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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)    Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen und den dazugehörigen Betriebsmitteln      Instandhaltung von Erdungsanlage und Überspannungsschutzeinrichtungen der Fahrleitungsanlagen      Schalthandlungen im Fahrstromnetz      Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Arbeitsverantwortliche*r für die Dauer der Arbeiten      Eigenverantwortliche Streckenfreigabe und Feststellung der Betriebssicherheit der Anlagen      Durchführung der Anlagenprüfung und Inspektion gem. §57 BOStrab      Anlagendokumentation in der Infrastrukturdatenbank      Ersatz- und Umbau von Fahrleitungsanlagen      Beseitigung von Störungen und Teilnahme an Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenendarbeit     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektrotechnik, Mechatronik (w/m/d) oder die Bereitschaft mechanische und elektrotechnische Fähigkeiten zu erwerben      Bestellung zur Elektrofachkraft (EFK) oder EFK für festgelegte Tätigkeiten      Bestellung zur befähigten Person zum Arbeiten unter Spannung (AuS)      Sicherungsaufsichtskraft/Sicherungsposten      Fahrberechtigung der Klasse B und Bereitschaft zum Erwerb der Klasse C1E und das Führen von Zweiwegearbeitsmaschinen      Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Eigenverantwortung      Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Fahrleitungsmonteur*in (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Karosseriebauer*in, Karosserie- &amp; Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung &amp; Modernisierung    Karosseriebauer*in, Karosserie- &amp; Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung &amp; Modernisierung   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Unfallinstandsetzung an modernen PKW, Nutz- und Schienenfahrzeugen der Rheinbahn AG      Instandsetzung und Modernisierung von Innenausstattungen der oben genannten Fahrzeuge      Arbeiten an modernen Werkzeugen und Maschinen der Metall- und Kunststoffverarbeitung      Arbeiten an Großmaschinen wie bspw. Abkantpresse, Schlagschere sowie Zug- und Richtvorrichtungen      Bei Bedarf Instandhaltungsarbeiten an Schienenfahrzeugkomponenten wie Tritt- und Klappstufen     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Karosseriebauer*in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in, Industriemechaniker*in oder Metallbauer*in (w/m/d)      Praktische Erfahrung in der Unfallinstandsetzung von PKWs, vorzugsweise Nutzfahrzeuge      Elektrische Grundkenntnisse zur (De-)Montage von elektrischen Komponenten      Fahrerlaubnis zum Führen von PKW und Nutzfahrzeugen &gt;7,5t oder Bereitschaft diese zu erwerben      Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien wie bspw. Aluminium, Stahl, GFK-Kunststoff oder Glas sowie Klebstoffe und Dichtungsmittel      Erfahrungen in der Klebe- und Schweißtechnik sind von Vorteil.      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus      Teamfähigkeit und soziale Kompetenz      Kommunikationsfähigkeit      Strukturiertes Vorgehen      Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln      Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Karosseriebauer*in, Karosserie- / Fahrzeugbaumechaniker*in (w/m/d) - Instandsetzung & Modernisierung

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)   Die Arbeiterwohlfahrt ist ein unabhängiger, mitgliederunterstützter Wohlfahrtsverband. Wir setzen uns mit unserem Leitbild und unseren Aufgabenfeldern für eine sozial gerechte Gesellschaft ein, die durch politische Gestaltung Benachteiligungen ausgleicht und allen Menschen den Zugang zu Bildung, Ausbildung, Kultur und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht.   Wir führen unsere Aufgaben aus, ohne nach politischer, ethnischer, kultureller, nationaler oder konfessioneller Zugehörigkeit zu fragen. Wir unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unser Ortsverein Neuss wurde im Jahr 1949 gegründet und leistet seitdem gemeinwesenorientierte Sozialarbeit. Wir sind hier. #wirmachenweiter   Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir ab sofort:      Eine engagierte examinierte Pflegefachkraft für unsere neue AWO Vital Tagespflege Adolfstraße auf der Neusser Furth. Zu Ihren Aufgaben gehören die liebevolle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Gäste, Unterstützung bei der Alltagsgestaltung sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kollegen..      Eine engagierte examinierte Pflegefachkraft für unseren ambulanten Pflegedienst AWO Mobil in Neuss.     Weitere Informationen:      über unsere Tagespflege: <a href="http://www.awoneuss.de/tagespflege" target="_blank">www.awoneuss.de/tagespflege</a>         über unseren ambulanten Dienst: <a href="http://www.awoneuss.de/pflege/unser-pflegedienst" target="_blank">www.awoneuss.de/pflege/unser-pflegedienst</a>         Eine Übersicht unserer Corporate Benefits gibt es hier: <a href="http://www.awoneuss.de/zusatzleistungen" target="_blank">www.awoneuss.de/zusatzleistungen</a>     Ihre Aufgaben:   Tagespflege: Als Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Gäste in der Tagespflege. Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Körperpflege, der Mobilisierung und bei alltäglichen Aktivitäten sowie die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen.   Ambulanter Dienst: Ihre Aufgabe - Pflege leisten. Dazu zählt insbesondere die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Pftegeplanung und innerbetrieblichen Pflegestandards. Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen und tragen dazu bei, dass unsere Gäste sich in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre wohlfühlen   Sie bringen mit:      Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement      Sie identifizieren sich mit unseren Leitlinien und Leben diese Werte und Normen vor      Sie bilden sich gerne fachlich und persönlich weiter und sind zur Selbstreflexion bereit      Offenheit in der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen     Wir bieten Ihnen:      Bezahlung angelehnt an Tarifverträge TVÖD und TV AWO NRW      betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge)      Jobrad (Dienstfahrrad-Leasing)      betriebliche Krankenversicherung      betriebliche Unfallversicherung (auch außerhalb Arbeitszeit)      Reiseschutz- und Reisekrankenversicherung      30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage      Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      flexible Arbeitszeiten     Interesse?   Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerberbutton. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   AWO Pflege Neuss gGmbH   Normen Dorloff   Krefelder Straße 68   41460 Neuss   Telefon: 0213170870   <a href="http://www.awoneuss.de" target="_blank">www.awoneuss.de</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)   Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf   We live HR   Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.   Deine Aufgaben      Projektverantwortung – Du planst, koordinierst und steuerst digitale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unseren Account Managern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.      Analyse &amp; Kampagnensteuerung – Du analysierst Kampagnen anhand von KPIs, bewertest komplexe Sachverhalte datenbasiert und bereitest die Erkenntnisse für deine Kunden auf.      Strategische Anzeigenoptimierung – Du erkennst die Stellen, an denen Kampagnen besser performen könnten, entwickelst datenbasierte Empfehlungen für deine Kunden und setzt diese gezielt über unsere automatisierten Lösungen um.      Teamübergreifendes Arbeiten – Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit unserem Account Management und unserer Softwareentwicklung. Hier bringst du eigene Ideen ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services bei.     Dein Können      Eigenständigkeit &amp; Selbstorganisation – Du steuerst deine Projekte strukturiert, verlässlich und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.      Analytisches Denkvermögen – Du erkennst Muster, interpretierst Daten sicher und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Dabei fühlst du dich im Umgang mit KPIs, Reportings und wirtschaftlichen Kennzahlen wohl.      Strategisches &amp; Wirtschaftliches Denken – Du planst vorausschauend, triffst fundierte Entscheidungen und entwickelst Projekte mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Erfolg für deinen Kunden.      Berufserfahrung &amp; Branchenkenntnis – Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung – idealerweise im Recruiting- oder Marketingumfeld – und bist mit der Aussteuerung von Recruiting-Kampagnen vertraut.      Technisches Verständnis – Du kannst die gängigen IT-Tools effizient einsetzen, technische Abläufe nachvollziehen und findest dich auch in neuen Systemen schnell zurecht.      Kommunikationsstärke – Du überzeugst mit klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation – schriftlich wie mündlich (Deutsch mindestens C1).     Unser Angebot      Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.      Hybrides Arbeitszeitmodell – Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.      Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.      Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.      Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.      Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.      Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.      Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.      Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.     Fixum + Provision   Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.   Hybrides Arbeitszeitmodell   Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.   Freiraum und Flexibilität   30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.   Neueste Technik   Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.   Premium Gaming-Stühle   Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.   Jobrad   Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.   Eat &amp; Drink   Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.   Plug &amp; Play   Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.   Work &amp; Walk   Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.   We love what we do   Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur?   Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung.   Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:      CV      Kurzes Motivationsschreiben      Zielgehalt und Startdatum     GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG   The Sparkle   Kronprinzenstraße 97   40217 Düsseldorf

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

Teamlead Account Management – Small &amp; Midmarket (m/w/d)   Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf   We live HR   Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.   Deine Aufgaben   Was dich bei uns erwartet      Fachliche Betreuung unserer Small- und Midmarket-Kunden – mit strategischem Weitblick und operativer Stärke.      Kompetente Beratung rund um HR-Tech- und Media-Themen sowie die Entwicklung passgenauer Lösungen.      Aufbau neuer Kundenbeziehungen und zielgerichteter Ausbau von Bestandskunden – immer mit dem Blick auf nachhaltiges Wachstum.      Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, um innovative und individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln.      Erstellung überzeugender Angebote, souveräne Vertragsverhandlungen und Präsentation von Ergebnissen gegenüber dem Management.      Mit einem geschulten Auge werden Kundenbedürfnisse analysiert sowie Potenziale für Cross- und Upselling gezielt erschlossen.      Hohe Kundenzufriedenheit über alle Projektphasen hinweg – durch professionelle Betreuung und partnerschaftliche Kommunikation.      Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des AM-Teams     Dein Können   Was wir suchen      Mehrjährige Erfahrung im Account Management, vorzugsweise in den Bereichen HR-Tech, Media, Jobboards oder einem Agenturumfeld      Fundierte Erfahrungen in der Leitung von Teams, und das Know-How, wie man Mitarbeitende motiviert, koordiniert und erfolgreich durch Projekte begleitet      Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing      Sicherheit im Umgang mit KMU-Kunden und deren spezifischen Anforderungen.      Technisches Verständnis rund um HR-Tech-Lösungen und wirtschaftliches Bewusstsein      Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil      Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbindung und Beziehungsmanagement     Unser Angebot      Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.      Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.      Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.      Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks.      Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.      Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.      Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.      Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.      Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.     Fixum + Provision   Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.   Hybrides Arbeitszeitmodell   Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.   Freiraum und Flexibilität   30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.   Neueste Technik   Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.   Premium Gaming-Stühle   Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.   Jobrad   Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.   Eat &amp; Drink   Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.   Plug &amp; Play   Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.   Work &amp; Walk   Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.   We love what we do   Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur?   Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung.   Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:      CV      Kurzes Motivationsschreiben      Zielgehalt und Startdatum     GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG   The Sparkle   Kronprinzenstraße 97   40217 Düsseldorf

Teamlead Account Management - Small & Midmarket (m/w/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die Business Unit Process Industries &amp; Metals bündelt dabei die gesamte Expertise für Softwarelösungen in der Metallindustrie.   Als PMO – Projekt Management Office (f/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Projektgeschehen und unterstützt die Projektleitung mit Weitblick und Organisationstalent. Du steuerst Informationsflüsse, behältst relevante Kennzahlen im Blick und sorgst für klare Strukturen im komplexen Projektalltag. In dieser zentralen Rolle mit vielfältigen Berührungspunkten arbeitest du eng mit dem Projektteam, den Central-Functions sowie dem Bereich Operational Excellence zusammen.   Dabei verbindest du ein ausgeprägtes Gespür für Prozesse, Zahlen und Qualität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dank deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen – du bist ein unverzichtbarer Teil des Projekterfolgs   PMO – Projekt Management Office (f/m/d)      Berlin, Düsseldorf      PSI Software SE – Process Industries &amp; Metals      Kaufmännische Funktionen      Vollzeit     Aufgaben, die dich begeistern      Projektvorbereitung &amp; -strukturierung: Unterstützung bei der Aufbereitung von Sales-Kalkulationen für den Projekteinsatz sowie bei der Einrichtung und Pflege projektbezogener Strukturen in Projektmanagement-Tools.      Datenmanagement: Eingabe von Order-Items, Bereitstellung relevanter Informationen für das Projektcontrolling und Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei Zeiterfassungen sowie bei Budget- und Forecast-Werten.      Travelmanagement: Erstellung von Reisekostenberichten, sowie Koordination und Anforderung zugehöriger Abrechnungsdokumente.      Zeitmanagement: Konsolidierung von aufgaben- und zeitbezogenen Buchungen zur monatlichen oder Milestone-bezogenen Abrechnung mit dem Endkunden.      Endkundenabstimmung: Regelmäßiger und proaktiver Abgleich mit dem PMO und Einkauf des Endkunden, um T&amp;M-Abrechnungen abzustimmen und eine zügige Rechnungsbearbeitung sicherzustellen.      Forecast- &amp; Finanzprozesse: Mitorganisation und Begleitung regelmäßiger Forecast-Meetings in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung von Forecast-Schätzungen und finanziellen Anpassungen im Projektverlauf.      Vertrags- &amp; Risikomanagement: Pflege von Vertragsunterlagen und Risikodokumentationen sowie Vorbereitung und Begleitung projektbezogener Audits.      Monatsabschluss: Unterstützung bei der Projektkonsolidierung zum Monatsende, einschließlich Datenpflege, Abschlussaktivitäten und Freigabeprozesse durch das Projektmanagement.      Organisation &amp; Administration: Pflege des Projektkalenders (z. B. Projektreisen, Meilensteine, Besuchstermine) sowie Erstellung und Aktualisierung von Organigrammen, Präsentationen und Onboarding-Unterlagen. Zudem Beteiligung an Team- und PM-Meetings zur operativen Unterstützung.      Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Operational Excellence und Qualitätsmanagement.      Prozessoptimierung: Mitwirkung in der Power User Group zur Weiterentwicklung der Project Status Reports und relevanter PM-Prozesse.     Qualifikationen, die uns begeistern      Qualifikation &amp; Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld – idealerweise im PMO, in der Projektleitung oder Projektassistenz.      Arbeitsweise &amp; Verantwortung: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.      Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich sicher in einem dynamischen Projektumfeld zu bewegen.      IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie erste Erfahrung mit der Einführung und Anwendung von ERP-Systemen.      Projekterfahrung &amp; Branchenwissen: Kenntnisse in der Softwarebranche sowie Grundverständnis in Kapazitätsplanung, Profitabilitätsrechnung und Forecasting sind von Vorteil.      Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.      Reisebereitschaft: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.     Freu dich auf      Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein      Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.      Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform      Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung      Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch     Pioneering a smarter world. Bist du dabei?   Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung &amp; deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.   PSI Software SE | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland | <a href="http://www.psi.de" target="_blank">www.psi.de</a>

PMO - Projekt Management Office (f/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)    Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen      Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen      Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen      Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften      Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften      Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern      Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate      Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle      Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG      Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht      Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich      Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen      Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops      Vertretung der Stabstellenleitung     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion      Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse      Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick      Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten      Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit      Sicheres und überzeugendes Auftreten      Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit      Loyalität und Verschwiegenheit      Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word      Sichere Rechtschreibung      Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Kim Tamalun

Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)

Wir suchen dich als   Speditionskaufmann (m/w/d) Versandabwicklung   zur Unterstützung unserer Versandabteilung am Standort Mönchengladbach. Die Tätigkeit ist vorerst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Wir bieten      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Du brennst für die Logistik? In unserem Versand Team erstellst du Liefer- und Versanddokumente (z.B. Frachtbriefe, Lieferpapiere).      Unterstütze uns beim weltweiten Versand unserer Produkte und übernimm die Auswahl unserer Versanddienstleister.      Zuverlässigkeit ist deine Stärke? Zu deinen Aufgaben gehört das Prüfen und Freigeben von Speditionsrechnungen.      Du behältst gerne den Überblick und liebst es, wenn alles nach Plan läuft? Dann sorge bei uns für die termingerechte Auslieferung unserer Produkte.      Du liebst Effizienz und denkst gerne in Zahlen? Bring bei uns deine Stärken ein und erstelle Statistiken und Auswertungen – für messbare Erfolge und transparente Prozesse.      Bring dein Know-how ein und unterstütze dein Team bei Schulungsthemen rund um die Luftfrachtabwicklung – so schaffst du mehr Wissen, Sicherheit und Effizienz.     Das bringst du mit      Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Versandabwicklung      Gute Kentnisse im Umgang mit Versand und Zollvorschirften      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP      Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine sorgfältige Arbeitsweise      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU     Die Tätigkeit ist vorerst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.   Hast du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Yvonne Kuzmanovic   +49 2166 266-985   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb dich jetzt!   Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

Speditionskaufmann (m/w/d) Versandabwicklung

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:   Der Bereich Living Environments Systems sucht in Ratingen befristet auf zwei Jahre in Teilzeit einen   Kaufmännischen Mitarbeiter Kundenservice / Retouren (m/w/d)   Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.   Ihre Aufgaben:      Erfassung neuer Retourenaufträge im System      Planung und Organisation der Abholung unserer Waren beim Kunden      Erstellung der relevanten Gutschriften      Koordination und Priorisierung der aktuellen Abholaufträge in Absprache mit der technischen Abteilung      Nachbelastung der Kundenkonten bei nicht A-wertigen Retouren     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Innendienst oder in einer Schnittstellenfunktion      Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Koordinationsfähigkeiten      Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert      Grundkenntnisse in Englisch     Das erwartet Sie:   Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.   Work with us!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.   Mitsubishi Electric Europe B.V.,   Niederlassung Deutschland   Suzan Tagne   Mitsubishi-Electric-Platz 1   40882 Ratingen   Tel.: +49 (0)2102-486 1609   <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

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