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Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Unser Team ist der Head Unit Lean &amp; Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen      Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen      Deine Aufgaben          Du bist für die Analyse, Bearbeitung nebst Umsetzung von Finanzierungsanfragen und -anträgen zuständig.         Du analysierst und beurteilst die Markt- (Branche) und kundenbezogene Chancen- und Risikopotentiale.         Du bist für die Erstellung von Finanzierungsangeboten und Kredit- und weiteren Entscheidungsvorlagen verantwortlich.         Du koordinierst das Zusammenspiel und die Prozesse im Rahmen der Antragsbearbeitung.         Du arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Erarbeitung von Optimierungspotentialen mit.         Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten rund um das Thema Finanzierung mit.         Dein Profil          Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen.         Du weist idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium / BankCOLLEG / Bankfachwirt / eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation auf.         Du verfügst über Erfahrungen in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements, idealerweise aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.         Dich zeichnen eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise aus.         Ein überzeugendes und sichere Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.            Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Robert Lueb       Abteilungsleiter Finanzmanagement       Telefon 0151 5099 4987         Ben Geibis       Referent Personalmanagement       Telefon 0561 7887-1106         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Vertriebsteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer des Vertriebs versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Produktmanagementkompetenz.     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen      Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft      Deine Aufgaben          Du hast unser nachhaltiges Produktportfolio im Blick und entwickelst unsere Palette bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden laufend weiter.         Dazu sammelst du Informationen von Kunden, Markt und Wettbewerb und prüfst die Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragsmöglichkeiten.         Du koordinierst die Produkteinführungsprozesse (NPP/POG) und die Umsetzung der Beschlüsse des Hausmeinungsgremiums.         Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher bzw. regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen und weiterer Regelwerke.         Du erstellst und aktualisierst vertriebsunterstützende Unterlagen, z.B. Produktsteckbriefe         Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Preismodelle und setzt diese im Preis- und Leistungsverzeichnis um.         Du sichtest und bewertest die technischen Neuerungen des „Banking Workspace“ aus Kundensicht im Hinblick auf Service- und Produktstrecken für Wertpapier- und Einlagengeschäft sowie aus Vertriebssicht im Hinblick auf Bankberater-Arbeitsplatzstrecken.         Du unterstützt den jährlichen Planungsprozess für das Wertpapier- und Einlagengeschäft.         Du bist fachlicher Mitansprechpartner bei WpHG- und Depotprüfungen für die interne Revision sowie für externe Prüfer.         Du bist Bindeglied zu unseren Produkt- und Vertriebspartnern aus der EB-Gruppe sowie der Genossenschaftliche FinanzGruppe, insbesondere EB-SIM, Union Investment und DZ BANK.         Du unterstützt bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des KVP.         Du bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfolgreich in Projekte ein, z.B. zur Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.         Du bist Ansprechpartner rund um Ihre produktspezifischen Fragen im Bereich Wertpapiere und Einlagen und verstehst dich als kooperative Schnittstelle in der Bank, insbesondere gegenüber dem Vertrieb und dem Ansprachemanagement.         Dein Profil          Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation.         Du hast bereits Erfahrungen im Produktmanagement, Vertriebsmanagement oder Vermögensmanagement in einer Bank sammeln können.         Du bist fit in Wertpapier-Regulatorik, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des WpHG.         Du nutzt deine Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren, um deine Kenntnisse an unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte im Vertrieb zu vermitteln.         Zur Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein.         Kundenzentriertes Denken und Handeln im Sinne unserer Strategie und zum Wohl unserer Bank sind für Dich selbstverständlich.         Lösungsorientiertes Arbeiten in abteilungsübergreifenden Netzwerken bereitet dir Freude.         Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.         Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist optimistisch und zukunftsgerichtet.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.         Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.         Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.         Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.            Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Mario Görner       Direktor Vertriebssteuerung       Telefon 0561 7887-1610         Ben Geibis       Referent Personalmanagement       Telefon 0561 7887-1106         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Team Tiefbau   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum   Wir bauen ein neues Tiefbau-Spezialisten-Team auf – machen Sie mit!   Zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Tiefbau suchen wir engagierte Fachkräfte im Innen- und Außendienst, die mit uns ein starkes Team aufbauen und unsere Aktivitäten in der Vertriebsregion Hessen / Thüringen vorantreiben.   Unser Ziel: ein spezialisiertes Team, das zukünftige Projekte erfolgreich umsetzt – mit Raum für Mitgestaltung, Verantwortung und fachlichen Austausch.   Welche Aufgaben Sie dabei erwarten, erfahren Sie im Folgenden.      Die Akquise neuer Kund*innen und der Ausbau der Potentiale bestehender Kund*innen zählen zu Ihren Kernaufgaben und Sie meistern diese mit Leichtigkeit      Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche vor Ort      Sie übernehmen die professionelle und fachspezifische Beratung sowie den Vertrieb unserer Produkte      Kalkulation, Angebotserstellung und Preisverhandlungen zählen zu Ihren Stärken      Bei der Abwicklung anstehender Baumaßnahmen sind Sie der/die passende Ansprechpartner*in für unsere Profikund*innen      Durch Ihre enge Abstimmung mit dem Category Management, der Niederlassungsleitung und dem Vertriebsinnendienst sorgen Sie für einen sicheren Kommunikationsfluss       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung      Fundierte Erfahrung im Bereich Vertriebsaußendienst und im Verkauf von Tief- und GaLa-Baustoffen ist wünschenswert      Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten      ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz      Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt setzen wir voraus      SAP-Kenntnisse von Vorteil       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Vermögenswirksame Leistungen       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Jens Eberhardt   Abteilungsleiter Einkauf &amp; Categorymanagement Baustoffe    0561 7122-265

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Team Tiefbau

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst - Team Tiefbau   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum   Wir bauen ein neues Tiefbau-Spezialisten-Team auf – machen Sie mit!   Zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Tiefbau suchen wir engagierte Fachkräfte im Innen- und Außendienst, die mit uns ein starkes Team aufbauen und unsere Aktivitäten in der Vertriebsregion Hessen / Thüringen vorantreiben.   Unser Ziel: ein spezialisiertes Team, das zukünftige Projekte erfolgreich umsetzt – mit Raum für Mitgestaltung, Verantwortung und fachlichen Austausch.   Welche Aufgaben Sie dabei erwarten:      Sie unterstützen den Vertrieb durch die Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten      Die Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft      Sie sind der/die erste Ansprechpartner*in für unsere Profikund*innen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen      Sie pflegen die Kundendaten und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kund*innen, Außendienst und Niederlassungsleitung      Sie begleiten die Abwicklung von Baumaßnahmen administrativ und unterstützen die Projektteams bei der Termin- und Auftragskoordination      Die enge Zusammenarbeit mit dem Category Management, der Niederlassungsleitung, dem Außendienst sowie anderen Fachabteilungen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung      Fundierte Erfahrung im Bereich Vertriebsaußendienst und im Verkauf von Tief- und GaLa-Baustoffen ist wünschenswert      Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten      ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz      Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt setzen wir voraus      SAP-Kenntnisse von Vorteil       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Vermögenswirksame Leistungen       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Jens Eberhardt   Abteilungsleiter Einkauf &amp; Categorymanagement Baustoffe    0561 7122-265

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst - Team Tiefbau

Volljurist / Legal Counsel im Bereich Contract Management / Vertragsrecht (m/w/d)     Vollzeit – unbefristet – Kassel – ab sofort   Über uns   Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur / Gewässerentwicklung), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftlichem Bauen.   Zur rechtlichen Unterstützung und einer sich an den Erfordernissen der Praxis orientierenden Beratung unserer breitgegliederten Fachbereiche suchen wir einen Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel im Bereich Contract Management / Vertragsrecht.   Ihre Aufgabenschwerpunkte:      Inhouse-Beratung zu vielfältigen juristischen Themen, insbesondere:           Vertragsrecht (Gestaltung von Grundstückskauf-, Pacht-, Bau-, Architekten-, Gestattungs- und Geschäftsbesorgungsverträgen)            Erschließungsbeitrags- und Kommunalabgabenrecht            Vergaberecht             Vertretung unserer Gesellschaft in Widerspruchs-, Mahn- und Klageverfahren vor Zivil- und Verwaltungsgerichten      Compliance Management      Zusammenarbeit mit erfahrenen externen Fachanwälten bei komplexen Verfahren     Ihr Profil:      Abgeschlossenes juristisches Studium (erstes und zweites Staatsexamen)      Vorkenntnisse in den o.g. juristischen Schwerpunkten sind erwünscht      Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität      Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten      Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)      Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zu einer ca. zweimonatigen Hospitation in den beiden Außenstellen in Gießen und Mörfelden-Walldorf zu Beginn der Tätigkeit     Wir bieten Ihnen:      Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld      Unbefristete Anstellung in Vollzeit      Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen      Betriebliche Altersversorgung in der VBL      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      40 % Remote-Option und flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit      Zusätzliche freie Arbeitstage an Weihnachten, Silvester und Geburtstag; an Brückentagen ist das Büro geschlossen     Wir freuen uns über Ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden    Bewerbungslink   . Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-122. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

Volljurist / Legal Counsel im Bereich Contract Management / Vertragsrecht (m/w/d)

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   SCRUM MASTER (m/w/d) FÜR IT-SOFTWAREPROJEKTE   in Voll- oder Teilzeit.   Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).   Ihre Aufgaben:      Moderation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive): Gestalten Sie den agilen Prozess aktiv mit und sorgen Sie für effiziente Meetings      Coaching &amp; Mentoring von Entwickler-, Produkt- und Stakeholder-Teams: Unterstützen Sie bei der Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken, um Teams zu Höchstleistungen zu führen      Beseitigung von Hindernissen („Impediments“) und Förderung eines selbstorganisierten, kollaborativen Arbeitsumfelds: Schaffen Sie die Voraussetzungen für produktives Arbeiten und Teamautonomie      Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern: Pflegen Sie das Product Backlog und stellen Sie sicher, dass maximaler Wert für das Unternehmen generiert wird      Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beraten Sie bei der agilen Transformation und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung      Messung und Visualisierung von Team- und Prozesskennzahlen: Behalten Sie den Überblick und treiben Sie datenbasierte Entscheidungen voran      Initiierung von Continuous-Improvement-Workshops und Impuls geben für den kulturellen Wandel im Unternehmen: Fördern Sie Innovation und nachhaltige Entwicklung      Förderung des Wissenstransfers: Teilen Sie Best Practices und unterstützen Sie eine lernende Organisation     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Praxis als Scrum Master oder Agile-Coach in Software- und IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung      Sie sind zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und bringen idealerweise weitere Agile-Zertifizierungen mit, was Ihre Fachkompetenz unterstreicht      Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner Software-Entwicklungsprozesse wie CI/CD, DevOps und Cloud-Technologien, was Sie zu einer wertvollen Ansprechperson macht      Ihre ausgeprägte Servant-Leadership-Haltung, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten helfen Ihnen, Teams zu motivieren und zu unterstützen      Sie verfügen über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams effektiv zu begleiten und Prozesse zu verbessern      Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Ihre Freude daran, Teams zu befähigen und Abläufe kontinuierlich zu optimieren, machen Sie zu einer engagierten und proaktiven Persönlichkeit     UNSER AUFTRAG   Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.   Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht.   IHRE PERSPEKTIVEN      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer ASG- bis zum 11. September 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 22. August 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   ANLEI-Service GmbH   Goethestraße 29   34117 Kassel   <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Scrum Master (m/w/d) für IT-Softwareprojekte

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6150   Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen.     Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen      Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen      Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben      Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template – Deployment – Operations) – auch auf globaler Ebene      Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung      Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs      Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse      Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene      Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS      Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen      Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv      Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld      Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30% der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Benjamin Kraus   Bei Benjamin Kraus e.K. in Wattenbacher Str. 51, Wellerode - Job-ID: HR SEH-384719   Einsatzort    Wellerode     Eintrittsdatum    Ab sofort     Beschäftigungsart    Vollzeit oder Teilzeit     Befristung    Nein     Bezüge   EDEKA Benjamin Kraus am Standort Wellerode sucht Ihre Unterstützung als Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d).   Ihre Aufgaben      Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.      Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke.      Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.      Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke.      Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.      Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst.     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.      Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln.      Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.      Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft.      Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien.      Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.      Sie ? Lebensmittel!     Unser Angebot      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz      Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit      Teamorientiertes Arbeitsklima      Leistungsgerechtes Einkommen      Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens     Mitarbeitervorteile   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   z.Hd. Benjamin Kraus   Infos zum Unternehmen   Benjamin Kraus e.K. ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Mitarbeiter für die Bedientheke (m/w/d) EDEKA Benjamin Kraus

Werden Sie Teil von einem der größten Getränkehersteller Deutschlands!   Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in BREUNA suchen wir ab sofort engagierte   Elektriker (m/w/d)   Unsere Unternehmensgruppe gehört zu ALDI Nord und zählt zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Dabei haben wir uns auf die Herstellung von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken konzentriert, welche wir ausschließlich an ALDI Unternehmen verkaufen.   Seit dem Jahr 2007 wird auch am hessischen Standort Breuna bei Kassel gefertigt. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition setzen wir neben innovativen Produktionsanlagen und zwei modernen Hochregallägern auf qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte. Auch als Ausbildungsbetrieb werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht und setzen auf eine solide und qualitative Berufsausbildung, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.   Ihre Aufgaben:      Vorbeugende Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und Produktionsanlagen nach Vorgaben      Anleitung und Einweisung des Bedienpersonals nach funktionellen und technischen Erfordernissen      Ein- und Umstellung von Maschinen und Geräten      Ordnungsgemäße Führung von Wartungsunterlagen und Störberichten     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb (Früh- / Spät- und Nachtschicht 06:00-14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 06:00)     Das bieten wir:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Krisensichere Beschäftigung in der Lebensmittelindustrie      Attraktive Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld      Betriebliche Altersvorsorge      Leasing eines Jobrads      Moderne Arbeitsplatzausstattung      30 Tage Urlaub + Halber Tag Freistellung am 24.12. und 31.12.      Bezahlte Kurzpausen in der Schicht      Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfall      Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Sicherheitsschuhen      Überstundenkonto      Kindergartenzuschuss      Heirats- / Geburtsbeihilfe      Ausführliche Einarbeitung      Corporate Benefits      Firmenevents      Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz     Sie fühlen sich angesprochen und möchten uns nun tatkräftig unterstützen?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Anlagen im pdf-Format), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   VITAQUA GmbH • Otto-Hahn-Straße 1 • 34479 Breuna   Tel. 09142 803-255 • <a href="mailto:bewerbung@vitaqua.de" target="_blank">bewerbung@vitaqua.de</a> • <a href="http://www.vitaqua.de" target="_blank">www.vitaqua.de</a>

Elektriker (m/w/d)

Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.   Wir bieten Ihnen:   Vereinbarkeit von Familie und Beruf   Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst   6 Wochen Jahresurlaub,   4 Flextage pro Jahr   und bis zu 16 Gleittage   Fester Kundenstamm   mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise   Attraktive Vergütung   Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)   Sicherheit des öffentlichen Dienstes   mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)   (Tochter der BG BAU)   Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?   Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?   Kommen Sie zu uns ins Team!   Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.      Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.     Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).     Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!     Für unseren Standort Kassel suchen wir einen   Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin (mit der Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung)   Sie...      sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz      arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal      erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern      sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen      wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit     Ihr Profil      Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin      Sicheres und positives Auftreten      Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement      Pkw-Führerschein     Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.   Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.   Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.   Unsere Regionalleitung, Fr. Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 151 68914862 gern zur Verfügung.   <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin (mit der Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung)

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