field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Staplerfahrer (m/w/d) mit uns aufdecken?HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:<ul><li>Fahren eines 4,0 t Elektro-Staplers mit 2,40 m langen Gabelzinken</li><li>Be- und Entladen von Lkw und Containern</li><li>Annahme von Lieferscheinen</li><li>Durchführung der Wareneingangskontrolle</li><li>Transport von Waren auf Paletten, Big Packs und verschiedenen Ladungs­trägern</li></ul>QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:<ul><li>Du besitzt einen gültigen Staplerschein und bist routiniert im Umgang mit Elektrostaplern mit 2,40 m langen Gabelzinken..</li><li>Du gehst mit Engagement Deine Aufgaben an, hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und Dein Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen ist kompetent und freundlich.</li><li>Im Bereich Lagerlogistik bringst Du erste Erfahrung mit.</li></ul>BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:<ul><li>Wir stehen für eine pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung.</li><li>Profitiere von attraktiven Fitnessangeboten über unsere Wellpass Kooperation, starken Mitarbeiterrabatten über unser Corporate Benefits Vorteilsportal.</li><li>On top zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich per E-Mail <a href="mailto:hr@wheelslogistics.com" target="_blank">hr@wheelslogistics.com</a> oder ruf uns direkt an unter: +49 2501 803-125. Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: <a href="http://www.wheelslogistics.com/" target="_blank">www.wheelslogistics.com</a>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Staplerfahrer (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Fachhandels- und Baumarktpartner (DIY) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Fachhandels- und Baumarktpartner (DIY) (Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz) location_on Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz work Vollzeit Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Fachhandels- und Baumarktpartner (DIY) (Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz) location_on Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz work Vollzeit Über uns: Aduro A/S ist ein führender Hersteller von Kamin-, Hybrid- und Pelletöfen sowie Kaminofenzubehör mit Sitz in Hasselager / Dänemark. Als der am schnellsten wachsende Kaminofenhersteller vertreiben wir unsere Produkte in über 18 Länder in Europa und Übersee. Durch neue Ideen, zukunftsweisende Technologien und innovative Produkte, verbunden mit einem hohen Servicegedanken, wollen wir auch zukünftig deutlich stärker wachsen als der Markt. Hier kommen Sie ins Spiel … Wir suchen eine engagierte, motivierte, verhandlungsstarke und zielorientierte Vollzeitkraft als Verstärkung für unser Außendienstteam in Deutschland. Werden Sie ein Teil unserer 19-jährigen Erfolgsgeschichte und Mitglied im Aduro-Team als Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) für Fachhandels- und Baumarktpartner (DIY) in Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz Ihre Aufgaben: Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet und sind für den Ausbau der bestehenden Kundenstruktur verantwortlich. Dazu gehört: Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in den beiden Vertriebskanälen Kaminofenhändler und Baumärkte Akquise von Neukunden Selbst organisierte Kundenschulungen Eigenständige Gebietsplanung in Bezug auf Besuchsrhythmusaufbau und Tourenplanung Umsetzung der Aduro-Verkaufsstrategie Außerdem unterstützen Sie unser Kundenserviceteam D/A/CH/NL/LUX in Dänemark beim After-Sales Service. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb Erfahrungen in der Kaminofen- und/oder Baumarktbranche sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Verhandlungsgeschick Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine starke Eigenmotivation Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache, sowie Organisationsgeschick Englische Kommunikation auf Basisniveau (Unternehmenssprache) Verantwortungs- und vertrauensvolles Arbeiten, sowie eine gute Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem Laptop (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die durch Eigenständigkeit und Freiraum geprägt ist. Zudem erhalten Sie ein attraktives Einkommen und es erwartet Sie ein Team mit einem TOP-Spirit. Ein neutraler Firmenwagen, der Ihnen auch privat zur Verfügung steht, sowie ein Firmen-Laptop und ein Smartphone sind Teil unseres Gesamtpakets. Einfallsreiche Firmenevents runden unser Angebot ab. So werden Sie ein Teil unseres Teams: Senden Sie uns Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf mit Zeugnissen online über den "Jetzt bewerben"-Button zu. Beschreiben Sie uns, warum diese Aufgabe Sie so sehr interessiert, und berichten Sie uns von Ihrer Motivation für die neue Tätigkeit. Bei Fragen zu der Stelle kontaktieren Sie gerne unseren Vertriebsleiter Bernd Hachmeister unter der Telefonnummer: +49 (0) 1516 4403784 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zurück

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für Fachhandels- und Baumarktpartner (DIY)

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (<a href="http://www.exidegroup.com" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. For our Customized Energy Systems business, which is providing Commercial &amp; Industrial and large BESS (Battery Energy Storage Systems) storage systems, based on Lithium-ion technologies, we are looking for a Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering In this business, we specialized on energy storage solutions that serve a multitude of applications, including renewable energy, time shift, self-consumption, frequency control, peak shaving, fast charging, and energy trading. Our solutions are utilized for electric vehicle charging, renewable energy integration, and more. The job of the Project Manager is technically focused and needs to consult our customers from the conception over to the execution and aftersales phase in all technical questions, this spans review of technical specifications and regulations. The role is the first technical contact of our customers, including 1st level support and works hand in hand with our Sales teams. Key internal stakeholders are R&amp;D, System and Software Engineers, Operations etc. The role is based in Büdingen (near Frankfurt); Homeoffice is offered with the preferred region near Cologne, Düsseldorf, Aachen or Essen. Regular travelling to our R&amp;D center in the Netherlands and to customers is required. What will your daily responsibilities include in this role? First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects. Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site. Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes). Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system. Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers. Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance. Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers. What we ask for: Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar). Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies. You have knowledge of the legal regulations relevant to the job. Customer-orientated work is a matter of course for you. The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility. You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation. On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license. You have a very good command of written and spoken German and English. What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Permanent contract Collective Agreement Annual holidays: 30 Car leasing Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential Professional growth possibilities &amp; learning opportunities Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects A real perspective of working in a dynamic environment Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen

Technical Project Manager (m/f/x) Electrical Engineering

KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung gem. §34a GewO Bonn, Euskirchen, Mayen, Düren, Aachen, Zülpich, Raubach Feste Anstellung Teilzeit / Vollzeit Beginn jetzt Deine Karriere bei KÖTTER Security, dem größten familiengeführten Sicherheitsunternehmen Deutschlands. Egal ob Du als Quereinsteiger*in oder auf eine langjährige Berufserfahrung zurückblickst, wir bieten Dir eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle und tariflich fair bezahlte Alternative mit einer beruflich sicheren Zukunft! Seit über 90 Jahren sorgen wir für die Sicherheit unserer Kunden und deren Güter. Unser Team in Bonn, Euskirchen, Mayen, Düren, Aachen, Zülpich und Raubach freut sich auf weitere Kolleginnen und Kollegen – ob als Aushilfe, in Teil- oder Vollzeit, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die möglichen Tätigkeitsbereiche sind u. a.: Sicherheitsdienste in Museen und Ausstellungshäusern Werk und Objektschutz Pfortendienste Revierdienste Bewachung von Flüchtlingsunterkünften Damit wirst du ein Teil von KÖTTER Security: Du hast die Sachkunde gem. §34a GewO Du hast gute Deutschkenntnisse Du hast die Bereitschaft zu Schichtdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Du besitzt den Führerschein Klasse B und hast idealerweise auch einen eigenen PKW Dein polizeiliches Führungszeugnis ist ohne Eintrag KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu dich auf: Eine pünktliche und (über-)tarifliche Bezahlung (zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagen 100%) Ein multikulturelles und kollegiales Team Eine zielgerichtete und professionelle Einarbeitung Einen festen Ansprechpartner in der Einsatz-/Objektleitung Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer Ein Umfeld mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Kostenfreie Schutz-, Arbeits- und Funktionsbekleidung Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie Über 800 Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits KÖTTER United ist dein Team? Dann schick deine Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis §34a GewO, optional: Anschreiben) mit Angabe der Kennziffer 12/18-SMA und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>. Du hast Fragen? Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf deinen Anruf unter: 0201 2788-588. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest du auf <a href="http://www.jobs.koetter.de" target="_blank">www.jobs.koetter.de</a>. Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: 0201 2788-372, WhatsApp: +49 174 2477553 <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a> Standort KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, Düsseldorf Niederlassung Bonn Bornheimer Straße 129, 53119 Bonn

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung gem. §34a GewO

Mitarbeiter/in für unsere Fachbereiche „ambulante Eingliederungshilfe“ und „ambulante Hilfen zur Erziehung“ Vollzeit / Teilzeit ASB - Wir helfen hier und jetzt. Der ASB ist politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen. Für unsere Fachbereiche „ambulante Eingliederungshilfe“ und „ambulante Hilfen zur Erziehung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue MitarbeiterInnen in Voll- oder Teilzeit (m, w, d) Mit den Angeboten im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX ermöglicht der ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Menschen mit einer psychischen Erkrankung ein selbstbestimmtes Leben und fördert die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Unsere Arbeit nach Maßgabe des SGB VIII umfasst die Angebote der ambulanten Hilfen zur Erziehung (u.a. SPFH, Einzelfallhilfe). Ein übergreifender Einsatz in beiden Fachbereichen ist möglich, aber nicht zwingend erforderlich. MitarbeiterInnen in Voll- oder Teilzeit (m, w, d) Ihre vielfältigen Aufgaben sind z.B.: Tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren KundInnen Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken. Helfen Sie mit, psychisch erkrankte Menschen oder Familien in ihrem Alltag zu begleiten. Unterstützen Sie unsere KundInnen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbständigkeit und Teilhabe. Kooperieren Sie u. A. mit Behörden, Betreuern, Ärzten und Kliniken, Schulen und Kindergärten etc. Beraten Sie bei der psychischen Stabilisierung und bei der Krisenbewältigung. Unterstützen Sie in Erziehungsfragen oder in schwierigen wirtschaftlichen Situationen. Seien Sie kreativ und humorvoll und lachen Sie mit uns. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation (FH Diplom/Bachelor) oder eine Ausbildung zur ErzieherIn oder zum Heil- und ErziehungspflegerIn. Sie verfügen möglichst über Erfahrungen in der Familienhilfe oder im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, sind belastbar und haben Freude an der Arbeit. Sie zeigen Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Reflexion. Ihre Haltung ist wertschätzend, tolerant und offen gegenüber der Vielfalt der Menschen. Im Team zeigen Sie sich mit verantwortlich für die Qualität unserer Arbeit und die Weiterentwicklung des Angebots. Sie haben einen Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie werden von erfahrenen KollegInnen in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet. Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen. Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung. Sie erhalten regelmäßige Fall- und Teamsupervision. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TVÖD SUE) Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen. Optionale Gestellung des Dienst-Pkws zur privaten Nutzung Sie erhalten von uns Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge. Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch eine wertschätzende Führungskultur und Beteiligung an der Einsatzplanung. Wir sind ein humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die genannte Adresse: ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. Fachbereich Ambulante Eingliederungshilfe/Jugend- und Familienhilfe Michael Dum Uhlstr. 133 50321 Brühl oder an <a href="mailto:michael.dum@asb-erft.de" target="_blank">michael.dum@asb-erft.de</a> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Ihre Ansprechpartner: Michael Dum Telefon: 015776653211 Britta Boese Telefon: 015776653069 Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an! Ihre Ansprechpartner: E-Mail: <a href="mailto:michael.dum@asb-erft.de" target="_blank">michael.dum@asb-erft.de</a> Telefon: 015776653211 Telefon: 015776653069 Einsatzort Erftstadt Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Am Hahnacker 1 50374 Erftstadt <a href="http://www.asb-erft.eu" target="_blank">www.asb-erft.eu</a>

Mitarbeiter/in für unsere Fachbereiche „ambulante Eingliederungshilfe“ und „ambulante Hilfen zur Erziehung“ Vollzeit / Teilzeit

Busfahrer*in in Ausbildung 50933 Köln Vollzeit Unbefristet Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Busfahrer*in in Ausbildung Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Dabei bewegst du täglich eine Millionenstadt und trägst in deinem Fahrzeug die Verantwortung für bis zu 150 Menschen! Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt. So hältst du Köln mobil: Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas neues. Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich! Damit startest du durch: Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Dies kann branchenübergreifend sein. Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Sabrina Wiedemann Beraterin Personalgewinnung 0221-547-3948 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a> Teilen

Busfahrer*in in Ausbildung

Universitätsverwaltung Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Techniker*in / Meister*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von technischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>. Ihre Aufgaben Planung und Abwicklung von Bau- und hochbautechnischen Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung des ordnungsgemäßen Betriebes Instandhaltung aller hochbautechnischen Anlagen inklusive Wartung, Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen, Bearbeitung diverser sicherheitsrelevanter Mängelprotokolle (Bauaufsicht, Feuerwehr, Arbeitsschutz, Brandschutz, etc.) Sanierungen im Bereich Hochbau Projektsteuerung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten bei laufendem Betrieb Ihr Profil vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Meister*in / Techniker*in der Fachrichtung Hochbau nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2503-09d. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bürokraft w/m/d in Teilzeit. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung. Wir bitten um schriftliche Bewerbung an: <a href="mailto:med-art-erft@web.de" target="_blank">med-art-erft@web.de</a> Vorabinformation unter: Tel. 01 71 - 5 28 56 70 Med-Art GmbH, Behrensstr. 13 50374 Erftstadt

Bürokraft (w/m/d)

we are hiring! Wir suchen Sie als: Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: attraktive Vergütung unbefristeter Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Budget von 600€ flache Hierarchien Corporate Benefits: attraktive Firmenangebote Günstige Sport- und Wellnessangebote mit dem Urban Sports Club kostenfreie online Gesundheitsmaßnahmen und Kurse mit der BIG Jetzt bewerben <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Casa Mia Seniorenzentrum Gymnich Kerpener Str. 64 50374 Gymnich E-Mail: <a href="mailto:info-gymnich@casa-mia-care.de" target="_blank">info-gymnich@casa-mia-care.de</a> Join Our Team!

528 Jobs in Kerpen, Deutschland