</a> Tel: +49 173/7205948

Mechatroniker (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability &amp; Dev(Sec)Ops Enablement Köln Vollzeit/Teilzeit ab sofort unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Site Reliability Engineer (m/w/d) – E2E Observability &amp; Dev(Sec)Ops Enablement. Warum diese Position wichtig ist Unsere IT-Services sind das Rückgrat für eine sichere Versorgung und die digitale Energiewende. Als Lead DevOps Engineer operationalisierst Du eine Ende-zu-Ende-Sicht (E2E) über unsere IT-Services auf, etablierst Observability als Standard und verzahnst Entwicklung und Betrieb, damit wir Störungen proaktiv erkennen, MTTR senken und unsere Kundinnen und Kunden verlässlich versorgen. Aufgabenbereiche Deine Aufgaben Du verantwortest die E2E-Sichtbarkeit unserer Technical-Services (Observability/Monitoring/Alerting) und setzt Standards für Telemetrie, Dashboards und Runbooks. Du etablierst den DevOps-Lebenszyklus: von Product-Backlog bis Betrieb inkl. Deployment-Automatisierung, Release- und Incident-Prozessen. Du führst ein SLO/SLI-basiertes Betriebsmodell ein und steuerst es über Error Budgets. Du moderierst und standardisierst blameless Post-Mortems und leitest nachhaltige Verbesserungen mit unserem E2E Management ab (Problem-Management, RCA). Du entwickelst und verankerst Working Agreements für die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen Dev, Ops, Security, Netzwerk und DB-Teams. Du integrierst Security &amp; Compliance in Pipelines und Betrieb (z. B. Scanner, Policies, Audits) und verbindest ITIL/ITSM mit DevOps-Prinzipien. Du konsolidierst Tooling (Monitoring/Logging/Tracing/CI/CD) zu einer harmonisierten Plattform, inkl. Migrations- und Adaptionsplan. Du coachst Teams (Enablement, Trainings, Gilden/Communities of Practice) und treibst Kultur- und Prozessveränderungen. Anforderungsprofil Das bringst du mit Must-haves Mehrjährige Erfahrung (˜ 6–10 Jahre) in DevOps/SRE mit Verantwortung für Observability, Betriebsprozesse und Automatisierung. Nachweisbare Einführung von SLO/SLI und Error Budgets, Alerting-Konzepten und Telemetrie-Standards in hybriden Umgebungen. Erfahrung in der Moderation und Durchführung von blameless Post-Mortems. Tiefes Verständnis für CI/CD, IaC und Cloud-/On-Prem-Infrastruktur (Netzwerk, Security, Plattformen, Datenbanken im Zusammenspiel). Stärke in Change-/Stakeholder-Management auf mehreren Führungsebenen; Moderation, Konfliktlösung, Entscheidungsfähigkeit. Nice-to-haves Erfahrung in regulierten Umgebungen/Kritischer Infrastruktur. Praxis mit Kubernetes-Plattformbetrieb, Service Mesh, Policy-as-Code. Know-how in Secrets-/Identity-Management. Leistungen &amp; Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV -V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Bitte sende deine Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Site Reliability Engineer (m/w/d) - E2E Observability & Dev(Sec)Ops Enablement

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen super lösungsorientierten-immobegeisterten-objektbetreuenden-Koordinationspionier* Der Arbeitsmarkt nennt so jemanden offiziell: Immobilienverwalter (m/w/d) Köln und Michelstadt Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Unternehmensprofil Teil des hitschies-Teams Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst. Aufgabenbereiche Hier krempelst du die Ärmel hoch Verwaltung unseres Immobilienbestandes in Köln und Michelstadt Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Mietern, Behörden und Dienstleistern Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Übergabe und Abnahme von Mietflächen vor Ort Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene lösungsorientierte und anpackende Steuerungsfunktion im Schaden- und Instandhaltungsmanagement Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten Zahlungsmanagement, Rechnungsprüfung und -freigabe Durchführung von Mietanpassungen Stammdatenpflege der Mietverträge Anforderungsprofil Damit sammelst du Pluspunkte Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann (w/m/d) abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung gesammelt Arbeitszeiten: Du bist zuverlässig von Montag bis Freitag bis jeweils 17 Uhr für uns im Einsatz Eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise, Organisationsstärke und vorausschauendes Denken sind selbstverständlich für dich Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine sehr verantwortungsvolle und überaus serviceorientierte Arbeitsweise Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und bereit, nach Bedarf auch mal an unseren Standort in Michelstadt zu reisen, um Angelegenheiten vor Ort zu regeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Leistungen &amp; Benefits Damit wollen wir Pluspunkte sammeln Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding, bei der du die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung Poolfahrzeug: Für alle betrieblichen Angelegenheiten außerhalb des hitschler-Campus in Hürth steht dir ein Poolfahrzeug zur Verfügung Zukunft: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden an 5 Arbeitstagen pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Bewerbung &amp; Kontakt Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button! *Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! hitschler International GmbH &amp; Co. KGAn der Hasenkaule 1050354 Hürth <a href="http://www.hitschies.de" target="_blank">www.hitschies.de</a>

Immobilienverwalter (m/w/d)

Die CarePro Akademie GmbH wurde im Oktober 2023 als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Home Instead GmbH gegründet. Als wachsende Bildungsanbieterin entwickeln und realisieren wird praxisnahe, bedarfsgerechte Bildungsangebote für den ambulanten Pflege- und Betreuungsbereich. Unser Weiterbildungsangebot ist passgenau auf die Anforderung des Marktes zugeschnitten. Es richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Betreuungskräfte sowie AkteurInnen aus den Bereich Inklusion und Assistenz. Mit unserem Qualifizierungsangeboten stärken wir fachliche Kompetenz, fördern professionelle Handlungssicherheit und leisten einen Beitrag zur nachaltigen Qualitätsentwicklung im ambulanten Bereich. Die enge Verbindung zu Home Instead - einem der weltweit größten Partnersystemen im Pflege- und Betreuungsmarkt mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern- gibt uns wertvolle Praxiseinblicke und ein tiefes Verständnis für die Bedarfe der Branche. Gleichzeitig positioniert sich die CarePro Akademie zunehmend auch am externen Weiterbildungsmarkt und entwickelt sich dynamisch weiter. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulungs- und E-LearnungmanagerIn (m/w/d) in Vollzeit. Sie werden Teil eines stark wachsenden Unternehmens in einem Markt, der wirklich etwas bewegt. Unsere Arbeit schafft generationenübergreifend Sinn - für Menschen, die Unterstützung brauchen; und für diejenigen, die sie leisten. Dieses gemeinsame Ziel treibt uns jeden Tag an. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsfreude, Mut zum Aufbau und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewirken. In Ihrer Rolle begleiten und unterstützen Sie mehr als 1.000 Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg der Qualifizierung und Weiterentwicklung. Mit Ihrem Engagement, Ihrer Überzeugung und Ihrem Herz leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, Bildung wirksam zu machen und Qualität in der Betreuung nachhaltig zu sichern. Sie: <ul> <li>entwickeln digitale Lernkonzepte und setzen diese in den entsprechenden Programmen um.</li> <li>überarbeiten bestehende Schulungsinhalte.</li> <li>fungieren als interne und externe Ansprechpartnerin für Ihre Zielgruppeinhalte und entwickeln diese ständig weiter.</li> <li>extrahieren Schulungsbedarf aus Veranstaltungen mit ihrer Zielgruppe, dem Austausch mit Abteilungen von Home Instead und der externen Marktrecherche.</li> <li>unterstützen bei der Erstellung von Social Media Inhalten, Artikeln für unseren Newsletter und anderen Tätigkeiten für den Außenauftritt.</li> <li>Leisten Review-Tätigkeiten für die Kurse Ihrer Kolleginnen.</li> <li>unterstützen in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.</li> <li>rekrutieren neue TrainerInnen und führen Auswahl- und Onboarding-Gespräche.</li> <li>übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch TrainerInnen- und Moderationsrollen.</li> <li>betreuen und beraten SchulungsteilnehmerInnen.</li> </ul> Sie: <ul> <li>haben ein abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Bildung, Mediendidaktik oder Psychologie.</li> <li>bringen 2 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen mit.</li> <li>verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz sowie didaktisches Gespür.</li> <li>beherrschen die Office Produkte (insbesondere Word und Power Point).</li> <li>bringen idealerweise Erfahrung im Erstellen von digitalen Lerninhalten und entsprechenden Programmen mit (z.B.Articulate Rise, Canva, Renderforest, ect.).</li> <li>sind vertraut mit den unterstützenden Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz (KI).</li> <li>haben idealerweise Erfahrung im Konzipieren und Halten von Schulungen.</li> <li>sind ein/e TeamplayerIn.</li> </ul> Wir: <ul> <li>bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei dem Marktführer in DER Zukunfts-Branche.</li> <li>ermöglichen selbstständiges Arbeiten mit einem eigenen Verantwortungsbereich.</li> <li>sind ein starkes und wertschätzendes Team.</li> <li>haben maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>bieten Home-Office Tage, Events, anteiliges Job-Ticket, vergünstigte Mitarbeiterangebote und moderne Ausstattung.</li> <li>haben zusammen das gute Gefühl, alle hilfs- und pflegebedürftigen Menschen dabei zu unterstützen, Ihre Selbstständigkeit zu bewahren und zu stärken.</li> </ul>

Schulungs- und E-LearningmanagerIn (m/w/d)

Die RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH ist die Betriebsführungsgesellschaft für das Geschäftsfeld Veredlung der RWE Power AG. Das Geschäftsfeld Veredlung umfasst neben der Produktion von Braunkohlenveredlungsprodukten auch die Vermarktung und die Logistik von festen Brennstoffen verschiedenster Art sowie die zunehmende thermische Verwertung verschiedener Einsatzstoffe. Unsere Personalabteilung betreut ca. 850 Mitarbeitende im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich – operativ und strategisch gemeinsam mit den Fachabteilungen des Mutterkonzerns RWE. Aktuell suchen wir für unsere Zentrale in Frechen eine:n Praktikant:in HR (m/w/d) Zeitraum: 01.04.2026 – 30.09.2026 (Alternativ: 01.10.2026 – 31.03.2027) Du hast die Möglichkeit als vollwertiges Teammitglied bei uns einzusteigen – hier kochst du nicht nur Kaffee: <ul> <li>Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Vorauswahl der Bewerbungen und Vereinbarung von Interviews und Hospitationen</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten</li> <li>Mitarbeit beim abteilungsinternen Wissensmanagement und der Erstellung von Artikeln für die interne Wissensdatenbank</li> <li>Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und beim Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei Standard-Prozessen und Präsentationen</li> <li>Übernahme von eigenen kleinen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Fachgebiet (z.B. BWL, Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaft, Psychologie, Pädagogik) oder hast dein Studium bereits abgeschlossen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor</li> <li>Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise, insbesondere bei vertraulichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung für die Dauer des Praktikums</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag an und eine steile Lernkurve</li> <li>Intensive Einarbeitung und optimale Unterstützung durch Vorgesetzte &amp; Teamkolleg:innen – und regelmäßiges Feedback</li> <li>Integration deiner theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis</li> <li>Kollegiales und gut gelauntes Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office</li> <li>Kostenfreies Wasser, kostenlose Parkplätze, attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents, kostenloser Fitnessraum mit Trainer</li> <li>Möglichkeit zur Anrechnung als Pflichtpraktikum (nach Studienordnung) ODER als freiwilliges Praktikum</li> <li>Nach Abschluss deines Praktikums besteht die Option, deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben</li> </ul>

Praktikant HR (m/w/d)

Du willst bestens vorbereitet ins Berufsleben starten? Dann profitiere von unserem praxisorientierten Ausbildungsangebot zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/x) an unserem Standort in Düren. Im Rahmen der Ausbildung wirst du aktiv in die betrieblichen Abläufe einbezogen. Die Ausbildung startet zum 01. Mai 2025 und dauert drei Jahre.&nbsp;Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du lernst vielfältige kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben in diversen Abteilungen unseres Unternehmens&nbsp;kennen</li>
<li>Darunter fallen&nbsp;z.B. die Aufbereitung von Texten und Daten sowie die Erstellung von Statistiken</li>
<li>Auch die Koordination von Terminen fällt in deinen Aufgabenbereich</li>
<li>Du löst deine Aufgaben mithilfe moderner Bürokommunikationstechniken (MS Office und SAP) und lernst den Umgang mit betrieblichen Arbeits- und Organisationsmitteln</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Für diese Ausbildung kannst du einen guten Realschulabschluss vorweisen</li>
<li>Du verfügst über gute PC Kenntnisse, vor allem im Umgang mit MS Office bist du geübt</li>
<li>Du hast Interesse an kaufmännischen und logistischen Themen</li>
<li>Darüber hinaus besitzt du den Willen etwas zu bewegen, bist aufgeschlossen und scheust dich nicht in einem internationalen Umfeld zu lernen</li>
<li>Die Fertigkeit, sich Informationen zu beschaffen, selbstständig Lösungsvorschläge zu entwickeln und diese abzustimmen, setzen wir voraus</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Weihnachtsgeld und VWL</li>
<li>Coporate Benefits - Vergünstigungen bei über 1000 verschiedenen Anbietern</li>
<li>Jobrad und -ticket</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/x)

In der signifikanten Position als&nbsp;Sachbearbeiter Leitstand (m/w/x) stellst du an unserem Standort in Düren den reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und administrativen Abläufe sicher. Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive. &nbsp;
Deine Herausforderungen
<ul>
<li>Planung, Überwachung und Steuerung der Auftragsbearbeitung und des intenen Warenflusses</li>
<li>Begleitung und Umsetzung von Projekten</li>
<li>Support für die Fachbereiche, das Account- und Operations Management</li>
<li>SAP 1st Level IT Support und Unterstützung bei Inventuren</li>
<li>Einhaltung der termingerechten Versandfertigstellung und Einhaltung der vorgegebenen SLS / KPIs</li>
<li>Ausführung von Kennzahlenreports, Systemrecherchen und Kapazitätsplanungen &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte Berufserfahung im Logistikbereich</li>
<li>Gute MS Office-Kenntnisse, sowie fundierte Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten .</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>30 Tage Urlaub, Vermögenwirksame Leistungen, sowie Weihnachtsgeld runden unser Gehaltspaket ab</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

Sachbearbeiter Leitstand (m/w/x)

Beim Thema Antragsdatenerfassung wirst du hellhörig? Dann bewirb dich als Sachbearbeiter:in bei uns! Zum 01.03.2026 suchen wir Dich für unsere Serviceeinheit in Köln befristet. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Erfassung von Antragsdaten, unter Berücksichtigung der geltenden Arbeitsrichtlinien und Vorgaben.</li>
<li>Du policierst Zusatztarife im Bereich der Krankenversicherung, untere Berücksichtigung der entsprechenden Arbeitsrichtlinien und Vorgaben.</li>
<li>In Zeiten hoher Arbeitsbelastung bist du flexibel einsetzbar und unterstützt andere Servicebereiche innerhalb deines Teams.</li>
<li>Du achtest auf die Einhaltung der definierten formalen und inhaltlichen Qualitätsstandards, wie zum Beispiel bei vorgegebenen Durchlaufzeiten, Fehlerfreiheit ..., unter Einhaltung der Service Level Agreements und Arbeitsrichtlinien.</li>
<li>Du weist Vorgänge zielgerichtet an die entsprechenden Fachbereiche.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich wie zum Beispiel, Arzthelfer:innen, Medizinische Fachangestellte:r, Zahnmedizinische Fachangestellte:r wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Softwareprodukten MS-Office sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen mit den EDV-Systemen der AXA-Krankenversicherungen</li>
<li>ein hohes Maß an Kunden -und Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Engagement sind für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
<li>Homeoffice möglich</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Fee Pohl freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsdatenvorerfassung Krankenversicherung bei AXA Logistik & Service GmbH

Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst auf Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los - mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur "reinschnuppern", denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich Das erwartet dich
<ul>
<li>Du unterstützt das Management in ressortspezifischen Sachverhalten - von Projektarbeit bis zur Begleitung unserer Transformation</li>
<li>Du führst Analysen durch und bereitest Daten anschaulich auf - denn der Fortschritt und Termine müssen nachgehalten werden</li>
<li>Du gestaltest gemeinsam mit dem Team aktiv Maßnahmen im Ressort mit und kannst deine eigenen Impulse mit einbringen</li>
<li>Du gewinnst Einblick in unser zentrales Vendor Management und arbeitest hier aktiv an Lösungen / Ergebnissen gemeinsam mit unserer Vendor Managerin</li>
<li>Auch die interne Kommunikation entwickelt sich bei uns stetig weiter - hier hast du Gelegenheit, mitzuarbeiten und deine Ideen einzubringen</li>
<li>Du erstellst Konzepte, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen zu ressortinternen Themen und wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von (virtuellen) Workshops mit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst im Bereich BWL, VWL, (Wirtschafts)-Informatik/Psychologie, oder einem vergleichbaren Studiengang - im mindestens 3. Bachelor-Semester</li>
<li>Microsoft Office (wie PowerPoint, Word und Excel) und die englische Sprache ist dir nicht fremd</li>
<li>Du identifizierst dich mit einem strukturierten, selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsstil</li>
<li>Du bist offen gegenüber neuen Themen und dein hoher Gestaltungs- und Veränderungswille bewegt dich, Projekte mit voranzutreiben und sie strategisch und analytisch anzugehen</li>
<li>Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und schneller Auffassungsgabe</li>
<li>Du interessierst dich für neue Technologien und du brennst dafür, dieses Wissen zu erweitern</li>
<li>Du spichst fließend deutsch </li>
<li>Durch dein Organisationstalent scheust du dich nicht davor, Projekte eigenständig anzugehen</li>
<li>Du bist ab sofort für 19h/Woche verfügbar!</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> zur Verfügung. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

1.289 Jobs in Kerpen, Deutschland